人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇一

1.負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。

2.能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，制定合理優(yōu)化計(jì)劃;

3.評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

4.跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

任職要求：

1.熟練使用seo優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn);

2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技術(shù)特性，能針對(duì)不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁(yè)面的優(yōu)化方案;

3.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和表達(dá)能力。

4.了解常用的seo輔助工具及對(duì)應(yīng)平臺(tái)

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)搜索引擎內(nèi)整體pr、口碑等維度的方案調(diào)研,并提供優(yōu)化解決策略與具體執(zhí)行方案;

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)網(wǎng)站 站內(nèi)、站外收錄、關(guān)鍵詞排名(seo)的優(yōu)化,提升其在搜索引擎中的權(quán)重及排名;

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)搜索媒體環(huán)境(smo)的優(yōu)化, 熟悉站外優(yōu)化原理，提升其在搜索引擎中的整體品牌口碑;

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上seo和smo相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)的各種工具,擅于研究搜索引擎周邊各新產(chǎn)品或相關(guān)技術(shù),關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新動(dòng)態(tài);

2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)優(yōu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并提出不同解決方案，有seo項(xiàng)目管理能力。

3、良好的溝通協(xié)作能力。

4、有乙方公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇三

職責(zé)：

1、研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案;

2、將seo優(yōu)化系統(tǒng)化，定時(shí)輸出階段性評(píng)估報(bào)告并調(diào)整優(yōu)化方案;

3、能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境提出不限于搜索引擎的流量獲取方案。

4、對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行seo規(guī)劃，并執(zhí)行保證效果，對(duì)公司流量負(fù)責(zé);

任職要求：

1、有5年以上seo經(jīng)驗(yàn)，seo思路清晰，有大站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、強(qiáng)執(zhí)行力，善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)完成;

3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力;

4、有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的組織能力;

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇四

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)所有靜態(tài)頁(yè)面的三大標(biāo)簽的日常維護(hù);

2、 負(fù)責(zé)所有動(dòng)態(tài)頁(yè)面的三大標(biāo)簽的規(guī)則撰寫(xiě)并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通過(guò)禪道提交bug，監(jiān)督糾正;

3、 每日檢查pc端站點(diǎn)地圖和手機(jī)站點(diǎn)地圖url地址，確保服務(wù)器及時(shí)更新url;

4、 建站資源：產(chǎn)品、服務(wù)、資訊、博客、音頻、視頻等的關(guān)鍵字維護(hù);

5、 產(chǎn)品、服務(wù)、資訊、音頻類(lèi)目的關(guān)鍵字維護(hù);

6、 建站，產(chǎn)品，服務(wù)，資訊，博客，模板的搜索高頻詞庫(kù)的更新維護(hù);

7、 購(gòu)買(mǎi)外鏈或互換互鏈;

職位要求：

1、 有無(wú)基礎(chǔ)均可，有志向從事seo方面基礎(chǔ)工作的;

2、 有學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)本職工作，有吃苦耐勞的精神，自愿加班

3、 年齡在30歲以下，有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、 面試前應(yīng)該對(duì)seo進(jìn)行了基礎(chǔ)研究工作;

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司及客戶(hù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、seo推廣等工作，以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關(guān)鍵詞搜索排名為工作成果;

2、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定階段性網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、seo推廣策略與計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;

3、通過(guò)項(xiàng)目討論組服務(wù)客戶(hù)，對(duì)接并處理客戶(hù)問(wèn)題，每天匯報(bào)工作內(nèi)容，每月匯總綜合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告;

4、研究并關(guān)注搜索引擎的排名規(guī)則變化，根據(jù)變化情況及時(shí)制定可行性的調(diào)整策略與方案;

5、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)聯(lián)的工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、一年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或seo推廣工作經(jīng)驗(yàn)并有成功案例者優(yōu)先;

2、精通以百度為主的seo技巧，掌握各種seo技術(shù)方法并有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢(mèng)cms，wordpress，帝國(guó)cms，z-blog等;

4、了解前端代碼知識(shí)，即html，span+css，javascript。熟悉大眾類(lèi)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言如php，了解通用服務(wù)器如apache,nginx,iis等;

5、具有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇六

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、電視、投影儀等硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，各種pc軟硬件故障診斷、處理;

2.負(fù)責(zé)關(guān)于公司內(nèi)部操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、釘釘客戶(hù)端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù);

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器以及網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)等設(shè)備的維護(hù);

4.日常問(wèn)題及突發(fā)事件的及時(shí)響應(yīng)反饋并解決跟進(jìn)故障處理等;

5.協(xié)助進(jìn)行公司資產(chǎn)登記。

任職資格：

1.全日制統(tǒng)招本科，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.有五年及以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全的安裝、調(diào)試、維護(hù)，具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

4.熟悉主流品牌路由器、交換機(jī)、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí);

6.有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)證書(shū)及私有云部署及使用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇七

職責(zé)：

1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定公司信息化管理發(fā)展規(guī)劃和策略，并主導(dǎo)實(shí)施

2、負(fù)責(zé)公司信息化體系(erp)建設(shè)，以及新技術(shù)導(dǎo)入或開(kāi)發(fā)

3、負(fù)責(zé)處理信息化大系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題，與軟件公司進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)

4、與第三方團(tuán)隊(duì)溝通，負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲體系it系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)

5、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂it基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)it資源集約管理

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，兩年第三方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件(oracle/sql server/mysql等)的原理和使用;

4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，能承受高工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司整體平臺(tái)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，重構(gòu)、優(yōu)化;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定整體架構(gòu)設(shè)計(jì)方案，確定系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)(包括業(yè)務(wù)系統(tǒng));

3、架構(gòu)設(shè)計(jì)、協(xié)議與業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、模塊間接口設(shè)計(jì) 、核心算法的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，開(kāi)發(fā)框架等;

4、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和編碼，指導(dǎo)前后端開(kāi)發(fā)及主導(dǎo)，參與技術(shù)難題攻關(guān);

5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)軟件系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)方案，書(shū)寫(xiě)技術(shù)文檔和制定開(kāi)發(fā)規(guī)范，指導(dǎo)和培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工程師 。

任職要求:

1.專(zhuān)科或本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2.3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

(c#)，.net core開(kāi)發(fā);

4.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)sql server，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、性能調(diào)優(yōu)等，具備大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn);

5.熟悉于分布式文件存儲(chǔ)、緩存，如memcached、redis，mongodb等;

6.具備大型產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)高性能、高負(fù)載應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn);

7.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對(duì)解決挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿(mǎn)熱情，善于解決問(wèn)題和分析問(wèn)題;

8.較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠成為團(tuán)隊(duì)技術(shù)領(lǐng)袖。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目全過(guò)程管理，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保每個(gè)階段成果按時(shí)交付;合理分配項(xiàng)目資源，確保每個(gè)里程碑按計(jì)劃達(dá)成;

2.負(fù)責(zé)用戶(hù)需求管理，制定需求調(diào)研計(jì)劃，挖掘并引導(dǎo)用戶(hù)需求，收集并分析用戶(hù)需求，確保乙方正確理解用戶(hù)信息化需求;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目藍(lán)圖交付管理，召集項(xiàng)目利益干系人對(duì)乙方交付的項(xiàng)目藍(lán)圖進(jìn)行評(píng)議、修訂及審核;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理，定義項(xiàng)目生命周期，制定項(xiàng)目預(yù)算及項(xiàng)目計(jì)劃，籌備項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。確保高效執(zhí)行公司年度信息化計(jì)劃;

5.協(xié)調(diào)內(nèi)部及集團(tuán)資源，督促各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作的開(kāi)展;

6.定期對(duì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估，提出改進(jìn)建議并落實(shí)整改。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在家裝、家居和建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.熟悉信息項(xiàng)目管理流程、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程;

3.熟悉財(cái)務(wù)管理流程，了解市場(chǎng)銷(xiāo)售管理、運(yùn)營(yíng)流程;

4.熟悉產(chǎn)品、數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)體系。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇十

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)平臺(tái)系統(tǒng)的信息化建設(shè)、技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施;

2、組織制訂年度研發(fā)、運(yùn)維、培訓(xùn)工作計(jì)劃，確保各類(lèi)研發(fā)運(yùn)維項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶(hù)體驗(yàn);

3、帶領(lǐng)技術(shù)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作，完成平臺(tái)整體搭建，設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度;

4、組織對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸;

5、組織編制、審核各類(lèi)技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量;

6、組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合相關(guān)業(yè)務(wù)板塊完成工作任務(wù);

7、參與公司市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);精通php、ja，c/c++/c#編程,精通各種開(kāi)發(fā)平臺(tái);

2、具有5年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

3、精通服裝行業(yè)的信息化系統(tǒng)建設(shè);

4、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源;

5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力;

6、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)運(yùn)維技術(shù)，精通大數(shù)據(jù)收集、管理和分析，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解;

7、對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;

8、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇十一

職責(zé)：

1、熟悉大型erp建設(shè);

2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)

3、具備大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉大型集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)

5、對(duì)編程、數(shù)據(jù)庫(kù)、接口了解

6、根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)公司整體it技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng);

7、建立it管理流程、信息管理制和內(nèi)部it審計(jì)制度;

8、評(píng)估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運(yùn)維流程;

任職資格：

1、5年以上it管理經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上;

2、制造行業(yè)或上市公司it運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、erp、oa、crm等軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇十二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃、實(shí)施公司信息化建設(shè)工作;

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理;

3.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)維;

4.編制和完善公司各項(xiàng)信息安全制度(包括但不限于流程、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)使用等方面);

5.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持;

6.管理公司內(nèi)部it團(tuán)隊(duì);

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、至少5年以上it工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上it經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)it體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，具備it領(lǐng)域的綜合性知識(shí)，對(duì)新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感;

4、熟悉公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程，精通局域網(wǎng)組建、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

5、具備需求分析和方案編寫(xiě)能力，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實(shí)施信息化建設(shè)能力，具有一定的開(kāi)發(fā)知識(shí)和數(shù)據(jù)庫(kù)編程能力;

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇十三

職責(zé)：

1、參與產(chǎn)品技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

2、制定it管理制度，規(guī)范it管理流程，并監(jiān)督實(shí)施;

3、全面管理公司的it工作，包括前端app、后臺(tái)架構(gòu)管理系統(tǒng)賬務(wù)系統(tǒng)、基礎(chǔ)運(yùn)維等;

4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出it發(fā)展規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施。

任職要求：

1、28-35歲，第一學(xué)歷本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上it從業(yè)經(jīng)歷;

3、有商業(yè)連鎖、集團(tuán)公司、互聯(lián)網(wǎng)工作背景優(yōu)先;

4、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，具有創(chuàng)新型、科技型思維;

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇十四

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)的構(gòu)建、運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)和基礎(chǔ)軟件維護(hù)，管理日常監(jiān)控工作，負(fù)責(zé)運(yùn)維故障應(yīng)急處理，以及運(yùn)維流程改進(jìn);

2、 負(fù)責(zé)與外部合作公司的對(duì)接，對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理和運(yùn)作;

3、 負(fù)責(zé)各部門(mén)日常的it類(lèi)技術(shù)支持;完成整個(gè)公司相關(guān)信息化設(shè)備、軟件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理工作;

4、 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃和實(shí)施，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全的管理建設(shè)工作;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，保證系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的需求分析、數(shù)據(jù)庫(kù)整合等工作;

5、 負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)溝通，擬定各類(lèi)業(yè)務(wù)流程制度; 參與各類(lèi)新系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程制度調(diào)研、擬定;

7、 it部日常管理工作，建立健全公司it管理體系，協(xié)助、指導(dǎo)并維護(hù)it系統(tǒng)戰(zhàn)略與操作規(guī)劃，監(jiān)督與it相關(guān)的制度執(zhí)行;

8、 指導(dǎo)it部門(mén)員工完善oa、erp系統(tǒng)維護(hù)、硬件管理、運(yùn)維服務(wù)、信息安全等工作;

任職條件：

1、 本科及以上學(xué)歷;

2、 至少5年以上it工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上it經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

3、 具有良好的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)，作風(fēng)干練，事業(yè)心強(qiáng)，敬業(yè)務(wù)實(shí);

4、 具有較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、項(xiàng)目推進(jìn)及談判能力。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇十五

職責(zé)：

1、參與產(chǎn)品討論，負(fù)責(zé)程序的設(shè)計(jì)和研發(fā);

2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā)，按時(shí)保質(zhì)完成軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互;

5、與產(chǎn)品、測(cè)試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、了解數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠熟練編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器等，有sql語(yǔ)句優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

3、掌握ja語(yǔ)言，熟悉ja常用web框架，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)web項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、了解c/c++，能夠用c/c++編寫(xiě)一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?

5、熟悉web前端h5頁(yè)面技術(shù)，能夠獨(dú)立編寫(xiě)簡(jiǎn)單前端h5頁(yè)面。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇十六

職責(zé)：

(1)協(xié)助編寫(xiě)完善公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章、稽核制度流程等。

(2)完成總裁布置的各類(lèi)審計(jì)任務(wù)，出具審計(jì)通知、審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見(jiàn)書(shū)等各類(lèi)審計(jì)文書(shū);

(3)主持、組織、參與、指導(dǎo)、監(jiān)督全國(guó)范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項(xiàng)審計(jì)工作;

(4)根據(jù)審計(jì)結(jié)果和審計(jì)決定，跟進(jìn)被審單位的整改落實(shí)情況;

(5)分析評(píng)估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績(jī)、內(nèi)控管理等，并出具財(cái)務(wù)建議和決策支持;

(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應(yīng)收帳款、庫(kù)存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;

(7)參與并落實(shí)有關(guān)主管部門(mén)的各項(xiàng)任務(wù)等。

任職資格：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)或?qū)徲?jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(2)至少具有五年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)、效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和管理審計(jì)等各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目的能力。

(3)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格之一者或有500人以上制造分銷(xiāo)分子公司管理審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。

(5)原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)長(zhǎng)期多次出差。

(6)年齡一般應(yīng)在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇十七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)業(yè)籌備階段和運(yùn)營(yíng)期間的信息化全面建設(shè)和管理;

2、負(fù)責(zé)辦公、運(yùn)營(yíng)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)終端、智能化設(shè)備等軟硬件系統(tǒng)及設(shè)備引進(jìn)的論證、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收及日常維護(hù);

3、建立并維護(hù)商戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)、完善、更新，協(xié)助收集顧客消費(fèi)體驗(yàn)數(shù)據(jù)、消費(fèi)忠誠(chéng)度等數(shù)據(jù);

4、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一個(gè)大型城市綜合體或商業(yè)項(xiàng)目信息化建設(shè)、弱電系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉商業(yè)地產(chǎn)核心管理系統(tǒng)和各應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用，熟悉網(wǎng)絡(luò)及新媒體平臺(tái)規(guī)劃、建設(shè)和管理。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門(mén)合作能力。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇十八

1.策劃：

1.1策劃滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的it資源需求及it的總體規(guī)劃(包括預(yù)算)

1.2制定it相關(guān)管理制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)、表格表單

1.3策劃oa、網(wǎng)絡(luò)維修保養(yǎng)計(jì)劃

1.4策劃iso27001體系認(rèn)證方案

1.5策劃員工kpi考核標(biāo)準(zhǔn)和方法

1.6制定崗位的日、周、月工作計(jì)劃

1.7策劃對(duì)員工的能力的發(fā)展計(jì)劃

2.執(zhí)行：

2.1 it機(jī)房維護(hù)、布局調(diào)整：配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、ups接線(xiàn)

2.2對(duì)it資源盤(pán)點(diǎn)和動(dòng)態(tài)調(diào)整

2.3網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的策略制定、參數(shù)修改、設(shè)置的變更等

2.4網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、虛擬服務(wù)器的配置、修改、維修

2.5郵件系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、域名解析系統(tǒng)、外部ftp、微信公眾管理維護(hù)

2.6對(duì)it設(shè)備的使用者提供相關(guān)培訓(xùn)

2.7內(nèi)部工作計(jì)劃的分配和執(zhí)行

3.監(jiān)控：

3.1對(duì)內(nèi)部員工使用系統(tǒng)和it設(shè)備和服務(wù)的滿(mǎn)意度;

3.2對(duì)it費(fèi)用進(jìn)行核算和監(jiān)控

3.3監(jiān)督深圳it及蘇州外包人員的日常工作

3.4對(duì)it規(guī)章制定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督

3.5對(duì)it使用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示并重大問(wèn)題及時(shí)通報(bào)

3.6對(duì)工作的完成情況進(jìn)行監(jiān)督

3.7對(duì)it平臺(tái)搭建的有效性、it服務(wù)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)控

3.8對(duì)員工能力發(fā)展和績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督

4.改進(jìn)：

4.1在提供it存在問(wèn)題的解決方案，并不斷優(yōu)化it服務(wù)和技術(shù)方案

4.2持續(xù)優(yōu)化it管理制度(包括：信息安全)

4.3改善優(yōu)化it信息資源對(duì)用戶(hù)的分享

4.4持續(xù)改善改善用戶(hù)滿(mǎn)意度

4.5落實(shí)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)能力的發(fā)展措施

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇十九

職責(zé)：

1、管理信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，包括網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話(huà)視訊、安全和計(jì)算機(jī)軟件及硬件。;

2、為電競(jìng)訓(xùn)練基地和20xx年主場(chǎng)比賽電競(jìng)場(chǎng)館的設(shè)計(jì)和建造上提供it支持;

3、在電競(jìng)比賽現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行it管理，包括與守望先鋒聯(lián)盟的it、賽事、直播團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào);

4、支持、配置、維護(hù)我們的網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部服務(wù)器和終端用戶(hù)的硬件和軟件，并及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題;

5、安裝和整合新的服務(wù)器硬件和應(yīng)用程序,確保網(wǎng)絡(luò)安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)性能;

6、招募、管理和培訓(xùn) it 團(tuán)隊(duì),以支持我們的電競(jìng)隊(duì)和終端用戶(hù);

7、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施 it 管理策略和程序;

8、能夠同時(shí)給能興集團(tuán)體育和文化娛樂(lè)版塊的公司提供it支持，包括龍獅籃球俱樂(lè)部。

任職資格：

1、本科或以上學(xué)歷，工程學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上it行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理it團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

3、具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、路由和交換、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全、公共云端方面的經(jīng)驗(yàn);

4、具有豐富的it方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)置和配置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器硬件;

5、熟悉思科(cisco)設(shè)備,并具備 ccnp 或以上相關(guān)認(rèn)證;

6、熟悉 linux 或windows系統(tǒng),并擁有相關(guān)證書(shū);

7、獨(dú)立工作能力強(qiáng),能在監(jiān)管最少的情況下完成復(fù)雜的項(xiàng)目;

8、條理性強(qiáng)、能夠把握輕重緩急，并能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);

9、· 能夠根據(jù)電競(jìng)現(xiàn)場(chǎng)賽事活動(dòng)的要求，在晚間和周末開(kāi)展工作。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇二十

職責(zé)：

根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂 it 戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機(jī)融合。

主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，包括信息項(xiàng)目的立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

it 團(tuán)隊(duì)的管理。

負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，并監(jiān)督公司的信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外部信息的及時(shí)的溝通，有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén)，提供 it 技術(shù)服務(wù)支持。

新信息技術(shù)的研究與引進(jìn)，現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化，信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。

崗位要求：

5年以上大中型服裝公司或線(xiàn)上零售企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

對(duì) it 方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行具有較強(qiáng)的決策力，能對(duì)高級(jí)管理層提出合理化建議。

具有優(yōu)秀的it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力。

具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及項(xiàng)目管理能力，良好的溝通協(xié)助能力，關(guān)注新技術(shù)。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇二十一

1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂it基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)it資源集約管理。

3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。erp系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。

7、主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考核。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇二十二

職責(zé)：

基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實(shí)施和日常運(yùn)維，包括機(jī)房建設(shè)運(yùn)維、服務(wù)器配置及運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運(yùn)維、上網(wǎng)行為管理、電話(huà)、監(jiān)控、門(mén)禁等各類(lèi)弱電系統(tǒng)搭建及運(yùn)維。

2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研，與合作校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。

3.與海外對(duì)接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無(wú)問(wèn)題。

4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測(cè)試、實(shí)施和運(yùn)維工作。

5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護(hù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)良好;

2、2年以公司it管理經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)的實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn);

3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有it策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);

4、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、伙伴意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，愿意接受挑戰(zhàn)。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇二十三

1、配合總部執(zhí)行it發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)發(fā)展策略和年度目標(biāo)相符合，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及it設(shè)備技術(shù)檔案;

3、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)事務(wù)，包括服務(wù)器、客戶(hù)終端、網(wǎng)絡(luò)、微信、網(wǎng)站、oa系統(tǒng)、電話(huà)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)類(lèi)資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)安全等的管理和維護(hù)工作;

4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬企業(yè)it建設(shè)，對(duì)報(bào)廢、更新it設(shè)備進(jìn)行評(píng)估核實(shí)，做好內(nèi)部it設(shè)備的調(diào)劑使用;

5、配置網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備和服務(wù)器，并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浜头?wù)性能;

6、評(píng)估企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的安全狀況，做好內(nèi)部oa系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

7、檢測(cè)、隔離和排除企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的故障，分析原因并預(yù)防;

8、組織及參與相關(guān)系統(tǒng)測(cè)試，管理或協(xié)調(diào)信息技術(shù)工程(項(xiàng)目)的部署及實(shí)施;

9、管理公司電話(huà)交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會(huì)議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行;

10、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專(zhuān)用網(wǎng)、入侵檢測(cè)和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲(chǔ)等。

seo經(jīng)理招聘 seo營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理篇二十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)行、管理及維護(hù)工作，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)辦公業(yè)務(wù)及職場(chǎng)it支持，負(fù)責(zé)機(jī)房及電腦網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維和安全管理;

3、負(fù)責(zé)it基礎(chǔ)設(shè)施及電腦類(lèi)資產(chǎn)的管理;

4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的定制，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;提供技術(shù)維護(hù)和解決方案;

職位描述：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷以上;

2、5年以上it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有大型軟件團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、能獨(dú)立完成核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);

4、功底扎實(shí)，開(kāi)發(fā)工具, 技術(shù)框架, 應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)的應(yīng)用;

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

6、勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。