在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇一

大家上午好!

為適應(yīng)文化公司的快速發(fā)展以及在公司未來發(fā)展道路上的高效管理和運營，文化公司特舉辦此次培訓。此次培訓大會是xx公司實施以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹弘揚企業(yè)核心價值文化理念，徹底執(zhí)行一切為學習讓路的作風，幫助各位家人提高工作技能和技巧，幫助各位在座的加盟商理清運營思路，實現(xiàn)終端門店銷量的快速提升。今天也很榮幸邀請到邀xx集團董事長先生及文化公司企業(yè)教練xx老師為各位帶來精彩的培訓課程和先進的營銷理念分享。在此，我謹代表xx公司向先生和xx老師表示衷心的感謝，也感謝公司產(chǎn)品保障中心總監(jiān)及市場部曹老師百忙之中抽出時間為諸位家人進行培訓分享。

隨著“”品牌的不斷擴張和發(fā)展，文化公司企業(yè)規(guī)模的逐漸擴大，吉祥物在全國市場占有率的節(jié)節(jié)攀升，各終端加盟店在全國市場內(nèi)迅速增加，許多工作的開展及推進需要公司全體員工上下一心共同努力。市場在不斷變化，文化公司的運營思路和運營方向也由此前的招商為主、運營為輔逐漸調(diào)整為運營為主、招商為輔，這樣的變化也就要求公司全體的市場經(jīng)理及各終端加盟店店長共同學習企業(yè)最近的運營思路和操作模式，也就是公司最近一直在研究和編寫的“經(jīng)營策略手冊”“十一大贏利要點分析”等內(nèi)容。目的是幫助各位市場經(jīng)理轉(zhuǎn)變工作思路，更多的幫助現(xiàn)有加盟店做好門店運營和管理，真正實現(xiàn)加盟商贏、公司贏、客戶贏!幫助各位加盟店銷售人員認識到自身經(jīng)營上存在的不足和差距，學習公司及全國范圍內(nèi)匯總的優(yōu)秀銷售模式，提高門店銷量，快速實現(xiàn)盈利。在這里我們也是非常榮幸的邀請到了事業(yè)的開創(chuàng)者，營銷模式的發(fā)明者先生為大家來做以分享和學習。

銷售行業(yè)，有優(yōu)秀的產(chǎn)品，優(yōu)秀的營銷模式，更應(yīng)該具有優(yōu)秀的心態(tài)和狀態(tài)!最好的事業(yè)是需要最好的人去做的!可能我們目前的吉祥文化行業(yè)還有這樣那樣的一些障礙和阻礙，包括我們在座的一些加盟商，任何事業(yè)的開端都不可能是一帆風順的，在，我們有一句話一直在講，今天也在這里跟大家做以分享。第一年難上青天，第二年登上高山，第三年一馬平川。當然這也是一種比較夸張的說法，只是為了向大家去表達在事業(yè)發(fā)展過程中需要大家的共同努力。因此我們也是特別邀請了文化公司的企業(yè)教練xx老師來到這里為大家做一堂《贏銷心理學》的課程分享，希望大家，各位終端優(yōu)秀的營銷人員、銷售人員都能夠在調(diào)整好心態(tài)，贏在終端，贏在銷售!

此次培訓大會共計兩天。培訓課程內(nèi)容有：經(jīng)驗策略、十一大盈利模式分析、傳統(tǒng)吉祥文化的認知、吉祥物架構(gòu)和設(shè)計體系、如何運用周易知識銷售吉祥物、王牌店長、贏銷心理學以及終端經(jīng)理案例的分析和討論。古有云：得人者得天下耳。而一個企業(yè)是否具有競爭力，關(guān)鍵是企業(yè)所擁有人才的綜合水平的高低、競爭力的大小，因此只有擁有一支具有強勁競爭力高素質(zhì)的學習型人才隊伍才能使企業(yè)成為行業(yè)內(nèi)的執(zhí)牛耳者。所以通過對員工培訓開發(fā)，能夠使員工的綜合素質(zhì)得到提升，使管理者的意圖得到更好的貫徹執(zhí)行，使公司的制度得到深入的落實，最終實現(xiàn)提高企業(yè)核心競爭力的目標。文化公司的使命中就包含有實現(xiàn)中華文明的偉大復(fù)興，我在這里也懇切的希望大家能夠通過各種方式的培訓提升自身的工作能力，在實現(xiàn)個人價值的同時幫助文化公司共同實現(xiàn)傳統(tǒng)文化、吉祥文化的偉大復(fù)興。在這里，希望通過此次文化公司的員工培訓大會，增強我們公司管理人員的綜合能力，完善管理知識結(jié)構(gòu)，增強團隊協(xié)作能力，強化組織的向心力，繼而形成可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢， 提高企業(yè)組織績效。

最后，預(yù)祝本次培訓大會取得圓滿成功。 謝謝大家

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇二

同志們：

今天，我們在這里召開全區(qū)信息員培訓會議，在培訓開始前，我講三個方面的內(nèi)容，算是培訓動員。

首先，我們要充分認識信息工作在新形勢、現(xiàn)階段的重要意義。大家都知道，當今社會是信息的社會，信息已經(jīng)滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)，特別是隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，信息的載體和內(nèi)涵也發(fā)生了深刻的變化，信息的傳播手段從語言、文字發(fā)展到通訊、視頻，信息傳播載體從紙介質(zhì)發(fā)展到網(wǎng)絡(luò)，信息內(nèi)涵更是包羅萬象，對外宣傳、電子政務(wù)、簡訊、短信直通車等都是信息工作的范疇。近些年來，網(wǎng)絡(luò)輿論和網(wǎng)絡(luò)熱點問題成為各級黨委、政府高度關(guān)注的一個現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)輿論和網(wǎng)絡(luò)熱點問題如果得不到及時、正確的引導，極有可能對一個單位、一個地區(qū)造成不可挽回的負面影響，甚至會左右黨委、政府的決策，這樣的例子在我們大理就發(fā)生過。所以說，各位信息員同志責任重大、使命光榮，我們必須要充分認識信息工作的極端重要性，把思想統(tǒng)一到群策群力做好信息工作的認識上來。

其次，目前我區(qū)信息工作整體比較滯后，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是缺乏有效的信息平臺。全區(qū)沒有政務(wù)信息發(fā)布網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站，區(qū)內(nèi)也沒有有效的信息載體，宣傳陣地和窗口嚴重不足，與新形勢、新任務(wù)極不相適應(yīng)。

二是對外宣傳力度不夠。因為缺乏宣傳陣地，開發(fā)區(qū)只能被動接受媒體采訪報道，外界對開發(fā)區(qū)的了解也只局限在有限的宣傳資料，大理經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的品牌形象樹立、招商引資等工作受到制約，對外宣傳主動性不足、力度不夠。

三是信息交流機制不暢。全區(qū)各級各部門之間沒有健康、長效的信息交流機制，從縱向來看，上傳下達信息不暢，區(qū)黨委、管委會領(lǐng)導僅靠部門領(lǐng)導的匯報了解工作情況，對全區(qū)工作缺乏一個整體認識，影響了區(qū)黨委、管委會的決策;從橫向來看，各部門之間信息溝通不靈、信息交流不對稱，部門之間老死不相往來，彼此不了解工作情況，各自為戰(zhàn)，固步自封，影響和制約了全區(qū)整體工作效率和水平。

基于以上幾方面的原因，區(qū)黨委、管委會下一步將大力加強全區(qū)信息工作，一是要逐步建立和完善全區(qū)的信息平臺和信息載體，二是要打造一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗的信息員隊伍，最終達到信息交流準確快捷、網(wǎng)絡(luò)評論引導及時有效、對外宣傳集中統(tǒng)一的目的，廣泛接受社會監(jiān)督，為區(qū)黨委、管委會的決策提供全面的信息服務(wù)。

在此，對各位信息員提幾點希望和要求：

一是要加強學習。今天的培訓只是一個引子，更多的需要大家下去以后努力學習各方面知識，主動熟悉本部門業(yè)務(wù)工作，準確把握區(qū)黨委、管委會的整體工作思路，特別是要加強對網(wǎng)絡(luò)知識和電腦基礎(chǔ)知識的學習，提高操作電腦和運用網(wǎng)絡(luò)的水平和能力。

二是信息員要樹立高度的責任心和嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度。信息員不僅代表各自部門，也代表區(qū)黨委、管委會，要以積極的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的投入到信息工作中，統(tǒng)籌安排、科學分工、加強協(xié)作，同時主動向部門領(lǐng)導做好匯報請示工作，取得部門領(lǐng)導的支持。另外，還需要各位信息員提高保密意識，在信息工作中隨時保持敏銳的政治觸覺，不該說的不說，不該發(fā)布的不發(fā)。

三是要充分發(fā)揮作用。信息工作是全區(qū)今后的一項重要工作，各部門的信息員一旦確定，就必須要履行信息員的工作職責，區(qū)黨委、管委會年終將對信息員的工作進行嚴格考核，完不成任務(wù)或達不到要求的，區(qū)黨委、管委會將予以通報批評，并責令所在部門進行整改;同時，為了調(diào)動大家的積極性，年底進行信息員評比，對優(yōu)秀信息員進行表彰，給予信息上報一定的物質(zhì)獎勵。

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇三

同志們：

剛才，**公司、**公司、就企業(yè)以身說法就外貿(mào)工作先進做法作了典型發(fā)言，很受啟發(fā)，這幾家公司近幾年外貿(mào)實績一直處于全縣領(lǐng)先的位置，對做好外貿(mào)工作積累了豐富經(jīng)驗，值得大家學習;市商務(wù)局和河北出口保險公司結(jié)合當前國際、國內(nèi)貿(mào)易形勢、政策、企業(yè)擔保等為大家做了精彩培訓，受益菲淺，讓我們學到了很多知識。希望大家按照和所培訓的內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實際，抓好貫徹落實，促進企業(yè)進一步做大做強。下面，我就全縣外貿(mào)工作再講兩點意見。

一、 外貿(mào)工作總體情況

當前，歐債危機的影響持續(xù)，國際經(jīng)濟危機的深層次矛盾尚未緩解，外部環(huán)境日趨復(fù)雜，我國對外貿(mào)易雖繼續(xù)保持平穩(wěn)快速增長，但增速放緩。1-8月份，外貿(mào)增幅全國同比增長僅*;河北省同比%;滄州市同比%。而我縣對外貿(mào)易形勢喜人，逆勢飄紅。1-8月份全縣完成外貿(mào)進出口總額萬美元，同比增長*，增幅*位居全市。全縣對外貿(mào)易工作在外部環(huán)境日趨復(fù)雜的情況下，取得這樣的成績著實來之不易。成績的取得包含了各企業(yè)敏銳洞察市場的能力，也充分體現(xiàn)了企業(yè)的實力和活力;也包含了各相關(guān)部門的積極服務(wù)和社會各界的大力支持?？梢哉f，全縣對外貿(mào)易工作取得了階段性勝利。 一是外貿(mào)隊伍不斷壯大。目前，全縣擁有外貿(mào)出口權(quán)的企業(yè)達*家，有出口實績的企業(yè)超百家。二是龍頭企業(yè)支撐能力顯著增強。乾成公司、中原公司、中海公司等全縣前*名的出口企業(yè)，1-8月份出口完成*萬美元，占全縣出口總值的*。龍頭企業(yè)的支撐作用進一步凸顯。三是出口產(chǎn)品范圍不斷拓展。以往，我縣外貿(mào)出口產(chǎn)品單一，主要有鋼管、管件等，其中鋼管約占總額的*%。今年以來，出口產(chǎn)品拓展到保溫、防腐、耐磨、特種鋼管等，且增幅較快，約占鋼管出口總額的*。四是產(chǎn)品競爭力不斷增強。隨著我縣實施品牌商標戰(zhàn)略，一些產(chǎn)品進駐國際市場。滄海重工的輸氣管道走俏緬甸等東南亞市場，匯中管道的大正斜擠壓三通銷往國際知名石油公司，“*”、“*”等一大批中國馳名商標在國內(nèi)國際市場上的份額不斷增大。

二、下一步工作安排

雖然我縣對外貿(mào)易工作走在全市前列，部分外貿(mào)龍頭企業(yè)在應(yīng)對外貿(mào)環(huán)境方面積累了豐富經(jīng)驗，且部分擁有進出口權(quán)的企業(yè)還有發(fā)展?jié)摿Α５覀円矐?yīng)當清醒的認識到，小范圍講，與黃驊、運河、泊頭等兄弟縣市相比我縣外貿(mào)總量依然偏小，出口產(chǎn)品也相對單一;大范圍講，金融危機仍在深度蔓延，美元歐元繼續(xù)貶值，出口成本增加，貿(mào)易摩擦加劇，外貿(mào)形勢不容樂觀。對此，我們要充滿信心，積極應(yīng)對。

對于企業(yè)來說，要苦練內(nèi)功。打鐵還要自身硬，一個企業(yè)如果沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、沒有持久的誠信度、沒有應(yīng)對市場的應(yīng)變能力，那么就難以在激烈的市場競爭中游刃有余。但內(nèi)功也非“一日曝曬，十日之寒”所能解決的，是長期持久的過程。一要把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)賴以生存生命力，也是生產(chǎn)力，做產(chǎn)品質(zhì)量也就是做市場。比如，**公司、**公司等企業(yè)外貿(mào)一直做得比較好，不能不說馳名商標產(chǎn)品“”、“”在國際市場的影響力。

二要打好誠信牌。誠信是保持企業(yè)永久發(fā)展的源動力。沒了誠信，企業(yè)也就沒有了市場，更不用說企業(yè)發(fā)展了。企業(yè)只有信守承諾、一諾千斤，才能聚集新老客戶，拓展市場，打造百年老店。**公司、**公司、**公司等一批做外貿(mào)較早的企業(yè)，正是因為誠信，市場越做越大，外貿(mào)實績逐年提升。

三要建好平臺。外貿(mào)企業(yè)的平臺主要有兩方面，一是貨源平臺，一方面是銷售平臺。對于貨源平臺，我們不用擔心，因為我縣千余家管道裝備企業(yè)，不管是管件還是管材，各種型號均能配套。我們要注重的是銷售平臺。當然銷售平臺、銷售渠道有多種，我認為有三種最關(guān)鍵。一是注重平臺。也就是網(wǎng)絡(luò)平臺。當前，信息化時代，網(wǎng)絡(luò)已成為最快捷、溝通最方便的工具，同樣網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易成本低，成為外貿(mào)企業(yè)的首選。在這方面，乾成公司是最有經(jīng)驗的，也是在全縣乃至全市做網(wǎng)絡(luò)外貿(mào)做得較好的企業(yè)。二是注重展會。提到展會，可能有的同志說，這項活動勞民傷財，當時不見實際效果。其實不然，展會既是市場，也是一種最有力的宣傳推介工具。參加展會，既能推銷產(chǎn)品，也能與同行業(yè)進行比較，看看自己產(chǎn)品的需求度，別人產(chǎn)品的銷售度，取長補短，積累經(jīng)驗，目的是為了企業(yè)更好地發(fā)展。近幾年，中原公司、滄海公司等企業(yè)紛紛參加國內(nèi)、國際的各類展會，產(chǎn)品市場得到進一步拓展。三是注重業(yè)務(wù)出訪。業(yè)務(wù)出訪對外貿(mào)工作來說，成功率相對高一些。因為專業(yè)出訪既能在外捕捉市場信息、把握市場需求，又能制定切實可行的合作方案。據(jù)了解，國家鼓勵中小企業(yè)出訪，并給予一定的補貼。

總之，對于企業(yè)來說，不管采取何種方式，只要是把握市場規(guī)律、方法對頭、誠信經(jīng)營，一定能把外貿(mào)做大做強。

對于部門來說，要全力支持。因為相關(guān)部門的職責就是服務(wù)于企業(yè)。從拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展的“三駕馬車”來看，受當前外部環(huán)境的影響，投資、消費的增幅都比較緩慢，而我縣今年出口形勢喜人，因此相關(guān)部門要借有力的出口態(tài)勢，全力以赴服務(wù)企業(yè)，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。一是積極宣傳政策。政策就是企業(yè)發(fā)展的方向。相關(guān)部門要積極聯(lián)系上級部門，時刻把握最新政策，并加強宣傳，爭取每個企業(yè)都能享受到政策帶了的實惠，進一步促進企業(yè)發(fā)展。今年，我縣乾成無縫鋼管、中原防腐保溫鋼管等項目相繼竣工投產(chǎn)分別獲得了國家資金扶持，就是因為把準了國家政策。

二是把握市場動向。商務(wù)部門要進一步加大對國際市場的研究與分析，針對我縣產(chǎn)品特色，細心研究，做好行業(yè)調(diào)查、市場分析、行情預(yù)警等工作，并及時發(fā)布，使外貿(mào)企業(yè)及時把握市場動向，積極應(yīng)對。

三是形成服務(wù)合力。一個拳頭只有“五指并攏”打出去才會有力。相關(guān)部門要克服職責范疇，打破分工界限，形成服務(wù)團隊。具體的也就是把握一項原則，建立一項制度。一項原則就是“細分工，大合作”。所謂的細分工就是：各部門職責范圍內(nèi)的，盡職盡責做好。具體要求是：金融外匯部門著力作好當前外匯改革政策的宣講，做好出口收匯人民幣跨境結(jié)算的推廣;國稅部門做好國家出口退稅新政策的解讀與推廣，幫助企業(yè)落實出口退稅盡快到賬;工信部門做好網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易電子商務(wù)的推廣;商務(wù)部門作為牽頭部門，一方面做好政策引導、市場分析、行業(yè)調(diào)查、貿(mào)易糾紛等工作;一方面做好做好海關(guān)、商檢、外匯、貿(mào)促、銀行及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，對企業(yè)實行“一條龍”全程跟蹤服務(wù)。大合作就是：涉及到部門職責交叉的，和需上級部門審批的，打破局限，主動服務(wù)、聯(lián)合幫助企業(yè)跑辦。一項制度就是“聯(lián)系會議制度”。由商務(wù)部門牽頭定期召開外貿(mào)企業(yè)聯(lián)系會議，了解企業(yè)經(jīng)營情況，研究企業(yè)經(jīng)營中存在的問題，并組成團隊下基層、入企業(yè)，設(shè)身處地為企業(yè)排憂解難。

同志們，現(xiàn)在距年底還有百余天的時間，希望大家繼續(xù)努力，發(fā)揮我縣外貿(mào)工作領(lǐng)先的優(yōu)勢，克服困難，扎實工作，進一步推動我縣對外貿(mào)易工作再上一個新臺階，為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇四

同志們：

素質(zhì)教育及崗前培訓是我院為加強醫(yī)院建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型醫(yī)院的重要舉措。本次培訓旨在提高全院職工及新入人員素質(zhì)，增強工作責任感，增強事業(yè)心、進取心，增強新進人員執(zhí)崗能力，以盡快適應(yīng)工作。

你們作為優(yōu)秀人才，相繼加盟溫泉縣人民醫(yī)院這個大家庭，業(yè)已或正在顯示你們的優(yōu)勢，創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌，值此，我謹代表院委會表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

溫泉縣人民醫(yī)院始建于1938年的博聞診所，1956年正式成立為縣人民醫(yī)院。經(jīng)歷近70年的發(fā)展建設(shè)，特別是改革開放20多年的建設(shè)，已由初始的診所發(fā)展成為集醫(yī)療、預(yù)防、衛(wèi)生、保健、教學、科研和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的縣級綜合性二甲醫(yī)院，分為總院一所、分院一所?？h醫(yī)院20xx年被評為州級精神文明單位，20xx年被評為自治區(qū)級精神文明單位、20xx年被州上評為醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)療機構(gòu)、婦產(chǎn)科是區(qū)級巾幗建功示范崗、護理部被衛(wèi)生部、全國婦聯(lián)授予巾幗建功示范崗稱號。醫(yī)院開放床位140張，年門診量4萬余人次，年住院量20xx人次，年業(yè)務(wù)收入約600余萬元，并且每年以50萬元左右的收入遞增，醫(yī)院擁有固定資產(chǎn)916萬元。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工143人，專業(yè)技術(shù)人員118人，其中副高職稱專業(yè)技術(shù)人員3人，中級職稱專業(yè)技術(shù)人員21人，初級86人。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、中醫(yī)科、門診、傳染、急診、功能科、檢驗科、放射科、康復(fù)理療中心、藥劑、牙科、手術(shù)麻醉等14個科室。業(yè)務(wù)工作從最初的只能處理一般門診病人到目前可以開展子宮全切術(shù)、胃大部切除術(shù)、甲狀腺大部切除術(shù)、髓核摘除術(shù)等高難度手術(shù)、搶救診治各種集鎮(zhèn)為重疑難病。醫(yī)療水平逐年提高，業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了較大的貢獻，使廣大干部職工、農(nóng)牧民群眾的健康水平普遍提高，醫(yī)院的發(fā)展除于社會的發(fā)展及經(jīng)濟水平的提高有直接的關(guān)系外，還與廣大醫(yī)務(wù)工作者的整體素質(zhì)的提高密不可分。一個醫(yī)院的發(fā)展，人才是關(guān)鍵，所以加強醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育，提高全體職工的綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。

充分認識加強素質(zhì)教育及崗前培訓的重要性是建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的醫(yī)療隊伍，是促進醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。進行崗前培訓的最終目的就是通過一段時間的強化訓練，使我院的每一個人員，成為一名基本掌握醫(yī)療服務(wù)知識、服務(wù)技能和服務(wù)規(guī)程的職工，并能勝任該崗位的工作。現(xiàn)在正值我院大力開展“醫(yī)院管理年”活動，我們每個職工都要按醫(yī)院的規(guī)章制度辦事，用制度約束自己的言行。堅持“誠實守信”。一切為了病人、為了病人的一切、為了一切的病人，醫(yī)院從上到下做事實實在在，絕不弄虛作假，坑蒙拐騙。由于多年來一直堅持誠信至上的原則，醫(yī)院在社會上的信譽度逐年提高，受到了有關(guān)主管部門的褒揚，得到患者的信賴。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為廣大農(nóng)牧民服務(wù)。

人才是醫(yī)院發(fā)展的第一要素。醫(yī)院發(fā)展要有一支政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)好的優(yōu)秀管理人員和業(yè)務(wù)骨干隊伍。這支隊伍要具有工作的主動性和創(chuàng)造性，具有敏感性和前瞻性。為了廣納人才，醫(yī)院考慮在人員使用上實行“五不”原則，即“不分學歷、不分性別、不分年齡、不分資歷、不分背景”。做到唯賢是舉，唯才是用。同時，通過各種方式的培訓，不斷提高員工的自身素質(zhì)，在不斷調(diào)整人才資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合中，逐漸形成了一支充滿生機活力和創(chuàng)造力的員工隊伍。人生的價值在于為社會做貢獻。人生的價值不能僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟收入方面，更主要的應(yīng)體現(xiàn)在為社會、為國家所做的貢獻。我們要求新同志要圍繞落實科學發(fā)展觀開展工作、多做貢獻，要圍繞建設(shè)和諧開展工作、多做貢獻，要圍繞推進改革開放開展工作、多做貢獻，要圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境開展工作、多做貢獻，要正確理解和處理個人與集體，局部與全局的關(guān)系，正確認識付出與回報的關(guān)系，要樹立只有在為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的同時，才能體現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值的觀念。要樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想，發(fā)揚“勇于創(chuàng)新的開拓精神、忘我工作的奉獻精神、心系全局的團隊精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”，以院為家，為實現(xiàn)自我價值而努力奮斗。

當前我國已進入全面建設(shè)現(xiàn)代化強國的新時期，創(chuàng)造一流事業(yè)，創(chuàng)建一流醫(yī)院已成為一種勢不可擋的時代潮流。這個一流事業(yè)、一流醫(yī)院靠誰來創(chuàng)建，最關(guān)鍵的是靠人才。以為首的黨中央提出了人才興國戰(zhàn)略，強調(diào)“人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源，是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的探索者、實踐者、推動者”。指出：“推動科技進步、技術(shù)創(chuàng)新，關(guān)鍵是人才。要充分發(fā)揮廣大科技人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一大批青年人才的迅速成長，是科技進步、技術(shù)創(chuàng)新的希望所在。青年

時代是最有創(chuàng)新精神的黃金時代。世界科技發(fā)展的一些重大突破，往往是由年輕人提出來的”。這充分說明黨和人民對你們寄予了殷切的期望，你們肩負著承前啟后、開創(chuàng)未來的神圣使命。值此機會，我想就自己在醫(yī)院工作十幾年對所見所聞?wù)勔恍w會，希望大家在醫(yī)院未來的發(fā)展中努力做到“三好”：做一個好醫(yī)師，做一個好人，做一個好知識分子。

一、做一個好醫(yī)師

當同志們步入醫(yī)學殿堂的那天起，大都有做一個好醫(yī)師的良好愿望，并在為實現(xiàn)這一人生目標而不懈努力。怎樣做一個好醫(yī)師，有很多很多的因素，我認為最為主要的是四個方面的因素：

第一，要有淵博的知識。我們正處于知識爆炸的時代，學科的局限正越來越模糊。我們除了要掌握自己所從事學科的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能外，還要了解本學科的前沿知識，要了解和掌握信息技術(shù)、人文知識等等。你們作為同齡人中的佼佼者已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ)，但新知識層出不窮，對新知識的獵取永無止境，希望大家發(fā)揚過去那種孜孜不倦的求知精神，終身學習，毫不懈怠，在創(chuàng)建學習型單位，爭當學習型個人中發(fā)揮榜樣作用，特別是不能被時下一些人玩風太盛的現(xiàn)象所同化。

第二，要有高超的醫(yī)術(shù)。臨床醫(yī)學是一門實踐性很強的學科，不勤于實踐，再扎實的理論功基，再高的智商也難于成為一名出色的醫(yī)師。臨床醫(yī)學是一門藝術(shù)，只有那些勤于學習，苦于鉆研，樂于吃苦，甘于奉獻的人才能練就。我院時健身主任，有人評價說看他做手術(shù)是一種享受，這其中的艱辛只有他自己知道。臨床醫(yī)學還需要不斷創(chuàng)新。黨的xx大強調(diào)“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！迸R床醫(yī)學需要繼承，更要發(fā)展。要發(fā)展就必須創(chuàng)新，要創(chuàng)新，就必須刻苦學習，勤于思考，勇于攻關(guān)，緊跟醫(yī)學前沿。我院劉院長、梁院長、劉鳳新、王永文等大批專業(yè)技術(shù)人員的成功無一不是不斷創(chuàng)新的結(jié)果。

第三，要有嚴謹?shù)尼t(yī)療作風，良好的服務(wù)態(tài)度。醫(yī)學界的有識之士認為，建國幾十年來，人文教育薄弱是我國醫(yī)學教育的頑癥。專家們總結(jié)幾十年來醫(yī)學教育的教訓是：過弱的文化陶冶，使學生們?nèi)宋乃刭|(zhì)不高;過窄的專業(yè)教育，使學生們學術(shù)視野不寬，專業(yè)基礎(chǔ)不牢;過重的功利主義導向，使學生的價值取向產(chǎn)生偏離;過強的共性制約，使學生個性發(fā)展受限，創(chuàng)新精神不足。更新服務(wù)理念、增強服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量必須從培養(yǎng)人文精神，提高人文素質(zhì)入手，希望大家鞏固或補上人文知識這一課。

二、做一個好人

以上我講了怎樣做一名好醫(yī)師，但是如果到此為止，你很可能還不能成為一名好醫(yī)師，為什么?我認為還必須解決一個怎樣做人的問題。

《大學》這本書里面講到：“物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本?！边@段話深刻地闡述了做人的極其重要性。要做一個好醫(yī)師，首先必須做一個好人。這個好人是個哲學概念，講的是人的人生境界或胸襟。那么，怎樣才算是一個好人呢?這是一個很難回答的問題?？梢哉f，只能意會不能言傳。北大哲學教授馮友蘭先生曾經(jīng)說過：“人生的境界分四種，即自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界是指對自己行為的、生活的、生物的直覺;功利境界是指人知道自己的行為是滿足私欲的;道德境界是指自己的行為是利他的;天地境界也就是哲學境界，是指人自覺的超越了社會，為天地立新的意思?！比松辰绫憩F(xiàn)在心理狀態(tài)上，有人稱之為胸襟或格局。而如果表現(xiàn)在人的言談舉止或者行為上，則稱為氣象。一個人的胸襟、氣象聽起來好象很虛，其實是我們隨時可以感覺到的。馮友蘭先生曾經(jīng)這樣形容過蔡元培先生的氣象?！拔以诒本┐髮W的時候沒有聽過蔡元培的講話，也沒有看見他和哪個學生有私人接觸。他所以得到學生們的愛戴完全是人格的感染”。周恩來同志是一個偉人，他為中國革命做出了卓絕的貢獻。很多人寫過他的回憶錄?；粮駥χ芏鱽淼幕貞浾f，他現(xiàn)在還時?；貞浧鸶芏鱽硐嗵幍哪切┤兆?。他現(xiàn)在到北京來，經(jīng)常要到周恩來紀念的地方默默地站一會兒來回憶，來哀悼這個偉人。我想這就是周恩來的人格魅力!作為一個醫(yī)師，我們不僅要注重學問，更重要的是拓寬胸襟、涵養(yǎng)氣象。那么怎樣的人才是好人呢?季羨林先生講，關(guān)心別人勝于關(guān)心自己的人就是好人。我想把要求放低一點，關(guān)心別人象關(guān)心自己一樣的人就是好人。做人的基本要求是：誠信、正直。言必信，行必果。當然要做到是不容易的。要靠自律來完善，要靠修養(yǎng)來練就。當前醫(yī)療行業(yè)存在的不正之風是社會的一個熱點，衛(wèi)生部下發(fā)了“八不準”、衛(wèi)生廳出臺了“十不準”規(guī)定，希望大家深刻認識，嚴格執(zhí)行。還有一點特別重要，要學會和周圍的人相處。人的精力和能力是有限的，就是毛澤東這樣明察秋毫、運籌帷幄的偉人也還得有周恩來等眾多賢人來支持，否則也將一事無成。事情要靠大家做。人類基因組計劃在發(fā)表的時候，整整兩頁都是作者名?？茖W技術(shù)發(fā)展到今天，任何事情都難以個人獨立完成，特別是做生命科學的，必須聯(lián)合作戰(zhàn)。不善于跟人合作，很難成就事業(yè)。要樂于幫助別人，做人不能“太精”，什么東西都算得清清楚楚，好處全都自己占了，誰還和你一塊做事呢?特別要引起重視的一個問題是：不要怕別人超過自己，要鼓勵和支持人家成長進步，要承認別人的貢獻，要學會欣賞別人，這是一種非常重要的品質(zhì)。要善于換位思考，要虛心聽取別人的意見。古人云：虛懷若谷，宰相肚里能撐船。你能做多大的事情取決于你有多寬的胸懷。法國文學家雨果說過：“世界上比大地寬廣的是海洋，比海洋寬廣的是天空，比天空寬廣的是胸懷”。

實際上，在我們醫(yī)學界就有很多“做人”的典范，如北大醫(yī)院胡傳揆老先生在其九十歲生日時寫了一首詩，反映他一生做人的原則：“淡泊名利終一身，燈紅酒綠視煙云。忠誠勤奮思報國，清廉樸素教兒孫。但求正直無私意，不做趨炎附勢人。此生來日無多也，白鶴黃鴣待我乘”。

三、做一個好知識分子

黨中央把知識分子視為工人階級的一部分，這既是對知識分子的信任，同時也對知識分子提出了更高的要求。要求知識分子除了有專業(yè)、有知識外，還必須關(guān)心國家大事，關(guān)注醫(yī)院發(fā)展，強化主人翁責任感。把自己的命運與國家的利益、民族的振興、事業(yè)的發(fā)展、醫(yī)院前途緊緊連在一起。要有一種“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。我國歷史上眾多優(yōu)秀知識分子的高大形象讓我們記憶猶新。屈原因為報國無門而著《離騷》，陸游的《示兒》：“死去元知萬事空，但悲不見九州同。王師北定中原日，家祭無忘告乃翁”。文天祥留下“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的豪言壯語。共和國成立以來，為了振興中華，無數(shù)知識分子獻出了自己的畢生精力。鄧稼先教授明明知道有超劑量的放射線，還是第一個跑到原子彈爆炸的實驗地去取樣本，他后來得了白血病，英年早逝。北大老校長馬寅初先生二十世紀五十年代初就看到我國人口問題，提出《新人口論》，結(jié)果遭到大規(guī)模的批判，但他仍堅信自己是正確的。他說：“我已年近八十，明知寡不敵眾，自當單身匹馬出來應(yīng)戰(zhàn)，直至戰(zhàn)死為止?！彼麄冞@些知識分子氣節(jié)令人感嘆，他們是當代最優(yōu)秀知識分子的杰出代表。我們要向他們學習，做一個對國家、對民族、對事業(yè)、對醫(yī)院有貢獻的知識分子。

當今世界已進入知識經(jīng)濟時代，經(jīng)濟全球化勢不可擋，人類社會正面臨偉大的轉(zhuǎn)折，經(jīng)濟發(fā)展怎樣才能持續(xù)，醫(yī)院發(fā)展怎樣才能健康、快速，社會怎樣才能信誠，醫(yī)療技術(shù)怎樣才能創(chuàng)新，一流醫(yī)院怎樣才能建成，我們所在的醫(yī)院怎樣才能快速發(fā)展等等，都需要我們?nèi)セ卮?、去實踐。

有位叫肖乾的詩人曾經(jīng)說過：“若把國家比作一條船，船上有很多劃船手，其中作為知識分子就得一邊劃，一邊還得高瞻遠矚，留意船的方向。我衷心希望我們的新同志們不僅要關(guān)心國家大事，還要以醫(yī)療事業(yè)的振興、我院的發(fā)展為已任，做中華民族的“脊梁”，做發(fā)展醫(yī)學事業(yè)、振興溫泉縣人民醫(yī)院的可靠接班人。站在新世紀的起跑線上，能時時想到自己的歷史責任，時時不忘做一個好醫(yī)師，做一個好人，做一個好知識分子。

院領(lǐng)導一班人將堅決貫徹黨的xx大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重要方針，積極搭建人才發(fā)揮作用、施展抱負的平臺，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學術(shù)環(huán)境、人際環(huán)境和生活環(huán)境，使你們創(chuàng)業(yè)有機會，干事有平臺，發(fā)展有空間，真心誠意地為你們辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈辦好事，努力幫助解決干事創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難和問題，積極營造一種寬松的成才創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，讓你們有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專心“謀事”的成就感，而無分心“謀人”的疲憊感。讓我們共同努力，在各自的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實、與時俱進、譜寫出無愧于時代、無愧于醫(yī)院、無愧于人民的輝煌篇章!謝謝!

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇五

根據(jù)隴人社發(fā)(20xx)273號、274號、275號文件規(guī)定和公務(wù)員法有關(guān)條款，對20xx年招考的我縣農(nóng)村中小學教師50人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員21人、“三支一扶”工作者16人、進村(社區(qū))工作者41人和20xx年引進的本科生7人，共計135人，進行崗前培訓。

為了辦好這次培訓班，我們邀請了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、紀委、團委、黨校、人口、人社等單位的領(lǐng)導和專家，以及村黨支部書記、大學生村官，給大家培訓成縣縣情、核桃產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公務(wù)員法、勞動合同法、就業(yè)促進法、公務(wù)員行為禮儀規(guī)范、廉政教育、農(nóng)村共青團組織、農(nóng)村工作方法、村官創(chuàng)業(yè)事跡等干部基本知識和涉及農(nóng)村工作方面的內(nèi)容。

舉辦這次崗前培訓，其目的是使即將走上工作崗作的工作人員，了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作的基本情況，掌握基本工作方法和農(nóng)村工作經(jīng)驗，具備一定的工作能力，更好地適應(yīng)工作和生活環(huán)境，盡快地投入到工作中去。只要大家虛心、細心、耐心地參加培訓，通過各位領(lǐng)導和專業(yè)人員的授課，必將為大家走上新的工作崗位奠定良好的工作基礎(chǔ)。

自20xx年“凡進必考”以來，成縣共報到注冊大中專畢業(yè)生4431人，已在行政事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)1840人，就業(yè)率41.5%，未就業(yè)2591人，就業(yè)形勢異常嚴峻。今年省、市、縣人社部門逐級簽定了普通高校畢業(yè)生就業(yè)目標任務(wù)，要求應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生年末就業(yè)率不低于80%，往屆擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生年末就業(yè)率不低于30%，因此省、市加大了招考機會和指標。今年省上7月份招考，我縣錄取農(nóng)村中小學教師50人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員21人、“三支一扶”16人、進村(社區(qū))41人。11月份隴南市招考基層事業(yè)單位工作人員，下達我縣本科畢業(yè)生錄取指標138人，?？飘厴I(yè)生錄取指標110人;12月份全省招考公務(wù)員，下達我縣法院公務(wù)員錄取指標5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄取指標30人;12月我縣還將招考公益性治安協(xié)警90人。政府招考的力度在逐年加大，但是與每年畢業(yè)生人數(shù)增加，要求在政府機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的強烈愿望相比仍有很大差距。在如此嚴峻的就業(yè)形勢面前，你們考取了事業(yè)單位職位，大家更應(yīng)該珍惜來之不易的工作崗位。同時，希望你們以自己的切身體會向未就業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)達兩層意思。一是只有不懈努力，刻苦學習，艱苦創(chuàng)業(yè)，才能實現(xiàn)理想。二是，就業(yè)形勢十分嚴峻，要徹底轉(zhuǎn)變思想觀念和認識，既要有通過招考進入行政事業(yè)單位工作的觀念，也要審時度勢，把握自己，徹底打破“千軍萬馬擠招考獨木橋”的唯一就業(yè)理念。采取各種就業(yè)形式，到國有企業(yè)、私有企業(yè)中去發(fā)揮自己的聰明才智，實現(xiàn)自我價值。也可以創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)，靈活就業(yè)，實現(xiàn)自謀職業(yè)。

這次參加崗前培訓的同志，除引進7名重點院校本科畢業(yè)生，按引進簽約崗位就業(yè)外，其余人員一律分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位就業(yè)。教育、衛(wèi)生工作人員按照教育局、衛(wèi)生局設(shè)置的崗位，采取公開、公平、公正的原則，按設(shè)置的崗位填報志愿，依據(jù)考試成績，從高到低由大家確定工作崗位。

“三支一扶”和進村(社區(qū))工作者，我們將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位要求，按專業(yè)對口和就近安置的原則，分配工作崗位。請大家不要聽信傳言，東奔西跑，托人求情。

下面我對大家提幾點要求

一、遵守培訓紀律，服從培訓安排。我們邀請了相關(guān)部門的領(lǐng)導、專家和業(yè)務(wù)人員給大家授課，這是一次十分難得的機遇。要求同志們一是必須尊重領(lǐng)導和專家，尊重人才和知識，認真聽課、做好筆記，盡快掌握相關(guān)的知識和技能。二是涉及到與自己工作相關(guān)的內(nèi)容要認真學習，虛心求教，涉及不到的內(nèi)容要從提高自己綜合能力的角度出發(fā)也要等同對待。

二、樹立“昨天認真找工作，今天工作不認真，明天又得找工作”的觀念。從20xx年起實行了“凡進必考”，錄取人員均實行聘用制管理。從20xx年起，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定，實行“按需設(shè)崗，竟聘上崗，按崗聘用，合同管理”的基本原則，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，由固定用人向 3

合同用人轉(zhuǎn)變。如果因工作不認真，出現(xiàn)重大失誤或失職，被用人單位解聘，哪將會失去工作機會，又面臨失業(yè)的情況。因此大家要破除“鐵飯碗”觀念，走上工作崗位后一定要努力工作，實現(xiàn)自己的遠大抱負和人生理想。

三、招聘大家到基層事業(yè)單位工作，這是祖國的需要。 一是推進全面小康、建設(shè)新農(nóng)村的需要。建設(shè)新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。改革開放以來，全國農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻變化，正在經(jīng)歷傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的轉(zhuǎn)變。在這一歷史進程中，資金、技術(shù)等發(fā)展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺，迫切需要有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)者。加之，近年來，隨著農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐的加快，農(nóng)村人才流失比較嚴重，人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。有組織、有計劃地選聘高校畢業(yè)生到基層事業(yè)單位工作，就是通過你們的辛勤努力，將先進的理念、現(xiàn)代知識和科技文化傳播給廣大農(nóng)民群眾，輻射到農(nóng)村基層，幫助農(nóng)民解放思想、更新觀念，理清思路、加快發(fā)展，引導農(nóng)民崇尚科學、弘揚新風，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入新的動力和活力。

二是培養(yǎng)鍛煉干部、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的需要。在農(nóng)村這個特定環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，豐富閱歷，可從根本上解決了黨政干部隊伍來源單一、結(jié)構(gòu)不合理、缺乏群眾基礎(chǔ)的弊端，讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中，扎根到農(nóng)民這個中國最大的社會群體之中，努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。我相信，經(jīng)過農(nóng)村一線的摔打、磨煉，大家會很快成長起來、成熟起來，一定會成為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的中堅力量。

(四)珍惜機遇，堅定基層事業(yè)單位工作的信心和決心 一是要珍惜機遇，奮發(fā)有為。因此，大家一定要珍惜大好機會，傾心干事，激情創(chuàng)業(yè)，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時，要調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，找準定位，做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累，以一流的工作態(tài)度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績。

二是要立足農(nóng)村，不辱使命。大學生村官進村以后，要加強學習，盡快融入角色，盡快適應(yīng)環(huán)境;要親民愛民，與農(nóng)民群眾融為一體，要把農(nóng)民當親人，以平等的身份和他們交朋友，學習他們的經(jīng)驗，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦;要發(fā)揮所長，真心為農(nóng)民群眾服務(wù)，充分發(fā)揮當代大學生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，積極傳播新思想、新觀念，幫助農(nóng)民掌握科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng)。

三是要牢記組織重托，樹立良好形象。招聘大家到基層事業(yè)單位工作在社會各界引起了強烈反響，全縣干部群眾十分關(guān)注，這是一種光榮、一種驕傲，更是一種壓力、一種責任。在今后的工作中，希望大家牢記組織重托，不辜負組織寄予的厚望，要增強團隊意識和自律意識，真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”，真正體現(xiàn)當代大學生奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌，因此，工作中，要做到“三個一定”：一定要謙虛謹慎、嚴于律己，樹立新時代大學生的良好形象;一定要腳踏實地、埋頭苦干，樹立新時期基層干部的良好形象，從點滴做起，從小事做起，在實踐中磨煉意志，豐富閱歷，施展才干;一定要志存高遠、面向未來，樹立未來基層黨的干部的良好形象，用面向世界的眼光、服務(wù)全局的眼光、歷史進步的

眼光、放眼未來的眼光看待基層工作，解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地思考問題，創(chuàng)造性地解決問題。

五、崗位普通，使命光榮。在座的各位除少數(shù)有1-2年擇業(yè)工作經(jīng)驗外，絕大部分都是剛剛走出校門就要投身農(nóng)村工作，因此，要成為一名合格的基層事業(yè)單位工作人員，還必須努力做到以下三個方面：

一是深入調(diào)查，熟悉情況。詳細了解基層組織建設(shè)情況、黨員干部隊伍狀況、主導產(chǎn)業(yè)特點及資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等，明確自己今后工作的努力方向;要走村串戶、深入田間地頭，與農(nóng)民群眾談心、交朋友，了解民風民俗，掌握群眾所思所盼，找準工作的突破口。

二是擺正位置，搞好團結(jié)。自覺在基層單位黨支部和組織的領(lǐng)導下開展工作，不能因為自己學歷高、文化程度高，就瞧不起農(nóng)村基層干部，要虛心向他們學習，真誠向他們請教，甘當小學生。在態(tài)度上要尊重他們，工作上多請示，多匯報，有好的想法和建議要主動與他們溝通交流，爭取他們的理解和支持，做到不越權(quán)、不越位。齊心協(xié)力把農(nóng)村各項工作搞好。 三是扎實工作，多辦實事。要以對黨、對人民群眾、對自己高度負責的態(tài)度，踏踏實實地做好工作。要深入思考，認真研究農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，帶著對人民群眾的深厚感情，解決好農(nóng)村存在的突出矛盾，保證黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹落實。要有強烈的事業(yè)心和責任感，發(fā)揮自身優(yōu)勢，想方設(shè)法為群眾辦幾件實事好事，讓群眾真正得到實惠，自身受到鍛煉。在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富方面做出應(yīng)有的貢獻。

六、學以致用，圓滿完成培訓任務(wù)

同志們，為辦好這期培訓班，縣人力資源和社會保障局部進行了充分準備，在課程設(shè)置等方面，都費了不少心思、做了大量工作。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項任務(wù)，努力爭當“三個模范”：

一是要爭當勤思好學的模范。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎(chǔ)。

二是要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。培訓期間，所有學員不得請假，不得缺席每節(jié)培訓。要加強管理。從作息時間到紀律要求，都要實行嚴格管理。同時，還要注重交流。要組織開展豐富多彩的聯(lián)誼活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，通過交流討論，加深對授課內(nèi)容的理解，實現(xiàn)共同促進、共同提高。

三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系農(nóng)村基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

培訓結(jié)束后，大家就要奔赴廣闊的農(nóng)村天地，開始人生的另一個新的征程，衷心祝愿在座的各位在農(nóng)村這片廣闊的天地里大有作為。

最后，祝同志們學習愉快，工作進步!祝培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇六

同志們：

按照4月8日全縣統(tǒng)計工會會議的安排，經(jīng)過充分準備，全縣統(tǒng)計系統(tǒng)人員統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓班今天正式開班了。這次培訓，縣委、縣政府的高度重視， 馬縣長在會上作了專門安排，?？h長本來要出席今天，對統(tǒng)計工作人員提出要求，有事沒來。舉辦這次培訓班是我縣統(tǒng)計系統(tǒng)加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，提升統(tǒng)計能力，促進全縣統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展的重要內(nèi)容。這次培訓集中安排一天半時間，對于我們不斷提高統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)水平，推動全縣統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。在此，我先講三個方面的意思。

一、關(guān)于此次統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓的目的

1.正確認識宏觀經(jīng)濟形勢對統(tǒng)計工作的要求。

2.正確認識我縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀

3..正確認識我縣統(tǒng)計隊伍的現(xiàn)狀。提升統(tǒng)計能力的迫切需要。統(tǒng)計能力的提升首先是統(tǒng)計人能力的提升，特別是在當前的環(huán)境下，統(tǒng)計人能力的提升顯得非常緊迫。當前，中國的統(tǒng)計體制、統(tǒng)計方法制度也處在轉(zhuǎn)型和變化之中，統(tǒng)計工作要適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，滿足不斷增長的需求，必然要求統(tǒng)計隊伍更新觀念、擴展知識、發(fā)展能力。近年來，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局增加了不少新的同志，這是我們統(tǒng)計系統(tǒng)新生力量，是保證統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。但新同志還缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學習，業(yè)務(wù)工作還不能很好適應(yīng)新形勢新任務(wù)的新要求，統(tǒng)計專業(yè)水平和能力亟需提高。加上統(tǒng)計工作專業(yè)性、技術(shù)性較強，新時期統(tǒng)計工作的領(lǐng)域明顯拓寬，統(tǒng)計方法的技術(shù)含量明顯提高，現(xiàn)代的數(shù)據(jù)傳輸和加工處理方式正在逐步取代傳統(tǒng)方式，統(tǒng)計分析方法、手段越來越先進，統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息生產(chǎn)、管理、發(fā)布和使用的科學化、規(guī)范化程度明顯提高。這些都對統(tǒng)計專業(yè)人員提出了新的更高的要求。因此，組織新同志進行系統(tǒng)專業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓顯得非常重要，希望大家在思想上要有充分認識，引起高度重視。

二、關(guān)于學習培訓的基本內(nèi)容和安排

1.統(tǒng)計法律法規(guī)。2.統(tǒng)計工作程序 3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的基本程序和方法 日程安排。

三、切實提高學習培訓的效果

這次培訓班，時間雖不長，但學習的內(nèi)容非常豐富。我們要珍惜學習機會，遵守學習紀律。大家平時工作忙，難得抽出時間系統(tǒng)地學習專業(yè)知識。本次培訓就是為大家提供一個增長知識、提高技能的學習平臺，希望大家珍惜這次培訓學習的機會，正確處理好工作與學習的關(guān)系，集中思想、集中精力、克服困難、專心致志，不要參加與學習無關(guān)的活動，力求營造一個團結(jié)緊張、嚴肅活潑的學習氛圍。要遵守學習紀律，上課時間要把手機關(guān)掉或開振動，。本次培訓的考勤登記和下周開展的督查將由縣政府督查室全面進行通報，要將考勤學習結(jié)果通報給參學單位，確保按質(zhì)按量地完成學習計劃。

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇七

同志們：

在全市系統(tǒng)各項工作進入最后沖刺和年終煞尾的關(guān)鍵時刻，市局決定，專門拿出一天的時間，對全系統(tǒng)綜合室主任暨宣傳信息員進行專題培訓，并邀請了上級主管部門和市宣傳單位的行家里手為大家講課，充分說明了黨組對此項工作的高度重視，希望大家要珍視這一難得的學習培訓機會，認真學習，深入領(lǐng)會，達到不斷充實、提高。這次培訓旨在適應(yīng)工商轉(zhuǎn)型要求，切實提高系統(tǒng)綜合室主任及宣傳骨干的綜合素質(zhì)，推進全市工商事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我講三點意見。

一、充分認識新形勢下綜合室和宣傳工作的極端重要性，增強緊迫感和責任感。

(一)加強綜合室和宣傳工作是適應(yīng)工商新轉(zhuǎn)型的需要?！皟少M”停收，工商工作轉(zhuǎn)型后，我局進行了機構(gòu)整合，將__個巡查中隊全部整合到__個基層分局、所，并按照“一室兩隊”的模式開始了正常運作，綜合室的重要性十分明顯地凸現(xiàn)出來，轉(zhuǎn)型后所設(shè)立的綜合室是各單位的中樞神經(jīng)，因此，加強綜合室工作顯得尤其迫切重要。凡事有為才有位，有位必有為。只說不做難有為，只做不說難有位，所做的工作只有通過宣傳展示出去，讓群眾知曉，才能產(chǎn)生良好的社會效應(yīng)。近年來，社會公眾對工商部門了解不夠，對工商部門在優(yōu)化準入服務(wù)、打造精品名牌、加強消費維權(quán)、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)等方面所做的工作和發(fā)揮的作用還比較模糊或一知半解。鑒此，我們只有樹立“一手抓工作，一手抓宣傳”和“立足工商、面向社會”的理念，通過唱響主旋律，打好主動仗，展示大作為，才能樹立良好的部門形象，提高工商地位，有效推動各項工作的順利開展。

(二)加強綜合室和宣傳工作是提高工商工作執(zhí)行力的需要。綜合室是各基層單位重要的綜合辦事機構(gòu)，是承上啟下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系上下的橋梁和紐帶，是面向社會的重要“窗口”。作為綜合室主任必須參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，熱心、細心地做好上下聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)工作，不斷提高辦事效率。作為宣傳工作對動員力量、凝聚力量、整合力量非常重要。要善于借助宣傳力量，“借眼借筆”、“借力造勢”，更好地推進工商監(jiān)管服務(wù)工作。今年，我局按照××市委、市政府打造創(chuàng)業(yè)之都的要求，推出了__條服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)舉措，并通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，加強宣傳，搞好溝通，發(fā)動力量，增強合力。爭取市政府召開了培育市場主體促進全民創(chuàng)業(yè)大會，由于宣傳有力，各項服務(wù)舉措得到了相關(guān)職能部門的支持，如在勞動部門支持下，為___名個私業(yè)主辦理了養(yǎng)老保險，在金融部門的大力支持下，為企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記__件，為企業(yè)融通資金____余萬元，使全國首家農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行成功落戶××。

(三)加強綜合室和宣傳工作是引領(lǐng)工作方向優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境的需要。綜合室的職責主要是為領(lǐng)導決策服務(wù)。我們的主要工作是什么，朝哪個方面去努力，工作方向尤為關(guān)鍵。一個時期宣傳什么，就是一個時期的輿論導向，就會引領(lǐng)一個時期的工作方向，綜合室主任要善于做好這方面的的工作。工商部門是政府主管市場經(jīng)濟和行政執(zhí)法的重要職能部門，執(zhí)法監(jiān)管的工作重心總是要圍繞黨委、政府的中心工作，在服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)民主、改善民生、促進和諧等方面發(fā)揮職能作用和部門優(yōu)勢，宣傳的工作重點也應(yīng)圍繞職能重心展開。全市系統(tǒng)的宣傳信息骨干要具備敏銳的“職業(yè)敏感性”和去粗取精、去偽存真、沙里淘金的本領(lǐng)，努力找準發(fā)揮工商職能與服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的結(jié)合點，牢牢圍繞推進新型工業(yè)化、實施精品名牌戰(zhàn)略、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、促進和諧××建設(shè)等熱點焦點，加大職能宣傳力度，切實引領(lǐng)輿論方向，促進自身建設(shè)和服務(wù)發(fā)展的雙贏。同時，要通過正面的典型宣傳，展示工商部門整頓市場經(jīng)濟秩序和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的成果，贏得黨委、政府的重視和社會各界的理解與支持，為工商部門監(jiān)管執(zhí)法創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、認真履行綜合室主任職責，不斷加大輿論宣傳力度，為促進工商轉(zhuǎn)型作出特殊貢獻

(一)認真履行綜合室主任職責促進工商轉(zhuǎn)型

綜合室擔負著上傳下達、組織部署、綜合協(xié)調(diào)、督辦落實等重要職責，綜合室主任一定要堅持從嚴要求，認真履行好職責。借此機會，就如何做好綜合室工作提三點要求：

_、熱愛本職，增強“四種意識”。腳踏實地，熱愛本職，是做好各項工作的前提。只有熱愛綜合室工作，切實增強“四種意識”，才能積極主動地做好綜合室工作。一是增強大局意識。綜合室的工作事事都牽涉大局，關(guān)系大局。因此，要時時關(guān)注大局、認真研究大局、準確把握大局，想問題、辦事情、當參謀、提建議要站在大局的高度，把注意力集中到那些牽動全局、涉及長遠利益的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點上，圍繞大局、大事出好主意。漢川工商目前的大局就是“穩(wěn)定大局，全面開創(chuàng)新局面”，那么綜合室的工作就是要圍繞這個大局來出好主意，事事為領(lǐng)導著想，為群眾著想，協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系，顧全整體利益。二是增強責任意識。綜合室是一個單位的參謀部，其工作特點有“四多”：急事難事多、矛盾焦點多、批評埋怨多、加班加點多，而且“綜合室無小事”，日常事做好了是小事，做得不好小事也會成大事。綜合室主任必須具備強烈的事業(yè)心和責任感，要有“守土有責”的責任意識，勤于對照責任，善于落實責任，敢于承擔責任，做到在其位、謀其政、盡其責。三是增強服務(wù)意識。在工作中我們要帶著感情去服務(wù)，帶著使命去服務(wù)，在服務(wù)中促進工作，在工作中提高服務(wù)質(zhì)量，做到“三心四勤”。“三心”，就是對上級服務(wù)要細心、對同級服務(wù)要貼心、對下級服務(wù)要熱心。做到“三心”要有“四勤”來保障?！八那凇?，即腦勤，就是要多思考問題，干今天的事，想明天的事，干當前的事，謀未來的事，這樣才能從被動中求主動;腿勤，就是要不辭辛苦，深入實際調(diào)查研究，掌握一手資料。調(diào)查研究是一把“金鑰匙”，作為一名領(lǐng)導者，就要善于把大量紛繁復(fù)雜的感性認識上升為有規(guī)律性的理性認識，這要通過調(diào)查研究，總結(jié)歸納;手勤，綜合室事多事雜，僅憑記憶容易遺忘，要勤用筆記，做到“雙保險”;嘴勤，要做到對群眾多解釋、對領(lǐng)導多提醒、對同級多溝通。四是增強創(chuàng)新意識。綜合室工作創(chuàng)新的著力點要放在“四個轉(zhuǎn)變”上。即注重做好當前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;從善于應(yīng)付完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下聯(lián)動的群體合力轉(zhuǎn)變;從注重搞好對內(nèi)服務(wù)向增強開放意識、強化聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。

_、加強學習，提高“四種能力”。加強學習是永恒的主題，要持之以恒的學理論、學政策、學法律法規(guī)、學文字寫作，切實提高“四種能力”。一是政治鑒別能力。這是管總的，是綜合室工作的“魂”。目前處在改革發(fā)展的關(guān)鍵期，同時又是矛盾的凸顯期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性明顯增強。作為綜合室主任就是要站在講政治的高度，增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，在大是大非面前站得穩(wěn)立場，在小事小節(jié)上守得住底線，說話要講政治，辦事要講原則，在思想和行動上自覺與領(lǐng)導保持一致，做到思想同頻、語言同聲、行動同步，這樣才能“參”在關(guān)鍵處、“謀”在點子上。二是寫作表達能力。這點對于綜合室工作同志來講，尤其重要。面對總結(jié)、匯報、宣傳、信息等寫作任務(wù)，要練就揮灑自如、信手拈來的文字功夫。傳達精神和指示，條理清晰、突出重點、不出差錯;接待來訪，有理應(yīng)答、有力說服。三是溝通協(xié)調(diào)能力。綜合室作為承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的“總開關(guān)”，既要精于協(xié)調(diào)，又要勤于協(xié)調(diào)，更要敢于協(xié)調(diào)，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是應(yīng)變處事能力。遇到突發(fā)事件，綜合室主任往往處在沖突前沿、漩渦中心、風口浪尖。因此，練就較強的隨機應(yīng)變能力，把握好原則性和靈活性的有機結(jié)合點，對于解決好突發(fā)事件至關(guān)重要，要做到堅持原則不激化矛盾，靈活處理不違背原則。

_、講究方法，處理好“三個關(guān)系”。一是參政不干政。綜合室工作的性質(zhì)決定了這項工作是一項默默無聞做參謀服務(wù)的工作，應(yīng)時時用六句話告誡自己：多出主意少添亂，決策定了帶頭干，有了成績莫歸己，遇到困難莫外推，進言建議講方法，擺正位置服好務(wù)。二是攬事不攬權(quán)。綜合室是單位中權(quán)責俱重的重要部門，作為綜合室主任就是要做到主動攬事、心中裝事、用腦謀事、踏實做事。具體來講：特事要特辦、急事要急辦、大事認真辦、小事不漏辦，別人的事協(xié)助辦、無人辦的事主動“兜底”辦。三是到位不越位。一方面要做到“三前”：想在前，把可能遇到的阻力、出現(xiàn)的問題盡可能想得多一些、細一些，計劃想得更周全些;謀在前，努力做到自覺謀劃、超前思考、主動服務(wù)，想領(lǐng)導所想，謀領(lǐng)導所未謀，堅持早半拍、快半步;做在前，不打無準備之仗、不打無把握之仗，提前做好準備工作，增強工作的主動性。

(二)發(fā)揮輿論宣傳作用為工商轉(zhuǎn)型作出特殊貢獻

這次培訓的綜合室主任和宣傳信息員是今后做好工商宣傳工作的生力軍，大家一定要在培訓當中吸取養(yǎng)分，充實自己，提高宣傳專業(yè)水平和能力，遵循宣傳工作一般規(guī)律，把握宣傳工作要求，體現(xiàn)工商宣傳特色，保證宣傳工作貫穿于工商行政管理的各個領(lǐng)域，為工商轉(zhuǎn)型作出特殊貢獻。

一是增強主動性，夯實宣傳基礎(chǔ)。從目前系統(tǒng)宣傳工作現(xiàn)狀來看，領(lǐng)導重視，宣傳信息員責任心強的單位，宣傳報道工作就做得較為突出，如××巡查隊，一方面，領(lǐng)導重視，實行了一定的獎懲激勵機制，另一方面，宣傳信息員工作責任心較強，去年來宣傳工作成績突出，處于系統(tǒng)的前列。因此，各位綜合室主任和宣傳信息員要切實增強主觀能動性，自覺將宣傳工作作為頭等大事，在思想上克服畏難情緒，變要我做為我要做，這樣就能為搞好宣傳工作打下良好基礎(chǔ)。

二是學以致用，提高宣傳水平。當前，系統(tǒng)內(nèi)很多同志，特別是處于基層一線的同志，包括宣傳信息員，總有一種想搞好宣傳，但因宣傳知識和技能不夠，不能如愿的感覺。這次，我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘粋€平臺，請系統(tǒng)內(nèi)外的行家里手為大家現(xiàn)場傳經(jīng)送寶，大家要珍惜機會，認真聽講，做到融會貫通。當然，僅僅靠聽一次講課是不夠，更需要大家在今后工作實踐中，不斷加強自身學習提高，多向書本學，多向老宣傳骨干請教，做到能者為師，同時，還要多體會多練習，多投稿。綜合室主任和各宣傳信息員要轉(zhuǎn)變工作作風，主動深入實際，及時挖掘線索，機關(guān)各科室的宣傳信息員要利用業(yè)務(wù)優(yōu)勢發(fā)揮帶頭作用，認真撰寫新聞信息稿件。這次，辦公室專門編印了主要新聞媒體的通訊地址和電子郵箱，大家要有針對性地多進行投稿，不斷提高宣傳水平和上稿率。

三是突出重點，確保宣傳實效?，F(xiàn)階段，大家要圍繞工商轉(zhuǎn)型后，工商部門如何轉(zhuǎn)變工作理念，狠抓隊伍建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，在服務(wù)民生，維護社會和諧，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面進行宣傳，充分展示××工商形象。在鞏固《紅盾周刊》這一現(xiàn)有陣地的同時，要進一步明確主攻方向，要將宣傳重點放在以中國工商報和××日報、××日報以及主流電視媒體為主，使社會各界從比較有影響、有權(quán)威的渠道了解我們的工作和成效。系統(tǒng)上下要在加強現(xiàn)有宣傳工作的同時，廣辟宣傳渠道，利用多種形式開展宣傳，充分發(fā)揮××工商紅盾網(wǎng)站對外宣傳陣地作用，全面反映我局工作情況?；鶎庸ど谭志?、所要利用黑板報、墻報、櫥窗等靈活多樣的形式，向群眾宣傳工商法規(guī)、辦事指南、維權(quán)知識等，密切與群眾的關(guān)系。

三、全力支持綜合室和輿論宣傳工作，促進漢川工商工作在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展

綜合室和宣傳工作需要系統(tǒng)上下齊抓共管，完善工作運行機制，形成工作合力，才能促進××工商工作在轉(zhuǎn)型新起點上實現(xiàn)新發(fā)展。

(一)加強隊伍建設(shè)。做好綜合室和宣傳工作，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。一要優(yōu)化人力資源。當前，各單位具體負責宣傳信息工作的同志大多數(shù)是兼職，專職宣傳員、信息員較少。要切實加強隊伍建設(shè)，綜合室要配備專人負責，機關(guān)各科室、單位和每個基層分局(所)要至少配備一名負責宣傳工作的兼職干部。二要加強業(yè)務(wù)培訓。我們今天以會代訓，召開這次會議，就是加強全市系統(tǒng)綜合室和宣傳隊伍建設(shè)，提升隊伍能力的一項具體措施。今后，市局還將采取上派學習、跟班鍛煉、公文寫作下基層等形式，進行業(yè)務(wù)技能培訓，不斷提高綜合室和宣傳工作水平。三要擴充財力資源。要加大宣傳經(jīng)費的投入，配備必要的專用電腦及相關(guān)設(shè)備，切實強化后勤保障。

(二)加強整體聯(lián)動。一是要加強內(nèi)外互動。要加強與各新聞媒體的互動，重點在食品安全、促進全民企業(yè)、紅盾護農(nóng)、經(jīng)紀活農(nóng)、訂單促農(nóng)、商標富農(nóng)等方面，拓展宣傳互動空間，充分發(fā)揮媒體記者的發(fā)稿優(yōu)勢和通聯(lián)作用，通過“借眼借腦”，“借力造勢”，不斷擴大宣傳聲勢。二是要加強內(nèi)部互動。機關(guān)要以辦公室為龍頭，扭緊機關(guān)其他科室、單位的宣傳紐帶，深入挖掘線索，堅持分工合作，變辦公室“散打”為機關(guān)全員合力攻堅。這里要強調(diào)的是，宣傳工作不只辦公室或者哪幾個人的事，機關(guān)科室、局屬單位、基層分局(所)要增強宣傳意識，強化宣傳責任，共同抓好宣傳工作。三是要加強上下互動。宣傳工作要做到點、線、面相結(jié)合，上下互動尤為重要。要發(fā)揮宣傳網(wǎng)絡(luò)的作用，分局、所發(fā)現(xiàn)新聞線索要及時與市局辦公室聯(lián)系，重大線索辦公室要實行跟蹤現(xiàn)場指導，以便將重點工作及時宣傳出去，擴大社會影響。

(三)加強制度建設(shè)。一是建立健全目標管理制度。要將綜合室和宣傳工作納入各單位重要議事日程，要從目標管理層面上，將綜合室和宣傳工作納入目標責任制考核內(nèi)容，將政務(wù)督辦、新聞報道、信息上報等工作事項進行量化細化，與其他業(yè)務(wù)工作同布置、同獎懲、同考核、同落實，要健全新聞報道政務(wù)信息獎勵制度，擠出經(jīng)費對被各級信息刊物和新聞媒體采用的稿件，給予作者不同級別的獎勵，全力推動系統(tǒng)綜合室和宣傳工作。

二是建立健全宣傳素材和線索報送制度。要明確各單位上報新聞線索的范圍、時效和責任，并充分利用信息網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段及時傳送上報市局辦公室，逐步在全系統(tǒng)形成上下貫通、協(xié)調(diào)高效的新聞宣傳信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。各單位凡組織專項整治和重要執(zhí)法行動等活動，牽頭組織單位要提前通報辦公室，便于市局辦公室統(tǒng)籌策劃好新聞宣傳活動。

三是建立健全定期評先評優(yōu)制度。為提高系統(tǒng)綜合室和宣傳信息人員工作積極性，要按照“一室兩隊”機構(gòu)設(shè)置要求，將綜合室主任與經(jīng)檢隊長、巡查隊長同等對待;要定期開展優(yōu)秀“綜合室主任”和優(yōu)秀“宣傳信息員”評選活動，年底要評選出_名優(yōu)秀綜合室主任，并予以大力表彰;要注重對綜合室和宣傳人才隊伍的選拔、培養(yǎng)和使用，對優(yōu)秀“綜合室主任”和優(yōu)秀“宣傳信息員”，要優(yōu)先提拔重用，使大家在工作上有勁頭、政治上有盼頭。

四是建立健全新聞發(fā)言人制度。要嚴格遵守新聞紀律，對新聞媒體采訪和重大事件披露要按照市局相關(guān)規(guī)定，由市局新聞發(fā)言人統(tǒng)一處置，對新聞稿件嚴重失實，并造成負面影響的，要依照規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

同志們，宣傳工作事關(guān)工商形象，事關(guān)工商事業(yè)發(fā)展;做好綜合室工作，意義重大，任務(wù)艱巨。系統(tǒng)上下要進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，進一步強化綜合室工作，加強輿論攻勢，抓好重點宣傳，不斷開創(chuàng)全市系統(tǒng)宣傳工作新局面，全面提高綜合室工作整體水平和質(zhì)量，為全面落實科學發(fā)展觀，適應(yīng)工商新轉(zhuǎn)型，促進××工商工作在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展作出更大貢獻。

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇八

同志們：

針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，局黨委決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓班，這是時隔近20xx年之后，再次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員集中培訓，目的是通過培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作新局面。今天借此機會，我想講三個方面。

一、充分認識舉辦本次培訓的必要性

現(xiàn)在已經(jīng)接近年尾，財政各工作都很繁忙，在這個時候，把大家集中起來，用一個星期的時間進行集中培訓，是非常不容易的。我作為單位負責人，平時忙事務(wù)性工作，基層也去得少，和大家見面更少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作指導、檢查不足。今天，能夠和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行面對面交流，是個難得的機會，我非常看重，也很珍惜這個機會。同時，我認為舉辦這樣的培訓班非常必要，也相當及時。

第一，是適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切要求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自1984年設(shè)立以來，始終處于農(nóng)村改革前沿，經(jīng)受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農(nóng)村稅費改革的不斷深入和農(nóng)村綜合改革的加快推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行環(huán)境發(fā)生了很大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能、工作重心面臨全面轉(zhuǎn)型。一是由征收向管理轉(zhuǎn)型。在過去很長一段時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作主要以農(nóng)稅征管為主，大家走村入戶、起早摸黑，為完成當時農(nóng)業(yè)稅征收任務(wù)付出了艱辛努力。農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅取消后，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，現(xiàn)在主要是圍繞預(yù)算編制、資金監(jiān)督、國有資產(chǎn)、涉農(nóng)補貼等方面抓管理。二是由單一向綜合轉(zhuǎn)型。過去業(yè)務(wù)主要集中在收入征管、財務(wù)管理這塊，業(yè)務(wù)相對單一，現(xiàn)在需要統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算標準化、涉農(nóng)補貼發(fā)放、資金監(jiān)管、國有資產(chǎn)管理等工作，政策性、業(yè)務(wù)性、綜合性很強。三是收入為主向收支并重轉(zhuǎn)型。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作抓收入是第一位的，壓倒一切的，現(xiàn)在既要管收入，更要管好用好財政資金，發(fā)揮資金效益，體現(xiàn)支出績效。應(yīng)該說，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作任務(wù)更重，要求更高，管理更嚴，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力。舉辦這次培訓班是職能所需，形勢所迫。

第二，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍素質(zhì)的現(xiàn)實需要。隨著國家加大對“三農(nóng)”投入和財政改革深入推進，管理范圍越來越寬，要求越來越高，學習的重要性不言而喻。大家平時忙于事務(wù)性工作，很辛苦，學習的時間和機會不是很多，在業(yè)務(wù)上或多或少地存在著一些未跟進、不適應(yīng)等問題。一方面，知識結(jié)構(gòu)單一?，F(xiàn)在很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部是80年代的招聘干部，大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學習，就是科班出身進入財政系統(tǒng)工作的同志，隨著時代的發(fā)展、改革的推進、業(yè)務(wù)的更新，也存在著知識單一、老化、脫節(jié)，甚至是衰退的問題。如部分搞補貼發(fā)放的，不會做會計業(yè)務(wù);搞會計業(yè)務(wù)的，不會搞補貼發(fā)放;搞業(yè)務(wù)的，不重視文字材料，有個別財政所連請示文的基本格式都寫不完整。另一個方面，人員青黃不接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部年齡老化，結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層，在一定程度上也影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%，雖然近兩年來想了一些辦法，招聘了一些青年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但很大部分公選到局機關(guān)或考到外地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部人手普遍不夠，在種情況下，提高干部個體素質(zhì)，增強綜合能力，顯得更加需要和迫切。

第三，是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的必要舉措。近來年，通過標準化財政所建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平有了一個質(zhì)的飛躍，但通過鄉(xiāng)財局、監(jiān)督局檢查了解到的情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中還存在一些不容忽視的問題，財務(wù)會計基礎(chǔ)工作較為薄弱，賬務(wù)處理不完整、不及時、不規(guī)范，支出憑證不合規(guī)，審核把關(guān)不嚴;內(nèi)部制衡措施不健全，不相容崗位混設(shè)現(xiàn)象較多，“三分離”沒有到位，所長不愿放手對機關(guān)支出的審批權(quán)，存在違規(guī)違紀風險;往來資金管理不嚴，呆賬、死賬長期掛賬，應(yīng)收不收，應(yīng)銷不銷;國有資產(chǎn)管理底子不清，賬實不符;資金監(jiān)管參與程度不深，流于形式等等，這些問題的產(chǎn)生，有多方面原因，不按程序、不按規(guī)范、不按標準操作是一個重要方面，需要通過加強培訓，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)來解決。從這次培訓班安排的內(nèi)容上看，側(cè)重了對操作流程的講解、對制度規(guī)則的傳授，針對性、實用性較強，目的就是希望大家能學得好，回去后用得上，做得規(guī)范。

第四，是交流財政工作經(jīng)驗的互動平臺。這次培訓內(nèi)容比較豐富，有單位會計制度、內(nèi)部控制規(guī)范、一事一議、政府采購、差旅費會議培訓費、接待費管理辦法等方面，這些內(nèi)容是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部迫切需要掌握的，也是今后進一步探索的重點、難點和熱點問題，很多內(nèi)容是我們要做的具體工作，大家要有知識歸零的心態(tài)，放下一切私心雜念，靜在心來，集中精力，認真學習，更好地適應(yīng)崗位需要。同時，本次培訓不僅僅是一次學習充電，更是一次經(jīng)驗交流。大家平時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很少有機會在一起交流，通過舉辦培訓班，給大家提供一個學習和交流的平臺，也是本次辦班的目的之一，大家在工作中有什么疑問、什么難點，可以提出來，共同討論，共同解決;工作中有什么好的做法、好的經(jīng)驗，可以拿出來借鑒學習?？傊?，希望大家充分利用本次機會，共同探討，取長補短，相互促進。

二、正確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政問題，一直備受上級財政主管部門關(guān)注， 20xx年財政部下發(fā)了《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見》，要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，完善機構(gòu)人員配置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地監(jiān)管、直接監(jiān)管、一線監(jiān)管作用，提高財政資金使用效率。省財政廳通過大力實施標準化財政所建設(shè)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能定位，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作條件，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的提升。局黨委也是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)的，在管理體制、人員配備、政治待遇等方面想了很多辦法，20xx年我們實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政三分離制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機關(guān)財務(wù)室，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行調(diào)配，這樣做可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所從日常財務(wù)核算中解脫出來，更好行使監(jiān)督職能，也可以減少財政所人員違規(guī)違紀風險;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，也是從提高財政干部政治待遇方面考慮的，對于優(yōu)秀財政干部，黨委政府可以納入提拔使用對象。20xx年我們考慮涉農(nóng)補貼發(fā)放任務(wù)重、責任大、風險高，推行了“部門錄入、財政審核、銀行代放”的發(fā)放模式，雖然工作啟動時問題較多，但通過培訓、指導，目前部門錄入正步入正軌。實事證明，上級組織也好，局黨委也好，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也有清醒認識和準確定位的，可以這么說，在當前和今后較長一段時期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、貫徹落實財政政策等方面發(fā)揮著不可替代的基礎(chǔ)保障作用，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重心和方向發(fā)生重大調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部要主動適應(yīng)這種調(diào)整，對自己要有信心，對工作要有信心，對前景更要有信心。具體來說，我覺得目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應(yīng)承擔以下幾方面職能：

第一、預(yù)算管理職能。按照預(yù)算標準化要求，編制好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。一是要完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。全面掌握所屬預(yù)算單位人員工資、公務(wù)支出、資產(chǎn)等基礎(chǔ)信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。二是要明確支出安排原則。嚴格按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的順序和要求安排支出預(yù)算，不搞赤字預(yù)算。三是要規(guī)范預(yù)算支出支付。加強支付的審核管理，所長要對拔款審核簽字，所長兼任總會計的，要明確其他人員審核。四是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算編制。完整、真實、準確地編制年度財政決算，維護財政決算的嚴肅性。五是要推進預(yù)算信息公開。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站平臺、公示欄等載體，做好預(yù)(決)信息、三公經(jīng)費、專項資金公開工作。

第二、資金監(jiān)管職能。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政直接組織收入基本沒有，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出規(guī)模在不斷增大，去年全年縣級財政支出25.8億元，其中下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的強農(nóng)惠農(nóng)資金、財政項目資金、補助資金達到為12.3億元，僅涉農(nóng)補貼就發(fā)放40批次共2.11億元，鄉(xiāng)均1000多萬元。這些資金流量大，范圍廣，縣級財政管理半徑過長，管理力量明顯不足，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所充分發(fā)揮就近、就地優(yōu)勢，加強各種財政資金的監(jiān)管，規(guī)范資金使用，確保資金安全。財政部、省財政廳也下發(fā)了關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的指導文件，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在資金監(jiān)管中的職責、目標、任務(wù)和措施，彌補了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在資金監(jiān)管工作中無“位置”、無職責的制度缺陷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要在鄉(xiāng)財局的指導下，大膽地開展工作。一是要抓好公開公示。對補貼類資金，在發(fā)放前要督促各村在村務(wù)公開欄公示到位，每發(fā)放一批次公開一次，公開時間不少于 7天;對項目類資金，在開工前對項目名稱、資金來源、投資規(guī)模、實施范圍、承建單位、受益人等予以公示，充分調(diào)動社會、群眾、項目受益單位等方面參與資金監(jiān)管。二是要抓好抽查巡查。要隨時抽查涉農(nóng)補貼公示及補貼大戶情總值，防止弄虛作假、騙取財政資金。建設(shè)類項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要配合縣財政局作好巡查、驗收工作，在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的情況、問題和建議，應(yīng)及時向縣財政局報告，以利于對資金分配和管理作進一步完善和規(guī)范。三是抓好信息通達。今后縣財政局下達資金指標文時，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所配合監(jiān)管的，要在文件中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的監(jiān)管職責。資金監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一項全新工作，鄉(xiāng)財局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要積極探索，逐步建立縣鄉(xiāng)聯(lián)動的資金監(jiān)管新模式，創(chuàng)造可推廣的管理經(jīng)驗。

第三、財務(wù)指導職能。我個人覺得有以下幾點，一是協(xié)助完善各種財務(wù)管理制度。今年差旅費、會議培訓費管理辦法已正式出臺，公務(wù)接待費管理辦法基本出臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要認真學習，掌握程序、標準，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定好差旅費、會議費、接待費等公務(wù)支出具體實施細則，做到公務(wù)支出有制可依，有章可循。二是落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內(nèi)控制度。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“三分離”模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政與財務(wù)要分離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機關(guān)財務(wù)室，核算單位收支;財政所負責總預(yù)算會計及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)的監(jiān)督、指導，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員不足，制度執(zhí)行不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)基本上還是由財政所工作人員承擔，存在很大的資金安全隱患，不利于干部自身保護，這幾年暴露出來的問題，也充分證明實施“三分離”的緊迫性，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長回去之后，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯好報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)室工作人員一定要調(diào)配到位。三是加強村賬鄉(xiāng)代管。此項工作主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所不能置之度外，要采取有效方式和切入點加強對村級賬務(wù)的監(jiān)督管理, 村級財務(wù)保證每兩年全面檢查一次。

第四、國資管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要搞好區(qū)域內(nèi)國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、保值、增值。一是全面清查，完善臺賬。對區(qū)域內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管資產(chǎn)及經(jīng)營性資產(chǎn)要徹底清理，明確產(chǎn)權(quán)，造冊登記，并在基礎(chǔ)上建立定期清查盤點制度，做到賬實相符。二是分類處置、積極盤活。今后一段時期縣級財政收入難有增收空間，縣政府重點項目保障壓力大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)特別是城鎮(zhèn)建設(shè)項目，要更多地依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過盤活區(qū)域內(nèi)閑置資產(chǎn)來籌集，各位財政所長要在這方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府當好參謀、出好主意，盡可能使資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為資金、資本。另外，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)問題，主要是防止反彈和規(guī)范項目建設(shè)，20xx年來，縣財政投入了資金近千萬元，實施了二輪消赤減債工作，基本消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行風險，但近年來債務(wù)有反彈的趨勢，若不盡早控制，消赤減債成果將會付之東流。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點建設(shè)項目，盡可能進入縣委縣政府投資計劃，沒有納入縣委縣政府投資計劃的，縣財政不會安排或調(diào)度資金，所形成的債務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔。其他部門要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)部門解決資金來源，不經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣財政也不會安排相關(guān)資金，各財政所長要將這個信號傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導，在項目建設(shè)上謹慎決策，做好匯報，爭取進入縣委縣政府籠子，而不是盲目上項目、鋪攤子，把債務(wù)留給下一任，這也是施政道德問題。

以上和大家討探了關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能問題，下面我和大家談?wù)劼穆殕栴}，個人覺得重點是要在六個方面下功夫：

第一、要講責任。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，普遍存在人手比較緊張、人員趨于老化的問題，除了本身的財政管理任務(wù)，還承擔著聯(lián)片包村、接訪維穩(wěn)、計劃生育等中心工作，任務(wù)非常繁重，與之相對應(yīng)的待遇并不高，政治晉升通道狹窄、工資待遇偏低、作風紀律嚴明，財政干部比較辛苦，也很不容易，部分干部有些士氣不振、心浮氣躁，這可以理解。縣局也在盡量想辦法解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的難題，今年我們向縣委縣政府匯報，公招了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國資管理員，待政審結(jié)束人員確定后，盡可能向西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人手偏少的地方傾斜。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部任務(wù)過重問題，我們多次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，要求盡可能減輕財政干部其他工作壓力，騰出更多空時間做好業(yè)務(wù)工作。我們也希望大家認識到，財政工作的從屬性、服務(wù)性、高風險性的特點，決定了我們在工作中要淡泊名利、甘于奉獻、嚴謹細致，做好本職工作，體現(xiàn)、擔當好責任。

第二、要講大局。財政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要有位置，要有所作為，首先要牢牢把握大局，堅決服從大局，全力服務(wù)大局。哪些是大局?上級出臺的“三農(nóng)”政策是大局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署是大局，縣財政局布置的工作是大局，我們要圍繞這些大局來謀劃工作，推進工作，才能保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作不偏離方向。一是要在研究政策中找準爭資方向?，F(xiàn)在國家出臺涉農(nóng)政策很多，從增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、新農(nóng)村建設(shè)，到加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快水利改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，也配套出臺了相應(yīng)的政策措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所特別是財政所長，要認真研究這些政策，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搜集信息，做好項目資金申報，千方百計爭取上級財政資金支持。二是要在落實決策中體現(xiàn)執(zhí)行力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府決策前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要匯報好財政收支執(zhí)行情況，讓領(lǐng)導及時掌握“家底”，并根據(jù)領(lǐng)導意圖提出資金籌集方案建議，供領(lǐng)導參考。決策作出后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所又要堅定不移、義不容辭的去貫徹、去執(zhí)行，推動決策落到實處。三是要在調(diào)查研究中提出合理建議。xx屆三中全會通過全面深化改革的決議，財稅體制改革是重頭戲，發(fā)揮著“打前陣”作用，財政干部有必要了解財稅改革內(nèi)容，現(xiàn)在我就作一些簡單介紹，歸納起來就是“一二三四”，一大定位：“財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱”，將財政提高到前所未有的高度;二條主線：“更好發(fā)揮市場在資源配置中的作用”“更好發(fā)揮政府作用”，厘清市場和政府邊界;三大目標：法治(健全稅收法律制度，如房產(chǎn)稅、環(huán)保稅立法。健全財政管理制度，最近全國人大會通過《預(yù)算法》，對原來預(yù)算制度進行大幅度修改。加強財政執(zhí)法)、透明(主要是預(yù)算公開)、高效(構(gòu)建“六位一體”的財政運行新機制，即以信息化為支持，加快推進績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預(yù)算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合);四大內(nèi)容：完善收入機制(健全地方稅收體系、創(chuàng)新財源涵養(yǎng)模式、清理規(guī)范財稅優(yōu)惠政策、淡化收入任務(wù)考核)、改進預(yù)算管理制度(健全政府預(yù)算體系、建立跨年度預(yù)算平衡機制、清理規(guī)范重點支出同財政支出掛鉤事項)、理順省以下財政體制(明確各級政府事權(quán)和財權(quán)，調(diào)整轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)，改進專項資金設(shè)置)、強化財政資金績效(加大資金整合、推動績效評價)。財政部、省財政廳明確了改革推進的時間表，20xx年前基本完成財稅改革的重點工作和任務(wù)。這些改革牽一身而動全發(fā)，對基層財政管理是一個重塑過程，對基層財政利益也是一個重大調(diào)整，大家要在工作中關(guān)注這些改革，結(jié)合基層實際，作一些思考和應(yīng)對，如在重點項目建設(shè)上，除財政直接投入外，如何撬動社會資金進入?在財政資金整合方面，在規(guī)避風險情況下，如何進行更有效的整合?國家出臺的涉農(nóng)政策，怎么樣完善才能更符合農(nóng)村實際，體現(xiàn)公平和效益?等等，當然縣局也會適當布置一些課題，和大家一起探討。我想，大家在今后工作中不就事論事，站位高一點，思考深一點，就能較好地把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重點，就能很好破解工作中的難題，就可能干出更加突出的成績。

第三、要講協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作涉及方方面面、條條塊塊，在開展工作過程中要處理好很多方面的關(guān)系。一是擺正與局機關(guān)股室之間的關(guān)系?！吧厦媲l線，下面一根針”，財政局股室的相關(guān)工作要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所來貫徹落實，對于股室布置的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要按時按質(zhì)地完成，遇到的新情況、新問題及時反饋，并提出合理化的意見和建議。為避免打亂仗，財政局股室今后分配工作任務(wù)時，一般情況歸口鄉(xiāng)財局下達，好讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排。二是擺正與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系。根據(jù)目前管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所以鄉(xiāng)管為主，縣局以業(yè)務(wù)管理為主，大家在日常工作中要主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導，服從黨委政府的調(diào)配，勤請示、多匯報，積極主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，為當?shù)卣敽媒?jīng)濟參謀。三是擺正與服務(wù)對象的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所處于條條塊塊結(jié)合的中心，要通過改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平來贏得服務(wù)對象的理解和支持，對于站所、機關(guān)同事，遇事多商量、多支持、多理解、多配合，少看冷、少埋怨、不拆臺，齊心協(xié)力把工作做好;對于老百姓因政策理解偏差而抱怨、上訪時，要以誠相待，換位思考，以和氣的態(tài)度，認真聽取情況，查找問題所在，盡快幫助解決。

第四、要講原則。做人講規(guī)炬，做事講原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部掌握的是財權(quán)，在行使職責時，要有制度意識、底線意識，“法無規(guī)定即禁止”，一切工作行為必須有制度、政策、法律的授權(quán)，不能逾越邊界和底線。在辦理中，不僅結(jié)果要正確，而且程序要到位，過程要規(guī)范?，F(xiàn)在這個社會，在某些人心里，規(guī)則可以靈活掌握，制度可以隨意調(diào)整，熱衷搞關(guān)系、搞變通，把你套進去還不知道是怎么回事。大家一定要把相關(guān)的財經(jīng)制度學好學透，作為保護自已的利器，照章辦事，依規(guī)辦事。如財政拔款，只有審批手續(xù)完善，才能辦理，不能先拔款后補簽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導出差借錢時，要辦好借款手續(xù)，不能因是領(lǐng)導就省了這一程序;站所用財政票據(jù)收款后，要及時督促繳款，不能搞坐收坐支。

第五、要講團結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員不多，在一起共事不容易，俗話說得好，同船過渡，前世所修，大家都應(yīng)該珍惜這種緣分，工作上要相互支持、理解與配合，生活要相互關(guān)心、幫助與照顧，共同創(chuàng)造一個和諧、溫馨、協(xié)作的工作氛圍，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財政所長作為一家之主，要帶好頭，帶好班，多與所里的工作人員談心、交流，對他們多鼓勵、多幫助;要重視通過制度管人管事，做到獎懲分明、一視同仁，確保應(yīng)堅持的原則得到堅持，應(yīng)遵守的程序得到遵守，應(yīng)落實的規(guī)定得到落實;要注重以身作則，遇到工作難題親力親為、帶頭攻堅;接到繁重任務(wù)，撲下身子、帶頭推進;面臨榮辱考驗，平和心態(tài)，不爭功諉過。只有這樣，大家才會敬重你、佩服你、支持你，形成眾人劃槳開大船的良好局面。

第六、要講廉潔。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所每年經(jīng)手、流轉(zhuǎn)的財政資金量很大，而且會越來越大，廉潔理財?shù)南乙欢ㄒ嚲o，稍不留神，就可能會出問題。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所接二連三地發(fā)生了一些違紀案件，極個別干部自制力缺乏，法紀意識淡薄，做出違法亂紀之事，搞得身敗名裂，誤了終身，又毀了家庭幸福。大家要引以為戒，吸取教訓，警鐘長鳴，嚴格自律，嚴守條規(guī)，走好人生每一步。在這次培訓班上，我們專門請了縣紀委領(lǐng)導給大家上一堂廉政教育課，就是希望大家牢固樹立廉政意識，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁，確保財政資金和干部政治生命“兩個安全”。

三、確保培訓達到預(yù)期效果

辦好這次培訓班相信對大家今后的工作有很大幫助，希望各位按照培訓的內(nèi)容和要求，聚精會神學習，做到學有所獲、學以致用。

第一，要集中精力學。把全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部集中組織起來進行培訓，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來，靜下心，認認真真學點東西。雖然這次培訓班的時間不長，但我們進行了精心準備，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作需求，結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新要求，系統(tǒng)梳理、歸納和提煉相關(guān)財政業(yè)務(wù)知識，匯編了培訓資料;授課人員基本都是長期從事業(yè)務(wù)一線的，有著較豐富的實踐經(jīng)驗，同時我們要求授課人員注重聯(lián)系實際，采取靈活多樣、豐富多彩的方式，將課堂教學與典型分析有機結(jié)合起來，增強學習興趣，保證培訓質(zhì)量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓場地和食宿條件，大家一定要倍加珍惜，集中精力，潛心學習，掌握好這次培訓班安排的學習內(nèi)容，使自己的專業(yè)水平、工作能力都有提高。在這里，我提幾點紀律要求，第一、學習期間，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校。第二、沒有特殊情況(除非天災(zāi)人禍)，一律不準請假，更不得缺課辦理公務(wù)。第三、嚴格遵守作風建設(shè)紀律，不準互相請吃、請喝、請玩，不準打牌賭博及其他違紀行為，請鄉(xiāng)財局督導落實。

第二，要帶著問題學。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，還有許多問題需要深入研究。這次培訓班在晚上安排了專門時間進行討論，大家要圍繞推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中存在的問題，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，同時在培訓中對一些拿不準、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，便于進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。

第三，要聯(lián)系實際學。舉辦培訓班，不能僅停留在學習的層面上，學習的目的在于應(yīng)用，在于實踐。希望大家把培訓班上學習到的新知識、新方法、新思路和好經(jīng)驗應(yīng)用到今后的實際中去，指導和改進工作，轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新的起點上有新的突破。

最后，預(yù)祝這次培訓班取得圓滿成功，祝愿大家在培訓期間學習順心，生活愉快，身體健康!

謝謝大家!

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇九

同志們:

今天的職業(yè)教育培訓工作會議是集團公司一次很重要的會議。剛才，仵自連副總經(jīng)理總結(jié)了我們集團去年的安全培訓、教育工作，安排部署了20xx年的教育培訓工作。工會倪政新主席針對加強班組建設(shè)、班組長培訓作了講話。會上還對去年的各項先進進行了表彰，先進單位也進行了典型發(fā)言。我代表集團公司對受到表彰的先進單位、先進個人表示衷心的祝賀!

就搞好集團公司的安全工作，我談?wù)勈≌罱鼛状螘h精神和集團公司下一步整體戰(zhàn)略部署，談一談安全培訓工作的重要性。我講三點。

一、要充分認識教育培訓工作的重要性和緊迫性

重要性我們每次都講，為什么說重要呢?去年河南省出了7起10人以上死亡的煤礦安全事故，我們占了一起。重特大事故總量，河南省占了全國的41.2%。為此，省委省政府在做好20xx年的安全工作上，下了最大的決心。今天我

也把這個精神透露給大家，很快正式文件就要下發(fā)。省委書記盧展工在全省經(jīng)濟工作會議上講，河南安全生產(chǎn)再出事故，就應(yīng)該怒斥自己，就沒有顏面坐在現(xiàn)在的位子上。省委書記都沒有退路了，這就是說煤礦安全生產(chǎn)沒有退路。

在省十一屆人大四次會議上，河南煤化董事長、黨委書記陳雪楓當選副省長，分管工業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)。昨天楊總?cè)ム嵵蓍_會，散會后就給我打了電話。他說不得了，河南省安全生產(chǎn)管理委員會代擬的文件征求意見稿已經(jīng)下來了，很快就成文了。征求意見稿嚴到什么程度，我給大家簡單透露一下精神。煤礦死一個人，礦長、書記就地免職;誰也不能隱瞞事故，隱瞞事故省里更要嚴厲追究責任。地面單位就更不用想了，我們原來給地面單位下的指標是死一個人總經(jīng)理免職，黨委書記不免，現(xiàn)在是黨政同責。雖然這是征求意見稿，我看也不會有大的改變。一次死亡一人事故，主管副礦長、礦長、礦黨委書記免職，集團公司主管副職記過。你看嚴厲到啥程度。發(fā)生一次死亡3至9人較大事故，主管副礦長、礦長、礦黨委書記免職，集團主管副職記大過，集團公司總經(jīng)理記過。發(fā)生一次10至29人重大事故，主管副礦長、礦長、礦黨委書記、集團公司主管副總經(jīng)理都免職，總經(jīng)理記大過，董事長記過，給予集團公司黨委書記黨內(nèi)警告處分。而且地方政府市長、副市長，責任同樣很重。后面的我就不說了，非常嚴厲。

陳雪楓副省長在講話中講到一點，他當董事長的時候，一次省里面給他分百萬噸死亡率指標，定得有點嚴，有位副總經(jīng)理就說爭取點指標。當時陳副省長就說，你是給你兄弟要還是給你哥要?你還嫌死人少嗎，非要多兩個人?就這么嚴厲。陳副省長當?shù)V長出身，這個文件充分體現(xiàn)了他抓煤礦安全的理念。河南煤化剛整合成立的時候，鶴煤一個礦出了死亡1人的事故。當時他們趕到現(xiàn)場，礦上說給這個礦長警告處分，他扭頭就走了。后來開會研究說是給了個嚴重警告處分，他一聽就火了，說你們到太平間對著死人開個會。結(jié)果他們集團公司領(lǐng)導就在太平間里開會，回來之后就把礦長、黨委書記全免了。

我們的政策，大前年下的文件還是比較寬的，死亡2人礦長才免職，3人黨委書記免職。當時討論時，也提出過死一個人就免礦長。后來考慮到礦長也不容易，大學畢業(yè)當技術(shù)員、當隊長、當副總、副礦長，又熬到礦長，底下職工一不小心發(fā)生安全事故就被免了，就改成了兩個人?，F(xiàn)在看來，你對礦長人性化，就是對死亡職工的不人性。這次省里直接下文件，集團就是想替你們緩一緩都不行了。

這么嚴厲的文件下了以后，解決安全問題的第一道防線就在職工身上。我們培訓工作主要任務(wù)就是打造本質(zhì)安全人，讓職工自覺按照規(guī)程去操作。職工有安全意識，就不可能出事故，也就不會死亡。如果認識不到這一點，礦長書記就不要干，你干這個，風險是非常大的。

我們重組了一百多個小煤礦，省里要求兩會后盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)一批，我們報了28個，正在抓緊檢查。原來我們是34個礦井，大概3年多時間發(fā)生了兩次15人以上的事故?，F(xiàn)在又給了一百多個礦井，在這么高壓的處理政策下，你想想集團公司的壓力多大?而且這一百多礦井的職工將近4萬，這4萬人大部分都需要培訓，來達到我們對職工的要求。所以我說教育工作非常緊迫。這邊還要盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，你不復(fù)工復(fù)產(chǎn)，省政府不愿意，小煤礦礦主不愿意，小煤窯的職工也不穩(wěn)定。要不你關(guān)了，要不你復(fù)產(chǎn)，這個事情是兩難，你接著干難，你關(guān)也難。關(guān)也不是隨便就能關(guān)的，省政府、公檢法都關(guān)不了，我們接到手里就能關(guān)嗎?你不關(guān)他就要生產(chǎn)，不生產(chǎn)底下三四百個職工不愿意，穩(wěn)定容易出問題。這就是進也難退也難，復(fù)工也難不復(fù)工也難。

為什么這個會我要親自參加，就是給大家吹吹風。我看很多礦長書記和地面單位一把手都來了，這很不錯，說明你們非常重視教育培訓工作。教育培訓工作的重要性是我們一把手必須重視的。這一點再多的認識我不談了，對你們來講，應(yīng)該比我有更深的體會。剛才我聽了一礦的典型發(fā)言，說得很不錯。對職工安全技術(shù)培訓管得很細，而且措施也很有效。平職學院也把專業(yè)設(shè)置重點調(diào)整到煤礦安全生產(chǎn)上來了。

我想通過兩個事故來強調(diào)安全培訓的重要性。一個是去年四礦的皮帶著火事故。四礦是我們集團公司很有光榮歷史的礦井，出了好幾個局長。事故發(fā)生后，火勢非常大，井下全是煙氣和一氧化碳。當時有70個人在工作面工作。發(fā)生這個情況的時候，我們四礦的職工就因為素質(zhì)高，一個都沒有死亡。為什么呢?職工根據(jù)常年積累經(jīng)驗，沒有亂跑，蹲在壓風自救的地方，等上面進行滅火?；饻缦氯ヒ院螅迈r風就過來了，結(jié)果只有十幾個職工到總醫(yī)院吸了氧就出院了。如果是小煤礦的農(nóng)民工，他一看黑煙過來會順著跑，肯定跑不過煙氣，就會出事。這說明礦上出了問題，只要工人素質(zhì)比較高，也可以避免死亡。第二個是平禹四礦事故，采面真正埋進去只有11個人，其他20多個人全部都在機、風兩巷，離采面還有幾百米。他就是一聽說采面突出了，第一反應(yīng)不是戴上自救器，也沒有鉆進避難硐室。我們?nèi)齻€硐室完好，沒有使用;巷道上有壓風自救，也沒有使用。這些工人大部分是農(nóng)民工，上班不到兩年。一聽說出事，就順著巷道跑，能跑過瓦斯嗎?20xx年的平禹四礦事故有兩個人鉆進避難硐室，雖然巷道填滿了，他們還是得救了。不談這些事故的發(fā)生原因，在事故發(fā)生的一瞬間，有效的生存時間里，就看職工的安全素質(zhì)高不高，看職工安全培訓是否到位。

這次平禹四礦的事故，說明我們在培訓工作上做的還很不到位。所以我讓人力資源部門反思，我看反思不夠深刻，認識達不到，并沒有認識到你們面臨被免職、被處分的可能。 這一點你們認識不到，也不完全怨你們，原來集團也沒有把這個上升到一定高度上來，沒有把培訓部門列入業(yè)務(wù)保安處室。下一步，集團公司就要重新調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，要出臺一系列關(guān)于職工培訓的措施，包括人員、機構(gòu)、待遇，加強這方面。基層培訓科也好，集團公司的培訓處也好，就是業(yè)務(wù)保安處室，甚至比一通三防、比機電處室還重要。今后工資、獎金等一切待遇都跟業(yè)務(wù)保安處室一樣。因為我們所有防線都失敗了，但只要人這一道防線不出問題，事故可能就避免了，即使出了事故，也能把人數(shù)傷亡降到最低，甚至不死人。今后我們的培訓處長一定要懂業(yè)務(wù)，要懂煤礦生產(chǎn)，你得給我檢查、培訓。如果出了事故，職工自救器打不開，那就是你培訓不到位。該經(jīng)濟處罰就經(jīng)濟處罰，該免職免職，該撤職撤職。這個重要性和緊迫性就到了這個程度。兩會以后，我們可能有20多個小煤礦要開工，不開工，信訪工作也不好做。所以，安全教育培訓工作任務(wù)非常緊迫。

二、教育培訓要突出重點

我們的教育、培訓面很廣，要把重點放在全力塑造本質(zhì)安全人上。這也是整個集團職工教育的重點。到平職學院現(xiàn)場辦公時我談了，你作為集團辦的學校，主要是為整個中平能化集團煤礦安全培訓、技能培訓、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)服務(wù)的。不是辦一些社會上的專業(yè)，我們搞這些沒有意義。這幾年平職學院一直在調(diào)整專業(yè)設(shè)置。原來多辦些專業(yè)，就是為了多吸收點學生，彌補辦學經(jīng)費的不足。今后，要壓縮專業(yè)、調(diào)整結(jié)構(gòu)，服務(wù)中平能化，尤其是服務(wù)煤礦，把重點放在全力確保安全生產(chǎn)上。

如果我們的職工都是本質(zhì)安全人，可能出事嗎?那就不可能出事。培育本質(zhì)安全人應(yīng)該說是安全工作永恒的主題。去年我去美國英威達參觀，坐的中巴車。坐上車，司機不讓走，翻譯跟我們講，車上所有的人都要系上安全帶。到地方我們下來看了個裝置，上車的時候翻譯有事不在，司機又不走了，因為咱不是本質(zhì)安全老總，到車上就坐到那兒了，沒有系安全帶。司機讓一個一個系好了才開車。咱們覺得前排系上安全帶就行了，上車時系了，下車再上就沒有這種意識了。人家是一個美國的普通司機，這一個小事我們就很服氣，一個大企業(yè)能把一個司機培養(yǎng)成這樣。雖然廠區(qū)很大，幾乎沒人，不會出什么事，但是還是嚴格要求系上安全帶，我們就沒有這個意識。所以說要把重點放到培養(yǎng)本質(zhì)安全人上面，要把我們每一個職工培養(yǎng)成像白國周一樣，那還會出啥事故?白國周干這幾十年就沒有負過傷，他帶的徒弟、班組都沒有發(fā)生過事故。那就是說白國周本人和他那個班組都是本質(zhì)安全人。你們千萬不要把重點放在拿工商管理碩士、博士之類上去，這對集團公司安全生有多大用處?所以我們現(xiàn)在用人，干部部門給我提供表格，我只要第一學歷。提供單子的時候，不要弄什么后續(xù)學歷，這種東西多了只能說明天天不干工作往外跑了，這種人我就不用。

本質(zhì)安全人這個概念是很全面的。作為工人，就是在崗位上要做到本質(zhì)安全。工程技術(shù)人員，就是設(shè)計時把工程按照本質(zhì)安全來設(shè)計。平禹四礦就是采面設(shè)計過長，180多米，明知道鉆孔只能打個80米，兩邊打都打不透。這不就說明你這個工程師不是本質(zhì)安全工程師，如果你搞設(shè)計的時候把采面設(shè)計短一點，設(shè)計150米不就沒事了。你設(shè)計180米，非得兩邊使勁打才能打開，那很難啊。這就是說我們的管理人員，我們的領(lǐng)導干部，都應(yīng)該是本質(zhì)安全人。

安全培訓，是全員的問題，本質(zhì)安全人可不是光工人，出了問題，領(lǐng)導在安全生產(chǎn)中的指揮也有責任。平禹四礦礦長，就是很深的教訓。這個礦長可能是很能干，能拼能打，但在安全上他不夠格，不是本質(zhì)安全礦長。所以說我說的這個本質(zhì)安全人，不光是我們的工人、班組長，一直到礦長都要是本質(zhì)安全人。我們的書記、副書記，就是要負責抓安全培訓。今后一出事，書記照樣免職，你不承擔責任能行嗎?這就是我說的當書記、當?shù)V長、當副書記，包括我們在座的，都得達到本質(zhì)安全人的標準。你只要不是本質(zhì)安全人，你就不能當好這個礦長。我們進行區(qū)隊長培訓、班組長培訓、礦長培訓，就是在安全知識上強化培訓、專業(yè)知識上強化培訓、安全生產(chǎn)指揮上強化培訓。技術(shù)人員要認真履行好安全措施，不該簽的字一個都不能簽。這次平禹四礦防突的安全科長就非常優(yōu)秀。礦長要是聽他的不就沒事了?這個環(huán)節(jié)有一個人，尤其是礦長這級干部出了問題，安全就會出問題，底下幾條防線，到礦長這里沒守住，出問題責任你承擔得了嗎?只有把每個人都打造成了本質(zhì)安全人，我們的安全才能沒有問題。

三、要加強培訓教育部門的自身建設(shè)

去年我也談了這個觀點。下一步，我也希望人力資源部門，認認真真把關(guān)于培訓的兩個問題做好：一個是硬件設(shè)施，這個問題不大。培訓基地、培訓網(wǎng)絡(luò)，各單位硬件設(shè)施，我看還可以，但是還要繼續(xù)加強。我還要抽時間去你們的培訓中心看看，要跟你們開會的地方、洗澡的地方比比。上次去一個單位，我好批評他們一頓，買的沙發(fā)豪華得很。我的意見是把職工培訓的地方，教室、教學儀器，都弄最好的，會議室裝修降低點標準。我們的辦公樓、辦公室都很大，屋里面除了花沒擺啥東西，這是我到國外企業(yè)考察感到我們最大的差距。我到英威達公司，年產(chǎn)量100多萬噸，比我們的66鹽多三四倍，辦公樓也就是一排平房，人家也辦公了。我們這就是不得了，有些煤礦把勁都用到地面了，用到辦公投入上了，他能不出事?有些單位的職工學校破破爛爛，培訓教室破破爛爛，會議室反而裝得很好。我到下面去就要看看，職工教室怎么樣。今天我們礦長書記都來了，你千萬別弄那沒必要的。一礦調(diào)度室、八礦調(diào)度室做得很好，這都是安全生產(chǎn)必要的。但是我們辦公室、會議室不要裝修得太豪華，你把裝修的錢給職工學校多買點東西，把教學儀器、網(wǎng)絡(luò)、電腦弄好一點。當然也不是讓職工學校弄沒有用的裝修，要把資金用在安全培訓上。今年我到麻省理工學院，他們教授的辦公室里面連坐的地方都沒有，全是書，兩個人都坐不下，那都是世界知名教授。我們這兒都是套房，都弄得很大，但實驗室，真正搞技術(shù)的地方破破爛爛。這幾年我們的調(diào)度室是不錯了，我這次去看十三礦區(qū)隊辦公室、職工活動學習室也很好。把該弄好的要弄好，應(yīng)該改觀的東西就改觀，這就是咱們的自身建設(shè)。

再一個是培訓部門的待遇，下一步也要提高，提高到和搞業(yè)務(wù)的一樣。原來我在會上講過，專家說出事故80%是人的不安全行為造成的，20%是投入、硬件造成的。80%的人，要不是礦長，要不是副礦長、科長、區(qū)隊長、班組長，要不就是工人出了問題。但往往有人花80%的精力去干20%的活，一說安全投入，一說上工程、換裝備，勁兒都很足，地面一個單位，他們說搶修用的車不行，集團給批了兩臺，結(jié)果他們變成豪華的了，這就是認識問題，你就沒有把勁用到安全上去。

要把我們的培訓部門作為一個業(yè)務(wù)保安部門，把最優(yōu)秀的隊伍、懂專業(yè)的人才放到這個地方。今年班子要研究：培訓機構(gòu)自身建設(shè)怎么加強、素質(zhì)怎么提升、待遇怎么提高、怎樣讓優(yōu)秀工程人員到培訓部門來。去年我提了這個思路，但是還沒有完全落實。今年不落實不行，不落實礦長、書記們也不愿意，死一個人，你就被免職了，想想?yún)柡Σ粎柡?。職工教育培訓部門，硬件軟件、自身建設(shè)一定要強化。如果不把職工培訓工作強化起來，還是當個安置性的，那就完了。

我們一定要拿出80%的精力來抓好本質(zhì)安全人的建設(shè)。專家們也這樣講，但是落實很難。我們很大的精力，是安全硬件的建設(shè)，真正對職工各個層面素質(zhì)的關(guān)心，花費的精力很少。所以我希望今天到場的一把手要拿出很大的精力來抓職工的安全素質(zhì)提升、本質(zhì)安全人培訓。培訓好了你就好干，培訓不好，你在集團干部層面是第一道關(guān)，出了問題肯定是先免你。我都這么重視，希望你們也要重視。因為只有你們重視了，才能把措施落實到位，光集團重視不行。今天一礦的發(fā)言，我聽了以后非常欣慰，我感到你在安全投入方面的措施，礦長非常重視。過去教育部門的干部，說實話很多都是解決個級別放到這兒了，現(xiàn)在看來是錯了。礦長、黨委書記們，一定要把最好的、責任心最強、最鐵面無私的人放到教育科，搞好職工培訓教育。黨委書記的抓手就在這兒，要親自抓。你黨委工作不能整天光說“發(fā)揮黨員先鋒模范作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨委政治核心作用”，核心在那兒?很重要的一個體現(xiàn)就在本質(zhì)安全人這一塊兒。把你的黨員都培養(yǎng)成本質(zhì)安全型黨員，那就不得了。你礦長、副礦長、科長、隊長都是黨員，班組長也大部分是黨員，這些人都本質(zhì)安全了，你還怕什么?我今天就是說我們黨政要齊心協(xié)力，把職工教育部門強化，加強軟硬件建設(shè)，隊伍建設(shè)，為集團公司20xx年實現(xiàn)安全生產(chǎn)作出我們應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇十

同志們:

今天我們在這里召開高考監(jiān)考及考務(wù)人員培訓會，目的是培訓高考業(yè)務(wù)，提高監(jiān)考和考務(wù)水平，明確任務(wù)，落實責任，為圓滿完成20xx年高考各項工作創(chuàng)造條件。剛才的業(yè)務(wù)培訓，講的很具體、細致，對各項工作也提出了明確要求，我完全同意，希望大家認真領(lǐng)會，在高考中抓實、做好。下面，我就監(jiān)考及有關(guān)工作再強調(diào)幾點意見。

一、提高認識，進一步增強責任意識

普通高校招生考試是國家選拔人才的一項重要工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大，事關(guān)廣大學生家長的切身利益，是社會各界廣泛關(guān)注的熱點問題。近年來，參加高考學生逐年增多，利用高科技手段作弊的事件也時有發(fā)生，這些都對我們的高考工作提出了新的、更高的要求。作為監(jiān)考、考務(wù)人員，我們必須明確肩負的重大責任，進一步提高對新形勢下加強高考工作重要性的認識，強化政治意識、責任意識和安全意識，本著對事業(yè)負責、對考生及家長負責、對個人負責的態(tài)度做好各項工作。

二、熟練掌握業(yè)務(wù)知識、工作流程，必須做到應(yīng)知必知、應(yīng)做必做

剛才，大家在會上就監(jiān)考和考務(wù)工作進行了認真的學習，明天還要與臨江市監(jiān)考人員再進行一次業(yè)務(wù)培訓，會后更要進一步加強學習。要認真研究，反復(fù)推敲，虛心請教，相互學習，共同提高，全面了解和熟練掌握有關(guān)業(yè)務(wù)知識和工作流程。一定要杜絕因不了解或不熟悉業(yè)務(wù)而使監(jiān)考、考務(wù)工作產(chǎn)生不利影響的低級錯誤，如果出現(xiàn)影響較大的問題，要嚴格追究責任。

三、狠抓落實，全面做好監(jiān)考和考務(wù)各項工作

關(guān)于監(jiān)考和考務(wù)工作的具體責任分工，各個崗位、各個環(huán)節(jié)怎么辦、如何做，在培訓的時候都已經(jīng)講的很清楚了。我要強調(diào)的是，在具體工作上，大家一定要把工作做實、做細、做到位。特別是在監(jiān)考環(huán)節(jié)，可能會出現(xiàn)有的家長托人說情要求網(wǎng)開一面的情況，這方面大家都必須要頂住壓力，在做好解釋、說服工作的基礎(chǔ)上，嚴格遵循工作流程和考務(wù)手冊上的各項規(guī)定認真落到實處，進一步嚴肅考風考紀，切實為考生營造公平、公正、公開的考試環(huán)境。各位監(jiān)考老師一定要對自身工作有清醒的認識，教育局將對監(jiān)考工作實行一票否決制，如果在考試過程中，有省、市巡考和縣巡視人員、主考、副主考發(fā)現(xiàn)哪個考場有考生違紀或?qū)⒔箶y帶的物品(特別是通訊工具)帶入考場的，將對該考場監(jiān)考人員進行嚴肅處理并立即撤換，撤換人員三年內(nèi)不評優(yōu)、不晉級。

四、根據(jù)今年的高考和考務(wù)工作的各項要求，要重點做好以下三項工作

一是在考生入場時，要用作弊器探測儀對考生身體相關(guān)部位進行嚴禁攜帶物品的探測檢查，按要求逐個檢查，堅決杜絕考生將違禁物品帶入考場。二是各位監(jiān)考一定要明確監(jiān)考對象，監(jiān)考的對象是考生，不要總往門外看流動監(jiān)考或巡視員是否巡視考場。三是考場內(nèi)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀考生，要堅決制止其作弊行為，并做好取證工作和填寫違規(guī)考生記錄單，對作弊工具、材料給予暫扣，考點按有關(guān)規(guī)定和程序處理。如有應(yīng)試考生無理取鬧，影響考場秩序，經(jīng)主考批準，可終止其考試，并帶離考場。

同志們，高考工作是一項關(guān)系到千家萬戶切身利益、倍受群眾矚目的民心工程。希望大家團結(jié)協(xié)作、扎實工作、公正廉潔、認真負責，不辜負領(lǐng)導和社會對我們的期望與重托，以高度負責的責任意識和精良的業(yè)務(wù)水平，全力以赴確保今年的高考工作萬無一失，向全縣人民交上一份滿意的答卷。

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇十一

同志們：

在這春光明媚的美好時節(jié)，我們大家相聚在一起，共同學習政務(wù)信息寫作。首先，我代表黨組，對這次政務(wù)信息培訓會的召開，表示熱烈的祝賀!對xx辦公室呂處長在百忙之中蒞臨會議指導表示最熱烈的歡迎。對xx辦公室的同志為開好這次培訓會所付出的辛勤勞動表示親切的問候。為了提高全省系統(tǒng)的政務(wù)信息工作水平，保證系統(tǒng)上下信息暢通，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，經(jīng)過充分的醞釀、準備，舉辦了管理體制改革以來的第一期政務(wù)信息培訓班。政務(wù)信息工作是領(lǐng)導決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，是溝通各級各部門工作情況的重要載體，是對政策落實和工作部署情況的監(jiān)測，是領(lǐng)導了解掌握情況、指導和調(diào)控工作的有效手段。尤其是對我們各級來說，政務(wù)信息工作更是不可或缺。這次政務(wù)信息培訓會議的主要目的是通過培訓，特別是在xx處長的指導下，全方位的提高我省各級政務(wù)信息工作水平，力爭系統(tǒng)的政務(wù)信息工作再出新成績，再上新臺階奠定堅實的基礎(chǔ)。

下面，我就開好這次政務(wù)信息培訓會議講幾點意見。

一、提高認識，增強做好政務(wù)信息工作的責任感和使命感

當前，工作面臨著新的形勢和任務(wù)，改革、創(chuàng)新、建設(shè)和發(fā)展的任務(wù)十分繁重，新形勢、新任務(wù)、新情況、新問題不斷出現(xiàn)。為此，做好系統(tǒng)政務(wù)信息工作，對確保工作正常而有序的運轉(zhuǎn)，搞好上情下達、下情上報，以正確對付各種復(fù)雜而多變的新情況，全面推進系統(tǒng)各項工作順利開展，促進事業(yè)健康發(fā)展十分重要。20xx年以來，各級，服務(wù)和服從于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，積極主動為各級黨政領(lǐng)導科學決策和指導經(jīng)濟工作提供優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，發(fā)揮了積極有效的作用。今天我們這里強調(diào)的是系統(tǒng)政務(wù)信息，是狹義的政務(wù)信息，即指工作信息，重點是反映改革、創(chuàng)新、建設(shè)與發(fā)展情況，用于系統(tǒng)上下級之間溝通情況、指導工作、交流工作經(jīng)驗的信息。同時，我們還可以通過政務(wù)信息這一渠道，匯報宣傳自身的工作，溝通有關(guān)工作情況，爭取黨政領(lǐng)導的理解和支持，以促進工作更快更好的發(fā)展。因此，做好政務(wù)信息工作對我們系統(tǒng)的建設(shè)作用是十分重要的，各級領(lǐng)導，一定要重視這項工作，我們在座的政務(wù)信息工作者務(wù)必要增強做好政務(wù)信息工作的責任感和使命感。

從目前情況看，和省領(lǐng)導都非常重視政務(wù)信息工作，經(jīng)常對做好政務(wù)信息工作提出要求，而我們的信息工作與領(lǐng)導的要求，以及工作本身的要求還有許多不適應(yīng)的方面：在信息的思維理念上，時代性還需增強;在信息的報送內(nèi)容上，實效性還需增強，在信息采集渠道上，多樣性還需增強;在信息的運行機制上，規(guī)范性還需增強;在信息的工作載體上，特色性還需增強;在信息服務(wù)手段上，科學性還需增強，等等。這些不足與問題解決不好，就難以讓政務(wù)信息工作充滿生機活力。因此，我們必須充分認識到，在新的形勢下做好系統(tǒng)政務(wù)信息工作越來越重要，作用越來越大，要求越來越高，面臨的考驗、挑戰(zhàn)和需要解決的課題也越來越多。做好政務(wù)信息工作是一項創(chuàng)造性、開拓性很強的工作。信息工作要創(chuàng)新，我們務(wù)必要進一步解放思想、實事求是、與時俱進，不局限于已有的經(jīng)驗，不滿足于已取得的成績，善于從已有的思維定式和工作習慣中跳出來，破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想，用新的眼光去觀察環(huán)境，用新的思維去研究問題，用新的觀念去謀劃工作，使我省系統(tǒng)政務(wù)信息工作更具時代性。當前，尤其需要樹立起三個理念：

一是樹立奮力爭先的理念。我們在思想認識上要高度重視政務(wù)信息工作，在工作上要全力以赴努力做好政務(wù)信息工作，變壓力為動力，變“要我抓”為“我要抓”，達到“不待揚鞭自奮蹄”的境界，既不能消極悲觀，又不能盲目樂觀，既要堅定信心，鼓足勇氣，拿出新的氣魄和新的舉措，迎難而上，克難攻堅，不斷取得新成績。沒有這種奮力爭先的理念，思想上就會松懈，行動上就會遲緩，工作上就沒有動力。

二是樹立推陳出新的理念。推陳出新首先要學會總結(jié)，注意總結(jié)、善于總結(jié)，這既是一種工作方法，更是一種領(lǐng)導藝術(shù)。要善于從當前的實際出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面。既要善于突破舊的思維方式，又要根據(jù)形勢的發(fā)展和領(lǐng)導的要求，善于突破自我，善于以變求新，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，不斷探索做好信息工作的新思路、新方法、新途徑。

三是樹立有為才有位的理念。信息工作崗位既是一個讓人有作為的重要崗位，也是一個鍛造、培養(yǎng)人的重要崗位。信息工作具有自身的特殊性，要求信息工作者具有很強的政治敏銳性、政治鑒別力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。因此，我們要注重學習，善于學習，才能以一流的信息反映一流的工作，以一流的工作支撐一流的信息。只有這樣，信息工作才會得到領(lǐng)導的重視和支持，才會得到應(yīng)有的地位。

二、強化措施，努力做好我省系統(tǒng)的政務(wù)信息工作成立以來，領(lǐng)導非常重視政務(wù)信息工作，先后召開了四次會議研究政務(wù)信息工作。xx辦公室在制度的制定、信息工作考核等方面做了大量工作，規(guī)范了信息上報程序，促進了信息工作制度化和規(guī)范化，確保了信息工作的質(zhì)量。應(yīng)該說，在xx辦公室的指導和支持下，通過機關(guān)各處室的密切配合，政務(wù)信息工作取得了重要進展。尤其是，去年各級市、縣在實施體制改革工作的同時，充分利用政務(wù)信息這個渠道，及時反映各地貫徹落實和省工作部署情況，基層工作的開展情況，以及各地在改革和建設(shè)中的新經(jīng)驗、新舉措，為系統(tǒng)上下級之間相互溝通情況發(fā)揮了很大作用，為工作的發(fā)展做出了貢獻。20xx年全年共編發(fā)系統(tǒng)內(nèi)各類工作信息500余條，累計上報各類工作信息近300條，市縣上報省工作信息180余條。從總的情況來看，、等地報送信息情況較好。20xx年成績的取得，凝聚著各基層與機關(guān)各處室同志的智慧與辛勞。借此機會，我代表領(lǐng)導班子向關(guān)心支持政務(wù)信息工作的領(lǐng)導和各位同志表示衷心的感謝!

政務(wù)信息工作，事關(guān)一個單位的形象。要使政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，首先，必須加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)性工作，對于推進政務(wù)信息工作建設(shè)具有十分重要的意義。只有建立健全各項規(guī)章制度，使政務(wù)信息工作各個環(huán)節(jié)有章可循，才能保證政務(wù)信息工作穩(wěn)定、健康地向規(guī)范化、制度化、科學化的方向發(fā)展。各要根據(jù)自己的實際，建立自己的政務(wù)信息工作制度體系，根據(jù)工作要求，明確職責，規(guī)范流程，嚴格把關(guān)，確保質(zhì)量。其次，花力氣搞好隊伍建設(shè)。政務(wù)信息在領(lǐng)導決策和管理過程中具有強烈的滲透性、運籌性和傳導性，而這種性能又是通過一定的信息傳輸實現(xiàn)的。如果沒有一支政務(wù)信息隊伍廣征博采、迅速傳遞，那么上述這種作用就無法顯現(xiàn)，更談不上利用信息為領(lǐng)導決策服務(wù)，政務(wù)信息工作也就成了無源之水、無本之木。因此，要做好政務(wù)信息工作，一定要加強信息隊伍建設(shè)，只有建立了全方位、立體式的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，才能使政務(wù)信息工作落到實處，做出成效。再次，要建立和完善政務(wù)信息工作機制。政務(wù)信息工作機制是否科學、合理，直接關(guān)系到政務(wù)信息工作的質(zhì)量，政務(wù)信息工作各個環(huán)節(jié)的標準要做到快、精、準。我們就要經(jīng)常對信息工作提出要求、定目標、出題目，從政務(wù)信息的數(shù)量、質(zhì)量、采用率等方面將任務(wù)落實到位，真正形成政務(wù)信息目標明確，措施得力，責任落實，富有成效的工作格局。

三、對做好信息工作的幾點要求

下面，就如何做好政務(wù)信息工作提幾點希望和要求：

一是加強學習，提高技能。做好政務(wù)信息工作離不開高素質(zhì)的專業(yè)人員，這就要求我們要不斷的學習新知識、新技能，要學習、學習、再學習。不僅要有計劃、有步驟的進行培訓，還要養(yǎng)成自學的良好習慣，只有這樣才能使政務(wù)信息工作滿足新要求、求得新突破。

二是增強意識，站位要高。政務(wù)信息是行政工作指令上傳下達的主渠道，是工作創(chuàng)新發(fā)展的有效助手，同時也是宣傳工作，提升社會地位的主要途徑之一。做好政務(wù)信息工作一定要站在服務(wù)中心工作、服務(wù)領(lǐng)導需要、服務(wù)機關(guān)工作的高度來把握。要求信息工作人員要深刻把握機關(guān)的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標、工作重點和具體要求，知曉機關(guān)重大活動等。在工作中，要做到講政治、講政策。只有這樣，政務(wù)信息工作的站位才能高，報送的信息才能具有價值。

三是健全組織，管理要嚴。各級政務(wù)信息工作要明確“一把手”負總責，要明確程序，提高時效。要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，信息上報快。把政務(wù)信息工作納入年度績效目標管理，實行年度評比。對于政務(wù)信息工作表現(xiàn)突出的個人予以表彰獎勵，對于漏報、誤報重要信息的相關(guān)人員，必要時予以通報批評。

四是提升水平，挖掘要深。各要按照“圍繞中心、貼近實際、突出重點、講求實效、不斷創(chuàng)新”的原則，在注重采集信息廣度的同時，更要注重提升信息質(zhì)量水平，要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對信息的原始材料進行去粗取精、去偽存真、由表及里的深入研究，就重要工作部署的貫徹落實情況、本單位采取的重要舉措和實施情況、xx活動情況、主要工作經(jīng)驗和成績等方面采編報送信息。

五是拓寬思路，角度要新。各要圍繞工作目標和任務(wù)，拓寬信息思路，增加信息來源，切實做好政務(wù)信息工作。要善于從平常性的工作或日常生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價值的信息。要選擇工作中最有特點、最有特色、最有個性、最富有創(chuàng)新意義或最具亮點的內(nèi)容來寫信息，這樣的信息才能價值高、意義大、可采用性強。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點。要反映工作中的新情況、新問題、新動態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗。

同志們，這次政務(wù)信息培訓會議時間緊，內(nèi)容多。希望大家珍惜機會，集中精力，注意聽講，認真學習，掌握好政務(wù)信息工作的基本知識和撰寫技能。同時，也希望大家回去后還要結(jié)合實際，加強自學，努力實踐，多寫信息，多上報信息，為全省系統(tǒng)的政務(wù)信息工作邁上新臺階作出積極的貢獻。最后，預(yù)祝全省系統(tǒng)政務(wù)信息培訓會議取得圓滿成功。

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在培訓會議上的講話內(nèi)容篇十二

今年的土地供應(yīng)形勢是與全省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢相適應(yīng)的。年初以來，全省經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)保持高速增長，各地對土地供應(yīng)的需求也逐漸上升。今年，國土資源部首次下達我省計劃指標達1公頃，盡管下達的指標比較高，但上半年各地已把全年的計劃指標用完。在目前情況下，想再增加計劃指標的難度很大，供需矛盾非常突出。解決這一矛盾的渠道有兩個：

一是挖掘存量，也就是從解決批而未供土地入手。從到現(xiàn)在，總的供地率是75%，相當于有1年的指標批完了還沒有供出去，如果把這部分土地充分利用起來，今年用地供需矛盾就會迎刃而解。明年的指標分配到各市后，省國土資源廳將按供地率相應(yīng)扣減用地指標，嚴格執(zhí)行供地率與用地指標掛鉤的政策。

二是擴大增量，開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。最近，領(lǐng)導強調(diào)要強力推進這項工作，以緩解建設(shè)用地緊張問題。市新區(qū)對開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作高度重視，掛鉤規(guī)劃和實施方案切實可行，折舊建新工作成效明顯，值得各地學習借鑒。下面，我講三點意見。

一、進一步提高對掛鉤工作重要意義的認識

我省被列入全國第二批城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點省。這項政策意義重大，這是我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，也是破解用地難題、緩解用地壓力的重要出路。掛鉤工作啟動以來，國土資源部累計批準我省周轉(zhuǎn)指標1089公頃，省政府批準建新地塊土地征收面積371公頃。掛鉤工作已在全省開展，但總的看推進力度不大，成效不明顯。有的地區(qū)對掛鉤的重要意義和作用認識不夠，存在畏難情緒，工作不主動;有的掛鉤啟動資金難以保障，全面推進難度較大;有的突破縣域范圍進行掛鉤，與現(xiàn)行政策規(guī)定有沖突;有的對農(nóng)民和集體的利益考慮不夠，安置渠道比較單一下;有的規(guī)劃銜接不夠緊密，折舊復(fù)墾還耕工作滯后。這些問題影響了掛鉤工作的順利開展。各級政府要站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，進一步提高對掛鉤工作重要意義的認識，積極推進掛鉤工作的開展。

第一，掛鉤工作有利于推進全省城鎮(zhèn)化進程，優(yōu)化城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)和布局。目前，我省經(jīng)濟社會發(fā)展保持強勁勢頭，特別是城鎮(zhèn)化進程逐步加快，各地新城和市鎮(zhèn)建設(shè)全面推開。在城鎮(zhèn)化過程中，人地分離的“半城市化”現(xiàn)象極易出現(xiàn)。通過開展掛鉤工作，把擬復(fù)墾整理的地塊和擬用于城鎮(zhèn)建設(shè)的地塊包含在一個項目區(qū)，使農(nóng)村城鎮(zhèn)化有了對接的節(jié)點。先建再拆，也實現(xiàn)了人口和土地的同步城鎮(zhèn)化。通過這個途徑，既能保障全省新市鎮(zhèn)、新城建設(shè)用地需求，又能夠?qū)崿F(xiàn)“人地”結(jié)合，走出城鎮(zhèn)化建設(shè)的新路子。

第二、掛鉤工作有利于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推動新農(nóng)村建設(shè)。開展掛鉤工作是擴大農(nóng)村內(nèi)需、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。從目前看，農(nóng)村住房和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有利于拉動農(nóng)村投資和消費需求，農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營可進一步釋放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。鼓勵農(nóng)民投工投勞，有助于農(nóng)民增收。從長遠看，開展農(nóng)村土地整治，也是消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、解決經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾的重要措施。一方面，可引導財政資金和社會資金投入農(nóng)村，有利于城鄉(xiāng)土地資源、資產(chǎn)、資本的有序流動、互補互助，實現(xiàn)“以城帶鄉(xiāng)、以工補農(nóng)”。另一方面，通過增加建設(shè)用地流量，可以緩解城市建設(shè)用地壓力。

第三、掛鉤工作有利于優(yōu)化土地結(jié)構(gòu)，提高土地利用集約度。通過開展掛鉤工作，實行有計劃的拆建，可以在一定程度上改變居民點多、散、亂的狀況，解決“空心村”問題，達到優(yōu)化土地結(jié)構(gòu)和提高土地利用集約度的效果。外省經(jīng)驗表明，通過對農(nóng)村散亂、廢棄、閑置的建設(shè)用地進行整理復(fù)墾，集中建設(shè)居民點，配套建設(shè)公共服務(wù)設(shè)施，可凈增耕地13%左右，對于加強耕地保護、節(jié)約集約用地具有重要作用。

第四、掛鉤工作有利于高速農(nóng)村建設(shè)用地，為地方經(jīng)濟和城鎮(zhèn)建設(shè)爭取發(fā)展空間。掛鉤的重要目的，就是要在建設(shè)用地總量不變的前提下解決城鎮(zhèn)建設(shè)用地指標問題。從全省看，這幾年國家分配、獎勵以及我們積極爭取的用地指標總量在1。2萬公頃左右，國土資源部已經(jīng)做了最大限度的傾斜和支持，再增加用地規(guī)模已經(jīng)沒有多少空間了。而掛鉤指標可以有效彌補新增建設(shè)用地指標的不足，如果我省每年1000-公頃的掛鉤周轉(zhuǎn)指標真正用活用好了，用地指標就能夠成倍增長，用地難題就會得到很大緩解。陳政高省長強調(diào)，增減掛鉤已經(jīng)成為保障全省用地需求、緩解用地壓力、破解用地難題的必由之路。要通過掛鉤，實現(xiàn)建設(shè)用地總量不增加，耕地面積不減少、質(zhì)量不降低，用地布局更合理，更好地保障全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、把握好掛鉤工作的基本原則和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

掛鉤工作是政策性很強的一項工作，必須統(tǒng)籌考慮不同利益主體，以規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以保護耕地、保障農(nóng)民權(quán)益為出發(fā)點，提高土地利用效率，優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)和布局，最終達到堅守耕地紅線、推動新農(nóng)村建設(shè)、促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標。

第一，科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、整體推進。各地在開展掛鉤工作中，要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標，以優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)和節(jié)約集約用地為重點，因地制宜，統(tǒng)籌安排，整體考慮土地開發(fā)利用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)環(huán)境保護、農(nóng)民就業(yè)和社會保障，實現(xiàn)土地利用節(jié)約集約、耕地資源有效保護、農(nóng)民生活切實提高、城鄉(xiāng)建設(shè)相結(jié)合。合理確定拆除、保留和擴大的村莊規(guī)模和范圍，作出農(nóng)村土地綜合整治、土地利用結(jié)構(gòu)布局調(diào)整、耕地和基本農(nóng)田保護的統(tǒng)籌安排。

二是與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。統(tǒng)籌安排農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，引導農(nóng)民適當集中居住，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，提供有效就業(yè)崗位，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。三是與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。按照田、水、路、林、村綜合整治的要求，做好公共交通、供水供電、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，推動城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、城市社會事業(yè)向農(nóng)村覆蓋、城市現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射。要結(jié)合遼寧沿海經(jīng)濟帶開發(fā)開放、沈陽經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和突破遼西北三大戰(zhàn)略，將掛鉤工作重點放在三大區(qū)域的重要節(jié)點和區(qū)域連接帶上。建新周轉(zhuǎn)指標要保證重要節(jié)點、連接帶上的新城和產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)的用地需求。要局部試點，重點突破，先易后難。經(jīng)濟實力較強、農(nóng)村土地整理潛力較大、級差地租明顯的沈陽、大連、鞍山等市要率先推進，盡快突破。

第二，尊重農(nóng)民意愿，保障農(nóng)民權(quán)益。掛鉤建新區(qū)所獲取的級差收益要堅決返補農(nóng)村，維護農(nóng)民的財產(chǎn)權(quán)益。一是保障農(nóng)民的知情權(quán)和參與權(quán)。掛鉤項目區(qū)選點布局應(yīng)當舉行聽證、論證、充分聽取當?shù)剞r(nóng)民的意見;掛鉤工作實施過程中，涉及農(nóng)用地或建設(shè)用地調(diào)整、互換的，也要征得農(nóng)民的同意。凡農(nóng)民不同意的一律不得開展，防止以政府或部門的意圖代替農(nóng)民的意愿。二是保護農(nóng)民的合法權(quán)益。在拆遷補償上，要合理評估農(nóng)民宅基地及房屋價值，給予合理補償，優(yōu)惠供應(yīng)安置房。在土地權(quán)益保護上，舊村莊整理復(fù)墾的耕地應(yīng)由原農(nóng)村集體經(jīng)營，節(jié)約的建設(shè)用地調(diào)劑使用獲得級差收益應(yīng)主要用于農(nóng)村，防止以掛鉤為名，隨意收回或調(diào)整農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)。在就業(yè)安置上，要做好職業(yè)技能培訓，增強農(nóng)民的持續(xù)就業(yè)能力。

第三，因地制宜、量力而行，防止大拆大建。各地農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、城鎮(zhèn)化進程、風俗習慣、自然環(huán)境等都存在著較大差別，在開展增減掛鉤工作中，要充分考慮農(nóng)村的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平以及村鎮(zhèn)布局、鄉(xiāng)土特色等因素，因地制宜地加以推進。要綜合考慮農(nóng)村建設(shè)用地整理潛力、經(jīng)濟社會發(fā)展水平、資金投入能力、鎮(zhèn)村規(guī)劃實施進度，特別是當?shù)鼐用竦纳a(chǎn)生活基礎(chǔ)及思想認識程度等實際情況量力而行。要根據(jù)本地實際，按照方便生產(chǎn)生活的要求選擇農(nóng)民安置方式。城市規(guī)劃控制范圍內(nèi)城郊型農(nóng)村、工業(yè)園區(qū)周邊農(nóng)村等，可采取建設(shè)農(nóng)民集中居住小區(qū)的安置方式。對完全失去土地的農(nóng)民，要引導他們進入城鎮(zhèn)。對仍以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的農(nóng)民，可通過建設(shè)中心村進行安置。

第四，嚴格審批，加強監(jiān)管，確保規(guī)范操作。各地要嚴格按照《城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范推進掛鉤工作。一是嚴格審批。各地未經(jīng)批準不得擅自開展掛鉤試點，掛鉤周轉(zhuǎn)指標必須納入土地利用計劃管理，實行規(guī)?？刂?，不得隨意突破。二是加強項目區(qū)管理。嚴格控制拆舊建新范圍，市、縣國土資源部門要通過設(shè)立項目區(qū)，明確拆舊建新的位置和面積，確保拆舊建新、用地布局調(diào)整等在閉合區(qū)域內(nèi)進行。三是加強周轉(zhuǎn)指標監(jiān)管。掛鉤指標使用后，要在規(guī)定時間內(nèi)用拆舊地塊復(fù)墾出來的耕地進行歸還。各級國土資源部門要對周轉(zhuǎn)指標下達、使用、歸還等進行登記和管理，確保周轉(zhuǎn)指標有效使用、按時歸還。四是實行整體審批。將土地調(diào)整、互換統(tǒng)一納入項目區(qū)進行整體報批，不再辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)，涉及土地征收的要依法辦理征收手續(xù)。

三、確保全省掛鉤工作取得實效

城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤是一項綜合性工作，關(guān)系到社會、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域，涉及國土資源、發(fā)展改革、財政、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門，必須在當?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導下，建立健全掛鉤工作領(lǐng)導機制和聯(lián)運機制，實行政府主導、統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資金、共同推進。

第一，加強組織領(lǐng)導。各級政府要成立掛鉤工作領(lǐng)導小組，政府主要領(lǐng)導要親自抓，國土資源、發(fā)展改革、財政、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門共同參與。各地要研究制定適合本地特點的掛鉤工作方案和實施細則，明確組織領(lǐng)導、責任分工、工作時限。陳政高省長在各市調(diào)研時明確要求，哪個地區(qū)掛鉤先開展起來，掛鉤指標就優(yōu)先分配給哪個地區(qū)，決不允許出現(xiàn)“一邊給指標、一邊不落實”的現(xiàn)象，導致周轉(zhuǎn)指標閑置浪費。從明年開始，將掛鉤工作開展情況與新增建設(shè)用地指標分配相掛鉤，對開展好的地區(qū)在指標分配上給予傾斜。

第二，整合涉地涉農(nóng)資金。各地要按照“資金性質(zhì)不變、管理渠道不變，統(tǒng)籌使用、各司其職，形成合力、各記其功”的思路，把土地整治、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、中小水利建設(shè)、以工代賑、農(nóng)村扶貧、退耕還林、中低產(chǎn)田改造等各類涉地涉農(nóng)資金整合起來集中使用，綜合發(fā)揮各項資金的疊加效益和整體效應(yīng)。

第三，提供政策保障。當前，不少地區(qū)與掛鉤工作緊密相聯(lián)的有關(guān)政策還不夠完善。小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)民集中居住、專項資金管理、農(nóng)村住宅建設(shè)與危房改造等方面的制度和規(guī)定與掛鉤工作銜接不緊，有些制度還不相適應(yīng)。各級政府要對有關(guān)制度和政策進行改進和完善，鉤工作順利開展提供政策保障。省國土資源廳要加強對各地掛鉤試點工作的檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決掛鉤中出現(xiàn)的新情況和新問題，及時完善相關(guān)政策。各試點市、縣要定期將試點進展情況向國土資源部門報告，項目完成后，省國土資源廳要認真組織驗收。

城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作意義重大。各地要按照省政府的統(tǒng)一要求和部署，積極行動起來，全力推進城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇十三

同志們：

大家好!

全員業(yè)務(wù)技能培訓今天正式開班了，這是提升環(huán)境監(jiān)測能力，提高全員素質(zhì)，打造技術(shù)型監(jiān)測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作，拓展全站業(yè)務(wù)領(lǐng)域，強化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，全面提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：

一、充分認識參加培訓學習的重要意義

建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強的環(huán)境監(jiān)測隊伍，是當前環(huán)保工作的迫切需要，也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。

近年來，我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質(zhì)量為目標，以污染減排為主線，以環(huán)境綜合整治為載體，不斷強化重點區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治，強化城區(qū)整治，強化環(huán)境風險防范，保障環(huán)境安全，強化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題，通過加強領(lǐng)導、落實責任、強化監(jiān)管、全力推進環(huán)保各項重點工作有序開展 。

為了能夠適應(yīng)新形勢下的環(huán)保工作要求，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質(zhì)。

二、采取措施，確保培訓活動取得實效 (一)精心組織，保障有力

本次培訓涉及多方面的內(nèi)容，針對性和指導性都比較強。在實施過程中，要建立切實可行的學習制度，按照理論學習與實踐操作相結(jié)合，業(yè)務(wù)培訓與技能測試相結(jié)合的要求，把培訓活動抓好、抓實。

(二)嚴格紀律，確保質(zhì)量

本次培訓不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。

(三)互相學習，共同進步

俗話說"三人行必有我?guī)?，大家要珍惜這次培訓機會，彼此之間多加強溝通和交流，在學習中互相切磋、互相啟發(fā)，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。

三、聯(lián)系實際，學以致用

學習的目的在于應(yīng)用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中，大家要緊密結(jié)合工作實際，帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

這次培訓的內(nèi)容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。 最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預(yù)祝培訓圓滿成功。

謝謝大家!

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇十四

尊敬的三位專家，各位老師,同志們：

大家下午好。今天我們在這里召開課改培訓會，目的是進一步深化我縣基礎(chǔ)教育課程改革,提升大家的教育教學理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，強化課改意識,轉(zhuǎn)變教育教學觀念，為深入推進我縣的中小學課堂教學改革進程夯實基礎(chǔ)。今天，我們榮幸地邀請到了自治區(qū)教育廳教科所所長、研究員劉彥澤老師，呼和浩特市教科所高級教師李建偉老師，《內(nèi)蒙古教育》雜志社高級編審孫志毅老師，讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位專家的到來。在此，我代表教育局及與會教師向3位專家來我縣講學表示衷心的感謝! 參加今天培訓會的有教育局班子成員，相關(guān)股站室負責人以及教研室全體教研員，縣直中小學、進修學校校長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委主任、分管教學工作副校長和教導主任以及部分骨干教師共160人。本次培訓會為期一天，今天下午半天，明天上午半天，具體培訓時間是：下午3:00-6:00，上午8：00-12:00，請大家務(wù)必遵守作息時間，認真聽講，做好筆記，不吸煙，不閑聊，不接打手機(關(guān)機或調(diào)成靜音)，不隨便進出，確有特殊情況中途不能參加培訓的老師需向本校校長請假，校長再向人事股股長請假，校長或局機關(guān)同志需向我請假。 下面，我就本次培訓會簡要談一些看法：

大家知道，我國新一輪基礎(chǔ)教育課程改革開始于20xx年，按照自治區(qū)統(tǒng)一安排，我縣于20xx年開始實施基礎(chǔ)教育課程改革，經(jīng)過8年多時間的努力，我們的課程改革取得了一定成效，也積累了一些經(jīng)驗，但我們應(yīng)該清醒地看到，我縣課改還面臨一些突出困難和問題，特別是去年以來，我們按照市局“三項改革”進程的安排，在全縣范圍內(nèi)著手進行課堂教學改革，但是我們都清楚，這項工作到目前為止，還沒有取得實質(zhì)性進展，主要表現(xiàn)在：一是各學校推進課改的有效機制沒有建立，推進課改的熱情有待提高;二是有的學校校長和教師對推進課改認識不明確，意識淡薄，信心不足，決心不大，工作力度不夠;三是課改的有效性有待提高，有的學校和教師為了追求課堂模式的轉(zhuǎn)變，注重教學形式的變化，忽視了教學目標的實現(xiàn)，課堂教學出現(xiàn)了表演式、形式化的傾向;四是教師隊伍專業(yè)素質(zhì)還有待于進一步提高。

本次培訓會，就是請專家學者前來幫助把脈、指導，幫助校長和老師們理清思路，明確目標，堅定信心，找準切入點，破解課改推進過程中的問題、困惑，找到行之有效的途徑和方法，為我們的課改工作推波助瀾，助推我們將課改工作作為核心任務(wù)加以強勁推動。

為此，我提兩點要求：一是大家一定要認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，以積極熱情的態(tài)度參加學習培訓，進一步提高專業(yè)素質(zhì)。在座的各位老師作為我縣各學校的教學骨干，就應(yīng)該樹立終身學習的意識，不斷地去培訓自己各方面的能力，所謂“活到老，學到老”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做學生喜愛、家長認可、同行欽佩、領(lǐng)導看重的好老師。

課改是提高教師隊伍整體素質(zhì)難得的機遇，也是學校提高質(zhì)量、辦出特色的重要途徑?，F(xiàn)在，隨著中小學生源的不斷減少，隨著家長對優(yōu)質(zhì)資源選擇性的不斷增強，基礎(chǔ)教育正由賣方市場向買方市場轉(zhuǎn)變，一場優(yōu)勝劣汰的教育資源(特別是優(yōu)秀教師資源)的優(yōu)化配置，正在以社會認可為重要尺度加快推進。在這種背景下，“以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展”已成為廣大校長的共識。質(zhì)量從哪里來?主要來自課堂，而決定課堂效益的關(guān)鍵是教師。

在座的各位教師都是來自各學校的骨干，肩負著課改的重任，應(yīng)當說，機遇與挑戰(zhàn)并存，面對的困難也很多，但我們必須認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，加強學習，不斷提高自身素養(yǎng)，由傳統(tǒng)意義上的知識傳授者和學生的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生發(fā)展的促進者和幫助者;由簡單的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`的研究者或研究的實踐者;由教學活動的“主演”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的指導者和配合者。

二是要進一步強化不進則退的危機意識、改革創(chuàng)新的發(fā)展意識和爭創(chuàng)一流的領(lǐng)先意識。課改實際上對教師提出了教育專業(yè)工作者的要求，這就是教師要成為學生成長的引領(lǐng)者，學生潛能的喚醒者，教育內(nèi)容的研究者，教育藝術(shù)的探索者，校本課程的開發(fā)者。按照這些要求，我們?nèi)沃氐肋h，確實需要努力。作為全縣教育教學工作的中堅力量，我們今后的路還很長，任務(wù)更艱巨。但是，只要我們堅持科學務(wù)實的態(tài)度、開拓進取的精神，積極探索，扎實工作，就一定能取得新的成績，為我縣基礎(chǔ)教育事業(yè)做出新的貢獻。

最后，我衷心地希望參加培訓的老師和同志們學有所獲，真正掌握基礎(chǔ)教育課程改革和課堂教學改革的精髓，做一名合格、稱職、具有深厚學養(yǎng)的好校長或深受學生喜愛的好老師。

下面，請劉彥澤老師給我們做專題講座，大家歡迎。

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇十五

廣大服務(wù)生們：

大家好!首先，向大家在縣選“四支一進”選拔競爭中勝出，入圍“四支一進”服務(wù)行列表示祝賀!其次，向大家致歉，讓大家上崗久等了3個月時間。我們注意到，大家的時間非常珍貴，工作的心情非常迫切，但由于縣選“四支一進”選拔工作需要省、市人社部門的逐級審批，縣上又要統(tǒng)盤考慮編制、空崗和其他重大事情。諸多原因，使安置工作推遲了1個月，盡管如此，大家還是能夠苦苦守候，靜待佳音，因為大家能夠看到希望，前途一片光明。今天，把大家召集來，召開錄用人員崗前培訓會議，目的是為了幫助大家認清形勢，端正思想，堅定信念，找準位置，明確努力方向，提高基本素質(zhì)，增強工作責任感，增強事業(yè)心、進取心和工作能力，盡快實現(xiàn)由一名大學生向工作人員角色的轉(zhuǎn)換，全身心地投入到工作中去。下面，我從三個方面同大家一起交流：

第一、認清形勢，珍惜機遇

一是縣上重視就業(yè)工作。近年來，我縣始終把高校畢業(yè)生就業(yè)作為民生實事中的頭等大事來抓。20xx年首次在全市創(chuàng)造性地開展了縣選“三支”服務(wù)招募考試，高校畢業(yè)生就業(yè)率呈現(xiàn)出逐年上升態(tài)勢，就業(yè)工作走在了全市的前面，成績得到上級部門的充分肯定，縣選“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進村進社”招募考試在全市得到了普遍推廣。截止20xx年底，我縣分7批選拔招募1629名高校畢業(yè)生到基層從事“支農(nóng)、支醫(yī)、支教”服務(wù)。20xx年招募縣選“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進村進社”服務(wù)生268名，其中，支農(nóng)23名，支醫(yī)22名，支教48名，進村進社175名。目前，在我縣參加縣列“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進村進社”的服務(wù)生，有的通過公務(wù)員考錄、省民生實事項目等形式走上新的工作崗位，實現(xiàn)了人生中又一重要轉(zhuǎn)折。積極參加縣選“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進村進社”服務(wù)，這是你們順應(yīng)時代潮流、實現(xiàn)人生價值的正確選擇，同時我也相信，這必將是你們?nèi)松缆飞蠠o悔的抉擇。

二是就業(yè)形勢嚴峻。20xx年，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了一份《關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制實現(xiàn)人員編制零增長有關(guān)問題的通知》(甘辦發(fā)〔20xx〕97號)文件，有必要給大家說明一下，以便大家對未來的形勢有個總體的把握。文件規(guī)定，在本屆政府任期內(nèi)財政供養(yǎng)人員只減不增，嚴控機構(gòu)編制、實現(xiàn)人員編制“零增長”的目標，文件還規(guī)定今后要合理使用空編，機關(guān)事業(yè)單位預(yù)留的空編只用于補充急需人員。縣選服務(wù)生的選拔招募工作今后能否繼續(xù)實施還很難定論，大家一定要正確理解認識和把握本次“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進村進社”畢業(yè)生安排服務(wù)單位給大家提供的機遇和挑戰(zhàn)。實踐證明，縣選服務(wù)項目的實施，既緩解了我縣高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，又解決了行政事業(yè)單位編制緊張的問題，開展縣選服務(wù)招募工作是解決就業(yè)與編制矛盾的有效途徑。

三是就業(yè)壓力加大。由于行政事業(yè)單位受編制限制，就業(yè)崗位十分有限，高考擴招帶來的就業(yè)壓力特別突出。去年，我縣積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量達3500多人。20xx年通過實施全省民生實事項目、基層就業(yè)項目、特崗教師、公務(wù)員考錄等就業(yè)項目有774名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，你們就是其中的一員，加上未參加考試的還有3000多名畢業(yè)生沒能考入事業(yè)單位工作，仍在求職的路上。就業(yè)壓力仍然很大，形勢仍非常嚴峻，相信對于在座的每一個人，能走到今天背后的辛酸、努力和付出只有自己知道，難腸只有父母親人知道，所以無論在哪里服務(wù)都值得慶賀!在皆大歡喜的同時，也還有不盡人意者，一些同學覺得很委屈，更有些同學覺得不平衡——憑什么他們能分到縣城，我就不能呢!我想要給大家說的是，要辯證地看，長遠地看，塞翁失馬，焉知非福?留在縣城的同學或安排在較好崗位上服務(wù)的同學，也不要自以為了不起，更不要以為這就是天經(jīng)地義的事情，都不是。由于絕大部分縣直機關(guān)事業(yè)單位編制有限，所以三年服務(wù)期滿后在縣直單位服務(wù)的人員要面臨重新分配的問題，不要認為現(xiàn)在的服務(wù)單位就是你們終生工作的地方。

四是明確分配原則。這里很有必要給大家說說這次分配的原則。在分配的過程中，我們遵循三個原則：一是按專業(yè)歸口安排服務(wù)崗位的原則。二是統(tǒng)籌行業(yè)部門，按需分配的原則。三是根據(jù)行業(yè)部門工作實際，男女合理搭配原則。按照招募計劃，本來進村進社的服務(wù)生，都要分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的某一個村，某一個社的，但考慮到近5年來連續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排高校畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員嚴重超編，住宿壓力大。過去一個人包一個村甚至兩三個村，如今四五個、五六個、甚至七八個包一個村，人浮于事的現(xiàn)象十分突出。而縣直(省市駐莊單位)機關(guān)事業(yè)單位工作人員嚴重短缺，人員結(jié)構(gòu)老化，為了緩解編制少、人員緊缺的矛盾，今年的“四支一進”和去年的一樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位不安排服務(wù)人員。“支教、支醫(yī)、支農(nóng)”類服務(wù)生根據(jù)所學專業(yè)安排到教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位服務(wù)?！斑M村進社”類服務(wù)生在安排服務(wù)單位時，首先考慮專業(yè)，其次考慮當前急需，比如執(zhí)法局、食藥監(jiān)系統(tǒng)、財政系統(tǒng)、住建系統(tǒng)、廣電系統(tǒng)、國土系統(tǒng)所屬事業(yè)單位服務(wù)，法律類專業(yè)畢業(yè)生安排到法院、司法等部門服務(wù)。需要說明的是，安排在縣直機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)的人員，服務(wù)期滿后因為編制、崗位、養(yǎng)老保險等限制，將不能在分配的原單位工作，這個大家思想上要有所準備。

四是珍惜工作機遇。大家一定要認清形勢，珍惜來之不易的工作機會，珍惜當前的服務(wù)崗位，砥礪品質(zhì)，鍛煉作風，增長才干，為將來更好地融入工作、融入社會打好基礎(chǔ)，也為服務(wù)期滿能正式聘用打好考核基礎(chǔ)。以后畢業(yè)生安置不可能像以前那樣大規(guī)模考錄安置，去年的全省1萬名考試中就有20xx名畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)，服務(wù)期滿后自主擇業(yè)，今年到企業(yè)服務(wù)的畢業(yè)生可能將會更多，你們?nèi)攴?wù)期滿了能否正式聘用，現(xiàn)在還很難說。也要認識到，大家的實踐經(jīng)驗、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面仍有待于進一步提高，個別人還有急于求成、好高騖遠的傾向。同時，按照甘肅省機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險實施方案的規(guī)定，對編制外的人員不納入到養(yǎng)老保險制度改革范圍，由于我縣機關(guān)事業(yè)單位人員整體超編，省、市“雙審”過程中明確要求要將人員控制在編制限額以內(nèi)，綜合這兩方面的原因，大家三年服務(wù)期滿后能否和往年的服務(wù)生一樣通過考核轉(zhuǎn)正，成為一名事業(yè)單位工作人員尚未可知。因此，上班后大家要利用好工作之余的時間不斷學習，三年服務(wù)期內(nèi)有各種考錄的機會，大家一定要積極參加，為期滿后正式聘用打好基礎(chǔ)，做好二次就業(yè)的準備。

第二，端正心態(tài)，踏實干事。

一是面對網(wǎng)絡(luò)要謹言慎行。近兩年，省長市長縣長信箱成為群眾訴求問題的一個重要途徑，凡能接觸到網(wǎng)絡(luò)的年輕干部，經(jīng)常會通過縣長信箱、局長信箱反映問題，一定程度上解決了部分人員的合理訴求。但從近兩年人社局答復(fù)的900多件網(wǎng)站留言中不難看出，一些問題諸如詢問考試時間、成績公布時間、分配時間、轉(zhuǎn)正定級時間等能通過電話詢問用不了2分鐘就知道的問題，一些同志卻要在網(wǎng)上留言，尋求答復(fù)。無形中加大了網(wǎng)站維護人員的工作量，也使一些別有用心的人乘機推波助瀾，把小問題編造得面目全非，容易造成不良影響，也偏離了網(wǎng)民留言的初衷。甚至有個別同學隨意發(fā)帖給上級部門和領(lǐng)導，要求盡快上崗，我們答復(fù)時十分尷尬：一方面是巨大的就業(yè)壓力，一方面是財政的捉襟見肘。一些事情是政策方面造成的;一些事情是工作程序和環(huán)節(jié)上的問題，一些是我們財政困難所致，當然也有我們工作上的不足和問題。因此，要特別向今天在座的各位交待一下，大家今后在工作中遇到一些一時搞不清楚的問題，可通過電話形式詢問，不要在網(wǎng)上亂發(fā)議論。

二是面對待遇要心安氣定。不論前些年的“三支一扶”還是近兩年的“四支一進”服務(wù)生，工資相對較低。大家都很清楚，參加縣選“四支一進”服務(wù)，這是雙向選擇的結(jié)果，在組織挑選大家的同時，大家也在選擇組織。咱們每位大學畢業(yè)生走向社會，都是自由身，可以根據(jù)自己的興趣志向和現(xiàn)實情況選擇自己的職業(yè)。那么，當初大家既然選擇了參加縣選“三支一扶”、“四支一進”考試，就應(yīng)該對這項政策出臺的背景有所了解，對約定的生活待遇能夠接受。從事這項工作之后，就應(yīng)該按照從業(yè)之初的有關(guān)約定嚴格履行自已的義務(wù)，抓住有限時間好好鍛煉提高自己，認認真真搞好本職工作，而不是糾結(jié)于生活待遇問題。某種意義上講，為自己的選擇負責任這也是我們每個人特別是受過高等教育的當代大學生應(yīng)有的擔當。

另外，近幾年就業(yè)政策大體有這么幾個，民生項目、三支一扶、進村進社、大學生村官，市縣大體相仿，但省上的省財政供給，市縣的由市縣自己承擔，問題就出在這里，縣級財政沒錢沒辦法。大家知道，我縣是人口大縣，農(nóng)業(yè)人口占全縣人口的80%左右，是國家重點扶貧縣之一，由于縣上財力十分緊張，大口徑財政收入1,2525萬元，自有財力8240萬元，僅夠發(fā)全縣財政供養(yǎng)人員工資，開展縣選服務(wù)生的選拔招募是形勢所需。按照規(guī)定你們的生活補助應(yīng)該從上班之日起發(fā)放，但考慮到你們等待的時間長了，這段時間也沒有其它經(jīng)濟來源，縣政府在財力十分緊張的情況下再三考慮，從3月份開始發(fā)放，告訴大家的目的是讓你們知道，縣上對大家的事情是非常重視的，好多事情都是做了不少努力的。

因此，你們既然選擇參加縣選“四支一進”服務(wù)工作，就應(yīng)該靜下心來多思考工作，多向老同志學習，學習他們攻堅克難、一門心思干工作的優(yōu)秀品質(zhì)，多一點干勁、少一點怨氣，把主要心思放在如何完成工作任務(wù)上來，用心積累工作經(jīng)驗，想方設(shè)法完成自己承擔的任務(wù)，不斷增強干好工作的本領(lǐng)。

第三，修身勤學，自律敬業(yè)。

一要重視自身建設(shè)。坦率地講，當下高校畢業(yè)生就業(yè)項目都是通過考試機制錄用的，這樣機制下錄用的工作人員在外在條件上一般能夠符合黨對干部的要求，但是實質(zhì)上能否得到人民群眾的認可，往往要因為干部自己工作的具體表現(xiàn)不同而具有一定的不確定性。一些年輕干部，特別是從家門到校門，畢業(yè)后進了機關(guān)門的新人員——被人們廣為詬病的“三門干部”，雖然素質(zhì)和潛能俱佳，但是，缺乏社會實踐和磨煉，工作能力較低，行政水平不高，如果不能“修身、勤學、敬業(yè)、自律”，往往面對群眾時缺乏應(yīng)有的公信力和號召力。從近幾年新走上工作崗位的畢業(yè)生可以看出，部分人員工作不求進取，精神不振，大事干不了，小事不愿干。有些人員在單位鬧事，有個別人員甚至酗酒、滋事、醉駕，被判刑事處罰，給個人、家庭造成巨大損失。大家一定要引以為戒。以良好的心態(tài)，敢于負責、勇于擔當?shù)臍馄峭度氲焦ぷ髦小?/p>

二要在本質(zhì)崗位上建功立業(yè)。走上新的工作崗位，對大家來說，既是一個新的機遇，又面臨著新的挑戰(zhàn)，也對你們的學習和工作提出了新的更高的要求。挑戰(zhàn)是實實在在的，真真切切的，希望同學們直面!怎樣抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，事在人為。路在腳下，有一份耕耘，就有一份收獲，問耕耘不問收獲，貴在堅持。要正確處理學習、工作和生活的關(guān)系。機會永遠是留給那些有準備的頭腦的;怎樣做?目標、理想、信念、信仰是什么，我要什么?我要干什么事業(yè)，我要成為什么、怎樣的人，都需要大家好好思考。用求真務(wù)實的態(tài)度，認真、負責、用心、盡力去干好每一份工作。

不積細流無以成江海，不積跬步無以至千里;留心眼，善于學習;世事洞明皆學問，人情練達即文章;學會謙卑自尊。三人行，必有我?guī)?尺有所短，寸有所長。這些話我與大家共勉。

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇十六

今天我們在這里召開高考監(jiān)考及考務(wù)人員培訓會，目的是培訓高考業(yè)務(wù)，部署高考工作，客觀分析今年的高考形勢，進一步提高認識，加強領(lǐng)導，強化工作措施，確保高考各項任務(wù)的圓滿完成。剛才，校長進行了業(yè)務(wù)培訓，講的很具體、細致，局長就高考工作也提出了明確要求，我完全同意，希望大家認真領(lǐng)會，抓實、做好。下面，我就監(jiān)考及有關(guān)工作再強調(diào)三點意見。

一、我要講認識問題。要充分認識今年高考面臨的新形勢，增強做好高考工作的緊迫感和使命感

今年高考形勢比往年都要嚴峻，要求更高，任務(wù)更重。一是全國社會穩(wěn)定的新形勢。這種復(fù)雜的形勢也給高考的穩(wěn)定帶來了巨大壓力和風險，對高考工作不能掉以輕心，不能有絲毫的麻痹和疏忽。二是今年高考的競爭更加激烈，報考人數(shù)創(chuàng)歷史新高。今年全省參加高考人數(shù)預(yù)計達到30.5萬人，比去年增加1.3萬人，錄取比例在74%左右，去年是75.4%。我縣今年有2712名考生，比去年增加了近50人。由于考生人數(shù)增加，錄取率相對下降，而學生及家長對享受優(yōu)質(zhì)教育的需求越來越強烈。那么就出現(xiàn)兩種不同的現(xiàn)象，大部分靠實力考好學校，一部分則不擇手段、鋌而走險。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，我們的工作就會陷于被動，甚至導致責任事件。三是一部分人利用高科技手段作弊的想法仍然存在。去年高考是大家公認的考風考紀最好的一年，通過各種技防安檢手段在考試中的運用，特別是考前公安機關(guān)打掉了一批販賣作弊工具的不法團伙，使得考試能夠平穩(wěn)運行，考生通過高科技作弊的沒有發(fā)生。今年從考前的信息反饋來看，形式仍然嚴峻，省市有關(guān)部門已明確將打擊高考考生運用高科技手段作弊作為今年高考的重點，防范手段將更加嚴密，處理辦法將更加嚴厲。近日，省公安廳高考指揮部接到遼中考生家長舉報，反映我縣有個別考點學校的老師與學生聯(lián)合購買作弊工具的跡象，反映不一定是事實，但仍給我們以警示、警醒。對此，縣里非常重視，今天上午教育系統(tǒng)專門召開了專題會議，對學校領(lǐng)導及老師又提出了嚴格的要求，縣公安局也已采取有效防范措施嚴加布控。發(fā)現(xiàn)問題堅決打擊、嚴肅處理。四是受上級部門對遼中考場的印象影響。去年，遼中被省市招辦列為重點監(jiān)督的對象，全省派了6個監(jiān)察組到沈陽督考，到遼中來的就有3個，而且魯昕省長和王玲市長等領(lǐng)導還在考試的第一天親自到遼中來查看。根據(jù)去年考場紀律看，我們自己包括省市監(jiān)察組也認為考場秩序很好，不會出現(xiàn)大的問題。而恰恰在考后，通過回放錄像，我縣有20多名考生由于前后回頭，被取消了考試成績，損失和影響很大。因此，我認為今年省市必定會加大對遼中考場的監(jiān)察力度。我們要時時刻刻緊繃警示這根弦，抱著對考生負責的態(tài)度，提醒考生要實事求是，嚴格遵守考場紀律，以免重蹈去年的覆轍。

二、我要講責任心問題，要牢固樹立責任意識和大局意識，認真屢職，確保高考工作平穩(wěn)順利地進行

高考工作的核心是責任。高考是國家選拔人才的一項重要工作，是國家意志、政府行為，也是全社會普遍關(guān)注的一大熱點，事關(guān)千家萬戶和每一位考生的切身利益，政策性強、敏感度高、涉及面廣、社會影響很大。所以一直備受各級黨委政府高度重視和社會各界的密切關(guān)注。高考管理水平的高低直接影響高考質(zhì)量，直接影響選拔人才的質(zhì)量，也直接影響考生個人的前途命運。做好高考工作不僅是對千萬考生及千萬個家庭的切身利益負責，更關(guān)系到教育公平，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定?？梢哉f，高考既是對全體考生的一次考試，同時也是對政府特別是對教育局領(lǐng)導班子、機關(guān)干部、校長及教師隊伍的一次全面檢驗，我們這支隊伍是不是能夠拉得出、頂?shù)米?、打得贏，我們義務(wù)教育均衡發(fā)展示范縣的這塊牌子是不是越擦越亮，關(guān)鍵時刻就看我們的表現(xiàn)和作為了，如何在高考中樹立我們教師隊伍的整體形象，讓領(lǐng)導放心，讓社會滿意，這是大家必須思考的問題。在這里我特別要強調(diào)是，我們所有的監(jiān)考教師和考試工作人員一定要樹立責任意識，顧全大局，要積極、主動面對工作，面對困難。可以說樹立責任意識直接反映我們的思想境界，直接關(guān)系到考風考紀。近年來高考中舞弊事件及違規(guī)違紀案件的發(fā)生都與我們能否盡職盡責有關(guān)。我們要清楚，一旦由于我們的疏忽大意出現(xiàn)問題，后果是很嚴重的，是要追究責任的。所以，希望大家要進一步增強責任意識，明確崗位職責，嚴肅、清醒地對待監(jiān)考和考務(wù)工作，特別是對待考風考紀工作，保證不出問題。

三、我要講落實問題，要從每一個細節(jié)入手，嚴謹認真，規(guī)范操作，圓滿完成高考的各項工作任務(wù)

細節(jié)決定成敗，落實重于一切。配備一支廉潔公正、責任心強、思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明的涉考工作隊伍是考試管理工作的關(guān)鍵。監(jiān)考和考務(wù)人員的選拔聘用更是實施考試管理的重要一環(huán)，關(guān)鍵一環(huán)。在座的同志都是經(jīng)過層層篩選、優(yōu)中選優(yōu)選拔出來的骨干力量，可以說經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)熟練，政治素質(zhì)、自律意識都非常強。許多人曾經(jīng)為我縣歷屆高考順利進行做出了貢獻。但也應(yīng)看到問題，看到形勢的嚴峻，充分估計今年監(jiān)考和考務(wù)工作的艱巨性。前面我已經(jīng)說過隨著科技的發(fā)展，高考舞弊手段越來越先進，行為越來越具有隱蔽性，隨之而來我們的工作難度也越來越大。關(guān)于監(jiān)考和考務(wù)工作的具體責任分工，剛才培訓中都講到了，各個崗位、各個環(huán)節(jié)怎么辦、如何做，大家都清楚了，在這里我就不再多說了。我要說的是我們一直強調(diào)要選好人，好人既指業(yè)務(wù)好，也指思想素質(zhì)好。希望各位不辜負組織的信任、家長的重托和考生的期望，認真負責，嚴明考風考紀，善于發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，及時反饋問題，規(guī)范操作，不辱使命，全力做好今年高考的各項工作。同時，組織上也要建立嚴格的考績制度，建立監(jiān)考教師誠信檔案，對監(jiān)考中玩忽職守、不作為或有違規(guī)違紀行為的，堅決按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。同時，要把監(jiān)考與任職、聘用、職稱評定、工資晉級掛鉤，做為終生考評指標。希望大家要把握好工作職責，把握好自己。

同志們，高考工作是一項關(guān)系到千家萬戶切身利益、倍受群眾矚目的民心工程。希望大家團結(jié)協(xié)作、扎實工作、公正廉潔、認真負責，不辜負領(lǐng)導和社會對我們的期望與重托，全力以赴確保今年的高考工作萬無一失，公正公平，在高考結(jié)束的時候，我們也向全縣人民交上一份滿意的答卷。

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇十七

同志們：

今天，由商務(wù)局牽頭組織的“全區(qū)新增限上商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作培訓會議”，主要目的是根據(jù)我區(qū)商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作的現(xiàn)實要求，就20xx年商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作對新增企業(yè)的統(tǒng)計工作人員進行系統(tǒng)、全面的業(yè)務(wù)培訓。

20xx年是承前啟后、實現(xiàn)“”跨越發(fā)展目標的關(guān)鍵一年。區(qū)委、區(qū)政府對我區(qū)今年經(jīng)濟發(fā)展也做出了重要部署，統(tǒng)計工作作為政府決策的重要信息保障，切實加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)顯得尤為重要。為切實搞好本次培訓工作我講幾點要求：

一是要充分重視，深刻領(lǐng)會培訓的重要性。商貿(mào)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，對全區(qū)gdp核算有著直接影響，而商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計是全面掌握我區(qū)商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展狀況的重要途徑。搞好商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作必須要有一支素質(zhì)高、政策精、業(yè)務(wù)熟、能力強的統(tǒng)計隊伍。而就我區(qū)商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作情況來看，各企業(yè)統(tǒng)計人員流動性大，專業(yè)性不強，業(yè)務(wù)熟悉程度不夠等因素都較深刻地影響了我區(qū)統(tǒng)計工作的開展。參加此次培訓會議的各位同志，都是貴單位專業(yè)負責統(tǒng)計工作的骨干，也是我區(qū)商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作的主力軍，因此需要大家充分重視，深刻領(lǐng)會此次培訓的重要性。

二是要集中精力，通過培訓切實提高業(yè)務(wù)能力。參加本次培訓會議的各位同志大多是各企業(yè)的財務(wù)、行政或銷售人員，對統(tǒng)計工作都比較陌生，而商貿(mào)統(tǒng)計對商品分類、指標核算、報表流程等都有較為規(guī)范、具體的要求。并且，隨著統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報工作的不斷深入開展，統(tǒng)計系統(tǒng)對企業(yè)網(wǎng)報也提出了更高的要求。因此，要求大家集中精力，通過培訓切實提高業(yè)務(wù)能力。

雖然，統(tǒng)計是一個專業(yè)性較強的工作，但只要大家根據(jù)此次培訓要求，把報表中的指標概念、含義和口徑弄清楚，了解指標之間的相互關(guān)系，避免出現(xiàn)邏輯性差錯，就能順利地開展該項統(tǒng)計工作。

三是加強后期溝通，確保統(tǒng)計工作取得實效。這次商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計培訓會，只是對商貿(mào)統(tǒng)計業(yè)務(wù)和工作要求的初步講解和培訓，既要講解指標名稱、含義，又要講解網(wǎng)報操作流程、相關(guān)表格填報要求，內(nèi)容多，時間緊，不免會有些同志不能在此次會議中很好的掌握。因此，要熟練掌握商貿(mào)統(tǒng)計每項具體工作，全面理解各種報表的填寫，還需要大家回去后繼續(xù)通過自學來把業(yè)務(wù)知識進行鞏固。培訓結(jié)束后，大家要加強與我局商貿(mào)統(tǒng)計負責人溝通，積極提高統(tǒng)計專業(yè)水平。

同志們，此次召開“新增商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作會議”，是有效推進我區(qū)20xx年商貿(mào)統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容，也是切實提高我區(qū)統(tǒng)計隊伍建設(shè)的重要步驟。各單位統(tǒng)計負責人員要充分重視統(tǒng)計工作，密切配合，全力以赴，為圓滿完成我區(qū)商貿(mào)統(tǒng)計工作目標而努力。

謝謝大家!

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇十八

同志們、朋友們：

大家上午好!

今天，縣人勞局、縣勞動就業(yè)局、咀頭鎮(zhèn)政府和咀頭鎮(zhèn)街道辦事處共同在這里舉辦城鎮(zhèn)居民職業(yè)技能培訓，目的是幫助大家提高就業(yè)本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)能力，促進再次就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)更多的致富能人。在此，我代表咀頭鎮(zhèn)黨委、政府對本次培訓班的成功開辦表示熱烈的祝賀，向前來參加培訓的居民朋友致以親切的問候和良好的祝愿!并對縣勞動就業(yè)局的大力支持表示衷心的感謝!

近年來，我鎮(zhèn)把加大勞務(wù)輸出作為實現(xiàn)增收的有效途徑常抓不懈，采取多種措施加大對城鄉(xiāng)居民的技能培訓和維權(quán)保護力度，很多群眾通過外出務(wù)工實現(xiàn)了快速致富的目的。但由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員普遍缺乏職業(yè)技能，在外下苦力掙錢的多，真正干技術(shù)活掙錢的少。因此，參加職業(yè)技能培訓，使勞動者掌握一技之長后再外出務(wù)工已經(jīng)成為當務(wù)之急。一是職業(yè)技能培訓工作是穩(wěn)定就業(yè)的實際需要。從目前的就業(yè)形勢看，雖受金融危機影響，但在外務(wù)工，不是用工單位難找，而是技術(shù)工人難找。只要經(jīng)過職業(yè)技能培訓，真正掌握一門實用技術(shù)，到哪兒都能找到穩(wěn)定工作。二是職業(yè)技能培訓工作是促進勞動力高薪就業(yè)的必然選擇。事實證明要想掙錢多，必須得有一技之長。三是職業(yè)技能培訓工作是實現(xiàn)勞動者由“體力型”就業(yè)向“技能型”轉(zhuǎn)變的唯一途徑。勞動者要提高素質(zhì)，必須走學習培訓這條路。勞動者只有通過職業(yè)技能培訓學習，掌握一技之長，才能真正就業(yè)、就好業(yè)，掙大錢。四是職業(yè)技能培訓工作是落實國家先培訓、后上崗的就業(yè)培訓制度，特別是落實對技術(shù)工種從業(yè)人員實行持證就業(yè)準入制度的具體舉措。

在此，我希望在坐的各位學員，珍惜本次學習機會，認真學習，虛心請教，確保此次職業(yè)技能培訓學有所獲，學有所用，真正提升自己的職業(yè)技能水平和就業(yè)能力，為成功就業(yè)奠定堅實的智力基礎(chǔ)。

另外，我想對參加培訓的學員提幾點要求：

一要做好角色轉(zhuǎn)換。在坐的多數(shù)人，離開校園時間都已經(jīng)長了，在社會上從事著或曾經(jīng)從事著不同的職業(yè)。希望大家能迅速轉(zhuǎn)換角色，做好一名“學生”，克服“年齡大，不愿學”、“底子薄，不會學”、“文憑有，不用學”等錯誤觀念和認識，沉下心來，認真學習，主動接受新知識。

二要認真對待機遇。之所以講這次培訓是一次機遇，一是縣、鎮(zhèn)重視，領(lǐng)導熱情關(guān)注。二是聘請有知識淵博、技藝精湛的大師級專家來授課。所以，我們要認清形勢，正確對待，抓緊短短三天時間，實實在在地學些東西。同時，以這次培訓為契機，經(jīng)常地把學習抓到手上，做一個有頭腦、有知識、善經(jīng)營、懂技術(shù)的新型勞動力。

三要遵守學習紀律。在坐各位要“既來之，則安之”。在培訓中，希望大家嚴格遵守學習紀律，按時上下課，不遲到、不早退，課間不講小話，不隨意走動，上課時間不外出會客，自覺關(guān)閉手機或調(diào)至手機震動，保持課堂紀律。

希望今天參加培訓的學員都能珍惜培訓機會，培訓期間，尊重老師，遵守紀律，虛心學習，認真參訓，不斷提高自我。

最后，祝各位學員學有所成、取得優(yōu)異成績，合格率達到100%，交一份滿意的答卷!預(yù)祝本次培訓取得圓滿成功!

謝謝大家!

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇十九

同志們：

高考即將開始。首先，我代表縣招委會對縣和縣114名來我縣參加高考監(jiān)考工作的教師表示熱烈的歡迎，對各位即將為我縣招生考試工作所做的努力表示衷心的感謝。今年高考管理的責任更艱巨，組織管理的任務(wù)更加繁重。因此，認真做好招生考試的各項工作，切實維護廣大考生的切身利益，對體現(xiàn)教育公平，維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)教育部提出的平安高考目標，具有十分重要的意義。

近年來，隨著我縣教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，高中教育形勢呈現(xiàn)出令人鼓舞的良好發(fā)展態(tài)勢，高考報名人數(shù)、上線人數(shù)及高校錄取人數(shù)在逐年遞增。我縣參加高考的考生為1441人，其中本科、?？萍案呗毶暇€634人，比增加71人。今年將有1642名考生參加高考。這一成績的取得，是縣委、縣政府高度重視教育工作，認真落實科技教育興縣、民營經(jīng)濟強縣、扶貧開發(fā)富縣三大戰(zhàn)略，促進我縣教育事業(yè)快速有序發(fā)展的有力見證，是全縣干部職工和教育工作者齊心協(xié)力、認真工作的結(jié)果。我縣的高考工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導下，在縣招生委員會各成員單位和參加考務(wù)工作的各機構(gòu)人員、監(jiān)考教師的共同努力下，我們順利完成了普通高校招生考試工作。

高考作為國家選拔人才的重要途徑，是廣大人民群眾普遍關(guān)注的熱點，是社會生活中的一件大事?？陀^上講，高考不可能完全體現(xiàn)教育的絕對公平，高考落榜的人不能說全部都是能力素質(zhì)較差的人，高考成功的人也不能說全都是未來的棟梁之才，但就目前來說，高考是選拔人才過程中相對體現(xiàn)公平原則的一種有效途徑。隨著涉及高考的各類違紀案件日益趨向隱蔽、復(fù)雜和團伙化，給我們的考試考務(wù)和安全保密工作提出了新的更高的要求。因此，我們在座的招委會成員單位、參與考務(wù)工作的人員和全體主監(jiān)考教師，要進一步提高對普通高校招生考試工作嚴峻性、重要性的認識，切實增強做好普通高校招生考試工作的緊迫感和使命感，有責任和義務(wù)全身心投入到這項工作中，把招生考試工作做的更細、更好，堅決把招生考試工作的各項措施落到實處。經(jīng)過最近一段時間的努力，我縣高考前的各項準備工作已經(jīng)全部就緒。為做好今年的普通高校招生考試工作，確?？荚嚬ぷ靼踩?、平穩(wěn)、順利實施，我談幾點意見：

一、強化認識，高度重視。招生考試工作雖然一年一次，但由于這項工作涉及面廣、牽動性強，能否把招生考試工作搞好，做到讓人民群眾放心、讓廣大考生滿意，是對我們本身工作態(tài)度、工作能力的一次考驗。廣大考生十年寒窗，奮力拼搏，到了決定自身乃至于整個家庭命運的關(guān)鍵時刻，由于我們工作的失誤影響到考生的前途命運和廣大人民群眾的切身利益，我們都不能向家長和考生交待。因此，我們參與此項工作各個部門的同志、考務(wù)工作人員和全體主監(jiān)考教師要認真貫徹xx大精神，站在科學發(fā)展觀的高度，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，在思想認識上要對這一項工作引起高度重視，在招生考試的這段時間內(nèi)，要做到領(lǐng)導認識到位，管理措施到位，考點建設(shè)到位，監(jiān)考培訓到位，宣傳教育到位，檢查監(jiān)督到位。

二、明確分工，各司其職。高考考務(wù)工作是不允許出現(xiàn)任何疏漏的。因此，參與招生考試工作的工作人員和監(jiān)考人員，一定要明確各自在招生考試工作中的分工和職責，做到責任到人，分工協(xié)作，嚴格按考務(wù)流程規(guī)范操作。尤其要強化安全保密觀念，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，認真落實保密措施，切實把試題安全保密工作作為考試的頭等大事，重中之重的工作來抓，確保招生考試安全保密萬無一失。要將防范和打擊弄虛作假，違紀舞弊，請人替考或代考、利用現(xiàn)代通訊工具作弊和設(shè)考人員參與違紀舞弊等嚴懲考試違規(guī)行為，作為考試工作重點。進一步加大防控力度，堅決維護考試的公平、公正，努力實現(xiàn)國家提出的平安高考目標。同時，參與考務(wù)工作的全體同志要本著以人為本的原則，牢固樹立“一切為了考生，為了考生的一切”的服務(wù)宗旨，做好服務(wù)工作和后勤保障，為考生營造一個祥和、安全、整潔、有序的考試環(huán)境。

三、保證招考工作的公開、公平、公正及有序。招生考試工作是一項非常嚴肅、細致的工作，更是一項較為敏感和老百姓非常關(guān)注的工作，稍有不慎工作中就會出差錯，就很難保證這項工作的公平和公正，不但給當事人造成這樣那樣的損失，更會給我們造成極其惡劣的影響。因此，各成員單位、工作人員和監(jiān)考教師，要明確并熟悉各自的工作職責，確保每項工作、每個環(huán)節(jié)都要有專人負責。對于玩忽職守造成工作失誤和重大影響的，將由紀檢部門追究責任，嚴肅查處。

我們希望所有參與考務(wù)工作的同志們，保持和發(fā)揚廣大教師良好的協(xié)作精神和務(wù)實的工作作風，圓滿完成今年的招生考試工作。

縣招辦在全力搞好考務(wù)工作的同時，也要注意盡可能地為外縣來的監(jiān)考教師提供必要的服務(wù)，保證各位教師能有一個良好的工作狀態(tài)，以順利完成監(jiān)考任務(wù)。話又說回來，我們的條件有限，給大家工作和生活中帶來的諸多不便，還希望多多包涵。祝各位在工作期間工作順利、身體健康!

謝謝大家!

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇二十

同志們：

這次全職業(yè)教育工作會議非常重要。剛才，同志作了重要講話，深刻闡明了加快職業(yè)教育發(fā)展的重大意義，對今后一段時期全職業(yè)教育工作作了總體部署，武同志還要作具體安排，請大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、提高認識，高度重視

黨的xx大指出："教育是發(fā)展科學技術(shù)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)，在現(xiàn)代化建設(shè)中具有先導性全局性作用，必須擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位"。并強調(diào)，要"加強職業(yè)教育和培訓，發(fā)展繼續(xù)教育，構(gòu)建終身教育體系"。職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ)，與經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)系最直接、最密切。加快職業(yè)教育發(fā)展，對于不斷發(fā)展先進生產(chǎn)力，發(fā)展先進文化，實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。我們一定要從實踐"三個代表"重要思想的高度，從推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高度，進一步提高認識。一要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的重要性，增強抓好職業(yè)教育的責任感。大力推進職業(yè)教育的改革與發(fā)展，是實踐"三個代表"重要思想的具體體現(xiàn)，是落實黨的xx大精神的實際行動，是推進"三個轉(zhuǎn)變"和跨越式發(fā)展的迫切要求，是全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)工程。改革開放以來，我職業(yè)教育工作取得了顯著成績，基本形成了職前教育與職后培訓并舉，學歷教育與職業(yè)資格并重，以中等職業(yè)教育為主體，初、中、高職業(yè)教育相銜接，與普通教育相溝通的職業(yè)教育體系。

目前，我已有初等職業(yè)學校11所，中等職業(yè)學校794所，高等職業(yè)學校28所。""以來，共向社會輸送畢業(yè)生145萬余名，累計培訓城鄉(xiāng)勞動者3000多萬人次，有效地改善和提高了全各行各業(yè)勞動者的素質(zhì)，為促進我經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了重要貢獻。進入新世紀，我國進入了全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。委、政府從四川實際出發(fā)，提出要加快"三個轉(zhuǎn)變"，推進跨越式發(fā)展。這就給職業(yè)教育的改革與發(fā)展提出了新的更高的要求。去年職業(yè)教育工作會議強調(diào)："從某種意義上說，發(fā)展職業(yè)教育就是發(fā)展現(xiàn)實的先進生產(chǎn)力"。

只有大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展，才能更好地實施科教興川和人才強戰(zhàn)略，加快人才資源開發(fā)，全面提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們一定要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的重要意義，進一步增強使命感和責任感，切實抓好職業(yè)教育的改革與發(fā)展。二要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的必要性，增強抓好職業(yè)教育的緊迫感。在看到成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到，職業(yè)教育還存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)是政府統(tǒng)籌乏力，資源難以整合，職業(yè)教育的學科設(shè)置跟不上場的需要，職業(yè)教育改革跟不上職業(yè)教育發(fā)展的需要，職業(yè)教育發(fā)展跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

在經(jīng)濟全球化和我國加入世界貿(mào)易組織的形勢下，國際國內(nèi)的競爭更加激烈，這種競爭，很大程度上是科技的競爭，說到底是人才的競爭。我是人口大，具有人才資源的比較優(yōu)勢，但沒有得到充分開發(fā)，沒有形成人才資本優(yōu)勢。特別是大量的勞動力文化水平不高，缺乏專業(yè)技能，已成為影響我經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的一個重要因素。據(jù)統(tǒng)計，就業(yè)人口中，小學及以下的占56%，高中及以上的僅占11%。這充分表明了我技術(shù)人才的短缺和勞動者受教育程度的低下。人才資源是第一資源，人才資本是第一資本。推進"三個轉(zhuǎn)變"，人才資源轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y本是關(guān)鍵。加快科技成果轉(zhuǎn)化，技能型人才是關(guān)鍵。我們要自覺把思想認識統(tǒng)一到委、政府的重大決策和部署上來，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，把我的經(jīng)濟發(fā)展真正轉(zhuǎn)到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。這就需要我們通過職業(yè)教育培養(yǎng)大批多層次、多技能、應(yīng)用型的技術(shù)人員、管理人員和操作型的技術(shù)工人，提高勞動者

科學文化知識水平和生產(chǎn)技能，把先進的科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。三要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的有利條件，增強抓好職業(yè)教育的機遇感。當前，發(fā)展職業(yè)教育正當其時，機遇很好，有很多有利條件。從大處講，一方面，黨中央、國務(wù)院高度重視發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)，作出了一系列重要決策和部署，為我們指明了前進的方向，提供了強有力的精神動力和政策支撐。另一方面，實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，力口快"三個轉(zhuǎn)變"，特別是大力發(fā)展民營經(jīng)濟和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，需要一大批技能型人才。目前，就業(yè)壓力大，特別是大學畢業(yè)生就業(yè)壓力大，但場對技能型人才的需求很旺。前不久，我到四川烹飪專科學校和旅游學校調(diào)研，就明顯感到這一類學校很有生命力。烹飪?？茖W校是唯一的，他們實行開放式辦學，校企結(jié)合，教學與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，不斷擴大對外交流，為川菜產(chǎn)業(yè)化和走向國際場作出了突出貢獻。1985年以來，該校統(tǒng)招畢業(yè)生3000多人，基本上都找到了就業(yè)崗位，分布在30多個國家和地區(qū)。旅游學校把學歷教育與職業(yè)培訓結(jié)合起來，把高級人才培養(yǎng)和一般人才的培養(yǎng)結(jié)合起來，把服務(wù)型人才的培養(yǎng)與技能型人才的培養(yǎng)結(jié)合起來，因材施教，人盡其才，場對該校畢業(yè)生的供需比為1：5。這表明，職業(yè)教育只要面向社會，面向場，發(fā)揮優(yōu)勢，辦出特色，就可以大有作為，就可以促進勞動者自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、多渠道就業(yè)。

我們一定要充分認識加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的重要性，把職業(yè)教育放在更加突出的位置，按照職業(yè)教育工作會議的部署和要求，認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，把建立適應(yīng)社會主義場經(jīng)濟發(fā)展需求的現(xiàn)代職業(yè)教育體系作為首要目標，把深化職業(yè)教育管理體制改革、辦學體制改革、教育教學改革和勞動就業(yè)制度改革作為根本措施，大力推進職業(yè)教育的發(fā)展，為我全面建設(shè)小康社會提供強大的人才資本支持。

二、突出重點，深化改革

加快職業(yè)教育發(fā)展，必須以深化職業(yè)教育改革為重點，逐步建立和完善與社會主義場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的職業(yè)教育體制。第一，要深化職業(yè)教育管理體制改革。要建立"在政府領(lǐng)導下，分級管理、地方為主、政府統(tǒng)籌、社會參與"的新的職業(yè)教育管體制，進一步強化政府的統(tǒng)籌職能。各級政府要切實承擔起對職業(yè)教育的統(tǒng)籌管理責任。一是統(tǒng)籌規(guī)劃。要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的趨勢、就業(yè)需求預(yù)測和教育發(fā)展情況，認真制定職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃，并納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。二是統(tǒng)籌政策。職業(yè)教育發(fā)展涉及招生、經(jīng)費籌措、實習安排、師資聘用和培訓，以及組織動員行業(yè)企業(yè)和社會力量參與辦學，嚴格實施就業(yè)準入制度等各個方面，需要政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定相關(guān)政策措施，為職業(yè)教育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是統(tǒng)籌辦學。人才需求是多元化的，這就需要政府科學確定職業(yè)教育與普通教育的宏觀結(jié)構(gòu)，引導各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。四是統(tǒng)籌資源。多元辦學是場經(jīng)濟條件下職業(yè)教育發(fā)展的重要特點，需要通過政府強有力的統(tǒng)籌，打破部門界限，合理規(guī)劃布局，整合資源，盤活存量，提高效益，防止低水平重復(fù)辦學。目前，我已基本形成以大中城為中心、城帶動農(nóng)村、城鄉(xiāng)互補、協(xié)作發(fā)展的職業(yè)教育發(fā)展格局。要進一步強化(州)級政府的統(tǒng)籌責任，促進職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合，辦出區(qū)域職業(yè)教育特色。屬中等和高等職業(yè)學校可以由級有關(guān)部門與院校所在(州)共建、共管，增強為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的能力。

第二，要深化職業(yè)教育辦學體制改革。要用新的思路、新的機制，創(chuàng)辦新型的職業(yè)學校，形成投資主體多元化的辦學格局。地方政府要重點辦好示范性骨干職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構(gòu)，支持和指導行業(yè)、企業(yè)舉辦職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構(gòu)，強化自主培訓功能和責任，加強對職工特別是一線職工的教育和培訓，重視發(fā)揮技術(shù)工人的作用。要與職業(yè)學校實行多種形式的聯(lián)合辦學，加強校企合作，開展訂單培訓，積極為職業(yè)學校提供兼職教師、實習場所和設(shè)備。與先進相比，我民辦職業(yè)教育發(fā)展相對滯后，要堅持開放式辦學，積極鼓勵和支持民辦職業(yè)教育發(fā)展。要擴大開放，鼓勵國外、境外組織和個人依照法律。

第三，要深化職業(yè)教育教學改革。職業(yè)學校的教育教學改革要堅持面向社會，面向場，促進職業(yè)教育與經(jīng)濟和社會發(fā)展緊密結(jié)合。一是要深化專業(yè)、課程和教材改革。全面實施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)受教育者的職業(yè)道德、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力和實際動手能力，培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)一線的高素質(zhì)勞動者和實用人才。根據(jù)場需要調(diào)整專業(yè)設(shè)置和培訓項目，大力加強技術(shù)工人尤其是高級技工技師的培養(yǎng)。二是積極推進信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代化的教學和基本技能訓練手段，為職業(yè)學校和生提供優(yōu)質(zhì)教育資源。三是解決好職業(yè)教育"前后左右"的銜接問題，要重視和加強中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育、職業(yè)教育與普通教育和成人教育的銜接和溝通，全面推行學歷教育與職業(yè)培訓相結(jié)合、全日制與部分時間制相結(jié)合、職前教育與職后教育相合的辦學模式，構(gòu)建人才成長的"立交橋"。提高職業(yè)教育質(zhì)量，關(guān)鍵在教師。要加強教師業(yè)務(wù)培訓，提高教師自身的教學和實踐能力，促進學校與企業(yè)間的人員和技術(shù)交流。

第四，要深化勞動就業(yè)制度改革。逐步實行嚴格的就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度。今后，凡從事要實行就業(yè)準入控制的職業(yè)，必須取得相應(yīng)職業(yè)學校畢業(yè)證書或職業(yè)培訓合格證書，并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書;從事一般職業(yè)或工種的，必須優(yōu)先錄用取得相應(yīng)職業(yè)學校學歷證書或職業(yè)培訓證書的人員;從事個體工商經(jīng)營的，也要接受必要的職業(yè)教育和培訓。要建立學歷文憑與職業(yè)能力并重的用人制度，嚴格執(zhí)行勞動者就業(yè)前或上崗前接受必要職業(yè)教育的制度，加強職業(yè)學校學歷教育與職業(yè)標準的銜接，強化職業(yè)技能的訓練，提高學生職業(yè)技能和就業(yè)能力，順利實現(xiàn)從學習到就業(yè)的過渡。職業(yè)教育要為促進就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，加強對學生的就業(yè)指導，幫助學生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。充分發(fā)揮場機制的作用，辦好、利用好人才場這個平臺，利用信息網(wǎng)絡(luò)有形場和無形場相結(jié)合，人才場和勞動力場相結(jié)合，使求職者通過場找準自己的職業(yè)定位。認真落實上制定的各項優(yōu)惠政策，降低人才場的準入門檻，減少環(huán)節(jié)，減少限制，減少費用。要優(yōu)化資源配置，廣開就業(yè)門路，鼓勵支持學生積極投身到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場上來。

總之，要通過深化改革，使我職業(yè)教育得到較大發(fā)展。"十五"期間，全中等職業(yè)學校要為社會輸送120萬中等職業(yè)學校畢業(yè)生;"十五"末，建成國家級示范性中等職業(yè)學校和國家級重點中等職業(yè)學校60所，級示范性和級重點中等職業(yè)學校(縣職業(yè)教育中心)100所(個);確保20xx年至20xx年培訓農(nóng)村勞動力5000萬人次，推廣500個農(nóng)村科技示范致富項目，培訓城鎮(zhèn)從業(yè)人員1000萬人次，為100萬下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓。

三、加強領(lǐng)導，優(yōu)化環(huán)境

人民是創(chuàng)造財富的主體，政府是創(chuàng)造環(huán)境的主體。各級政府要努力為職業(yè)教育改革與發(fā)展創(chuàng)造條件，營造良好的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第一，落實責任。發(fā)展職業(yè)教育，關(guān)鍵在領(lǐng)導，主要責任在、縣。各級政府要把抓好職業(yè)教育列入領(lǐng)導任期目標，作為考核干部政績的重要內(nèi)容之一，確保責任到位、措施到位。各地要建立聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)解決職業(yè)教育的重大問題。要加強督導、評估，改進工作作風，增強服務(wù)意識，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動為職業(yè)教育改革與發(fā)展搞好服務(wù)、排憂解難、多辦實事。

第二，形成合力。在各級黨委、政府的領(lǐng)導下，加強協(xié)作，相互貫通，各司其職，各負其責。教育部門要負責職業(yè)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)，原創(chuàng)文秘材料，網(wǎng)。宏觀管理。勞動保障部門要加強對技術(shù)學校的管理，提供人才、勞動力場需求信息，指導企事業(yè)單位建立職業(yè)教育和培訓機構(gòu)，嚴格實施就業(yè)準入制度。新聞、宣傳部門要大力宣傳職業(yè)教育的重要地位和作用，在全社會形成重視支持職業(yè)教育的良好氛圍，促進職業(yè)教育的健康發(fā)展，促進人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變。

第三，增加投入。要建立和完善符合場經(jīng)濟要求的職業(yè)教育多元投資機制。首先要充分利用現(xiàn)有的各種教育資源，在此基礎(chǔ)上，加大對職業(yè)教育的投入。各級政府要確保用于舉辦職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構(gòu)的財政性經(jīng)費逐年增加，確保公辦職業(yè)學校教師工資按時足額發(fā)放。在分配使用農(nóng)村科技開發(fā)經(jīng)費、技術(shù)推廣經(jīng)費和扶貧資金時，要安排一部分用于農(nóng)村職業(yè)教育。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資，要安排一部分用于加強農(nóng)村職業(yè)學校的建設(shè)。要依法督促各類職業(yè)學校舉辦者足額撥付職業(yè)教育經(jīng)費。各類企業(yè)要按《職業(yè)教育法》的規(guī)定，實施職業(yè)教育和職工培訓，并承擔相應(yīng)費用。各地要積極運用金融、稅收以及社會捐助等渠道和手段，支持職業(yè)教育發(fā)展。要切實加強職業(yè)教育經(jīng)費管理，提高資金使用效益。

第四，依法治教。要認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)教育的法律、法規(guī)，堅持依法辦學、依法管理，整頓規(guī)范職業(yè)教育秩序，完善執(zhí)法監(jiān)督機制，加大執(zhí)法力度，促進職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展。

同志們!大力發(fā)展職業(yè)教育，功在當前，利在長遠?，F(xiàn)在，職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向、目標、重點和措施都已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要狠抓落實。我們一定要緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐"三個代表"重要思想，大力推進"三個轉(zhuǎn)變"，全面落實這次會議精神，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我職業(yè)教育改革與發(fā)展的新局面!

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇二十一

同志們、同學們：

大家下午好!今天我們在這里隆重召開201x年度崗醫(yī)院素質(zhì)教育及前培訓動員大會，進入會議室能感覺一股朝氣蓬勃氣氛，看到大家也就是看到了我們醫(yī)院的未來的希望，真是人才濟濟，大家歡聚一堂，我非常欣喜地看到了滿懷著騰飛夢想的20xx年度新員工、實習學員加入到我們醫(yī)院這個大家庭。作為x醫(yī)院的新生力量，你們將凸現(xiàn)自己初升朝陽的優(yōu)勢，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造新的輝煌。值此，我謹代表院首長，及全院同仁對你們的到來表示熱烈的歡迎! 你們即將進入為期半個月的艱苦訓練了，為了切實搞好崗前培訓，達到預(yù)期目的，我們召開動員大會，進行思想發(fā)動。我主要講兩個問題： 第一個問題是開展崗前培訓的重要性

這是我院開展的第三次大規(guī)模的崗前培訓，以往參加崗前培訓的同志們都在醫(yī)院的各個崗位上發(fā)揮了積極的作用。基于往屆崗前培訓的成效與不足，對此我們主要從以下四點考慮：

(一)強化崗前培訓，是促進醫(yī)院長遠建設(shè)的內(nèi)在需要。

“人才興院”,是我們醫(yī)院一貫以來的發(fā)展宗旨之一,醫(yī)院的發(fā)展，人才是關(guān)鍵。因此，我院一直不遺余力地致力于強化全體醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)教育，把提高全體官兵員工的綜合素質(zhì)，作為醫(yī)院發(fā)展中重中之重的一件大事來抓。而醫(yī)院崗前培訓就是我院素質(zhì)教育極為重要的一環(huán)，也是最基礎(chǔ)的一環(huán)，是醫(yī)院加強醫(yī)院建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型醫(yī)院的重要舉措。目前，我們醫(yī)院的發(fā)展已經(jīng)進入了一個快車道，對人才的需求日漸迫切。所以，今年我們通過層層選拔，招聘了大量的人員，同時也接納了大量的實習人員。對于你們這些即將融入我們醫(yī)院建設(shè)這個大家庭的成員，我們希望通過崗前培訓，使大家從入院開始，就打牢思想基礎(chǔ)，作風基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實增強工作責任感，增強事業(yè)心、進取心、增強執(zhí)崗能力，作為一支新生力量，成為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要支撐。

(二)強化崗前培訓，是實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的客觀需要。

從學生到醫(yī)務(wù)工作者、從學校到醫(yī)院、從地方到部隊，大家的角色將發(fā)生重要轉(zhuǎn)變。開展崗前培訓，就是要通過對思想政治、安全保密、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療管理、醫(yī)護質(zhì)量等方面進行集中授課輔導，使大家盡快了解醫(yī)院的工作要求，熟悉醫(yī)護工作環(huán)境，掌握基本工作方法和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，使大家盡快融入到部隊醫(yī)院的大家庭。同時，我們來到部隊，就要把自己作為一名準軍人來要求自己，必須要通過嚴格的崗前訓練。尤其是要通過軍事訓練幫助大家強化國防意識，樹立國防觀念，學習軍人作風，強化紀律培養(yǎng)，打牢為部隊服務(wù)的思想基礎(chǔ);樹立責任意識，時刻牢記對患者負責，對自己負責，對醫(yī)院負責，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，盡快實現(xiàn)由一名高等學校的優(yōu)秀學生到一名部隊醫(yī)院合格醫(yī)務(wù)工作者的轉(zhuǎn)變。

(三)強化崗前培訓，是標定人生方向的迫切需要。

大家剛剛踏出校門，步入社會，初來乍到，帶著一份興奮，也有一份新奇，如何在新的起點進行新的奮斗，在新的崗位上收獲新的成績，需要新的標桿作為引導。醫(yī)院組織這次崗前培訓就是為了樹立一個很好的標桿，使大家在思想、行動和工作實踐上有切實的標準和方向，在院首長和同仁的關(guān)心和愛護下，邁出人生中最堅定、最堅實的一步。

(四)強化崗前培訓，使建立和諧關(guān)系的現(xiàn)實需要。

良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識的提升有著重要意義。通過培訓，我們可以了解各部門，各科室的工作職能和程序，為以后的相關(guān)工作提供執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。在培訓中，我們還將學習醫(yī)院規(guī)章制度與規(guī)程，不斷規(guī)范我們的行為，促進自我的管理，形成良好的工作與人際關(guān)系。

所以，從以上四個方面大家可以看到，開展好這次的崗前培訓，對于醫(yī)院，對于個人都具有非常重要的意義，希望大家能充分認識到這次培訓的重要性，以積極、熱情和高度的自覺參與到訓練中去。

第二個問題是怎樣使崗前培訓取得實效

這次崗前培訓的內(nèi)容比較多，環(huán)節(jié)也比較多，我認為最關(guān)鍵的是要發(fā)揮好教育、訓練與管理三種途徑的作用，只有把這三者有機的結(jié)合起來，才能使崗前培訓取得良好的綜合效益，達到預(yù)期的目的。

(一)教育是根本。

抓思想大基礎(chǔ)，必須通過教育來解決。特別是同學們剛到醫(yī)院，對醫(yī)院的內(nèi)涵可能不是很清楚，可以說思想上還是一片凈白，在這些情況下，我們怎樣讓醫(yī)院的文化占領(lǐng)同學們的思想陣地就顯得非常重要。因此，在這為期半個月的培訓中，我們安排了很大一部分教育課程，包括有醫(yī)院建設(shè)發(fā)展史教育、醫(yī)院文化的推廣及凝聚力提升的教育、安全保密教育、醫(yī)德醫(yī)風教育等。而我們?nèi)肆Y源部作為此次培訓活動的組織者，也保證確實地把這些教育抓到位，提高授課質(zhì)量，保證教育有效果，用先進的理念去灌輸思想，讓同學們能對醫(yī)務(wù)工作者這一職業(yè)有一個深刻的理解，牢固樹立起為部隊服務(wù)的宗旨意識，樹立起“一切為了病人”，“以病人的一切為中心”的人本思想，確立起“特別講政治、特別守規(guī)章、特別講質(zhì)量、特別愛醫(yī)院”的核心價值觀念，遵守醫(yī)院“敬業(yè)、精技、求實、創(chuàng)新”的院訓要求，積極投身到醫(yī)院建設(shè)中去。

(二)訓練是基礎(chǔ)。

響鼓要重錘，好兵靠苦練。成為一名合格醫(yī)護人員，必須要經(jīng)過艱苦的訓練。我們開展的崗前培訓，重點著力于專業(yè)基礎(chǔ)訓練，從基本的儀容儀表姿態(tài)訓起，從基本的醫(yī)療護理操作規(guī)程訓起，從工作崗位所需要的相關(guān)要求訓起，著力培養(yǎng)和提高新訓人員履行崗位職責、依法行醫(yī)的專業(yè)素質(zhì)。所有的訓練課目都要達到合格以上，這是一個基本的要求。同時，我們要求同學們在即將開始的訓練中，注意把崗前培訓與臨床實際工作結(jié)合起來，對照崗位有針對性地學習培訓，根據(jù)實際工作中存在的問題去尋找突破點與著力點，將培訓知識轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用，做到真正的學以致用。

(三)管理是保證。

培養(yǎng)一個合格的優(yōu)秀的人才，不僅要重思想、重技術(shù)，還要重視良好的行為規(guī)范。通過強化制度管理、培養(yǎng)作風紀律，保證同學們政治合格;通過強化一日生活制度，保證教育訓練時間的落實;通過強化課堂和訓練的管理，保證嚴格正規(guī)的教育訓練秩序;通過強化安全管理，保證培訓工作的圓滿完成。一個醫(yī)院的正規(guī)化建設(shè)，管理至關(guān)重要，一個醫(yī)護人員良好行為的養(yǎng)成，管理也是至關(guān)重要。只有從以開始，我們就嚴明紀律，嚴格管理，牢固樹立起條令意識、規(guī)章意識、才能堅持用制度規(guī)范言行，用養(yǎng)成造就習慣。

根據(jù)院領(lǐng)導指示精神，此次的崗前培訓由我們?nèi)肆Y源部負責組織協(xié)調(diào)，承擔具體工作，為此我們部門進行了專題的討論，總結(jié)了以往的經(jīng)驗，結(jié)合當前實際，制定了一套周密、詳細、有效、可行的培訓方案，并交由院領(lǐng)導審批通過。為使此次培訓的各項工作能順利落實，人力資源部安排了人員進行全程跟進，負責協(xié)調(diào)管理工作。各級負責人員要加強組織領(lǐng)導工作，做好協(xié)調(diào)管理，在總結(jié)以往好做法，好經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，切實做好此次培訓各項工作，抓好落實，扎實推進這項工作，使之能行之有效。

此次培訓的內(nèi)容豐富多彩，培訓的形式活潑多樣。我們采取了聽講座、看錄像、廣宣傳、勤考核等各種形式，來充分調(diào)動大家參與培訓的主觀能動性，增強培訓的效果。培訓課程的安排也充分注意了各位學員的文化程度、接受能力和專業(yè)方向，針對不同層次不用專業(yè)的學員因材施教，確保通過培訓人人受益、人人進步。培訓的考核工作，采取的是理論考核與實踐操作相結(jié)合的方式檢驗培訓效果。將綜合評選出“培訓尖子”，樹立典型，表彰先進，優(yōu)化學風，為大家早成才，快成才，營造良好氛圍。

同學們，過硬的能力素質(zhì)，精湛的專業(yè)技術(shù)，來自于大量的艱苦卓絕的訓練，來自于辛勤的汗水和不懈的努力，我們一定要發(fā)揚“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的革命精神，刻苦訓練，迎接挑戰(zhàn)。戰(zhàn)友們，前進的號角已吹響，醫(yī)院的美好明天等待你們?nèi)?chuàng)造，我們一定要牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的責任感和使命感，堅持發(fā)揚“勇于創(chuàng)新的開拓精神，忘我工作的奉獻精神”，以院為家，盡心盡責，為實現(xiàn)醫(yī)院又好又快地發(fā)展而努力奮斗! 最后，我預(yù)祝此次的培訓圓滿成功，大家取得優(yōu)異成績，謝謝大家!

在培訓會議上的講話內(nèi)容篇二十二

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)省委、省政府實施的“技能培訓工程”的部署，為全面貫切落實黨的xx大精神，切實提高勞動者技能素質(zhì)，促進我市經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對崗前培訓這一環(huán)節(jié)比較薄弱的實際，在市勞動保障局局領(lǐng)導的大力支持及指導下，中心編寫了一套通俗易懂的培訓教材，購置了相應(yīng)的培訓設(shè)備，醞釀了近兩個月的培訓班今天終于開講了。

為了舉辦好這次培訓班，我局及**有限公司做了大量細致的工作，制定了詳盡的培訓計劃和豐富的培訓內(nèi)容，**有限公司給予了大力協(xié)助，為辦好這次培訓班奠定了堅定的基礎(chǔ)。

舉辦此次培訓班的主要目的，旨在提高全體員工的基本勞動技能和相關(guān)的勞動就業(yè)權(quán)益保護知識和理論水平，按照“市場引導培訓，培訓促進就業(yè)”原則，加強員工培訓工作。同時，也按照工廠用工需求設(shè)置培訓科目和課程，提高培訓的針對性和實效性。并在大力推廣實用技術(shù)培訓的同時，對員工的職業(yè)及職業(yè)道德、**市文明公約及市民守則、產(chǎn)品質(zhì)量知識等方面進行教育培訓，提高員工適應(yīng)市場的能力，達到穩(wěn)定就業(yè)的最終目的。希望員工根據(jù)不同車間，不同崗位的需求，以及員工自身需求，強化學習，認真學認真記，使全體員工在教育培訓上合崗合格，學有所得。

同志們，學習知識的機會難得，學習新知識、新觀念、新思路的機會更難得。希望大家共同珍惜這次機會，爭取在較短的時間內(nèi)，促使自己的知識、技術(shù)結(jié)構(gòu)有一個新的變化，思想認識有一個新的飛躍，綜合素質(zhì)有一個新的改善，工作能力有一個新的提升。與此同時，繼續(xù)振奮精神，開拓創(chuàng)新，在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。

最后，祝愿此培訓班圓滿結(jié)束。

謝謝大家!