時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧。
社區(qū)群眾工作計(jì)劃篇一
認(rèn)真做好黨的十八大宣傳教育工作。充分利用市民文明學(xué)校,有計(jì)劃地組織廣大干部和群眾開展學(xué)習(xí)教育,營造熱烈祥和的社會(huì)氛圍,把廣大干部、群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神上來。
廣泛開展“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)。以“公民道德建設(shè)月”為契機(jī),以做“做謙恭有禮的廈門人”為主題,開展公民道德行為規(guī)范、文明禮儀知識(shí)、《廈門市文明公約》宣傳普及教育活動(dòng)。
以報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)競賽等多種形式,廣泛開展公民道德教育活動(dòng),營造公民道德建設(shè)宣傳教育活動(dòng)的濃厚氛圍,形成我社區(qū)公民道德建設(shè)活動(dòng)的良好局面。
認(rèn)真開展“我推薦、我評議身邊好人”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織好道德模范的評選推薦工作,廣泛動(dòng)員廣大干部職工、居民和社會(huì)各界的積極參與,進(jìn)一步挖掘和選樹一批具有典型感人事跡、具有崇高思想品德,群眾可親、可敬、可信、可學(xué)的道德楷模,在全社區(qū)形成積極選樹道德模范,人人爭當(dāng)文明標(biāo)兵的濃厚氛圍。
廣泛開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。要利用公民道德建設(shè)月、學(xué)雷鋒日,組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動(dòng)。社區(qū)黨支部、團(tuán)支部、婦聯(lián)組織廣大黨員、團(tuán)員青年、在職黨員開展“學(xué)雷鋒送溫暖”志愿者活動(dòng);要把學(xué)雷鋒精神與學(xué)習(xí)郭明義、楊善洲、莊仕華、阿尼帕阿力馬洪等全國道德模范先進(jìn)事跡結(jié)合起來,組織廣大黨員、干部職工和居民召開座談會(huì)、討論會(huì),在社區(qū)形成踐行雷鋒精神、爭當(dāng)先進(jìn)模范的生動(dòng)局面。
大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神。以弘揚(yáng)雷鋒精神為主題,充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊(duì)作用,深入居民群眾大力開展科技、法律、衛(wèi)生知識(shí)宣傳、關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛農(nóng)民工、關(guān)愛殘疾人等志愿者服務(wù)活動(dòng),發(fā)揮在職黨員的行業(yè)優(yōu)勢作用,充分利用宣傳展板、文化櫥窗等形式,廣泛宣傳志愿服務(wù)活動(dòng),形成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。
我社區(qū)要以提升居民素質(zhì)做為提升社區(qū)文明水平的著力點(diǎn),加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè),解決好社區(qū)居民的學(xué)習(xí)、活動(dòng)場所。充分利用市民文明學(xué)校,組織開展“道德講堂”、“文明禮儀”知識(shí)、“居民行為規(guī)范”的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。在廣大居民中積極倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式,不斷提升居民文明素質(zhì),按照建設(shè)米東區(qū)文明社區(qū)的要求,加大文明社區(qū)創(chuàng)建力度,不斷提升社區(qū)的文明創(chuàng)建水平。
社區(qū)民政專干、團(tuán)支部書記要做困難兒童幫扶工作;婦聯(lián)干事要以家庭為主陣地,普及家庭教育知識(shí),推廣家庭教育的成功經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)家長以良好的思想道德修養(yǎng)為子女做好表率;宣傳干事要做好對未成年人工作的宣傳報(bào)道工作,積極制作、刊播有利于未成年人身心健康的'專題片;特別要關(guān)心單親家庭、困難家庭、流動(dòng)人口家庭的未成年子女教育,通過開展扶貧幫困、實(shí)施春蕾計(jì)劃等活動(dòng),為他們提供指導(dǎo)和幫助。營造有利于未成年人健康成長的良好社會(huì)環(huán)境。
認(rèn)真開展豐富多彩的未成年人活動(dòng)。開展以教育為主題的“學(xué)雷鋒做好人”主題實(shí)踐活動(dòng),不斷改善有利于青少年健康成長的文化環(huán)境,更好的豐富青少年的課余文化生活。
社區(qū)群眾工作計(jì)劃篇二
社區(qū)繼續(xù)堅(jiān)持以街道有關(guān)會(huì)議精神,緊密聯(lián)系社區(qū)實(shí)際,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,堅(jiān)持以人為本,以服務(wù)群眾,切實(shí)維護(hù)群眾利益為宗旨,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大居民為社區(qū)建設(shè)發(fā)展
發(fā)揮積極作用。不斷健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設(shè)好管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美的'和諧社區(qū)而努力。
社區(qū)始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為己任,高效務(wù)實(shí)地為居民服好務(wù),辦實(shí)事、做好事,讓群眾滿意;不斷改進(jìn)工作作風(fēng),深入了解居民所需、所想,作居民的貼心人,在工作中不斷改進(jìn)與創(chuàng)新;
抓住新一輪大開發(fā)的重大機(jī)遇,積極拓展發(fā)展渠道,為社區(qū)的不斷發(fā)展努力。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、社區(qū)將繼續(xù)鞏固加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),社區(qū)兩委成員要時(shí)刻加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),抓好黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極開拓進(jìn)取,為社區(qū)的發(fā)展出謀劃策。
2、社區(qū)黨支部將不斷吸納優(yōu)秀人員進(jìn)入黨組織,同時(shí)不斷完善黨員管理制度,積極鼓勵(lì)黨員同志參與到社區(qū)建設(shè)中來,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3、堅(jiān)持以人為本,推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高為居民服務(wù)的質(zhì)量,為居民謀利的本領(lǐng),做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,不斷完善社區(qū)服務(wù)功能,努力為群眾辦實(shí)事,辦好事。
(二)社區(qū)文化建設(shè)
1、加強(qiáng)文化宣傳,活躍社區(qū)文化,把社區(qū)文化建設(shè)作為構(gòu)建和諧社區(qū)的主要抓手,把開展社區(qū)文化活動(dòng)與創(chuàng)建文明社區(qū)緊密結(jié)合起來,創(chuàng)新工作思路和方法,積極發(fā)展社區(qū)文化。
社區(qū)群眾工作計(jì)劃篇三
在20xx年,黃塘社區(qū)警務(wù)工作落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,社區(qū)工作有條不紊地進(jìn)行,在各方面取得了豐碩的成果。在20xx年伊始,社區(qū)總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn)與不足,按照領(lǐng)導(dǎo)的部署,結(jié)合新的社會(huì)治安形勢,制定20xx年年度社區(qū)警務(wù)工作計(jì)劃。
社區(qū)民警對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的出租屋情況進(jìn)行排查摸底,登記出租屋居住人員情況,加大宣傳辦理居住證業(yè)務(wù),對重點(diǎn)戶、治安背景復(fù)雜的居住人員進(jìn)行定期走訪,宣傳法律法規(guī)。與出租屋業(yè)主定期聯(lián)系,督促業(yè)主做好承租人身份資料等級報(bào)備工作。社區(qū)民警要做到對社區(qū)內(nèi)的'出租屋情況了然于心,基本掌握社區(qū)流動(dòng)人口治安形勢。
社區(qū)民警做到警力下潛,與社區(qū)居民拉近警民距離,促進(jìn)警民關(guān)系和諧。認(rèn)真聆聽居民對警務(wù)工作的意見建議及對治安態(tài)勢的看法,對涉案受害/報(bào)警人家庭定期回訪,向其通報(bào)案件進(jìn)度,聽取其對案件的看法。
與各保安隊(duì)加強(qiáng)溝通,留下聯(lián)系方式,各保安員一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況,立刻通知民警;每個(gè)社區(qū)民警帶領(lǐng)各保安隊(duì)員每周巡邏不少于半天,著重對一些無安保力量的居民區(qū)進(jìn)行巡邏,強(qiáng)力壓案。
定期聯(lián)系走訪社區(qū)重點(diǎn)人口,宣傳法律法規(guī),了解近期生活、心理狀況,對其進(jìn)行幫教。要求重點(diǎn)人口在更改現(xiàn)住址、聯(lián)系方式或工作服務(wù)處所時(shí)向民警報(bào)備。日常監(jiān)控安排至少一名治安耳目或治安信息員進(jìn)行,并定期將所了解到的狀況向民警報(bào)告。
社區(qū)民警在20xx年工作中,將按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,依照工作計(jì)劃開展社區(qū)警務(wù)改革推進(jìn)工作。20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年,社會(huì)治安形勢不斷改變,社區(qū)民警在新的一年將適應(yīng)新的社會(huì)形勢,調(diào)整工作重心,務(wù)求使20xx年的警務(wù)工作能圓滿完成。
社區(qū)群眾工作計(jì)劃篇四
根據(jù)上級做好群眾工作的指示精神,為進(jìn)一步深化群眾工作,融洽黨群干群關(guān)系,實(shí)現(xiàn)全心全意奉獻(xiàn)服務(wù)群眾,大力提高群眾對黨和政府的滿意率、認(rèn)可率,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展、干部作風(fēng)的實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)變,扎實(shí)做好群眾工作,充分發(fā)揮群眾工作站的“堡壘”作用,現(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,特制定20xx年工作計(jì)劃。
以群眾工作站為載體,緊緊圍繞“一個(gè)推行,四個(gè)公開”的總體要求,抓制度、嚴(yán)管理,重督導(dǎo)、樹典型,強(qiáng)力推進(jìn)群眾工作健康開展,努力把群眾工作站建設(shè)成基層組織建設(shè)的“加油站”、密切聯(lián)系群眾的“連心橋”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的“助推器”、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的“好課堂”、社會(huì)有序運(yùn)行的“穩(wěn)壓器”。
要充分發(fā)揮群眾工作站觸角前移、靠近基層、貼近群眾的獨(dú)特優(yōu)勢,通過接待居民、入戶走訪、定點(diǎn)調(diào)查等方式,深入一線“知民情、解民困、化民怨、暖民心”。
工作隊(duì)員要主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的'方針政策,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級精神,通過召開座談會(huì)、上門走訪、出宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式,將村級建設(shè)的目標(biāo)要求、具體措施以及國家的有關(guān)方針政策進(jìn)行全方位的宣傳,讓廣大居民群眾學(xué)法、懂法、知法、守法、用法。
工作隊(duì)員要按照“便民、公開、依法、高效、無償”的原則,主動(dòng)為群眾服務(wù),對群眾提出的合理的代辦政務(wù)事項(xiàng),不可推諉、拖沓,甚至不理不問,必須全心全意地及時(shí)代辦,實(shí)現(xiàn)好、服務(wù)好、維護(hù)好、落實(shí)好最廣大人民群眾的更本利益。
工作人員要主動(dòng)協(xié)助支村“兩委”健全社會(huì)管理綜合治理基層組織建設(shè),認(rèn)真做好社會(huì)治安防范、各種矛盾糾紛的排查調(diào)處、流動(dòng)人口服務(wù)管理、安全隱患排查整治、信訪維穩(wěn)、禁毒禁賭等社會(huì)管理綜合治理基礎(chǔ)工作,幫助處理和解決好群眾普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈、涉及面廣的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),確保我村無越級上訪和集體上訪案件。
工作隊(duì)員要大力發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)求新的精神,解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,幫助群眾開發(fā)項(xiàng)目、發(fā)展生產(chǎn)、增產(chǎn)增收,做到“發(fā)展依靠人民、發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享”,讓廣大居民群眾從政府的作為中享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利,實(shí)現(xiàn)自身生活水平的質(zhì)的提升。
重點(diǎn)要搞好“四議兩公開”工作法推進(jìn)、黨員隊(duì)伍管理、“學(xué)一技聯(lián)一戶解一難”活動(dòng)、黨員干部“結(jié)對幫扶”等工作。
群眾工作站人員要做到每月27、28日工作站人員必須到崗,遇有節(jié)假日依次順延。特殊敏感日、敏感期以及分包村遇有重要工作任務(wù)必須到崗。
每個(gè)工作日,工作站工作人員要填寫《民情日志》,主要記錄入戶走訪、排查信訪隱患、解決群眾實(shí)際困難等情況。同時(shí),工作站長要填好工作日報(bào)表,于工作日當(dāng)天上報(bào)鎮(zhèn)群工辦。鎮(zhèn)群工辦對所轄工作站工作日情況匯總后,于次日上報(bào)縣群工辦。
工作隊(duì)員在每個(gè)工作日至少要走訪5戶群眾,廣泛征求意見,了解群眾所思所想所盼所怨。
工作站人員接受群眾信訪事項(xiàng)委托后,堅(jiān)持“誰代理、誰負(fù)責(zé)”原則,中途不得隨意變換代理人員,因特殊原因變換代理人員的必須向群眾說明原因。代理信訪事項(xiàng)過程中,代理人員要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向群眾反饋辦理結(jié)果。信訪事項(xiàng)復(fù)雜,短期之內(nèi)確實(shí)無法解決的,代理人員要做好說服解釋工作,并協(xié)助所在社區(qū)做好信訪人員的穩(wěn)控工作。
每個(gè)工作日,工作站工作人員原則上不準(zhǔn)請假,遇有特殊情況,要提前向鎮(zhèn)群眾工作辦公室請假,請假時(shí)要提交公務(wù)證明和書面請假條。
每個(gè)工作日,鎮(zhèn)群工辦將對工作隊(duì)員在崗在位、展牌公示上墻、工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,督導(dǎo)檢查情況在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)。
群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次例會(huì),時(shí)間為每季度的最后一天。總結(jié)工作站工作,對下一步工作做出安排部署。總結(jié)當(dāng)月工作情況,分析存在的問題,協(xié)調(diào)解決代理的信訪和群眾反映的有關(guān)問題,特別是重大隱患苗頭問題。
工作站人員由于不履行職責(zé)、不作為,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的各類矛盾糾紛和信訪隱患,或發(fā)現(xiàn)了不報(bào)告、不反應(yīng),以及代理信訪問題不認(rèn)真負(fù)責(zé),造成不穩(wěn)定問題發(fā)生的,在追究當(dāng)?shù)氐谝回?zé)任人和有關(guān)人員責(zé)任的同時(shí),對相關(guān)工作站人員也要進(jìn)行責(zé)任追究。
社區(qū)群眾工作計(jì)劃篇五
1、積極加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才培養(yǎng)。
2、做好示范中心的創(chuàng)建工作,響應(yīng)政府醫(yī)改的號召,在原有基礎(chǔ)上更上一層樓。
3、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,對于《規(guī)范》內(nèi)的9個(gè)類別,嚴(yán)格按照要求規(guī)范管理。
貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生主管部門有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的政策,吃透上級下達(dá)的每一份文件精神,認(rèn)真規(guī)劃實(shí)施。繼續(xù)加強(qiáng)婦幼保健和健康教育工作,促進(jìn)落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的.各項(xiàng)措施。
進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的組織管理和制度建設(shè),提升服務(wù)能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,重點(diǎn)做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人等重點(diǎn)人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理,發(fā)揮健康檔案的實(shí)質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上,建檔覆蓋率計(jì)劃達(dá)到80%。同時(shí)加強(qiáng)對慢性病老人進(jìn)行健康管理。積極探索實(shí)行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉(zhuǎn)診、分級負(fù)責(zé)”的管理模式。
1、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)的人員繼續(xù)參加市級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)和各項(xiàng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能培訓(xùn)。
2、繼續(xù)開展全科團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,堅(jiān)持每周四下午組織中心人員學(xué)習(xí)有關(guān)全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的新理念和新技能。
1、認(rèn)真落實(shí)預(yù)防保健制度
2、為居民提供方便、快捷、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
3、提高康復(fù)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)
4、提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。
1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查,并認(rèn)真整改檢查中存在的問題。
2、認(rèn)真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn)和醫(yī)德教育。
3、認(rèn)真研究防范和處理醫(yī)療事故的預(yù)案,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療事故防范。