人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇一

20xx年12月30日財政部頒布了新修訂的《高等學校會計制度》，已于20xx年1月1日正式開始實施。新制度從多個方面進行了補充與改進，不僅能夠促進資金利用率的提高，還促進了高等院校教育事業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。如何實施新舊會計制度的銜接與轉(zhuǎn)變，更好地執(zhí)行新會計制度，本文通過分析新會計制度的主要變化，結合日常工作情況，提出幾項建議措施，從而更有利于高校財務管理工作。

高等學校會計制度；變化分析

近年來，高校規(guī)模不斷擴大,資金來源呈多元化趨勢，資產(chǎn)規(guī)模大、業(yè)務活動復雜。為適應高校經(jīng)濟業(yè)務發(fā)展需要，提高會計信息質(zhì)量，財政部于20xx年12月印發(fā)了修訂后的《高等學校會計制度》，簡稱新制度，并要求各高校自20xx年1月1日起施行。

（一）會計核算基礎由收付實現(xiàn)制改為適度引入權責發(fā)生制

適度引入權責發(fā)生制，是指對政府的撥款、社會捐贈收入、支出等會計核算仍采用收付實現(xiàn)制，但對規(guī)定的部分經(jīng)濟業(yè)務或事項采用權責發(fā)生制為核算基礎?；谶@一原則，要求高校計提固定資產(chǎn)折舊、進行無形資產(chǎn)攤銷。在計提折舊和攤銷時不列入支出項目，而是沖減“非流動資產(chǎn)基金”科目，減少非流動資產(chǎn)科目占用的資金。這樣的會計處理有利于準確反映高校資產(chǎn)的賬面價值，為報表使用者提供完整真實的資產(chǎn)狀況信息。

（二）基建會計并入高校財務“大賬”核算

新制度要求高校應當在單獨核算基本建設投資的同時，將基建會計數(shù)據(jù)納入高校事業(yè)“大賬”核算。設置了“在建工程”、“非流動性資產(chǎn)基金———在建工程”科目，在“在建工程”科目下設置“基建工程”明細科目，核算由基建賬并入的在建工程成本，并規(guī)定應當至少按月根據(jù)基建賬中相關科目的發(fā)生額，在“大賬”中按照新制度對基建相關業(yè)務進行會計處理。由此可實現(xiàn)基建賬和事業(yè)賬的順利并軌整合，體現(xiàn)了一個會計主體的原則，有利于對基建項目的監(jiān)督與管理。

（三）為教育成本核算打下基礎

隨著國家對教育的投入逐年提高，高校規(guī)模的不斷擴大，高校的教育成本已經(jīng)成為政府教育部門和管理者關注的一項重要信息。為了便于教育成本統(tǒng)計分析，進一步規(guī)范高校教育成本核算模式，新制度設置了“教育事業(yè)支出”科目，用于核算高校日常教學和教輔活動的支出。這一科目的設置有利于提高高校教育成本管理的意識，加強管理的力度；有利于高校提高資金使用效益，便于分析教育投入比例，降低辦學成本，合理使用資金。

（四）完善會計科目體系

新制度按照資金來源渠道將收入分類設置為財政補助收入、教育事業(yè)收入、科研事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入和其他收入。支出類科目對應收入類科目設置，分為教育、科研、行政、后勤和離退休支出五大類。這樣的科目設置可以更加清晰地反映高校收入支出的比重和結構，有利于加強收入支出的核算與管理。流動資產(chǎn)中增加了“零余額用款額度”,“財政應返還額度”等科目。為適應資金管理的變化，高校財政撥款不再撥入實體銀行賬戶，而是統(tǒng)一納入零余額賬戶進行管理。“財政應返還額度”核算年末待結轉(zhuǎn)和結余的財政資金,在年末反映出財政資金的結轉(zhuǎn)和結余情況。在凈資產(chǎn)類科目中增設了“財政補助結轉(zhuǎn)”、“非財政補助結轉(zhuǎn)”等科目，新制度對這兩個科目的使用方法做出了詳細的規(guī)定，并列出了清晰的賬務處理流程，規(guī)范了期末財政補助資金和非財政補助資金結轉(zhuǎn)和結余的核算。負債類科目使用“應付職工薪酬”、“預收賬款”、“其他應付款”、“長期應付款”、“長期借款”等標準會計科目,細化了高校的.負債內(nèi)容,有利于加強高校的負債管理，提升高校財務報表的規(guī)范程度。

（五）財務報表結構優(yōu)化信息全面

新制度完善了財務報表體系，在資產(chǎn)負債表、收入支出表的基礎上增加了“財政補助收入支出表”和會計報表附注。制度中詳細規(guī)定了三張會計報表的格式，優(yōu)化了報表結構，進一步提高了財務報表的通用性和實用性。其中，財政補助收入支出表為年度報表，反映高校在一個會計期間的財政補助收入、支出、結轉(zhuǎn)及結余情況。資產(chǎn)負債表按照流動性和非流動性排列資產(chǎn)負債項目。收入支出表按收入來源、支出功能分類列示，反映高校在一定期間內(nèi)的收入支出、結余和結余分配過程，通過報表對高校收支結余狀況一目了然，及時了解資金動態(tài)，從而有效加強高校資金管理。會計報表附注的設計是為了使會計報表反映的內(nèi)容更易于理解，對高校的情況有一個直觀的認識，要求以文字的形式涵蓋下列內(nèi)容：高校的業(yè)務活動、財務情況、重大項目的建設情況、重要資產(chǎn)的處置情況、有無重大投資、借款活動、以前年度結轉(zhuǎn)結余調(diào)整情況等信息。

（一）實施過程中如何理解新制度要求

新會計制度規(guī)范了高校的會計核算，但沒有配套的實施細則，不便于新舊制度銜接，在實際業(yè)務操作中存在一定的難度，造成口徑不一致。比如：沒有明確“專用基金”的提取比例。新的會計制度規(guī)定高等學校可以提取專用基金，包括學生獎助基金和職工福利基金等，但實際業(yè)務處理過程中，沒有明確的專用基金提取比例和基數(shù)標準；沒有明確固定資產(chǎn)的折舊年限及無形資產(chǎn)的攤銷年限，目前各高校只是在做固定資產(chǎn)的清查工作，沒有做累計折舊的會計處理；新會計制度沒有設置支出科目下的明細科目，也沒有提出明確的指導性意見，所以，各高校財務按照自己的理解和學校實際業(yè)務情況進行了設置，導致高校間的明細賬缺乏規(guī)范性和可比性。因而相關細節(jié)出臺非常必要。

（二）收入支出層級明細核算難以區(qū)分，會計核算工作量大

根據(jù)新制度要求，高校在教育事業(yè)支出、科研事業(yè)支出等支出科目中，按基本支出和項目支出、財政補助支出、非財政補助支出等層級明細核算。由于高校財會人員崗位多、分工細，各崗位工作相對獨立，因此在實際運行過程中，往往難以區(qū)分哪些業(yè)務屬于財政補助支出，哪些屬于其他資金支出。財政撥款有一部分是通過零余額賬戶下達的，另一部分是主管部門實際撥付的資金。因此會出現(xiàn)財政補助支出大于財政補助收入的情形。對于會計核算方面，各高校深有同感，反映核算細化，操縱性難，支出科目分類沒有明確規(guī)定，往往只憑會計人員主觀判斷，處理一條會計業(yè)務時，需要多級科目才可完成。高校資金量龐大，財務核算繁重，這樣更加重工作量。高校財務人員在完成大量的工作后，沒有時間對業(yè)務進行思考、研究、20xx年第01期中旬刊（總第648期）時代times創(chuàng)新，思維方式固化，觀念陳舊，工作方式更是一成不變，應變能力有待提高。另一方面，費用支出的劃分僅憑會計核算人員個人判斷，成本確定本身沒有具體的執(zhí)行標準，經(jīng)費進入教學支出還是科研事業(yè)支出等，沒有統(tǒng)一標準，經(jīng)費也存在交叉使用的情況，收入與支出很難配比。教育成本的核算僅從“教育事業(yè)支出”科目反映也不完整，在實際業(yè)務活動中，教育成本不只包含教學和教輔活動的支出，還包含很多間接費用，這些間接費用該如何歸集和分配到教育成本中，是工作中的難點。

（三）固定資產(chǎn)方面的問題

新制度沒有出臺固定資產(chǎn)折舊處理的具體細則，固定資產(chǎn)在分類、折舊年限和折舊方式上都有不同的管理辦法，高校采用何種辦法確定的固定資產(chǎn)現(xiàn)值，都帶有主觀性，累計折舊額不盡相同，從而導致高校教育成本的核算產(chǎn)生差距，缺乏可比性，不利于規(guī)范管理。因此，主管部門應出臺配套的實施細則來指導高校進行固定資產(chǎn)的銜接處理，使高校在清理固定資產(chǎn)時有章可循、標準統(tǒng)一。

（四）“基建+并賬”在實際操作中執(zhí)行困難

新制度要求高校在基本建設投資單獨建賬、單獨核算的同時，把基建賬相關數(shù)據(jù)并入高校會計“大賬”。基建、并賬在實際操作中不是簡單數(shù)字的相加，它涉及很多基礎理論知識和基建支付過程中的實際問題。比如：如何調(diào)整基建的內(nèi)部收支業(yè)務、如何調(diào)整基建的內(nèi)部往來業(yè)務、以及合并后相關數(shù)據(jù)如何調(diào)整等問題。受不同地區(qū)高校會計核算情況存在差異及對制度理解的存在偏差影響，在實際并賬期間往往會出現(xiàn)并賬數(shù)據(jù)不準確、基建賬核算不規(guī)范、資產(chǎn)重復記賬等相關問題，造成核算信息不實，對新制度執(zhí)行成效構成負面影響。

（一）加快制度建設，盡快出臺相關細則

在新高等學校會計制度背景下，各地財政部門、教育部門需要對新舊制度之間的銜接出臺相關規(guī)定，保證財務制度和核算方法的統(tǒng)一性和可操作性，使各高校會計信息真實、準確、具有可比性。具體實施細則應包含教育成本核算規(guī)范，用于確定教育成本的范圍，具體的費用分配歸集方法。固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷具體的核算辦法等。各高校應根據(jù)本單位的實際教學活動情況，制定和完善本校的配套財務管理制度。根據(jù)日常業(yè)務活動反映的情況來看，制度的制定應重點在固定資產(chǎn)的使用和管理方面、科研經(jīng)費的使用和報銷管理辦法、經(jīng)營收入的確認等方面。只有全面詳細的制度條例，才能滿足經(jīng)濟業(yè)務的要求，從而使高校會計管理規(guī)范、科學、精細。金融financeno.01，20xx（cumulativetyno.648）

（二）采取措施保障新版會計制度順利實施

為保障新版會計制度的順利實施，可考慮采用以下幾點措施：第一，加強對會計人員的培訓，優(yōu)化財務人員的結構。新高校會計制度的有效執(zhí)行的一個重要因素是財會人員的執(zhí)行能力。一方面適當招聘具有經(jīng)濟、管理、法律等專業(yè)知識的財會人員，高學歷專門人才。另一方面，加強繼續(xù)教育，提高現(xiàn)有會計人員的執(zhí)行力，確保新會計制度能夠持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)揮作用。第三，及時調(diào)整會計信息系統(tǒng)，做好財務軟件的更新和升級工作。新會計制度的實施會影響原有財務軟件系統(tǒng)的使用，高校應當對原有會計核算軟件和會計信息系統(tǒng)進行及時更新和調(diào)試，實現(xiàn)數(shù)據(jù)及時轉(zhuǎn)換，積極構建財務信息系統(tǒng)以適應新的要求。第四，做好新舊賬務處理的銜接工作。財政部20xx年制定了《新舊高等學校會計制度有關銜接問題的處理規(guī)定》，高校應當按照該規(guī)定，做好新舊制度的銜接工作。相關的工作包括：調(diào)整上年度期末余額，根據(jù)新科目編制科目余額表，按照新制度設立新賬，將原科目、明細科目的余額轉(zhuǎn)入新科目等。第五，對于新制度實施之后新增固定資產(chǎn)折舊的計提可以借鑒資產(chǎn)管理軟件來實現(xiàn)，事先將不同類別固定資產(chǎn)的折舊方法、年限、殘值率等錄入資產(chǎn)管理系統(tǒng)，固定資產(chǎn)入庫時在系統(tǒng)先進行分類，每月系統(tǒng)自動生成固定資產(chǎn)折舊報表數(shù)據(jù)，上傳財務處進行賬務處理。

新會計制度的實施將促進高校會計核算更加細致化和科學化。高校財務部門在實際執(zhí)行中要更關注教學成本的核算，優(yōu)化配置教學資源，提高風險防控意識，轉(zhuǎn)變觀念，從傳統(tǒng)的只注重會計核算、報銷業(yè)務轉(zhuǎn)換為加強理財意識，提高財務管理效益方面。高校會計核算人員應加強業(yè)務學習與培訓，熟悉新制度的內(nèi)容，在實踐工作中積極分析總結，以便不斷完善會計制度，確保高校財務會計制度改革的順利推進。

[1]財政部高等學校會計制度,財會[20xx]30號，20xx年.

[2]財政部新舊高等學校會計制度有關銜接問題的處理規(guī)定，財會[20xx]3號，20xx年.

[3]魏歡歡新高校會計制度實施過程中的相關問題探析，金融財稅，20xx.6.

[4]陸煒新高等學校財務制度實施及完善建議，現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，20xx.12.

[5]康璐新制度下高校會計核算的問題及對策研究，財經(jīng)縱覽，20xx.49.

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇二

良好的商業(yè)信譽是指供應商在參加政府采購活動以前，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中始終能做到遵紀守法，誠實守信，有良好的履約業(yè)績，通俗地講就是用戶信得過的企業(yè)。

健全的財務會計制度，簡單地說，是指供應商能夠嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的財務會計管理制度，財務管理制度健全，賬務清晰，能夠按規(guī)定真實、全面地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

在市場經(jīng)濟條件下，信譽是一個企業(yè)的生命，講信譽、善管理的企業(yè)，生命力強，有發(fā)展前景，政府應當給予鼓勵。而且將政府采購項目交給這樣的供應商辦理，能夠增強政府信心。

會計制度的內(nèi)容，有詳有簡。詳細的會計制度應包括：會計憑證的種類和格式以及編制、傳遞、審核、整理、匯總的方法和程序;會計科目的編號、名稱及其核算內(nèi)容;賬簿的組織和記賬方法;記賬程序和記賬規(guī)則;成本計算方法;財產(chǎn)清查辦法;會計報表的種類、格式和編制方法、報送程序;會計資料的分析利用;會計檢查的程序和方法;電子計算在會計中的應用，會計檔案的保管和銷毀辦法;會計機構的`組織;會計工作崗位的職責等。

財政部從1992年起陸續(xù)頒發(fā)的分行業(yè)會計制度，包括以下幾個部分：總說明;會計科目，包括會計科目表、會計科目使用說明;會計報表，包括會計報表種類和格式、會計報表編制說明;主要會計事項分錄舉例。會計制度屬上層建筑，是國家管理經(jīng)濟的重要規(guī)章。隨著經(jīng)濟體制，財政、財務、稅收制度的改革，會計制度也會作相應的改變。

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇三

與企業(yè)單位不同，事業(yè)單位的財務核算具有較強的非營利性與社會性。事業(yè)單位財務核算的主要內(nèi)容是記錄、監(jiān)督事業(yè)單位實際發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務，并且通過一系列的記錄、監(jiān)督活動實現(xiàn)對事業(yè)單位財務活動的有效把握，充分發(fā)揮出財務資金的使用效率，促進事業(yè)單位現(xiàn)代化發(fā)展。20xx年1 月1 日頒布并實施的《事業(yè)單位會計準則》和《事業(yè)單位會計制度》對于我國事業(yè)單位的會計核算產(chǎn)生了重大影響，如何去更好地適應新會計制度成為事業(yè)單位會計核算的重點工作。

1. 1 內(nèi)部審計缺乏獨立性和權威性

首先，在事業(yè)單位財務工作審計監(jiān)督中面臨的一個首要問題就是內(nèi)部審計缺乏獨立性和權威性。內(nèi)部審計缺乏獨立性主要是指，審計監(jiān)督人員在進行監(jiān)督的時候并不能本著一個公平、公開、公正的原則去進行監(jiān)督工作。因為往往監(jiān)督人員與審計人員之間有著某種利益關系，這就導致了監(jiān)督工作的獨立性不能得到很好的保證; 因為沒有得到事業(yè)單位核心部門的重視，這樣就會造成在開展具體監(jiān)督工作的時候，不會得到審計人員的重視，往往只會使這些審計人員應付了事?？傮w而言，事業(yè)單位內(nèi)部審計監(jiān)督工作的獨立性問題，主要是來自監(jiān)督人員不能夠很好地把握工作和自身利益的關系而造成的。

1. 2 事業(yè)單位財務核算缺乏全面性

多數(shù)事業(yè)單位開展財務工作財務核算是以尋求現(xiàn)有財務工作中存在的問題為主要目的，因此財務核算工作中往往是事后財務核算多，事前、事中少，對促進事業(yè)單位整個營運狀況、資金運作水平的提高關注度不夠，多數(shù)時候是為了財務核算而財務核算，較難發(fā)現(xiàn)客觀性、針對性和苗頭性的問題。同時，我國的財務核算往往沒有做計劃和預算的習慣，只對已發(fā)生的事情進行財務核算，涉及范圍面狹窄。雖然我國一直在對財務核算進行改革，但目前的狀況并不樂觀。加之大部分事業(yè)單位財務核算人手少，任務重，財務核算人員多數(shù)僅僅是針對眼前的任務而開展工作，且多數(shù)事業(yè)單位財務核算隊伍知識結構“老齡化”現(xiàn)象嚴重，養(yǎng)成了一種微觀思維和慣性思維，難以將最新的財務核算方法、財務核算理念運用到財務核算工作中來。

2. 1 擴大適用范圍

我國在1997 年頒布的《會計制度》在公共財政管理上過分強調(diào)行業(yè)類型以及經(jīng)濟類別，這就導致了在實施過程中很多行業(yè)以及企事業(yè)單位之間在財務會計信息收集與統(tǒng)計方面存在很大的問題，導致了行業(yè)壁壘的出現(xiàn)。而20xx 年1月1 日頒布的新《會計制度》則打破了各行業(yè)以及企事業(yè)單位之間存在的會計信息壁壘，在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一各行各業(yè)的財務會計審核制度。這樣使得不同行業(yè)類型以及經(jīng)濟類別的會計在會計信息上不會有太大的出入，有利于不同行業(yè)以及不同經(jīng)濟成分的企事業(yè)單位在會計信息上的交流，提高了財政管理效率。

2. 2 進一步對會計要素進行劃分

新會計制度將會計要素分為負債、收入、支出、資產(chǎn)和凈資產(chǎn)五大方面，并且對于這五大要素進行細分。通過這樣的劃分方式使得事業(yè)單位不同多個財務內(nèi)容之間的區(qū)分更為準確、合理，同時也間接地提升了事業(yè)單位會計核算的效率與質(zhì)量。舊會計制度過于強調(diào)預算資金，缺乏對于財務核算管理的規(guī)定，難以真實反映出事業(yè)單位真實財務狀況，而新會計制度則加大了對財務核算的范圍及內(nèi)容，有效保證了會計信息的真實性。

2. 3 固定資產(chǎn)核算的改變

舊會計制度將固定基金和固定資產(chǎn)作為資產(chǎn)初始價值的計量方式，新會計制度改變了這一計量方式，采用了“累計折舊法”進行計量?！袄塾嬚叟f法”綜合考慮固定資產(chǎn)原有價值和固定資產(chǎn)折舊率等方面要素，提升了固定資產(chǎn)核算的精準度。新會計制度同時進行固定資產(chǎn)和原值計入的計量，并且根據(jù)實際進行相應沖減。同時，不將計入原有的流動資產(chǎn)沖減，這一方式使得固定資產(chǎn)核算效率大大提升。

3. 1 完善事業(yè)單位內(nèi)部審計制度

審計制度的建立是為了保證事業(yè)單位財務會計活動能夠在有序的環(huán)境下進行，因此從保證事業(yè)單位長期良好發(fā)展的角度出發(fā)，應當不斷完善事業(yè)單位現(xiàn)有的內(nèi)部審計制度，結合事業(yè)單位自身財務管理的實際情況，強化內(nèi)部控制與內(nèi)部審計制度建設。加強事業(yè)單位內(nèi)部審計制度建設不僅僅是新會計制度對于事業(yè)單位財務管理的要求，同時也是切實提升事業(yè)單位財務管理能力的重要舉措。因此事業(yè)單位應該從實際情況出發(fā)，從戰(zhàn)略角度出發(fā)制定并完善符合事業(yè)單位發(fā)展要求的內(nèi)部審計制度。同時積極推動人資信評價體系建設，強化能力建設與職業(yè)素養(yǎng)培育雙重建設，從而培養(yǎng)出大批優(yōu)秀的事業(yè)單位財務核算人才。

3. 2 做好收入的確認、計量和成本核算的解決

新會計準則更加強調(diào)經(jīng)濟利益會帶來事業(yè)單位權益的增加，這一概念與資產(chǎn)資產(chǎn)負債觀基本保持一致，也是符合新會計準則要求的內(nèi)容。在傳統(tǒng)的事業(yè)單位收入確認、計量方式中，將各項收入均納入到收入范疇內(nèi)，但是這些收入的很大一部分并不能夠使得事業(yè)單位的凈利潤增加，只是增加賬面上的數(shù)字。因此這種收入以及計量方式不夠科學，需要采用差額計入收入法。差額計入收入法計入的是企業(yè)的凈收入，能夠真正帶來企業(yè)所有者權益的增加，因此該方法符合新會計準則的要求; 事業(yè)單位涉及的工作范圍較廣闊，單純地采用單一的成本核算方法是不能夠滿足實際要求的，應該充分發(fā)揮出“網(wǎng)絡結算”“差額結算” “相互結算”等計算方式的優(yōu)勢，根據(jù)實際情況靈活選擇。同時事業(yè)單位在實施會計制度時，做好會計實務工作在新舊制度下的銜接，并且重視本單位的資產(chǎn)清查工作及會計實務的處理工作，對固定資產(chǎn)要計提折舊，對無形資產(chǎn)要進行攤銷，以促進新會計制度下事業(yè)單位財務核算工作發(fā)展。

3. 3 完善財務報告制度

與舊會計制度相比，新會計制度將財務報告分為附注和會計報表兩部分，并且在原會計制度的基礎上，對于會計報表的內(nèi)容進行完善與增添。為了適應新會計制度的這一要求，事業(yè)單位應該從以下幾方面完善財務報告制度: 預算管理方面。在目前預算編制中，做好固定資產(chǎn)的清算以及無形資產(chǎn)損耗的估量工作，強化對于資產(chǎn)運行過程中價值損失的核算預計量，進而提升資產(chǎn)運行與使用效率。按照資金的'來源進行區(qū)分，做好財務資金分離預算，從而將財政補助資金與非財政補助資金準確區(qū)分開來; 資金收入與支出方面。收入方面，準確界定不同來源的財政資金的類型以及數(shù)量。支出方面，逐步完善財務集中收支體制，適當增加支出會計科目; 資產(chǎn)管理方面。在資產(chǎn)的入賬核算上，應該對捐贈、盤盈等非經(jīng)營方式獲得的資金進行規(guī)范會計入賬。對于存在憑證的固定資產(chǎn)，應當由憑證資料以及稅費確定會計入賬數(shù)目。對于不存在憑證的固定資產(chǎn)，如接受的捐贈或收到的實物投資，應使用協(xié)議價格或公允價值進行會計計量，并且在財務報表中予以單獨注明。資產(chǎn)損耗的會計核算上，增設“累計折舊”“累計攤銷”等科目。根據(jù)不同類型的資產(chǎn)選擇合適的折舊辦法，并確定合理的折舊年限。

3. 4 推行財務人員離任審計公示制度

為了明確財務人員離職后資產(chǎn)、資金和資源的清算與問責，正確評價財務人員任職期間的經(jīng)濟責任，就需要引入財務人員離任審計制度。從審計本身出發(fā)，將經(jīng)濟責任審計、預算審計、工作績效審計、個人財務審計等多方面內(nèi)容有效地結合起來，真正做到立體化審計，保證審計結果的真實性與可靠性。審計公示是將審計結果通過專欄、報紙、廣播、電視等公共方式進行公開，使得廣大職工對于審計依據(jù)、程序、內(nèi)容、時限、規(guī)章制度、審計結果等內(nèi)容有著清楚的認識，通過社會范圍內(nèi)的監(jiān)督，以保證審計結果的真實性，提升審計質(zhì)量。財務人員離任審計公示制度包括兩部分，一是審計目的公示。在相關審計人員對被審計的離任財務人員進行審計之前，要提前將審計依據(jù)、審計人員名單、審計內(nèi)容等內(nèi)容進行公示; 二是審計結果的公示。在不違反相關保密法規(guī)的前提下，將審計流程、審計報告、決定書等內(nèi)容報給相關部門，并且盡可能將可公示的內(nèi)容予以公示。

3. 5 穩(wěn)步推進財務核算績效指標體系建設

穩(wěn)步推進財務核算績效指標體系建設，是一項系統(tǒng)、長期性工作，需要從以下幾方面著手。一是充分利用歷史數(shù)據(jù)資料，總結歸納績效考核規(guī)律，積極尋求聯(lián)系點。采取統(tǒng)計分析的方法逐步探索事業(yè)單位績效與部門整體績效的關系，探索同類事業(yè)單位的效益產(chǎn)出比; 二是酌情選擇績效考核指標。本著先易后難，由簡入繁的原則，從事業(yè)單位預算入手，制定出與預算相對應的各個分事業(yè)單位的績效指標; 三是合理利用先期評價試點事業(yè)單位已建立起來的指標體系，將其應用于同類事業(yè)單位繼續(xù)檢驗; 四是以綜合價值的最優(yōu)作為評價標準，結合事業(yè)單位成本控制的特點，明確重點考評指標體系，兼顧各部門協(xié)同發(fā)展要求。有效地處理“當年預算評價”與“戰(zhàn)略規(guī)劃評價”之間的關系，實現(xiàn)評價的短期性與長期性有效結合，從而保證評價激勵體系的有效性與準確性。

新會計制度的頒布實施對于當前的事業(yè)單位財務核算提出了較多的要求。面對這些限制和束縛，事業(yè)單位應該勇敢面對，及時獲取最新最權威的會計政策，并且據(jù)此調(diào)整自己的財務管理活動，充分運用新管理方法、新管理技術，進而實現(xiàn)事業(yè)單位財務核算的有序進行。

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇四

1、增強管理意識

若想改善新醫(yī)院財務會計制度下成本核算工作中的種種問題，提高其核算效率，首先需要醫(yī)院增強對成本核算工作的管理意識。醫(yī)院必須要以一個端正和嚴謹?shù)膽B(tài)度來看待成本核算工作，要明白成本核算工作對醫(yī)院發(fā)展的重要性，以及應當盡量將成本核算工作納入財務會計的管理體系當中，只有這樣，才能夠進一步提高成本核算工作的工作效率，進而促進醫(yī)院各項業(yè)務活動的正常運行。

2、提高人員素質(zhì)

人力資源是社會的第一資源，在新醫(yī)院財務會計制度下，醫(yī)院若想提高成本核算工作的工作效率，就必須要提高財務管理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院在招聘財務管理人員之時，應當要優(yōu)先選擇相關專業(yè)畢業(yè)的人才，而對于現(xiàn)有的財務管理人員，則應當要加大對其的培訓力度，使其在專業(yè)知識和業(yè)務能力等方面都能夠符合新醫(yī)院財務會計制度下成本核算工作的`基本要求。而作為醫(yī)院財務管理人員，也應當要積極學習新的知識、總結新的經(jīng)驗，從而不斷充實自己的專業(yè)知識、提高自己的工作能力和創(chuàng)新能力，力求達到更高的工作效率及實現(xiàn)更遠大的職業(yè)目標。

3、更新管理模式

隨著近年來自動化辦公技術的日益發(fā)展，新醫(yī)院財務會計制度下的成本核算工作也獲得了許多便利。作為一所現(xiàn)代化的醫(yī)院，必須要想方設法改善舊的成本核算工作管理模式，而積極利用先進的自動化辦公技術來提高成本核算工作的效率和質(zhì)量。例如醫(yī)院可以利用自動化辦公技術并結合自身的實際情況來構建一套專門的財務會計管理自動化軟件體系，從而方便醫(yī)院的成本核算部門及財務管理人員快速獲取和妥善處理相關財務數(shù)據(jù)。再者，醫(yī)院還應當要進一步強化對固定資產(chǎn)的管理以及不斷完善相關責任體系與成本分析方法，要對醫(yī)院資產(chǎn)的購入、運輸、入庫、調(diào)用、審核以及回收等過程都進行全面的跟蹤化管理，以及還要結合市場情況來精確成本、調(diào)整定額，從而全面保障成本核算的及時性和有效性。

綜上所述，目前新醫(yī)院財務會計制度下成本核算工作仍舊存在著一些問題，只有通過不斷地增強管理意識、提高人員素質(zhì)以及更新管理模式，才能夠進一步提高醫(yī)院成本核算工作的效率和質(zhì)量，進而促進醫(yī)院各項業(yè)務活動的正常運行。

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇五

1.完善企業(yè)現(xiàn)有財務管理部門

在當前的經(jīng)濟背景下，各個企業(yè)在進行財務管理時，要把管理的觸角延伸到每一個部門，進行有效的分層管理，并且在新會計制度下，每個部門的財務管理都要嚴格有序，并且不能和新會計制度相沖突。財務管理部門在企業(yè)中職能比較小，且又是獨立存在的，所以在財務管理時，對于資金流向一定要特別注意，要保證資金的流通在規(guī)定的范圍內(nèi)有效合理，讓財務的管理模式得到完善和優(yōu)化，從而發(fā)揮更大的作用。財務管理的優(yōu)化，可以讓企業(yè)的生產(chǎn)和投資更加規(guī)范，企業(yè)的優(yōu)勢也得到進一步的彰顯，企業(yè)的經(jīng)濟利益和社會價值都隨著財務管理的良性循環(huán)而得到長足的發(fā)展。

2.提高財務人員的業(yè)務能力

新會計制度的實施，對財務人員帶來了新的挑戰(zhàn)和要求，不僅要求財務人員的財務管理理念轉(zhuǎn)變，財務管理的方法也要創(chuàng)新，以適應新會計制度下的業(yè)務要求。基于此，為了更好的將新會計制度得到落實，企業(yè)要加強對財務人員的業(yè)務培訓和素質(zhì)提升，聯(lián)系企業(yè)現(xiàn)狀，結合新會計制度的各項規(guī)定，有針對性的編制培訓課程，提升業(yè)務技術的同時，轉(zhuǎn)變財務管理理念，使其能夠迅速在新的`財務管理模式中發(fā)揮作用。

3.建立預算管理機制，轉(zhuǎn)變財務管理理念

財務管理并非只是財務部門的事情，它需要各部門全力配合，全員重視，全員參與。所以要轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的觀念，提高企業(yè)員工的財務管理意識，使全員對新會計制度有個正確的認識，從而實現(xiàn)企業(yè)財務管理的全面化和系統(tǒng)化。為了更好的對企業(yè)資金進行全面的管理，以建立財務預算管理機制，從而保證企業(yè)的自身發(fā)展。建立財務預算管理機制，企業(yè)的資源可以得到有效控制，保證收入和開支的合理性，讓企業(yè)的不合理投入和支出更加規(guī)范，正是由于預算管理機制可以嚴格控制企業(yè)流動資金，企業(yè)的資金使用和管理效率得到了大大提高，所以說是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。

4.加強財務信息管理系統(tǒng)建設

財務信息管理系統(tǒng)隨著新會計制度的實施，也得到了進一步發(fā)展，財務信息管理系統(tǒng)必須快速的升級才能對系統(tǒng)中財務報表和會計賬戶更好的支持，才能更好的適應新會計制度，適應企業(yè)的快速發(fā)展。在信息系統(tǒng)的升級中，財務信息要準確無誤，這是加強財務信息管理系統(tǒng)建設的首要條件和重要保障。并且給財務管理人員的管理帶來極大的便利，使管理工作質(zhì)量得到有效的提升。

5.明確財務管理目標，推動企業(yè)發(fā)展

企業(yè)要想取得長足的發(fā)展，必須要明確財務管理目標，這也是企業(yè)發(fā)展的關鍵。全面適應新會計制度，在財務管理中要業(yè)務創(chuàng)新，技術創(chuàng)新，思維創(chuàng)新，確保管理資源共享，提高企業(yè)的經(jīng)濟利潤和社會效益，保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。

要緊跟經(jīng)濟發(fā)展步伐，不斷完善管理制度，使其兼具時代性和實用性。并加強企業(yè)財務管理工作人員的專業(yè)素質(zhì)，認識到自身工作的重要性，不斷完善財務管理體系，加強財務管理對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整體把握，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。通過制度創(chuàng)新帶動企業(yè)創(chuàng)造能力和自我改善能力提高，使企業(yè)在行業(yè)競爭中脫穎而出，持續(xù)發(fā)展。

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇六

近年來，新財務會計制度的實施對醫(yī)院內(nèi)財務管理工作的開展造成了較為明顯的影響，因此就要求醫(yī)院內(nèi)各部門必須在思想及實際的操作方面做出有效的改變。因此，可以說，新財務會計制度推行，促使醫(yī)院內(nèi)部財務管理工作更加規(guī)范化發(fā)展。這就要求醫(yī)院在整個過程當中，應當針對內(nèi)部的現(xiàn)存財務問題進行深度分析，并充分結合醫(yī)院發(fā)站情況實施整改工作，由此來不斷的完善醫(yī)院內(nèi)部的財務管理。這樣醫(yī)院內(nèi)部機構將變得更為協(xié)調(diào)，從而營造出一個良好的醫(yī)療環(huán)境。

新財務會計制度的實施，所帶的有利影響主要體現(xiàn)在以下方面：（1）有效的改善了財務管理的目標，切實實施新財務會計制度后，醫(yī)院方面的財務管理及預算工作才真正具備的較為完善的理論指導方向，從而真正由此實現(xiàn)財務管理最大化的效果。在某些醫(yī)院的財務報告當中，所推行的新制度就直接指出了較為細致化的管理準則，真正為財務部門進行財務信息的披露方面，提供了極大的便利性。（2）有效的改善了具體的財務核算方法，目前所采用的全新財務會計制度當中，醫(yī)院方面的財務核算都是以權責發(fā)生制為主要前提。因此，這就極大的改善了以往權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制同步實施局勢，并且極大增加了金融計量與確認的緩解，促使醫(yī)院財務核算工作得以不斷完善發(fā)展。（3）促使財務報表統(tǒng)一，當前絕大多數(shù)醫(yī)院在進行財務報表的編制工作中，都存在著明顯的缺失及不一致的`地方，這都對財務管理工作的質(zhì)量造成了直接影響。而新的財務會計制度，則要求會計報表必須進行統(tǒng)一編制，只有這樣才能有效改善醫(yī)院財務管理形式，最終極大的提升其工作效率。

所造成的不利于影響，主要體現(xiàn)在以下方面：（1）缺乏相應的預算管理體系，受到制度方面的因素影響，大多數(shù)醫(yī)院內(nèi)部均缺乏完善的內(nèi)部預算機制。因此致使醫(yī)院越來越依賴于政財，從而致使管理能力弱化。之所以產(chǎn)生此類問題，主要是由于財務管理不重視、財務預算不足所致。因此，這就難以切實有效的把握醫(yī)院財政情況，極大的降低了財務預算的水平。（2）財務人員素質(zhì)偏低，以往的醫(yī)院財務管理中，因為缺乏相應嚴格化要求，致使財務管理者的業(yè)務素質(zhì)普遍難以符合要求。具體而言，相關財務管理者的知識儲備不足，其管理理念不夠現(xiàn)金，嚴重有效工作效率的提升。（3）風險管控意識不足，目前絕大多數(shù)醫(yī)院內(nèi)財務管理人員均未深刻認識到風險管控重要性，覺得只需具備合理的資金，便可有效的規(guī)避風險產(chǎn)生的可能性。然而實質(zhì)而言，這種想法對財務工作開展來說，極為不利，必然將大大增加財務風險，最終影響醫(yī)院發(fā)展。

要想切實加強醫(yī)院內(nèi)財務管理工作水平，就要求內(nèi)部領導必須對此起到高度重視。要轉(zhuǎn)變其對于財務管理工作的認識，促使其全面貫徹落實新財務會計制度，并在此基礎上采取多元化的財務管理方式。同時，還應當醫(yī)院的內(nèi)部不斷強化對財務管理的宣傳工作，要促使其內(nèi)部真正形成一種良好發(fā)展氛圍，以此促使全體人員能夠深刻認識到財務管理的重要性，并主動參與到財務管理當中。財務管理人員方面，也應當積極主動的學習先進性管理經(jīng)營，切實從醫(yī)院角度出發(fā)，并且要立足于醫(yī)院當前經(jīng)營發(fā)展情況，明確未來財務管理工作走向，針對相關數(shù)據(jù)進行集中分析與處理。最后，應由此構建出完善的財務管理制度，大力促進醫(yī)院會計核算及資金管理，最終保障醫(yī)院經(jīng)濟活動始終處于控制范圍當中。

在醫(yī)院財務管理當中，成本控制非常重要，其能夠真正有效的突顯醫(yī)院醫(yī)療技術水平，極大的展示醫(yī)院本身競爭力。因此，要求其應當切實獲得醫(yī)院管理人員的重視。一般情況下，醫(yī)院在實施醫(yī)療衛(wèi)生及科教活動時，應當準備充足自己，這是醫(yī)院穩(wěn)定運行的基礎。因為一旦無法控制成本，則其綜合及盈利必然將受到嚴重影響。并且還需針對其中多項成本費用加以控制分析，采取系統(tǒng)化方式及手段，明確醫(yī)院本身發(fā)展情況的同時，深入發(fā)掘醫(yī)院潛力，有效控制器不必用成本消耗。

財務風險直接貫穿了醫(yī)院運營的全部過程，其在多個環(huán)節(jié)都有明顯的體現(xiàn)。當前引發(fā)醫(yī)院財務風險的因素較為復雜，具體可將其劃分為內(nèi)部和外部兩方面因素，內(nèi)部包含醫(yī)院內(nèi)部控制、醫(yī)療衛(wèi)生水平及資金狀況等，外部包含相應的醫(yī)療政策。在當今醫(yī)院財務管理當中，針對財務風險的管理，主要體現(xiàn)在兩個方面，一是需完善其風險防控體系，構建風險預警機制，促使其適應新財務會計規(guī)范要求。二是加強風險意識，促使其充分結合相應政策規(guī)范，有效明確會計處理目標，由此不斷增強財務風險意識，真正將財務風險貫徹到日常管理當中。

綜上所述，新財務會計制度的推行，極大地完善了當前醫(yī)院財務管理工作的模式，促使其財務管理水平獲得顯著提升。因此，要求醫(yī)院方面必須充分重視新財務會計制度，要積極的貫徹和落實該制度，以此來實現(xiàn)醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，

[1]李甜. 新財務會計制度對醫(yī)院財務管理的影響分析[j]. 財會學習，20xx，（08）：72.

[2]秦博. 新財務會計制度對醫(yī)院財務管理產(chǎn)生的影響分析[j]. 財經(jīng)界（學術版），20xx，（20）：262.

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇七

財政撥款及支付方式是影響高校財務管理的宏觀因素，國內(nèi)高校70%以上的收入依靠政府撥款。專項撥款成為高校政府撥款的主要撥款方式，專項項目的經(jīng)費收入遠遠高于普通日常經(jīng)費的收入，由于專項撥款“專款專用”的特點，導致高校無法進行自由調(diào)配，所以現(xiàn)行政府撥款制度下，對高校財務管理體系產(chǎn)生了深遠的影響。隨著高效規(guī)模擴張及改革，收入來源中出現(xiàn)營業(yè)收入及捐贈收入等，使得收入來源更加多元化。高等教育體制改革也是影響高校財務管理模式選擇的另一因素，改革的推行讓高校自主權越來越大，為高校的分級管理以及提高學院的積極主動性創(chuàng)造了一定條件。

1.內(nèi)部控制制度不健全

在基建工程、物資采購等方面常發(fā)生經(jīng)濟違規(guī)事件，都跟內(nèi)控不健全有著很大關系。首先，內(nèi)部控制的內(nèi)容不健全，缺乏財務內(nèi)部監(jiān)督機制，使得高校在投資上容易迷失方向。其次，內(nèi)控機制的形式大于實質(zhì)。很多高校雖然在形式上已經(jīng)建立了內(nèi)控制度，但實際運作中卻沒有嚴格執(zhí)行。最后，內(nèi)控涉及的范圍和領域過于片面。某些高校雖然在財政資金上監(jiān)控較為嚴密，但是忽略資金預算外的控制。

2.人員結構不合理

在政府撥款為主的高校，財務管理部門的工作內(nèi)容相對簡單，對會計人員的核算水平要求也較低。因此，高校經(jīng)常會為解決教職工家屬就業(yè)問題而將其選擇為財務人員，造成財務部門整體素質(zhì)較低的現(xiàn)狀。非財會專業(yè)人員無法運用財務知識及新的技術對高校財務風險加以預測及判斷，更無法成為高校領導決策的好參謀。這種現(xiàn)象的普遍存在，嚴重阻礙了高校財務管理水平的提高，隨著新會計制度的頒布，必須造就一批高技能的高校財務人員。

3.運行機制不健全

無論何種財務管理模式，都無法完全避免財務權力集中及分散的矛盾。這一矛盾也是財務管理上的漏洞。過于強調(diào)權力集中，影響決策民主化，而且缺乏完整可控的經(jīng)濟責任追究機制，導致積極性不高，相互推諉現(xiàn)象頻發(fā)。

4.高校財務管理所有者考核缺位

國家是高校所有資產(chǎn)的所有者及控制人，國家將高校資金委托給高校領導進行管理和經(jīng)營，但是在資產(chǎn)的投入與產(chǎn)出方面并沒有相關考核指標或流程，于是出現(xiàn)了責權利不統(tǒng)一的現(xiàn)象，引發(fā)財務問題甚至是財務危機。

1.以“績效預算”為橋梁

在分級管理管理中，以績效預算為紐帶，堅持以結果為導向。對二級學院及負責人在完成績效目標時給予相應獎勵，不能完成績效目標時懲罰。能夠鼓勵各院在追求自身績效利益的同時實現(xiàn)學校整體目標?？冃ьA算的關鍵在于對成本和收益的確認，有效的將目標管理及分級管理箱結合，能優(yōu)化財務管理體系。

2.以“分級管理”為中心

為了進一步挖掘二級學院及部門的積極主動性，財務管理應在統(tǒng)一領導的基礎上，根據(jù)本學院和部門具體情況實行分級管理，既包含集權也包含分權，保證高效在財務權利的完整與統(tǒng)一，解決兩者之間的矛盾，使得各二級學院和部門能根據(jù)自身情況制定發(fā)展規(guī)劃，合理使用資源調(diào)動積極性。分級管理是高校資源配置發(fā)展的主流，也是可持續(xù)發(fā)展的可行之道。

3.以“目標管理”為手段

在分級管理實踐中，由于層次委托的.關系，學校戰(zhàn)略需要層層分解，推進一套完整的戰(zhàn)略方案，很難避免出現(xiàn)真空運行。此時，高校此時應該根據(jù)學校的戰(zhàn)略規(guī)劃進行執(zhí)行安排，以目標管理為手段，將資金使用、資源配置與戰(zhàn)略目標緊緊聯(lián)系在一起，避免目標分散；逐步加強目標管理系統(tǒng)的責任體制建設，有利于保證責權利的有效結合，充分展示分級管理的優(yōu)勢。

高校可以根據(jù)其辦學規(guī)模及層次的不同，進行財務管理模式的選擇，對辦學規(guī)模、現(xiàn)金流較小的高校選擇集中管理模式，統(tǒng)一財務核算；對中等辦學規(guī)模、現(xiàn)金流稍大的高校選擇“分級管理、一級核算”的模式；對辦學規(guī)模、現(xiàn)金流較大的高校，需制定出一整套財務管理系統(tǒng)，采取“分級管理、分級核算”的模式。高校構建“三維一體”的財務管理模式，將促進高校財務管理模式的改革與發(fā)展。

作者:杜海燕 單位:惠州工程技術學校

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇八

（一）改善了核算模式

從整體角度分析，在高校會計制度中，主要是依據(jù)當年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制預算報表，并對預算收支明細進行記賬，但是在新政府會計制度下，則打破了傳統(tǒng)的缺陷與不足，構建了雙重核算模式，即財務、預算并行記賬模式，并且預算會計是利用收入、支出等多項要素進行記賬，而財務會計則主要采取了權責發(fā)生制，涉及到的要素有資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入等等，在此發(fā)展背景下，預算與核算相互結合，可有效反映出高校的財務管理水平，也在一定程度上推動高校財務管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（二）增強了年度財務報告的全面性

毋庸置疑，在高校會計制度中決算報表是不容或缺的組成部分，可將預算收支以及執(zhí)行情況加以反映，在新政府會計制度下，則會形成兩套報表，其一則是財務核算所形成的財務報告，可以將學校的成本管理加以反映，能夠提高經(jīng)濟效益，為后期財務管理奠定數(shù)據(jù)基礎；其二則是預算核算形成的報告，是對資金收支記賬處理，將高校預算執(zhí)行力加以展現(xiàn)，為高校的領導者以及決策者提供準確的數(shù)據(jù)支撐，使其更加科學與合理。

（三）會計核算發(fā)生轉(zhuǎn)型

高校是國家發(fā)展中極其重要的機構，分為民辦院校與公辦院校，其中對于公辦院校而言，主要是由國家政府撥款，在高校財務管理中成本核算是極其重要的組成部分，且新政府會計制度下可以按照對象進行分配以及歸集，對高校的總成本加以計算，為后期的發(fā)展與運行奠定基礎，甚至還會在無形之中影響了高校的成本預測以及經(jīng)營決策。

（四）對財務績效考核評價結果有所強化

在高校財務管理中會計核算以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計則是重點，這種傳統(tǒng)的方式雖然比較簡單，但是卻對績效評價不加以重視，進而無法將資金的效益充分發(fā)揮出來。但是在新政府會計制度下，成本運行則比較清晰，可實現(xiàn)財務績效考核評價，這不僅僅能夠在資源分配上提供基礎與保障，也能夠為高校財務工作的自我評價與約束奠定基礎與保證，以此制定切實有效的規(guī)劃目標，實現(xiàn)高校的創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展。

（一）做好預算工作

眾所周知，在高校財務管理的發(fā)展中，其新政府會計制度的出現(xiàn)在一定程度上推動了財務管理朝著可持續(xù)發(fā)展方向進步，并且新政府會計制度也將預算會計功能加以優(yōu)化，對預算會計科目核算內(nèi)容進行完善，其中在財務核算方面，預算會計則主要包括了核算預算收入、預算支出、預算結余，筆者認為需要在此發(fā)展基礎上按照《預算法》的相關要求，應用收付實現(xiàn)制加以核算，這樣可以從本質(zhì)上減少虛列預算收支問題的`產(chǎn)生。還有一點是在核算范圍上，其新政府會計支付則需要遵循相應的法律法規(guī)，將預算管理現(xiàn)金收支積極納入到預算會計核算范圍之內(nèi)。與此同時，新政府會計制度將教育事業(yè)支出中的相關內(nèi)容進行了細分，并結合高校的實際財務情況分層設置，這樣能夠?qū)W校的各項財務支出準確反映出來，滿足時展的要求，滿足預算目標。

（二）加強重視財務風險管理

現(xiàn)如今時代在不斷發(fā)展，社會在不斷進步，我國教育事業(yè)取得了令人矚目的成績，在此發(fā)展背景下學校需要采取有效的措施推動自身的發(fā)展，其中公立學校的資金主要來源于財政撥款，在資金運用過程中，資金風險貫穿在各個環(huán)節(jié)之中，需加以重視，無論是預算還是決算，均是高校財務管理中的一部分，在新時期需要以資金預算管理作為主要的導向，并且將資金預算風險作為重要的防范內(nèi)容。新政府會計制度下，高校要結合實際情況落實好資產(chǎn)負債情況，尤其是要將高?；ㄍ顿Y業(yè)務加以明確體現(xiàn)，這樣能夠保證財務會計信息的真實性，并提高學校的資產(chǎn)管理能力以及風險管控能力。

（三）對成本核算與控制加以強化

在新政府會計制度下將會計核算模式加以重構，并且具備了雙功能以及雙基礎等多項特點，且在新政府會計制度下，傳統(tǒng)的會計核算模式得到了重新構筑，新會計核算模式也體現(xiàn)出了雙功能與雙基礎的特點，所以在此發(fā)展趨勢下，需要積極摒棄傳統(tǒng)的缺陷與不足，對學校的收入核算管理加以完善。除此之外，虛提固定資產(chǎn)折舊以及無形資產(chǎn)攤銷等原則的提出，可以將高校資產(chǎn)價值準確反映，所以可以肯定的一點是在新政府會計制度下，學校開展的內(nèi)部成本費用管理以及教育經(jīng)費使用效率等均可以作為后期評價的主要依據(jù)與載體?？偠灾谛抡畷嬛贫认赂咝Ｘ攧展芾硎艿奖姸嘤绊?，需加以研究，從現(xiàn)實出發(fā)，完善學校的財務管理模式，提高財務控制水平，只有真正做到這一點，才能從根本上改善傳統(tǒng)缺陷，并且實現(xiàn)高校的穩(wěn)定發(fā)展。

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇九

【摘要】本文從財務管理意識、財務管理制度、財務管理體制三個方面對其進行分析探討，簡述了這三個方面對財務管理模式的影響與革新對策。

【關鍵詞】新會計制度；財務管理；企業(yè)管理

引言

企業(yè)的現(xiàn)代化財務管理模式一直備受企業(yè)的高度關注，它不僅對企業(yè)的效益起到輔助作用，也在企業(yè)的整體發(fā)展中起到不可低估的促進作用。眾所周知，在世界經(jīng)濟快速發(fā)展、競爭力迅速增強的社會，企業(yè)是最重要的市場主體，在社會經(jīng)濟生活中發(fā)揮著巨大作用，企業(yè)的財務管理模式是企業(yè)得以生存的基礎，新會計制度的頒布，無疑將企業(yè)的現(xiàn)代化財務管理模式推上了一個新的高度，為企業(yè)帶來了新的機遇與發(fā)展。

1 新會計制度下財務管理模式的革新對策

1.1 財務管理意識的更新與轉(zhuǎn)變

新會計制度的頒布為企業(yè)管理模式創(chuàng)造新的契機的同時，也為企業(yè)帶來了新的要求與挑戰(zhàn)。新經(jīng)濟的發(fā)展使傳統(tǒng)的會計準則愈發(fā)顯得不實用，傳統(tǒng)的會計利潤無法反映企業(yè)經(jīng)營的全貌，無法宏觀調(diào)控企業(yè)的發(fā)展方向。在新會計背景下，為了符合市場經(jīng)濟的競爭觀念，貨幣時間價值觀念，盈利觀念，節(jié)約觀念，風險觀念等，發(fā)揮企業(yè)主觀意識上的能動作用，財務工作者就需要勇于迎接挑戰(zhàn)，破舊立新，破除傳統(tǒng)的會計準則，樹立新的工作理念，積極做好新理念實施的有關配套和完善工作，使企業(yè)財務管理模式逐漸趨于國際化，更好的和其他國家交流。在新會計制度下，企業(yè)應對財務管理工作者做出相應的培訓與學習，及時掌握新的工作技術，針對自己企業(yè)財務管理情況和存在的問題，做出相應的更新與轉(zhuǎn)變，以提高財務管理工作人員解決問題的能力，提高企業(yè)的整體管理水平。在新經(jīng)濟發(fā)展中，現(xiàn)代化的財務管理意識是使企業(yè)財務管理模式與時俱進的“引擎”。企業(yè)主要領導主管應建立起事前、事中、事后全方位的財務監(jiān)控體系。既要不斷更新拓展財務管理理念，又要腳踏實地，采用層層遞進的多道財務保安防線，實現(xiàn)財務管理的法制化、科學化。

1.2 財務管理體系的完善

財務管理體系的完善包括財務預算體系的完善與財務信息化體系的完善，以下分兩方面進行闡述。

1.2.1 財務預算體系的完善

財務預算是企業(yè)對未來一段時間內(nèi)全部經(jīng)營活動，各項目標的行動計劃及數(shù)量說明，實現(xiàn)對下一計劃時期的整體把握。企業(yè)以盈利為目的，經(jīng)營以財務預算為核心。目前，我國很多企業(yè)還沒有建立完善正規(guī)的財務預算體系，有些企業(yè)在財務預算管理過程中，只重視短期活動，忽視企業(yè)長期發(fā)展目標，使得指標與企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略不相應。重編制，而輕控制，在實施過程中不能以不變應萬變，沒有做出及時的調(diào)整，使脫離現(xiàn)實的預算成為管理的裝飾品。不完善或不正確的財務預算體系對于企業(yè)無疑是慢性自殺的行為。所以，新會計制度下，企業(yè)要想做長跑健將而非短跑冠軍，正確完善的財務預算是使企業(yè)財務管理模式完善最為重要的“韁繩”。

1.2.2 財務信息化體系的完善

財務信息化體系為完善企業(yè)管理模式打下基礎。當今，很多企業(yè)重生產(chǎn)利益而輕管理模式的完善，尤其是財務信息化體系的完善，使得企業(yè)設備落后，和國際技術脫軌，直接影響企業(yè)的整體發(fā)展。在新經(jīng)濟社會中，財務信息不是一成不變的，因此新的財務管理模式要跟隨信息的變化而更新，保證財務信息的準確性和可靠性，協(xié)助財務管理工作者更快速的完成管理工作，提高工作效率，保證財務管理工作的質(zhì)量，對于財務管理模式的完善具有重要意義。

1.3 財務管理制度的建設和創(chuàng)新

企業(yè)財務管理制度在實際工作中起規(guī)范、指導作用。是企業(yè)根據(jù)自己的發(fā)展與規(guī)模，針對財務管理模式，財務工作制定的公司制度。實現(xiàn)宏觀控制，使企業(yè)內(nèi)的`自有資源做到最大程度上的利用。在企業(yè)進行財務管理實踐過程中，我們不難發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)資源浪費嚴重，經(jīng)濟支出方面做不到有效嚴格的監(jiān)督，不能及時對企業(yè)經(jīng)營的每一個項目進行成本預算與成本控制，內(nèi)部控制制度不夠完善。在新會計制度背景下，改善這一現(xiàn)狀不僅需要企業(yè)做好健全的財務管理制度，還需要做出創(chuàng)新的財務管理制度，隨著經(jīng)濟腳步的加快，財務管理制度創(chuàng)新的重要性逐漸凸顯出來，成為了企業(yè)發(fā)展的重要保證，同時也成為促進商品經(jīng)濟發(fā)展和改革開放不斷深化的必要條件。財務管理制度的建設與創(chuàng)新是企業(yè)財務管理模式適應現(xiàn)代化企業(yè)的“車輪”。財務制度的創(chuàng)新才能使企業(yè)跟上快速發(fā)展的經(jīng)濟社會，才能使企業(yè)得到長期的生存與發(fā)展。

2 結束語

新會計制度為企業(yè)財務管理模式的革新鋪平了道路，隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展和體制改革的深化，市場經(jīng)濟的范圍日益擴大，在新的經(jīng)濟發(fā)展中，企業(yè)的現(xiàn)代化管理模式的地位得到了相應的鞏固和提高，要使企業(yè)財務管理模式與時俱進，科學完善，在企業(yè)樹立財務管理人員的現(xiàn)代化財務管理意識的同時，還要完善財務管理體系，做到對企業(yè)的整體把握，掌握準確、可靠、最新的財務信息，加強對生產(chǎn)經(jīng)營過程的全面財務監(jiān)督，增強財務效應，做好財務管理制度的建設，適時創(chuàng)新才能增強企業(yè)自我改造自我完善自我發(fā)展的能力，才得以保證企業(yè)在當今經(jīng)濟社會中的競爭實力，保證企業(yè)在社會壓力中的穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻：

[1]林華靜.關于企業(yè)財務管理模式的分析研究[j].經(jīng)濟與社會發(fā)展，20xx，35 （06）：23-25

[2]陳穎達.中國電力研究院財務管理模式研究[d].財政部財政科學研究所，20xx，（05）

[3]何麗娜.試論企業(yè)財務管理中存在的問題和對策[j].新疆有色金屬，20xx，45（08）：26-27

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇十

近年來，由于我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們的生活水平得到了極大的改善，對于醫(yī)療衛(wèi)生條件的要求也越來越高，因此，醫(yī)院需要與時俱進，采用合理的管理方式，提高服務能力，以滿足人們的醫(yī)療衛(wèi)生要求。本文通過分析醫(yī)院財務會計制度的弊端，提出合理的改進建議，以期為醫(yī)院的健康發(fā)展提供參考。

醫(yī)院；財務會計制度；弊端；改進建議

隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加快，我國的經(jīng)濟體制改革逐漸的深化和完善，而醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革也隨之發(fā)生了很大的變化。作為把向人們提供醫(yī)療護理服務當做主要目的的醫(yī)療機構，醫(yī)院兼具社會公益性和企業(yè)性，在競爭環(huán)境日益激烈的醫(yī)療市場中，醫(yī)院只有采取合理的財務會計制度，加強財務管理工作，才能避免其過度市場化，充分發(fā)揮其社會公益性，為人們提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

1.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范

醫(yī)院的固定資產(chǎn)是其總資產(chǎn)的一個重要組成部分，因此，規(guī)范固定資產(chǎn)的管理工作，是醫(yī)院財務會計制度中的重要內(nèi)容。由于醫(yī)院的固定資產(chǎn)不計提折舊，而醫(yī)院的資產(chǎn)負債表上固定資產(chǎn)項目的金額，只能反映原值，未能固定資產(chǎn)在使用過程中的實際損耗，從而產(chǎn)生固定資產(chǎn)賬面價值與實際價值相背離的情況，致使報表使用者不能準確的了解醫(yī)院固定資產(chǎn)的真實情況。另外，醫(yī)院需要遵循相應的規(guī)定，按照賬面價值的一定比例提取修購基金，來維修或者采購固定資產(chǎn)，但是由于財務管理方式的缺陷，造成醫(yī)院資產(chǎn)不實的現(xiàn)象，而且，隨著醫(yī)療設備不斷的更新?lián)Q代，許多醫(yī)院的醫(yī)療設備已經(jīng)貶值甚至報廢，然而由于歸賬、清查的不及時，致使醫(yī)院的賬面固定資產(chǎn)數(shù)額遠遠多于實際資產(chǎn)[1]。

2.壞賬準備提取不合理

醫(yī)院兼具有企業(yè)性和社會公益性，因此，醫(yī)院的“病人欠費”賬戶，增加了醫(yī)院財務管理工作的難度，再加上隨著近年來我國醫(yī)保制度的完善，“醫(yī)保欠費”的情況已經(jīng)屢見不鮮，醫(yī)院的財務管理工作更是難以有效的開展。雖然醫(yī)院可以根據(jù)相應的補償規(guī)定，采取壞賬準備提取的方式，但是，由于所需的時間較長、手續(xù)繁瑣等原因，致使醫(yī)院的資金不能有效運轉(zhuǎn)，給投資者的決策造成困擾。

3.資產(chǎn)計價不及時

藥品、材料、固定資產(chǎn)等是醫(yī)院財務報表中需要設置的賬戶，其主要目的是反映貨物采購的價格。在科技水平不斷提高的情況下，醫(yī)院固定的電子設施已經(jīng)嚴重貶值，再加上實際使用中的損耗，造成賬面價值與實際價值不符的現(xiàn)象。

4.財務核算不真實

隨著以市場調(diào)節(jié)為主的經(jīng)濟體制的實行，醫(yī)療市場之間的競爭越來越激烈，加強財務管理工作，準確的核算醫(yī)院的資金，可以為醫(yī)院的發(fā)展奠定良好的基礎。在對外投資核算上，醫(yī)院沒有進行明細的分類核算，對外投資核算方式單一，未能真實的反映出醫(yī)院實際的'經(jīng)濟狀況。同時，作為一種特殊的服務行業(yè)，醫(yī)院的信譽、醫(yī)療技術專利權等是醫(yī)院的無形資產(chǎn)，而一些醫(yī)院的財務會計制度沒有具體化無形資產(chǎn)，核算方式不科學，缺乏可操作性，致使醫(yī)院的無形資產(chǎn)核算存在著問題。

1.規(guī)范固定資產(chǎn)的折舊

醫(yī)院需要制定合理的財務管理制度，規(guī)范固定資產(chǎn)的折舊工作，以確保醫(yī)院能夠準確的掌握固定資產(chǎn)的實際情況。在購置固定資產(chǎn)時，醫(yī)院可以借記“固定資產(chǎn)”，貸記“銀行存款”，同時，醫(yī)院可以根據(jù)自身的實際需要，合理的增設或者刪減會計科目，以便于管理固定資產(chǎn)。例如，醫(yī)院可以取消“固定基金”賬戶，增設專門的累計折舊賬戶，簡化財務報表項目，確保醫(yī)院的財務報表能夠準確、真實的反映其凈資產(chǎn)、收支結余以及資產(chǎn)。

2.做好壞賬準備提取工作

充足的資金是醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的前提，因此，醫(yī)院應該做好壞賬準備提取工作，以確保資金的充足，維護醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。在資產(chǎn)負債表上，醫(yī)院可以采取合理的管理措施，協(xié)調(diào)好目前的資金情況，把一些無法收回并且數(shù)額較大的壞賬適當?shù)臎_銷，以減輕財務管理工作的負擔[2]。

3.及時的進行資產(chǎn)計價

醫(yī)院的資產(chǎn)負債報表是一種靜態(tài)報表，可以反映醫(yī)院在一定時間、地點上的財務狀況，所以，醫(yī)院應該及時的進行資產(chǎn)計價，以便于醫(yī)院掌握具體的資產(chǎn)情況。醫(yī)院可以借鑒企業(yè)會計準則的核算要求，在會計期末全面檢查各項資產(chǎn)，并且合理的預算各項資產(chǎn)可能產(chǎn)生的損耗，做好計提減值準備。通過制定合理的財務報表，醫(yī)院可以及時的了解資產(chǎn)的實際情況，便于有關部門的監(jiān)督和調(diào)控，同時，醫(yī)院的管理者也可以根據(jù)財務報表所反映的情況，了解醫(yī)院的經(jīng)營狀況，制定出科學的發(fā)展規(guī)劃，以促進醫(yī)院的發(fā)展。

4.準確的進行財務核算

在巨大的競爭壓力下，醫(yī)院需要樹立風險意識，準確的進行財務核算，以確保醫(yī)院資金的有效運轉(zhuǎn)。在進行對外投資時，醫(yī)院需要根據(jù)自身的實際情況，具有投資風險意識，合理的增設“投資收益”科目，以便于醫(yī)院正確的評價投資收益。另外，醫(yī)院需要準確的計量、核算自己的無形資產(chǎn)，以提高醫(yī)院的服務質(zhì)量。例如，醫(yī)院可以在一定時期內(nèi)提供免費檢查、體檢等活動，大力宣傳醫(yī)院的品牌，樹立良好的形象，以贏得較高的聲望，取得較好的社會效益。同時，醫(yī)院可以加強財務管理工作，準確的進行財務預算，重視醫(yī)療設備的維護、更新，適當?shù)囊M先進的醫(yī)療設備，用優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，換取人們的信任，建立良好的口碑，從而幫助醫(yī)院獲得較高的經(jīng)濟效益。

總而言之，在市場競爭形勢日益激烈的情況下，作為兼具社會公益性和企業(yè)性的醫(yī)院，需要積極的改革創(chuàng)新，重視財務管理工作，以促進醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)院應該制定科學合理的財務會計制度，加強財務管理工作，規(guī)范固定資產(chǎn)折舊，做好壞賬提取準備，準確的核算醫(yī)院資金，在兼顧社會效益和經(jīng)濟效益的情況下，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務，以促進醫(yī)院的健康發(fā)展[3]。

[1]韓翀.淺談醫(yī)院財務會計制度的弊端及改進建議[j].現(xiàn)代醫(yī)院管理,20xx,01:58-59.

[2]冀燕.改革醫(yī)院財務會計制度的建議[j].山西財稅,20xx,09:46-47.

[3]徐艷麗.現(xiàn)行醫(yī)院財務會計制度存在的問題及對策[j].財經(jīng)界(學術版),20xx,14:139-140.

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇十一

近十年來我國會計領域的改革，尤其是會計核算制度的改革，其規(guī)模之大、內(nèi)容之深入，都是前所未有的。1993年《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》及行業(yè)財務制度與行業(yè)會計制度（以下簡稱“兩則兩制”）的發(fā)布與實施拉開了這次改革的序幕。而20xx年發(fā)布實施的新企業(yè)會計制度，則將會計核算制度改革推向了又一個高潮?！皟蓜t兩制”的發(fā)布與實施，意味著我國會計核算制度的改革，是堅持“兩條腿”走路方針的。制定會計準則，不但在形式上而且在基本的和主要的會計政策的選擇與運用上，實現(xiàn)了與國際慣例的接軌；而發(fā)布與實施以會計科目和會計報表為主要內(nèi)容的會計制度，則符合我國廣大會計人員的傳統(tǒng)習慣與思維方式，也適應大多數(shù)會計人員的業(yè)務素質(zhì)要求。

然而，在第一個具體準則出臺前的1996年，一些會計界人士就對當時實行的行業(yè)會計制度口誅筆伐，主張立即“取消”或“消滅”，以扶正被“冷落”了的會計準則，但是中國會計環(huán)境和會計實踐教育人們，企圖在很短的時間內(nèi)按照西方發(fā)達國家的作法，采用“單軌制”的會計準則作為我國會計核算的規(guī)范，是行不通的。我國今年實施的《企業(yè)會計制度》和將要制定的金融保險企業(yè)會計制度及小型企業(yè)會計制度，也是我國會計核算制度改革在經(jīng)過了冷靜思考后的必然選擇，用達爾文論的三要素（遺傳、變異和生存斗爭）來解釋，會計制度是我國會計規(guī)范的“遺傳”，而從已經(jīng)實施的《企業(yè)會計制度》來看，在“一般規(guī)定”中又包括了許多會計準則的內(nèi)容，這在一定意義上或許也可看成是會計準則的“變異”。總之，在我國企業(yè)會計制度與企業(yè)會計準則將長期并行，共同指導和規(guī)范我國的會計實踐。

對我國是否應該建立會計準則，十年來有三種不同的觀點：有人認為，我國根本就不該搞會計準則，它不符合國情；也有少數(shù)人認為，必須搞會計準則，并要盡快地以其來代替我國傳統(tǒng)的會計制度；不過大多數(shù)人認為，考慮到與國際會計慣例的接軌和全球經(jīng)濟一體化趨勢的需要，根據(jù)我國國情，在今后一個相當長的時期內(nèi)，既要設計會計準則，也要制定會計制度。筆者認為，前兩種觀點都過于極端而不足為取，第三種觀點才是現(xiàn)實和理智的選擇。之所以產(chǎn)生這些分歧，關鍵還是在于如何認識會計準則和會計制度之間的關系。筆者認為，它們是既有聯(lián)系又有區(qū)別的兩種規(guī)范。

（一）從二者的聯(lián)系來看：

1、它們可統(tǒng)稱會計制度。廣義的會計制度包括會計準則和會計制度，還包括會計法律法規(guī)。各國的會計環(huán)境不同，一些國家只采用會計準則，而有些國家如法國和改革前的我國只采用會計制度，來規(guī)范各自的會計工作，形成了各有特色的會計制度。

2、它們都是會計標準。會計標準無非是對各會計要素進行確認、計量、記錄和報告的依據(jù)和準繩，只不過有的標準原則一些，有的標準具體一些。但是它們都可以反映各自運用的會計政策。

3.它們都屬于會計法規(guī)。我國的會計準則和會計制度都是由國家財政部門組織制定和發(fā)布實施的，因此它們都是同一層次的部門行政法規(guī)，具有同等的法律效力。

（二）從二者的區(qū)別來看：

1、規(guī)范的目標不同。會計準則規(guī)范的目標主要是解決會計要素如何進行確認和計量的問題，同時也規(guī)范會計主體應當披露哪些方面的信息；而會計制度規(guī)范的目標主要是解決會計要素如何進行記錄和報告的問題。確認和計量是記錄和報告的前提條件，后者是在前者的基礎上進行的，沒有會計要素的確認和計量，記錄和報告就不可能。

2、適用的范圍不同。會計準則適用于股份公司的會計處理，而會計制度適用于所有企業(yè)。即使在美國也未要求股份公司以外的企業(yè)嚴格執(zhí)行公認會計原則，我國已經(jīng)發(fā)布的會計準則中，要求所有企業(yè)執(zhí)行的也是少數(shù)。

3、規(guī)范的具體內(nèi)容和可操作性強弱不同。由于規(guī)范的目標不同，決定了各自規(guī)范的具體內(nèi)容不同。會計準則規(guī)范的內(nèi)容主要是對會計要素的確認和計量進行“定性”的規(guī)定，例如在準則中我們常?？吹竭@樣的語言：該項收入（或費用）“計人當期損益”。至于記錄到哪個科目，則由會計人員自己去判斷。而會計制度規(guī)范的內(nèi)容則具體得多。毫無疑問，準則的可操作性較差，制度的可操作性較強。同時，認準則和制度規(guī)定的內(nèi)容來看，準則是對某一類業(yè)務的確認和計量加以規(guī)定，而制度是對某一類企業(yè)或全部企業(yè)的各類業(yè)務的會計處理進行具體規(guī)定。

4、對會計人員的素質(zhì)要求不同。由于可操作性程度不同，準則要求會計人員具有較高的職業(yè)判斷能力，而制度對這方面的要求相對較低。

5、在會計規(guī)范體系中的層次不同。現(xiàn)在有一種說法，就是會計準則和會計制度都是處理會計業(yè)務的規(guī)范，它們處于會計規(guī)范體系的同一層次，是平行的關系，只是表現(xiàn)形式不同而已。他們認為，《會計法》和《財務會計報告條例》居于第一層次，會計準則和制度同居于第二層次，這種觀點值得商榷。他們也許是因為看到已實施的《企業(yè)會計制度》的一般規(guī)定中，幾乎包括了已發(fā)布的'會計準則的主要內(nèi)容，因此認為執(zhí)行準則和執(zhí)行制度都一樣，何況會計制度中還有科目體系和報表體系。筆者認為，這是一種誤導，我們不能因為新會計制度中包括了許多會計準則的內(nèi)容，就認為它們可以互相代替，處于同一層次了。按照這種說法，確實沒有必要再耗費大量人力物力去設計會計準則，只要有會計制度就行了。

然而西方國家的一些事實有力地證明了會計準則和會計制度屬于兩個不同的層次：在法國，自1947年以來一直采取統(tǒng)一會計制度的形式，但有資料表明，最近幾年他們也在“建立新的會計準則制訂機構，組織力量搞本國的會計準則”；而西方一些長期實行會計準則的國家，“公司在實際執(zhí)行中，仍要根據(jù)會計準則制訂會計科目體系，據(jù)以進行會計核算”，只不過這種科目體系是公司自己制訂的，而我國 微觀經(jīng)濟主體設計會計制度的能力很差，這主要是由于會計人員素質(zhì)較差以及相關制度缺乏靈活性所造成的，目前和今后一個相當長的時間內(nèi)仍然需要由國家組織專業(yè)人士來設計。如果會計準則和會計制度是可以互相代替的同一層次的規(guī)范，試問，美國的公司為什么還要設計會計科目？法國又為什么還要制訂會計準則？

綜上所述，筆者認為，準則和制度是兩個不同層次的規(guī)范，前者（尤其是會計基本準則或財務會計概念框架）制約后者。根據(jù)會計法律法規(guī)權威性和內(nèi)容的不同，我們可以將其層次關系作以下劃分：會計法是第一層次，財務會計報告條例是第二層次，會計準則是第三層次，會計制度和財政部制定的補充規(guī)定或暫行規(guī)定是第四層次。

1、制度的名稱。新制度體系包括三大制度：企業(yè)會計制度、金融保險企業(yè)會計制度和小型企業(yè)會計制度。這三大制度都是規(guī)范企業(yè)會計核算的。已經(jīng)發(fā)布和實施的《企業(yè)會計制度》，實際上是大中型企業(yè)會計制度，但是其名稱使人誤解為它是規(guī)范所有企業(yè)的會計制度。為了與金融保險企業(yè)和小企業(yè)會計制度區(qū)分，建議直接將“企業(yè)會計制度”命名為“大中型企業(yè)會計制度”，這樣既可省去行文的麻煩，又可與“小企業(yè)會計制度”的名稱相對應。

2、企業(yè)會計制度的結構。新企業(yè)會計制度由一般規(guī)定、會計科目和會計報表、專業(yè)會計核算辦法三部分組成。這里有幾個問題值得思考：①是否三大制度下都包括這三個部分，如果包括，在“一般規(guī)定”中將存在大量的重復。②現(xiàn)行制度的“一般規(guī)定”中，包括了許多已發(fā)布的會計準則，一方面使“一般規(guī)定”的內(nèi)容過多（共計5至6萬字），顯得冗長，另一方面又與“會計科目使用說明”中的許多內(nèi)容重復，實無必要。③既然會計制度中包括了會計準則的主要內(nèi)容，又勢必回到原來的問題上：只要會計制度就行了，會計準則是多余的。或者可以這樣來理解準則和制度的關系；準則是會計對外交往用的，制度是對內(nèi)進行實際會計處理用的。

3、關于新舊會計制度的銜接。財政部已經(jīng)印發(fā)了《貫徹實施企業(yè)會計制度有關政策銜接問題的規(guī)定》（財會[20xx]17號文），由于新制度是在（股份有限公司會計制度》和已發(fā)布的具體準則的基礎上制定的，因此股份公司按照上述文件進行新舊制度的銜接，問題應該不大。然而，股份公司以外的大中型企業(yè)執(zhí)行新制度時，新舊會計制度的銜接則出現(xiàn)了很多問題，因為它們以前執(zhí)行的行業(yè)會計制度與股份有限公司會計制度的差異較大，而且有許多具體準則它們也沒有執(zhí)行，這不是上述文件提出的幾條簡單的銜接內(nèi)容所能解決的，對此，財政部還應當發(fā)布一個更詳細的規(guī)定，否則會造成新舊制度銜接的混亂。

4、放權以后的監(jiān)督問題。新制度在許多方面給予了會計人員處理經(jīng)濟業(yè)務更多的自主權。例如，提取壞賬準備的有法由企業(yè)自行確定；固定資產(chǎn)的折舊方法和折舊年限以及固定資產(chǎn)目錄都由企業(yè)自行規(guī)定；存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、在建工程的試值準備也由企業(yè)來確定；存貨和固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧以前要由企業(yè)報經(jīng)財政部門批準才能人賬，現(xiàn)在則由企業(yè)董事會或經(jīng)理會議批準后，即可在期末結賬前處理完畢。這些規(guī)定也體現(xiàn)了與國際慣例的接軌?，F(xiàn)在的問題是，放權以后如何加強對這些方面的財務信息的監(jiān)督。若放松監(jiān)督，企業(yè)就有可能提取秘密準備或弄虛作假，從而嚴重影響利潤的真實性和會計信息的質(zhì)量。

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇十二

新《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務制度》在醫(yī)療體制改革不斷深化的關鍵時刻，在社會主義市場經(jīng)濟日趨發(fā)展的形勢下出臺了，細讀覺得新制度亮點紛呈，帶來了新的財務管理理念，對財務管理工作提出了新的要求，醫(yī)院財務管理者面臨新任務，要抓住新機遇，用預算管理、精細化管理、企業(yè)化管理、風險管理的理念滲透到日常財務工作中，積極發(fā)揮財務管理的作用，推進醫(yī)療體制改革進程，促進醫(yī)院財務管理上新臺階。

比較舊《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務制度》，新制度的出臺體現(xiàn)了醫(yī)院財務理念的更新，對財務管理提出了新的要求，筆者通過學習研究，認為新制度中體現(xiàn)了五個方面的財務新理念，供大家共同探討。

預算管理是財務管理的重要工具，在舊醫(yī)院制度中涉及很少，新制度明確規(guī)定，對醫(yī)院實行“核定收支、定項補助、超支不補、結余按規(guī)定使用”的預算管理辦法，并規(guī)定地方可結合實際，對有條件的醫(yī)院開展“核定收支、以收抵支、超收上繳、差額補助、獎懲分明”等多種管理辦法的試點;在明確醫(yī)院預算管理總體辦法的基礎上，與財政預算管理體制改革相銜接，對醫(yī)院預算的編制、執(zhí)行、決算等各個環(huán)節(jié)所遵循的方法、原則、程序等作出了詳細規(guī)定，并明確了主管部門(或舉辦單位)、財政部門以及醫(yī)院等主體在預算管理各環(huán)節(jié)中的職責。制度具體還要求，部分會計科目要按預算支出功能分類設置明細科目，并據(jù)此進行明細核算，并根據(jù)外部條件的變化規(guī)定了國家和地方可實施不同的預算管理辦法。在一個會計系統(tǒng)中同時容納了預算信息和財務信息，確立了兼顧財務管理和預算管理雙目標、雙基礎的會計模式，是新制度中非常大的亮點。新醫(yī)院財會制度強調(diào)預算管理與會計核算的勾稽關系，預算管理內(nèi)容滲入到日常會計核算當中，強化預算約束與管理，將醫(yī)院所有收支全部納入預算管理，這就大大強化了預算的約束力，做到了事前控制、執(zhí)行過程的控制以及事后控制。新制度強調(diào)醫(yī)院的“公益”屬性對會計核算和監(jiān)督的需要，醫(yī)改的目標是逐步增加對醫(yī)院的財政補助，財務管理的目標之一就是通過預算管理加強對財政資金的監(jiān)督作用。衛(wèi)生部黨組書記、副部長張茅說：“新制度的實施有利于推動醫(yī)院全面加強預算管理，嚴格醫(yī)療機構財務管理，規(guī)范業(yè)務活動，完善運行機制，有利于推動加快公立醫(yī)院改革進程?！毙轮贫韧菩蓄A算管理還有利于充分發(fā)揮財務會計部門參與管理和決策的功能，有利于提高醫(yī)院成本控制水平，提高其整體資金利用水平，提高醫(yī)院財務管理的科學性。

新制度引導醫(yī)院更重視財務精細化管理，比如對于固定資產(chǎn)及其折舊的核算，能夠幫助醫(yī)院更為準確的管理其資產(chǎn)，核算相關的成本;對于預算編制和執(zhí)行的要求，將積極促使醫(yī)院建立起更為有效的預算制定和執(zhí)行制度;財務報告體系的完善將有利于醫(yī)院更全面的了解自身的財務狀況，更科學的進行財務分析，發(fā)現(xiàn)財務活動中的問題;新制度重點強化了對成本管理的要求，對成本管理的目標、成本核算的對象、成本分攤的流程、成本范圍、成本分析和成本控制等作出了明確規(guī)定，細化了醫(yī)療成本歸集核算體系，為醫(yī)療成本的分攤與核算提供口徑一致、可供驗證的基礎數(shù)據(jù)。兩部委對醫(yī)療機構財務、會計、注冊會計師審計進行了重大改革，一并推出了五項制度，五項制度的同步推出也是深化財政財務管理體制改革、實現(xiàn)科學化精細化管理的體現(xiàn)。新的醫(yī)療體制改革旨在降低全民的醫(yī)療負擔，改善民生和提高社會福利水平;其核心是確立公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性，通過提高財政支持力度，優(yōu)化社會醫(yī)療體制，使全民享受到更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，特別是公立醫(yī)院，在這一改革中將發(fā)揮主要作用，這就使得醫(yī)院財務管理活動的定位發(fā)生了變化，即更加注重其公益性，而淡化盈利的重要性，醫(yī)院財務管理的重點也將隨之調(diào)整，醫(yī)院財務管理的重點由創(chuàng)造收入轉(zhuǎn)向更為重視資金的使用效率，醫(yī)院尤其需要加強精細化管理，嚴格控制醫(yī)療成本。精細化管理將滲透到會計核算、預算管理、資產(chǎn)管理、成本核算等各個環(huán)節(jié)，使財務管理過程更科學嚴謹，管理成效更顯著。

醫(yī)院財務管理一直被界定在事業(yè)單位財務管理的模式下，新制度的建立，有利于打破這種慣性思維，給財務管理注入新的理念。新制度中要求，三級醫(yī)院須設總會計師，總會計師是醫(yī)院行政領導成員，協(xié)助醫(yī)院院長工作，直接對醫(yī)院院長負責;總會計師組織領導本醫(yī)院的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作，參與本醫(yī)院重要經(jīng)濟問題的分析和決策，此項制度與現(xiàn)代企業(yè)制度銜接，改變了一貫只注重醫(yī)院創(chuàng)收而忽視醫(yī)療成本管理的現(xiàn)象，提升了財務管理在醫(yī)院管理中的地位。新制度中細化對成本管理的要求，是在現(xiàn)代企業(yè)成本管理制度基礎上建立起來的，并結合醫(yī)院醫(yī)療行業(yè)的特點，為醫(yī)院原來的準成本核算成為全成本核算提供了制度保障體系，實現(xiàn)了會計核算和成本核算的數(shù)據(jù)共享。新制度中做出“醫(yī)院會計采用權責發(fā)生制”的規(guī)定，與國際會計接軌，新制度中的成本管理、績效管理、預算管理等先進的.經(jīng)濟管理模式，都是現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的創(chuàng)新。醫(yī)院企業(yè)化管理是時代趨勢，不論是國有醫(yī)院、外資醫(yī)院還是商業(yè)醫(yī)院，企業(yè)化管理是根本之道。

新制度中財務風險管理的理念充分體現(xiàn)：

(1)醫(yī)院原則上不得借入非流動負債，確需借入或融資租賃的，應按規(guī)定報主管部門(或舉辦單位)和財政部門審批，并原則上由政府負責償還。大型固定資產(chǎn)購置、對外投資必須經(jīng)過充分的可行性論證。

(2)在資產(chǎn)核算方面，新制度采用余額百分比法、賬齡分析法和個別認定法來確定醫(yī)院壞賬計提比例，能更真實的反應醫(yī)院應收賬款的風險和實際價值。

(3)新增計提醫(yī)療風險基金，醫(yī)院累計提取的醫(yī)療風險基金比例不應超過當年醫(yī)療收入的1‰-3‰，具體比例可由各省(自治區(qū)、直轄市)財政部門會同主管部門(或舉辦單位)根據(jù)當?shù)貙嶋H情況制定，體現(xiàn)了對醫(yī)療糾紛風險防范、預警與控制。

(4)《醫(yī)院財務報表審計指引》中風險導向?qū)徲嫷南冗M審計理念，體現(xiàn)了對醫(yī)院財務風險的防范。

(5)新制度增加“累計折舊”科目作為“固定資產(chǎn)”的備抵項目，要求醫(yī)院對除圖書外的固定資產(chǎn)按月提取折舊，真實準確反映醫(yī)院資產(chǎn)的價值，夯實資產(chǎn)負債信息，加強資產(chǎn)管理與財務風險防范，全面、真實反映醫(yī)院資產(chǎn)負債情況，為嚴格規(guī)范醫(yī)院籌資和投資行為提供有力政策依據(jù)。

(6)新設現(xiàn)金流量表，防范財務風險，加強醫(yī)院資金監(jiān)管。

(7)新制度嚴格控制對外投資，規(guī)定投資范圍僅限于醫(yī)療服務相關領域，不得從事風險項目投資，要確保國有資產(chǎn)的保值增值。

新醫(yī)院財會制度的實施，不是簡單的將新財會制度運用于醫(yī)療衛(wèi)生機構，更重要的是要按照新會計制度中所包含的理念來推動財會人員觀念的轉(zhuǎn)變，引入更多新的財務管理思想，并滲透到醫(yī)院日常的財務活動中，推動醫(yī)院財務活動從核算向管理轉(zhuǎn)型，使會計工作進一步規(guī)范化、科學化，從而達到既能真實、完整的提供會計信息，又能為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供服務的目標，有利于推動醫(yī)療機制改革的進程。

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇十三

醫(yī)院在人們的日常生活中發(fā)揮著不可或缺的重要作用，同時也是國家公共衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分。醫(yī)院的工作能否順利進行直接影響著人們的生命和健康安全，在醫(yī)院的工作中，財務管理是一個非常重要的環(huán)節(jié)，醫(yī)院要改善自身的財務管理方式，促進醫(yī)藥行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。本篇文章主要站在新會計制度的角度上對當前醫(yī)院財務管理中存在的問題進行了剖析，并針對存在的問題，提出了解決問題的看法，希望能夠?qū)Ξ斍暗尼t(yī)院財務管理工作有所啟發(fā)。

我國政府在20xx年制定并實施了新的會計制度，并在各行各業(yè)逐步推行，在新的會計制度實施之后，醫(yī)院首先要做的就是在新舊會計制度之間做好銜接工作。醫(yī)院要逐步改變以前的手工記賬的方式，摒棄傳統(tǒng)的以記賬和算賬為基礎的會計核算制度，實行完善的成本核算、內(nèi)部控制，建立完善的會計核算制度。醫(yī)院的管理者要及時摒棄落后的財務管理觀念，注重從成本效益角度提升醫(yī)院的管理方式，促進醫(yī)藥行業(yè)健康發(fā)展，在履行看病救人的職責的同時，提高醫(yī)院的競爭能力。

當前我國大部分醫(yī)院在預算管理方面都較為落后，長期以來我國都實行計劃經(jīng)濟體制，導致醫(yī)院的一部分員工的工資和福利都由政府的財政部門支出來負擔，這就使得醫(yī)院的管理者沒有經(jīng)營觀念，缺乏危機意識，對于預算管理的重視程度不高。很多醫(yī)院的預算都是由財務部門直接制定，但是在執(zhí)行過程中，由于實際情況千變?nèi)f化，上層管理人員對于執(zhí)行的情況很難及時進行監(jiān)督。財務部門編制的預算報表較為單一，在執(zhí)行過程中很容易受到其他因素的干擾，導致執(zhí)行難以繼續(xù)。這樣預算的編制方法就出現(xiàn)了問題，預算的實際效果大大減弱，執(zhí)行過程中也缺乏監(jiān)督和管理，雖然制定了預算，但是超支的現(xiàn)象仍然屢見不鮮，導致預算失去了應有的作用。

很多醫(yī)院在招聘從業(yè)人員時將招聘要求放的很低，導致醫(yī)院的財務人員的整體素質(zhì)不高。但是醫(yī)院的財務核算具有行業(yè)特點，其中涉及到的財務核算較為專業(yè)，每天的工作量也很大，需要有專業(yè)素質(zhì)過硬的人才來進行處理。然而很多醫(yī)院將財務人員劃歸到后勤人員，將財務人員和后勤人員一起進行培訓，這樣不分主次的做法導致財務人員沒有得到相應的重視。很多醫(yī)院的觀念較為落后，認為財務就是記賬和算賬，對于財務新規(guī)定和新文件也沒有給予相應的關注，醫(yī)院的財務管理中存在很多不足支出，這對醫(yī)院的發(fā)展來說是極為不利的。這些原因都導致醫(yī)院財務人員理論知識不扎實、管理結構陳舊、學習新知識的意愿不強烈，導致財務管理與醫(yī)院的實際脫節(jié)。

很多醫(yī)院在財務管理上缺乏風險意識，很多醫(yī)院的管理者認為，只要將錢看好、用好，就不會出現(xiàn)財務風險，這種看法是十分錯誤的。在我國，公立醫(yī)院屬于差額撥款的單位，相當一部分醫(yī)院是自主經(jīng)營，對于大型醫(yī)院來說，由于有政府撥款，所以經(jīng)營壓力較小。然而即使這樣還是存在一部分醫(yī)院的經(jīng)營狀況不善，導致虧損，而一些小型醫(yī)院甚至全面虧損。所以對于醫(yī)院的財務人員來說，要加強風險意識，改變傳統(tǒng)的財務管理方式，注重風險控制，才能穩(wěn)固醫(yī)院的市場地位。

財務預算在醫(yī)院的管理當中占有十分重要的地位，醫(yī)院要加強財務預算管理，只有這樣才能促進資源合理流動，才能提高醫(yī)院管理的效率。醫(yī)院要通過財務預算實現(xiàn)收入和支出的平衡，同時提高各個部門的工作熱情，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益。對于預算執(zhí)行過程中的隨意性問題要進行改善，堅決按照制定好的預算執(zhí)行，改善預算制定的方式，根據(jù)不同項目的不同特點，靈活確定采用何種預算方式，將市場因素、社會環(huán)境等也納入到預算管理中來，增強預算的彈性。在預算體系中上級部門和下級部門的預算支出要統(tǒng)一起來，對總體預算額度進行分解，確定各個部門和科室的預算目標，提高員工工作的熱情。對于各級部門發(fā)生的支出要進行嚴格管理，監(jiān)督資金流向，大額度的資金主要用于醫(yī)院的主要項目建設。

很多醫(yī)院的財務主管人員對財務的具體操作并不是十分了解，他們的主要職責是確保財務運轉(zhuǎn)正常，所以財務人員需要加強培訓，配合領導的'工作，因為財務人員主要負責具體的財務事項處理，所以更應該注重專業(yè)技能的提高。要按照政府有關文件的要求對財務人員進行培訓，提高他們的業(yè)務處理能力，同時將財務處理技能與醫(yī)院這一特殊行業(yè)結合起來，提高實踐操作能力。財務人員要定期進行知識更新，學習新的財務法規(guī)和制度，提高自身的計算機、外語、實踐操作等各個方面的能力。

醫(yī)院的決策質(zhì)量好壞關系到經(jīng)營的成敗，所以管理者要從長遠利益考慮，意識到財務體系中存在的風險，并采取有效的措施進行預防。財務部門要時時刻刻警惕可能發(fā)生的風險，對醫(yī)院的報表項目進行仔細分析。即使是在醫(yī)院盈利的情況下，也不能放松對風險的防范，財務風險意識要時刻記在腦中。

國家出臺新的會計制度，這對于醫(yī)院來說既是一個機遇也是一個挑戰(zhàn)。當前我國的很多醫(yī)院在財務管理中還存在這樣或那樣的問題，這些都給醫(yī)院發(fā)展帶來了不小的挑戰(zhàn)。本篇文章仔細分析了醫(yī)院的財務管理中需要改善的問題，并針對這些問題提出了具有針對性的解決建議，能夠為推動我國的公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供一個新的思路。

[1]陳勇.新制度下醫(yī)院財務管理思路的探討[j].中國衛(wèi)生經(jīng)濟，20xx（11）

[2]李琳.新醫(yī)院財務制度實施后醫(yī)院財務管理存在的問題與對策淺析[j].社區(qū)醫(yī)學雜志，20xx（03）

[3]李晶晶.現(xiàn)代醫(yī)院財務管理信息化建設存在的問題及對策[j].財經(jīng)界（學術版），20xx（20）

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇十四

1.1 會計使用軟件的變遷

珠算，是中國古老的會計工具。那個時候的會計除了心算外還需自己記錄復雜的數(shù)目，計算數(shù)據(jù)龐大的話非常容易出錯。而現(xiàn)在電子科學技術的發(fā)展，會計工具變成自動化半自動化的優(yōu)化版本，大大節(jié)省了人力。然而面對紛繁復雜的軟件系統(tǒng)，企業(yè)往往不能及時調(diào)用數(shù)據(jù)，這時必須加強對軟件的管理，既要保存和備份會計數(shù)據(jù)，更要建立相對嚴密的內(nèi)部控制制度協(xié)調(diào)企業(yè)與內(nèi)部利益關系。

1.2 制度變遷

與原制度相比較，新《會計制度》在八大方面上得到突破：一是配套新增了與國庫集中支付、政府收支分類、部門預算、國有資產(chǎn)管理等財政改革相關的會計核算內(nèi)容;二是創(chuàng)新引入了“虛提”固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷;三是明確規(guī)定了基建數(shù)據(jù)定期并入事業(yè)單位會計“大賬”;四是加強了對財政投入資金的會計核算;五是更進一步地規(guī)范了非財政補助結轉(zhuǎn)、結余及其分配的會計核算;六是突出強化了資產(chǎn)的計價和入賬管理;七是完善了會計科目體系和會計科目使用說明;八是系統(tǒng)改進了財務報表結構和體系。

2.1 財務理念得到轉(zhuǎn)化

經(jīng)濟高速發(fā)展必定帶來各行各業(yè)之間激烈的競爭，一些企業(yè)對財務管理工作并不十分明了，財務管理工作極其混亂。這時候，一個企業(yè)如果只是單單追求經(jīng)濟上的利益，對會計制度的變動置若罔聞，最后的結局一定會給企業(yè)帶來很大程度上的損失。企業(yè)如果認識不到財務管理模式是企業(yè)間競爭的根源，一味地無視做一只“井底之蛙”，結果可能就是在同行競爭之間被淘汰出局。新會計制度的規(guī)定讓企業(yè)不斷重視自身價值，關注自身成長與增值發(fā)展。

財務管理工作是一個企業(yè)生存發(fā)展的核心，科學的、健康的管理模式維系著企業(yè)的生命線。新會計制度管理理念的出臺，就是實現(xiàn)財務管理工作利益最大化目標，具有很強的實踐性。比方來講，新會計制度與傳統(tǒng)的制度相比較而言，明確規(guī)范了財務報表列表、財務報告一系列會計行為準則，多方位多角度地分析了財務信息。不僅如此，新會計制度還采取積極有效的方式協(xié)調(diào)了職工薪金福利、政府補貼等棘手的問題，保障了政府、企業(yè)、民眾等多方利益主體，具有很強的現(xiàn)實意義。

2.2 強化財務管理風險

現(xiàn)如今，電子科學技術的發(fā)展使得企業(yè)財務管理日常工作逐漸趨向自動半自動化，財務制度如債務重組、房產(chǎn)投資等多項會計制度逐漸趨向國際化。新會計制度的工作任務就是保證管理目標與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是否同步進行、相互關聯(lián)，管理工作人員應該對企業(yè)正在面對或即將面對的人為或非人為的風險進行評估規(guī)劃。比如高度加強對會計檔案的科學化管理，將設計企業(yè)機密的會計檔案資料進行程序化加密，僅主管人員和技術開發(fā)人員知曉密碼能使用，這樣就避免很多人為更改、盜取的可能性，很大程度上修補部分員工動機不純、弄虛作假的漏洞。

2.3 財務管理目標利益最大化

實現(xiàn)財務管理利益最大化、財富最大化是財務管理的最重要的目標，財務管理制度的一些明確規(guī)定甚至維護了企業(yè)與政府工作的穩(wěn)定性。企業(yè)數(shù)目隨著經(jīng)濟發(fā)展日益龐大，企業(yè)應當學會節(jié)約研發(fā)費用，實現(xiàn)企業(yè)的增值，保證經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

3.1 追求知識利益目標

財務管理目標與社會形態(tài)息息相關，伴隨著社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展，財務管理也日益完善。知識資產(chǎn)在總資產(chǎn)中的比重愈來愈大，對知識利益最大化管理逐漸取代利益最大化管理。在這種價值觀下的'財務管理，能夠避免企業(yè)盲目追求利益而不顧經(jīng)營者、職工利益，最終將企業(yè)社會效益最大發(fā)揮。建立一個明確的財務目標，不僅有利于提高財務的利用率，也有利于企業(yè)通過自我修改漏洞排除阻礙自身發(fā)展的因素。

3.2 加強信息系統(tǒng)管理

在中國，一些企業(yè)只重視生產(chǎn)而輕視了企業(yè)的管理和計劃，企業(yè)基礎設施也相對落后。設施的落后也間接影響了企業(yè)工作效率與工作質(zhì)量，最后直接影響企業(yè)整體發(fā)展。

新會計制度實施的一個重要新內(nèi)容就是允許公允價值的使用，會計賬戶和財務報表結構的調(diào)整都受到財務信息系統(tǒng)與功能的影響，這時就需要有大量的信息支持公允價值計量、減值。這也要求企業(yè)應該防微杜漸，拿出切實可行的方法，更新管理設施或者是對專業(yè)人員進行定量培訓。優(yōu)秀強大的信息管理系統(tǒng)可以對財務管理的真實可靠提供保障，提高資金公開化程度，也大大提升企業(yè)管理水平和企業(yè)競爭力。

4.1 “集權式”管理

這種模式是將財務管理決策權集中在總公司，而子公司只擁有一小部分決策權。這種模式下，往往會散發(fā)出更多優(yōu)勢：第一，能夠方便企業(yè)對財務進行統(tǒng)一的嚴格的管理，在一定程度上節(jié)約管理成本。第二，總公司能夠有效控制子公司，保證財務目標一致，實現(xiàn)資產(chǎn)最大化;第三，子公司遵守總公司的調(diào)度和管理，減小總公司財務管理風險。

4.2 “分權式”管理

與集權式管理模式相對比，子公司在這種模式下?lián)碛懈嘀錂?。子公司擁有對企業(yè)的資金流向、資金投入、多項費用支出的決策和使用權，避免權力過于集中在總公司而出現(xiàn)獨裁的情況。子公司能夠根據(jù)市場環(huán)境還有企業(yè)現(xiàn)狀發(fā)展隨機應變，能夠充分發(fā)揮子公司工作熱情，為企業(yè)發(fā)展帶來更多發(fā)展。

新會計制度的制定為我國企業(yè)轉(zhuǎn)變提供依據(jù)，在一系列優(yōu)秀的經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的財務管理也需要進行創(chuàng)新。對于正規(guī)的企業(yè)來說，抱著一顆不斷學習的心，認識到自身財務管理制度的缺陷、明白財務體系不健全的問題亟待解決，不固步自封懷著長遠眼光，依據(jù)正規(guī)有效的新會計制度管理政策，結合切實可行的解決措施，從根本上促進企業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

財務會計制度 財務會計制度備案怎么填寫篇十五

1.企業(yè)財務管理目標不明確

每一個企業(yè)發(fā)展的最終目標都是為了獲取經(jīng)濟效益的最大化，但是自從新會計制度建立之后，企業(yè)財務管理的目標也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，開始向企業(yè)股東財富等方向靠攏，最終實現(xiàn)企業(yè)的價值，另外不同性質(zhì)的企業(yè)對于各自的財務管理目標的制定也是不同的，這些問題的出現(xiàn)最終導致了一些企業(yè)財務管理目標的不明確，使員工的工作積極性大大降低，企業(yè)的財務管理效率也不斷降低，對企業(yè)的財務管理工作的發(fā)展造成了極大的阻礙。

2.會計信息透明度低

財務信息在一定程度上決定著企業(yè)的發(fā)展成敗，因此企業(yè)的財務信息至關重要，也正因為如此，許多企業(yè)為了使自己企業(yè)內(nèi)部的信息不外泄，過度重視財務信息的保密工作，導致財務信息的高度隱蔽，這樣固然有利于防止財務信息出現(xiàn)漏洞，但是也給企業(yè)的財務管理造成了很多困難，而且，也不符合新會計制度對企業(yè)財務管理工作提出的標準。除此之外，高度隱蔽的財務信息由于只掌握在少數(shù)人手中，有時還會對企業(yè)會計信息的真實性產(chǎn)生不良的影響，不利于企業(yè)的健康成長。

3.財務管理人員的素質(zhì)有待提高

許多企業(yè)對財務管理工作高度重視，并設置了專門的培訓機構來選拔高素質(zhì)的財務管理人員，但是，很多工作人員并不能及時認清財務管理工作對企業(yè)發(fā)展的重要作用，對待財務管理工作本著無所謂的心態(tài)，最終導致失誤連連，還有一部分財務管理人員只從個人的利益著手，認為自己的工作只是單純的記錄企業(yè)的收支情況，沒有將局部利益和整體利益結合起來，從而降低了工作效率。另外，許多企業(yè)沒有專門的財務管理部門，對人員的選拔也達不到新會計制度的標準和要求，嚴重阻礙了企業(yè)工作進度和效率的提高。

1.明確企業(yè)財務管理目標

企業(yè)應該立足于新會計制度的內(nèi)涵和要求，制定科學合理的財務管理目標，在此基礎上對財務管理工作作出合理的計劃和發(fā)展措施，只有明確財務管理的目標，才能最大程度的增強工作人員的積極性，有利于企業(yè)的良好發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高，另外，企業(yè)還要做好財務信息的公開工作，一是避免企業(yè)內(nèi)外對財務信息的高度隱蔽的不理解或誤會，另一方面可以及時解決其中存在的問題，避免對企業(yè)產(chǎn)生損失，降低財務風險。

2.提高會計信息的透明度

為了企業(yè)的良好發(fā)展，做好財務信息的公開透明工作是必不可少的，首先，要對資金進行科學管理，將相關工作落實到各個部門，通過各部門的協(xié)調(diào)配合，共同將企業(yè)的財務管理工作做好，另一方面，要提高資金的利用價值，使資金在流轉(zhuǎn)的過程中充分的`發(fā)揮作用，促進企業(yè)的發(fā)展，同時企業(yè)還要加強對企業(yè)財務的控制，建立一套完善的物資管理系統(tǒng)，及時記錄公開相關信息，使財務信息更加透明化。

3.提高財務管理人員的綜合素質(zhì)

財務管理人員是財務管理工作中的主要角色，對企業(yè)財務工作的順利開展具有十分重要的影響作用，所以企業(yè)必須加強對財務管理人員的控制和培訓，例如：可以定期舉行座談會，總結財務管理中出現(xiàn)的問題并討論解決的辦法。另外還可以邀請專家對財務管理人員進行專門的培訓，傳授先進的經(jīng)驗，使企業(yè)中的財務管理人員突破原有思維的局限，滿足新會計制度對財務從業(yè)人員提出的要求和標準。

財務管理工作在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的作用，所以我們的企業(yè)必須積極的做好財務管理工作，采取有效的措施和科學的辦法來促進財務管理模式在新會計制度下的應用，這不僅可以促進企業(yè)自身的發(fā)展創(chuàng)新，而且有利于我國財務管理模式和會計制度的發(fā)展和完善，只有做好財務管理工作，才能為我國企業(yè)的進一步成長和持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展打下良好的基礎。