做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇一

1、協(xié)助部門負責人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監(jiān)控實施過程與效果;

2、 協(xié)助部門負責人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃

3、維護商業(yè)正常的營運秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內(nèi)外環(huán)境、設備設施 ，例行檢查與管理

4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核;

5、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動內(nèi)容的建議與指導，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動

6、顧客與投訴處理指導監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋

7、協(xié)助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制

8、發(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動

9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科，法律、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，5年以上團隊管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷。

售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗;熟練應用office等辦公軟件、ppt制作具備較高水平;

2、熟悉房地產(chǎn)項目策劃營銷流程，對商業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃見解獨到;

3、具有扎實的地產(chǎn)運營理論基礎(chǔ)、良好的報告撰寫及提案能力。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇二

職責：

1.搜集、挖掘并跟進全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務;

2.積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵;

3.負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;

4.對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準增值服務;

5.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程;

3.與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作;

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇三

職責：

1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導進行商務洽談;

2、負責招商項目的管理與具體執(zhí)行;

3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;

4、負責招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;

5、負責帶領(lǐng)團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;

6、負責協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護;

7、負責協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

8、負責協(xié)助上級領(lǐng)導進行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，

3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控的能力;

4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;

5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇四

職責：

1、根據(jù)公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業(yè)街的招商工作，負責制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標，制定業(yè)務實施方案，組織業(yè)績目標達成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;

2、負責購物中心/商業(yè)街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;

3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定，有效制定公司服務的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目的總體、階段性招商計劃，并領(lǐng)導實施;

4、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結(jié)構(gòu)分析，不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。

5、負責大型活動的落實，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。

6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;

7、完成上級交辦的其他工作任務。

應聘要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機構(gòu)/運營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗; 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。

3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項目的招商經(jīng)驗，或主要參與至少一個大型商業(yè)項目的招商管理工作;

4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運作;

5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。

6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇五

職責

1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系;

2、不定期進行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報市場調(diào)研報告;

3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表;

4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進;

5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場sp活動資源整合等日常運營工作。

任職要求

1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗;

2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力;

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;

4、工作積極主動，責任心強，能承擔較大壓力

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇六

1.負責生產(chǎn)設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規(guī)程的制定;

2.制定設備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄;

3.制作設備備件安全庫存標準，協(xié)助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

4.做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;

5.對生產(chǎn)車間日常設備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;

6.做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失;

7.對生產(chǎn)車間員工進行設備日常維護保養(yǎng)及設備日常點檢等相關(guān)的培訓工作;

8.及時發(fā)現(xiàn)因設備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造;

9.新設備的安裝、調(diào)試、驗收工作;

10.積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節(jié)能降耗等;

11.降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用;

12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤;

13.參與公司質(zhì)量管理體系建設及質(zhì)量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行;

14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作;

完成上級主管部門交辦的其他工作。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇七

職責：

1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;

3、對進駐商家做好對接資料移交;

4、負責租戶合同管理及報表分析;

5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

任職要求：

1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇八

職責：

1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，了解項目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。

2、 負責年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務指標。

3、 負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關(guān)工作。

4、 負責項目推廣專項工作，并按推廣方案完成工作任務。

5、 負責經(jīng)營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標任務。

6、 負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。

任職資格:

1、 市場營銷、工商管理、經(jīng)濟、商務法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷。

2、 3-5年企業(yè)招商、營銷、客服、商務、文化活動經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、 具備較強的行業(yè)分析及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力。

4、 具備較強的談判技能，良好的客戶溝通能力。

5、 善于處理人際關(guān)系，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯干。

6、 具備商務談判等相關(guān)知識，英文表達較好。

7、 熟練應用辦公軟件。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇九

職責

1、根據(jù)招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。

2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整招商方向。

3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。

5、維護已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求

1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營管理經(jīng)驗;

2、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執(zhí)行;

4、溝通能力強，執(zhí)行力強。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十

職責

1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作;

2、主動、自覺完成本職招商任務;

3、負責與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難;

4、完成上級領(lǐng)導安排的其它各項工作任務。

任職資格

1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力;

3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十一

1、根據(jù)項目需要，負責客戶資源及招商渠道開拓、日常維護，調(diào)研儲備目標商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計劃;

2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進行分類、歸檔以便隨時查看;

3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

4、負責處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務，協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;

5、配合客戶完成公司注冊等相關(guān)事宜，保持與各入駐企業(yè)定期溝通，維護良好的客戶關(guān)系，

6、積極配合完成領(lǐng)導交代的其他工作任務;

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十二

職責：

1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;

2. 根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

3. 對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負責，獨立規(guī)劃商家運營活動，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點，提升用戶粘性;

4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;

5.負責規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實，簽訂協(xié)議

6.負責及時跟進商戶情況，協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;

任職資格

1.學歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經(jīng)驗;

2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;

3.思路清晰，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力;

4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場及產(chǎn)品特性;

5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣，組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十三

職責：

1、參與所負責商品的經(jīng)營、籌劃和調(diào)整;

2、按規(guī)定權(quán)限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發(fā)、引進、補貨、退貨。

3、完成營銷活動的具體規(guī)劃、實施。

4、負責賣場巡場檢查，維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。

5、負責業(yè)績進度分析及市調(diào)、負責競爭店的業(yè)績和經(jīng)營分析;

6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉(zhuǎn)等主要經(jīng)濟指標。

任職要求：

1、有較好的語言、文字表達能力，人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力強。

2、有強烈的責任心、進取心及團隊協(xié)作精神。

3、熱愛時尚，了解百貨行業(yè)，有活力，勇于挑戰(zhàn)。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十四

1、結(jié)合泡泡戰(zhàn)略，制訂中心財年客戶調(diào)研計劃，負責調(diào)研工作的組織、實施以及過程管理;

2、根據(jù)調(diào)研需求，提供有數(shù)據(jù)參考價值的調(diào)研分析報告及完善建議，為中心發(fā)展提供決策參考;

3、負責泡泡中心客戶調(diào)研系統(tǒng)化、標準化、信息化工作推進，促進調(diào)研數(shù)據(jù)平臺化管理;

4、建立調(diào)研工作評估與跟蹤機制，對各階段調(diào)研結(jié)果進行及時跟蹤與評估，確保調(diào)研價值的持續(xù)性;

5、負責客戶信息的收集與反饋，為不斷完善和優(yōu)化泡泡中心調(diào)研工作，提供數(shù)據(jù)支持;

6、負責泡泡中心客戶調(diào)研人才管理梯隊搭建和培養(yǎng)。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十五

職責：

1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;

2、協(xié)助上級領(lǐng)導做好商鋪的調(diào)整計劃,以及負責進退場的手續(xù)管理;

3、負責商場內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;

4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;

5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;

6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設施衛(wèi)生。

任職要求:

1、大專及以上學歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運營等相關(guān)業(yè)務知識 ;

4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強,能敏銳把握市場動態(tài);

5、較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。

6、具有一定的團隊管理和培訓能力。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十六

職責

1、配合部門經(jīng)理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;

2、負責管理招商進度，完成招商目標，品牌商家商務談判，合同簽約執(zhí)行等;

3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結(jié)合項目情況制定工作計劃，適時調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團各商業(yè)項目運營形象，提升項目業(yè)績;

4、及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;

5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;

6、定期向上級提交有關(guān)營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。

任職要求:

1、大專及以上學歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。

2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十七

職責：

1、負責協(xié)助制定各項招商運營相關(guān)計劃;

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達的指標;

3、負責招商業(yè)務的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督等;

3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;

4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

5、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常補充、完善、更新;

6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛)，維護商場的正常運營;

7、負責商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進行日常管理;

8、負責新品牌的開發(fā)，引進品牌優(yōu)化工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)招商經(jīng)驗及營運管理經(jīng)歷;

2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務流程知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴;

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，能熟練運用cad等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關(guān)知識;

5、具備良好的商品知識和消費維權(quán)知識，顧客服務知識，團隊合作意識和組織管理能力;

6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十八

職責

1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標、考核標準和工作計劃，協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;

2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;

5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

6、做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。

任職資格

1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;

3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

5、較強的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十九

職責：

1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;

2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;

3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案;

5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護;

6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。

2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;

5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;