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架構(gòu)師崗位職責(zé) 架構(gòu)師職位描述篇一

1、負責(zé)公司系統(tǒng)軟件的架構(gòu)設(shè)計工作：系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計并實現(xiàn)原型、系統(tǒng)的總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化;

2、從事核心架構(gòu)部分代碼的編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師;

3、復(fù)雜業(yè)務(wù)模塊代碼編寫;

4、參與各業(yè)務(wù)端代碼規(guī)范的制定、代碼評審;

5、對業(yè)界新技術(shù)保持敏銳的感知，并積極探索新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、6年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上獨立承擔(dān)軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

3、精通緩存機制(memcached，redis等)和消息隊列技術(shù)，精通spring、springmvc、springboot、hibernate、mybatis等主流開源應(yīng)用框架，熟悉web前端技術(shù)，包括javascript，ajax，json，jquery, ext等開發(fā)框架;熟練使用mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫、相關(guān)技術(shù)及工具;熟悉分布式系統(tǒng)的'設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、數(shù)據(jù)庫原理等機制;

4、掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu);

5、能熟練使用微服務(wù)框架，如spring cloud等;

6、熟悉前后端分離架構(gòu)及部署;精通angular、vue、react等(至少一種)，熟悉loopback、sails等框架優(yōu)先;

7、熟悉linux+tomcat部署操作和配置;

8、有大型互聯(lián)網(wǎng)或電商中間件架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計等經(jīng)驗者優(yōu)先。

架構(gòu)師崗位職責(zé) 架構(gòu)師職位描述篇二

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1. 負責(zé)民航大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的整體規(guī)劃、設(shè)計與研發(fā)；

2. 針對電子商務(wù)、在線營銷等領(lǐng)域開展深入的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)，優(yōu)化建模，采集和處理海量數(shù)據(jù)，規(guī)劃基于云服務(wù)的'高效、可靠的數(shù)據(jù)訪問能力；

3. 負責(zé)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺的研發(fā)，帶領(lǐng)團隊獨立完成大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，解決技術(shù)開發(fā)過程中的技術(shù)難題。

職位要求：

1. 具備數(shù)據(jù)倉庫理論和實踐經(jīng)驗，熟悉hadoop、spark等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),熟悉分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施中常用的技術(shù)，如緩存、消息中間件、搜索引擎等，有機器學(xué)習(xí)、推薦引擎、決策引擎等項目經(jīng)驗；

2. 熟悉web應(yīng)用，移動應(yīng)用，桌面應(yīng)用等用戶行為分析模型，精通java語言以及j2ee平臺特性，熟悉常用的設(shè)計模式和開源框架；

3. 有基于公有云、私有云的應(yīng)用架構(gòu)的項目經(jīng)驗，具備高可用性、高性能性、高擴展系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，對高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計有深刻理解；

4. 本科以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)或大型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

5. 具備民航、旅游業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗有限；

6. 較好的英文溝通能力。

架構(gòu)師崗位職責(zé) 架構(gòu)師職位描述篇三

1、根據(jù)產(chǎn)品和項目需求，分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴展性及經(jīng)濟性；

2、負責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計，數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計工作；

3 、對相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進行評審及改進，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量；

4、負責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化；協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；

5、制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標準，編寫相應(yīng)的.技術(shù)文檔，并對通用技術(shù)進行整理，提高技術(shù)復(fù)用。

6、積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢，促進技術(shù)進步和創(chuàng)新。

國內(nèi)某上市公司招聘系統(tǒng)架構(gòu)師的崗位職責(zé)

1、完成b/s系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計

2、編寫設(shè)計文檔

3、可以獨立完成模塊開發(fā)工作。

4、完成和開發(fā)相關(guān)的文檔編寫。

5、參與系統(tǒng)設(shè)計。

架構(gòu)師崗位職責(zé) 架構(gòu)師職位描述篇四

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司財經(jīng)產(chǎn)品的實施規(guī)劃、策略制定及產(chǎn)品化運作管理。

2、承擔(dān)公司產(chǎn)品重點版本的交付任務(wù)及相關(guān)跨領(lǐng)域的項目管理,滿足各領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求。

3、負責(zé)it架構(gòu)設(shè)計(如微服務(wù))、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產(chǎn)品開發(fā)。

4、對在線的it產(chǎn)品進行持續(xù)運維,跟進業(yè)界it技術(shù)發(fā)展,結(jié)合產(chǎn)品建設(shè)進行可行性預(yù)研。

崗位要求:

1、分析設(shè)計能力:掌握主流的架構(gòu)設(shè)計方法(微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)、云化架構(gòu)等)以及相關(guān)技術(shù)。

2、方案整合能力:能夠制定技術(shù)選型和架構(gòu)演進路線圖。

3、技術(shù)團隊管理能力:能夠構(gòu)建和指導(dǎo)團隊,解決項目中關(guān)鍵技術(shù)問題,關(guān)鍵時刻能帶隊攻關(guān)構(gòu)建團隊的能力。

4、創(chuàng)新與實踐能力:能夠獨立完成項目中關(guān)鍵技術(shù)點從0到1的研究和概念驗證,能夠為團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決用戶問題。

5、解決復(fù)雜問題的'能力:把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計,解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復(fù)雜技術(shù)問題。

6、溝通理解能力強,具備良好的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識。

架構(gòu)師崗位職責(zé) 架構(gòu)師職位描述篇五

1、基于公司大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)資產(chǎn)積累，負責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用整體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計、優(yōu)化，建設(shè)大數(shù)據(jù)能力開放平臺；負責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)把控工作。

2、負責(zé)制定大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全管控體系和數(shù)據(jù)使用規(guī)范。

3、作為大數(shù)據(jù)技術(shù)方案到產(chǎn)品實現(xiàn)的技術(shù)負責(zé)人，負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)點攻堅工作，負責(zé)內(nèi)部技術(shù)推廣、培訓(xùn)及知識轉(zhuǎn)移工作。

4、負責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)項目任務(wù)規(guī)劃、整體進度、風(fēng)險把控，有效協(xié)同團隊成員并組織跨團隊技術(shù)協(xié)作，保證項目質(zhì)量與進度。

5、負責(zé)提升產(chǎn)品技術(shù)團隊的技術(shù)影響力，針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導(dǎo)，幫助其快速成長。

1、計算機、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5―20xx年工作經(jīng)驗，具有大型系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)應(yīng)用架構(gòu)\數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗。

2、有分布式系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉基于計算集群的軟件系統(tǒng)架構(gòu)和實施經(jīng)驗。

3、掌握hadoop/spark/storm生態(tài)圈的.主流技術(shù)及產(chǎn)品，深入了解hadoop/spark/storm生態(tài)圈產(chǎn)品的工作原理及應(yīng)用場景。

4、掌握mysql/oracle等常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，能夠?qū)ql進行優(yōu)化。

5、熟悉分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施中常用的技術(shù)，如緩存（varnish、memcache、redis）、消息中間件（rabbit mq、active mq、kafka、nsq）等；有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、熟悉linux，java基礎(chǔ)扎實，至少3―5年以上java應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用的設(shè)計模式和開源框架。

架構(gòu)師崗位職責(zé) 架構(gòu)師職位描述篇六

架構(gòu)師的職責(zé)就是設(shè)計一個公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)，并提供關(guān)于怎樣建立和維護系統(tǒng)的指導(dǎo)方針。具體來講，架構(gòu)師的職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、負責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。

2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的`橋梁作用。

3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度。

4、負責(zé)輔助并指導(dǎo)系統(tǒng)分析開展設(shè)計工作。

5、負責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作。

6、負責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作。

7、負責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù)。

8、管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術(shù)保障。

9、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括、技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）。

10、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。

架構(gòu)師崗位職責(zé) 架構(gòu)師職位描述篇七

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1.負責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計，技術(shù)架構(gòu)選型，并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、對外接口設(shè)計、ui/ue設(shè)計；

2.負責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；

3.負責(zé)與相關(guān)技術(shù)合作團隊的'技術(shù)協(xié)調(diào)，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計、研發(fā)工作；

4.積極了解業(yè)界發(fā)展、ai、視頻圖像處理相關(guān)新技術(shù)及趨勢，規(guī)劃產(chǎn)品未來技術(shù)架構(gòu)方向。

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1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

2.有3年以上視頻監(jiān)控產(chǎn)品或運營平臺研發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握攝像頭相關(guān)技術(shù)；

3.熟練掌握網(wǎng)絡(luò)通訊知識和視頻圖像技術(shù)原理，對編解碼技術(shù)有深入了解和應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗；

4.具備系統(tǒng)思考能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，對于用戶體驗有敏銳感覺；

5.具備良好的分析及解決問題能力，及較強的進度把控和承壓能力；

6.具有良好的技術(shù)、產(chǎn)品、項目文檔撰寫能力，熟練使用axure等常用產(chǎn)品工具，善于總結(jié)、提煉問題；

7.符合以下條件者優(yōu)先：熟悉基于深度學(xué)習(xí)的高性能圖像與視頻處理算法，有算法芯片集成工作經(jīng)驗

架構(gòu)師崗位職責(zé) 架構(gòu)師職位描述篇八

1.負責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)體系的整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，并結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)情況進行技術(shù)選型及系統(tǒng)重構(gòu);

2.把控業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策、開發(fā)規(guī)范及核心代碼實現(xiàn);

3.負責(zé)架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設(shè)計開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能、解決疑難技術(shù)難題、提升用戶體驗;

4.負責(zé)新技術(shù)的調(diào)研，參與建設(shè)研發(fā)體系，制定系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)的標準及規(guī)范;

5.帶領(lǐng)團隊攻克新技術(shù)難點，例如大數(shù)據(jù)量，高并發(fā)，高穩(wěn)定性帶來的各種挑戰(zhàn);

6.參與討論公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)。

1、6年以上開發(fā)經(jīng)驗，具有兩年以上分布式高并發(fā)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗且項目已上線，熟練運用spingboot,springcloud,mybatis,dubbo,es等框架;

2、在大中型網(wǎng)站或在系統(tǒng)開發(fā)中擔(dān)任過核心高級開發(fā)或架構(gòu)師角色，擁有互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗、多系統(tǒng)整合經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、java基礎(chǔ)知識扎實，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對jvm原理有一定的了解;

4、熟悉分布式系統(tǒng)的`設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制;能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用，解決問題;

5、熟悉大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用、調(diào)優(yōu);

6、掌握linux操作系統(tǒng)常用命令和數(shù)據(jù)庫開發(fā)，對sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗;

7、具備千萬級海量數(shù)據(jù)處理的架構(gòu)經(jīng)驗，熟悉典型業(yè)務(wù)場景下的數(shù)據(jù)架構(gòu)方式，有關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、nosql數(shù)據(jù)庫及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫的綜合運用經(jīng)驗;

8、有代碼重構(gòu)、性能調(diào)優(yōu)等經(jīng)驗，對新技術(shù)感興趣、善于解決各種技術(shù)難題;

9、具有良好的敬業(yè)精神、團隊合作能力和溝通能力，抗壓能力強、敢于接受挑戰(zhàn)。

架構(gòu)師崗位職責(zé) 架構(gòu)師職位描述篇九

1.負責(zé)公司后臺技術(shù)平臺的架構(gòu)設(shè)計工作;

2.配合技術(shù)團隊進行研發(fā)、設(shè)計，并對系統(tǒng)的高可靠性、高可擴展性、高安全性負責(zé);

3.主持并參與制定設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計、實現(xiàn)及部署工作;

4.負責(zé)系統(tǒng)的接口設(shè)計、控制和管理;

5.參與平臺技術(shù)運營工作，包括性能監(jiān)控、調(diào)優(yōu)和緊急事件的響應(yīng)。

1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上開發(fā)經(jīng)驗;2年以上軟件開發(fā)或架構(gòu)或管理的工作經(jīng)驗;

2.深厚的java基礎(chǔ)知識，深刻領(lǐng)會面向?qū)ο蟮脑O(shè)計和編程思想;

3.精通java相關(guān)的.開源框架和前端開源框架等;

4.熟悉sql、nosql等主流數(shù)據(jù)庫，有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗;

5.熟悉主流的架構(gòu)設(shè)計方法，熟知服務(wù)架構(gòu)的特點，有分布式架構(gòu)和高并發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗。

架構(gòu)師崗位職責(zé) 架構(gòu)師職位描述篇十

1、負責(zé)廣告系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與實施,并制定本技術(shù)領(lǐng)域的未來發(fā)展規(guī)劃;

2、廣告投放平臺的架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,分析現(xiàn)有系統(tǒng)不足,找到系統(tǒng)的瓶頸,改進、提高系統(tǒng)性能、擴展性;

3、負責(zé)大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的研發(fā)和優(yōu)化,研究海量數(shù)據(jù)的存儲、傳輸,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),不斷提升系統(tǒng)時效性、靈活性、性能;

4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘,形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實時反饋。

1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗,有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與挖掘相關(guān)的經(jīng)驗;

2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺研發(fā)背景,有計算廣告相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有技術(shù)帶隊經(jīng)驗,能夠把控技術(shù)方向,協(xié)調(diào)和推進業(yè)務(wù)實施;

4、有豐富的'cc++java編程經(jīng)驗,熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;

5、工作認真,細心,有條理,積極性高;良好的溝通能力及團隊合作精神。崗位職責(zé)

1、負責(zé)廣告系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與實施,并制定本技術(shù)領(lǐng)域的未來發(fā)展規(guī)劃;

2、廣告投放平臺的架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,分析現(xiàn)有系統(tǒng)不足,找到系統(tǒng)的瓶頸,改進、提高系統(tǒng)性能、擴展性;

3、負責(zé)大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的研發(fā)和優(yōu)化,研究海量數(shù)據(jù)的存儲、傳輸,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),不斷提升系統(tǒng)時效性、靈活性、性能;

4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘,形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實時反饋。

1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗,有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與挖掘相關(guān)的經(jīng)驗;

2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺研發(fā)背景,有計算廣告相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有技術(shù)帶隊經(jīng)驗,能夠把控技術(shù)方向,協(xié)調(diào)和推進業(yè)務(wù)實施;

4、有豐富的cc++java編程經(jīng)驗,熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;

5、工作認真,細心,有條理,積極性高;良好的溝通能力及團隊合作精神。

架構(gòu)師崗位職責(zé) 架構(gòu)師職位描述篇十一

1、負責(zé)公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的維護升級，負責(zé)云平臺的搭建

2、負責(zé)各種設(shè)備的`對接工作，獨立設(shè)計研發(fā)軟件產(chǎn)品

3、與硬件部門搭配開發(fā)嵌入式軟件的開發(fā)

4、負責(zé)流媒體軟件的開發(fā)，相關(guān)文檔的整理及對現(xiàn)有產(chǎn)品的規(guī)劃，開拓新的產(chǎn)品業(yè)務(wù)等。

1、具有javac++c#objebk-c js等軟件開發(fā)經(jīng)驗

2、熟悉嵌入式開發(fā)流程

3、對h264、h265等流媒體有豐富經(jīng)驗

4、有系統(tǒng)移植，相關(guān)經(jīng)驗。

5、有網(wǎng)絡(luò)通信開發(fā)經(jīng)驗

6、有分布式開發(fā)經(jīng)驗

7、有安防通訊經(jīng)驗

8、熟悉zynq平臺，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

9、具有嵌入式vi設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

10、熟悉qt平臺，具有可視化平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

架構(gòu)師崗位職責(zé) 架構(gòu)師職位描述篇十二

1.負責(zé)公司大數(shù)據(jù)底層框架的整體架構(gòu)設(shè)計，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)情況進行技術(shù)選型及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.負責(zé)統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺項目的整體評估、設(shè)計、架構(gòu)及關(guān)鍵模塊的開發(fā)，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率;

3.負責(zé)架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設(shè)計開發(fā)，協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

4.建立良好的公司內(nèi)外的`業(yè)界技術(shù)影響力;有效輔導(dǎo)團隊，提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力;

1.從事大數(shù)據(jù)項目相關(guān)開發(fā)和設(shè)計2年以上經(jīng)驗;有作為技術(shù)負責(zé)人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

2.擁有一定的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ);有很強的數(shù)據(jù)設(shè)計抽象能力，善于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)問題中找到關(guān)鍵路徑;

3.熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術(shù)的應(yīng)用;包括但不僅僅限于：hadoop、storm、spark、等;

4.良好的邏輯思維能力，良好的業(yè)務(wù)解讀能力，懂電力或通信業(yè)務(wù)優(yōu)先;

5.具有鉆研精神，樂于接受挑戰(zhàn);