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員工解雇通知書篇一
茲有你在____年____月____日被我單位錄用,現(xiàn)因原因,不能繼續(xù)在我單位工作,故要予以辭退。經本單位研究決定,自____年____月____日起本單位解除與您的.聘雇勞動關系。關于經濟補償問題,將參照國家和省市鎮(zhèn)有關規(guī)定再另行通知。
非常感謝您在本單位的辛勤工作!同時,祝愿您在未來有更好的發(fā)展。
單位負責人(簽名):______
單位蓋章:______
佳運達企業(yè)
____年____月____日
員工解雇通知書篇二
______部員工______:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的`相關規(guī)定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。
請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
xxxx
年月日
員工解雇通知書篇三
_____先生/女士:
因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的'調整和變化,您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司
____年____月____日