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2022年財(cái)務(wù)部部長模板

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 21:22:43
2022年財(cái)務(wù)部部長模板
時(shí)間:2023-01-08 21:22:43     小編:admin

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?

姓名

 

崗位

?

任務(wù)期間

 

考核項(xiàng)目

考核指標(biāo)

指標(biāo)定義

考核目標(biāo)

分值

評分標(biāo)準(zhǔn)

考核結(jié)果

得分

考核者

數(shù)據(jù)來源

滿意度

財(cái)務(wù)滿意度

相關(guān)部門對財(cái)務(wù)部門工作的滿意度

85%

5

每少3個(gè)百分點(diǎn)扣1分,每增3個(gè)百分點(diǎn)加1分

 

 

人力資源部

 

費(fèi)用分析報(bào)告

報(bào)告及時(shí)率

及時(shí)向上級提供公司及部門費(fèi)用報(bào)告表

100%

10

每遲延兩天扣1分

 

 

總經(jīng)理

 

及時(shí)性

財(cái)務(wù)結(jié)算及時(shí)性

不得延期結(jié)算。

100%

5

每遲延兩天扣1分

 

 

總經(jīng)理

 

?

工資及考核獎金及時(shí)率

每月15日前發(fā)放上月工資,每月20日前發(fā)放績效獎金

100%

5

每遲延兩天扣1分

 

 

人力資源部

 

?

回款及時(shí)率

實(shí)際回款額/應(yīng)回款額*100%

95%

5

及時(shí)向上級匯報(bào)回款額

 

 

總經(jīng)理

 

合法性

工作合法性

財(cái)務(wù)審批合法單據(jù)/財(cái)務(wù)審批全部單據(jù)*100%

100%

10

每少1個(gè)百分點(diǎn)扣1分

 

 

總經(jīng)理

 

資金管理

資金管理制度嚴(yán)密,資金安全有保障,

100%

10

直接上級的評價(jià)

 

 

總經(jīng)理

 

核算管理

核算簡單清楚,手續(xù)齊備,財(cái)務(wù)安全高效

100%

10

直接上級的評價(jià)

 

 

總經(jīng)理

 

稅收籌劃

合法,省稅.

100%

5

直接上級的評價(jià)

 

 

總經(jīng)理

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