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區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-20 12:49:22
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)(14篇)
時間:2023-02-20 12:49:22     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇一

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)平臺的招商和運(yùn)營,挖掘行業(yè)資源,引進(jìn)核心加盟商;

3、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展,加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;

4、負(fù)責(zé)加盟商的考察,完成對加盟商的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;

5、定期和加盟商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系、確保加盟合同履行;

6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動;

7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源、計算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗;

3、擁有相關(guān)的客戶及人脈資源,可獨立開拓市場;

4、具備良好的團(tuán)隊管理能力、協(xié)調(diào)能力及關(guān)系維護(hù)能力;

5、思路清晰,優(yōu)秀的'商務(wù)談判能力,沉穩(wěn)踏實,執(zhí)行力強(qiáng);

6、具有強(qiáng)大的心里素質(zhì)和抗壓能力,團(tuán)隊內(nèi)部資源整合能力。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇二

1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的'送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;

2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;

3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營用戶口碑;

4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競爭力。

1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;

2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;

3、工作認(rèn)真,工作嚴(yán)謹(jǐn),熱忱敬業(yè)、主動負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng);

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇三

職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運(yùn)營管理工作,及時將公司的制度與要求向下傳達(dá),并確保全面貫徹執(zhí)行;

2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo));

3、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項目運(yùn)營團(tuán)隊完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績效指標(biāo);

4、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運(yùn)營團(tuán)隊履行甲方代表的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管,以不斷提高項目整體管理水平與項目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo);

5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作;

6、完成上級交代的其他各項工作。

任職資格:

1、戶籍不限,本科以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi);

2、5年以上辦公樓或創(chuàng)意園區(qū)運(yùn)營工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3、具有一定活動策劃能力,優(yōu)秀的服務(wù)意識;

4、性格外向,優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力,抗壓力強(qiáng),優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)誠信。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇四

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶,完成區(qū)域招商任務(wù);

2、做好市場調(diào)研、客戶分析,及時反應(yīng)市場信息,定期提交分析調(diào)查報告;

3、做好客戶信息登記及管理,以便隨時跟進(jìn)客戶;

4、定期走訪市場,做到對所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場各方面情況的'了解。

1、22-35歲,大專及以上學(xué)歷,適應(yīng)出差;

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌價值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;

3、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標(biāo)分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達(dá)成方案,指導(dǎo)店長完成銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團(tuán)隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng);

5、負(fù)責(zé)帶動團(tuán)隊、激勵團(tuán)隊達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績;

6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營的.業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求:

1、熟悉店鋪運(yùn)作流程,掌握店鋪管理技巧、銷售技巧與服務(wù)技巧;

2、有豐富的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力;

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、突出的銷售特質(zhì)和管理潛質(zhì)。

4、具備較強(qiáng)的計劃、組織、溝通談判、市場策劃、數(shù)據(jù)分析、靈活應(yīng)變的能力;

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇六

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門店經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門店品質(zhì)達(dá)標(biāo)及銷售渠道問題的反饋、解決;

3、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)總經(jīng)理及中層管理人員的儲備及培養(yǎng)指標(biāo),滿足區(qū)域內(nèi)用人需求;

4、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)門店銷售預(yù)算;執(zhí)行各項市場銷售活動;制定區(qū)域營銷計劃,完成銷售指標(biāo);督促并協(xié)助分店完成經(jīng)營指標(biāo);

5、督導(dǎo)店總改善困難門店的經(jīng)營狀況;成本控制以及本區(qū)財務(wù)的內(nèi)控管理檢查工作;

6、協(xié)助開業(yè)籌備部,負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)籌備店的工程施工方按照標(biāo)準(zhǔn)及圖紙施工;對過程進(jìn)行檢查監(jiān)督并及時提出運(yùn)營意見,確?;I備結(jié)束后的竣工驗收,并督促跟進(jìn)竣工驗收中發(fā)現(xiàn)的必須整改項;

7、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)加盟店應(yīng)收款、問題處理、清退解約等工作;

8、負(fù)責(zé)定期召開區(qū)域內(nèi)的`經(jīng)營分析會、專題研討會,形成決議并執(zhí)行,同事報備上級部門;

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇七

職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū))商業(yè)管理工作;

2、負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運(yùn)營管理;

3、參與商業(yè)項目開發(fā)建設(shè)的早期介入和項目竣工,移交驗收和接管工作;

4、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目策劃、招商、經(jīng)營管理、經(jīng)營推廣工作,并對本部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;

5、負(fù)責(zé)組織招商業(yè)戶的篩選,負(fù)責(zé)重要業(yè)戶關(guān)系的建立、維護(hù),對重要信息直接進(jìn)行跟蹤談判工作;

6、負(fù)責(zé)招商商戶合同的.評審及落實工作;

7、負(fù)責(zé)招商進(jìn)駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)工作;

8、制定招商業(yè)戶的目錄,合同管理工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、市場營銷策劃,經(jīng)濟(jì)管理本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上招商工作經(jīng)驗,具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有獨立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;

4、認(rèn)同區(qū)域文化,綜合素質(zhì)高,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇八

職責(zé):

1、支持加盟中心的運(yùn)營管理工作,不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營能力;

2、支持加盟中心運(yùn)營銷售指標(biāo)的完成;

3、支持加盟中心培訓(xùn)、政策及項目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控;

4、定期進(jìn)行各類數(shù)據(jù)分析并匯報,根據(jù)績效現(xiàn)狀進(jìn)行政策調(diào)整,并提出建議跟進(jìn)落實;

5、支持加盟中心的運(yùn)營監(jiān)控及管理,確保中心業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;

(包括但不限于:1、遠(yuǎn)程復(fù)試;2、線上及線下培訓(xùn);3、現(xiàn)場管理;4、給予中心相應(yīng)指導(dǎo))

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善,經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后落實執(zhí)行于區(qū)域加盟中心;

7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,梳理并完善加盟中心運(yùn)營相關(guān)的各項流程和政策;

8、配合上級安排的其他工作事項。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有豐富的'綜合運(yùn)營管理或銷售管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

4、有較強(qiáng)的分析能力、判斷力和決策力;

5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力;

6、有責(zé)任心、耐心,工作態(tài)度積極主動,做事細(xì)心;

7、能熟練使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇九

1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作,完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo),根據(jù)所轄區(qū)域市場情況,制定工作計劃并實施;

2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系,大力開發(fā)新客戶,及時處理客戶反饋意見,提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;

3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會,分析總結(jié)問題,討論銷售政策,根據(jù)市場的實際情況,制定相應(yīng)的營銷策略;

4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學(xué)術(shù)年會、城市會等學(xué)術(shù)推廣活動;

5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他項目性工作。

1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上招商經(jīng)驗;

2、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;

3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇十

①.負(fù)責(zé)以項目制的形式,推動目標(biāo)門店進(jìn)行運(yùn)營改善;

②.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化;

③.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善;

④.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫存優(yōu)化;

⑤.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店制定新的'組織架構(gòu)、考核激勵方案和新的運(yùn)營制度;

①.3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗,有超市、賣場、店面運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

②.熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息、業(yè)務(wù)流程、門店日常運(yùn)營管理制度;

③.熟悉項目制工作流程,善于推進(jìn)項目工作并總結(jié)與;

④.敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任感、能夠承受一定的工作壓力;

⑤.能適應(yīng)省內(nèi)長期出差;

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇十一

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營運(yùn);

2、實現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店營運(yùn)手冊、標(biāo)準(zhǔn)流程;

4、實施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作,檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的`日常營運(yùn)工作;

5、配合市場部,做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。

1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;

2、能獨立編制各項管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實施;

3、本科以上學(xué)歷,管理及相關(guān)專業(yè);

4、陽光開朗的形象,年齡30至35歲;

5、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇十二

職責(zé):

1、進(jìn)行區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有葡萄酒經(jīng)銷商的維護(hù)和新市場的開拓,對業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行招商費(fèi)用的管理(預(yù)算、決算、控制、效果分析);

3、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的各項管理工作(團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、績效管理、流程梳理、人才梯隊建設(shè));

4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的.甄選和評估;

5、完善并整理部門管理制度資料庫,傳達(dá)公司各項方案;

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、兩年及以上市場開發(fā)、銷售、招商經(jīng)驗,有酒水等快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉線上、線下全渠道推廣及相關(guān)軟件使用的優(yōu)先考慮;

4、具備企業(yè)管理方面的專業(yè)知識,較強(qiáng)的談判技巧;

5、敏銳的市場洞察力,對市場營銷有良好的理解;

6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用要求。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇十三

1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實施方案的擬定、管理;

2、負(fù)責(zé)項目多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的.規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;

3、負(fù)責(zé)充分利用各區(qū)域項目資源,開展形式多樣的經(jīng)營項目,積極開發(fā)新產(chǎn)品,接洽新的項目;

4、負(fù)責(zé)推薦引進(jìn)合作單位或組織人員進(jìn)行自營,編制年度多種經(jīng)營預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),對各項目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行盈利分析,并據(jù)此調(diào)整業(yè)務(wù)方向;

6、負(fù)責(zé)策劃落實多種經(jīng)營服務(wù)項目,并制定相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

7、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動及公關(guān)活動。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇十四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立、定期設(shè)定各分店的.績效考核標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)達(dá)成的督導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件采購;

4、儲備人才培養(yǎng)、篩選、提攜;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、維護(hù)及挖掘各類網(wǎng)絡(luò)推廣渠道;

6、負(fù)責(zé)店鋪營運(yùn)人員的各類營運(yùn)技能培訓(xùn);

要求:

1、年齡30歲以上;

2、有至少3年賣場、商場、門市店營運(yùn)管理經(jīng)驗;

3、有至少3年以上門市店銷售經(jīng)驗;

4、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式;

5、熟練操作電腦辦公軟件;

6、能接受短期異地出差;

7、有開店、拓荒經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、誠信、自律,服從管理。

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