在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

簡述行政職責的核心與主要內(nèi)容 行政的職責描述篇一

2、維護現(xiàn)有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，按用人部門需求持續(xù)做好招聘計劃并落實;

3、負責公司日常考勤管理、文檔管理、報銷管理工作;

4、協(xié)助領(lǐng)導打造公司企業(yè)文化，提升企業(yè)形象，完善企業(yè)日常行政管理制度;

5、協(xié)助領(lǐng)導定期組織公司團建計劃和員工福利活動，提升企業(yè)工作氛圍和團隊凝聚力;

6、協(xié)助領(lǐng)導做好橫向業(yè)務部門的員工思想工作，做好上傳下達。

簡述行政職責的核心與主要內(nèi)容 行政的職責描述篇二

1、 上班前整理前臺、教學區(qū)域、衛(wèi)生間及其他房間，及時補充所需物品，對機構(gòu)的衛(wèi)生狀況進行巡查整理。

2、耐心指導客戶預約及到店后的各項流程細項。

3、負責客戶等候室的客戶接待管理，積極協(xié)調(diào)客戶與訓練師間的關(guān)系，客戶等候咨詢時做好安撫解釋工作，保證客戶的滿意度;

4、客戶訓練課程完畢，與客戶確認并提醒報課續(xù)費事項，建立每日財務報表，進行存檔記錄。

5、針對機構(gòu)各種微信群進行維護管理，增強客戶信任感和安全感;

6、積極學習基本的康復醫(yī)學常識，為客戶提供相應的基礎(chǔ)的課程指導咨詢，提高機構(gòu)的專業(yè)度和用心服務的專業(yè)形象;

7、挖掘用戶需求，并積極主動向客戶推薦公司的服務及產(chǎn)品，促成銷售，提高機構(gòu)業(yè)績。

簡述行政職責的核心與主要內(nèi)容 行政的職責描述篇三

1、根據(jù)公司各部門人力招聘需求，執(zhí)行主管級以下基層崗位招聘流程(含面試)，維護招聘渠道;

2、負責辦理員工錄用、異動(含轉(zhuǎn)正或離職、調(diào)崗調(diào)薪等)、社保等手續(xù)并存檔

3、獨立完成每月人事及行政各類常規(guī)報表，如花名冊報表、考勤表、固定資產(chǎn)表、直營店工資表等等;

4、負責勞動合同、勞務協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除;

5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質(zhì)及電子資料;

6、負責不定期組織員工活動及其它行政工作;

7、經(jīng)理安排的其它事項。

簡述行政職責的核心與主要內(nèi)容 行政的職責描述篇四

1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

6、管理公司重要資質(zhì)證件;

7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡;

9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

簡述行政職責的核心與主要內(nèi)容 行政的職責描述篇五

1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

2、電話記錄、打印文件、復印資料;

3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負責人，協(xié)助解決;

5、收發(fā)郵件、信件，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;

6、上情下達、下情上傳;

7、(包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內(nèi)容、計算機信息、財務等)

8、處理各部門人員的報賬事宜，審核、匯總、傳遞工作;

9、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利、高效完成;

10、完成上級管理層交付的臨時工作;

11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。

簡述行政職責的核心與主要內(nèi)容 行政的職責描述篇六

1.負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接電話;

2. 負責協(xié)助公司人員招聘、入職及離職手續(xù)辦理工作;

3.負責公司員工的考勤管理;

4.協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

5.組織各類員工活動及團隊建設(shè)的工作;

6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發(fā)布;

7.負責辦公室的環(huán)境維護，保證辦公設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

8.完成上級安排的其他工作任務;

簡述行政職責的核心與主要內(nèi)容 行政的職責描述篇七

1.負責公司所有費用報銷;

2.員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理;

4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

5.考勤補貼數(shù)據(jù)明細編寫;

6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計事務;工商年報、社保年報、統(tǒng)計局等統(tǒng)計事務;

7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

9.公司供應商合同的簽訂、續(xù)簽及法務審核及簽訂;

10.安排的其他工作;

簡述行政職責的核心與主要內(nèi)容 行政的職責描述篇八

1.來訪接待

2. 總機話務

3.公司環(huán)境衛(wèi)生管理

4. 員工宿舍管理

5.車輛管理

6.郵件收發(fā)

7.名片管理

8.辦公用具管理

9. 員工調(diào)查

10.重要活動協(xié)助實施

11. 其他行政事務

簡述行政職責的核心與主要內(nèi)容 行政的職責描述篇九

工作內(nèi)容：

1、負責內(nèi)部出納事務

2、管理事務所內(nèi)部事務

3、處理事務所外部聯(lián)系與報送文件

4、查閱政府機構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站，收集及整理業(yè)務情報

職業(yè)要求：

1、大學?？埔陨?/p>

2、相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)

3、有會計從業(yè)資格與經(jīng)驗

4、兩年以上本崗位工作經(jīng)驗

5、主動、細心、勤奮、務實。有良好的人際能力、溝通能力。

6、精通word,excel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識

簡述行政職責的核心與主要內(nèi)容 行政的職責描述篇十

1、負責參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據(jù)公司安排開展黨工團及公司其他相關(guān)文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;

2、負責公司信息安全和各類會議會務工作;

3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;

4、負責公司固定資產(chǎn)、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產(chǎn)管理工作;

5、負責公司實 物資產(chǎn)的申請、驗收、出入庫、調(diào)配、維修、盤點、報廢處置并及時登記系統(tǒng)或紙質(zhì)臺賬;

6、負責公司車輛的安排與調(diào)度、費用核對和對司機管理等工作;

7、協(xié)助辦公室完成臨時交辦的其他任務。

簡述行政職責的核心與主要內(nèi)容 行政的職責描述篇十一

1、根據(jù)公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，并根據(jù)實際情況完成招聘任務。

2、做好新入職員工進行入職培訓及集團培訓任務，并做好培訓檔案管理工作。

3、推動績效考核管理，進行員工績效面談，并反饋考核結(jié)果。

4、負責員工入離職手續(xù)，處理員工關(guān)系，搞高雇主形象。

5、推行集團下發(fā)的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉并監(jiān)督執(zhí)行。

6、負責固定資產(chǎn)管理、車輛管理及其他行政后勤事務管理工作。

7、負責分院與上級管理部門的對接工作。

簡述行政職責的核心與主要內(nèi)容 行政的職責描述篇十二

1、前臺接待接洽工作：負責總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接;負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;

2、辦公室環(huán)境管理(跟進綠化和飲用水相關(guān)事宜);

3、前臺、會議室、接待室區(qū)域管理工作;

4、協(xié)助人力資源中心跟進招聘工作;

5、行政費用報銷與固定資產(chǎn)管理工作;

6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。