每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
公司注銷的詳細(xì)流程篇1
應(yīng)試崗位：財務(wù)部經(jīng)理
姓名
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面試日期
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項目
內(nèi)容
測評結(jié)果
道 德 素 質(zhì)
1、作風(fēng)正派、廉潔奉公、光明磊落、實事求是
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2、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事、堅持原則
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3、熱愛本職工作、勤懇踏實、追求創(chuàng)新，自覺學(xué)習(xí)工作知識與技能，提高業(yè)務(wù)水平
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4、視企業(yè)利益之于自身利益，嚴(yán)守商業(yè)機密，維護(hù)企業(yè)形象
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知 識 素 質(zhì)
1、微觀、宏觀經(jīng)濟學(xué)知識
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2、會計知識
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3、財務(wù)會計法律、法規(guī)、稅收
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4、公司產(chǎn)品
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個 人 技 能
1、較強的數(shù)字反應(yīng)能力和匯總、規(guī)劃能力
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2、較強的理解、分析、綜合、判斷和推理能力
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3、責(zé)任心強、時間觀念強、慎重細(xì)致
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4、對生產(chǎn)性企業(yè)財務(wù)全盤考慮能力，對管理的理解、結(jié)合財務(wù)
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管 理 能 力
1、組織協(xié)調(diào)能力
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2、溝通交流能力
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3、參與決策能力
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4、使用人及培養(yǎng)人的能力
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綜評意見： 面試人：
注：1、面試人員可以評分制或其他形式來表示測評結(jié)果。 2、面試人員根據(jù)崗位考評不同側(cè)重點之要求對應(yīng)試人員進(jìn)行綜評。?
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