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區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇一

1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

5、按時完成銷售任務。

任職資格：

1、中專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先;

3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇二

職責:

1、負責全年運營策略方案及銷售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行，實現(xiàn)公司加盟銷售業(yè)績;

2、負責市場推廣項目落地執(zhí)行跟進，提升加盟業(yè)績;

3、規(guī)范和提升加盟商的管理，優(yōu)質(zhì)資源整合，為推進招商二次開發(fā)提供保障;

4、負責統(tǒng)籌新店開業(yè)及老店運營的跨部門資源協(xié)調(diào)，實現(xiàn)業(yè)績目標;

任職資格:

1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

2、熟悉門店終端營運管理，具備較強的組織能力、領(lǐng)導能力和良好的溝通技巧;

3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊意識及計劃執(zhí)行能力，勇于承擔高強度的工作壓力;

4、具有較強的與人溝通能力，團隊管理能力、凝聚力，以及商務談判能力;

5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，思維活躍，樂于分享，善于學習和創(chuàng)新能力;

6、能適應長期出差;

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇三

職責：

1、負責指定區(qū)域內(nèi)目標客戶(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開發(fā)，向客戶推薦公司批發(fā)商城。

2、向客戶介紹商城，讓客戶在商城上體驗，瀏覽。

3、向客戶介紹產(chǎn)品活動，鼓勵客戶自主下單。

4、做好客戶關(guān)系的跟蹤、維護，解決客戶問題。

職位要求：

1、年齡不限，男女不限，有無經(jīng)驗均可，有快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

2、有毅力，有開拓創(chuàng)業(yè)精神。

3、熱愛銷售，不斷突破自我。

4、具有良好的人際溝通能力，較強的客戶服務意識和團隊合作精神，渴望挑戰(zhàn)自我。

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇四

職責：

1. 據(jù)公司的總體營運規(guī)劃，制定營運工作目標，計劃和實施措施，確保完成公司的營運計劃;

2. 監(jiān)督和指導各區(qū)域的工作，完成各區(qū)域門店開店、巡店、推廣活動等工作;

3. 制定營運部各區(qū)域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;

4、 按公司要求對所轄門店進行人員、產(chǎn)品管理，對存在的問題給予指導建議

4. 分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標;

5. 匯總分析各區(qū)域的目標達成情況，制定和實施業(yè)績提升方案;

6. 收集各類相關(guān)信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù);

7. 負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項管理規(guī)章制度和工作流程;

8. 完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營運管理經(jīng)驗;復合業(yè)態(tài)優(yōu)先;

2. 熟悉營運的操作、管理制度和相關(guān)流程;

3. 具備豐富的運營管理和人員管理經(jīng)驗;

4. 有較強的語言表達能力、工作應變能力。

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇五

職責：

1負責團隊車按揭業(yè)務 客戶的咨詢和辦理貸款的服務工作

2為汽車按揭客戶提供金融貸款業(yè)務的講解和報價

3幫助團隊 客戶提交金融貸款申請并準備相關(guān)的申請文件材料

4建立和保持與合作車商的精密聯(lián)系 以確保車商對公司貸款業(yè)務的支持

5做好合作經(jīng)銷商的開拓 服務和維護工作

任職資格

1中專以上學歷

2語言表達能力強 品行端正

3有汽車 貸款行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先

4有一定的分析與應變能力

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇六

職責：

1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進行規(guī)劃并進行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度;

2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;

4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理使用;

5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。

任職要求：

1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;

2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗，對家電行業(yè)市場有一定的了解;

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇七

職責：

1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣，并負責公司產(chǎn)品的銷售

2：維護老客戶，開發(fā)新客戶，擴大市場規(guī)模

3：銷售方案的策劃，銷售策略的調(diào)整，銷售方針的制定

4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓

任職要求：

1：18--30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

2：工作積極主動，認真嚴謹，有發(fā)展意識，渴望成功

3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識

4：善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨立解決問題的能力

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇八

職責：

1、對于公司下達的團隊業(yè)務目標做好分解，根據(jù)業(yè)務員情況，下分業(yè)務目標(具體以數(shù)字表明);

2、及時發(fā)現(xiàn)，解決業(yè)務開展過程中存在的問題;

3、提攜后進的銷售人員;

4、制定月度/周工作銷售計劃，完成產(chǎn)品銷量指標;

5、帶領(lǐng)團隊通過線上、線下方式做好客戶開發(fā)、維護、管理工作;

6、為客戶提供咨詢信息和公司產(chǎn)品的介紹;

7、處理團隊在銷售過程中出現(xiàn)的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;

8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進行績效考核與績效面談;

9、服從領(lǐng)導安排的一切工作。

任職要求：

1、學歷：大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)歷：水果行業(yè)優(yōu)先，有3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、能力：較強的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通，協(xié)作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇九

職責：

1、完成銷售計劃;

2、開拓并維護所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

3、具備相關(guān)的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專業(yè)知識。

4、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場需求，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。

任職要求：

1、大專或中專以上學歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營銷經(jīng)驗;

2、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達能力良好。

5、具有銷售油脂或快速消費品銷售經(jīng)歷，會廣東話優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇十

職責：

1、 指導、檢查各商場專賣店、專柜的銷售業(yè)務的開展;

2、 落實和完成直營店鋪的銷售計劃;

3、 配合各商場專賣店、專柜和新開店鋪的導購招聘工作;

4、 對直營店鋪人員定期進行培訓、考核;

5、 指導各商場專賣店貨品陳列、協(xié)調(diào)退貨和貨品調(diào)劑工作;

6、 支持新開店鋪，解決貨品等問題，跟蹤特賣場貨品發(fā)放和銷售情況;

7、 收集與分析市場動態(tài)和產(chǎn)品走勢，制定營銷方案及銷售策略并組織實施;

8、配合銷售經(jīng)理跟蹤店鋪管理，完善回饋信息;

9、 部分業(yè)績不佳店鋪駐店支持，陳列更新，人員培訓等;

10、大型活動、特賣會、節(jié)假日的巡店、跟進銷售工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，三年以上女鞋店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉店鋪運作流程，熟練office系統(tǒng)辦公軟件;

3、思路清晰，溝通能力強，能吃苦耐勞，具有較強的責任心、耐心;

4、能承擔一定的工作壓力具有挑戰(zhàn)精神。

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇十一

職責：

1、負責所轄區(qū)域客戶的產(chǎn)品銷售任務。

2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標。

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶。

4、有學習產(chǎn)品的能力，能完成產(chǎn)品講解和宣傳工作,與客戶進行一定深度的技術(shù)交流。

5、有吃苦耐勞精神，喜歡銷售工作，愿意與客戶打交道。

6、五險、假期雙休、餐補、話補。

職位要求

學歷不限，可接受應屆畢業(yè)生，喜歡挑戰(zhàn)類、銷售類工作。

年齡18歲---35歲。

服從上級指揮、吃苦耐勞、認真勤奮。

喜歡交流和學習，有較好的耐心和服務意識。

工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇十二

職責：

1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;

2、主導/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預期銷售目標;

4、負責區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護，并保持良好合作;

5、負責區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目的洽談、應標工作(含商務及技術(shù)標書的制作)、項目執(zhí)行及回款工作。

任職要求：

1、市場營銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣，有激情;

2、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;

4、市場營銷、電子類、計算機等相關(guān)專業(yè)本科學歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

5、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇十三

職責：

1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標;

2、負責區(qū)域內(nèi)的客情維護，訂單下達;

3、收集并提供市場情報，做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺面、陳列問題;

4、處理好本區(qū)域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤;

5、負責北京/天津當?shù)氐拇笮统匈u場;

6、開發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷商系統(tǒng);

7、完成既定的銷售指標;

8、對未完成月份和季度任務目標負責。

任職要求：

1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣，有商超業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的語言表達能力;

4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇十四

職責：

制定并分解銷售目標

指導、提升零售終端管理水平

協(xié)調(diào)、提升商品運營管理工作

管理銷售運營數(shù)據(jù)

管控終端運營管理費用

管理并完善組織，提高團隊能力

任職要求：

1、大專或以上學歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運營經(jīng)驗，其中擔任團隊管理經(jīng)驗2年以上。

2、了解全面、系統(tǒng)的市場營銷知識;了解一定的財務和人力資源管理知識熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。

3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇十五

職責：

1、負責團隊日常工作的管理，指導、培訓及評估;

2、根據(jù)實際情況參與公司銷售制度的制定、改進不合理要求;

3、維護現(xiàn)有客戶資源，開拓新的銷售渠道、市場，(主要開發(fā)維護設(shè)計師、工程承包商);

4、收集競爭對手相關(guān)信息，及時反饋和分析，并給出有效應對方案;

5、根據(jù)市場和公司總體戰(zhàn)略目標，制訂月度、季度、年度計劃表，帶領(lǐng)團隊按計劃完成各項目標。

崗位要求：

1、年齡26-35歲，本科及以上學歷，市場營銷、家具設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、 普通話標準、粵語流利、英語讀寫流利;

3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗;

4、掌握優(yōu)秀商務談判方式和銷售技巧，有一定培訓經(jīng)驗;

5、熟練操作office辦公軟件，會使用cad等簡單繪圖軟件。

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇十六

職責：

1、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;

2、監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估;

3、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

4、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

5、完善客戶團隊建設(shè)，具有對本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權(quán)利，對部門人員進行培訓;

6、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配及利潤控制。

任職資格：

1、2年以上營銷或相關(guān)經(jīng)歷，化妝品行業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶相關(guān)人員溝通;

3、熟悉客戶活動操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作;

4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力，嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及商務談判能力以及較強的資源整合能力;

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇十七

1.協(xié)助上級訂制定本區(qū)域的銷售計劃，收集和分析本銷售區(qū)域客戶信息和銷售狀況，為公司決策提供參考意見

2.制定每年/季度/月的銷售目標，分解銷售任務指標，達到預定目標，完成銷售考核

3.熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應的銷售政策，并能對客戶進行產(chǎn)品的講解和推廣;且負責帶領(lǐng)團隊拓展客戶(包括渠道客戶和經(jīng)銷商)，掌握客戶信息，和客戶建立良好關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通，實現(xiàn)訂單成交，完成銷售目標

4.負責處理客戶投訴，協(xié)調(diào)回收或檢查客戶退換產(chǎn)品原件，并對異常狀況及時作出糾正及預防措施

5.負責定期走訪市場，了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，以便反饋給翎盟科技，并管理好所轄區(qū)域團隊

6.按時/按質(zhì)完成工作報表。

7.配合產(chǎn)品營銷中心對客戶信息，技術(shù)需求的了解

8.配合綜合服務中心對財務/人員管理進行管理

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇十八

職責：

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)個人業(yè)績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產(chǎn)品的目標客戶，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點設(shè)計合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標完成;

3、根據(jù)本部門的經(jīng)營目標、市場開發(fā)計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發(fā)，了解客戶需求動態(tài)，及時反饋客戶開發(fā)的進展情況，以便實現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標;

4、進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產(chǎn)品培訓與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求;及時協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務長遠發(fā)展的需要;

5、嚴格執(zhí)行公司的費用政策，做好銷售費用預算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結(jié)改進，提高資源使用的有效性;

任職要求：

1、大專及以上學歷，醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、可適應出差。

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇十九

職責：

1、作為公司的培養(yǎng)對象，在未來發(fā)展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);

2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產(chǎn)品，為客戶提供一整套的解決方案;

3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

4、簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?

5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

7. 建立良好的客情關(guān)系，促進客戶的長期合作。

任職資格：

1. 大專及以上學歷、有豐富的直銷經(jīng)驗以及一定的銷售管理經(jīng)驗;

2. 2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，有過項目型業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗以及大客戶銷售服務經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;

4. 較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心;

5. 較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務問題，并持續(xù)優(yōu)化;

6. 工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力;

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇二十

1、在銷售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理的指導下，負責制定各自的月度、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應的銷售建議及方案;

2、負責完成各項銷售目標，對負責的客戶資源銷售目標達成情況負責;

3、負責開拓市場并跟進客戶需求，維護并保持良好的客戶關(guān)系;

4、負責與各渠道經(jīng)銷商商務談判，積極爭取訂單，完成各項銷售目標;

5、負責擬定銷售合同，協(xié)調(diào)銷售合同履行中的接洽，促進貨款回收;

6、負責走訪終端，做市場調(diào)查，收集所跟進客戶的各類信息;

7、維護客戶終端市場，幫客戶解決困難，跟蹤投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務工作，提升客戶滿意度;

8、與公司商務人員對接，處理訂單、合同的執(zhí)行等;

9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實施，參與實際銷售;

10、所轄區(qū)域人員的招聘及各項管理工作;

11、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇二十一

職責：

開發(fā)新終端客戶以及維護現(xiàn)有的終端客戶(酒吧，餐廳，，酒店 等)

跟進現(xiàn)有客戶，推動銷售，同時將所有銷售活動在 crm 系統(tǒng)做記錄

配合市場部在客戶店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動

協(xié)助經(jīng)銷商伙伴開發(fā)市場，促進公司旗下所有的品牌銷售

給客戶提供啤酒培訓和執(zhí)行啤酒品嘗會

工作要求：

至少 5 年的銷售經(jīng)驗

快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗

獨立和自我激勵創(chuàng)業(yè)心態(tài)

優(yōu)秀的溝通，表達和管理能力

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇二十二

職責

1、負責大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

4、收集市場信息，制定年銷售計劃;

5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

任職資格

1、大學本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有5年銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇二十三

職責：

1、根據(jù)銷售目標，開展銷售工作，完成銷售任務

2、定期拜訪目標客戶和潛在客戶，維護客戶關(guān)系及完善客戶信息

3、收集市場信息，提供相應的產(chǎn)品開發(fā)及銷售策劃建議

4、完成轄下區(qū)域的各種培訓活動

任職資格：

1、化學、生物、藥學、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)

2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

3、善于思考，為人正直

4、工作勤奮，積極主動

5、性格開朗，善于溝通

6、有較強的團隊合作意識、客戶服務意識

區(qū)域銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇二十四

職責

1、負責區(qū)域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標;

2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的經(jīng)銷商與合作伙伴，并提供培訓與指導以完成目標;

3、定期向其主管報告關(guān)于市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息;

4、市場推廣活動的執(zhí)行;

5、客戶關(guān)系維護及管理

任職資格

1、?？埔陨蠈W歷，市場推廣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上渠道拓展經(jīng)驗;

2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;

3、良好的溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊管理經(jīng)驗;

4、良好的人際關(guān)系能力，富有激情;

5、吃苦耐勞，可經(jīng)常出差。