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領導講話稿開頭(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-10 09:32:31
領導講話稿開頭(五篇)
時間:2022-11-10 09:32:31     小編:admin

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

領導講話稿開頭篇1

尊敬的各位領導、來賓、老師、親愛的同學們:

大家晚上好!

春華秋實,歲月如歌,金秋十月,我們在這里隆重集會,舉行__學院“__,__”第x屆普通話朗誦藝術大賽。在這里,我謹代表學院各領導對蒞臨本次大賽的各位來賓,表示最熱烈的歡迎!

五千多年以來,源遠流長的中華文化,在同外來文化的交流碰撞中,總是表現出極大的包容性。中華民族善于學習和吸收一切優(yōu)秀的外來文化,借以豐富和壯大自身,從而使中華文化有了強韌的生命力。

“生命誠可貴,愛情價更高。若為自由故,二者皆可拋?!薄蹲杂珊蛺矍椤愤@首詩其實原本是匈牙利詩人裴多菲,用自由、明快、清新的民歌形式創(chuàng)作而成的。而中國現代詩人殷夫,運用中國古體詩的形式,把它翻譯為現在這首膾炙人口的五言詩。這首詩成了一種精神象征,激勵幾代炎黃子孫,為自由民主和民族崛起拋頭顱灑熱血。

開展外國詩文經典朗誦比賽,有利于促進我院學生,積極訓練和提高語言藝術表現能力,豐富校園文化,發(fā)揮我院國家級語言文字規(guī)范化示范校的引領作用。這次活動的舉辦,為我院學子搭建一個鍛煉和展示自我風采的舞臺。

今晚的普通話朗誦大賽現場氣氛熱烈,同學們踴躍參與,我感到非常的欣慰。

我希望:在我們大家的共同努力下,通過本屆朗誦活動,能夠更好地提升我院形象,提高同學們的綜合素質,創(chuàng)造濃厚的校園文化氣氛,開創(chuàng)新局面做出更大的貢獻!

最后,我祝愿__學院“__,__”第x屆普通話朗誦藝術大賽取得圓滿成功!

謝謝大家!

領導講話稿開頭篇2

同志們:

今天,我們在這里召開的__會議,我認為是十分必要的,這對于__工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解?;厝ズ螅獋鬟_某某同志及某某同志的講話精神,并認真落實。真抓實干,推動__工作的順利開展,努力開創(chuàng)__工作新局面。對于__工作,我提幾點補充意見:

一、對于__工作,我們要從思想上提高認識,充分領會__工作的重要性和必要性。

目前,__工作已經開創(chuàng)了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進__工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會__工作的重要性和必要性,各級組織要加強關于__工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,__工作才能更上層樓。

二、對于__工作,要加強落實,要把工作落到實處。

目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話。打官腔,是遠遠不夠的。對__工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要把__工作,列入日常議事日程,要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為__工作,創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動__工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協(xié)調工作歷史證明:

團結,是我們消除一切困難的有力武器。關于__工作也一樣,各級領導要加強協(xié)調工作,要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機結合起來,步調一致地推進__工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索__工作與市場經濟有機結合的新路子。

__工作與市場經濟有沒有關系,我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,__工作也不例外,它必然會受市場經濟的影響。因此,如何適應市場經濟的要求,如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

五、參與__工作的同志,要有自豪感和責任感。

同志們,對于__工作,我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們,你們承擔的__工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作,在各自的崗位上努力工作,添磚加瓦!

以上五點,供各位同志參考。總之,大家要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創(chuàng)__工作的新局面。

領導講話稿開頭篇3

尊敬的各位領導、來賓、老師、親愛的同學們:

大家晚上好!

經過全體與會同志的共同努力,我們圓滿完成了各項議程,達到了預期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,高揚科學發(fā)展的主旋律,是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會,是一次承前啟后、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產生積極而深遠的影響。

這次會議的主要特點是:

一是主題突出,意義重大,影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求,就如何做后今后一段時期的工作,做出了具體部署。這次會議不僅管當前,而且管長遠,是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議,是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開,標志著新的歷史性轉變的開始,預示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。

二是內容豐富,目標明確,任務具體。這次會議內容十分豐富,既學習貫徹了有關文件精神,又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話,又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作,又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路,既高屋建瓴,又簡單明了。會議部署的任務目標,既切合實際,又鼓舞人心,為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。

三是會風務實,緊湊有序,反響強烈。整個會議體現了實事求是、求真務實的精神,無論是領導講話還是會議討論,都說實話、想實招、謀實事、求實效。

這次會議的重要收獲是:

一是認清了形勢,看到了差距,增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標,振奮了精神,增強了實現更大宏偉目標的信心和決心。

三是交流了經驗,開闊了視野,增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。

會后,大家一定要認真學習領會本次會議的精神,抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”:

一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來,把行動凝聚到本次會議精神上來。

二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹,吃透會議精神,用以指導具體工作。

三是抓好責任落實。要做到一級抓一級,層層抓落實,把會議確定的任務目標分解到部門,落實到人頭。

四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施,確保任務目標的全面實現。

五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去,把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。

特別強調一下會議精神的學習宣傳,要做到“四要”,具體講就是:一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。

最后,祝大家工作順利,身體健康。謝謝大家。

領導講話稿開頭篇4

尊敬的各位領導、來賓、老師、親愛的同學們:

大家晚上好!

今天我們在這里召開20__年年終工作會議。主要目的是總結和思考過去,展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里,我們在業(yè)務上有了新的突破,銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,和20__年相比增長了50%,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務網絡在不斷完善,回頭客也越來越多?

20__年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首__電器這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和__電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓__電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。

取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!大家知道,我們的網站上寫了一句話:“__,為您構造健康的購物空間,讓品質寫出__人的尊嚴,讓服務感動客戶?”這也是我們企業(yè)文化的一部分,大家看到這句話想到了什么,表達了我的一個心愿,就是要把__辦成一個受人尊敬的企業(yè),這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友“我在__電器工作”的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。

我認為,一個有理想,有追求的人,一定會十分愿意來__電器工作。因為,我的夢想不僅僅是我一個人的夢想,而是我們所有__人共同的夢想,并以這個夢想為榮。這里,我想特別說明一下,在__工作并不等于你就是一名真正的__人,這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的__人呢?舉個例子:你看見辦公室的地下有一個煙頭,不是你扔的,你會不會主動彎下腰,把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的車間里電扇呼呼地開著,你會不會主動走上去把它關掉?你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,你會不會主動去制止?

所以說,進入__電器公司并不意味著你就是一個__人。只有當你真正地融入__這個大家庭,把這個公司當成你自己的公司,把__電器的榮辱看作你自己的榮辱,把這個夢想當成你自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的__人。__需要的是真正的__人,如果不能成為一個真正的__人,必將會被__所淘汰。

我們__,將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們__堅定不移的方針,努力提高員工的物質文化生活質量,實現員工價值是__電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,__電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實現自我價值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現自己的人生價值,實現企業(yè)與員工的共同的成功。

__電器是我們所有__人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。__電器的興衰關系每個人的切身利益,可以說,__興則員工興,__衰則員工困。所以,__電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠__。一切言行都服從于__利益,都要與__利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下,要以__大局為重,精誠團結,密切協(xié)作;要以__事業(yè)為先,忠誠奉獻,拼搏實干;要以__發(fā)展為本,恪盡職守,不負使命。

我公司自成立以來,我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拼搏,為社會、為國家創(chuàng)造利稅,為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發(fā)展中,__電器將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,為社會提供性價比最優(yōu)的產品,倡導和弘揚先進的企業(yè)文化,最大限度地提高經濟效益和社會效益,在把企業(yè)做大做強中,為社會創(chuàng)造更大的財富。

我們__的遠大目標就是:世紀__,世界__年終總結發(fā)言稿“世紀__,世界__”體現了__電器崇高的理想追求,符合我們__人發(fā)展的期望值。__電器成立以來,經過數年的奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),__人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。__人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌__。這是時代發(fā)展潮流賦予__人的神圣使命。

“世紀__,世界__”是一個戰(zhàn)略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個__人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拼搏來實現。需要我們創(chuàng)造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20__年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),比競爭對手領先一步,我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?!疤魬?zhàn)未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結,全體__人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了__輝煌燦爛的明天,讓我們__和競爭對手不一樣,讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!

謝謝大家!

領導講話稿開頭篇5

各位領導、各位同仁:

為加強工程項目的管理,公司在這里對材料員進行培訓,很及時,也很有必要。

眾所周知,管理出效益,管理促效益。

作為建設工程領域中特級企業(yè)的__建設集團,把建設工程項目部的精細化管理提到了重要議事日程,并要在20__年逐步施行并試圖全面鋪開,這是完會正確的,也是非常及時,十分必要的。

按照董事長和集團公司關于《項目部經濟管理核算流程圖》的意見,精細化管理主要是有項目經理、法務員、材料員和財務人員組成。

今天,主要就如何做好材料員工作談點個人的建議和意見。

一、明確材料員的作用:

材料員是建設工程項目部精細化管理中的重要工作人員之一。做好材料員工作,對于加快施工進度,提高工程質量,節(jié)省經費開支,減少工程成本,促進工程經濟效益,為華升建設集團的興旺發(fā)達,蓬勃發(fā)展,必將發(fā)揮不可估量的作用。

大家知道,建筑企業(yè)屬于松散型管理,集團公司和項目部的老板,財務是單列的,經濟利益是不統(tǒng)一的。所以,在這里我要提醒大家一下。你們是集團公司下派的項目部管理人員之一,拿集團公司奉祿為項目部服務的,如果發(fā)生矛盾時,必須維護集團公司的利益。

就是要:立足集團公司,把好項目部的材料關。

二、落實材料員的職責:

個人認為,項目部材料員的職責應當是:凡本工程所需的所有建筑材料,必須全部經過本工程的材料員審核、簽單、接收、登記和交付使用。

(一)來料審核:首先:要審查貨物是否符合《買賣合同》中雙方約定的數量、質量、規(guī)格、型號、生產廠家、有否合格證件等要件。

這是最重的工作。嚴防以次充好,短斤缺兩,虛報冒領等現象的發(fā)生。

(二)料單簽收:其次:當審查貨物數量、質量、規(guī)格型號與買賣合同約定相一致的情況后,才可以在材料單上簽收。

否則,必須立即向項目部負責人報告。及時處理。

(三)登記入庫:收料后,應當分類登記(建立登記制度)。然后分類分別入庫,填寫《材料入庫單》。

對可以在室外堆放的,要按照項目部負責人指定的地點或場所堆放整齊;

對應當入庫的材料,必須分類按規(guī)定登記入庫。便于隨時提取使用。

(四)領料出庫:材料的使用,必須辦理出庫手續(xù),即填寫《材料出庫單》。《材料出庫單》應當載明“數量、質量、規(guī)格型號、用途等項目,并經項目部負責人簽名同意。

三、提出材料員的要求:

(一)必須遵紀守法,嚴格遵守本公司的各項規(guī)章制度,明確自已工作的工作職責,服從集團公司和項目部的雙重管理。正確處理好兩者關系。

做好事,必須先做好人。要認真學習,提高自已的為人素質。拿集團公司的工資,就要遵守集團公司規(guī)章,按照集團公司的要求辦理,為集團公司把好項目部材料關。

(二)必須熟悉業(yè)務,嚴格遵循集團公司精細化管理的操作流程,要密切配合項目部負責人、法務員和財務人員共同工作。工作中,既要各司其職,各負其責,又要相互支持和配合。志不立,天下無可成之事。只有通過嘴勤、手勤、腳勤,腳踏實地,勤奮工作;細心、耐心和認真地操作,大家一定能夠成為華升建設集團一名合格的材料員。

(三)必須敬業(yè)愛崗,認真總結經驗,努力做好本職工作。建設工程項目部推行精細化管理,在我公司剛剛起步,大家一定要總結經驗,隨時收集資料,如材料買賣合同、收貨單、入庫單、出庫單等(發(fā)生糾紛,就靠這些原始證據說話)。集團公司領導要求,對此項工作以后是要定期檢查的。希望大家能以此開展比學趕幫超的比賽活動,看誰做的好,做的認真,做出成績,做出經驗,看誰資料齊全,工作有條不紊。建議,對這項工作做的比較好的經驗要總結,要開現場會觀摩會學習和推廣。并建議年終開展總結、評比活動,對成績優(yōu)異的,還要有一定的物質獎勵。

(四)必須清正廉潔,防止違法亂紀的事件發(fā)生?,F在是和諧社會,更是經濟社會。因人情而違規(guī)和經濟利益驅動而違法大有人在。這里給大家提個醒,丑話說在前頭。不要被人情或經濟利益沖昏頭腦,而貪小失大,切不可做違法亂紀的事情,以至于一失足成千古恨,而追悔莫及。

這樣的事例是屢見不鮮的。

如果一旦發(fā)生,集團公司也必將按規(guī)定嚴肅處理,觸犯法律的,必將提交司法機關處理,不會遷就的。我這時有話在先,預先敲一下警鐘。希望這類事情不要發(fā)生。

同時,還必須按照項目部有關工程項目部人員安全生產等到的要求,杜絕各種事故的發(fā)生。用水電、交通、戴安帽、嚴禁違規(guī)操作等。

最后,希望大家工作順利,事業(yè)有成。

謝謝!

領導講話稿開頭

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