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稅務主管崗位要求篇一

1、熟知并可靈活運用與項目相關的國家、省、市各級財會、稅務相關法律與政策信息;

2、參與項目具體工作跟進，可迅速發(fā)現(xiàn)客戶存在的財會、稅務問題并出具解決方案;

3、參與項目財會、稅務事務相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及企業(yè)檔案的建立;

4、參與項目相關的日常溝通聯(lián)絡，往來函件的整理;

5、參與稅務籌劃產(chǎn)品研究、開發(fā)等其他工作。

任職要求：

1、財會專業(yè)，本科及以上學歷，具備專業(yè)的財會、稅務知識和經(jīng)驗;

2、在會計師事務所工作2年以上，且擁有ipo或新三板財會盡職調(diào)查或審計經(jīng)驗;

3、具備會計從業(yè)資格;

4、具有稅務籌劃思維或參與過稅務籌劃項目;

5、做事認真、仔細、負責任，自愿遵守達方律所規(guī)章制度;

6、有注冊會計師、稅務師資格證優(yōu)先。

稅務主管崗位要求篇二

職責：

1.利用稅務優(yōu)惠政策幫助完善稅務設計并實施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2.整體對稅務事物進行管控，保證公司整體稅負最低;

3.管理公司在全國各地跟稅務局的關系

4.完成領導臨時交辦的其他任務。

勝任資格：

1.稅務、財務或相關專業(yè)本科以上學歷;

2.有5年左右稅務工作經(jīng)驗，集團化稅務管控的經(jīng)驗，2-3年及以上教育行業(yè)財務相關經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 接受過管理學、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法等方面的培訓;

4.具有中級會計師及以上職稱，cpa優(yōu)先;

5.專業(yè)技能：熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務;

6.個性特征：獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神;原則性強，思維敏捷.嚴謹，工作踏實.認真，有較強的敬業(yè)精神.

稅務主管崗位要求篇三

職責

1、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作;

2、協(xié)助經(jīng)理進行稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報;

3、編制內(nèi)部稅收報表，為管理層提供稅務成本信息和分析;

4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關的稅務條款;

5、向經(jīng)理報告內(nèi)、外部稅務控制工作中存在的問題;

6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢;

7、協(xié)助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力;

8、負責稅務和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關系。

任職資格

1、財政、會計、審計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上稅務管理工作經(jīng)驗，初級及以上職稱;

3、優(yōu)秀的語言表達能力、公關能力、協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、較強的責任心和團隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

稅務主管崗位要求篇四

職責：

1.獨立完成一般納稅人企業(yè)稅務全盤賬務;

2.按時完成每月/季度/年度稅務相關稅務報表;

3.按時做好各公司的稅務預測工作，處理有關稅務方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的咨詢;

4.熟悉稅務相關新政策，向經(jīng)理及其他領導提供相關稅務管理建議;

5.負責檢查企業(yè)有關國家法律、法規(guī)以及公司財務稅務制度的執(zhí)行情況;

6.與稅務部門保持良好的溝通關系， 配合會計師事務所做好年度匯算清繳以及工商年報的工作;

7.完成上級領導臨時性交待的工作

任職條件：

1. 財務、審計、金融等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2. 具有初級會計師以上職稱;

3. 3年以上相關工作經(jīng)驗;

4. 熟悉國家的相關法律法規(guī)政策，精通會計法;

5. 熟練操作金蝶或用友財務軟件，office辦公系統(tǒng)軟件，有較強的學習能力;

6.具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通能力和服務意識，工作細致、嚴謹踏實，吃苦耐勞

稅務主管崗位要求篇五

職責:

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃，協(xié)助制定集團稅務規(guī)劃，編制稅收申報標準和流程，確保集團整體稅收最低;

2、制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行，檢查團隊的日常稅務流程工作是否達到服務要求;

3、根據(jù)國家稅法規(guī)定，及時組織辦理各類涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進行監(jiān)督檢查;

4、根據(jù)集團各板塊業(yè)務流程，匹配和設計稅務流程，制定納稅籌劃方案并實施落地;

5、定期進行稅務分析，對可能存在稅務風險制定規(guī)避方案，經(jīng)領導批準后及時實施;

6、定期組織集團公司開展稅務自查及檢查工作;

7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團內(nèi)各子公司提供稅務咨詢服務，為集團定期進行稅務培訓;

任職要求:

1、本科以上學歷，財會、審計、金融等相關專業(yè);

2、有2年以上中大型企業(yè)財務稅務統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;

3、能組織團隊進行公司的匯算清繳;

4、具有注冊稅務師證書優(yōu)先考慮;

5、精于excel、word、ppt等辦公軟件;

6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務分析;

7、良好的學習能力、溝通能力、獨立的分析判斷能力，具有團隊配合理念;

稅務主管崗位要求篇六

職責：

1 熟悉稅務申報事宜及帳務處理,熟練運用 電子申報系統(tǒng)，網(wǎng)上報稅流程，能獨立完成全盤申報工作，并按相關部門要求編制統(tǒng)計報表。

2 完成一般納稅人資格認定工作以及新開店鋪所有證照及相關涉稅事項。

3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運輸發(fā)票,海關發(fā)票等發(fā)票的購買、驗舊及認證工作.

4 完成稅金計提帳務處理，稅單的核對及帳務處理。

5 完成并跟蹤全國各稅區(qū)的申報情況及調(diào)整申報差異。

6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關事項。

7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的問題及難題。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科或以上學歷，財務管理等專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗;

2、具有全面的稅務專業(yè)知識、稅務處理經(jīng)驗，熟悉國家及地方稅收相關法律法規(guī);

3、具有良好的稅務管理、風險意識和整體統(tǒng)籌能力;

4、工作責任心強，思路清晰，溝通能力強，有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

稅務主管崗位要求篇七

職責：

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司納稅事宜;

2、建立良好稅企業(yè)關系;

3、識別納稅風險點，規(guī)范經(jīng)營行為，降低納稅風險;

4、收集、整理與公司經(jīng)營相關的稅收法律法規(guī)，

建立公司稅收法規(guī)庫;

5、為經(jīng)營部門提供稅務咨詢;

6、協(xié)助稅務機關稅審，并提供稅審所需資料;

7、準確核算稅費，按時申報稅費;

8、用足稅收優(yōu)惠政策

10、確保稅費核算準確、申報及時，發(fā)票安全。

11、稅收內(nèi)部控制制度的建立與完善。

任職要求：

1、全日制本科學歷，財務、金融專業(yè);

2、有責任心、執(zhí)行力、溝通能力強;

3、熟練運用excel電子表格，金蝶軟件。

稅務主管崗位要求篇八

職責：

1. 根據(jù)稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務管理流程，提出和執(zhí)行稅務規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務制度;

2. 監(jiān)督企業(yè)的稅務制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險;

3. 組織部門人員開展稅務等相關政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務分析提供有效的稅務方案;

4. 組織人員開展稅務申報，進行數(shù)據(jù)分析和稅務自查和改進工作;

5. 開拓并維護與企業(yè)外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的關系;

6. 妥善應對稅務稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務風險;配合內(nèi)外的審計工作，及時發(fā)現(xiàn)并改正稅務問題;

7. 負責部門的稅務業(yè)務培訓工作。

技能要求：

1. 財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科(含)以上學歷，具備中級會計職稱，稅務師或注冊會計師優(yōu)先;

2. 4年以上稅務工作經(jīng)驗，2年以上稅務管理工作經(jīng)驗，有知名的集團財務部門管理工作經(jīng)驗，有分銷行業(yè)財務管理崗位經(jīng)驗;

3. 熟悉與出口退稅、函調(diào)辦理相關的所有流程(必備)

4. 熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿(mào)易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經(jīng)驗(優(yōu)選);

5. 熟悉中國稅法和各項稅務管理條例;

6. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程，熟練使用相關財務軟件，精通相關財稅法律法規(guī);

7. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

8. 熟練使用金蝶，精通excel、erp。

稅務主管崗位要求篇九

崗位職責:

1、 負責所有線下零售店的計稅及入賬;

2、 負責月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;

3、 協(xié)調(diào)與稅務部門的關系，配合稅務機關自查、納稅評估;

4、 重點稅源統(tǒng)計等各類統(tǒng)計的填報;

5、 新業(yè)務的稅務指導及合同審核;

6、 資產(chǎn)損失的備案。

任職資格:

本科以上學歷，財務、會計專業(yè);

5年以上大中型企業(yè)或會計師事務所工作經(jīng)驗，商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;

具有扎實的稅務知識及經(jīng)驗，有較強的問題解決能力;

能夠在壓力下工作，能夠管理多項任務;

工作積極主動，有較強的溝通能i和團隊合作精神;

持中級會計師、注冊稅務師資格證優(yōu)先;

稅務主管崗位要求篇十

職責：

1、監(jiān)督涉稅事項操作及管理，按時辦理納稅申報及繳納稅款;

2、負責并協(xié)調(diào)匯算清繳、土增稅清算、稅務鑒證、稅務清算等事項;

3、根據(jù)公司運營，提出稅務籌劃方案及實施措施，負責稅務風險管理;

4、負責稅務和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關系;

5、負責跟蹤稅收政策變化情況，并根據(jù)稅務政策變動情況形成分析報告，并提出應對措施。

任職資格：

1、財務、稅務、審計等相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，有中級職稱者優(yōu)先;

2、5年以上大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)企業(yè)稅務管理工作經(jīng)驗或稅務師事務所工作經(jīng)驗;

3、具備較強的稅務政策收集、解讀能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和推動能力。

稅務主管崗位要求篇十一

職責：

1、制定企業(yè)的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;

2、審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件;

3、處理有關稅務方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的咨詢;

4、研究稅務相關政策，向財務負責人提供相關稅務管理建議;

5、負責檢查企業(yè)有關國家法律、法規(guī)以及公司財務稅務制度的執(zhí)行情況;

6、保持與稅務部門保持良好的關系;

7、負責部門人員的稅務業(yè)務培訓工作;

8、完成財務總監(jiān)及財務經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、財務、審計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、熟悉納稅申報的流程;

3、五年以上相關工作經(jīng)驗;

4、熟悉國家的相關法律法規(guī)政策，精通會計法、稅法;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動與他人進行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務有序進行;

6、具有良好的理解力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神;

7、具有注冊會計師或注冊稅務師證書的優(yōu)先;

8、有大型集團公司本部或會計師事務所的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

稅務主管崗位要求篇十二

職責：

負責公司各稅種計算、申報、繳納，年終企業(yè)所得稅匯算清繳;

與稅務局人員溝通，處理各種日常稅務檢查、稽查事項;

協(xié)助公司的內(nèi)部和外部涉稅審計;

評估和管理所屬公司的稅務風險，協(xié)助完成部門預算和稅金測算;

協(xié)助制訂公司各項日常稅務政策，內(nèi)部部門稅務培訓;

負責部門合同管理、招投標手續(xù)、和文檔管理。

職位要求：

熟悉行業(yè)的財稅政策，有會計核算基礎，三年以上稅務核算申報經(jīng)驗，熟悉企業(yè)各稅種核算和申報;

有四大事務所相關從業(yè)經(jīng)驗或有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

具有強烈的責任心、業(yè)務分析能力，良好的職業(yè)操守，能夠承受工作壓力;

具有較強的溝通能力，善于稅務機關協(xié)調(diào)溝通;

熟練使用辦公軟件和財務軟件，英文可以書面溝通。

稅務主管崗位要求篇十三

職責:

1、總分公司日常納稅申報;

2、日常涉稅及疑難稅務問題解決，政策研究及解讀;

3、稅務管控：收集、整理、統(tǒng)計進、銷項發(fā)票，測算、控制增值稅稅負, 核對涉稅會計科目與申報表一致;

對其他崗位人員涉及到的稅務知識培訓;

4、配合會計師審計、券商等要求的涉稅資料等

5、預算數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析, 并與各部門溝通預算執(zhí)行情況，支持公司高層決策;

任職資格:

1、本科學歷，財務相關專業(yè)， 三年以上工作經(jīng)驗，具有一年以上全面預算工作經(jīng)驗;

2、熟悉稅收法規(guī)，熟練掌握建筑業(yè)營改增政策法規(guī)，并具有建筑業(yè)增值稅操作經(jīng)驗;

3、熟練掌握excel常用函數(shù), 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

稅務主管崗位要求篇十四

職責：

1. 負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作;

2. 協(xié)助稅務經(jīng)理稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報;

3. 編制內(nèi)部稅收報表;

4. 協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關的稅務條款;

5. 收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢;

6. 協(xié)助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力;

7. 負責稅務和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關系;

8. 積極帶領團隊人員業(yè)務能力的提升，并對會計核算及涉稅業(yè)務進行指導。

任職條件：

1. 會計、稅務等相關專業(yè)，大專及以上學歷，會計師以上職稱;

2. 3年以上會計工作經(jīng)驗，其中至少3年稅務主管經(jīng)驗，有總、分公司會計處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 對數(shù)字敏感、思維敏捷，具有獨立思考及解決問題的能力;

4. 熟悉企業(yè)會計制度或企業(yè)會計準則的核算要求，熟悉國家相關財稅法規(guī)及涉稅業(yè)務辦理流程;

5. 有帶領過團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

稅務主管崗位要求篇十五

1、負責財務部日常財務核算工作，領導核算團隊，保證核算工作的正常運轉，確保財務數(shù)據(jù)的準確性、及時性;

2、負責完善會計核算體系，規(guī)范財務事項操作流程并參與執(zhí)行、監(jiān)督及檢查;

3、審核會計憑證、合并報表，統(tǒng)籌月度關賬安排，規(guī)范會計核算;

4、注意分析公司成本、費用、管理開支的合理性;

5、參與合同的財務條款審核并給出財務建議;

6、參與制定年度、季度財務計劃;

7、完成財務總監(jiān)交待的其他任務。

稅務主管崗位要求篇十六

職責：

1、 負責增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務發(fā)票等各種發(fā)票開具、領購、保管、登記、審核、認證;

2、 負責公司內(nèi)稅務統(tǒng)籌管理，實時監(jiān)控公司稅務風險狀況，完善稅務管理制度及流程;

3、 負責公司納稅申報、稅款繳納，及時報送相關稅務資料，跟進和監(jiān)督各下屬公司的稅務事項操作情況;

4、及時收集國家及地方的稅收政策，建立稅務信息庫，充分利用財稅政策，進行合理稅務籌劃;

5、 完成領導交辦的其他工作。

招聘要求：

1、本科或以上學歷，財會、金融、經(jīng)濟、稅務等相關專業(yè);

2、具有企業(yè)稅務管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉會計、稅務等法律、法規(guī)，了解國家稅法;

4、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

稅務主管崗位要求篇十七

職責:

1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執(zhí)行;

2、負責稅負分析、控制和涉稅業(yè)務分析、評估，為決策層提供稅務成本信息和分析;

3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作，以及相關稅務日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作;

4、負責解決公司內(nèi)、外部稅務控制工作中存在的問題，規(guī)避稅收風險;

5、負責根據(jù)國家稅收、財務政策，對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢;

6、負責與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并維系良好的關系。

任職資格:

1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)，具有中級稅務/會計師資格證書優(yōu)先;

2、5年以上涉稅相關工作經(jīng)驗, 且擔任稅務經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先;

有人力資源行業(yè)或者會計師事務所工作背景優(yōu)先考慮;

3、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家、地方各項稅務財政政策，有具體辦稅經(jīng)驗;

4、能獨立完成稅務咨詢、稅務籌劃工作、獨立完成稅務服務項目的執(zhí)行與落實;

5、優(yōu)秀的語言表達能力、公關能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。

稅務主管崗位要求篇十八

職責：

1、負責公司房地產(chǎn)板塊、貿(mào)易板塊、商業(yè)服務板塊等各項目的稅收籌劃;

2、完成公司房地產(chǎn)項目土地增值稅清算工作;

3、監(jiān)督審核各公司財稅核算及納稅申報工作;

4、配合財務部長，組建公司稅務專業(yè)團隊;

任職條件：

1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、審計、稅務等財經(jīng)類專業(yè);

2、具有3—5年稅務師事務所或房地產(chǎn)項目稅收籌劃經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)項目各項稅收規(guī)定;

3、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;

4、具有中級會計師職稱、注冊會計師證書、稅務師證書者優(yōu)先;

稅務主管崗位要求篇十九

職責：

1、 在正確執(zhí)行國家各項稅收法規(guī)的前提下，進行稅收籌劃，合理節(jié)稅，維護公司利益。

2、根據(jù)國家稅法、會計法等有關規(guī)定，嚴格審查應交稅金和其他應交款項，及時、準確報稅，上繳稅金，做到按期足額完成上交任務。

3、負責編制有關稅務報表、產(chǎn)銷月報表、產(chǎn)銷量值季報表及有關稅務統(tǒng)計事宜，避免企業(yè)涉稅風險。

4、負責與財政、稅務部門的聯(lián)系，協(xié)助部門經(jīng)理處理好這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向，為公司經(jīng)營提供信息支持。

5、維護涉稅軟件的正常運行，保證公司上繳稅金工作順利進行。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，財會相關專業(yè)

2、具備中級會計師、注冊稅務師資格

3、建筑、房產(chǎn)行業(yè)三年以上的工作經(jīng)驗

4、能夠熟練使用辦公軟件(word\excel\ppt)

5、具備較強的獨立工作和總結分析能力，具有很強的責任心和敬業(yè)精神、工作嚴謹、具有較強的執(zhí)行力;

稅務主管崗位要求篇二十

職責：

1、 公司稅務籌劃，制定并實施稅務籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境，建立整體節(jié)稅模式;

2、 收集并分析財稅政策信息，及時進行公司內(nèi)部傳達與培訓，并定期向管理層提供稅務管理方面的建議;

3、 參與、制定并審查公司日常經(jīng)營活動中的稅務事項，為公司經(jīng)營活動提供稅務咨詢意見，消除稅務風險;

4、 承辦有關稅務方面的事務，組織、配合公司各項重大的稅務工作;

5、 負責與稅務部門的日常工作溝通和協(xié)調(diào);

6、 完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.大學本科或以上學歷，稅收、財務相關專業(yè)，注冊稅務師/稅務師優(yōu)先;

2.熟知中國大陸及中國香港地區(qū)稅收政策與法規(guī);

3.具有五年以上大中型企業(yè)稅務專職工作經(jīng)驗;

4.出色的溝通技巧與細致的工作態(tài)度。

稅務主管崗位要求篇二十一

崗位職責

1、所負責子公司財務報表及網(wǎng)上納稅申報;

2、核查和分析各子公司稅務報表，匯總數(shù)據(jù)并及時向上反饋;

3、及時了解與集團業(yè)務相關的最新財稅政策，分析集團各行業(yè)稅務優(yōu)惠策略，進行稅務測算;

4、根據(jù)相關政策，協(xié)助各子公司進行相關業(yè)務處理;

5、協(xié)助各子公司進行稅務籌劃。

任職資格：

1、大專及以上學歷，財務相關專業(yè)，初級會計師證;

2、3年以上稅務籌劃和處理經(jīng)驗，有地產(chǎn)或醫(yī)療行業(yè)稅務經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉財務法規(guī)和相關稅務政策，熟悉各類稅務事項及辦稅流程;

4、責任心強，工作細致嚴謹，有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力。

稅務主管崗位要求篇二十二

職責：

每月及時準確完成納稅申報、統(tǒng)計報表的上報;

完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳及企業(yè)公式等;

及時掌握國家最新涉稅政策，定期進行稅務宣導與培訓，并對內(nèi)提供稅務咨詢;

負責稅務專項工作，做好總結并提出合理的改善建議;

與主管稅務機關、稽查局等搭建良好的稅企關系。

任職要求：

稅務、財會、經(jīng)濟、審計等相關專業(yè)大專以上學歷;

熟悉國家稅收相關法規(guī)，具備豐富的稅務處理經(jīng)驗;

為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;

熟悉使用財務軟件和辦公軟件;

有良好出色的稅務處理、風險規(guī)避能力。

稅務主管崗位要求篇二十三

職責：

1、結合集團各公司的行業(yè)、經(jīng)營方式，制定各公司稅務籌劃等相關工作;

2、負責應對稅務稽查風險，提出合理建議，對公司內(nèi)部各類業(yè)務及賬務處理提出專業(yè)性意見，控制稅務風險;

3、辦理新辦公司各類稅務、銀行登記及認證工作;

4、按期及時完成各項稅種的納稅申報及匯算清繳的復核工作，每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，能夠為重大的經(jīng)營及投融資事項提出專業(yè)性稅務管理意見;

5、合理協(xié)調(diào)本地、異地對外聯(lián)系稅務相關事宜，維護和協(xié)調(diào)各公司同稅務等部門與機構的良好關系;

6、負責高新企業(yè)、軟企等資質申報、維護，做好各類稅務優(yōu)惠備案、審批工作，依法享受相關稅收優(yōu)惠。

任職要求：

1、大專以上學歷，會計、財務相關專業(yè)，有從業(yè)資格證書;

2、3年以上中型企業(yè)稅務從業(yè)經(jīng)驗;

3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，擅長與各稅務部門溝通交流;

4、能按會計準則熟練處理賬務事項，了解各地財稅;

5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、能適應短期出差。

稅務主管崗位要求篇二十四

職責：

1、根據(jù)完善和規(guī)范稅務管理的要求，擬訂或修訂公司內(nèi)部稅務操作指引和相關規(guī)章制度，經(jīng)有權機關或領導審核批準后監(jiān)督執(zhí)行;

2、根據(jù)公司業(yè)務特點、實際稅負狀況以及公司管理層的要求，與各業(yè)務部門、各子公司稅務主管以及外部咨詢機構協(xié)調(diào)溝通，在國家稅收法規(guī)和政策框架范圍內(nèi)研究擬定合理有效且具可操作性的稅務籌劃方案和措施，報有權機關或領導審核批準后執(zhí)行，以使公司整體稅負維持合理水平;

3、對各項目上報的企業(yè)所得稅年度匯算清繳、土增稅清算方案及報告進行初審，匯總存在問題并提出處理意見; 涉稅文件合同初審;

4、稅務管理報表及稅務簡報編制; 組織擬訂企業(yè)整體稅務計劃，推進實施企業(yè)的稅務計劃，確保企業(yè)稅務目標的實現(xiàn);

5、根據(jù)國家稅收、財務政策對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案; 承辦有關稅務方面的其他事務;及時了解掌握國家、地方的財稅政策。

任職要求：

1、稅務、財務或相關專業(yè)，大專及以上學歷，具備中級會計師、注冊稅務師資格優(yōu)先;

2、3 年以上稅務管理工作經(jīng)驗，熟悉國家、地方各項稅務政策，有具體辦稅經(jīng)驗;

3、熟練操作辦公軟件，具備編制稅務報告的能力;

3、具有良好的稅務管理、風險意識和整體統(tǒng)籌能力;

4、工作責任心強，思路清晰，溝通能力強，有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。