范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
獎勵通知書六聯(lián)單篇一
在剛剛過去的xx月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調(diào)動廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚:
業(yè)務員王xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在xx月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
網(wǎng)絡部美工楊x:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務部的認可。在xx月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
招商部網(wǎng)業(yè)務員趙xx:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在xx月份的考核中,趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
辦公室王xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè),銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在xx月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
網(wǎng)站編輯陶xx:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的`做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。在xx月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇二
為鼓勵在職員工通過個人關(guān)系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線工作,增強新進員工留廠工作的意愿,電源事業(yè)部將對春節(jié)前內(nèi)部介紹新員工進行獎勵,具體招聘條件及獎勵政策如下:
一、招聘條件
1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;
2、初中或以上學歷;
3、年齡要求:18-35周歲,男女不限,需提供有效身份證。
二、獎勵政策:
1、每介紹一位員工入廠,需通過公司筆試,面試等正常招聘流程,干滿1個月(過年放假時間除外),獎勵介紹人100元/人,干滿3個月(過年放假時間除外),再獎勵介紹人100元/人,(獎勵在次月發(fā)放,若介紹人已離職,則獎勵給被介紹員工)。
2、內(nèi)部介紹新員工的.有效期截止至20xx年1月10日,逢周三、周五早9點在大門崗處招聘,請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處,并請注明介紹人部門,工號,姓名。
希望全體員工積極協(xié)助公司招聘各類生產(chǎn)員工,在此,感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持!電
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇三
各單位、各部門:
為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的`人員名單是:**部、**部、**部等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部x處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。
**股份有限公司
20xx年*月*日
獎勵通知書六聯(lián)單篇四
為了肯定、鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,充分激勵和調(diào)動全員工作熱情,樹立標桿形象,現(xiàn)將6月份優(yōu)秀員工評選結(jié)果公布如下:
總裝內(nèi)銷:3人;
配件車間:3人;
燃熱制造:1人;
電子制造:人;
技術(shù)品質(zhì):1人;
財務倉庫:1人;
總裝內(nèi)銷:3人;
配件車間:3人;
燃熱制造:1人;
電子制造:人;
技術(shù)品質(zhì):1人;
財務倉庫:1人;
(一)、每人獎勵200元;
(二)、頒發(fā)優(yōu)秀員工證書;
(三)、享受一天的帶薪假期(休假時間由本車間主任確定);
(四)、年度累計3次評選為優(yōu)秀員工,可作為儲備班組長;
20xx年6月優(yōu)秀員工獎勵金額合計:20xx元,從企業(yè)文化建設費中支出。
希望以上各班組優(yōu)秀員工能在以后的工作中再接再厲,并起好模范帶頭作用。同時,希望其他員工向他們學習,吸取其優(yōu)點,做出好的.成績,為后續(xù)的優(yōu)秀員工選拔作好充分準備。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇五
各科室:
為進一步加強安全工作,充分調(diào)動大家的安全工作積極性,為了鼓勵及肯定大家的'辛勤工作,讓大家在今后的安全工作中能不斷進步,按照公司安全管理制度相關(guān)規(guī)定, 現(xiàn)對在安全工作中成績突出的人員每人給予200元的獎勵,望其他人員能以此為榜樣積極做好安全工作。
獎勵名單如下:
顧、韋、林x、黃、羅……
x有限公司
20xx年1月10日
獎勵通知書六聯(lián)單篇六
公司全體員工:
為激勵公司員工推薦新員工加入我公司,現(xiàn)經(jīng)公司研究決定,制訂本臨時獎勵辦法,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的',可向公司推薦,具體規(guī)定如下:
一、推薦員工原則:
1.被推薦人員的基本條件要符合公司對人員招聘的基本要求;
2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實,不能有任何隱瞞和偽造;
3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請此獎項。
二、推薦獎勵:
被推薦人在公司工作滿1個月,且工作表現(xiàn)良好,公司將獎勵推薦人100元;獎金在次月工資中發(fā)放,介紹人在此期間離職的,所得獎金將不予發(fā)放。
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇七
公司各部門及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下5名員工和團隊,并通報表揚:
火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務xxx:她是一名老業(yè)務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡創(chuàng)造著每一筆財富!在6月份的考核中xxx被評為員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現(xiàn)自己的魅力!曾經(jīng)那個內(nèi)向的她,現(xiàn)在已是項目的核心編輯,也帶出了不少的新員工,為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中xxx被評為員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務xxx:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,xxx被評為員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責;面對業(yè)務部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的.做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,xx被評為員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡,奉獻自己的力量!在6月份的考核中,xxx被評為員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業(yè)務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!
以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!!
特此通知
xx有限公司
年月日
獎勵通知書六聯(lián)單篇八
公司各部門及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊,并通報表揚:
她是一名老業(yè)務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡創(chuàng)造著每一筆財富!在6月份的考核中被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現(xiàn)自己的魅力!曾經(jīng)那個內(nèi)向的她,現(xiàn)在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀的新員工,為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
網(wǎng)站美工:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責;面對業(yè)務部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡,奉獻自己的`力量!在6月份的考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業(yè)務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中被評為優(yōu)秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!
以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!!
特此通知
xx有限公司
年 月 日