在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
請示報告的 請示報告的格式及字體篇一
x學校:
按照學校老師對加強社會實踐的要求,為進一步提高學生動手能力,增強班級凝聚力,經年月日班會研究,經班主任同意,擬于年月日至年月日在處開展活動,屆時請校領導光臨指導。
當否,請批示。
xx學校xx班
年月日
請示報告的 請示報告的格式及字體篇二
上杭縣人民政府:
古田鎮(zhèn)金湖村已列入縣級美麗鄉(xiāng)村試點村,為深入貫徹黨的精神,落實省、市、縣的決定部署,按照“村莊規(guī)劃好、建筑風貌好、環(huán)境衛(wèi)生好、配套設施好、綠化美化好、自然生態(tài)好、管理機制好”的“七好”要求,已制定了《古田鎮(zhèn)金湖村“美麗鄉(xiāng)村”建設實施方案》,請予以研究并批準。
妥否,請示復。
附:古田鎮(zhèn)金湖村“美麗鄉(xiāng)村”建設實施方案
上杭縣古田鎮(zhèn)人民政府
20xx年1月24日
請示報告的 請示報告的格式及字體篇三
為進一步推動讀者協(xié)會讀書活動的深入開展,培養(yǎng)協(xié)會成員良好的閱讀習慣,提高他們的閱讀品位和鑒賞能力,特舉辦以“閱讀、交流、共享”為主體的讀書沙龍活動。 一、活動主題:
閱讀、交流、共享――“對我鼓舞最大的一本書”
二、活動時間:
20xx年3月20日――20xx年3月31日
三、活動內容:
1、我讀書的那些事兒 現(xiàn)場交流讀書經歷的故事,讀書過程中的心得收獲,讀書與學習、生活的聯(lián)系,讀書的方法與時間安排,自己對讀書這件事兒的個性觀點等。
2、 原創(chuàng)讀書心得 讀書心得是由讀書引發(fā)的思考,是讀書精神的升華,大學生希冀的讀書生活應該是什么樣的?請你們用紙和筆記錄下來,展開想象的翅膀,參加“我看、我讀、我思” 原創(chuàng)讀書心得征文大賽。
3、 經典名著推薦 推薦你所認為的具有勵志意義、思想積極向上、對年輕人影響較大的經典名著。
4、書韻流香,你我共賞 現(xiàn)場相互推介好的書目,為同學們提供更大的選擇平臺。
四、文章征集方式:
請協(xié)會成員在3月23日前將文章交至讀者協(xié)會會長手中,電子稿可發(fā)至讀者協(xié)會會長郵箱。
五、聯(lián)系方式:
說明:
此次讀書沙龍活動針對豐富讀者協(xié)會網站內容展開,針對“原創(chuàng)板塊和經典名著模塊”征集文章,優(yōu)秀文章掛在讀者協(xié)會網站上供大家閱讀欣賞,另有博庫書城購書卡獎勵。 希望讀者協(xié)會成員積極參與!
請示報告的 請示報告的格式及字體篇四
讀書沙龍是親子共讀活動的重要組成部分和必要延伸,可以有效解決家庭讀書環(huán)境中時間和空間受限等問題,對學生、家長讀書習慣的培養(yǎng),以及對加強溝通、密切親情都將產生積極而深遠的意義。為推動此項活動的深入持久開展,特提出以下方案:
一、組織建設
1、讀書沙龍屬學校支持領導下的由學生家長自發(fā)發(fā)起的群眾性讀書社團組織,由學生家長自我服務,自我管理,自我發(fā)展。
2、沙龍從全校家長中推薦會長一名,副會長兩名,負責對廣大家長參與讀書的各項日常管理服務工作。
3、沙龍從全校家長中自愿申請,擔任沙龍家長義工圖書管理員,具體負責每周日上午的圖書記錄和圖書室清掃等服務工作??筛鶕闆r輪流值日。
4、沙龍從全校家長中自愿申請,擔任沙龍乒乓球室管理員。
二、主要活動安排
除每個活動日進行正常的讀書活動以外,還將重點開展以下活動。
1、每周一題。由書香家庭家長申報題目,每周邀請一名家長作嘉賓演講。嘉賓范圍可逐漸擴大;題目可自選,一般應圍繞家庭教育和親子共讀相關內容選定。
2、每月一講。由學校出面,邀請市內外的教育專家、新聞媒體的編輯記者等知名人士為家長和學生作輔導報告。可考慮與《威海晚報》建立聯(lián)系,開辟神小讀書沙龍小版塊,擇優(yōu)發(fā)表神小學生或家長的作品。
3、每學期一本書??梢栽谛》秶鷥鹊膶W生或家長中開展同讀一本書活動,每學期末交流一次心得體會。
三、日常鼓勵措施
(一)以讀書沙龍為依托開展爭創(chuàng)“七色陽光”讀書家庭活動,作為下一屆評選書香家庭和書香學子的參考條件之一。
1、學生、家長參加一次沙龍活動的,學生和家長分別獲得一張綠色(讀書創(chuàng)新)陽光卡;
2、發(fā)動一個家庭參加沙龍活動的,發(fā)動者家庭的學生獲得一張紅色(愛心感恩)陽光卡;
3、學生或家長在沙龍讀書現(xiàn)場寫下讀書日記(需留存)的獲得一張青色(實踐體驗)陽光卡;
4、發(fā)表嘉賓演講的家長可獲得一張紫色(夢想激情)陽光卡。
5、在市級以上刊物發(fā)表作品的學生可獲得兩張綠色(讀書創(chuàng)新)陽光卡。
6、讀書一定時間后可根據情況進行一定的乒乓球練習(在一樓動之風運動場地),鍛煉身體,促進親子。堅持不錯的家庭可每周自薦,據實際情況可獲得一張橙色陽光卡。
7、讀書筆記進行了一定的裝飾,具體一定的內容和藝術美感,可自薦申請獲得藍色(藝術素養(yǎng))陽光卡。
6、學校圖書室將設立書香家庭圖書飄流專柜,家庭可以把家中已讀過又不想保存的圖書帶過來,作為資源共享的一部分。每帶過一本書,將獲得紅色(愛心感恩)陽光卡一張。
7、家庭各成員共同努力,自編書的,大家評價認可的,可直接獲得一張黃色(綜合素養(yǎng))陽光卡。
8、家長所得各種獎勵,均歸學生所有。
(二)在各班級開展讀書能手擂臺賽活動。對全班同學在沙龍中得到的各種獎勵進行動態(tài)展示。
四、注意事項:
1、嚴格遵守學校書香家庭特色讀書沙龍管理制度,對學校圖書室和圖書愛惜,保持圖書室衛(wèi)生。
2、學校為大家提供場地、圖書、陽光卡及一定的供暖設備。
3、家長自備讀書日記本、乒乓球練習所需器材等。
4、此方案為試行,將根據廣大家長的意見和建議不斷予以完善。
請示報告的 請示報告的格式及字體篇五
教育局:
我于x年從xx學校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作,在xx小學工作四年后,于x年7月調至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因,導致小孩年幼無法照顧 等實際困難,特向領導提出請示,將本人調到離家較近的路第一小學工作。
x年12月,我與在x縣上班的愛人結婚。x年我們按揭在巷購置了房屋。我的父母在xx市居住,愛人的父母在x縣居住,均因年事已高,不能來xx區(qū)與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲,現(xiàn)在市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作,無暇顧及家庭,教養(yǎng)兒子,以及家務勞動,都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠,長期以來,我一直在學校與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。
為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。
此致
敬禮!
請示人:
日期
請示報告的 請示報告的格式及字體篇六
xx學校關于急需解決購買冬季取暖用煤所需資金的請示
區(qū)教育局:
今年冬季供暖期將至,我校正在進行冬季供熱的準備。除供暖煤由于學校資金困難沒有到位外,其余各項準備工作均已就緒。根據往年學校冬季供熱的規(guī)律,今年學校供熱需標準煤50噸,按目前市場價格每噸300元計算,需資金總數15000元,懇請局里解決為盼。
妥否,請批示。
xx學校
x年x月x日
請示報告的 請示報告的格式及字體篇七
市政府:
為豐富和活躍全區(qū)人民的文化生活,文圣區(qū)擬于農歷正月十五(2月12日),在新華路中段(南起新運大街,北至中華大街)舉行文圣區(qū)第三屆元宵佳節(jié)焰火晚會。具體活動安排如下:
1、文藝演出。表演民間秧歌,時間晚6時~6時30分。
2、舉行焰火晚會啟動儀式。時間晚6時30分。
3、燃放煙花。由駐新華路中段的商企單位統(tǒng)一時間、規(guī)定地點燃放煙花,時間晚6時30分~7時30分。
為確?;顒影踩?,由區(qū)政府組成活動領導小組,下設若干安全保證小組,負責活動安全保障工作。同時,制定了活動方案和應急預案。
請市政府協(xié)調市交警、城管等部門予以支持。
請批示。
二○xx年一月二十四日
主題詞:行政事務慶典活動請示
文圣區(qū)人民政府辦公室20xx年1月24日印發(fā)
請示報告的 請示報告的格式及字體篇八
區(qū)教育局黨委:
根據x人民政府辦公室《關于同意設立批復》(府辦函〔20xx〕178號)及市編委《關于x級別問題的批復》(機編〔20xx〕31號)以及機編〔20xx〕51號,設立,加掛區(qū)示范性綜合實踐基地牌子,為區(qū)教育局管理的事業(yè)單位,正科級,機構類別暫不分類?,F(xiàn)有在校學生1253人,教職員工78人,其中有教職員工黨員33人(含在編教職員工黨員27人;支教教師黨員1人;臨聘教師黨員5人。名單附后)。
由于我校黨員同志的黨組織關系寄掛在不同的鎮(zhèn)(街道)等基層黨(支部)組織,參與組織生活和完成本職工作的時間安排上不盡協(xié)調。為加強黨的領導和基層組織建設,在黨組織的統(tǒng)一領導下,加強對黨員的管理,高效率開展黨員組織生活,加快學校發(fā)展,特申請成立中國共產黨基層黨(支部)組織。擬設支委成員名,其中支部書記1名、組織委員、宣傳委員各1名。
妥否,請批示。
20xx年月日
請示報告的 請示報告的格式及字體篇九
尊敬的企業(yè)領導:
企業(yè)自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經逐漸成地產開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而企業(yè)目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度?;谀壳扒闆r特申請對我企業(yè)部分員工做工資調整。具體如下:
一、調整的原因
1、企業(yè)初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項目上事務較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產建筑企業(yè)近五年來工資標準一直上漲,一般市面上物價上漲,而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元,轉正1800元,明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
4、我企業(yè)目前項目只是針對管理,下一步我企業(yè)將自行施工。
5、我企業(yè)項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負責事項特殊。
二、調整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調整的方法和標準
1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經驗),實習生待遇應該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500-3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經驗)實習生待遇應該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000-4000元之間。
這部分員工為企業(yè)的核心技術骨干,能全面掌握經濟技術簽證,如我企業(yè)不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對企業(yè)來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成企業(yè)領導下達的各項任務,為了減少優(yōu)質員工跳槽特此申請調整,請企業(yè)領導給予批準!
申請部門:工程部