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審計經(jīng)理的工作職責篇一
1、組織實施各類專項審計,能獨立開展多個業(yè)務模塊審計,編制審計底稿,匯總審計發(fā)現(xiàn)、編制審計報告;
2、參與編制公司內(nèi)部審計制度;
3、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;
4、組織對公司償付能力風險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;
5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;
6、對被審計單位跟蹤整改及問責,實施后續(xù)審計。
崗位要求:
1、年齡為35周歲及以下;
2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,財務、審計、法學等相關(guān)專業(yè);
3、三年以上大中型企業(yè)、會計師事務所或?qū)I(yè)機構(gòu)審計或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗;
4、具有審計師資格、注冊會計師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;
5、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學習能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
6、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神,工作嚴謹、有責任感、原則性強。
審計經(jīng)理的工作職責篇二
崗位職責
1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定,負責擬訂公司具體審計實施細則;
2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務監(jiān)控機制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時,及時采取預警措施;
3、熟悉財務核算系統(tǒng),以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務;
4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
5.、定期或不定期地組織必要的財務賬目審計;
任職要求:
1、學歷:統(tǒng)計、財務等專業(yè)本科以上學歷;
2、工作經(jīng)歷:5年以上審計作經(jīng)驗;
3、所需工作特殊能力:具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
4、辦公軟件使用:用友、天子星等財務軟件;
審計經(jīng)理的工作職責篇三
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計工作,進行風險評估和跟蹤,設(shè)計風險管理組織體系及應對方案。
2、推動各業(yè)務循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化,根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策,組織或參與與職責相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。
3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風險狀況。
4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計團隊的協(xié)調(diào)與溝通。
5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計,檢查公司資金、財務狀況。
6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合規(guī)性進行審計。
7、及時向?qū)徲嬁偙O(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題,審計工作結(jié)束后及時向公司管理層提交審計報告。
8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。
任職資格:
1、國內(nèi)全日制院校審計、會計、財務等相關(guān)專業(yè)本科學歷,具有2年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗
2、具備審計相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉審計的相關(guān)流程和方法;
3、具備應變能力,能夠及時準確的處理審計工作中的問題,解決困難;
4、對風險具備控制能力,能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進行溝通協(xié)調(diào);
6、具備較強的抗壓能力,敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維,靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;
7、具備良好的職業(yè)操守。
審計經(jīng)理的工作職責篇四
1、?貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,按照有關(guān)法律和公司章程的要求,制訂審計工作制度和實施細則,并抓好審計資料的積累、歸檔和保管工作。
2、?負責人員配備,人員考核和審計人員業(yè)務學習,崗位培訓工作。
3、?編制年度審計計劃。
4、?負責組織實施各項審計計劃和其他審計事項。
5、?完成審計工作底稿的最后復核。
6、?評價審計結(jié)果,確定終審結(jié)論。
7、?完成審計報告的最終修改,簽發(fā)審計報告。
審計經(jīng)理的工作職責篇五
職責:
1、制定合理的項目工作計劃;
2、與客戶建立良好的溝通,維護客戶關(guān)系;
3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利實施;
4、作為審計項目負責人,負責協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;
6、培養(yǎng)初級審計人員;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求:
1、會計、審計、財務、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
3、.有竣工決算審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、三年以上大中型會計師事務所工作經(jīng)歷,具有獨立帶隊經(jīng)驗;
5、熱愛注冊會計師行業(yè),善于溝通,能承受持續(xù)的工作壓力,適應長期出差。
審計經(jīng)理的工作職責篇六
崗位職責:
1、完善以風險為導向的內(nèi)部審計稽核體系,包括各類審計稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法;
2、檢查、分析、評價集團財務及內(nèi)控管理體系的健全和有效性,參與風控體系建設(shè),對集團內(nèi)部控制的潛在問題與風險缺陷提出優(yōu)化建議,跟進缺陷及管理問題的整改情況;
3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,編制集團財務業(yè)務板塊年度審計計劃,擬定審計方案;
4、組織實施對集團財務的各項常規(guī)審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結(jié)論和審計建立的落實;
5、及時發(fā)現(xiàn)集團及其下屬公司潛在問題和風險,提出改進意見;
6、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;
任職資格:
1、本科以上學歷,財務、審計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有cpa或?qū)徲嫀熥C書者優(yōu)先;
2、具有5年以上審計工作經(jīng)驗;
3、具備較強的學習能力與溝通能力,為人正直。
審計經(jīng)理的工作職責篇七
職責:
1、執(zhí)行集團及下屬子公司工程管理、合同管理、造價控制等方面的審計項目;
2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題,識別管理改進機會,并提出改進建議,跟蹤整改情況;
3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度,編制工程審計案例、工程審計指南等;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理、建筑、工程造價或?qū)徲媽W;
2、具有3年及以上大型房地產(chǎn)公司等甲方單位內(nèi)部審計、工程審計、造價審計工作經(jīng)驗,具有主審經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉工程預算、結(jié)算及項目管理等方面專業(yè)知識,熟悉大型工程項目管理的主要風險點,對強化工程項目管控有較深理解;熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);
4、具有較強的邏輯分析能力,書面及口頭表達能力;
5、具有建造師、造價工程師等工程類職業(yè)資格;同時具備注冊內(nèi)部審計師等資格證者優(yōu)先;
6、具有政府審計等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
審計經(jīng)理的工作職責篇八
職責:
1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,建立和完善集團內(nèi)部控制評價體系;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標擬定審計計劃,開展各類經(jīng)營審計、工程審計等例行及專項審計工作;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、深入現(xiàn)場,負責具體審計工作及審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,完成地產(chǎn)及非地產(chǎn)公司的財務、工程造價審計和經(jīng)濟責任審計等工作;
5、監(jiān)督、檢查公司制度的落實情況;
6、督促、跟蹤審計結(jié)論和建議的落實情況。
任職要求:
1、會計、審計、財務、金融、工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,中級及以上職稱;
2、具有5年以上審計經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉年度財務報表審計及其他各類財務專項審計,有多元化集團總部審計經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉國家財務、稅務、金融、造價方面法律法規(guī),熟悉國家審計準則;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及卓越的文字和語言表達能力;
5、熟練應用審計類及辦公類相關(guān)軟件。
審計經(jīng)理的工作職責篇九
崗位職責:
1、獨立開展風險評估、審前分析,擬定審計實施計劃、審計方案;
2、提出整改意見并跟進處理;
3、對部門的內(nèi)審業(yè)務質(zhì)量控制體系提供反饋意見,并參與完善所在小組負責的流程標準審計方案及工作指引;
4、定期監(jiān)督、檢查被審計單位實施整改情況;
5、對公司業(yè)務流程制度提供反饋意見。
任職要求:
1、工程、造價相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有房地產(chǎn)企業(yè)或造價師事務所的工程審計監(jiān)察或工程質(zhì)量巡檢工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及房屋建筑工程的概預算,有項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有較強的分析及文字表達能力。
篇三
崗位職責:
1、協(xié)助中心負責人制定年度審計監(jiān)察工作計劃、流程制度
2、負責工程造價、施工現(xiàn)場、招標采購等業(yè)務的日常審計
3、負責編制審計項目的審計方案、審計程序、審計底稿
4、負責提交審計報告初稿,提出管理建議和處理建議
5、負責檢查跟蹤整改情況,督察整改落實
6、負責廉政宣貫和培訓,負責舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進
7、中心負責人交辦的其它工作。
任職要求:
1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上工程審計經(jīng)驗
2、熟悉成本造價和工程現(xiàn)場的專業(yè)知識,建造師/造價師證書優(yōu)先
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作流程、建筑施工工藝或工程成本預決算工作,熟練使用辦公軟件,cad,成本造價等軟件
4、擅長分析執(zhí)行能力,溝通約談能力
5、工程管理、成本造價、建筑設(shè)計等土木工程類專業(yè),要求。
審計經(jīng)理的工作職責篇十
1.擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃和審計工作費用預算 2.擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書
3.組織實施財務審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作,并出具內(nèi)部審計報告
4.針對各項審計工作的結(jié)果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié),并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作
5.組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè),及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險,提出改進意見
6.組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作
7.根據(jù)審計工作計劃,配合外部審計機構(gòu)的審計工作
8.負責對部門內(nèi)部員工進行管理和對下屬企業(yè)審計部門進行指導
審計經(jīng)理的工作職責篇十一
職責:
1. 工程相關(guān)的內(nèi)控及風險管理工作,協(xié)助建立系統(tǒng)化的內(nèi)部控制體系
2.參與工程及設(shè)備類的招投標及其他形式的采購,把控風險及成本
3.審核工程相關(guān)合同,確保符合法律法規(guī)并保護公司利益
4.對于工程項目中的變更事項進行成本復核
5.主導工程項目的財務決算,為公司合理控制成本
6. 部門安排的其他工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,相關(guān)學歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價、工程管理等)
2、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉工程項目中的主要風險因素及管控體系,具有造價工程師資格者優(yōu)先
3、熟悉相關(guān)業(yè)務域的法律法規(guī)、管理流程,熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實際操作;
4、具有良好的專業(yè)判斷能力,有較強的口頭和書面表達能力;
5、工作嚴謹細心、誠信實干、責任心強,具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力;
審計經(jīng)理的工作職責篇十二
崗位職責:
1、協(xié)助中心負責人制定年度審計監(jiān)察工作計劃、流程制度
2、負責財務、營銷等業(yè)務的日常審計
3、負責編制審計項目的審計方案、審計程序、審計底稿
4、負責提交審計報告初稿,提出管理建議和處理建議
5、負責檢查跟蹤整改情況,督察整改落實
6、負責廉政宣貫和培訓,負責舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進
7、中心負責人交辦的其它工作。
任職條件:
1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工/制造行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上財務審計經(jīng)驗
2、熟悉企業(yè)內(nèi)審和財務管理的專業(yè)知識,國際注冊內(nèi)審師/注冊會計師證書優(yōu)先
3、熟練操作常用辦公軟件、財務軟件
4、擅長數(shù)據(jù)整理和分析,擅長現(xiàn)場談判和溝通
5、會計學/財務管理等相關(guān)財經(jīng)專業(yè),要求。
審計經(jīng)理的工作職責篇十三
崗位職責:
1、依據(jù)核準的審計方案和相關(guān)制度法規(guī)進行審計工作,并編寫審計日志;
2、取得審計工作證據(jù),編制審計工作底稿,并對取得的審計證據(jù)的真實性、完整性負責;
3、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評價,并提出建設(shè)性的建議和處理意見;
4、完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;
5、對審計報告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計單位確認的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況,必要時進行后續(xù)審計,做好審計項目業(yè)務閉環(huán);
6、負責審計項目報告、底稿及其他審計資料的整理建檔管理,保證各項資料的完整性與安全性,并及時送交檔案管理員保管;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷、具備相應的審計、財務管理、會計核算、企業(yè)管理、工程項目管理等相關(guān)知識。具備審計或會計中級以上職稱;
2、從事內(nèi)、外部審計工作3年以上;
3、具有客觀、公正、嚴謹、保密的職業(yè)道德,具備勝任崗位的專業(yè)技能;
4、熟練使用計算機辦公軟件和各種財務軟件,良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力,具備一定的文字處理能力;
5、具有cpa、cia資格證書者優(yōu)先錄用。
審計經(jīng)理的工作職責篇十四
1、 協(xié)助部長根據(jù)風險評估結(jié)果編制年度審計計劃
2、按照年度審計計劃,組織實施審計項目的實施
3、根據(jù)各個審計項目的實際情況,編寫審計方案
4、負責審計項目的項目管理工作,對審計項目工作的進度、質(zhì)量、效果和效率負責
5、負責檢查和審核審計底稿
6、負責編寫審計報告
7、負責與被審計單位就審計報告內(nèi)容進行溝通
8、負責跟蹤審計事項的整改落實
9、負責組織審計項目的管理復盤并向部長進行匯報
審計經(jīng)理的工作職責篇十五
1、按照國家統(tǒng)計法、審計法、財務制度,擬訂公司的實施細則;
2、建立資產(chǎn)、資金使用的監(jiān)控機制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,及時采取預警措施;
3、組織對公司重大經(jīng)營活動、項目、重大經(jīng)濟合同進行審計;
4、定期或不定期的組織必要專項審計和財務收支審計;
5、與各部門協(xié)調(diào),督促各部門及時準確提供原始的各項數(shù)據(jù),維護更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求。
6、指導并督促統(tǒng)計員及時完成公司各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
7、分析統(tǒng)計數(shù)據(jù),提供給高層領(lǐng)導進行各項工作的決策與改進。
8、獨立開展工作,不受其他部門的干擾,對數(shù)據(jù)的準確性負責。
9、結(jié)合統(tǒng)計指標,完善和改進統(tǒng)計方法。
10、指導并督促統(tǒng)計員歸納整好統(tǒng)計原始資料,做到資料齊全,歸檔規(guī)范,便于查詢,并做好保密工作。
審計經(jīng)理的工作職責篇十六
一、目標控制:
1.負責公司內(nèi)部審計制度的制訂;參與公司與經(jīng)營管理活動相關(guān)的制度、程序制定;對影響公司目標實現(xiàn)的內(nèi)部控制制度、程序提出新增、細化或修改的建議;
2.負責公司預算管理全過程審計,對公司預算管理制度的健全性、有效性以及預算執(zhí)行的真實性、合法性和效益性進行監(jiān)督和評價;
3.負責公司各部門對財經(jīng)法紀、規(guī)章制度和相關(guān)工作程序執(zhí)行情況的監(jiān)督與評價;
4.負責對公司經(jīng)濟活動中反映出來的問題進行專項調(diào)查或?qū)m棇徲?,并提出審計意見或建議著錄信息的載體;
5.對本部門及各單位工程項目、分公司、子公司進行審計、監(jiān)督。
二、計劃控制與管理:
1.收集同行業(yè)工程造價信息及成本管理先進舉措,并加以吸收利用;
2.對公司工程項目的預(決)算、結(jié)算審計、工程招投標、采購等各類經(jīng)營活動進行審計監(jiān)督;
3.執(zhí)行監(jiān)督公司項目管理流程及其附件;
4.制訂有關(guān)規(guī)范并對相關(guān)部人員進行培訓。
任職要求:
1.大專及以上學歷,審計、財務或工程類相關(guān)專業(yè)等;
2.有有工程審計與財務審計經(jīng)驗5年及以上經(jīng)驗;受過審計、財務或工程類相關(guān)專業(yè)等方面的培訓;
3.有審計、財務或工程類相關(guān)中級及以上職稱;
4.熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉工商行政管理流程、工程開發(fā)流程及法律法規(guī);熟悉公共關(guān)系和禮儀常識;熟練掌握office辦公軟件,具備較強的文字寫作與處理能力。
審計經(jīng)理的工作職責篇十七
崗位職責:
1、參與制定公司內(nèi)部工程審計管理辦法和規(guī)章制度;
2、參與制定公司審計計劃并按計劃執(zhí)行;
3、對公司項目管理運營過程進行合規(guī)性審計(主要針對招投標、工程管理方向,包括工程項目管理、投資、開發(fā)、設(shè)計管理等方向),并出具審計報告;
4、對公司項目管理類職能部門的制度及執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議;
5、跟進審計結(jié)果的落實整改情況,并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議。
任職資格:
1、工程管理、造價、土木類相關(guān)專業(yè)重點本科以上學歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、工程管理、工程審計工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)項目工程開發(fā)過程;
3、熟悉內(nèi)控審計的工作流程和審計方法,優(yōu)秀的風險控制意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
審計經(jīng)理的工作職責篇十八
職責:
1、協(xié)助建立和完善集團內(nèi)部審計和內(nèi)部控制管理體系
2、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務單位的內(nèi)部日常審計工作
3、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務單位的內(nèi)部專項審計工作
4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程
任職要求:
1、精通國家財稅、會計準則等法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。
2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗,良好的業(yè)務理解能力。
3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力,;
4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。
5、為人正直、責任心強、作風嚴謹,工作仔細認真,獨立性強。
審計經(jīng)理的工作職責篇十九
職責:
1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;
2、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
3、組織實施常規(guī)審計、專項審計、經(jīng)濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責人任期目標審計、離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作并出具內(nèi)部審計報告;
4、針對各項審計工作的結(jié)果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié),并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;
5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè),及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險,提出改進意見;
6、根據(jù)審計工作計劃,配合外部審計機構(gòu)的審計工作;
7、負責對部門內(nèi)部員工進行管理。
任職要求:
1.男女不限,全日制大學本科及以上學歷,審計、會計、財務等專業(yè)畢業(yè);
2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內(nèi)部審計工作驗;
3.精通審計、稅務法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務流程與會計核算方法;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的責任心和團隊精神。
審計經(jīng)理的工作職責篇二十
職責:
1、工程或成本類審計業(yè)務實施、常規(guī)審計、專項審計帶隊;
2、業(yè)務監(jiān)督及審計,對公司范圍內(nèi)業(yè)務進行審計監(jiān)督,保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;
3、促進管理改進,通過審計整改和管理建議等方式,促進公司各子系統(tǒng)管理改進;
4、案件查辦,對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進行調(diào)查,按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機關(guān);
5、反腐宣傳工作,不定期、多措施開展反腐宣傳;
任職要求:
1、全日制本科學歷以上,審計、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上企業(yè)審計經(jīng)驗,具有房地產(chǎn)同等經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、通曉國家財稅法規(guī)、國家財務核算業(yè)務,熟悉公司財務會計、審計和稅收等業(yè)務流程。
4、熟練使用office 辦公系統(tǒng),掌握各種審計理論和方法、工具,具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力與公文寫作能力。
5、具有很強的團隊建設(shè)、組織、計劃能力,具備良好的分析判斷和邏輯推理能力,原則性強,職業(yè)道德良好。
審計經(jīng)理的工作職責篇二十一
職責:
1、制定審計計劃,按照要求推行實施各類審計;
2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程,梳理風險清單,建立風險體系,以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的管理需求;
3、負責根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展需要,優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標準;
4、日常監(jiān)督各部門、各項目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;
5、負責起草內(nèi)部審計報告,客觀公正的反映、評價被審計部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;
6、負責審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;
7、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;
8、負責審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。
任職要求:
1、有公司全盤賬務處理經(jīng)驗三年以上;
2、會計、財務、法律或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
3、具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備注冊會計師cpa,或內(nèi)審師cia證書優(yōu)先;
5、熟悉內(nèi)部審計工作流程,了解現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制及相關(guān)運作流程;
6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、邏輯思維強。
審計經(jīng)理的工作職責篇二十二
職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成部門工作目標,主持內(nèi)外部審計監(jiān)督工作,保障集團控制力度,防范運營風險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;
2、主持擬訂集團內(nèi)部審計制度流程和監(jiān)察制度流程,經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;
3、主持集團內(nèi)部經(jīng)營審計及專項審計工作,編制審計報告, 提出問題和調(diào)整建議,報決策委員會作為決策依據(jù);?
4、負責公司經(jīng)營活動內(nèi)控流程審計及合規(guī)化管理,監(jiān)督公司相關(guān)部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務規(guī)則,根據(jù)法律、法規(guī)和準則的變化,及時建議并督導公司有關(guān)部門修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務流程;
5、對公司新業(yè)務、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議,提供風險評估,對風險進行識別及管控;
6、建立和維護與外部審計機構(gòu)的長期合作關(guān)系,負責協(xié)調(diào)外部審計工 作,負責匯總、分析、報告并執(zhí)行外審建議;?
7、集團重要工作推進和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,法學或財務專業(yè),35-45歲;
2、3年以上大中型公司法務合規(guī)或?qū)徲嫳O(jiān)察管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉公司法務、審計、監(jiān)察、內(nèi)控工作,具備獨立開展內(nèi)控專項審計、內(nèi)控管理和績效審計等工作能力;
4、掌握風險管理理論、技術(shù)和方法,具備較強的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力,能獨立出具風險分析報告。
5、具有敏銳的風險識別能力和分析判斷能力,對項目風險分析、控制、評估和審查有較豐富的經(jīng)驗。
6、邏輯思維清晰,口頭與書面溝通迅速有效,親和力強,能夠領(lǐng)導團隊、協(xié)調(diào)內(nèi)外;
7、過國家司法考試,具有法律人員從業(yè)資格者或者有cia、cpa證書者優(yōu)先。
審計經(jīng)理的工作職責篇二十三
職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計工作,進行風險評估和跟蹤,設(shè)計風險管理組織體系及應對方案。
2、推動各業(yè)務循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化,根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策,組織或參與與職責相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。
3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風險狀況。
4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計團隊的協(xié)調(diào)與溝通。
5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計,檢查公司資金、財務狀況。
6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合規(guī)性進行審計。
7、及時向?qū)徲嬁偙O(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題,審計工作結(jié)束后及時向公司管理層提交審計報告。
8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。
任職資格:
1、國內(nèi)全日制院校審計、會計、財務等相關(guān)專業(yè)本科學歷,具有2年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗
2、具備審計相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉審計的相關(guān)流程和方法;
3、具備應變能力,能夠及時準確的處理審計工作中的問題,解決困難;
4、對風險具備控制能力,能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進行溝通協(xié)調(diào);
6、具備較強的抗壓能力,敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維,靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;
7、具備良好的職業(yè)操守。
審計經(jīng)理的工作職責篇二十四
職責:
1、擬定并完善企業(yè)內(nèi)部控制制度和流程;
2、帶領(lǐng)審計小組完成業(yè)務項目,督導助理人員的工作;
3、有能力組織實施財務會計審計和內(nèi)部控制審計;
4、擬定審計方案、起草審計報告和管理建議書等審計文書;
5、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
任職資格:
1、財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、具有注冊會計師或注冊稅務師資格者優(yōu)先,待遇從優(yōu);
3、有在相關(guān)會計審計事務所工作或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。