我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

工作心得體會內(nèi)容篇一

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

篇三：20xx年普外科的實習(xí)心得

忙碌的外科實習(xí)輪轉(zhuǎn)結(jié)束后，就去了兒科。兒科分為兒內(nèi)，兒外，一共4周時間。首先去的是兒內(nèi)。第一次進入病房，覺得很干凈，病床突然小了一號，看到的都是些小朋友。整個病區(qū)分為2個部分，前面的是常見疾病，比如支氣管肺炎，腹瀉，內(nèi)分泌疾病等，還有個搶救室，里面則收治了早產(chǎn)兒。曾經(jīng)有個2個床位房間，但收治了1個孩子居然患阿米巴痢疾(經(jīng)口傳播，主要表現(xiàn)為腹痛，腹瀉，排出果醬樣糞便，有腥臭味，主要流行于熱帶與亞熱帶，上海少見)。而后面的則是急淋，再障等的孩子，一般情況下，醫(yī)護人員也比起內(nèi)科，外科就要清凈多了。兒外主要收治的是開包皮的孩子。我就看見1個孩子是車禍住院的。在兒外的時候，碰到這么兩個孩子，都是開包皮的。當(dāng)我一走進病房，就看見這兩個孩子光溜溜的躺在床上，醫(yī)生開出醫(yī)囑照光，早上的時候，靠窗的孩子曬著太陽，而旁邊的小朋友曬不到，他的爸爸變把窗往一邊挪了一下，看見就一個小雞雞曬在太陽底下。到了下午，靠窗的孩子拿著枕頭遮掩著繼續(xù)曬太陽，我對他說：讓你爸爸給你撐把傘，傘上面挖個洞，這樣其他地方都曬不到，就曬個小雞雞就可以了。而另外個孩子是曬不到了，他爸爸邊跑到護士臺說：護士小姐，什么時候來烤小雞雞啊。給我印象深的是一個僅3歲還裹著尿片的小男孩。男孩很在本科室實習(xí)期間,我能嚴(yán)格遵守科室的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退.對于各項操作能獨立的完成.在這個科室實習(xí)期間我上過夜班.我清楚的知道夜班的責(zé)任,也知道上夜班的辛苦 .上夜班雖然沒做什么,但是人還是會覺得累。外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。

術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。有時間還要宣教病人的家屬如何照顧病人對于術(shù)后的病人要時刻觀察 他的生命體征.每天我們都要不停的在各個病房中穿梭,以便了解病人的病情變化,早發(fā)現(xiàn)問題 ,早解決..在實習(xí)過程中’我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度’認(rèn)真履行實習(xí)護士職責(zé)’以馬列主義毛澤東思想’鄧小平理論為指導(dǎo)’嚴(yán)格要求自己尊敬師長’團結(jié)同學(xué)’ 關(guān)心病人’不遲到’不早退’踏實工作’努力做到護理工作規(guī)范化’技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化’基礎(chǔ)護理靈活化’愛心活動經(jīng)常化’將理論與實踐相結(jié)合’并做到理論學(xué)習(xí)有計劃’ 有重點’護理工作有措施’有記錄’實習(xí)期間’始終以愛心’細(xì)心’耐心為基本’努力做到眼勤’手勤’腳勤’嘴勤’想病人之所想’急病人之所急’全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)’樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng).通過6周的實習(xí)，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，牢記護士職責(zé)，不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù). 我希望在以后得學(xué)習(xí)期間不斷得充實自己,成為一名合格的護理工作者

工作心得體會內(nèi)容篇二

學(xué)校組織全校教師進行了“工作計劃和管理章程”學(xué)習(xí),目的是為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“學(xué)習(xí)、服務(wù)、發(fā)展”三個關(guān)鍵詞(即學(xué)習(xí)“南馮北魏”及杜郎口中學(xué)改革經(jīng)驗，全心全意為師生服務(wù)，讓每一個師生都得到發(fā)展)，以“培養(yǎng)良好習(xí)慣、形成健康人格”為主題，主要開展好“每天做好‘八個一’”和養(yǎng)成“八個學(xué)習(xí)習(xí)慣”活動，升華“感恩·責(zé)任”系列活動。以“創(chuàng)新校本教研制度的實踐與研究”課題為載體，以“教研沙龍”為主要渠道，深入研究“潯小課堂模式”，逐步形成主動、互學(xué)、競爭、創(chuàng)新的學(xué)與教的師生關(guān)系。扎實每日工作，形成規(guī)范有序、智慧合作、和諧上進的風(fēng)尚，努力建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化學(xué)校。通過這次學(xué)習(xí)，我更加明確了自己所肩負(fù)的重任，認(rèn)識到了科研立校、減負(fù)增效的重要性。

一、加強課題研究?！队媱潯分兄赋鋈骈_展“創(chuàng)新校本教研制度的實踐與研究”課題研究。全體教師均可利用減負(fù)增效小組成員形成的“無紙化備課中心”的教學(xué)設(shè)計，下載到自己的博客，結(jié)合自身和班級實際稍作修訂，形成有個性特色和風(fēng)格的“潯小課堂模式”。每位參與“潯小課堂模式”實驗的教師，可以潯小網(wǎng)站“學(xué)校論壇”的教學(xué)設(shè)計為基本模式，不再撰寫教案，但要保證每節(jié)的授課時間不超過15分鐘，每堂課發(fā)言學(xué)生不少于10人，每堂課學(xué)生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘，課堂上批評違紀(jì)學(xué)生不超過20秒，杜絕懲罰性作業(yè)，每節(jié)課后必須撰寫涵蓋該節(jié)課“成功之處”與“待改進處”的教學(xué)反思或教后記。作為教師應(yīng)該探討如何用“潯小課堂模式”調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，把每一個學(xué)生的內(nèi)在動力挖掘出來。結(jié)合“二個八”習(xí)慣培養(yǎng)，使每個學(xué)生每天都進步一點點，同時提高每節(jié)課學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。用平平常常的心態(tài)，高高興興的情緒，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡的事，做一個普通但幸福的潯小教師。

二.學(xué)習(xí)“南馮北魏”?！队媱潯分兄赋鼋M織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)、上海建平中學(xué)、遼寧盤錦市的教育教學(xué)的改革經(jīng)驗，結(jié)合我校的實際，逐步形成“用淡定的心態(tài)做人、高漲的熱情工作、心地坦然地當(dāng)教師”的教育思想。通過學(xué)習(xí)、研討、反思、實踐，不斷提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)水平。教師必須參考博客，做好讀書筆記，撰寫課后反思等方式，從而展現(xiàn)潯小教師的風(fēng)采。

三.實施培養(yǎng)計劃。建立后進生詳細(xì)檔案，實行每位教師與一位學(xué)習(xí)或生活等有困難學(xué)生結(jié)對子，關(guān)注學(xué)生的身心成長。

四.加強綜合學(xué)科?！队媱潯分兄赋龈骺迫卫蠋熞獓?yán)格按省頒課程計劃，開齊開足各門學(xué)科，中心小學(xué)將不定期對開課情況、教案擬定情況進行抽查，定期對綜合學(xué)科進行質(zhì)量監(jiān)控。各技能組專任教師要在本學(xué)年的期中、期末共4次，對提高綜合學(xué)科的教育質(zhì)量提出書面建議，每個學(xué)期上交一份質(zhì)量監(jiān)控試卷或考試方案。體育、音樂、美術(shù)、英語等專任教師要根據(jù)自己的特長，開辟特長興趣小組，并發(fā)展壯大成學(xué)校的品牌特長。

五.開展各類競賽。《計劃》中指出各?？筛鶕?jù)中心小學(xué)的競賽計劃，把競賽日?；?，活動競賽化，培育更多的富有特長的學(xué)生。有效促進校內(nèi)師生全員參與、百花齊放。

總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴(yán)格要求自己，在行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有堅持科研立校、減負(fù)增效，不斷提高教師自身的業(yè)務(wù)水平，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

工作心得體會內(nèi)容篇三

提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答：利潤。

利潤從哪里來?學(xué)過財務(wù)的人都知道：利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。

因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。

在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。

關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來，如果這76臺冰箱當(dāng)時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。

二、對質(zhì)量的認(rèn)識和要求

1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān)。例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標(biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。

2 質(zhì)量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切，思想決定行動”

品質(zhì)是由人做出來的，品質(zhì)的高低往往取決于人員的品質(zhì)觀念和態(tài)度，如果人員的品質(zhì)觀念和態(tài)度發(fā)生偏差，則品質(zhì)體系再完善，品質(zhì)控制方法再先進也沒用

如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。

思想決定行動

絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。

3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。

而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。

4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

工程部負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計質(zhì)量，采購部負(fù)責(zé)外購件的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品和外協(xié)加工產(chǎn)品質(zhì)量，質(zhì)量部負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進行抽檢和測試以確保以上這些產(chǎn)品能夠滿足客戶和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，搬運部負(fù)責(zé)產(chǎn)品。

二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽及客戶滿意度;

4.加快公司產(chǎn)品的流通;

5.提高我們的產(chǎn)能;

6.減少工作時間;

7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;

8.提高產(chǎn)品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?

沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。

第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。

第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時，增加此項培訓(xùn)。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。

第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。

五、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調(diào)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識?

以下是我的一些個人方法：

1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機器設(shè)備缺陷除外)。

2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進行跟蹤，直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。

工作心得體會內(nèi)容篇四

感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠的工作作風(fēng)，對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢?一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認(rèn)為員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實，員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果集團是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

由此,聯(lián)想到我們集團公司此次開展的主題“感恩的心”,活動，使我的心潮激情澎湃、我的腦海熱血沸騰，因為強大的集團在物質(zhì)和精神給了我們太多滿足，作為集團公司的一分子，此刻有太多的感想傾訴，來表達對集團的感恩，勉勵自己知責(zé)任而奮進，以全部的精力奉獻于集團發(fā)展的滾滾浪潮之中。

我們要發(fā)揚深厚的感恩文化傳統(tǒng),從"滴水之恩,涌泉相報",到"街坊結(jié)草,以謝恩。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動,用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。

歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎(chǔ)，在幾年前我們集團面臨井下地質(zhì)條件差、煤質(zhì)差、市場不景氣及人員多的狀態(tài)，經(jīng)我們x總與集團班子多次研究商討與決策，使我們集團大膽的走出去，在成立了項目部，并先后與三家煤礦簽訂了施工合同，這樣解決了集團大量勞動力幾乎面臨吃飯難的情形，同時在口碑很響亮。而后又成立隆源、康城房地產(chǎn)開發(fā)，效益十分樂觀。輝煌的成績來之不易，我們集團以煤碳主導(dǎo)，以房產(chǎn)、等多元化發(fā)展，構(gòu)建起了主業(yè)突出、多元發(fā)展、具有明顯循環(huán)經(jīng)濟的現(xiàn)代企業(yè)集團。使命正激勵著我們闊步前進。因此我說，感恩就要有責(zé)任。感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,富有責(zé)任感和使命感。一個有著感恩心的員工,會把對企業(yè)感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關(guān)心他人,關(guān)心企業(yè),關(guān)注社會發(fā)展,對企業(yè)利益負(fù)責(zé),與企業(yè)同舟共濟。

作為集團公司的一名區(qū)管理干部，應(yīng)該增強主人翁意識，努力加強學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理知識，要立足于本質(zhì)，時刻以集團大局為重，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)本區(qū)干部職工認(rèn)真做好有利于公司發(fā)展的各項工作，為全力實現(xiàn)集團公司又好又快和諧發(fā)展盡職盡責(zé)。

工作中必須要堅持的做到以下幾點：

一、必須認(rèn)真貫徹落實好黨和國家的安全生產(chǎn)方針，強化集團公司的安全管理工作。必須對本職工作任勞任怨。必須堅持以安全生產(chǎn)為中心，要鋪下身子扎實的抓好現(xiàn)場工作。二、加強干部職工隊伍建設(shè)，抓好職工的安全思想教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。利用好班前、班后會及周一安全活動日、周五學(xué)習(xí)日積極組織職工對規(guī)程和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。三、經(jīng)常性的開展批評與自我批評工作，不斷地總結(jié)、剖析工作完成情況，虛心查找安全管理工作中存在的問題和不足，及時的制定改進措施，從而提升工作水平、提高工作效益。

我堅信，一個能盡責(zé)的人，永遠(yuǎn)不會是渺小的;一個不負(fù)責(zé)的人，永遠(yuǎn)不會是偉大的。責(zé)任是一種信仰，是一種力量。只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。“不怕榜上無名，堅信腳下有路”，也應(yīng)是我們xx人應(yīng)該有的堅定信念和努力拼搏的方向，天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤?，F(xiàn)今強大的隆源集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我們又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢?

只要我們每天能夠帶著感恩的心去工作，帶這一份好的心情，不知不覺中，我們的工作效率會不段的提高，自己也會成為優(yōu)秀的人。

工作心得體會內(nèi)容篇五

感恩工作，因為有一份屬于自己的工作實在是一件幸福的事情。

每次看到新聞中播報輾轉(zhuǎn)于求職路上的大學(xué)生們，我便油然的從心底萌生出一種慶幸，畢竟我們正擁有它。

想想一年前的結(jié)束的公務(wù)員考試，人數(shù)眾多不說，其中還不乏位數(shù)眾多的研究生，看看他們凝重的神色，再抬眼望去，大門之外焦灼等待的年歲漸老的父母們，對比他們，我們不管怎樣，擁有著一份穩(wěn)定的工作，擁有一份足以生計的薪水，我們還有什么理由不快樂，不珍惜這份工作并熱愛這份工作呢?

人都應(yīng)該學(xué)會知足，知足者常樂，為了一些飄渺的意愿而摧毀唾手可得的幸福，那真的是愚癡了。有工作本身就是幸福的，快樂的，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地享受這份快樂，珍惜這份幸福。

但是生活中很多人可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。

生活對大多數(shù)人來說都是美好的，我們擁有生活所需的一切，家庭美滿，似乎每天的生活都是幸福的。但很多人一旦來到工作的環(huán)境便開始怨天尤人，工作強度太大，工作內(nèi)容太乏味，這樣的工作只會惡性循環(huán)，讓人走入了郁悶的漩渦。有的人總是抱怨問題太多而機遇太渺茫，其實要想抓住機遇，就要解決問題，因為機會總是喬裝成“問題”的樣子。工作就是解決問題，衡量一個人能力的大小就是看他能解決多大的問題。

工作是生命中最珍貴的禮物，感恩是對工作最有力的回報。這本書告訴我們：要用感恩的心去工作。感恩是美德也是一種智慧，能成就生命和事業(yè)的輝煌!

由此，我不禁想起了朋友給我發(fā)的一條短信：“所謂幸福，是有一顆感恩的心，一個健康的身體，一份稱心的工作，一個深愛你的人，一幫與你同舟共濟的同事?！币痪湓俸唵尾贿^的話語，卻是多么的溫馨和幸福。對我而言，肩上有一份責(zé)任，心里有一種對未來的美好憧憬，手頭有一份安穩(wěn)的工作和努力的方向，最重要的是擁有一個健康的身體和在身邊默默支持我的家人就是一種無價的幸福。感激上蒼賜予我的這一切，也因為這種無價的幸福教我學(xué)會帶著一顆感恩的心珍惜現(xiàn)在所擁有的一切。

用感恩的心去工作，你就不會產(chǎn)生抱怨;用感恩的心去工作，你就不會感到乏味;用感恩的心去工作，你不會在困難面前退縮;用感恩的心去工作，你會覺得工作是為自己;用感恩的心去工作，你在受到批評時就不會感到委屈;用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴(yán)以律己寬以待人。

“用感恩的心去工作，你就不會感到乏味”。每個人剛剛進入單位工作時，都會豪情萬丈、熱血沸騰，對所有的工作都盡心盡力、對業(yè)務(wù)積極探索、迸發(fā)了無限的激情，立志在工作崗位上做出耀眼的成績。隨著時間的流逝，在日復(fù)一日的重復(fù)工作中，這些曾經(jīng)的熱情、抱負(fù)漸漸地消磨了，工作僅僅成了謀生的手段，成了沉重的負(fù)擔(dān)。試問這樣的心態(tài)又怎么能在工作中披荊斬棘、不斷進取?知道感恩才能對工作、對單位負(fù)責(zé)，以高度的責(zé)任感爭取將每件事做到盡善盡美;始終保持旺盛的戰(zhàn)斗精神，尋找每一個回報單位的機會。“用感恩的心去工作，你就不會產(chǎn)生抱怨”。經(jīng)常抱怨的人一定是對現(xiàn)狀不滿意、對收到的待遇感到不平衡而產(chǎn)生的。抱怨工作的繁重、抱怨沒有得到他人的認(rèn)可、抱怨沒有得到應(yīng)得的回報?？墒俏覀冇蟹€(wěn)定的工作、舒適的工作環(huán)境、各種激勵制度、豐厚的工資報酬，我們的所作所為又是否能對得起這些我們擁有的東西呢?停止抱怨，多想想我們擁有的，再對比我們付出的，知福長樂。

“用感恩的心去工作，你在受批評時就不會感到委屈”。要知道領(lǐng)導(dǎo)批評你，是站在更高的層次上，為你指明努力的方向，是希望你能走上正確的道路，更容易地達成目標(biāo);同事批評你，是站在旁觀者的角度，為渾然不知的你敲響警鐘，是希望大家今后能更協(xié)調(diào)一致地向同一個目標(biāo)邁進;競爭對手批評你，可以激勵你找到不足，及時改正、積極進取;家人、朋友批評你，是希望你生活得更好。正視自身的不足，虛心改正，你的路就會越走越寬廣。要感謝有人在你的人生之路上不斷提醒、指正你，這些都是人生寶貴的財富。

人要懂得感恩，不要將一切都視為理所當(dāng)然。作為個人，對單位，我們要心懷感恩，單位為我們提供了較為優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障，更為我們構(gòu)建了展現(xiàn)自我價值的平臺，使我們的聰明才智找到了茁壯成長的土壤;對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持，我們的努力最終都可能是一場空，領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華;對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要依靠團隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺，有了大家的共同奮斗，才會創(chuàng)造業(yè)績的輝煌……

常懷一顆感恩的心，我們會更加忠誠敬業(yè)。感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神。以一種感恩圖報的心情工作時，會工作得更快、更出色。許多例子告訴我們，感恩的心態(tài)是我們工作動力的源頭活水，只要感恩，就有使不完的勁。馬云曾說過："是一種感恩的心情改變了我的人生。當(dāng)我清楚地意識到我無任何權(quán)利要求別人時，我對周圍的點滴關(guān)懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們.要讓他們快樂。結(jié)果，我不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。我很快獲得了公司加薪的機會。"“用感恩的心對待工作"，這不是一句漂亮話，而是真情的迸發(fā)。用感恩的心對待工作，就會對單位忠心耿耿，對工作極端負(fù)責(zé)，就會熱情奔放，激情洋溢。盡管每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都存有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、等等。如果能每天懷抱一顆感恩的心去工作，在工作中始終牢記"擁有一份工作，就要懂得感恩"的道理，一定會收獲許多。感恩不但是一種美德，也是我們在工作必須要有的一種心態(tài)。

感恩就如同陽光一樣，能夠帶給我們溫暖。不管我們從事什么工作，不管我們是社會哪一階層的人，不管我們是貧窮還是富有，不管我們是否擁有健康的身體，只要長存一顆感恩之心，我們就會擁有一切美好的處世品格。清晨起來，享受著溫暖的陽光和清新的空氣，你要感恩，因為你的生命此刻還在延續(xù);享受到美味的早餐，你要感恩，不要忘了起早為你做早飯為你創(chuàng)造美好生活的家人;收到好友問候的電話，你要感恩，感謝身邊依舊有許多關(guān)心你的朋友;在樹上看到一只鳥在唱歌，看到貓咪睡在你的床頭，你要感恩，因為你已經(jīng)比很多人幸運，可以用你的雙眼和耳朵欣嘗到世上美好的事物和動聽的聲音。你的一天乃至你的一生，如果都在感恩的心情中度過，那你還有什么不幸福的呢懷著感恩的心工作，別人快樂，自己更快樂。讓我們帶著感恩的心去生活，帶著感恩的心去工作每一天。你會發(fā)現(xiàn)，懷著一顆感恩的心來面對身邊的人和物，原來世界如此美好!

工作心得體會內(nèi)容篇六

20xx年社區(qū)黨建工作以黨的十八精神為主線，以區(qū)委的總體部署為依據(jù)，以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點、落腳點，以解決民生、服務(wù)民生為切入點，團結(jié)務(wù)實，積極做好社區(qū)黨建各項工作，全面加強社區(qū)黨組織的建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為社區(qū)黨員和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民辦實事、辦好事，讓黨員群眾感受到黨的關(guān)懷與溫暖。

一、制定黨建年度工作計劃各項工作實施方案

按照區(qū)委組織部部署，社區(qū)黨建主要分三大塊管理，即社區(qū)基層黨組織、社區(qū)所轄非公黨組織、區(qū)域化黨組織建設(shè)等。主要推行“3+1”黨建工作模式。為此我們制定了社區(qū)20xx年度黨建工作計劃，轄區(qū)區(qū)域化黨建工作實施方案，社區(qū)黨建工作創(chuàng)新項目方案、20xx年度建黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展計劃;黨員干部遠(yuǎn)程教育工作計劃;撰寫了“人民社區(qū)構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)黨建資源共享、聯(lián)合共建協(xié)議書”;人民社區(qū)開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案等。完成了社區(qū)黨建工作全國黨員信息系系統(tǒng)、安徽省黨組織e平臺信息系統(tǒng)采集錄入的統(tǒng)計年報工作。

二、扎實開展20xx年黨建工作創(chuàng)新項目：

按照區(qū)委組織部部署，人民社區(qū)積極創(chuàng)新“火炬”接力品牌，建強組織，服務(wù)社區(qū)，惠及百姓，把區(qū)域化黨建工作與社區(qū)文明創(chuàng)建、社區(qū)綜合治理、計劃生育等工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)資源共享，提升社區(qū)服務(wù)功能和服務(wù)水平。

充實網(wǎng)格聯(lián)合黨支部力量。人民社區(qū)將在職黨員報到582人，全部納入社區(qū)網(wǎng)格支部，不斷充實社區(qū)網(wǎng)格支部力量，利用在職黨員的一技之長有效拓展社區(qū)服務(wù)，目前全部在職黨員認(rèn)領(lǐng)社區(qū)普法宣傳、健康教育、綠化養(yǎng)護、治安巡邏等公益崗位20多個，促進在職黨員走出家門，融入社區(qū)，服務(wù)百姓。

設(shè)置六大平臺志愿服務(wù)基層。為了發(fā)揮在職黨員的特長、聰明才智，充分利用轄區(qū)單位資源，在“共駐共建”的框架下，人民社區(qū)為在職黨員設(shè)置了六大類服務(wù)項目平臺，即扶貧幫困類：便民利民類服務(wù)、精神生活類服務(wù)、治安維穩(wěn)類服務(wù)、環(huán)境保護類服務(wù)、組織工作指導(dǎo)類服務(wù)，以此促進區(qū)域化黨建工作再上新臺階。

完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。人民社區(qū)聯(lián)合黨工委對社區(qū)建設(shè)和服務(wù)重大項目進行共同探討研究，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會研究決策社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)與管理工作中重大事項。

三、“雨潤”非企促發(fā)展、凝聚黨員謀幸福

開拓思路找準(zhǔn)“創(chuàng)新點”。開展樓宇黨組織建設(shè)，試行業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)“三位一體”管理，促進非公黨建向行業(yè)延伸、向領(lǐng)域覆蓋。對樓宇入住企業(yè)進行集中摸底登記，并與入住企業(yè)主要負(fù)責(zé)人共同開展黨建調(diào)研工作。目前已組建的樓宇黨組織有安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司、江南鞋城有限責(zé)任公司、上海學(xué)匯建筑設(shè)計有限公司、中國旅行社區(qū)、銀橋拍賣有限公司等黨組織等。并對所轄財富廣場a座、b座入住的73家企業(yè)雙星國際37家企業(yè)進行摸底登記，并逐步建立起樓宇非公企業(yè)聯(lián)合黨支部。

實現(xiàn)服務(wù)陣地標(biāo)準(zhǔn)化。按照科學(xué)規(guī)劃、重點突出、分步推進的思路，抓好社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)加強硬件建設(shè)，統(tǒng)一制作標(biāo)牌，軟件方面全面建立黨員基礎(chǔ)工作臺賬、黨員教育工作臺賬、黨員發(fā)展工作臺賬、特色黨建工作臺賬、建立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、工青婦團組織等，完善黨組織基本工作制度、服務(wù)事項及工作流程等展板。如安徽飛騰貿(mào)易集團公司，鴻雁餐飲服務(wù)集團，江南鞋城等均已達標(biāo)。

實現(xiàn)服務(wù)保障常態(tài)化。積極整合資源，形成服務(wù)合力，滿足群眾多層次需求。一是整合組織資源，健全管理網(wǎng)絡(luò)。實行交叉任職，吸納轄區(qū)內(nèi)主要機關(guān)、事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人進入社區(qū)大黨委班子，參與社區(qū)管理，形成了駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域黨建工作新格局。二是整合服務(wù)資源，推行契約共建。為增強社區(qū)機關(guān)其、企事業(yè)單位的共建意識，推動社區(qū)和駐區(qū)共建單位簽訂《社區(qū)黨建共駐共建協(xié)議》，明確了雙方職責(zé)任務(wù)、共建步驟和時間安排，駐區(qū)單位主要圍繞社區(qū)黨建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、就業(yè)幫扶和扶貧解困等項目，社區(qū)主要圍繞治安聯(lián)防、體育健身、環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容，以“共駐、共建、共享”為目標(biāo)，實現(xiàn)契約式互動，構(gòu)建一體化服務(wù)體系。在規(guī)模以上的非公企業(yè)統(tǒng)一建立黨員活動之家，黨組織開展服務(wù)企業(yè)項目和承諾，建立企業(yè)困難黨員幫扶機制，開展最佳“黨日活動”，以“送點子、送服務(wù)、送溫暖、樹形像、作表率”活動促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，互利雙贏。今年上半年人民社區(qū)與安徽飛騰貿(mào)易公司、安陽礦業(yè)有限責(zé)任公司、**市儷人醫(yī)院等企業(yè)黨支部開展互動，召開流動黨員管理研討會，城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委組建、開展紅色旅游、發(fā)展企業(yè)新黨員等，把黨的元素嵌入到企業(yè)文化，在企業(yè)文化中體現(xiàn)黨建實效，讓企業(yè)上下在內(nèi)心上認(rèn)同黨的路線方針政策，在行動上與社會主義事業(yè)同心同德，風(fēng)雨同舟。

三、抓好社區(qū)黨建宣傳及工作信息報道

為了進一步做好社區(qū)黨建信息工作，我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，注重對各部門信息員的關(guān)心和培養(yǎng)，并指定專職副主任加強督促指導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量審核關(guān)，社區(qū)還建立了一整套信息采用獎勵機制，充分調(diào)動各部門信息寫作人員積極性。今年黨建工作的宣傳主要圍繞黨的精神，宣傳社區(qū)先進模范典型事例和基層黨支部，非公黨組織開展服務(wù)群眾，文明創(chuàng)建、共駐共建等活動，推廣支部學(xué)習(xí)和工作的成功經(jīng)驗，保質(zhì)保量完成了區(qū)委、區(qū)政府年初下達的宣傳工作任務(wù)。據(jù)初步統(tǒng)計：今年在銅官山區(qū)政府信息平臺發(fā)布社區(qū)工作信息602條、在市政府信息平臺發(fā)布信息560條、在市文明網(wǎng)發(fā)布信息44條、在市先鋒網(wǎng)發(fā)布81條、在**日報發(fā)布信息32條、在省先鋒網(wǎng)26條、在共產(chǎn)黨員網(wǎng)等省級以上網(wǎng)站發(fā)布信息4條，有效推進了社區(qū)宣傳工作再上新臺階。

四、認(rèn)真做好對困難黨員群眾的走訪慰問工作

把真正困難黨員、重病黨員等群體納入到走訪慰問范圍。今年我們春節(jié)期間分別上門走訪慰問重病住院黨員20人，共發(fā)放慰問金10000.00元。通過社區(qū)民政部門慰問生活特困黨員20多戶，發(fā)放慰問金8000.00余元，通過轄區(qū)單位公積金共建中心、市環(huán)衛(wèi)處、安陽礦業(yè)、恒特有限責(zé)任公司、飛騰商貿(mào)公司，儷人醫(yī)院等單位黨組慰問生活困難黨員30余戶，發(fā)放慰問金及物品等價值10000.00余元。市宣傳部走訪慰問10余戶，慰問金額3000.00余元，并與25戶困難黨員結(jié)對開展幫扶織，充分體現(xiàn)了黨組織對困難黨員群體和關(guān)懷。

五、扎實做好黨建部門日常工作

黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。今年接收轉(zhuǎn)入黨員63名;轉(zhuǎn)出黨員19名;死亡黨員22名，截止本月底黨員人數(shù)1459人。

基層支部慰問：慰問生病黨員74人，慰問死亡黨員家庭22名;

黨費收繳及管理。20xx年度收繳黨費46716。20元;征訂江淮雜志24份、1440元;征訂紀(jì)檢報2份336元;慰問重病黨員約13730元;慰問死亡黨員家庭約4400元;七一黨建活動活動支出約8000元;上半年發(fā)放支部書記津貼27900元。合計支出約55766元。

黨組織開展學(xué)習(xí)。開展銅都講壇24次;目前正在進行的工作黨員遠(yuǎn)程教育播放室硬件達標(biāo)建設(shè)，遠(yuǎn)程教育播放總學(xué)時達到48小時以上，參加學(xué)習(xí)人次達3000余人次。同時組織安排基層支部書記、非公企業(yè)支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，安排各支部學(xué)習(xí)黨的報告等30多場次。

開展入黨積極分子培訓(xùn)及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。人民社區(qū)目前共有入黨積極分子29名，其中：江南鞋城12人;飛騰貿(mào)易公司支部9人，社區(qū)工作者5人，安陽礦業(yè)支部1人;儷人醫(yī)院2人。另外還有13名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，其中：社區(qū)工作者6名，居民2名，飛騰貿(mào)易公司4名。在5月中旬舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。7。1前夕預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，人民社區(qū)6名、飛騰貿(mào)易公司4名、安陽礦業(yè)2名;大學(xué)生未就業(yè)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5人，吸收預(yù)備黨員：人民社區(qū)2名、儷人醫(yī)院2人;江南鞋城7人。建立考察對象，安徽飛騰貿(mào)易集團5人，安陽礦業(yè)1人，人民社區(qū)10名;(其中居民1人;個體戶1人。)

“七.一”前黨建系列活動

為慶祝中國共產(chǎn)黨誕生92周年，組織社區(qū)基層黨支部，轄區(qū)單位及非公企業(yè)黨組織，廣大黨員等圍繞社區(qū)今年黨建工作中心任務(wù)開展“六個一”黨建系列活動，有力推進了社區(qū)黨建工作發(fā)展。

開展一次紅色旅游。6月18日組織黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀(jì)念館，接受愛國主義教育。

發(fā)展一批新黨員。人民社區(qū)十分重視黨組織隊伍建設(shè)，在日常工作中積極教育培養(yǎng)轄區(qū)及社區(qū)青年工作者在政治上積極要求進步，在思想上向黨組織靠攏，開展入黨積極分子教育培訓(xùn)，提高他們對黨的認(rèn)識和掌握黨的理論基礎(chǔ)知識，鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，全心全意為人民服務(wù)。并于6月28日上午舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式，使他們真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

舉辦一次專題黨課教育。6月28日上午聘請**學(xué)院政治系謝太平教授，為社區(qū)支部書記及廣大黨員進行專題黨課教育活動，以一種特殊而有意義的方式迎接黨的生日的到來。黨課主要圍繞黨的十八精神，闡述了加強黨與人民群眾血肉聯(lián)系建設(shè)的重大意義、黨群關(guān)系存在的主要問題及新時期下加強和改善黨群關(guān)系的基本對策等方面進行了深入的探討。

上門走訪一批困難黨員。人民社區(qū)班子全體成員在“七.一”前夕，分別到各位老黨員、困難黨員家中走訪慰問，向他們表示節(jié)日的問候和祝福，并為10多名重病困難黨員發(fā)放慰問金4000多元，為他們送去了組織的關(guān)心和溫暖，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨。社區(qū)黨工委在建黨92周年之際，對人民社區(qū)第一黨支部;人民社區(qū)第十四黨支部;人民社區(qū)第二十四黨支部;安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司4個基層黨支部和32名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以了表彰。

六、20xx年黨建工作計劃

開展樓宇黨組織建設(shè)與服務(wù)。在20xx黨建工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)強化樓宇非公黨建組建和服務(wù)工作，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心(站)，進一步籌劃財富廣場商務(wù)樓宇黨建工作服務(wù)站，以黨建工作站為龍頭全方位進行社區(qū)綜合治理、經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會勞動保障等服務(wù)。引進“六六”樓宇黨建工作法(六有、六抓)，全面推進“服務(wù)企業(yè)、一線為民”工作方針，把樓宇黨組織建設(shè)打造成我市非公黨建新亮點。

設(shè)置有效載體開展黨群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委組織部工作部署，將認(rèn)真制定開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，要從根本上不斷加強作風(fēng)建設(shè)，主動設(shè)置有效載體，采取開門接待群眾聽取意見，進門深入群眾家中解決實際問題，讓群眾切實看到在黨的群眾教育路線實踐活動中發(fā)生的實實在在的變化。堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去”的工作路線，通過夯實“基層基礎(chǔ)工程”;“關(guān)愛百姓群眾”;靈活開展“黨內(nèi)關(guān)懷”等推進“黨群連心工程”，打造民情服務(wù)中心，實行“零距離”民情工作法，推動黨員干部深入群眾辦實事、解難題、促發(fā)展;打造一支過得硬的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，為社會經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、干群和諧開創(chuàng)良好局面。

工作心得體會內(nèi)容篇七

《感恩的心去工作》這本書，是塑造企業(yè)感恩文化的最佳心靈讀本，我認(rèn)為“感恩”同樣對于教育事業(yè)也是必不可少的。

這本書提到了許多成功的典型企業(yè)，如：松下、沃爾瑪、賣當(dāng)勞、惠普、廣州豐田等等，這些我們家喻戶曉的知名企業(yè)的成功，一個重要的因素就是“感恩”!常言道：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”。用感恩的心去工作，這不是一句漂亮話，而是真情的讓我們懷著感恩的心來工作吧!當(dāng)我讀了這本書后，我的心中豁然開朗了?！罢l言寸草心，報得三春暉?！备改附o我們生命，養(yǎng)育我們長大，我們應(yīng)該懷有感恩的心去孝敬回報父母;同樣單位給了我們工作，讓自己能夠在這平凡的三尺講臺上演繹自己不平凡的人生，我們應(yīng)該感恩回報單位;還有幫助過我們的每一個人我們都應(yīng)該心存感激!身為教師，應(yīng)該以感恩的心去對待自己的工作，對待那天真無邪、聰明可愛的孩子。

當(dāng)今社會充斥著競爭，充滿著挑戰(zhàn)。許多教師在這種環(huán)境下很盲從，不但沒有采取積極措施去適應(yīng)社會的需求，反而是經(jīng)常埋怨社會競爭的激烈，抱怨同事間的鉤心斗角，滿腹牢騷的說著工作量大，抱怨?fàn)奚菹r間來學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會，課上學(xué)生調(diào)皮難于管理等等。我想當(dāng)這些老師讀了這本書后態(tài)度就會有所改觀，會和我一樣用感恩的心去對待自己的工作，對待自己的人生，重新認(rèn)識一切。

評優(yōu)課、公開課，有些教師就說這是在搞形式主義，而有些教師只是為了評職稱才參加，并非為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。但通過這些活動會讓自身學(xué)到很多教育教學(xué)的知識。我通過聽公開課，受益匪淺。從授課教師的教態(tài)上、多媒體課件的應(yīng)用上、和學(xué)生的互動上都得到了很大的啟迪。

對于學(xué)生難于管理，這是現(xiàn)在教育中普遍存在的問題。有的教師積極應(yīng)對，采取多種方法、多種途徑和學(xué)生溝通，及時和家長聯(lián)系，有的就是總在那抱怨。作為一名教師，教書育人是教師的職責(zé)，作為教師首先應(yīng)感謝讓你擁有這份工作，“人類靈魂的工程師”多么崇高的贊語。你沒有選擇學(xué)生的權(quán)利，只能用感恩的心去對待你的每一名學(xué)生，尤其有個性的學(xué)生更應(yīng)多給予感恩，擁有一顆感恩的心。

在這本書有這樣一個故事：有一個婦女獨自呆在家里，有一天她注意到窗臺的臺階上坐著三個長者，于是她走過去對他們說：“請進來吧。”

然而，三個人都不愿意進她的家。傍晚時分丈夫回來了，夫人告訴他這件事，他就去后面花園請他們進來。三個長者還在，但他們確說：“我們不能同時進你的家，你只能選擇一個人，我們?nèi)齻€分別是愛、成功和財富?！?/p>

丈夫再次回家，說了這件奇怪的事，他們商量了一下決定把愛請進來，當(dāng)他們宣布時，三個人同時來到他們家中。

三個老人快樂的說：“只有你們邀請愛的時候，我們才會一起出現(xiàn)。”非常簡短的寓言故事卻寓意深遠(yuǎn)：一個人要想成功，必須存在一顆感恩的心!只有感恩，才會懂得寬容，不再抱怨，不在計較，才會更加珍惜，會以更加積極地態(tài)度去回報我們身邊的人，去堅定自己的教育事業(yè)，使我們的生活、教學(xué)處處存在動人的風(fēng)景。

“用感恩的心去工作，你就不會抱怨;用感恩的心去工作，你就不會感到乏味;用感恩的心去工作，你不會在困難面前退縮;用感恩的心去工作，你會覺得工作是為自己;用感恩的心去工作，你在受到批評時就不會感到委屈;用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴(yán)以律己、寬以待人?！?/p>

請相信：“給你磨練的人，就是給你恩惠的人;給你痛苦的人，就是給你快樂的人;給你批評的人，就是給你成長的人;給你失落的人，就是給你榮耀的人。擁有一顆感恩的心，你的生命就會充滿溫馨;長存一顆感恩的心，你的靈魂就會更加純凈!”

《用感恩的心去工作》它告訴我：用感恩的心去工作!感恩是一種美德也是一種智慧，更是獲得能量與能力的途徑，它能成就生命和事業(yè)的輝煌!

工作心得體會內(nèi)容篇八

一晃而過，彈指之間，xx年已經(jīng)尾聲，過去的一年在廠領(lǐng)導(dǎo)和部門悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過全班人員不懈努力，取得了很好成績，但也存在了一些不足?；仡櫜孳嚢噙^去一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、一年來，首先我們明確了今年叉車班工作任務(wù)和目標(biāo)：落實和加強叉車日常安全操作及管理，完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程，叉車工季度安全培訓(xùn)工作計劃和提高叉車維修水平與質(zhì)量。

二、一年中，我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的：“加強安全意識教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質(zhì)量、降低成本”的要求!全班人員通過自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組工作總結(jié)會。落實了班組季度現(xiàn)場培訓(xùn)、技能技術(shù)演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓(xùn)，有明顯的成效。

三、通過這一年，叉車班按照xx年制定的工作計劃和要求;加強對叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及維修。從而，進一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發(fā)生，與及降低車輛維修成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力，勝利地完成了全年工作任務(wù)和計劃?？冃缦拢?/p>

1、全年培訓(xùn)合格率98%。

2、叉車安全事故率為0。

3、人員流動率為6%。

4、叉車使用率95%以上。

5、叉車出入庫運載量1—11月份為：支裝水3573.3284萬箱。五加侖1724.9004萬桶?？湛ò?架2649.1144萬次。

6、叉車月度突發(fā)故障率控制在5%以下。

7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審計劃完成率100%。

8、叉車年度費用：

a)林德叉車未包括(2臺廣州電瓶車)：14.4萬元，比去年下降44%。b)杭州、豐田叉車：17.8萬元，比去下降5%。

c)柴油：xx年產(chǎn)值比xx年產(chǎn)值高5%情況下;叉車/發(fā)電機用油量為6.04萬升，比去年下降了4%。節(jié)約費用為：3.7萬元。

四、管理與措施：

1、落實叉車司機每天必須做好日常車前檢查，例如;車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。

2、完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴(yán)厲禁止酒后開車，疲勞駕駛，患病操作的規(guī)定。

3、在日常運作中，設(shè)備管理員應(yīng)不定時地巡查，抽檢車輛，如發(fā)現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速查明原因并及時排除故障。

4、叉車除了日常保養(yǎng)外，我們制定了;車輛定期保養(yǎng)，車前故障風(fēng)險預(yù)測，并對車輛故障維修、保養(yǎng)做數(shù)據(jù)記錄。

5、嚴(yán)格監(jiān)管;禁止無國家頒發(fā)的特種設(shè)備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車，以免導(dǎo)致不必要的機械事故和安全事故的發(fā)生。因此，制定了班前車輛分配責(zé)任人，負(fù)責(zé)當(dāng)班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。

6、為進一步加強叉車現(xiàn)場管理，及時糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設(shè)備故障分析與及人為事故責(zé)任人評定準(zhǔn)確性。在xx年中我們已經(jīng)落實了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領(lǐng)班，維修人員隨時快速知道設(shè)備運行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定崗、定車操作。

7、費用控制與措施：

a、車輛故障判斷，要求準(zhǔn)確性100%。

b、對車輛消耗品質(zhì)量，易損件磨損率的分析和判斷要求達到95%。

c、車輛零件質(zhì)量控制，我們要求做到：有疑點的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時，部分配件必須有保養(yǎng)期限，目的：確保配件因質(zhì)量問題再次發(fā)生費用。

d、在叉車配件性價比上，盡力配合協(xié)作采購員對配件價格的評定。

e、對于部分配件可經(jīng)維修或加工再生利用率要求達到100%。

五、存在問題：

1、xx年新員工的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富。

2、在運作中，存在一些違規(guī)操作現(xiàn)象。

3、團隊協(xié)作精神不盡人意。

六、xx年工作計劃

xx年，我們叉車班在今年各項工作已經(jīng)取得較好成績的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)場運作管理實際出發(fā)，通過深入開展“比安全超技能”活動，著力在叉車安全操作管理和隊伍建設(shè)上細(xì)化規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，努力降低維修成本，提高隊伍素質(zhì)、建設(shè)安全、無事故、穩(wěn)定的叉車隊伍。以及進一步明確班組工作職責(zé)，任務(wù)和目標(biāo)，為打造一個優(yōu)秀團隊而努力。

一、叉車班管理

1、進一步提高xx年度維修質(zhì)量，減少維修費用，加強叉車現(xiàn)場操作管理與及設(shè)備使用管理。

2、優(yōu)化叉車操作規(guī)程和要求。

3、加大對叉車設(shè)備現(xiàn)場巡查的力度，與及叉車技能操作的監(jiān)督。

4、加強對叉車司機技能操作的指導(dǎo)。

5、落實叉車司機班組周會。

6、落實季度、年度叉車技能安全操作理論培訓(xùn)。

二、計劃工作

(1)具體執(zhí)行目標(biāo)(計劃)

a、短期計劃(周計劃)

b、中期計劃(月計劃)

c、長期計劃(年計劃)

以上是我叉車度的工作計劃。我相信通過大家共同努力下，班組各項工作一定會落到實處，一定會呈現(xiàn)出一種良好的風(fēng)貌，一定會更上一層樓，我將會用實際行動帶領(lǐng)叉車班為這個目標(biāo)努力而奮斗!

工作心得體會內(nèi)容篇九

免疫規(guī)劃是一項造福子孫后代的工作，是提高人口健康素質(zhì)、保持民族繁榮昌盛、搞好“兩個文明”建設(shè)、創(chuàng)建和諧社會的重要內(nèi)容。二十多年來，在各級黨政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和精心指導(dǎo)下，我縣廣大衛(wèi)生防疫工作者，堅持貫徹預(yù)防為主的方針，通過我們的不懈努力，在消滅和控制相應(yīng)傳染病中，已顯現(xiàn)出免疫規(guī)劃工作的良好效果。**年我縣與全省同步實施擴大國家免疫規(guī)劃以來，為保證該項工作的順利實施，我縣及時制訂了《擴大國家免疫規(guī)劃實施方案》和《實施擴大國家免疫規(guī)劃民生工程工作督導(dǎo)方案》，以科學(xué)發(fā)展觀為先導(dǎo)，積極探索新時期工作新模式，取得了較好工作效果。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《條例》和《方案》。

我縣把實施擴大國家免疫規(guī)劃作為衛(wèi)生工作的重點，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)。成立了××縣實施擴大國家免疫規(guī)劃民生工程工作督導(dǎo)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動的組織實施，以保證擴大國家免疫規(guī)劃各項工作落實到位，確保全縣適齡兒童享受一類疫苗免費接種政策。

二、進一步加強預(yù)防接種單位管理和人員培訓(xùn)工作。

繼續(xù)按照《關(guān)于進一步加強預(yù)防接種單位認(rèn)定和人員培訓(xùn)工作的通知》，完善接種單位資質(zhì)認(rèn)定工作。20xx年6月底前已認(rèn)定25家預(yù)防接種單位(包括4家只接種乙肝疫苗首針和卡介苗的縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位)。20xx年以來對預(yù)防接種人員進行了多次培訓(xùn)，今年4月15日，再次對從事免疫規(guī)劃工作人員74人進行了擴大國家免疫規(guī)劃知識與技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進行了考試，對考核合格者發(fā)給了上崗證。

三、加大免疫規(guī)劃知識的宣傳。

免疫規(guī)劃知識和免疫規(guī)劃國家政策的宣傳對免疫規(guī)劃接種工作的開展十分重要。根據(jù)省、市衛(wèi)生廳(局)關(guān)于開展預(yù)防接種宣傳周活動的通知精神，為落實擴大國家免疫規(guī)劃工作，向公眾宣傳國家免疫規(guī)劃政策和預(yù)防接種知識，每年的4月21至25日開展了形式多樣的宣傳活動。根據(jù)宣傳主題在電視臺播放了預(yù)防接種知識光碟，各預(yù)防接種門診今年懸掛了“及時接種疫苗，人人享有健康”的宣傳橫幅，張貼宣傳畫，在街頭開展了現(xiàn)場宣傳咨詢活動，發(fā)放了宣傳單等。通過宣傳，廣泛普及了預(yù)防接種知識，提高了全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性，營造了全社會參與實施國家免疫規(guī)劃的氛圍。

四、進一步加強冷鏈、疫苗和注射器使用管理。

實施擴大國家免疫規(guī)劃工作以后，一類疫苗的種類和注射器的種類都增加了，給管理帶來一定的難度。因此，縣疾控中心根據(jù)《規(guī)范》要求統(tǒng)一印刷了疫苗出入庫登記簿、注射器出入庫登記簿、冷鏈溫度記錄簿、疫苗發(fā)放登記簿、冷鏈設(shè)備檔案記錄表等，免費發(fā)放給各接種單位。建立健全各項管理制度，完善疫苗貯存、運輸溫度記錄和庫房管理、領(lǐng)發(fā)手續(xù)等冷鏈運轉(zhuǎn)機制，實行專人負(fù)責(zé)、專帳管理和冷鏈專用。

五、全面加強規(guī)范化接種門診建設(shè)和常規(guī)免疫接種工作。

我縣自20xx年縣疾控中心預(yù)防接種門診率先達到a級規(guī)范化接種門診后，20xx年至20xx年先后有12家鄉(xiāng)級預(yù)防接種門診通過了縣衛(wèi)生局b級規(guī)范化接種門診的考核驗收，實現(xiàn)了定時、定點、定人員為適齡兒童提供及時的免疫接種服務(wù)，確保國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達到目標(biāo)要求。為適應(yīng)擴大免疫規(guī)劃接種服務(wù)的需要，縣疾控中心新建設(shè)了設(shè)施和功能更為齊全規(guī)范的預(yù)防接種門診，提高了接種服務(wù)水平。

我縣20xx年通過省衛(wèi)生廳“以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位兒童計劃免疫接種率90%達標(biāo)”考核以后，進一步加強了常規(guī)疫苗的接種工作，鞏固了90%達標(biāo)的成果。近三年接種率調(diào)查顯示均在95%左右。**年以來，為了確保新增的一類疫苗接種率達80%以上，各鄉(xiāng)級接種門診改變了以往按月接種模式，鄉(xiāng)級實行按旬或按周接種制度，確保了適齡兒童得到及時、有效、安全的預(yù)防接種服務(wù)。

六、進一步提高擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種率。

目前，我縣有21家預(yù)防接種單位，由于地域關(guān)系及流動兒童和留守兒童的增多，使得以往的免疫接種服務(wù)形式很難適應(yīng)如今的擴大免疫規(guī)劃工作。為此，我縣下發(fā)了有關(guān)文件，每年開展兩次以上免疫規(guī)劃查漏補種工作，要求各鄉(xiāng)結(jié)合學(xué)校查驗兒童預(yù)防接種證有效開展免疫規(guī)劃疫苗查漏補種工作，特別是加強新增一類疫苗和脊灰疫苗等加強免疫的查漏補種工作;加強免疫薄弱地區(qū)、流動和留守兒童的接種，并積極宣傳擴大國家免疫規(guī)劃相關(guān)政策，進一步提高全縣適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率。

七、實行“分片包干”和督導(dǎo)檢查制度。

為保證實現(xiàn)擴大國家免疫規(guī)劃各項目標(biāo)落到實處，我縣實行了“分片包干”和督導(dǎo)檢查制度，劃分了責(zé)任人和責(zé)任范圍。各片責(zé)任人對責(zé)任范圍內(nèi)擴大國家免疫規(guī)劃工作負(fù)責(zé)，預(yù)防接種單位負(fù)責(zé)人對本單位承擔(dān)的責(zé)任區(qū)域內(nèi)兒童國家免疫規(guī)劃疫苗的預(yù)防接種工作負(fù)責(zé)。每年督導(dǎo)檢查不少于8次，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出了整改意見，并對各次督導(dǎo)情況進行了全縣通報。根據(jù)督導(dǎo)和接種率調(diào)查結(jié)果，我縣原一類疫苗接種率達95%以上，新增一類疫苗接種率均達85%以上。

八、積極爭取擴免經(jīng)費和規(guī)范預(yù)防接種補助經(jīng)費的發(fā)放。

實施擴大國家免疫規(guī)劃工作以后，我縣一類疫苗接種100%實行了免費。但原先的二類疫苗變成了一類疫苗，各預(yù)防接種單位在經(jīng)濟收入方面有了大幅度的減少，為了保證我縣免疫規(guī)劃工作能及時有效的運轉(zhuǎn)，縣局及縣疾控中心依據(jù)國家政策積極向縣政府爭取預(yù)防接種補助經(jīng)費，并嚴(yán)格按照《預(yù)防接種補助經(jīng)費使用管理辦法(暫行)》的規(guī)定，制定了我縣經(jīng)費使用管理辦法。目前，縣財政已部分解決了縣級免疫規(guī)劃工作經(jīng)費。對中央下達的每針劑3元的接種補助已按規(guī)定及時足額下?lián)艿搅烁黝A(yù)防接種單位，以保證擴大免疫規(guī)劃疫苗接種工作順利開展。

九、存在的主要問題。

1、由于地方財力不足，免疫規(guī)劃工作經(jīng)費尚未全部到位。我們將積極爭取地方政府的免疫規(guī)劃政策經(jīng)費足額到位。

2、冷鏈設(shè)備嚴(yán)重缺乏。隨著擴大國家免疫規(guī)劃疫苗的種類增加后，冷鏈設(shè)備顯得嚴(yán)重缺乏，特別是縣疾控中心常規(guī)冷庫設(shè)備。

3、專業(yè)人員缺少。雖然各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū)、場)衛(wèi)生院成立了防保站，但由于目前農(nóng)村衛(wèi)生院缺乏醫(yī)技人員，防保站的防疫人員都是兼職，有的兼職較多，免疫接種管理工作就不能到位，影響擴大國家免疫規(guī)劃工作的有序開展。

4、隨著擴大國家免疫規(guī)劃疫苗種類的增加，二類疫苗相對減少，農(nóng)村衛(wèi)生院創(chuàng)收的途徑也相應(yīng)減少，造成了工作經(jīng)費的困難。

工作心得體會內(nèi)容篇十

周末看了成龍的新片《寶貝計劃》，感覺很不錯。看到電視上有評論說這是成龍十年以來最好的一部片子，票房也高居黃金周的票房之首，可見好評還是很高的。但是說實話，我覺得成龍的片子基本上都還是很不錯的。唯一讓我覺得比較遺憾的，應(yīng)該是《環(huán)游地球80天》，那部片子雖然大腕挺多的，但是感覺內(nèi)容略顯空洞。

這部片子講的是三個賊本來按部就班的進行這種活動，但執(zhí)行寶貝計劃的時候，出現(xiàn)了意外。單線聯(lián)系的那個賊--包租公由于交通肇事，被抓了起來，就剩下那兩個賊來看護那個寶貝，與寶貝的朝夕相處下，與寶貝發(fā)生了很深的感情，最后雖然把寶貝交給了買家，但因為不放心又決定把孩子給奪回來。

這一連串的故事，其實內(nèi)容也跟很多看過的故事有些雷同的感覺。但是感覺還是拍得比較細(xì)膩，尤其對于情感的詮釋。人字拖和他老爸之間的感情，人字拖和高園園扮演的女護士之間的微妙情感，八達通和他老婆之間的情感，包租公和包租婆之間的情感，陳寶國扮演的老爺和自己兒子的情感。我覺得這正是成龍慢慢由自己的功夫電影而往情感類更深的電影去轉(zhuǎn)換。從《神話》到如今的《寶貝計劃》都是如此?！渡裨挕烦藧矍椋嗟氖枪嘧⒌膼蹏?，很多臺詞都體現(xiàn)出來;而《寶貝計劃》則是灌注的親情，家人之間的這種感情。

曾經(jīng)看過“藝術(shù)人生”中對成龍的一個專訪節(jié)目。成龍自己曾經(jīng)就沉迷于賭博，恨不能輸?shù)羲?，讓他的父親十分傷心。所以我覺得《寶貝計劃》里那個沉迷于賭博的人字拖就是一個曾經(jīng)成龍的映射，我想當(dāng)成龍在演這個戲的時候，肯定也看到了自己曾經(jīng)的影子。

故事情節(jié)并不復(fù)雜，但是情感描寫比較細(xì)膩。人字拖和八達通和孩子的相處，當(dāng)孩子交給買家時，他們的不舍。還有最后成龍為了救孩子，用汽車的點擊傳到自己的身體再救孩子，真得很讓人感動。

當(dāng)然故事依然不會少了成龍式的幽默，讓你總會在很多地方爆笑。除了成龍，其他的幾位演員，也演得很不錯。我最喜歡的古天樂，可憐兮兮的阿薩，演戲到位的陳寶國，還有最最可愛的小baby。出彩的還有只有幾個鏡頭的謝霆峰和吳彥祖的對話，呵呵，也是很有意思?，F(xiàn)在越來越多的導(dǎo)演喜歡用一些名人做一些小的客串，但感覺還是相當(dāng)成功的，一般喜劇效果還是非常好的就表達出來了。

昨天看中央6的那個節(jié)目就在介紹這部片子，某一位不知道是什么來歷人說什么如果從藝術(shù)性什么性來看，成龍的這部片子是在倒退。我覺得一部片子的好壞，并不是什么所謂的這家那家說了算的，而是由看電影的老百姓來說的。總會批評別人，不知道他自己又做了什么呢?

工作心得體會內(nèi)容篇十一

七月告別了七年的大學(xué)生活，我十分榮幸的成為中國林產(chǎn)品經(jīng)銷公司中的一員。滿懷激動的心情和對未來美好生活的憧憬，踏上了人生新的征程。

按照財務(wù)資金處李斌處長的安排，8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車，前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業(yè)有限公司，實地進行了為期37天的實習(xí)實踐活動。

這次實習(xí)實踐活動時間雖短，但對我們剛剛走上工作崗位的人來說，可謂大開眼界，受益匪淺。兩個分公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的熱情關(guān)懷和友好幫助，讓我深受感動。他們積極向上的工作狀態(tài)也深深的鼓舞著我，使我感受到了公司集體的力量和溫暖，同時也學(xué)到了在學(xué)校期間很多沒有學(xué)到的知識。

一、下屬公司基本情況

1、寧波國林燃料有限公司基本情況：

寧波國林燃料有限公司成立于20xx年，由中國林產(chǎn)品經(jīng)銷公司全額出資5000萬元人民幣取得法人獨資的有限責(zé)任公司。現(xiàn)有員工10人，其中財務(wù)處2人。主要經(jīng)營煤炭業(yè)務(wù)，兼營閃點在60攝氏度以上的工業(yè)燃料油、焦炭、化工產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、通信設(shè)備、木材批發(fā)及零售。

該公司貨源主要來自內(nèi)蒙古、天津等地。銷售市場主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經(jīng)營理念是優(yōu)勢互補、合作共贏。為了降低經(jīng)營風(fēng)險、防止煤炭積壓風(fēng)化、公司采取以銷定產(chǎn)的經(jīng)營模式。我們了解了煤炭貿(mào)易的一般流程是：檢查資質(zhì)—>樣本檢驗—>確定價格—>數(shù)量、時間，簽訂合同—>交貨(核定數(shù)量、質(zhì)量)—>核算費用—>結(jié)賬。由于我們的分公司有誠信，加之南方金融部門信任國企，喜歡與國企合作，因此對我們寧波分公司的資金支持比較好。

總體而言，寧波公司經(jīng)營狀況良好，發(fā)展勢頭不錯。到20xx年末，資產(chǎn)總計5.11億元，負(fù)債合計4.59億元，所有者權(quán)益合計5.30億元。截止到20xx年7月末，公司營業(yè)收入實現(xiàn)16.25億元。

分公司馬占領(lǐng)總經(jīng)理特地抽出時間結(jié)合多年的工作經(jīng)驗?zāi)托慕o我們講解煤炭業(yè)務(wù)流程。馬經(jīng)理指導(dǎo)我們工作一定要有敬業(yè)精神，不能稀里糊涂，要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好，新員工要更快的適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。要學(xué)會做人，保持心胸開闊。最后馬經(jīng)理不斷強調(diào)“細(xì)節(jié)決定成敗，不能重視數(shù)量，而忽略質(zhì)量!”馬經(jīng)理講到公司與國外經(jīng)營理念不同，我們要學(xué)會不斷創(chuàng)新，開拓新的領(lǐng)域，努力提高經(jīng)濟效益!

2、上海勝握勝林業(yè)有限公司基本情況：

8月25日我們來到了上海勝握勝林業(yè)有限公司。該公司成立于20xx年1月11日，注冊資本3000萬，現(xiàn)有員工22人，其中財務(wù)6人。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有：木材及各種林產(chǎn)品的進出口經(jīng)營業(yè)務(wù)和各類紙張及紙制品的經(jīng)營銷售業(yè)務(wù)，并經(jīng)營木材行業(yè)各種商品的進出口代理業(yè)務(wù)。公司的優(yōu)勢主要是在進口俄羅斯木材和進口新西蘭輻射松木材方面，并且成為公司主要的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

上海分公司給我的最深印象，是一支年輕的團隊，這里充滿朝氣、充滿活力。在李偉總經(jīng)理帶領(lǐng)下，開拓創(chuàng)新，銳意進取，企業(yè)發(fā)展勢頭強勁。20xx年前8個月的銷售收入實現(xiàn)9.85億元，比上年同期增長了10倍，完成年初預(yù)算的98.5%，銷售數(shù)量109萬方。在這里我們詳細(xì)了解了該企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理情況。業(yè)務(wù)部成經(jīng)理具體給我們講解了代理開證的流程。業(yè)務(wù)部要盡量保證先簽合同再開發(fā)票;同時加強庫存管控，嚴(yán)格各港口的發(fā)貨流程和手續(xù)，出庫單需經(jīng)財務(wù)部門簽字后業(yè)務(wù)方可通知貨代發(fā)貨。業(yè)務(wù)部門定期提供庫存臺賬，與財務(wù)部進行核對。不定期派員工去各港口實地盤庫，以確?？刎浿贫葘嵤┯行А?/p>

上海分公司的各項融資授信已達9.2億元，為公司的業(yè)務(wù)開展提供寬松、穩(wěn)定的資金支持。對即期信用證開展海外代付和信用證押匯業(yè)務(wù)，積極與銀行溝通將信用證付款期限盡量延長至180天，以緩解資金壓力，提高資金的高效利用率。成經(jīng)理還結(jié)合多年的工作經(jīng)驗教育我們要擺正自己的位置，做好自己的本職工作，少出錯，力爭不出錯，盡量把工作做完美。

9月7日我們還參加了業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門的聯(lián)合會議。這次會議讓我們了解到業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門工作上的協(xié)調(diào)性。做好公司的整體工作需要部門間的協(xié)調(diào)配合，財務(wù)部門既要理好財，管好帳，又要及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提供給業(yè)務(wù)部門各種財務(wù)信息，達到及時溝通和反饋情況的目的，才能使公司高效率的經(jīng)營運轉(zhuǎn)。

二、總體印象

這次一個多月的實習(xí)活動，使我對這兩個分公司有了初步的認(rèn)識和了解。通過對分公司的了解，對我們北京總公司也有了更深的認(rèn)識，增強了做好今后工作的光榮感和責(zé)任感。對分公司最深的感受如下幾點：

1、分公司員工都很團結(jié)，凝聚力很強。兩位總經(jīng)理都很有能力、有見識、有魄力。上海李偉總經(jīng)理雖然年輕，但是學(xué)識廣博，辦事穩(wěn)重踏實、做人謙厚，這些都令我很欽佩，我認(rèn)為是我們年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。

2、分公司員工具有良好的精神狀態(tài)，務(wù)實奮進，勤奮敬業(yè)，以企業(yè)為家。上海分公司財務(wù)主管蔣勤經(jīng)常加班工作，廢寢忘食，甚至犧牲自己假期的時間到單位來工作，這種忘我的工作精神，以及強烈的工作責(zé)任感深深的感動了我。

3、分公司盡管剛成立不久，但是管理規(guī)范、工作秩序井然。領(lǐng)導(dǎo)們都很注重企業(yè)管理，把企業(yè)管理作為企業(yè)的生命。特別是財務(wù)資金管理中對現(xiàn)金收入過多和庫存管控等方面都做了積極的整改。并定期舉行財務(wù)部與業(yè)務(wù)部聯(lián)合會議，針對經(jīng)營管理中存在的問題及時提出，并想出解決辦法，以提高企業(yè)運營的效率。

4、經(jīng)營效益顯著。兩個分公司運行都很良好，無論是經(jīng)營規(guī)模，還是利潤都有大幅度的增長，企業(yè)前景良好。這在市場競爭日益激烈的今天，對于我們公司來說十分難得。

三、實習(xí)收獲

1、學(xué)習(xí)分公司如何記賬。記賬包括：費用方面的記賬，銷售貨物、購買貨物方面的記賬，購買信用證、存保證金、保證金轉(zhuǎn)回、承兌解付、押匯以及付匯的賬務(wù)處理。

2、學(xué)習(xí)上海分公司代理開立信用證的流程。首先明確合同的類型。然后嚴(yán)格審查買賣合同。審合同的基本點：數(shù)量、金額、港口、付款期限、交貨期、付款條件和付款方式。了解了信用證付款方式的利弊。我了解到上海分公司較多使用信用證付款方式，因為信用證付款能夠降低經(jīng)營風(fēng)險，解決進、出口雙方在付款和交貨問題上的矛盾。與此同時，我還了解了上海分公司對即期國際信用證開展的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)：進口押匯和海外代付業(yè)務(wù)。我認(rèn)真分析了兩項融資業(yè)務(wù)的相同之處和不同之處。上海分公司會根據(jù)企業(yè)資金情況和投資成本進行適當(dāng)?shù)倪x擇哪種融資業(yè)務(wù)。

3、學(xué)習(xí)如何申請增值稅發(fā)票、臨時百萬元版發(fā)票及臨時增量。由于上海勝握勝稅務(wù)遷移后最初幾個月，開票量無法滿足公司需求，故向稅務(wù)部門提出了要求最高限額為100萬元，月限購量為800份的要求。在蔣姐帶我去稅務(wù)機關(guān)的辦理過程中，我認(rèn)識到一定要在規(guī)定的時間內(nèi)，帶齊所有稅務(wù)部門要求帶的文件到稅務(wù)部門辦理相關(guān)手續(xù)。另外，與稅務(wù)局、經(jīng)濟城及稅務(wù)專管員的溝通是非常重要的一個環(huán)節(jié)，得到稅務(wù)部門的支持和理解可以減少流程時間，提高工作效率。同時公司內(nèi)部各個環(huán)節(jié)需要合理安排、緊密配合，使得9月份能夠正常開票以滿足公司業(yè)務(wù)部門的需要，確保公司正常運行。

4、學(xué)習(xí)如何計算增值稅及附加稅。上海勝握勝主營銷售原木和板材，因此該公司涉及的增值稅稅率有17%板材和13%原木二種。上海勝握勝的進項增值稅有國內(nèi)供應(yīng)商所提供的增值稅專用發(fā)票和海關(guān)提供的進口增值稅發(fā)票。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩種增值稅專用發(fā)票的認(rèn)證方法以及需繳納增值稅的計算方法，并了解到上海地區(qū)需繳納的附加稅有城建稅、河道管理費、教育費附加及地方教育費附加。公司稅務(wù)遷移后，各項附加稅為當(dāng)月所繳納增值稅稅額的1%、1%、3%及2%。城建稅相對公司稅務(wù)遷移前繳納比例下降了4%，很明顯降低了公司的稅費，從而提高了公司的利潤。

四、啟示

俗話說：“讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如踏著成功人的腳步?！蓖ㄟ^這次實習(xí)實踐活動，給了我很多的思考和啟示。

1、“學(xué)無止境”，要不斷的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和實踐能力。實習(xí)讓我強烈感受到了自身的不足，體會到理論知識運用到實踐的專業(yè)技能上還需要不斷地鍛煉，這激發(fā)了我學(xué)習(xí)的熱情。應(yīng)注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事們學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，盡快的提高自身的實踐能力，以更好的適應(yīng)工作崗位的需要。

2、工作中要保持良好的精神狀態(tài)。分公司之所以能夠創(chuàng)造很好的工作業(yè)績，他們靠的是企業(yè)精神的凝聚力支撐，靠的是員工的齊心協(xié)力。因此，對于剛步入社會的我來說，應(yīng)始終保持旺盛的工作狀態(tài)、飽滿的工作熱情、盡職盡責(zé)，做好本職工作。

3、要融入團隊，顧大局，愛護集體榮譽，視企業(yè)如家。學(xué)會協(xié)調(diào)，善于配合，服從領(lǐng)導(dǎo)，寬厚待人。

4、勤于思考，善于創(chuàng)新。在今后的工作中要善于思考，多想，多看，多分析，要學(xué)會辯證地全面地研究問題、解決問題。同時還要注重工作創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能不斷提高工作能力和水平。

總之，這次實習(xí)活動對我來說收獲很大，啟發(fā)頗多，影響深遠(yuǎn)。非常感謝公司給我提供了一次十分難得的實習(xí)實踐機會。今后，我要加倍的學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)、勤奮工作、為中國林產(chǎn)品經(jīng)銷公司事業(yè)再創(chuàng)輝煌貢獻力量。

工作心得體會內(nèi)容篇十二

“實施社會文明、民族團結(jié)、宗教和諧、生活幸?！捻椥袆佑媱潯仁秦瀼亍宕蟀l(fā)展理念’的具體行動，也是落實自治區(qū)黨委、地委(擴大)會議精神，引領(lǐng)社會風(fēng)尚、凝聚社會力量、打造庫車‘四張名片’、實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)的重要舉措。”3月7日，阿克蘇地委委員、庫車縣委書記楊發(fā)森在庫車縣“四項行動計劃”動員大會上說。

連日來，庫車縣委各分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層一線，與鄉(xiāng)村兩級干部、宗教人士、中小學(xué)教師、各族群眾代表交流交談，聽取社會各領(lǐng)域各界人士代表意見建議，反復(fù)修改論證，形成《庫車縣“文明細(xì)胞”創(chuàng)建活動實施方案》、《庫車縣民族團結(jié)“微行動”計劃》、《庫車縣促進宗教和諧行動計劃》和《庫車縣建設(shè)“幸福之城”行動計劃》“四項行動計劃”。這“四項行動計劃”既是沖鋒號，又是指南針，體現(xiàn)了全縣各族人民的意志和愿望，凝聚了社會各界共識，昭示了縣委、政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是庫車縣全面推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，確保與全疆同步全面建成小康社會的有力舉措。

啟動“文明細(xì)胞”創(chuàng)建活動，就是要堅持把崇尚文明作為經(jīng)濟社會發(fā)展的有力牽引，群策群力，共享共建，通過在全縣范圍內(nèi)深入開展“文明細(xì)胞”創(chuàng)建活動，從“培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀、弘揚新疆精神”這條主線入手，全面推進“文明街道、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明物業(yè)、文明樓棟、文明家庭、文明巷道、文明店鋪、文明車隊”創(chuàng)建，通過一系列接地氣、連民心的群眾性實踐活動，不斷提升城市文明程度和市民文明素質(zhì)，在全社會培植共同信仰、引領(lǐng)社會思潮、規(guī)范道德行為、樹立新風(fēng)正氣，為維護社會穩(wěn)定和長治久安打牢群眾基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)和道德根基。

啟動民族團結(jié)“微行動”計劃，就是要堅持把民族團結(jié)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，著力解決各民族之間相互了解還不夠“深”，相互尊重還不夠“誠”，相互欣賞還不到位，相互幫助還缺一點力?！吧畈檎?，重自省”微行動，查找縣級干部、鄉(xiāng)科級干部、教師隊伍、宗教人士、各族群眾在日常工作、生產(chǎn)生活中影響民族團結(jié)的思想言行;“糾偏差，重校正”微行動，增強對偉大祖國、對中華民族、對中國特色社會主義道路、對中國共產(chǎn)黨的高度認(rèn)同;“多交流，重融入”微行動，通過在共同生產(chǎn)生活中加深了解、增進感情，尊重規(guī)律、加強引導(dǎo)，勾好縫、醫(yī)傷痛，盡快解開疙瘩、消除內(nèi)傷，建立各民族相互嵌入的社會結(jié)構(gòu);“見行動，重參與”微行動，運用群眾喜聞樂見的方式、精心做好民族團結(jié)宣傳教育工作，以身邊事教育身邊人，見心見情，貼近群眾，夯實筑牢民族團結(jié)“生命線”工程; “抓民生，重實效”微行動，突出抓好就業(yè)、教育和扶貧開發(fā)，緊貼民生推動跨越式發(fā)展，進一步實現(xiàn)社會主義物質(zhì)財富各民族平等共享，促進各族人民生活水平不斷提高，更好地增進團結(jié);“強法制，重普及”微行動，縱深推進“一反兩講”，依法去除“宗教極端”，依法管理民族事務(wù)，依法維護民族團結(jié)，共同開創(chuàng)各民族大團結(jié)的美好未來。

啟動促進宗教和諧行動計劃，就是要堅持把宗教和諧作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證。堅持以“五把鑰匙”為統(tǒng)領(lǐng)，“文化對沖、正信擠壓、法制約束、科學(xué)普及”四管齊下，發(fā)揮干部、宗教人士、信教群眾、社會各界作用，堅持強化宗教工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)、強化民族習(xí)俗了解研究、強化宗教事務(wù)依法管理、強化宗教人士隊伍建設(shè)、強化宗教團體作用發(fā)揮、強化宗教界“去極端化”工作，促進宗教和諧;宗教人士做到帶頭學(xué)習(xí)掌握政策法規(guī)、帶頭踐行社會主義核心價值觀、帶頭開展宗教領(lǐng)域“去極端化”、帶頭履行“五個報告清楚”、帶頭做到“四個敢于”，爭做“五好”宗教人士、帶頭參加各類文化體育活動、帶頭參與“國語”學(xué)習(xí)、帶頭做到“十個堅決不得”，促進宗教和諧。廣大信教群眾主動崇尚現(xiàn)代文明生活方式、主動踐行“五個報告清楚”、主動投身到勤勞致富中、主動學(xué)習(xí)使用國家通用語言、主動學(xué)習(xí)掌握國家法律法規(guī)、主動抵制零散朝覲活動、主動團結(jié)尊重不信教群眾、主動抵御宗教極端思想滲透，促進宗教和諧。

啟動“幸福之城”行動計劃，就是要堅持把改善民生作為經(jīng)濟社會發(fā)展的首要目標(biāo)，匯聚夢想，凝聚人心，夯實各族群眾幸福指數(shù)的物質(zhì)基礎(chǔ)，彰顯精神文明建設(shè)的豐碩成果，營造生態(tài)環(huán)保的宜居環(huán)境，維護和諧穩(wěn)定的社會大局。圍繞“住有所居、勞有所得、全民保障、學(xué)有所教、病有所醫(yī)、文化惠民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、靚化環(huán)境、社會和諧”實施民生建設(shè)，讓全縣的“家底”厚起來、為民謀福的“本事”強起來、能分給群眾的“蛋糕”大起來，為建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)、營造和諧美好的幸福關(guān)系、提供幸福的大環(huán)境，讓各族群眾生活得舒心、放心、安心，對未來生活有信心，將幸福的感覺傳遞到每個家庭和個人，讓每個人都充分感受到幸福、和諧、自豪、尊嚴(yán)。

文明社會，全民參與;幸福生活，全民共享。庫車縣啟動實施社會文明、民族團結(jié)、宗教和諧、生活幸?！八捻椥袆佑媱潯保枰h各族干部群眾的共同參與、全民配合。號角已經(jīng)吹響，和諧幸福的藍(lán)圖已經(jīng)繪制，讓我們共同行動起來，共建美好家園、共創(chuàng)美好明天!

工作心得體會內(nèi)容篇十三

按照《傳染病防治法》、《疫苗流通與預(yù)防接種管理條例》以及《預(yù)防接種工作規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范的要求，積極探索免疫規(guī)劃管理工作的新思路，建設(shè)規(guī)范化預(yù)防接種門診建設(shè)和兒童預(yù)防接種信息化建設(shè)為主導(dǎo)，以繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)、加速麻疹控制、控制免疫規(guī)劃針對疾病的發(fā)生和流行等工作為重點，很抓落實《20xx-20xx年安徽省消除麻疹實施方案》中的要求，現(xiàn)將今年來的免疫規(guī)劃工作開展情況總結(jié)如下：

1.加強afp病例監(jiān)測管理，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。按照《全國afp病例監(jiān)測方案》，進一步明確各醫(yī)療衛(wèi)生單位在afp病例監(jiān)測中的職責(zé)，加強afp病例快速報告和常規(guī)報告特別是“零病例”報告的及時性，減少和杜絕病例漏報現(xiàn)象。上半年度未發(fā)現(xiàn)afp病例。

2、加速麻疹控制工作，嚴(yán)防麻疹疫情暴發(fā)。我國20xx年實現(xiàn)消除麻疹目標(biāo)，衛(wèi)生部制定印發(fā)《20xx-20xx 年全國消除麻疹行動方案》。省衛(wèi)生廳按照衛(wèi)生部的要求制定了我省消除麻疹總目標(biāo)：20xx 年，力爭全省麻疹發(fā)病率控制在 1/100 萬以下(不包括輸入病例)，無本土麻疹病毒傳播。20xx年我區(qū)共發(fā)生疑似麻疹病例6例。我中心按照監(jiān)測方案要求，在24小時之內(nèi)完成其流調(diào)和采樣工作。全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位共報告麻疹疑似病例6例，其中2例為風(fēng)疹，余為其他病例。并做到發(fā)現(xiàn)及時處理、及時上報。

3、免疫規(guī)劃工作其他監(jiān)測。我區(qū)發(fā)生的aefi 3例，均通過流行病學(xué)調(diào)查、分析網(wǎng)絡(luò)報告、診斷為一般異常反應(yīng)，自愈。14歲以下乙肝發(fā)病2例按照《全國乙型病毒性肝炎監(jiān)測實施方案(試行)》進行流行病學(xué)調(diào)查后網(wǎng)絡(luò)直報。

4、免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動。全面提高適齡兒童所有國家免疫規(guī)劃疫苗接種率，進一步降低疫苗可預(yù)防傳染病的發(fā)病率。力爭實現(xiàn)消除麻疹目標(biāo)，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)，提高適齡兒童計劃免疫接種率。根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展國家免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動的緊急通知》(衛(wèi)電【20xx】2號)及市衛(wèi)生局方案要求，以區(qū)為單位對6歲及以下兒童(包括流動兒童)，即20xx年1月1日以后出生的兒童，按照《安徽省國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序》進行各種疫苗接種情況的摸底調(diào)查，對無接種證和漏種兒童進行補證和補種。此次，我區(qū)查補工作共查驗 1001人，應(yīng)補接種證121人，實補121人，無需補種5932人，全區(qū)應(yīng)補種5182人次，實補種4972人次，補種率96%。脊灰疫苗應(yīng)補1373人次，實補種1369人次，補種率99%，麻疹疫苗應(yīng)補種546人次，實補530，補種率97%。

5、加強流動兒童和計劃外生育兒童的管理。在穩(wěn)步提高常住兒童常規(guī)免疫接種率的同時，我們積極爭取區(qū)政府支持，與相關(guān)的政府職能部門建立協(xié)調(diào)機制，各級政府、計劃生育、公安、教育、財政、工商等部門建立領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站定期組織人員和各部門配合對流動人口聚居地進行流動人口兒童的調(diào)查摸底登記，及時建卡、建證，消除“免疫空白”人群，各單位及時建立轄區(qū)內(nèi)人口基本資料，及時掌握轄區(qū)內(nèi)疫苗針對病的疫情，做到“三早”。由于我區(qū)屬農(nóng)業(yè)區(qū)，工業(yè)欠發(fā)達，大部分年輕夫婦移居城市打工生活，接種適齡兒童的空白，造成省里下達的民生工程任務(wù)不能按量完成。

6、加快“規(guī)范化預(yù)防接種門診”“兒童預(yù)防接種信息化管理”建設(shè)。4月份省級疾控對我區(qū)原來14家預(yù)防接種門診整合為現(xiàn)在10家建制單位門診，區(qū)疾控針對全區(qū)開展了兒童免疫規(guī)劃工作專項檢查。重點對免疫規(guī)劃疫苗的計劃制定、運輸、儲存、使用和預(yù)防接種設(shè)備使用管理進行檢查。目的是推進兒童免疫規(guī)劃接種這項民生工程落實到位。此次檢查通過查閱相關(guān)文件、賬冊資料和采取現(xiàn)場查對等方式進行?，F(xiàn)場查看了疫苗儲存條件和溫度記錄，重點核對《安徽省預(yù)防接種門診日志》、《安徽省預(yù)防接種門診每日疫苗接種與鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫苗管理情況匯總表》和冰箱疫苗實際庫存情況，了解賬物是否相符及登記是否完整;接種門診預(yù)防接種設(shè)備的使用登記，有沒有挪用及丟失情況的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)門診疫苗管理都能達到《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》和《疫苗存儲和運輸管理規(guī)范》要求，每一接種日后都能及時核對疫苗接種數(shù)和庫存數(shù)，做到賬物相符。沒有疫苗出入庫登記和預(yù)防接種副反應(yīng)登記，但也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)門診對預(yù)防接種設(shè)備使用管理認(rèn)識不高、重視不夠，未能放置在接種門診使用。對此，檢查人員現(xiàn)場予以指正，要求限期整改，做到規(guī)范化登記和使用。對免疫規(guī)劃疫苗的實際接種情況及疫苗的運輸、儲存、使用和預(yù)防接種設(shè)備使用管理進行檢查。此次檢查通過查閱相關(guān)文件、賬冊資料和采取現(xiàn)場進村入戶等方式進行?，F(xiàn)場查看了疫苗接種率和疫苗儲存條件和溫度記錄，重點核對《安徽省預(yù)防接種門診日志》、《安徽省預(yù)防接種門診每日疫苗接種與鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫苗管理情況匯總表》和冰箱疫苗實際庫存情況，了解賬物是否相符及登記是否完整;接種門診預(yù)防接種設(shè)備的使用登記，有沒有挪用及丟失情況的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)：絕大多數(shù)門診疫苗管理都能達到《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》和《疫苗存儲和運輸管理規(guī)范》要求，每一接種日后都能及時核對疫苗接種數(shù)和庫存數(shù)，做到賬物相符。檢查人員發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場予以指正，要求限期整改，做到規(guī)范化登記和使用。由我區(qū)疾控中心牽頭金衛(wèi)信南京維護公司和各單位簽訂“兒童預(yù)防接種信息系統(tǒng)客戶端”系統(tǒng)維護合同，為進一步加強我區(qū)兒童接種率水平，提高兒童預(yù)防接種服務(wù)質(zhì)量，加強兒童預(yù)防接種信息化建設(shè)，并要求各預(yù)防接種門診的開診時間每月不少于10天。截至11月份我區(qū)已接種適齡兒童 1974人，暫住兒童56人，流入兒童333人次，接種劑次44434劑次。各單苗分劑次的接種率均達到90%以上。民生核定數(shù)為42042劑次，實種44517，接種任務(wù)完成率達105%。相應(yīng)接種劑次補助由區(qū)衛(wèi)生局經(jīng)過考核后發(fā)放。

7、入托、入學(xué)查驗證工作。為切實加強托幼機構(gòu)和學(xué)校的傳染病預(yù)防控制工作，對未按國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序完成接種的14歲內(nèi)的兒童給予盡早進行補種的機會，防止疫苗可預(yù)防傳染病在托幼機構(gòu)、學(xué)校的發(fā)生和流行，保護兒童身體健康，按照衛(wèi)生部、教育部衛(wèi)疾控發(fā)[20xx]408號文件《關(guān)于做好入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗工作的通知》和省衛(wèi)生廳和教育廳(皖衛(wèi)防[20xx]111號)文件《安徽省入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗工作實施辦法》的精神，以及關(guān)于切實做好入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗工作的的緊急通知《關(guān)于落實入托、入學(xué)查驗接證工作的通知》(衛(wèi)疾控發(fā)[20xx]160號)新形勢的需要，進一步加強查驗預(yù)防接種證工作，確保今年該項工作的順利完成，根據(jù)南譙區(qū)教育局和衛(wèi)生局共同制定的《南譙區(qū)20xx年兒童入托、入學(xué)查驗預(yù)防接種證工作實施細(xì)則》實施工作。

這次查驗工作于11月30日已全面結(jié)束，全區(qū)屬于查驗證范圍托幼和學(xué)校53所，實際查驗托幼機構(gòu)和學(xué)校53所，新入托、入學(xué)4216人，實際查驗4297人，無接種證156人，補證156人，需補種3280，已補種 2977，補種率為97%。

8、新生兒建卡、建證及各類免疫接種完成情況。新生兒建卡、建證，截止目前共完成新生兒建卡、建證2030人，共接種44434劑次,一月內(nèi)新生兒建卡、建證率均達到95%以上。與國家規(guī)定的分苗分劑次常規(guī)免疫接種率達到90%以上還有一定的差距。

9、宣傳培訓(xùn)和督導(dǎo)考核。根據(jù)目前的情況，南譙區(qū)疾控中心在5月13、14、15日3天時間集中對全區(qū)預(yù)防接種人員進行了“關(guān)于開展國家免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動”“南譙區(qū)預(yù)防接種人適宜技術(shù)培訓(xùn)班”培訓(xùn)，應(yīng)到人數(shù)為38人，實到人數(shù)為38人，培訓(xùn)合格38人，均取得市衛(wèi)生局繼教辦頒發(fā)繼續(xù)教育學(xué)分ii類5分。培訓(xùn)班主要是針對我區(qū)所有接種人員的疫苗免疫程序和安全接種、異常反應(yīng)的處理進行指導(dǎo)，此次培訓(xùn)班采取了會前摸底和會后效果測試，使從事預(yù)防接種人員的業(yè)務(wù)技能有著明顯的提高。

10、資料管理。上級印發(fā)的文件、計劃、通知及各種資料做好了收發(fā)登記并歸類管理：接種器材帳目登記;各種生物制品的領(lǐng)發(fā)登記;每次冷鏈運轉(zhuǎn)的接種成果報表;疫苗針對疾病的個案登記資料;免疫規(guī)劃工作計劃、文件、通知、總結(jié)、檢查記錄等資料;重點生物制品接種資料。

二、存在問題：

1、預(yù)防接種卡、證管理不夠規(guī)范，宣傳不到位,兒童家長對接種的認(rèn)識不足，不持證接種或接種證丟失現(xiàn)象比較普遍;

2、個別衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)對預(yù)防接種工作認(rèn)識不到位，意識淡薄，對“規(guī)范和預(yù)防接種門診建設(shè)”沒當(dāng)作當(dāng)前工作重點來抓，工作進度遲緩;

3、由于我區(qū)行政區(qū)劃是圍繞著滁城，部分家長帶適種兒童到其它預(yù)防接種門診接種疫苗，加之龍蟠社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心接種門診的剛剛建立，使得我區(qū)接種率未達到任務(wù)數(shù)要求;

4、計劃外生育兒童、流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環(huán)節(jié)，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，給當(dāng)?shù)氐拿庖咭?guī)劃工作帶來很大的困難;

三、下步工作計劃：

1、做好有效接種一、二類疫苗的的宣傳工作，提高其接種率水平;

2、結(jié)合即將開展的下學(xué)期入托、入學(xué)查補工作對轄區(qū)所在的幼兒園、小學(xué)校進行新一輪的預(yù)防接種查漏補種工作，踏實做好補種工作，提高轄區(qū)適齡兒童預(yù)防接種水平。

工作心得體會內(nèi)容篇十四

20xx年，是實現(xiàn)“”規(guī)劃的開局之年，也是全面落實黨的xx屆五中、六中全會精神，深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。全鎮(zhèn)宣傳思想工作在縣委和縣委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆五中、六中全會精神及全縣宣傳思想工作會議精神為指導(dǎo)，從“三貼近”入手，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，突出理論學(xué)習(xí)工作，加大對外宣傳力度，加強精神文明建設(shè)，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證。

一、20xx年工作情況

(一)堅持理論學(xué)習(xí)，思想政治建設(shè)不斷加強

我鎮(zhèn)堅持把理論學(xué)習(xí)工作作為宣傳工作的首要任務(wù)。一是根據(jù)市委、縣委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部、鎮(zhèn)屬各單位和部門積極開展了xx屆五中、六中全會精神和“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育。二是黨委中心組較好地發(fā)揮了帶頭示范作用，重點抓好了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，建立和完善了理論學(xué)習(xí)“一把手”負(fù)責(zé)制度、學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)通報制度、學(xué)習(xí)交流制度、學(xué)習(xí)檢查考核制度等，加強對中心組學(xué)習(xí)的檢查和督促，組織好了中心組理論學(xué)習(xí)交流會，逐步形成了以黨委中心組學(xué)習(xí)帶動基層理論學(xué)習(xí)、以制度建設(shè)推動理論學(xué)習(xí)、以多種形式促進理論學(xué)習(xí)的新路子，有效地推進了中心組學(xué)習(xí)的深化和提高。黨委中心組集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀講話，從工作全局的高度，在全鎮(zhèn)大興求真務(wù)實之風(fēng)，使“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹不斷向深度和廣度發(fā)展。學(xué)習(xí)了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，廣大干部職工紛紛自覺以社會主義榮辱觀為指導(dǎo)，擺正位置，認(rèn)真工作。三是在學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，我們把學(xué)習(xí)xx屆五中、六中全會精神和中央1號文件精神結(jié)合起來，從更深層次、更深程度、更廣領(lǐng)域堅定不移地推進“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不斷提高執(zhí)政能力。四是積極貫徹落實上級精神，在全鎮(zhèn)開展了“工作問責(zé)、治庸反腐”干部作風(fēng)整頓和“工業(yè)發(fā)展大討論”活動，活動開展深入人心，機關(guān)工作作風(fēng)進一步得到轉(zhuǎn)變，黨群、干群關(guān)系明顯有了改善。五是加強了理論學(xué)習(xí)和理論研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人均寫了1篇理論調(diào)研文章，中層干部和機關(guān)干部積極撰寫讀書心得體會和文章34篇，交流16篇。

(二)堅持輿論導(dǎo)向，內(nèi)外宣傳力度不斷加大

一是抓好了黨委、政府中心工作的宣傳。今年重點抓了中央1號文件精神、安全工作、招商引資、計生“三結(jié)合”幫扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、黨報黨刊發(fā)行。特別是抓好如何切實增加農(nóng)民收入，貫徹落實中央1號文件精神的宣傳，使1號文件深入人心，家喻戶曉，主動積極發(fā)展生產(chǎn)，增加收入。二是抓好我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“六大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)、勞務(wù)輸出，黨建工作，進一步宣傳了我鎮(zhèn)良好的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的竹木資源，廉價的勞動力成本，為招商引資鳴鑼開道。三是抓好了熱點問題宣傳。主動做好了“八榮八恥社會主義榮辱觀”、“抗旱減災(zāi)”、“森林防火”、“乙腦防治”的宣傳，通過走訪、座談、召開動員會、宣講政策等形式，大旱中我鎮(zhèn)人心穩(wěn)定，森林防火中干部群眾齊心協(xié)力，戰(zhàn)勝了50年未遇的“旱魔”。今年，上稿率比去年有了較大提高，其中，《合江通訊》全年上稿30余篇，《瀘州日報》上稿5篇。宣傳干事何啟云還被評為了20xx年優(yōu)秀通訊員。

(三)堅持以人為本，精神文明建設(shè)不斷深入

一是以高尚的精神塑造人，大力貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，組織開展了“與黨同心、與群眾貼心”的演講比賽，“六一”文藝匯演，“公民道德建設(shè)宣傳月”、“公民道德建設(shè)宣傳日”、“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”、“誠信、質(zhì)量”等主題系列宣傳教育活動。二是以《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為教材，著重抓了青少年的道德教育，在各中小學(xué)校分別開展了未成年思想道德建設(shè)主題教育4次，收到了良好效果。三是積極開展文明單位創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建單位明確工作職責(zé)，落實創(chuàng)建措施，完成了文明單位申報(更多精彩文章來自“秘書不求人”)、自評、自檢工作。今年，成功創(chuàng)建了1個縣級最佳文明單位、1個縣級文明村、1個縣級文明單位。

二、20xx年工作打算

(一)繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)教育，著力提高干部理論素養(yǎng)

利用建黨86周年、建國58周年時機，大力學(xué)習(xí)xx屆六全會精神，把“三個代表”重要思想進一步引向深入，大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”。

(二)以服務(wù)工作大局為中心，切實抓好內(nèi)外宣工作

緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，堅持正面宣傳不動搖，堅持把新聞宣傳工作擺上重要位置，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，創(chuàng)新宣傳手段，拓展宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮新聞媒體和宣傳陣地的作用，健全新聞激勵機制，加倍寫稿投稿，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

(三)大力推進精神文明建設(shè)，提供強大精神動力

加大思想道德建設(shè)和群眾性的精神文明創(chuàng)建活動的力度，堅持面向基層、面向群眾，開展豐富多彩的群眾文化活動，不斷完善群眾文化設(shè)施，不斷涌現(xiàn)更多的文藝團隊，不斷滿足群眾求智、求美、求樂的需求。爭創(chuàng)更多的鎮(zhèn)級、縣級文明單位，對全鎮(zhèn)已有的文明單位嚴(yán)格管理。加強思想教育，做深入細(xì)致的思想政治工作。特別是要堅持做好經(jīng)常性的思想政治工作，及時化解矛盾，解開思想疙瘩，平衡群眾心理。思想政治工作盡量面向基層，服務(wù)群眾，充實內(nèi)容，注意方法，增強針對性和實效性。

我鎮(zhèn)今年宣傳工作雖然取得了一點成績，但還有許多不足，有待于改進。我們有信心有決心在明年的工作中努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，爭取明年工作有新的較大突破，跨上一個新的臺階。

工作心得體會內(nèi)容篇十五

20xx年我鄉(xiāng)宣傳思想工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委宣傳部的正確指導(dǎo)和各部門的密切配合下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞中心，服務(wù)大局，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，加大精神文明建設(shè)力度。堅持為人民服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)，始終把創(chuàng)新宣傳思想工作與我鄉(xiāng)建設(shè)小康社會有機結(jié)合起來。為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和加快致富奔小康提供了強有力的思想保證和輿論支持。

一、切實加強理論武裝工作

為適應(yīng)新形勢，鄉(xiāng)黨委針對理論學(xué)習(xí)的實效性，積極探索和改進理論武裝工作的方式方法。

1、加強和改進黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)黨委始終把理論建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃組織學(xué)習(xí)，一年來開展中心組學(xué)習(xí)14次，參學(xué)154人次，參學(xué)率達100%，書面交流發(fā)言14人次，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：xx大和xx屆三中、四中全會精神、《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任職暫行規(guī)定》、收看了《警示錄》、《痛悔》等反腐影片。使鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平得到了較大的提高，思想作風(fēng)更加過硬。

2、重視理論培訓(xùn)工作。年初鄉(xiāng)黨委下發(fā)了《關(guān)于20xx年鄉(xiāng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》和《20xx年度灰河鄉(xiāng)黨員干部培訓(xùn)計劃》，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，以支部為單位，多形式，多層次地開展理論培訓(xùn)。一是新中國成立60周年和建黨八十八周年之際，副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部分別到各聯(lián)系村上黨課，受訓(xùn)黨員216人次;二是組織開展村干部培訓(xùn)5次，參訓(xùn)121人次，逐步增強村干部在新時期實行民主管理和依法辦事的能力;三是針對我鄉(xiāng)農(nóng)村婦女缺乏衛(wèi)生保健知識，鄉(xiāng)計生服務(wù)所人員對6個村進行“農(nóng)村婦女衛(wèi)生保健知識”專題培訓(xùn)2期，受訓(xùn)186人;四是堅持以“以人為本，全面建設(shè)小康社會”為主題，開展好一年一度的科技活動周，接受政策法律法規(guī)咨詢11人次;五是在深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動和第五個“學(xué)習(xí)周”期間我們邀請了市委黨校汪壽教授對鄉(xiāng)村黨員干部進行了科學(xué)發(fā)展觀和xx屆四中全會精神輔導(dǎo)講座，同時還邀請了新世紀(jì)電腦學(xué)校教師對村干部和年輕人員開展了電腦培訓(xùn)。通過開展各種培訓(xùn)，增強了理論指導(dǎo)實踐的能力和辦公自動化操作技能。

3、堅持不懈地開展理論研討活動。按照《鄉(xiāng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》及鄉(xiāng)黨政班子成員課題組研究內(nèi)容開展“培育特色農(nóng)業(yè)、打造生態(tài)品牌”為主題的理論研討活動，到村組調(diào)研6次，了解座談18次，論文1篇，使全鄉(xiāng)上下形成了學(xué)理論，興調(diào)研，謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。

4、積極抓好黨報黨刊的發(fā)行征訂。鄉(xiāng)黨委對黨報黨刊的發(fā)行工作作了書面安排部署，并將其列為精神文明量化考核，進一步鞏固理論學(xué)習(xí)陣地。共征訂《人民日報》7份、《光明日報》1份、《經(jīng)濟日報》2份、《**日報》18份、《**日報》12份、《求是》5份、《黨建研究》1本、《黨建研究內(nèi)容》1本、《新華每日電訊》、《江淮》25本，全面完成了征訂任務(wù)。

二、加強宣傳隊伍建設(shè)，提高輿論引導(dǎo)水平，營造良好的輿論環(huán)境

20xx年，我們按照黨委、政府的總體工作思路和我鄉(xiāng)的實際工作的進展情況，開展了一系列的宣傳報道工作。一是在去年的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了宣傳隊伍和信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高信息員隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。二是認(rèn)真搞好先進典型的宣傳和推介。今年，我鄉(xiāng)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涌現(xiàn)出來的先進典型進行了重點宣傳和推介，如推介東風(fēng)村葡萄種植大戶侯家順、食用菌種植大戶汪美雨、雞鴨養(yǎng)殖大戶瞿興斌、周志、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)戶李紅星為市科技示范戶等，充分發(fā)揮他們的先進模范作用，調(diào)動了農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的積極性和主動性。三是搞好新聞宣傳，落實宣傳報道獎勵措施。牢固樹立“導(dǎo)向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，實事求是，開展新聞宣傳和信息上報。今年共發(fā)送報道宣傳稿件50多篇，刊載20多篇。為提高通訊員和信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，我們按照去年制定了宣傳報道獎勵措施，今年繼續(xù)落實兌現(xiàn)。

三、大力開展精神文明創(chuàng)建活動，貫徹落實思想政治工作

1、進一步加強村民思想道德建設(shè)，提高村民的創(chuàng)建意識。一是鄉(xiāng)文明辦定期利用宣傳車深入各村進行巡回宣傳，讓廣大村民了解和參與創(chuàng)建;在全鄉(xiāng)開展文明市民常識普及教育活動，一年來，全鄉(xiāng)共散發(fā)各類文明常識宣傳單800余份，同時特請了區(qū)綜治、司法、信訪來鄉(xiāng)作了各類專題報告，分發(fā)了200多本《農(nóng)民法律知識讀本》，此外，全鄉(xiāng)共懸掛宣傳橫幅15條，統(tǒng)一制作固定宣傳牌22塊。通過多途徑的宣傳，全鄉(xiāng)廣大村民對創(chuàng)建的知曉率、參與率明顯提高，使更多的村民了解創(chuàng)建，支持創(chuàng)建，實現(xiàn)文明創(chuàng)建“從我做起，從身邊做起”。二是多形式開展道德教育，進一步培養(yǎng)村民“知榮明恥”。深入開展了《公民道德實施綱要》宣傳和誠信教育，積極倡導(dǎo)尊老愛幼、平等友愛的和諧人際關(guān)系，提倡團結(jié)互助、扶貧濟困，大力培育與人為善、諒解寬容的社會美德。

2、積極開展迎接公共文明指數(shù)測評工作。加強未成年人思想道德建設(shè)。完善“綜治牽頭，支部落實，學(xué)校參與，家庭配合”的四位一體教育管理體系，結(jié)合法律副校長的選聘，加強對“留守孩子”進行法律知識培訓(xùn)，有針對性開展法制教育;5月27日邀請區(qū)司法局程靈局長來到八一學(xué)校舉行“留守兒童”專題法制教育講座。目前全鄉(xiāng)163名“留守孩子”在學(xué)校、家庭、社會的關(guān)愛下不斷推進。加強對學(xué)校周邊環(huán)境整治，對不利學(xué)生健康成長的場所加強監(jiān)督、監(jiān)控，為青少年健康成長營造一個良好的空間環(huán)境;開展“迎國慶講文明樹新風(fēng)”活動。積極參加區(qū)文明辦組織的“迎國慶講文明樹新風(fēng)”禮儀知識競賽，取得第三名的成績;通過發(fā)放禮儀知識宣傳單，向全鄉(xiāng)廣大干群宣傳禮儀知識;開展“我們的節(jié)日”主題活動。利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，宣傳傳統(tǒng)佳節(jié)的風(fēng)俗習(xí)慣，加強節(jié)日的氛圍，引導(dǎo)人們在活動中接受愛國主義教育，增進愛國主義情感，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。;舉辦“愛國歌曲大家唱”活動，為充分表達全鄉(xiāng)廣大干群喜迎國慶的豪邁心情，在全鄉(xiāng)唱響宣傳愛國歌曲，舉辦了六期“愛國歌曲大家唱”歌詠活動。全鄉(xiāng)干群共同唱響紅歌，慶祝國慶，祝福祖國;精心組織開展“道德模范”評選表彰活動，為全國第二屆道德模范候選人進行投票，組織全鄉(xiāng)民眾共投票4000余張。

3、廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建活動。一是按照“健康向上，豐富多彩”和“就近、經(jīng)?！钡囊?，因地制宜，大力發(fā)展農(nóng)村文化，放映了四場露天電影，舉辦一次文明新風(fēng)掛圖展，戲曲文藝演出，舉辦各類知識講座、培訓(xùn)班6次;開展了愛國主義教育活動等。通過這些活動的開展，使全鄉(xiāng)的文化生活邁上新臺階;二是加強文化設(shè)施建設(shè)。完善村級文化活動室建設(shè)，推進鄉(xiāng)文化活動站建設(shè)，目前太陽、五洲閱覽室內(nèi)的圖書年流動量達7000多冊，各類雜志約50種，完成了完善六個村籃球、乒乓球活動場地的配套設(shè)施建設(shè)，為群眾提供了健身、學(xué)習(xí)的活動場所。今年鄉(xiāng)投資10萬元新建農(nóng)民體育健身廣場，還投入140萬元用于計生工作，興建了一所計生服務(wù)所。另外，我鄉(xiāng)正在積極籌備省級綜合文化站建設(shè)項目，目前，已完成選址、勘探、設(shè)計等工作，12月底完成招標(biāo)后，即可破土動工。

4、進一步完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，提高農(nóng)村管理水平。今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府把舊的生活設(shè)施的完善、生活環(huán)境的改善作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，為居民生活方便、舒適創(chuàng)造條件，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村主干道的改造和治理工作力度，投資了45萬元完成東風(fēng)水毀修復(fù)道路1500米;爭取并完成了疏龍馬路(灰河口—鄉(xiāng)政府段)通達工程，投資達60萬元;配套落實了“村村通”道路綠化工程，同時積極實施五洲社區(qū)綜合整治工程和污水處理過程，改善村容村貌，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，推動精神文明建設(shè)。同時在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在道路硬化、改廁、改廚、溝渠硬化等方面加大力度，在每村配備1—2名保潔員的基礎(chǔ)上，今年六月份在各村又增加了一名保潔員，改善了農(nóng)村居住環(huán)境和生活質(zhì)量，他們除了保持村道路清潔衛(wèi)生以外，還擔(dān)任治安執(zhí)勤、巡邏等任務(wù)。

5、繼續(xù)開展文明村、文明單位創(chuàng)建活動，推進基層民主管理。一是鞏固區(qū)級文明村成果，繼續(xù)按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字要求，細(xì)化發(fā)展規(guī)劃，加強村民自治，制定村規(guī)民約來落實和推進村級民主管理，充分發(fā)揮村民代表作用，健全完善村民代表會議制度，全面落實“一事一議”和村務(wù)財務(wù)公開制度。年初，我鄉(xiāng)村務(wù)公開工作被授予省級典型示范單位光榮稱號;二是開展以家庭為主體，以村為基本單位，以“四進家庭”(法律宣傳進家庭、安全防范進家庭、糾紛化解進家庭、防腐助廉進家庭)的主題活動，力爭使全鄉(xiāng)90%以上家庭做好“五防”，即防盜竊、防搶劫、防隱患、防邪教、防艾滋;實現(xiàn)“六無”，即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪、無違法上訪、無不贍(扶、撫)養(yǎng)創(chuàng)建目標(biāo)。

6、加大投入，保證文明創(chuàng)建工作正常開展。鄉(xiāng)村兩級始終將文明創(chuàng)建投入納入到鄉(xiāng)財政、村集體經(jīng)濟支出范疇，確保日常工作正常運轉(zhuǎn)，20xx年全鄉(xiāng)共投入資金60多萬元用于文明創(chuàng)建基層設(shè)施建設(shè)，比去年增加了13%。

過去的一年，我鄉(xiāng)宣傳思想工作在區(qū)宣傳部和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)黨員干部和全體宣傳工作的同志共同努力下，取得了一些成績，但離上級黨委和人民群眾的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在：對外宣傳推介灰河范圍還不夠廣、力度還不夠大;挖掘總結(jié)先進經(jīng)驗和典型人物還不夠深;舉辦大型文藝活動還不夠多。這些不足都值得我們認(rèn)真思考和研究，這也是我們今后努力的方向。我們將認(rèn)真規(guī)劃好明年的工作思路，把我鄉(xiāng)宣傳思想工作推向更高的水平。

工作心得體會內(nèi)容篇十六

今年以來，我州免疫規(guī)劃工作在中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，按照“基礎(chǔ)抓常規(guī)免疫，應(yīng)急抓強化免疫，重點抓查漏補種”的總體要求，經(jīng)過全州各級衛(wèi)生疾控工作人員的共同努力，各項工作基本實現(xiàn)了時間進度要求，取得了明顯成效，有效保障了廣大人民群眾的身體健康，為今后免疫規(guī)劃工作的長足發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)將免疫規(guī)劃工作總結(jié)如下：

一、今年所做的主要工作

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任。州委、州政府將免疫規(guī)劃工作納入了責(zé)任書、調(diào)整充實了領(lǐng)導(dǎo)小組、安排了專項工作經(jīng)費。州上先后召開了免疫規(guī)劃工作安排會、現(xiàn)場觀摩交流會和免疫規(guī)劃工作推進會;有力推動了免疫規(guī)劃工作的順利開展。健立完善了領(lǐng)導(dǎo)包保制、目標(biāo)責(zé)任制、疫情通報制、工作規(guī)范制、業(yè)務(wù)考核制、一票否決制、定期督導(dǎo)制、責(zé)任追究制等各項工作制度，進一步明確了衛(wèi)生局、疾控中心、衛(wèi)生院在免疫規(guī)劃工作中的職責(zé)。積極創(chuàng)新工作措施，從5月份開始，把以往的分散入戶接種改為定點集中接種，輔以入戶接種，全州統(tǒng)一接種時間。各縣(市)黨委政府對免疫規(guī)劃工作高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署。各縣(市)也逐步打開了公共衛(wèi)生均等化服務(wù)經(jīng)費包，同時部分縣(市)在財政緊張的情況下，投入了一定的專項工作經(jīng)費，保障了免疫規(guī)劃相關(guān)工作的正常開展。衛(wèi)生行政部門牽頭抓總，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，參與免疫規(guī)劃工作。

二是加大宣傳教育力度。全州上下充分發(fā)揮宣傳、廣電、宗教、教育、衛(wèi)生等部門的作用，最大限度利用各類新聞媒體，采取各種行之有效的措施，加大宣傳力度，開展健康教育，進一步提高廣大人民群眾的防病保健意識。利用“4.25接種日”和“7.28世界肝炎日”在州電視臺、《民族日報》、各級疾控中心網(wǎng)站開設(shè)專欄，宣傳免疫規(guī)劃相關(guān)知識，印制《擴大國家免疫規(guī)劃疫苗程序表》25000多份，在全州各居民區(qū)、宗教場所、學(xué)校等公共場所進行張貼。各縣市采取張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單、講座、通知等多種形式進行宣傳，動員適齡兒童家長積極配合，主動參與。

三是加強基礎(chǔ)管理，各項工作逐步規(guī)范。強化技術(shù)培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，集中時間、集中人員，定期培訓(xùn)相關(guān)知識，個別縣專門邀請省上的專家進行授課，大部分縣(市)利用省疾控中心專家蹲點督導(dǎo)的之際，結(jié)合實際開展了形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，進一步提高了業(yè)務(wù)工作技能。全面落實領(lǐng)導(dǎo)包保制和各級督導(dǎo)員、專干蹲點督查指導(dǎo)等各項制度。督導(dǎo)員深入到所包縣、鄉(xiāng)、村、接種點和農(nóng)戶對疫苗接種工作進行督導(dǎo)檢查。

四是提高了免疫規(guī)劃疫苗相應(yīng)疾病檢測的敏感性。加強了對各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)人員有關(guān)疫苗針對傳染病的監(jiān)測知識培訓(xùn)，提高了各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的監(jiān)測敏感性、準(zhǔn)確率和及時率。定期對轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展主動搜索，關(guān)注兒童監(jiān)護人反饋的不良反應(yīng)信息，切實提高監(jiān)測系統(tǒng)敏感性;對已經(jīng)發(fā)生的疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)要按照《甘肅省疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查診斷實施細(xì)則》科學(xué)、規(guī)范、人性化的開展調(diào)查，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進行程序化處理，不得推諉和無原則承諾，加強相關(guān)資料的收集整理歸檔。

五是充實冷鏈設(shè)備，加強冷鏈管理。經(jīng)省疾控中心的大力支持，今年為我州補充了7座常溫冷庫， 75臺常溫冰箱和741個疫苗冷藏包，常溫冷庫覆蓋了全州7縣1市，常溫冰箱和冷藏包按照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村級接種點數(shù)的70%進行了補充，總的經(jīng)費抽入約49.1萬元。各級加強了冷鏈運轉(zhuǎn)管理，今年州級冷鏈運轉(zhuǎn)14次(包括強化免疫)，縣級按月進行冷鏈運轉(zhuǎn)。

二、取得的成果

一是運行機制逐步完善。徹底改變了業(yè)務(wù)部門單打獨斗的工作形式，初步形成了由黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、部門配合、社會參與的良好局面。

二是接種率明顯提高，相應(yīng)傳染病發(fā)病率明顯降低。今年終擴大國家免疫規(guī)劃疫苗調(diào)查接種率為90.89%，較去年提升了46.63個百分點(去年接種率調(diào)查為44.26%)。其中單苗單針次接種率在90%以上的有卡介苗等11針次，接種率在80-90%之間的有麻腮風(fēng)等9針次，接種率在80%以下的有白破二聯(lián)和a+c群流腦疫苗(接種率為76.5%)。在兩輪糖丸強化免疫活動中，第一輪應(yīng)種409024人，實種393920人，接種率為97.61%，第二輪應(yīng)種兒童數(shù)415557人，實種407934人，接種率為98.16%。甲肝群體性預(yù)防接種應(yīng)種人數(shù)為284141人，實種278159人，接種率為97%。

各種擴大國家免疫規(guī)劃疫苗的相應(yīng)傳染病有了明顯的下降。今年我州繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)，麻疹實驗室確診本土病例為零(去年高達238例)，甲肝病例較去年同期1741例下降了62.1%(今年截止目前共報告甲肝病例659例)。

三是監(jiān)測系統(tǒng)的敏感性有所提高。全州衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)加強了傳染病的監(jiān)測工作，免疫規(guī)劃疫苗相應(yīng)疾病監(jiān)測工作有序開展。截止目前全州共報告疑似麻疹病例29例，實驗室確診麻疹病例1例(為青海省流動兒童)，確診風(fēng)疹病例3例，24例為其它疾病，1例正在檢測當(dāng)中，其中東鄉(xiāng)縣為0報告;同時完成了20xx年0歲組麻疹病例及對照組調(diào)查個案368份。afp病例12例，本地報告6例，外地報告6例，均完成采送樣、流調(diào)及60天隨訪任務(wù)，積石山縣為0病例。疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)報告138例，其中一般反應(yīng)134例，異常反應(yīng)3例，待查1例。

四是疫苗注射器管理逐步規(guī)范。今年州上再次下發(fā)了《免疫規(guī)劃疫苗需求計劃管理辦法》，有力的促進了各級對疫苗和注射器的管理工作，大部分縣、鄉(xiāng)級按照《管理辦法》已經(jīng)形成了良好的管理機制。逐步規(guī)范了冷鏈運轉(zhuǎn)，特別是規(guī)范了疫苗及注射器下發(fā)接收和出入庫登記。今年來全州共下發(fā)各種疫苗共計1708141人份，注射器812141支。

五是營造了良好的社會氛圍。經(jīng)過培訓(xùn)和宣傳，首先是提高了各級免疫規(guī)劃工作人員及衛(wèi)生系統(tǒng)人員對免疫規(guī)劃工作的認(rèn)識，其次是各個協(xié)調(diào)部門對免疫規(guī)劃工作有了新的認(rèn)識，第三是有力的提高了群眾對接種疫苗后孩子的健康成長和家庭取得的經(jīng)濟效益有了明顯的認(rèn)識。

六是落實了公共衛(wèi)生均等化服務(wù)經(jīng)費。大部分縣已經(jīng)向疾控中心落實了人均1元以上免疫規(guī)劃工作經(jīng)費，改善了縣級疾控中心經(jīng)費緊張的局面，有力的促進了工作正常運行。

三、存在的問題

今年以來按照“基礎(chǔ)抓常規(guī)免疫，應(yīng)急抓強化免疫，重點抓查漏補種”的總體要求，經(jīng)過全州各級衛(wèi)生疾控工作人員的共同努力，免疫規(guī)劃工作取得了明顯成效，得到了省上的充分肯定，同時也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、人員缺乏，業(yè)務(wù)水平不高。各級專業(yè)人員較缺，現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)水平不高。特別是鄉(xiāng)級業(yè)務(wù)人員緊缺，專干兼職現(xiàn)象嚴(yán)重。

2、經(jīng)費緊缺，培訓(xùn)工作不夠。部分縣(市)未全額落實公共衛(wèi)生均等化服務(wù)經(jīng)費，嚴(yán)重制約免疫規(guī)劃工作的順利開展，加之培訓(xùn)工作頻次較低，培訓(xùn)質(zhì)量不高，給規(guī)范疫苗接種工作的進展帶來困難。

3、管理欠缺，疫苗存在積壓。個別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院由于管理混亂，沒有按照《臨夏州疫苗需求計劃管理辦法》規(guī)范管理疫苗，存在疫苗大量庫存現(xiàn)象。

四、20xx年工作打算

20xx年是消除麻疹的第二年，也是我州免疫規(guī)劃工作存在前所未有的困難年。20xx年我州的免疫規(guī)劃工作在矛盾中求發(fā)展，經(jīng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持，各級業(yè)務(wù)人員的共同努力下，免疫規(guī)劃工作取得了明顯成效，疫苗相應(yīng)傳染病有所下降。20xx年的難點是我們要在發(fā)展中解決矛盾，為免疫規(guī)劃工作長足發(fā)展奠定基礎(chǔ)。繼續(xù)將以“基礎(chǔ)抓常規(guī)免疫，應(yīng)急抓強化免疫，重點抓查漏補種”的總體要求全面貫徹落實，進一步全面落實擴大國家免疫規(guī)劃工作，不斷提高免疫規(guī)劃管理與服務(wù)水平。根據(jù)20xx年免疫規(guī)劃工作計劃，注重抓好以下工作：

(一)組織管理

1、規(guī)范管理，強化學(xué)習(xí)。加強對科室人員的管理工作，落實好中心制定的各項規(guī)章制度。加強科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科室工作人員的業(yè)務(wù)水平。事宜時機，派科室人員到基層(縣級或鄉(xiāng)級)進行鍛煉，提高工作人員的積極性;并且村級省級以上相關(guān)業(yè)務(wù)單位舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。

2、細(xì)化業(yè)務(wù)分工，加強科室考核制。根據(jù)中心制定的兩人一崗工作制，重點固定每人管理1-2項業(yè)務(wù)工作，基本工作責(zé)任到人，靠實任務(wù)。年終科室對科室成員進行考核，考核不合格的報到中心，按照中心有關(guān)規(guī)定進行處理。

業(yè)務(wù)工作

1、繼續(xù)維持無脊灰狀態(tài)，全力推進“消除麻疹行動計劃”的實施。

2、切實加強常規(guī)免疫工作，降低疫苗相應(yīng)傳染病的發(fā)病率。

3、做好疫苗針對傳染病監(jiān)測工作，加強對麻疹、afp、甲肝等疾病的監(jiān)測，對出現(xiàn)的暴發(fā)疫情積極、科學(xué)、規(guī)范的開展相關(guān)控制工作，將疫情控制在最小范圍內(nèi)。

4、科學(xué)規(guī)范開展疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測和處理。

5、積極開展培訓(xùn)，提高各級業(yè)務(wù)人員工作能力和水平。

6、加強疫苗和冷鏈管理。

7、進一步加強督導(dǎo)檢查的力度，對發(fā)現(xiàn)的問題要提出具體整改意見，開展追蹤隨訪。

8、完成中心下達的各項臨時性工作。

工作心得體會內(nèi)容篇十七

20xx年，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，××市建設(shè)局緊緊圍繞年初制定的任務(wù)目標(biāo)，以城市建設(shè)發(fā)展為目標(biāo)，以強化城建管理，提高規(guī)劃水平，完善基礎(chǔ)設(shè)施配套為重點，全局上下團結(jié)一致，迎難而上，精心組織實施，全面完成了本年度的各項工作任務(wù)，有力地促進了建設(shè)局整體工作全面提高，城市綠化、美化、規(guī)范化水平進一步提高，城市總體服務(wù)功能進一步增強，人居環(huán)境進一步改善。

回顧今年以來的工作，具體有以下幾個方面的特點：

一、嚴(yán)格按照總體規(guī)劃要求，加大了城市詳細(xì)規(guī)劃，專項規(guī)劃，景觀規(guī)劃的編制工作力度。一是以科學(xué)的規(guī)劃來指導(dǎo)我市旅游開發(fā)。今年市政府?dāng)D出大筆資金著手編制××市旅游發(fā)展總體規(guī)劃和黔城、安江、雪峰山、托口四個景區(qū)版塊的控制性詳細(xì)規(guī)劃，邀請廣州中山大學(xué)、湖南師大、長沙遠(yuǎn)見等國內(nèi)知名的規(guī)劃編制單位來我市實地考察、洽談，現(xiàn)規(guī)劃編制單位已基本選定，下一步將簽訂合同正式實施規(guī)劃編制工作，預(yù)計將于明年上半年完成。二是加強鄉(xiāng)集鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作。委托湖南城市學(xué)院編制完成了“安江鎮(zhèn)總體規(guī)劃”，11月底通過了第二輪評審，并著手開始鐵山、大崇、沙灣、龍船塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作，完成鐵山鄉(xiāng)規(guī)劃編制地形圖的測量及編制合同的簽訂，與大崇鄉(xiāng)達成了規(guī)劃編制工作的意向，為明年鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃編制工作做好了前期準(zhǔn)備工作。完成了硤洲仁建村、沙灣健康村、巖垅空田村、黔城柳溪村、龍船塘翁朗村等5個示范村規(guī)劃編制基礎(chǔ)資料搜集和規(guī)劃方案設(shè)計等工作，現(xiàn)正在籌備對規(guī)劃編制成果進行評審，力爭今年底請市人民政府批復(fù)實施。三是進一步規(guī)范了規(guī)劃審批程序。實行了建設(shè)項目審批前公示制度，使規(guī)劃管理工作更加規(guī)范。四是研究制定了“”城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃。為今后五年我市城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)指明了方向，明確了目標(biāo)任務(wù)。五是嚴(yán)格了規(guī)劃審批和管理。對各類建設(shè)項目的審批，堅持“方案評審”和“一書兩證”制度，對符合總體規(guī)劃的44個建設(shè)項目，全部核發(fā)“一書兩證”，發(fā)證率達到100%。凡審批的新建項目，都做到了多個方案參評，優(yōu)中選優(yōu)，從而提高了單體建筑立面造型水平。在規(guī)劃執(zhí)行上，堅持現(xiàn)場選址定位、現(xiàn)場審查立面效果、現(xiàn)場跟蹤檢查落實，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)劃控制指標(biāo)，全年共查處違法違規(guī)工程7起，未報建工程11起，追繳建設(shè)規(guī)費38810元。做到了“一部規(guī)劃管到底，一張藍(lán)圖建到底”，確保了各項規(guī)劃的順利實施，提升了城市建設(shè)水準(zhǔn)。

二、積極抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力提升城市化水平。一是加大城區(qū)擴容提質(zhì)建設(shè)投資力度。全年完成500萬元以上的擴容提質(zhì)項目6個，總投資4850多萬元。其中西南大市場二期工程項目投資800萬元，建筑面積17764平方米;××市建材綜合市場工程項目投資1272萬元，建筑面積37000平方米;電力新村工程項目投資899萬元，建筑面積26852平方米;電信綜合辦公大樓工程項目投資522萬元，建筑面積3504平方米;煙草綜合辦公大樓624萬元，建筑面積9758平方米;安江稻都廣場步行街1至6#樓工程項目投資731萬元，建筑面積19523平方米。二是加快以城市道路為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，今年總投資2800萬元。投資300萬元完成了行政中心后山綠化工程項目，建成面積4.2萬平方米;投資210萬元完成開元大道“未來暢想”段的綠化、亮化工程;投資690萬元完成開元大道“今天的輝煌”段(雪峰大道至冰心路段)的路面硬化、下水道及部分人行道板鋪設(shè)工程;投資390萬元完成冰心路(荷塘路至龍標(biāo)路段)的路基工程;投資50萬元完成雪峰大道建成區(qū)的人行道板鋪設(shè)工程;投資70萬元完成鐔城路二水廠段的路基、下水道工程;投資91萬元完成龍標(biāo)路電纜溝建設(shè);投資90萬元完成黔陽路龍標(biāo)路至禾龍路段的路基工程及釩廠路段的路面硬化工程;投資70萬元完成芙蓉樓段防洪堤路面硬化工程;投資450萬元完成垃圾處理場進場道路硬化工程及擋渣壩大部分工程量，并正在新建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站兩座;黔城古城三線下地工程完成投資389萬元，為申報國家歷史文化名城旅游開發(fā)打下基礎(chǔ)。三是進一步加快城市綠化建設(shè)。開展城市綠化月活動，拓寬城市綠化建設(shè)投資渠道，全年共投入城市綠化建設(shè)資金680多萬元，完成了行政中心后山廣場、開元大道綠化軸、開元小區(qū)公園、昌齡橋旁小游園等公共綠地和光榮院、國稅局、黔城大酒店、勞動局、國土局、計生局、建設(shè)局、工商局、檢察院、物價局、疾控中心、水利局等13家單位綠化，新栽行道樹1086株，新增綠地面積8.5公頃，建成區(qū)綠地率達12.4%。開展義務(wù)捐樹款和認(rèn)植紀(jì)念樹活動，向社會籌集綠化資金7萬多元，認(rèn)植紀(jì)念樹54株，價值9萬多元，提高了市民綠化意識。加強雪峰山風(fēng)景名勝普查和申報工作，為充分發(fā)揮雪峰山品牌效應(yīng)，今年5月市政府下文將八面山農(nóng)墾場勾巖以南向東至太婆山，向北至鐵山吊腳樓，向南至翁野與挪溪交界處，向西至熟坪鄉(xiāng)花園村婆田，總面積12486。3公頃的雪峰山區(qū)域批準(zhǔn)為××市級風(fēng)景名勝區(qū)，8月份又組織人員進行了資源普查，撰寫好普查報告，并計劃根據(jù)旅游發(fā)展需要將雪峰山省級森林公園區(qū)域與市級風(fēng)景名勝區(qū)域聯(lián)合申報省級風(fēng)景名勝區(qū)，目前正積極與省建設(shè)廳協(xié)調(diào)聯(lián)系。四是強化管理和服務(wù)，不斷加強城市供水能力建設(shè)。為了適應(yīng)我市經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展需要，積極加大投資力度，今年完成了株山小學(xué)至鐵坑小學(xué)主管2公里的安裝任務(wù)，擴大了供水區(qū)域，并根據(jù)古城“三線下地”改造的要求，完成了古城給水管網(wǎng)改造4000米，完成了芙蓉中學(xué)、雙溪煤礦進水主管及用戶水管安裝任務(wù)，新拓展用水戶1600戶。在安江城區(qū)全面實施“一戶一表，抄表到戶”改造工程，于10月經(jīng)懷化市建設(shè)局和物價局組織驗收合格。以安江城區(qū)至安江農(nóng)校道路硬化改造為契機，籌集25萬余元，改造了1000余米供水主管，為該片區(qū)今后供水發(fā)展提供了保證。全年供水總量達376萬噸，水質(zhì)綜合合格率為99.8%。

三、穩(wěn)步推進了建筑市場管理工作。一是加強工程的報建審批管理和工程招標(biāo)投標(biāo)管理，對新開工44個項目均依程序辦理了報建手續(xù)，全年應(yīng)招標(biāo)項目14個，中標(biāo)金額3800萬元，招投標(biāo)率達到100%。二是跨年和新建的工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率達到100%，《施工許可證》辦理覆蓋率達到100%，工程監(jiān)理覆蓋面達到100%，竣工工程驗收備案率達到100%。三是對稻源路、步行街等城市重點工程建設(shè)項目專門成立質(zhì)量監(jiān)督組，加強對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查，保證了工程質(zhì)量。

四、重視和加強了安全生產(chǎn)管理工作。一是成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，年初與下屬單位和各建筑施工企業(yè)層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任書與雙文明目標(biāo)責(zé)任書同安排、同檢查、同考核。二是深入貫徹落實安全生產(chǎn)管理法規(guī)，努力提高建筑企業(yè)的安全法制意識，依法開展安全監(jiān)督管理。三是繼續(xù)推行施工安全評價制度和安全生產(chǎn)備案制度，抓好各項制度的落實。要求施工企業(yè)建立和健全施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)保證體系，實行安全生產(chǎn)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人，對存在的安全隱患，及時采取措施進行整改。四是針對重大安全事故多發(fā)的類型和特點，實行專項整治。今年重點對塔吊、物料提升機、臨時施工用電、外腳手架、安全資料5個方面進行了專項整治。全年共進行安全專項檢查4次，共下發(fā)安全問題整改通知書26份。對存在安全隱患較多的工地下發(fā)停工整改通知書10份，對安全問題整改不及時、安全設(shè)施投入不到位的工地，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》有關(guān)規(guī)定，采取了下達安全隱患限期整改通知單，下發(fā)停工整改通知單，現(xiàn)場經(jīng)濟處罰等形式現(xiàn)場處罰。繼續(xù)定期或不定期開展安全檢查。每季度組織安全生產(chǎn)大檢查和要求各施工企業(yè)每月組織自查自糾，同時在“五一”“十。一”等重要節(jié)日前組織對重點工程、重點部位的檢查，保證節(jié)日期間安全生產(chǎn)。六是加強安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的，提高全員素質(zhì)。今年我局組織各施工企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理、施工員、安全員、特殊工種人員等進行安全知識輪訓(xùn)和上崗培訓(xùn)共4批。組織83人參加建筑行業(yè)安全培訓(xùn)，24人參加了房地產(chǎn)開發(fā)培訓(xùn)，600人參加了“陽光工程”培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)，減少違章指揮，違章操作現(xiàn)象，有效防止了安全事故的發(fā)生。今年順利通過了省市主管部門的建筑安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查，一年來未發(fā)生重特大安全事故。

五、加大清欠力度，使拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題得到有效緩解。按照國家院和省、市、縣的統(tǒng)一安排的部署，我局主動開展清理，按照邊清理、邊督促簽訂還款協(xié)議的要求，督促有關(guān)建設(shè)單位和施工企業(yè)，制定償還拖欠工程款和農(nóng)民工工資計劃，并抓好檢查落實和情況反饋上報工作。截止目前，各建筑施工企業(yè)已發(fā)清了20xx年以前的農(nóng)民工工資，20xx年的農(nóng)民工工資正在發(fā)放當(dāng)中。最近，按照上級的安排，進一步加強了力量，成立了專門工作組，深入各企業(yè)、單位集中清理、督促簽訂還款計劃，這項工作仍在繼續(xù)進行當(dāng)中。

六、聯(lián)系實際，加強引導(dǎo)，積極做好群眾來信、來訪和人大、政協(xié)議案、提案辦理工作。一是認(rèn)真處理群眾來信、來訪工作。進一步建立健全信訪工作責(zé)任制，完善了工作機構(gòu)，抓源頭、常預(yù)防，今年認(rèn)真辦理群眾來訪信件8起，按照反映事件，不拖拉、不推諉，落實責(zé)任單位，全部給予了答復(fù)處理，做到了分級負(fù)責(zé)，歸口管理，事事有回音，件件有結(jié)果，維護了穩(wěn)定，消除了負(fù)面影響。二是今年共辦理人大、政協(xié)的議案、提案、建議16件，全部按時按質(zhì)辦結(jié)，并對符合政策、有條件辦理的建議給予了落實，有力地促進了城市規(guī)劃建設(shè)管理水平的提升和服務(wù)社會水平的提高。

七、加強教育，兩手齊抓，促進黨建和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展

(一)按照新時期對黨建工作的要求，緊緊圍黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，建立健全了黨員“三會一課”制度，職工學(xué)習(xí)制度等。利用黨員“三會一課”活動和職工政治理論集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)時間，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、xx屆四、五中全會精神以及兩個《條例》。通過學(xué)習(xí)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，廣大黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗員力進一步提高。

(二)加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，一是年初局里與所屬下屬單位簽訂了年度廉政建設(shè)責(zé)任書，把廉政建設(shè)任務(wù)層層分解到各單位，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。二是深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育和完善反腐倡廉宣傳工作，不斷提高廉潔自律意識，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所用，情為民所系，利為民所謀。三是繼續(xù)深化推行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。四是每個領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守建設(shè)系統(tǒng)干部職工廉政建設(shè)的各項制度，全年沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。五是認(rèn)真治理建設(shè)系統(tǒng)商業(yè)賄賂。全年局黨委成員拒收紅包禮金1。08萬元，有的實在無法推脫的，就由單位開具收據(jù)做為贊助款，共計人民幣7000元。

(三)堅持“兩手抓”，整體推動了系統(tǒng)內(nèi)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)班子把職工隊伍的精神文明建設(shè)同城鄉(xiāng)建設(shè)工作同布置，同檢查，同考核。在具體工作中，主要抓了四個方面的工作。一是狠抓了職工的“三德”教育，系統(tǒng)各黨支部在堅持抓好職工政治理論學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真抓了公民道德實施綱要的學(xué)習(xí)，使干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德道德規(guī)范真正落實到每個黨員干部的學(xué)習(xí)、工作日常生活之中。二是繼續(xù)深入開展法制宣傳教育。堅持“依法治建”宣傳，加強了對全體建設(shè)行政執(zhí)法人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了系統(tǒng)內(nèi)干部職工依法行政，依法治建水平。三是努力實踐“三個代表”，切實解決好群眾關(guān)心的熱點問題。建設(shè)把黔城株山村、江市鎮(zhèn)岳溪村作為新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點，從人力、財務(wù)、政策上給予資助，在局經(jīng)費相當(dāng)緊張情況下，仍擠出10000元資金作為扶助;為殘疾人和貧困學(xué)生捐資1500多元。系統(tǒng)黨員干部先后走訪慰問貧困家庭30多人次，送去幫扶款4000多元，為城市弱勢群眾減免水費1000多元，解決了城鄉(xiāng)部分困難戶的實際問題。四是加強社會治安綜合治理工作。認(rèn)真貫徹上級關(guān)于社會治安綜合治理精神，把社會治安綜合治理納入年度目標(biāo)責(zé)任制，采取調(diào)查摸底、宣傳教育、層層落實責(zé)任制的辦法，注重并加強了禁毒工作和青少年管理教育工作及矛盾糾紛排查處理，使系統(tǒng)全年達到了無吸毒販毒、無刑事案件、無安全事故、無違法亂紀(jì)的“四無”要求，確保了一方平安。五是狠抓了計劃生育工作，主要抓了計劃生育常住人口和流動人口計劃生育，全年無計劃外生育。與工地簽訂計劃生育合同25份，辦理流動人口證38個，辦證率、驗證率達到了100%。

八、加強管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步提高系統(tǒng)自身建設(shè)水平

(一)抓內(nèi)部管理，提高了運行效率。一年來，建設(shè)局通過與系統(tǒng)各單位簽定年度工作重點目標(biāo)責(zé)任書，層層進行任務(wù)分解，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)各單位、局機關(guān)職能股室和具體工作人員的職責(zé)和任務(wù)，制定了相關(guān)制度，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作程序，完善服務(wù)措施，形成了人人肩上有責(zé)任、千斤重?fù)?dān)人人挑的格局。系統(tǒng)干部職工做到了分工負(fù)責(zé)，密切配合，心往一處想，勁往一處使，竭盡全力，保證了局屬各單位重點工作任務(wù)的完成，服務(wù)社會的職能得到進一步加強。組織職工加班加點，針對給排水網(wǎng)點多，管線老化、部分設(shè)施帶病運行、經(jīng)營困難等實際問題，改造了從丁字路到大安橋1000余米的供水主管。

(二)重視和加強了機關(guān)自身建設(shè)。首先是加強了干部職工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。鼓勵干部職工通過自學(xué)、單位集中學(xué)、外出考察、繼續(xù)教育等多種方式，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、依法行政、行業(yè)管理等方面的知識，提高了干部職工依法行政和履行崗位職責(zé)方面的技能;另外加強了業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等方面培訓(xùn)，及時組織干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門及縣上組織的有關(guān)行業(yè)管理和依法行政等方面的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，滿足了新時期城市建設(shè)管理工作的新要求;二是完善制度，健全機構(gòu)。制定了建設(shè)項目規(guī)費收繳管理規(guī)定及建設(shè)系統(tǒng)財務(wù)管理制度，對建設(shè)行業(yè)法規(guī)和建設(shè)局內(nèi)部管理制度進行了收集整理，編制了制度匯編和法規(guī)匯編，做到人手一冊;成立了建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計審查小組和建設(shè)工程竣工綜合驗收小組，形成了一套系統(tǒng)的約束機制。三是不斷加強辦公現(xiàn)代化建設(shè)。為適應(yīng)當(dāng)前建設(shè)工作信息化發(fā)展的需要，為機關(guān)大部分股室配齊了電腦，開通了寬帶網(wǎng)絡(luò)，建立了局機關(guān)局域網(wǎng)，初步嘗試了電子政務(wù)辦公理念。申請了互聯(lián)網(wǎng)址，有效地加強了與外界的溝通和聯(lián)系，通過網(wǎng)上的信息公示、政務(wù)公開，使各項工作直接接受社會監(jiān)督，有力地促進了我市建設(shè)工作的健康發(fā)展。

(三)增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為基層排憂解難。一是深入調(diào)查研究，積極尋找自身存在的問題和不足。今年上半年，通過發(fā)征求意見表，召開座談會等形式，從不同渠道和不同行業(yè)，聽取意見和建議，對存在的不足下大力氣整改，不斷改進工作方法，提高工作水平，建設(shè)系統(tǒng)整體形象有了新的轉(zhuǎn)變。二是加強人本教育，創(chuàng)建“四型機關(guān)”。局黨委把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、團隊型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、創(chuàng)業(yè)型機關(guān)作為加強機關(guān)、事業(yè)單位建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓。通過四型機關(guān)的創(chuàng)建，城市規(guī)劃建設(shè)規(guī)劃管理工作進一步加強、建筑市場管理規(guī)范有序，全體黨員和干部職工的黨性意識、宗旨意識、責(zé)任意識明顯增強，領(lǐng)導(dǎo)與職工團結(jié)和諧、思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、齊心協(xié)力，團結(jié)奮戰(zhàn)，對外樹立了良好的整體形象。三是推行政務(wù)公開，簡化辦事程序。為了縮短辦事時間，進一步簡化了審批程序，建立健全了系統(tǒng)內(nèi)政務(wù)公開、服務(wù)承諾、違諾追究等多項制度，要求系統(tǒng)內(nèi)各單位都要切實公開工作職能、職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，公布辦事程序，包括申辦程序、工作流程、所需材料、辦事時限等，公開收費及收費標(biāo)準(zhǔn)，同時積極健全完善行政效能投訴制度。通過積極努力，據(jù)調(diào)查和測評，我局下屬各單位的對外服務(wù)普遍受到相關(guān)單位的好評。

回顧一年來城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作，整體上進展順利，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐年加快，特別是部分城市重點工程的建設(shè)和實施受到市委、政府以及社會的一致好評。但全面客觀的分析，工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題。一是爭取項目和資金的力度還不夠，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金缺口還比較大。二是城市規(guī)劃的龍頭作用發(fā)揮不足。我市新的城市總體規(guī)劃雖已實施，但由于配套的控制性規(guī)劃和詳細(xì)規(guī)劃無財力編制，加之規(guī)劃宣傳力度不夠，市民規(guī)劃意識不強，在一定程度上影響了我市城市建設(shè)。三是部分重點工作任務(wù)落實上還不夠，建設(shè)體制整合、給排水經(jīng)營體制改革由于多方面的原因，與上級的要求還有差距;四是拖欠工程款的問題比較突出，特別是政府投資項目工程款拖欠比較嚴(yán)重;五是集鎮(zhèn)建設(shè)方面還存在規(guī)劃滯后、執(zhí)行力度不夠、集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套服務(wù)功能差、集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理機構(gòu)不健全住宅建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督力度不夠等問題，都有待于在今后工作中加以克服和解決。

工作心得體會內(nèi)容篇十八

學(xué)校組織全校教師進行了“工作計劃和管理章程”學(xué)習(xí),目的是為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“學(xué)習(xí)、服務(wù)、發(fā)展”三個關(guān)鍵詞(即學(xué)習(xí)“南馮北魏”及杜郎口中學(xué)改革經(jīng)驗，全心全意為師生服務(wù)，讓每一個師生都得到發(fā)展)，以“培養(yǎng)良好習(xí)慣、形成健康人格”為主題，主要開展好“每天做好‘八個一’”和養(yǎng)成“八個學(xué)習(xí)習(xí)慣”活動，升華“感恩·責(zé)任”系列活動。以“創(chuàng)新校本教研制度的實踐與研究”課題為載體，以“教研沙龍”為主要渠道，深入研究“潯小課堂模式”，逐步形成主動、互學(xué)、競爭、創(chuàng)新的學(xué)與教的師生關(guān)系。扎實每日工作，形成規(guī)范有序、智慧合作、和諧上進的風(fēng)尚，努力建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化學(xué)校。通過這次學(xué)習(xí)，我更加明確了自己所肩負(fù)的重任，認(rèn)識到了科研立校、減負(fù)增效的重要性。

一、加強課題研究?！队媱潯分兄赋鋈骈_展“創(chuàng)新校本教研制度的實踐與研究”課題研究。全體教師均可利用減負(fù)增效小組成員形成的“無紙化備課中心”的教學(xué)設(shè)計，下載到自己的博客，結(jié)合自身和班級實際稍作修訂，形成有個性特色和風(fēng)格的“潯小課堂模式”。每位參與“潯小課堂模式”實驗的教師，可以潯小網(wǎng)站“學(xué)校論壇”的教學(xué)設(shè)計為基本模式，不再撰寫教案，但要保證每節(jié)的授課時間不超過15分鐘，每堂課發(fā)言學(xué)生不少于10人，每堂課學(xué)生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘，課堂上批評違紀(jì)學(xué)生不超過20秒，杜絕懲罰性作業(yè)，每節(jié)課后必須撰寫涵蓋該節(jié)課“成功之處”與“待改進處”的教學(xué)反思或教后記。作為教師應(yīng)該探討如何用“潯小課堂模式”調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，把每一個學(xué)生的內(nèi)在動力挖掘出來。結(jié)合“二個八”習(xí)慣培養(yǎng)，使每個學(xué)生每天都進步一點點，同時提高每節(jié)課學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。用平平常常的心態(tài)，高高興興的情緒，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡的事，做一個普通但幸福的潯小教師。

二.學(xué)習(xí)“南馮北魏”?！队媱潯分兄赋鼋M織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)、上海建平中學(xué)、遼寧盤錦市的教育教學(xué)的改革經(jīng)驗，結(jié)合我校的實際，逐步形成“用淡定的心態(tài)做人、高漲的熱情工作、心地坦然地當(dāng)教師”的教育思想。通過學(xué)習(xí)、研討、反思、實踐，不斷提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)水平。教師必須參考博客，做好讀書筆記，撰寫課后反思等方式，從而展現(xiàn)潯小教師的風(fēng)采。

三.實施培養(yǎng)計劃。建立后進生詳細(xì)檔案，實行每位教師與一位學(xué)習(xí)或生活等有困難學(xué)生結(jié)對子，關(guān)注學(xué)生的身心成長。

四.加強綜合學(xué)科?！队媱潯分兄赋龈骺迫卫蠋熞獓?yán)格按省頒課程計劃，開齊開足各門學(xué)科，中心小學(xué)將不定期對開課情況、教案擬定情況進行抽查，定期對綜合學(xué)科進行質(zhì)量監(jiān)控。各技能組專任教師要在本學(xué)年的期中、期末共4次，對提高綜合學(xué)科的教育質(zhì)量提出書面建議，每個學(xué)期上交一份質(zhì)量監(jiān)控試卷或考試方案。體育、音樂、美術(shù)、英語等專任教師要根據(jù)自己的特長，開辟特長興趣小組，并發(fā)展壯大成學(xué)校的品牌特長。

五.開展各類競賽。《計劃》中指出各?？筛鶕?jù)中心小學(xué)的競賽計劃，把競賽日?；?，活動競賽化，培育更多的富有特長的學(xué)生。有效促進校內(nèi)師生全員參與、百花齊放。

總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴(yán)格要求自己，在行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有堅持科研立校、減負(fù)增效，不斷提高教師自身的業(yè)務(wù)水平，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

工作心得體會內(nèi)容篇十九

今年以來，在縣委宣傳部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作和全縣黨建、精神文明建設(shè)會議精神，真抓實干，務(wù)求實效，努力使我鎮(zhèn)的宣傳思想工作再上了一個新臺階，現(xiàn)將今年主要工作總結(jié)如下：

一、以加強干部隊伍建設(shè)為重點，認(rèn)真抓好理論武裝工作

始終把理論學(xué)習(xí)作為新時期加強黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)思想理論建設(shè)和加強干部隊伍建設(shè)的重要載體來抓，健全學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、狠抓學(xué)習(xí)落實，使理論學(xué)習(xí)逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。

嚴(yán)格履行“一把手”抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做學(xué)習(xí)筆記、帶頭寫心得體會，切實起先鋒、模范作用。在鎮(zhèn)黨委“一把手”的帶動下，中心組成員深入地學(xué)習(xí)了xx屆“五中、六中全會”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“八榮八恥”、“新農(nóng)村主題教育”等1專題的學(xué)習(xí)任務(wù)，撰寫心得體會和調(diào)研文章13篇。二是機關(guān)干部廣泛學(xué)。一方面，組織集中學(xué)，邀請縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、縣委黨校教師和專家進行輔導(dǎo)授課，全年組織機關(guān)全體干部學(xué)習(xí)1。另一方面規(guī)定內(nèi)容自學(xué)，做到與保持黨員先進性教育相結(jié)合;與開展“八榮八恥”、“學(xué)習(xí)江選”、“新農(nóng)村主題教育”等新時期重要內(nèi)容相結(jié)合;與本鎮(zhèn)中心工作和干部自身工作實際相結(jié)合。通過理論學(xué)習(xí)，提高了機關(guān)干部的理論水平和政策水平，逐步形成“講學(xué)習(xí)，求上進”的良好氛圍。三是農(nóng)村黨員干部重點學(xué)。組織黨教宣講小分隊，通過宣傳單、黑板報、宣傳車、圖片、電視電教片、幻燈片等多樣化載體，對廣大農(nóng)村黨員干部宣講“黨員先進性教育”、“八榮八恥”榮辱觀教育、新農(nóng)村教育等學(xué)習(xí)內(nèi)容，印發(fā)張宣傳提綱、舉辦多期?？?，進村入戶宣講，讓廣大黨員干部了解宣講內(nèi)容，激勵和鼓舞廣大黨員干部建設(shè)和諧新梅溪的信心。

二、以服務(wù)經(jīng)濟為中心，營造良好的發(fā)展氛圍

始終圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為中心，突出重點，強化宣傳，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的輿論氛圍。一是突出宣傳招商引資和工業(yè)經(jīng)濟。圍繞縣委提出的創(chuàng)建“生態(tài)型百強縣”和鎮(zhèn)黨委提出的“振興工業(yè)老鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，狠抓工業(yè)經(jīng)濟宣傳，著力營造良好的投資氛圍。抓住休博會安吉經(jīng)貿(mào)活動契機，加大招商引資宣傳力度，多次舉行了大型的對外招商引資活動——斯德機械、慧鑫竹木等重大項目開(竣)工儀式，積極邀請安吉電臺、安吉新聞宣傳中心等多家媒體對我鎮(zhèn)進行采訪報道。通過全方位多渠道對梅溪進行宣傳，為我鎮(zhèn)招商引資實現(xiàn)新突破提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是重點工作宣傳有聲有色。圍繞新農(nóng)村建設(shè)、鎮(zhèn)換屆選舉等重點工作，打好宣傳戰(zhàn)役，充分運用廣播、有線電視、墻報、板報等載體和圖片展、懸掛宣傳標(biāo)語等形式，大力宣傳有關(guān)政策內(nèi)容，營造了促進各項工作順利開展的良好輿論環(huán)境。尤其在新農(nóng)村建設(shè)上，利用扶貧幫困、送年畫、村企結(jié)對等多種載體和形式進行宣傳報道，使新農(nóng)村建設(shè)深入農(nóng)戶，家喻戶曉，為全面開展新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了良好的氛圍。三是對外宣傳層次不斷提升。圍繞鎮(zhèn)重點工作，積極組織系列外宣活動，籌辦攝影家協(xié)會在我鎮(zhèn)“采風(fēng)”活動，重塑梅溪新形象，擴大對外影響。全年接待各級新聞媒體多人，有132篇/條報道見諸市、縣級以上報刊雜志、信息刊物、電視臺(電臺)報道，其中重點稿件占5以上，《浙江日報》、浙江電視臺《湖州日報》等播發(fā)15篇，全年刊發(fā)8期，用稿6x篇，在全縣產(chǎn)生了廣泛的影響。

三、以提高城鄉(xiāng)文明程度為著力點，抓好群眾性精神文明創(chuàng)建

切實把精神文明建設(shè)擺在我鎮(zhèn)發(fā)展大局的重要位置，圍繞“建設(shè)生態(tài)大鎮(zhèn)和創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)”的目標(biāo)，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、寓教于樂的方式，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。一是積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育活動。開展活動，受教育面達x人左右，在全鎮(zhèn)形成了良好的學(xué)習(xí)教育氛圍，初步樹立模范踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、倡導(dǎo)文明新風(fēng)的社會風(fēng)氣。利用建黨86周年、紅軍長征勝利71周年、第四個公民道德宣傳日等重大活動和重要節(jié)慶日，組織開展群眾性紀(jì)念教育活動。二是抓好精神文明創(chuàng)建活動。結(jié)合“八榮八恥”內(nèi)容，不斷深化“五榜”創(chuàng)評活動和“愛心超市”長效管理，并在全縣推廣。深化文明家庭創(chuàng)建，評出縣級文明家庭172、鎮(zhèn)級文明家庭519xx、村級文明家庭1033。深入開展“雙建設(shè)、雙整治”活動，著力抓好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。投入8x元建成了垃圾中轉(zhuǎn)站一座，農(nóng)村生活垃圾全部實現(xiàn)集中處理;加大對重點路段和影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌突出地段整治力度，開展集中整治活動，查處違章建筑20處，清理拆除違規(guī)廣告4幅;深化環(huán)衛(wèi)體制改革，實行“門前三包”責(zé)任制，鎮(zhèn)容面貌明顯改善。三是抓好未成年人思想道德教育。依托學(xué)校、家庭和社會三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，完善了社會導(dǎo)師幫扶教育隊伍，今年共結(jié)對幫教5。加強青少年宣傳教育，開展以“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題、“我與梅溪共發(fā)展”、“文明禮儀之星評比”、“踐行榮辱觀簽名”等為內(nèi)容的教育活動，發(fā)放倡議書1500份，幫助廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

四、以建設(shè)“文化大鎮(zhèn)”為契機，全力抓好文化與體育建設(shè)

圍繞爭創(chuàng)省級文化大縣為契機，以鞏固創(chuàng)建省級“東海明珠工程”成果為主線，著重抓好文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，活躍開展各項文體活動，打造文化大鎮(zhèn)。一是抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。出臺加強文化與體育設(shè)施建設(shè)獎勵政策，充分調(diào)動村(社區(qū))加強文化與體育設(shè)施建設(shè)的積極性。龍翔社區(qū)、紫梅社區(qū)、白云社區(qū)以創(chuàng)建市縣文化特色社區(qū)，荊南村、荊灣村以爭創(chuàng)縣體育工作先進村為契機，抓好農(nóng)民健身工程項目建設(shè)，建成了標(biāo)準(zhǔn)文化活動室、舞臺、籃球場、乒乓球場、健身路徑等體育活動場地。新文化中心投入使用，完善了書報、雜志、文體活動器材，建成了具有較高水平的文體活動場所，重點建設(shè)了老梅溪后山活動場、龍翔社區(qū)、紫梅社區(qū)等活動場所。二是抓好各項文化與體育活動開展。舉辦了“南太湖之春”文化服務(wù)基層行文藝晚會、“和諧竹鄉(xiāng)、文化之旅”走進新農(nóng)村文藝演出、“相約梅溪”社區(qū)廣場文藝演出、“南太湖之春”西湖啤酒歡樂行——走進梅溪大型歌會、“走向鄉(xiāng)村、走進千家萬戶”健身知識有獎竟猜活動、“千名老人健身走”活動等各項文化體育健身活動7，較好地推動了我鎮(zhèn)群眾文化娛樂與體育健身工作。重視文體骨干隊伍建設(shè)，建成了秧歌隊、元極舞、扇子舞、太極柔力球、太極拳、劍、舞蹈、梅溪魚燈、大頭娃娃等健身隊伍16支，成員80x人，為全鎮(zhèn)群眾性活動奠定基礎(chǔ)。三是抓好重點文物保護。大力宣傳《文物保護法》，增強全社會的文物保護意識，提高鎮(zhèn)民法制意識。強化業(yè)余文保員隊伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，落實崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮文保員的優(yōu)勢，做好文物普查和保護工作。今年共列入縣級文保單位6處、縣級文保點8處和不可移動文物的保護15處。四是抓好文化市場管理。堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，促進我鎮(zhèn)文化市場的繁榮、發(fā)展與規(guī)范。定期采取集中行動和專項整治，查繳非法出版物、非法報刊等音像出版物，規(guī)范音像市場，嚴(yán)厲打擊接納未成年人網(wǎng)吧，加強對外來演出團體的管理，有效遏制違法違規(guī)活動的蔓延，促進了文化市場秩序規(guī)范有序地發(fā)展。同時，還加強了整頓市場秩序、“掃黃”“打非”、安全生產(chǎn)、法制宣傳教育等四個方面的工作。

xx年宣傳思想工作思路

一、進一步推進理論武裝工作，強化黨員干部思想建設(shè)

1、組織黨員干部和廣大繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，進一步提高黨員干部的政治理論水平和思想覺悟，為建設(shè)學(xué)習(xí)型社會提供強大的思想動力。

2、認(rèn)真做好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。緊緊圍繞全黨全國和全縣工作的大局，堅持理論學(xué)習(xí)制度，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重調(diào)研，不斷改進學(xué)習(xí)方法，努力提高理論學(xué)習(xí)的效果。通過理論教育，要使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、執(zhí)政等方面有新的提高。

3、抓好鎮(zhèn)黨校的市級示范申報，完善黨校各項建設(shè)。

二、進一步加強宣傳輿論工作，為改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍

1、緊緊圍繞全縣和全鎮(zhèn)中心工作，充分運用廣播、電視、刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳手段，形成宣傳工作的強大合力，營造積極向上、優(yōu)質(zhì)誠信的投資氛圍。進一步提高《梅溪風(fēng)貌》的質(zhì)量;大力加強思想政治教育進網(wǎng)絡(luò)工作，和有關(guān)部門密切配合，完成“梅溪網(wǎng)站“建設(shè)。

2、進一步加大對外宣傳的力度。精心組織外宣工作，全方位地宣傳全鎮(zhèn)改革發(fā)展的新成就，為建設(shè)大梅溪創(chuàng)造有利的輿論環(huán)境。

3、進一步挖掘新的典型人物。重點是學(xué)習(xí)型、創(chuàng)業(yè)型的先進人物。

三、認(rèn)真做好思想政治工作，加強精神文明建設(shè)

1、精心組織、認(rèn)真實施《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳教育工作，重點抓好“八榮八恥”榮辱觀教育。

2、開展法制宣傳教育工作，進一步增強干部依法執(zhí)政的意識、群眾知法、守法的意識，不斷提高依法治鎮(zhèn)的水平。

3、全面開展市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建。進一步調(diào)動各方面的力量，加大創(chuàng)建質(zhì)量，爭取創(chuàng)建成功。

4、認(rèn)真做好企業(yè)、社區(qū)和學(xué)校政治思想狀況調(diào)查工作，為加強思想政治工作提供決策參考。

四、切實做好文化工作建設(shè)，努力建設(shè)文化大鎮(zhèn)

1、積極協(xié)助縣有關(guān)部門做好省級文化大縣的創(chuàng)評工作，圓滿完成各項分配的工作。

2、切實抓好村級文化俱樂部的建設(shè)，進一步挖掘水鄉(xiāng)文化特色，培養(yǎng)優(yōu)秀文藝骨干隊伍和文藝尖子。深入開展全民健身月活動。

3、加強文化市場管理。建立和完善文化市場管理制度，規(guī)范經(jīng)營秩序，增強文化從業(yè)人員的職業(yè)道德。

工作心得體會內(nèi)容篇二十

xx年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，全縣商務(wù)戰(zhàn)線廣大干部職工，深入貫徹xx屆四中全會及省市商務(wù)工作會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對國際經(jīng)濟形勢變化，圍繞縣委、縣政府的工作部署，齊心協(xié)力，迎難而上，實現(xiàn)了商務(wù)事業(yè)的新發(fā)展。對外貿(mào)易平穩(wěn)運行。到10月份，全縣累計實現(xiàn)外貿(mào)進出口6188.32萬美元，同比增長11.36，其中出口5931.25萬美元，同比增長11.6，進口257.07萬美元，同比增長6.19。預(yù)計到年底可完成外貿(mào)進出口8000萬美元，同比增長10;利用外資持續(xù)增長。截止目前，全縣實際利用外資3830.7萬美元，同比增長22.9。預(yù)計到年底可完成利用外資4050萬美元，同比增長20;消費市場勢頭良好。1-10月份，全縣社會消費品零售總額已達12。1861億元，同比增長19，預(yù)計到年底可實現(xiàn)社會消費品零售總額15.2億元，同比增長20。

一年來，我們主要在以下方面展開工作：

一、緊抓項目融資，努力為企業(yè)爭取資金支持

今年國內(nèi)銀根相對較緊，企業(yè)貸款門檻仍然偏高，中小外向型企業(yè)融資較難，資金運轉(zhuǎn)困難。為幫助企業(yè)解決資金運轉(zhuǎn)不暢難題，一是全力為企業(yè)爭取項目資金。年初，我局成立了項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大跑省跑市工作力度，全力爭取省廳政策傾斜和資金扶持。截止目前，共申報機電和高新出口基地建設(shè)資金、境外投資企業(yè)補助資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金、流通企業(yè)培育以獎代補資金、應(yīng)對貿(mào)易摩擦公共服務(wù)平臺項目專項資金、外向型產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展資金、省外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進資金、生豬屠宰環(huán)節(jié)病害豬無害化處理財政補貼資金共10批31個項目，申報無償資金總額548.27萬元，目前已到位資金94.9萬元，預(yù)計到年底大部分項目資金均可到位;二是積極幫助企業(yè)融資。多方協(xié)調(diào)銀企關(guān)系，做好銀企對接，為銀企合作牽線搭橋;4次向省廳申報專項擔(dān)保資金，其中3次為安徽省中小進出口企業(yè)專項擔(dān)保資金，融資額為3800萬元，已到位1600萬元;1次為中小外貿(mào)企業(yè)融資擔(dān)保專項資金，融資額為46.35萬元，有效緩解了企業(yè)資金壓力。

二、齊抓外貿(mào)外資，努力實現(xiàn)外貿(mào)進出口和利用外資穩(wěn)步增長

到目前為止，國際貿(mào)易環(huán)境仍不樂觀，對外貿(mào)易工作壓力很大。為保持全縣外貿(mào)進出口平穩(wěn)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們以“保存量、促增量、調(diào)結(jié)構(gòu)”為主線，加快轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式，努力擴大出口。一是分解落實年度目標(biāo)任務(wù)。年初深入外向型企業(yè)，全面了解出口形勢，對照上年出口業(yè)績，進行任務(wù)細(xì)化分解，逐一落實到位;年中針對出口下滑，數(shù)次赴企業(yè)進行調(diào)度，了解生產(chǎn)出口情況，分析目前形勢，探討風(fēng)險規(guī)避機制，用足用活外經(jīng)貿(mào)促進政策，加強內(nèi)部管理，擴大外貿(mào)出口;督促企業(yè)開足馬力，搶生產(chǎn)、多出口，以確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)外向型企業(yè)。在國際金融危機影響持續(xù)加深及當(dāng)前經(jīng)濟形勢起穩(wěn)回升形勢下，多次深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決資金難題及經(jīng)營困難，努力尋找擴大出口的有效途徑。組織參加貿(mào)易展會。先后組織企業(yè)參加春秋季“廣交會”、上?！叭A交會”、東盟博覽會、烏洽會、海峽兩岸電子展覽會、深圳高新技術(shù)成果交易會等展會。在鞏固北美洲、歐洲等傳統(tǒng)市場的同時，為開拓南美新興潛力市場打下基礎(chǔ)。加大“走出去”工作力度。當(dāng)前，國際資本市場低迷，開展境外投資時機相對較好，為此，我們積極引導(dǎo)縣內(nèi)有實力的企業(yè)采取靈活方式，開展境外投資。上半年龍華集團投資192.5萬美元成功收購美國最大地板銷售網(wǎng)絡(luò)公司ifloor，實現(xiàn)了縣內(nèi)企業(yè)境外投資的新突破。組織人員參加培訓(xùn)。積極組織新獲權(quán)企業(yè)參加省廳舉辦的進出口企業(yè)商務(wù)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握最新外經(jīng)貿(mào)政策和業(yè)務(wù)知識，努力提升縣內(nèi)從業(yè)人員素質(zhì)。做好窗口服務(wù)工作。今年，境外客商來我縣投資銳減，中心窗口僅辦理2件外資類項目。但窗口人員服務(wù)靠前、熱情未減，得到中心領(lǐng)導(dǎo)和社會各界一致好評。在中心評比中，商務(wù)窗口或工作人員第一季度榮獲“先鋒模范崗”、6月份榮獲“服務(wù)明星”、10月份榮獲“紅旗窗口”，為我局贏得了榮譽。

同時，局機關(guān)把招商引資工作放在突出位置，舉全局之力，引八方資金，抓早抓實，抓出成效。一是切實為全縣招商引資服務(wù)。4月份，牽頭組織參加中博會和徽商大會，會上，參加省簽約項目2個、市簽約項目5個，協(xié)議引資10.4億元人民幣、外資2550萬美元;兩次赴江浙、一次赴深圳開展招商引資活動;9月份組團參加了廈洽會，簽訂合作項目1個，協(xié)議投資1億元。同時，密切跟蹤簽約項目，確保資金到位。二是務(wù)實做好機關(guān)招商引資工作。xx年，我局招商引資任務(wù)為內(nèi)資1250萬元、外資200萬美元。為盡早盡快完成任務(wù)，我們搶抓機遇，采取得力措施，爭取最佳成效：康爾美油脂有限公司基礎(chǔ)設(shè)施和廠房建設(shè)到位資金1480萬元、龍華集團固定資產(chǎn)投資315萬元、六安鴻達電器固定資產(chǎn)投資500萬元、安徽惠德太陽能廠房建設(shè)及設(shè)備購置到位資金20xx萬元;線索項目有文峰置業(yè)有限公司擬引進蘇果超市。三是協(xié)會招商引資情況良好。兩協(xié)會在積極參與縣、局招商引資活動外，不等不靠，主動出擊，物資協(xié)會更是開動腦筋，狠下功夫，擠出財力，外出招商，取得了一定效果：由合肥水泥研究所鄭主任投資120萬元的鑫瑞燃?xì)庹卷椖浚言趫@區(qū)規(guī)劃選址，待土地報批后，即可動工;線索項目是東華科技股份公司，擬在高橋灣科技園區(qū)投資1000萬元，興建辦公樓及配套設(shè)施。

三、狠抓內(nèi)貿(mào)監(jiān)管，實現(xiàn)以拉動內(nèi)需保增長

按照“保民生、保增長、促穩(wěn)定”和“搞活流通、擴大消費”的要求，加快流通體系建設(shè)，完善市場調(diào)節(jié)，規(guī)范市場秩序，促進全縣商貿(mào)流通業(yè)態(tài)快速發(fā)展。

1、深入推進家電下鄉(xiāng)工作。家電下鄉(xiāng)活動在我縣啟動以來，一是廣泛開展家電下鄉(xiāng)宣傳工作。前期召開了宣傳動員會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹起永久性宣傳標(biāo)牌，在文廟廣場舉行了家電下鄉(xiāng)工作起動儀式，印發(fā)宣傳單5萬份，租用宣傳車巡回宣傳，并利用皖西日報××周刊宣傳專版進行整版宣傳，努力做到家喻戶曉。6月份，邀請省家電下鄉(xiāng)大篷車來我縣諸佛庵、衡山及與兒街等鎮(zhèn)進行宣傳，收到了良好效果;目前正同縣郵政局準(zhǔn)備在春節(jié)期間，利用郵政名信片、年畫對外出務(wù)工人員進行宣傳，再掀家電下鄉(xiāng)宣傳熱潮。二是開展家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點備案、審核及整治。在前期備案及后期審核的基礎(chǔ)上，對遍布全縣的104個備案網(wǎng)點進行確認(rèn)，確保備案企業(yè)在軟硬件上符合要求。為確保家電下鄉(xiāng)工作順利推進，把這一項惠民政策落實好，10月份，我局會同財政局對備案企業(yè)進行了集中整頓，以防不法網(wǎng)點坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。三是完善網(wǎng)點代墊直補工作。為方便群眾，按照上級精神，在赴葉集考察的基礎(chǔ)上，9月份我縣正式實施家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點代墊直補工作。為提高網(wǎng)點直補兌付率和普及率，我們還派員分赴邊遠(yuǎn)山區(qū)備案網(wǎng)點進行指導(dǎo)，家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品補助資金兌付率由原先的75提高至90，進一步激發(fā)農(nóng)民購家電熱潮。到目前，共銷售各類產(chǎn)品9264臺，金額20xx萬元，發(fā)放補貼資金達216萬元。

2、繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。根據(jù)上級文件精神，6月中旬，會同縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，組成評估小組，制訂評估方案，對“萬村千鄉(xiāng)市場工程”展開中期評估。工作中，既深入鄉(xiāng)村農(nóng)家店開展實地查驗，又聽取試點企業(yè)工作匯報，進行綜合評估，肯定了成績，找出了差距，為下一步工作指明了方向。11月份，組織召開了“萬村千鄉(xiāng)市場工程”驗收工作會議，制定了工作方案，對5家試點企業(yè)上報的08、xx年度新、改建的105家農(nóng)家店和1個配送中心進行前期初審和正式復(fù)驗，合格率達到100。至此，我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”經(jīng)過近5年的試點、培育和發(fā)展，基本覆蓋了全縣100鄉(xiāng)鎮(zhèn)和90以上的行政村，商品配送力達到進一步提高，進一步刺激了農(nóng)民消費。

3、市場服務(wù)中心各項工作有序推進。按照要求，我局在縣辦管脫鉤工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，派出人員進駐工作組，協(xié)助做好前期資產(chǎn)清算、人員摸底及參與制定具體工作方案，主動做好各項工作，從市場資產(chǎn)接收，債權(quán)債務(wù)移交，市場管理人員分流、安置，辦理符合條件退休人員手續(xù)，到全體上崗人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，順利完成了辦管脫鉤各項任務(wù)。為進一步理順關(guān)系、加強管理、開展工作，我們臨時指派了中心及各服務(wù)部負(fù)責(zé)人，出臺了一系列規(guī)章制度，堅持用制度管人、辦事，市場秩序井然。9月份，我局組織人員對中心辦公室及服務(wù)部臨時班子進行了考核，明確了責(zé)任人，調(diào)整了工作人員。在迎接創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城復(fù)核工作中，組織城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場進行集中整治，重點治理諸佛庵路淠河路騎路集現(xiàn)象，杜絕商販占道經(jīng)營。同時，徹底治理市場衛(wèi)生保潔不到位、攤點攤位亂擺亂放等現(xiàn)象。以政府采購、中心招標(biāo)的方式，通過先向財政拆借后收取攤位費歸還的辦法籌資60余萬元，對3市場進行除險加固和維修改造。目前淠河市場北面空地改造工作正在進行，完工后將大大改善市場面貌。

4、強化市場流通監(jiān)管。今年，我們?nèi)鎲由虅?wù)綜合執(zhí)法工作，召開工作會議，制定工作計劃，按要求、分階段開展工作，實現(xiàn)了商務(wù)執(zhí)法工作的常態(tài)化、正規(guī)化。強化生豬屠宰和肉品市場監(jiān)管。會同有關(guān)部門密切配合，聯(lián)合開展執(zhí)法檢查，確保生豬定點屠宰率、市場肉品合格率均符合要求;對私屠濫宰、病害豬肉品上市交易等違法行為，給予嚴(yán)厲打擊，共查處違規(guī)經(jīng)營冷鮮肉案件80余起，確保人民吃上“放心肉”。在甲流防控期間，及時召開屠宰場點高危從業(yè)人員會議，做好預(yù)防;落實人員，全天候輪流值班，發(fā)現(xiàn)苗頭及時上報。深入貫徹新的《生豬屠宰管理條例》及省、市相關(guān)文件精神，進一步規(guī)范生豬屠宰和稅費征收。強化成品油市場監(jiān)管。按照合理布局、方便群眾的原則，結(jié)合旅游開發(fā)和高速公路興建，修訂我縣《-xx年加油站點發(fā)展布點規(guī)劃》，引導(dǎo)其合理調(diào)整;嚴(yán)格對加油站點進行年審，對無證、超范圍經(jīng)營等違規(guī)行為給予嚴(yán)肅查處。召開成品油流通行業(yè)協(xié)會籌備會議，爭取在最短時間內(nèi)組建成立協(xié)會，發(fā)揮其在行業(yè)與政府間的橋梁作用。強化酒類流通監(jiān)管。上半年，我局組織相關(guān)人員赴金寨進行酒類流通執(zhí)法工作考察，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，以促進我縣酒類流通備案登記及監(jiān)管執(zhí)法工作進一步完善，在監(jiān)管工作中，對城區(qū)3戶批發(fā)代理商的違規(guī)行為給予了相應(yīng)處罰。完善再生資源回收經(jīng)營者備案登記。在去年工作基礎(chǔ)上，進一步做好縣內(nèi)再生資源回收企業(yè)備案登記，以規(guī)范再生資源經(jīng)營主體，完善經(jīng)營體系。

5、加速城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制工作。根據(jù)上級要求，年初正式啟動××縣城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制工作，目前已完成網(wǎng)點規(guī)劃的現(xiàn)狀考察、資料收集、初稿編制，目前正同相關(guān)部門銜接，進行資料再收集、初稿再修改工作，預(yù)計年內(nèi)完成。

6、強化市場監(jiān)測工作。新報新元百貨、淠河市場、諸佛庵市場、好又多超市和利農(nóng)農(nóng)資公司等5家樣本監(jiān)測企業(yè);組織5家負(fù)責(zé)人員及業(yè)務(wù)骨干赴市局進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);督促做好相關(guān)數(shù)據(jù)上報，為決策者提供信息來源。

7、安全生產(chǎn)常抓不懈。開展“全國安全生產(chǎn)月”宣傳活動。根據(jù)要求，結(jié)合商務(wù)工作實際，懸掛宣傳條幅，設(shè)立安全生產(chǎn)咨詢服務(wù)臺，印發(fā)商務(wù)部《零售商促銷行為管理辦法》和《安徽省民用爆炸物品安全管理辦法》，認(rèn)真開展以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月宣傳活動，讓從業(yè)者珍愛生命，安全生產(chǎn)。開展安全生產(chǎn)專項整治行動。為貫徹皖政辦明電xx49號精神，同時召開流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)專題會，明確專人負(fù)責(zé)安全工作;制訂了《××縣商務(wù)局安全生產(chǎn)專項整治行動方案》，對全縣范圍內(nèi)商貿(mào)流通企業(yè)，包括民爆公司、加油站(點)、生豬定點屠宰場以及超市、農(nóng)貿(mào)市場進行全方位、多輪次實地檢查，以消除隱患、杜絕事故發(fā)生。開展食品安全督查工作。在元旦、春節(jié)、五一、端午、中高考、國慶、中秋期間，對全縣食品安全進行專項檢查，防患未然。

四、常抓機關(guān)建設(shè)，為商務(wù)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供支撐

以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，狠抓自身建設(shè)，努力為商務(wù)事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和機關(guān)各項工作順利推進提供支撐。扎實開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動。按照縣委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組總體部署，從3月中旬起，我局用半年時間在機關(guān)黨員干部中開展了以“實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進商務(wù)大發(fā)展”為主題、以“深入解放思想、扎實改進作風(fēng)、推進商務(wù)發(fā)展”為實踐載體的學(xué)習(xí)實踐活動。在學(xué)習(xí)實踐活動中，局黨組嚴(yán)格按照縣學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的要求，緊密結(jié)合實際，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實各階段工作，完成了任務(wù)，取得了成效，實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的根本要求;按照《黨章》和科學(xué)發(fā)展觀要求，教育黨員干部嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定，按照“三會一課”要求，積極參加組織生活，完成組織交辦任務(wù)，按時足額繳納黨費，及時完成黨報黨刊征訂任務(wù)。著力推進反腐倡廉制度建設(shè)。按照中紀(jì)委xx屆四次全會精神要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持突出重點、整體推進，堅持貼近實際、注重實效，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，深入推進反腐倡廉制度建設(shè)，完善反腐倡廉制度體系，建立健全落實長效機制，為反腐倡廉建設(shè)提供制度保障。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變能力。充實商務(wù)執(zhí)法隊伍。鑒于執(zhí)法人力不足，選派19名人員參加了省廳舉辦的商務(wù)綜合執(zhí)法培訓(xùn)班，以進一步充實商務(wù)綜合執(zhí)法隊伍。隨著隊伍的充實，商務(wù)執(zhí)法活動全面展開。目前，我局正積極申報全國第二批商務(wù)綜合執(zhí)法試點縣，以此來推進商務(wù)執(zhí)法工作的規(guī)范化、正規(guī)化。加強機關(guān)文明創(chuàng)建。爭創(chuàng)全國衛(wèi)生縣城和創(chuàng)建全省文化先進縣工作中，我局成立組織，召開動員會，制定工作方案，要求全體干部職工自覺做好各項工作。落實辦公場所股室包保制度，定期跟蹤檢查督促，努力實現(xiàn)辦公場所亮化、辦公環(huán)境美化。

五、統(tǒng)籌其他事務(wù)，協(xié)調(diào)推進機關(guān)各項工作

1、穩(wěn)妥推進企業(yè)改制。按照縣政府要求，今年我們對條件相對成熟的商貿(mào)流通協(xié)會所屬五交化公司實行改制。目前已完成改制企業(yè)職工大會的召開，企業(yè)財務(wù)的審計，職工出生年月和工齡的核實，職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)救助等各項應(yīng)付資金的測算，現(xiàn)正對企業(yè)國有資產(chǎn)進行合法有效處置。對物資流通協(xié)會所屬物華燃?xì)飧闹乒ぷ鬟M行全面掃尾，做到善始善終、平穩(wěn)有序。

2、切實做好維穩(wěn)工作。機關(guān)和協(xié)會全面加強職工來信來訪工作，對原外貿(mào)下崗職工，百貨、五交化公司職工以及燃料公司職工信訪事項，盡全力協(xié)調(diào)解決，最大限度維護其合法權(quán)益。主動同社保、醫(yī)保部門協(xié)商，幫助下崗職工辦理養(yǎng)老保險、退休職工辦理醫(yī)療保險;就外貿(mào)公司下崗職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題進行咨詢，以求妥善解決歷史遺留問題。切實做好社會治安綜合治理，嚴(yán)格實行軍轉(zhuǎn)干部包保責(zé)任制;全面落實軍轉(zhuǎn)干部、參戰(zhàn)轉(zhuǎn)業(yè)人員、離退休人員各項待遇。對退休、下崗特困職工進行幫撫，切實維護商務(wù)系統(tǒng)社會穩(wěn)定。

3、積極開展幫扶工作。為做好整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進、扶貧開發(fā)整村推進和新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作，數(shù)次赴東西溪楊樹口、諸佛庵小堰口和大化坪金雞山村進行調(diào)研，同村兩委班子共同探討村級集體經(jīng)濟發(fā)展之路，擠出10000元辦公經(jīng)費，幫助他們完善基礎(chǔ)設(shè)施。兩協(xié)會也都主動從辦公經(jīng)費中各擠出5000元資金，幫助結(jié)對村改善辦公環(huán)境。

六、xx年工作安排

目前，國際經(jīng)濟正起穩(wěn)回升，因此，要強抓各種有利時機，全方位做好商務(wù)工作，努力保持全縣商務(wù)經(jīng)濟健康穩(wěn)健發(fā)展。

(一)目標(biāo)任務(wù)根據(jù)當(dāng)前商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展形勢，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，xx年，商務(wù)經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)是：外貿(mào)進出口達到9200萬美元，同比增長15;利用外資4650萬美元，同比增長15。

(二)主要措施

1、外貿(mào)進出口工作緊緊圍繞穩(wěn)定擴大進出口來開展。一是優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力擴大出口。在新形勢下，搶抓有利時機，挖掘自身潛力，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);推進產(chǎn)業(yè)升級換代，提升出口產(chǎn)品質(zhì)量，增強國際市場競爭力;力促進出口協(xié)調(diào)發(fā)展，以進口帶動出口;加強對新獲權(quán)企業(yè)的催生孵化，培育新的出口增長點。二是拓寬企業(yè)融資渠道，緩解資金壓力。建立銀企合作的長效機制，使二者在合作中實現(xiàn)雙贏。幫助企業(yè)用足用活各項商務(wù)促進政策，努力為企業(yè)做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)與服務(wù)。

2、內(nèi)貿(mào)工作緊緊圍繞擴大內(nèi)需、刺激消費來推進。當(dāng)前是擴大內(nèi)需、刺激消費，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要時期。一要深入開展“家電下鄉(xiāng)”工作，抓好惠農(nóng)政策落實，確保補貼資金及時到位。加強家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，防止坑農(nóng)事件發(fā)生。二要繼續(xù)完善“萬村千鄉(xiāng)”市場體系建設(shè)，推進“雙百市場工程”，加速城鄉(xiāng)市場監(jiān)測監(jiān)控體系建設(shè)，拓寬服務(wù)功能，促進工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城。三要加大商務(wù)綜合執(zhí)法力度，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護市場穩(wěn)定，促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、健康發(fā)展。四要加強農(nóng)貿(mào)市場管理。在落實制度上下功夫，做到按規(guī)章制度管人、辦事;指導(dǎo)食品和農(nóng)副產(chǎn)品交易場所建立食品經(jīng)營協(xié)議準(zhǔn)入和管理制度、同入市食品經(jīng)營者簽訂食品安全保障協(xié)議，建立經(jīng)營管理檔案，落實安全管理責(zé)任。加大綠色消費的宣傳力度，增強食品消費安全、資源節(jié)約和環(huán)境保護意識。

3、外資工作緊緊圍繞提升利用外資質(zhì)量和水平來拓展。充分利用沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移契機，擴大外資來源，拓寬引資渠道，實現(xiàn)招引外資工作新突破。一是充分利用徽商大會等重大招商引資活動，大力開展產(chǎn)業(yè)鏈招商和以企招商，再掀招引外資新高潮。二是以提升項目質(zhì)量為核心，招引符合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的大企業(yè)、大項目，不斷提高利用外資水平，同時嚴(yán)控高能耗、高污染項目進入××。三是為外來投資者提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、機關(guān)建設(shè)緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的要求來深化。進一步解放思想，拓寬工作思路，推出工作新舉措，以新標(biāo)準(zhǔn)、新要求去適應(yīng)新形勢、新任務(wù)。一要加強學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平和質(zhì)量。二要創(chuàng)新服務(wù)，進一步改進工作作風(fēng)。三要堅持依法行政。四要加強廉政建設(shè)。努力造就一批會干事、能干事、干成事的商務(wù)隊伍，為全縣商務(wù)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展提供支撐。