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管理工作自評報告篇一

20xx年我單位以績效目標實現(xiàn)為向導，進一步加強制度建設，提升自評質量，預算績效管理得新成效。一是抓好績效目標編制，及時報送績效目標。二是做好績效跟蹤監(jiān)控，強化過程監(jiān)控。三是開展部門整體及項目專項支出績效自評，在此基礎上形成自評報告。四是強化評價結果應用，組織績效自評和績效跟蹤監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)問題及時改進。五是健全績效管理工作機制，明確職責分工，努力提高績效管理工作水平。

由于我局存在項目跨年實施情況，且項目需進行長期規(guī)劃設計等相關手續(xù)，故這部分項目預算執(zhí)行進度稍慢。

采取措施：我局將高度重視此工作，根據下一年度預算資金編制，嚴格抓好預算績效管理工作，加強執(zhí)行力度的監(jiān)管，提高資金使用率。

(一)執(zhí)行績效管理計劃。我局根據確定的年度績效管理目標制定具體實施計劃，明確內部業(yè)務分工，落實人員及其工作職責，明確時序進度和目標要求，總結匯集工作成果。

(二)強化關鍵指標的監(jiān)測。對關鍵指標執(zhí)行情況實行全程監(jiān)測管理，對重點項目采取責任負責制，并與相關單位協(xié)調、配合的方式推動。

管理工作自評報告篇二

市政府應急辦：

根據《銀川市人民政府辦公廳關于報送20xx年度應急管理工作總結暨20xx年工作計劃和自查自評工作報的通知》要求，現(xiàn)將我局20xx年度應急管理工作總結，20xx年應急計劃及自評自查工作報告如下：

20xx年，我局應急管理工作在市委、市政府的正確領導和自治區(qū)旅游局、市政府應急辦的大力指導下，緊密圍繞全市工作大局，認真貫徹銀川市應急管理工作的要求，開展了大量的基礎性工作，對做好新形勢下應急管理工作進行了有益的探索，較好地落實了各項工作任務，各項應急管理工作取得了明顯成效。

（一）高度重視，認真貫徹落實旅游突發(fā)公共事件應急管理職責。20xx年，為加強我市旅游企業(yè)安全生產工作管理，積極做好突發(fā)公共事件的處置工作，我局按照《銀川市旅游突發(fā)公共事件應急預案》要求，全面部署做好20xx年旅游行業(yè)應急管理工作，由市旅游執(zhí)法支隊統(tǒng)籌協(xié)調，加強對我市旅游企業(yè)，特別是對旅游景區(qū)突發(fā)公共件應急管理。全市28個a級景區(qū)分別根據景區(qū)接待能力，接待條件，積極做好了突發(fā)公共事件應急管理，制定景區(qū)突發(fā)公共事件應急管理預案，特別是在重大節(jié)假日期間，還特別制定游客接待方案，按照景區(qū)最大承載量的要求，及時做好游客分流工作，有效預防xx發(fā)生。今年，在“十一國慶節(jié)”黃金周期間，我市各景區(qū)游客數(shù)量激增，尤其是鎮(zhèn)北堡景區(qū)出現(xiàn)游客爆棚現(xiàn)象，景區(qū)及時啟動了應急預案，有條不紊的對游客進行疏散，未發(fā)生一起旅游安全公共事件。另外，滾鐘口、蘇峪口、巖畫等景區(qū)還積極建立了應急避難場所，應急救援隊伍，提升了應急救援效率。

（二）積極做好安全生產檢查工作，加強突發(fā)事件管理，防患于未然。一是深入開展安全隱患“大排查大整治”活動。從20xx年1月20日起至3月中旬，在全市體育旅游行業(yè)領域中開展安全隱患大排查、大整治。從對單位內部防火、防電、消防設備、特種設備、食品衛(wèi)生，及安全生產事故治理制度、人員密集場所安全管理、冬季旅游活動安全運營、冬季旅游交通安全等方面進行了排查，做到防患未然。二是開展 “安全生產月”和“安全生產萬里行”檢查工作。積極落實自治區(qū)旅游委、銀川市安委辦關于開展20xx年全市“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動要求，結合“安全生產責任落實年”的整體工作部署，在安全生產月活動中，做到有部署、有組織、有檢查。期間，共檢查118家，其中星級飯店25家，景區(qū)15家，旅行社28家，農家樂50家，重點查處旅游企業(yè)安全措施落實、游玩設施安全管理、安全監(jiān)控、景區(qū)服務質量、應急措施、消防設備、電梯運行保障、飲食衛(wèi)生、消毒實施、旅游包車、租車等方面，營造我市良好旅游市場安全環(huán)境。三是做好夏季消防安全工作。下發(fā)了《銀川市旅游行業(yè)夏季消防安全大檢查工作方案》，成立了消防安全領導小組，集中開展以夏季火災隱患整治、防滅火能力、公共消防實施建設、消防宣傳為主要內容的夏季消防檢查，對我市旅游行業(yè)重點企業(yè)、重點場所、重大活動、重點任務進行了檢查，全市28個a級景區(qū)全部檢查到位，有了提升了旅游企業(yè)和員工消防防火意識，其中蘇峪口、巖畫、鎮(zhèn)北堡影城、軍博園等景區(qū)還積極做好夏季防火演練，有效的確保夏季消防安全檢查工作順利完成。四是做好安全生產百日專項整治工作。積極落實自治區(qū)旅游委、銀川市人民政府辦公廳關于開展安全生產百日專項整治行動要求，緊密結合20xx年度銀川市安全生產十大專項行動整治活動，統(tǒng)籌安排，精心部署，認真開展，努力做好行業(yè)內部安全生產管理，積極預防和遏制重特大事故發(fā)生。全市旅游行業(yè)安全生產百日專項整治行動中，全市共累計檢查景區(qū)、旅行社、星級飯店等旅游企業(yè)達154 家，重點對景區(qū)內道路交通、消防安全、游樂設施、索道、棧道等安全防范，旅行社承租旅游車輛及星級飯店消防、線路、電梯等進行進行了檢查，查出一般隱患9起，積極要求企業(yè)進行了認真整改，整改率達100%，有效維護了游客人身財產安全。五是做好今冬明春火災防控和“準備之冬”安全生產工作。積極落實市政府今冬明春火災防控工作精神，下發(fā)《銀川市旅游行業(yè)今冬明春火災防控工作方案》，結合市安委會開展“準備之冬”安全生產的要求，從11月起，對我市旅游企業(yè)開展防火防控和安全生產檢查，目前已檢查14家。近期，江西宜春市豐城電廠冷卻塔坍塌事件發(fā)生后，我局積極落實國務院安委辦，自治區(qū)安全生產電視電話會議精神，按照徐慶副市長的要求，對我市旅游企業(yè)再動員，再部署，現(xiàn)已聯(lián)合自治區(qū)旅游執(zhí)法總隊全面開展檢查。六是認真做好全年節(jié)假日和重大活動安全生產工作。20xx年，在貫徹落實各級黨委政府安全生產的`同時，根據旅游行業(yè)節(jié)假日游客出行多的特點，積極抓好元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、古爾邦節(jié)、開齋節(jié)、十一國慶節(jié)等重要節(jié)日和青海湖自行車環(huán)湖賽銀川段、汽摩節(jié)、中美旅游高層對話、冰雪嘉年華等大型活動期間的安全生產檢查工作和應急保障工作，全力保障我市游客人身財產和安全不受到損害。

（三）積極做好應急安全宣傳工作，不斷提升旅游企業(yè)安全應急處置意識。一是3月份組織我市旅游景區(qū)、星級飯店、旅行社，農家樂等旅游企業(yè)200多名安全負責人進行進行消防培訓。二是5月下旬，組織企業(yè)參加區(qū)旅游局安全生產培訓。三是安全生產月和夏季消防安全檢查期間，以貫徹宣傳《安全生產法》《寧夏安全生產條例》，強化安全教育，抓好安全生產等為主要內容，下發(fā)了《安全生產月宣傳方案》，開展夏季消防安全宣傳，各旅游企業(yè)及時通過各種宣傳媒介及時對安全生產月期間的活動進行宣傳，鳴翠湖、水洞溝、閱海公園、影視城、森淼生態(tài)園、世紀飯店等景區(qū)充分旅游led電子屏幕滾動式播放安全宣傳標語，鳴翠湖、閱海公園組織員工開展了水上安全及應急工作演練，巖畫、西夏王陵、綠洲飯店等企業(yè)及時組織員工內部安全培訓，中國國旅等旅行社積極加強旅游租車包車等管理，組織培訓，開展安全警示提示，旅游合同全部將安全告知納入合同作為補充協(xié)議。6月xx日，在光明廣場積極參加了全市開展的安全生產宣傳咨詢活動。同時，各旅游企業(yè)還通過內部微信、網站、刊物及時發(fā)布相關安全應急宣傳信息，營造了濃厚的社會安全宣傳氛圍，大大的提升了企業(yè)員工安全防范意識。

（四）積極轉好旅游企業(yè)應急演練工作，不斷提升企業(yè)員工應急處置能力。20xx年，我市各旅游景區(qū)積極落實安全應急處置工作，經應急演練，提高員工的應急處置能力作為做好安全生產中的重要工作來抓，全年我市巖畫、鎮(zhèn)北堡影城、回鄉(xiāng)文化園、閱海公園，軍博園，黃沙古渡、森淼生態(tài)園、鳴翠湖等景區(qū)積極做好安全應急演練，極大的提高了企業(yè)安全生產水平，提升了企業(yè)員工應急處置能力和防控能力。今年10月份，按照市地震局的工作部署，我局還專派干部參加四川地震防災培訓班，加強地震防災演練培訓，為下一步加強和指導我市景區(qū)防震疏散管理工作奠定基礎。

（五）加強節(jié)假日安全應急處置，積極預防突發(fā)公共事件發(fā)生。嚴格落實銀川市旅游應急安全管理規(guī)定，做好24小時值班值守制，要求各旅游景區(qū)、旅行社做好領導帶班和24小時值班制，特別是做好節(jié)假日安全應急值班值守工作，遇到安全事故及時做好報告和處置工作。同時，對外設立了銀川市旅游安全應急電話，安排專人進行值守， 24小時內確保電話暢通，隨時隨地及時處置旅游安全及游客投訴問題。并充分利用我市旅游安全檢測平臺及手機app，對我市已納入監(jiān)控的巖畫、水洞溝景區(qū)實時進行監(jiān)控，加強景區(qū)遠程監(jiān)控，強化平安景區(qū)日常動態(tài)監(jiān)管。20xx年全年，我市未發(fā)生旅游安全事故。

20xx年，我局將按照建設智慧銀川的要求中，積極突出全域旅游銀川的建設，積極轉好我市旅游市場安全應急工作，以貫徹宣傳《安全生產法》、《旅游法》、《突發(fā)事件應對法》、《寧夏回族自治區(qū)突發(fā)事件應對條例》和《自治區(qū)旅游局旅游突發(fā)事件應急預案》、《寧夏回族自治區(qū)突發(fā)事件應對條例》為主要內容，嚴格落實旅游安全主體責任，加強旅游安全監(jiān)管，緊密結合旅游行業(yè)安全管理工作，抓好應急管理：一是做好應急宣傳工作，全年積極組織企業(yè)做好應急宣傳工作，在重大節(jié)假日、安全生產月，夏季消防安全期間，全面做好旅游企業(yè)法治、安全、應急管理等培訓、學習、宣傳工作，營造安全工作氛圍。二是在夏季積極做好旅游企業(yè)水上救援、消防防火、游客搜救、反恐、游客疏散等應急安全演練；三是夯實安全管理，進一步亮化旅游安全管理機制。對重點景區(qū)、星級飯店、旅行社按照安全工作“五落實”和“六化”要求，結合安全生產標準化評定工作，繼續(xù)完善細化標準，積極做好旅游企業(yè)安全標準化管理工作。四是開展定期檢查，進一步推進平安細胞建設工作。將貫徹《旅游法》與平安景區(qū)建設工作有機結合，加強應急指導、管理，打造工作亮點。五是強化創(chuàng)新手段，進一步完善旅游網絡應急監(jiān)管體系建設，積極借助“智慧銀川”平臺，加強旅游安全景區(qū)監(jiān)控工作，抓好旅游安全監(jiān)控平臺建設，有效將我市重點景區(qū)旅游監(jiān)控工作全部納入市級監(jiān)控范圍。

（一）應急準備（30分）

1、基礎性工作（20分）。我局專門成立以局長朵永毅為組長的應急管理工作領導小組，由局行管科專門負責應急管理工作，有固定辦公場所及崗位職責，按照旅游工作要求，定期召開專題會議，部署應急安全工作，主動與市政府應急指揮平臺對接，暢通報告渠道。此項自評20分。

2、應急能力建設（10分）。制定了《銀川市旅游突發(fā)公共事故應急預案》；多次組織各旅游企業(yè)開展安全自查整改工作，并重點加強了元旦、春節(jié)、“五一”、端午節(jié)、中秋、國慶時期的隱患排查整改工作。各旅游企業(yè)普遍做好應急演練工作。此項自評10分。

（二）應急處置（20分）

在處置突發(fā)事件過程中，我局嚴格按照預案開展工作。做到突發(fā)事件發(fā)生初期，主要領導第一時間趕赴現(xiàn)場，快速組織先期處置工作，啟動相應應急預案。在處置突發(fā)事件時，能夠采取有效應急措施，迅速控制事態(tài)發(fā)展。在突發(fā)事件的威脅和危害得到基本控制或消除后，能夠采取必要措施，防止發(fā)生次生或衍生災害。此項自評20分。

（三）善后處理（10分）

突發(fā)事件結束后，能夠及時查明各類突發(fā)事件發(fā)生的原因，并報銀川市政府應急辦。此項自評10分。

（四）應急保障能力建設（10分）

蘇峪口、巖畫、滾鐘口、軍博園、橫城、黃河外灘等景區(qū)建立應急救援隊伍，極大的加強了我市西線和東線旅游景區(qū)應急救援工作。此項自評8分。

（五）應急值守（20分）

我局建立健全了各類突發(fā)公共事件預警信息報告制度，在第一時間報告緊急信息，做到不遲報、漏報、瞞報。建立了領導帶班的應急值班制度。堅持24小時值班制度，嚴格執(zhí)行重大事項報告、登記、交接班制度。同時，為確保信息暢通，我局向社會公布了應急值班電話號碼，一旦遇到緊急突發(fā)事件，立即啟動應急機制。此項自評20分。

（六）宣傳培訓（10分）

年初，我局制定年度應急科普知識宣傳教育培訓計劃，將應急管理法律法規(guī)納入“六五”普法內容。今年，我局分別組織各科室工作人員及全市各旅游企業(yè)安全員培訓班，對旅游突發(fā)事件應急處置內容培訓、全面學習宣傳《突發(fā)事件應對法》、《寧夏回族自治區(qū)突發(fā)事件應對條例》和《自治區(qū)旅游局旅游突發(fā)事件應急預案》、《寧夏回族自治區(qū)突發(fā)事件應對條例》等法律法規(guī)和政策規(guī)定。通過“5.19中國旅游宣傳日”、 6月xx日安全咨詢日宣傳、“12.4”全國法制宣傳日活動平臺，對市民進行旅游安全、應急知識教育，發(fā)放宣傳資料9000余份，企業(yè)開展安全應急演練6次，參與安全生產月活達70余家，重點景區(qū)及首批a級旅游安全生產達標企業(yè)懸掛宣傳標語49條。此項自評10分。

綜合上述，我局應急管理工作自評得分98分。

特此報告。

銀川市體育旅游局

20xx年12月2日

管理工作自評報告篇三

今年以來，我縣認真貫徹落實中央、省、市全面實施預算績效管理的決策部署，以“預算績效管理改革攻堅年”活動為契機，高起點定位，高標準要求，圍繞實現(xiàn)預算和績效管理一體化，穩(wěn)步推進全方位、全過程、全覆蓋預算績效管理體系建設，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下。

（一）強化組織保障和制度建設，提升績效管理工作的定力

1、縣委、縣政府領導高度重視，高位推動?？h委、縣政府高度重視預算績效管理工作，把績效管理納入全縣“三重”（重要工作、重點工程、重大項目）工作體系，明確一名縣委常委牽頭推進；

實行縣級領導“創(chuàng)新突破項目”督導包保制度，預算績效工作由縣委常委、副縣長王洪正督辦，王縣長專門主持召開了全縣部門整體績效管理試點工作推進會議安排部署試點擴面工作。將預算績效管理工作納入縣委理論中心組學習內容，以“全面實施預算績效管理改革努力打造透明高效責任政府”為主題，舉辦了縣委理論學習中心組報告會暨干部素質提升大講堂?？h委改革辦將績效管理工作納入改革臺賬，每月調度工作開展情況，印發(fā)至部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2、逐步健全完善管理制度體系。以縣委文件印發(fā)了《關于全面落實預算績效管理的實施意見》；

出臺了縣級政策和項目預算事前績效評估、預算績效運行監(jiān)控、項目支出績效評價等管理辦法和項目支出評價工作規(guī)程，逐步完善1+n的績效管理制度體系，為開展預算績效管理工作提供了有力的制度支撐。

（二）筑牢全過程業(yè)務根基，提升績效管理工作的效力

1、開展事前評估，增強決策前瞻性。將預算績效管理關口前移，出臺了《縣縣級政策和項目預算事前績效評估管理暫行辦法》，自20xx年起，所有縣級擬新出臺通過預算資金安排的重大政策和項目均需開展事前績效評估，財政重點評估立項必要性、投入經濟性、績效目標合理性、實施方案可行性、籌資合規(guī)性等，評估結果作為財政評審和預算安排的依據。目前完成了2個政策和3個項目的事前評估。

2、優(yōu)化績效目標，實現(xiàn)目標管理全覆蓋。將績效目標管理范圍擴大到所有縣級財政撥款安排的項目支出，涵蓋一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經營預算，項目支出績效目標實現(xiàn)全覆蓋。按照“誰申請資金，誰設置目標”原則，將績效目標編制與資金預算同步安排，同步批復。對部門申報的績效目標，采取“財政+部門+專家”聯(lián)審方式，通過“二上二下”程序，提高了編報質量，實現(xiàn)了目標編制內容完整、要素關聯(lián)、指標科學、細化量化。20xx年納入績效目標管理的項目700多個，涉及金額25.6億元。

3、做實績效運行監(jiān)控。制定了《縣縣級部門預算績效運行監(jiān)控管理暫行辦法》，按照“誰支出、誰負責”的原則，指導部門單位對預算執(zhí)行情況和績效目標實現(xiàn)程度開展日常監(jiān)控，目前各業(yè)務部門根據20xx年績效目標申報表填報了1-8月份績效監(jiān)控情況表，績效科牽頭業(yè)務科室正在組織審核，對偏離績效目標的原因進行分析，分門別類提出處置的建議措施。

4、加大重點項目支出績效評價。以績效目標為基礎，對財政投資100萬元以上的.社會發(fā)展類項目全部由部門開展自評?？h財政選擇一些社會關注度高、涉及面廣、金額較大的項目開展再評價，20xx年選取了9個項目開展重點評價，20xx年選擇了25個重點項目開展評價，涉及財政資金8.4億元。

5、深入推進部門整體績效管理。作為省財政廳確定的部門整體績效管理試點縣之一，20xx年，我縣選擇縣人力資源和社會保障局、水務局、統(tǒng)計局、畜牧獸醫(yī)產業(yè)發(fā)展中心、殘聯(lián)5個部門開展縣級部門整體績效管理試點。按照時間節(jié)點，5個試點部門已經全部完成20xx年指標體系構建、20xx年績效目標設置、20xx年績效自評工作。今年，我縣進一步擴大部門整體績效管理試點范圍，試點部門增加到20個，目前各部門正在進行指標體系構建。

6、強化結果運用，真正發(fā)揮績效“指揮棒”作用。建立評價反饋整改機制，評價結果及時反饋部門，并跟蹤整改落實情況，進一步提升項目管理質量。財政評價結果好的繼續(xù)安排預算資金，評價結果差的取消預算，如20xx年評價的一個項目較差，縣政府取消與項目方合作，財政不再安排預算。通過對部門預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控，開展存量資金清理，20xx年累計收回部門存量資金2600多萬元。建立部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核制度，并納入全縣綜合考核體系。

（三）實行預算績效信息公開，增強績效透明度。

建立績效信息向社會公開制度。20xx年，縣財政局將2個財政重點評價報告在對外網站上公開，同時組織70個一級單位把所有項目績效目標同部門預算在縣政府的網站公開。實行績效信息向人大報告制度。向縣人大報告財政決算和部門決算的同時呈送了去年9個重點項目的評價報告，8月份報送了3個試點部門整體績效管理自評情報告。

一是部門自評質量有待進一步提高。我縣重點項目雖然實行了自評全覆蓋，但部分預算單位對預算績效管理業(yè)務不夠熟悉，對工作重點把握不到位，出具的自評價報告對項目取得的績效、經驗介紹的多，對存在的問題介紹的少，沒有公正客觀評價項目情況，造成評價結果的利用率存在偏差，不能真正地促進財政資金的合理分配與有效使用。

二是績效評價結果利用率不高。目前階段，財政重點績效評價都是事后評價，評價結果好壞，不能很好地應用到項目管理中去。

三是績效管理信息化程度不高。目前，我縣績效管理工作信息主要依托現(xiàn)有的財政大數(shù)據應用平臺，不能完整地實現(xiàn)項目庫、預算信息、資金支付信息、監(jiān)控信息的互聯(lián)互通。

三、下步工作打算與建議

一是進一步完善預算績效管理制度。以《關于全面推進預算績效管理的實施意見》為引領，緊緊圍繞“全方位、全過程、全覆蓋”的總目標總要求，進一步完善我縣全面推進預算績效管理一系列制度辦法，健全“1+n”制度體系。

二是扎實推進部門整體績效管理試點。進一步把握工作要求，創(chuàng)新工作思路，加強指導督導，推進試點工作取得預期成效，為全面鋪開部門整體績效管理積累經驗。

三是夯實信息基礎支撐。盡快啟用財政業(yè)務一體化平臺，依靠信息支撐提高工作效率和數(shù)據準確度。

建議：

中央和省級將用3年的時間實現(xiàn)預算績效管理全覆蓋，我縣《關于全面實施預算績效管理的意見》明確，用3-5年的時間實現(xiàn)績效管理全覆蓋，構建全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，尤其是預算績效管理工作納入黨委政府考核體系，今后績效管理工作就是常態(tài)化工作。這項工作任務很艱巨，系統(tǒng)性強，目前改革進程中還有不少困難和壓力，我們建議上級多組織業(yè)務培訓，讓從事績效管理工作的人員有足夠的能力勝任工作，成為績效管理專家，能夠指導部門單位順利開展工作，同時能夠監(jiān)督聘請的第三方的工作，保證工作質量。

管理工作自評報告篇四

20xx年學院項目預算共36項，金額8917.73萬元。其中大部分項目都較好的完成了年初項目績效目標，資金很好的發(fā)揮了效益。由于疫情防控，我院20xx年外事交流費用未支出。由于資金撥付時間問題，省社科基金項目0.1萬元、省級20xx年支持市縣科技創(chuàng)新和科學普及專項資金（科技特派員專項經費）10萬元，將在20xx年抓緊支出，并完成項目績效目標，使資金盡快產生效益。

（一）我院高度重視預算績效管理，主要領導和分管領導就推進預算績效管理作出批示，并召開院黨委會議研究，成立了專門的預算績效管理領導小組，并制定了邯鄲職業(yè)技術學院預算績效管理制度，并印發(fā)了相關文件和通知：【邯鄲職業(yè)技術學院關于成立預算績效管理工作領導小組的通知】、【邯鄲職業(yè)技術學院項目預算績效管理工作計劃】、【邯鄲職業(yè)技術學院預算績效管理辦法（試行）】、【邯鄲職業(yè)技術學院關于全面實施項目預算績效目標管理的通知】、【邯鄲職業(yè)技術學院關于20xx項目績效評價工作通知】。

（二）我院在預算管理方面樹立了以全面預算管理、績效評價管理、審批制度管理和審核制度管理為主要內容的管理理念，使我校的財務工作從單純的申請資金、記賬、出納為主的報賬型的工作方式，逐步轉向事前參與決策、事中管理控制、事后績效評價的新型財務管理模式，有效使用資金，為學院長遠發(fā)展提供堅實支撐。

預算績效管理是指以提高學院資金使用效益為目標，將績效管理貫穿預算編制、預算審查、預算執(zhí)行、決算等環(huán)節(jié)，包括預算績效目標管理、預算績效跟蹤管理、預算績效評價及結果運用等。

預算歸口系部處室，負責審核、匯總、具體開展本部門的預算績效管理工作，負責制定本部門預算績效管理的有關制度、工作計劃、配套措施等。組織實施本部門的預算績效管理工作，按照規(guī)定組織編制本部門的項目支出績效目標，協(xié)助學院編制中長期規(guī)劃績效目標和學院整體支出績效目標。

績效目標應當實行事前績效評估管理，對項目立項必要性、實施可行性、績效目標合理性、投入經濟性、籌資合規(guī)性、可持續(xù)性等進行論證評估，以提高決策的科學性和精準性?？冃繕藨先缦乱螅?/p>

（一）指向明確?？冃繕艘蠂窠洕蜕鐣l(fā)展規(guī)劃、部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與相應的預算支出范圍、方向、效果緊密相關。

（二）具體細化?？冃繕藨攺臄?shù)量、質量、成本和時效等方面進行細化，盡量進行定量表述，不能以量化形式表述的，采用定性的分級分檔形式表述。

（三）合理可行。編制績效目標要經過調查研究和科學論證，目標要符合客觀實際。

（四）標準科學?？冃е笜说脑O定時應參考一定的標準，如歷史標準、行業(yè)標準、計劃標準等。

20xx年按照年度工作要求，我院一體化平臺項目庫所有項目都開展了績效目標管理，基本達到了預期績效目標。

績效運行監(jiān)控管理是指圍繞確定的績效目標，通過動態(tài)或定期采集項目管理信息和績效運行信息，對績效目標預期實現(xiàn)程度和預算執(zhí)行進度開展“雙監(jiān)控”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正績效運行中的問題，促進績效目標順利實現(xiàn)。

我院20xx年對一體化平臺項目庫所有項目都開展了績效監(jiān)控。定期采集績效運行的信息并進行匯總分析，建立起經費管理內部監(jiān)測機制，對偏離績效目標、預期無效項目及時提出糾正或調整意見要求。學校各預算系部處室按照批復的績效目標組織預算執(zhí)行，并根據設定的績效目標開展了績效跟蹤、績效自評。

我院預算績效評價按照實施評價主體分為預算系部處室自評、工作組或專家組審核、領導小組評價和報上級再評價。20xx年度對一體化平臺項目庫所有項目都開展了績效評價。

首先，年度預算執(zhí)行完畢和預算項目實施完成后，預算項目實施系部處室應對照事先批復的預算績效目標，開展績效自評，并形成相應自評報告，按要求時間報送領導小組辦公室。

其次，領導小組辦公室在系部處室自評基礎上，按照年度績效評價工作計劃，選取重點項目進行再評價，再評價由領導小組事先成立的工作組或專家組對系部處室報送的'績效自評報告進行審核評分，根據評分結果確定為優(yōu)、良、中、差等4個等次，最后報領導小組審議。

最后，對于跟蹤和評價結果達到“良”及以上的項目，可繼續(xù)支持；對于跟蹤和評價結果為“中”的項目，相應系部處室應及時進行整改，并考慮從緊安排下一年度項目資金預算。經督促未整改的項目，應及時報學院批準后停撥、凍結預算額度或收回未整改到位的資金；對于跟蹤和評價結果為“差”的項目，應及時報學院批準后予以調整或撤銷。

我院將國家、省、市以及市財政局相關預算績效管理制度進行了各種形式的宣傳，并開展了績效評價工作業(yè)務培訓，積極參加市財政局、市教育局組織的預算績效管理會議，并及時傳達會議精神。

我院預算績效管理工作整體效果較好，績效目標履職效益較高，評價結果均得到較好應用，預算績效管理工作考核自評分為95分。

我院預算績效管理工作雖然取得一定成績，但還有很多需要改進的地方，主要有：輿論宣傳引導工作有待提高，部分系部處室認識高度需要進一步提高；預算績效的管理工作、預算績效考核的方式方法都有待提高；日常運行監(jiān)控較為薄弱等等。

我們一定總結好20xx年項目績效管理工作的經驗和教訓，爭取明年能夠把這項工作做得更好，也希望財政局、教育局等上級部門進一步加大培訓和指導力度。

管理工作自評報告篇五

今年以來，我所在鄉(xiāng)黨委和上級主管部門的具體指導下，以維護大局穩(wěn)定為己任，發(fā)揮財政職能，維護社會穩(wěn)定，狠抓內部管理，加強安全防范，從內外兩個方面狠抓社會治安綜合治理和安全防范工作，通過精心部署，扎實落實，嚴格考評，達到了工作的預期目標。

（一）思想認識到位。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續(xù)發(fā)展的一件大事，也是一項紛繁復雜的社會系統(tǒng)工程，針對當前財政各項改革向縱深推進、財政部門支持民生、落實惠農政策任務愈來愈重的實際狀況，我們始終把社會治安綜合治理工作放在壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。

（二）履行職能到位。治政之道在于安邦，安邦之道在于體察民情。我們牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實履行職能，滿腔熱情地解決群眾生活中的實際困難和問題，密切關注城鎮(zhèn)低保、農村五保戶等社會弱勢群體的生活環(huán)境，認真落實國家的各項惠農政策，努力扶持基層組織的建設和完善。在財力嚴重不足的情況下，優(yōu)先安排涉及民生的各項資金，把黨對人民的厚愛落到實處，將各種社會矛盾降到最低程度。

（一）加強制度建設。為使綜治工作有章可循，我所在健全綜治工作制度的基礎上，進一步完善了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《衛(wèi)生制度》、《年終考核制度》、《財政禮儀規(guī)范》等多個規(guī)章制度，做到了節(jié)假日現(xiàn)金不庫存，票據集中管理，確保不缺崗、不斷人，安全第一。

（二）加強隊伍建設。一是加強財會人員管理，嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生。二是加強作風建設。在工作作風建設上，積極開展效能建設，堅持為民理財，以人民群眾滿意為標準，切實做好各項財政工作；在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

（一）全面落實“兩個確?！焙偷捅Ｄ繕耍S護社會穩(wěn)定。一是從年初開始進一步完善工資統(tǒng)發(fā)制度，確保了全鄉(xiāng)黨政事業(yè)單位干部職工（包括離退休干部職工）工資的'按時足額發(fā)放。保證了全鄉(xiāng)干部職工的人心穩(wěn)定；二是繼續(xù)將農村村組干部工資納入財政支付體系；三是將全鄉(xiāng)“低?！比藛T、五保戶及其他優(yōu)撫對象的低保金和撫恤金按時足額發(fā)放，做到了應保盡保，保證了全鄉(xiāng)弱勢群體和困難群眾的人心穩(wěn)定。

（二）認真落實黨的各項惠農政策，維護農村穩(wěn)定。全面落實“兩免一補”和“退耕還林”政策等惠農政策，切實減輕農民負擔。兌現(xiàn)“退耕還林”、農業(yè)綜合開發(fā)等涉農退補資金，保證了農民群眾的人心穩(wěn)定。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，對此我們將再加措施，再加力度，將我鄉(xiāng)財政系統(tǒng)綜治工作抓緊抓實，抓出成效，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。

管理工作自評報告篇六

根據市財政局《關于開展20xx年度預算項目、部門整體支出及轉移支付預算執(zhí)行情況績效自評工作的通知》（九財績〔20xx〕1號）文件要求，我局加強對本部門及所屬預算單位績效自評的組織管理，對照年初預算設定的'績效目標及指標值，對應填報年度完成值，確保數(shù)據準確、分值合理、結果客觀?，F(xiàn)將20xx年度部門預算項目支出績效自評工作報告如下：

我部門編制20xx年度部門預算時，全面設置部門、單位和政策項目績效目標。績效目標嚴格設置產出指標中的數(shù)量、質量、時效、成本等指標，效益指標中的經濟效益、社會效益、可持續(xù)性影響和服務對象滿意度等績效指標。

局領導高度重視20xx年度部門預算項目支出績效自評工作，要求各單位分管領導具體負責，按照通知要求，積極開展自評工作，認真填報項目支出績效自評表。同時，成立部門預算項目支出績效自評工作組，對本級項目和所屬預算單位項目的績效自評結果進行審核。

20xx年度我部門預算項目支出總額4448.39萬元，開展績效自評項目金額合計4448.39萬元，開展績效自評項目支出總額占本部門預算項目支出總額的比例100%。項目績效自評情況如下：部門預算項目總個數(shù)15個，自評項目15個，自評價平均分97.6分。

（一）本部門項目支出經費使用與工作執(zhí)行進度緊密結合，年初制定的項目工作任務目標100%按時完成；

（二）各項目均達到實際的成效，效率指標達優(yōu)，工作成本節(jié)約，沒有出現(xiàn)工作質量不高，工作拖欠的現(xiàn)象；

（三）項目的社會效益良好，服務對象滿意度高，通過項目執(zhí)行，吸引了廣大群眾的參觀來訪。

（一）項目經費不足，影響到文化旅游活動開展的質量。建議根據實際需要追加經費。

（二）部分項目執(zhí)行進度慢，跨年度完成。我部門將進一步加快項目實施進度，確保項目及時完成。

下一步，本部門將項目自評結果在單位網站上進行公開，并把自評結果應用作為全過程預算績效管理落腳點，及時整理、歸納、分析、反饋績效自評結果，并將其作為改進預算管理和以后年度預算安排的重要依據。

管理工作自評報告篇七

市政府應急辦：

根據《關于報送20××年度應急管理工作總結暨20××年工作計劃和自查自評工作報告的通知》要求，現(xiàn)將xxx市安監(jiān)局安全生產應急管理工作有關情況評估報告如下：

一是安全生產總體情況。1-11月份，全市共發(fā)生各類事故776起，同比減少386起、下降33.22%；生產安全事故死亡50人，同比減少1人，下降1.96%；受傷924人，同比減少27人，下降2.84%；直接經濟損失800.43萬元，同比減少93.73萬元，下降10.48%。未發(fā)生較大及以上生產安全事故。二是安全生產控制指標完成情況。20××年xxx下達我市安全生產控制考核指標69人，全市各類安全生產事故實際死亡50人，占年度控制指標的72.46%，比控制指標進度死亡人數(shù)減少13人；全市未發(fā)生較大及以上安全生產事故，事故起數(shù)和死亡人數(shù)均在考核指標內。

（一）組織領導方面

1、加強了組織領導，切實落實政府及部門的安全監(jiān)管責任。xxx市安監(jiān)局充分發(fā)揮市安委會辦公室職能，組織全市召開4次安委會會議，通報每季度安全生產工作和事故情況，分析當前安全生產形勢，研究解決安全生產工作中存在的突出問題；市政府召開5次常務會議，聽取全市安全生產工作匯報，分析全市安全生產形勢，研究解決安全生產工作中存在的突出問題，具體部署安全生產工作。市公安、住建、交通、水務、農牧、體育旅游、教育、衛(wèi)計委等部門都確定了負責安全生產的領導和具體職能科室，明確了行業(yè)監(jiān)管責任，促進了行業(yè)監(jiān)管工作任務落實到位。

2、完善了安全生產監(jiān)管隊伍，實現(xiàn)機構、人員、經費、設施和裝備“五到位”。按照“強化縣（市）區(qū)、完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”的思路，落實屬地管理責任，推進三級監(jiān)管體系建設。一是實現(xiàn)了縣（市）區(qū)安監(jiān)局成為政府組成部門，內設機構基本齊全合理，各級監(jiān)管人員組建到位。二是市安監(jiān)局和各縣（市）區(qū)安監(jiān)局工作經費已全部列入同級財政預算，均已配備了必備的辦公設施和監(jiān)管執(zhí)法裝備，基本能夠滿足日常工作需要。三是我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)加強安全監(jiān)管工作，均已明確了兼職安全監(jiān)管機構和工作人員，部分重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道單獨設立了安全生產監(jiān)管機構，落實了基層安全生產監(jiān)管責任，能夠按照區(qū)市安全生產工作要求全力開展安全檢查和監(jiān)管業(yè)務工作。

3、健全了控制考核指標統(tǒng)計監(jiān)管體系，強化安全生產目標責任制的監(jiān)管和落實。一是年初召開的全市安全生產工作會議，市政府與各縣(市)區(qū)政府、各市直有關部門簽定安全生產目標責任書，分解下達各類事故死亡控制指標、重特大事故指標等。二是市安委辦制定了安全生產目標責任制考核辦法，確定了考核方法和程序，對各縣（市）區(qū)政府、有關部門安全生產責任制完成情況按考核辦法進行了考核。三是在年初的全市安全生產工作會議上，市政府表彰獎勵上一年度安全生產工作成績突出的先進單位和先進個人，通報批評了超出控制指標的縣區(qū)和部門并進行處罰，兌現(xiàn)上一年度的目標責任書。

（二）應急準備方面

1、預案編制情況

市安全生產應急預案編制情況：xxx市安全生產應急預案專項預案《煙花爆竹重特大事故應急救援預案》已修改印發(fā)，《礦山安全生產事故應急救援預案》、《危險化學品重特大事故應急救援預案》已編制待評審。

各縣（市）區(qū)政府應急預案編制情況：各縣（市）區(qū)政府全部制定和完善了安全生產應急預案，并按照區(qū)、市的統(tǒng)一要求，明確要求了轄區(qū)有關部門和重點企業(yè)也制定完善了相關生產安全應急預案。

xxx市企業(yè)安全生產應急預案編制情況：20××年完成編制和備案的安全生產應急預案307家，所有申領和更換安全生產許可證的企業(yè)均對預案進行了重新修訂并完成備案。

2、應急預案演練開展情況

20××年進一步統(tǒng)籌了全市安全生產應急資源和力量，為全市20多支應急救援專業(yè)隊伍進行了授旗儀式，以便于開展應急工作。組織各行業(yè)單位和企業(yè)開展了應急預案演練活動，共計演練次數(shù)247次、累計參演人數(shù)萬余人次、直接投入16.8萬元。大大提高了安全生產事故的快速反應和協(xié)同應對處置能力。在全市普遍開展應急預案演練活動的同時，我們始終把煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、城市燃氣、人員公共密集場所等高危行業(yè)企業(yè)作為重點，組織開展全員參與的專項應急救援演練；市安全生產應急救援指揮中心在市安監(jiān)局的領導下，積極發(fā)揮督導、指導作用，加強對演練工作協(xié)調，確保了演練取得實效。

3、應急救援隊伍建設情況

我市現(xiàn)有13個公安消防支隊和中隊、裝備各類消防車65臺（其中：水罐車23臺，泡沫車13臺，其他消防車輛29臺）；7個森林消防隊伍(非專業(yè))，裝備12臺應急救援車輛。所監(jiān)管企業(yè)現(xiàn)有5個專業(yè)應急救援隊伍，600多名專業(yè)救援人員，裝備有各類消防車30余臺。部分?；a經營企業(yè)及非煤礦山與本地消防部門及其他有專業(yè)救援隊伍的企業(yè)簽訂了救援協(xié)議。煤礦、非煤礦山應急救援目前有28支業(yè)余隊伍。16家煤礦與寧煤集團簽訂應急救援協(xié)議，發(fā)生突發(fā)事件后，寧煤集團應急救援隊接到報警后，立即到事故現(xiàn)場救援。市直各部門、縣（市）區(qū)、各類事企業(yè)（包括煤礦、醫(yī)院、公園、苗木場、建筑公司等）已落實安全生產應急設備、器材、物資的有68家。市水務局、公安消防部門（包括縣區(qū)消防部門）、公安局均已落實安全生產應急隊伍、設備、器材、物資的.儲備工作。日常應急救援的物資裝備、經費由各級政府撥款和部門及企業(yè)自籌。

（三）預防預警方面

市安監(jiān)局組織開展了安全生產應急資源普查工作，強化了企業(yè)重大危險源的監(jiān)控工作。加強安全生產大檢查和重點行業(yè)領域專項整治，督促整改事故隱患，有效防范和減少了事故的發(fā)生。開展“打非治違”專項行動，建立健全“打非治違”常態(tài)化、制度化機制，細化內容，明確責任，堅決遏制重特大事故，為推動xxx市跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。聯(lián)合公安、交通等部門針對重點行業(yè)領域積極開展預防群死群傷事故的安全專項整治工作。出動車輛85車次、人員359人次，檢查危險化學品從業(yè)單位252家次，發(fā)現(xiàn)隱患92條，并責令整改。重點針對52家危化品生產企業(yè)、129家危化品使用企業(yè)及13家冶金企業(yè)的裝置設施和化工工藝，開展全面地隱患排查治理。特別是針對全市24個危險化學品重大危險源的自動化控制改造情況進行了詳細調查摸底，對未完成改造的2家冶金企業(yè)下達了責令整改通知書，限期進行整改，企業(yè)的本質安全水平明顯提高。

（四）應急處置方面

20××年，從全市發(fā)生的生產安全事故看，我單位能及時啟動應急處置預案，采取有力措施，積極協(xié)調配合，及時妥善處理，將損失和影響降到最低，突發(fā)事件應急工作取得了一定成效。一是領導重視，根據xxx、市政府安全生產應急管理工作會議精神，我局多次召集安委會成員單位進行貫徹落實，全市切實加強安全生產應急管理標準化組織體系建設，成立應急管理標準化領導小組，各縣市區(qū)安監(jiān)局局長為應急管理標準化工作第一負責人，與企業(yè)積極溝通，有效對接，定期參與企業(yè)安全生產會議，全面推進我市安全生產應急管理工作。二是應急響應及時，協(xié)調聯(lián)動性高。20××年，全市召開3次緊急協(xié)調會，建立形成了信息互通互報體系。在生產安全事故發(fā)生第一時間，接到事故信息的相關單位人員，在本行業(yè)系統(tǒng)垂直上報的同時，橫向向主管行業(yè)部門和其他負有監(jiān)管救援責任的部門報送該事故信息。三是及時發(fā)布事故信息。通過官方微博、微信等平臺，第一時間公布生產安全事故信息，并對應急救援情況進行公布，通過社會動員，積極調動民間應急力量，有效增強應急處置能力。四是進一步加大xxx市安全生產應急救援指揮中心人員、物資建設，不斷強化工作職能作用。

建立完善了“面向基層、貼近實際、題材多樣”的宣傳教育培訓體系，達到了社會宣傳全面覆蓋，培訓教育突出重點的宣傳培訓效果。

1、利用各種媒體廣泛宣傳安全生產知識，做到進企業(yè)、進校園、進農村、進社區(qū)和進家庭。一是在《xxx日報》和xxx電視臺公共頻道開設了《平安xxx·首府亮點》專欄，在xxx電視臺公共、文體和生活頻道每天分別滾動播出安全生產電視宣傳短片；二是在xxx市電視臺公共頻道《直播xxx》和《xxx新聞》播出安全生產公益廣告；三是在xxx衛(wèi)視頻道晚間氣象欄目播出安全生產公益廣告；四是在全市中小學生中開展了《美麗xxx·我的夢》安全出行少兒書信大賽；五是發(fā)揮微博作用，引導輿論導向。市安監(jiān)局新浪官方微博共發(fā)微博3342條，粉絲74933個。拓寬了微博政務渠道，增強了民眾對安全生產工作的認可度。投訴回復42條，發(fā)布和轉發(fā)安全生產類微博300多條。

2、認真開展“安全生產月”活動。開展“安全生產月”宣傳咨詢日、安全生產事故警示教育周，安全文化周、安全生產應急預案演練及安全生產知識競賽活動，走上街頭，營造氛圍，與市民互動溝通，把安全生產知識用書本、畫冊、手提袋、圍裙等載體，送入市民家中。安全生產月期間累計發(fā)放各種宣傳資料10萬余份。組織開展了演講比賽1場、安全生產知識競賽2場、培訓講座7場、文藝演出3場，營造了濃郁的安全生產氛圍。其中發(fā)放《撐起生命之傘—公民生產生活安全知識讀本》2萬余冊，《職業(yè)病防治手冊》一萬余冊。

3、突出安全負責人員、管理人員和特種作業(yè)人員資格培訓。委托專業(yè)培訓學校，對全市高危和規(guī)模以上企業(yè)法人進行安全生產法律法規(guī)的培訓和資格培訓，對特種作業(yè)人員，進行電工作業(yè)、焊工作業(yè)和起重作業(yè)的職業(yè)技能培訓，累計培訓人員3700人。

一是應急管理體制、機制還不完善。部分安全生產職能部門應急管理體制還未建立，一些企業(yè)沒有將體制延伸到分公司，有的雖然建立了，但職責界定不清楚、責任不落實、程序不健全、應急響應和處置效率不高。相當一部分企業(yè)與地方政府及其相關部門之間的聯(lián)動機制，企業(yè)內部的配合協(xié)調機制還沒有真正形成。二是應急預案系統(tǒng)性、實效性不強。我市安全生產應急預案編制和管理目前還處在起步階段，應急預案編制工作與上級對我們的要求還存在很大差距，雖然多數(shù)相關部門和企業(yè)制定了事故應急預案，但不少應急預案僅僅停留在文件上，缺少應急演練和實際操作性，預案普遍缺乏針對性和可操作性。三是應急救援力量物資還需加強。應急救援目前面臨著很多困難，各類應急救援隊伍人員配置不足，救援隊伍技術裝備落后、陳舊，危險化學品行業(yè)所需的大型救援裝備缺乏，現(xiàn)有的應急救援力量和物資分散，保管混亂，指揮不一，亟需整合。

20××年是貫徹落實安全生產“十三五”規(guī)劃工作至關重要的一年，要重點落實《xxx人民政府辦公廳關于印發(fā)<加強全區(qū)安全生產應急救援體系建設實施方案>的通知》（x政辦發(fā)〔20××〕102號）精神，做好安全生產應急管理工作。結合我市安全生產實際情況，提出如下工作思路：

（一）構建安全生產應急預案體系。

以“一案三制”為核心，按照《xxx安委辦關于深化全區(qū)企業(yè)安全生產應急預案編制改革工作的通知》（x安辦〔20××〕32號）要求，加強安全生產應急預案系統(tǒng)化建設，實施企業(yè)安全生產應急預案簡明化、實用化改革，推動高危企業(yè)崗位應急處置卡全覆蓋。

（二）構建安全生產應急救援隊伍體系。

建立公安消防隊伍、化工園區(qū)安全生產應急救援隊伍和重點化工企業(yè)安全生產應急救援隊伍組成的三級救援體系，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，形成區(qū)域性安全生產應急救援優(yōu)勢。

1.構建全市安全生產應急救援專家隊伍。按照“政府主管、企業(yè)用養(yǎng)”方式，依托現(xiàn)有企業(yè)專業(yè)人才，選擇8至10人組建xxx市企業(yè)安全生產應急救援專家隊伍，其中國家注冊安全工程師不少于4人、高級職稱不少于2人，隊長由安監(jiān)部門負責人擔任，專家隊伍受xxx安監(jiān)局和xxx市雙重領導。企業(yè)安全生產應急救援專家隊伍的主要職責是：在當?shù)厝嗣裾I導下負責全市生產安全事故應急救援指導，輔助決策和指揮；負責全市企業(yè)安全生產應急救援隊伍日常教育培訓、訓練演練和重點企業(yè)隱患診斷。

2.規(guī)劃建設化工集聚區(qū)企業(yè)安全生產應急救援大隊。按照“一企主建、多企供養(yǎng)”方式，建設xxx生物科技園安全生產應急救援大隊。安全生產應急救援大隊按照“聯(lián)合建隊、聯(lián)合養(yǎng)隊、協(xié)議救援”方式，依托園區(qū)1家骨干企業(yè)組建1支技術可靠的專業(yè)隊伍，園區(qū)其他企業(yè)可采用購買服務或出資建設的方式，共同保障隊伍運轉，實現(xiàn)資源利用最大化。安全生產應急救援大隊的主要職責是：在當?shù)厝嗣裾I導下負責園區(qū)生產安全事故應急救援處置；負責園區(qū)企業(yè)日常隱患排查、確認；負責園區(qū)企業(yè)專兼職應急救援隊伍的教育培訓、訓練演練。安全生產應急救援大隊人數(shù)在40人—80人之間，其中國家注冊安全工程師不少于4人。安全生產應急救援大隊裝備和器材以適應和滿足園區(qū)應急救援需要為標準，應配置56米、32米高噴車各不少于1輛，泡沫、水罐車不少于4輛，應急通訊傳輸系統(tǒng)1套，起重、吊裝器械1臺，重型防化服不少于8套，輕型防化服不少于15套，抗溶性泡沫等其他器材、耗材若干。

（三）構建安全生產應急救援指揮體系。

構建市、縣（市）區(qū)兩級聯(lián)動安全生產應急救援指揮網絡體系，與xxx安全生產應急救援指揮網絡體系銜接。全市配置安全生產應急指揮車1臺、應急指揮系統(tǒng)1套，各縣（市）區(qū)負責配置移動單兵應急終端2套、應急指揮系統(tǒng)1套，并與xxx、xxx市安全生產應急救援指揮室互聯(lián)互通。xxx市財政支持建成xxx市安全生產應急救援指揮室，積極申請xxx財政補助，用于市、各縣（市）區(qū)安全生產應急救援指揮體系建設。

xxx市安全生產監(jiān)督管理局

20××年x月x日

管理工作自評報告篇八

一年來，我校在上級主管部門領導之下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴格執(zhí)行新的課程標準計劃，開全課程，開足課時，規(guī)范化學校自評報告。在全體教師中轉變教育教學觀念，課堂教學滲透新理念，嚴格落實新課程標準，轉變了教學方式與學習方式，在教育教學中取得了可喜成績?，F(xiàn)將我校一年來的教學常規(guī)管理工作自評如下：

我校共有六個教學班，七年級分54、55兩個班，八年級分52、53兩個班，九年級分50、51兩個班，七年級人數(shù)103人，八年級107人，九年級90人，教師16人，職工3人。

（一）、能開全課程，開足課時，利用課堂教學和課外活動相結合的辦法，開設綜合實踐活動課，并開設一門校本課程。

（二）、教師人人有成長規(guī)劃，有發(fā)展性評價檔案，每學期人人有一篇優(yōu)質教學案例上交，每周依據各科教學情況，寫出一篇教學反思。

年輕教師人人會用多媒體教學，且有記錄。教師人人有一份與教學相關的`報刊雜志。諸如中學生學習報、山西教育、晉城教育等。業(yè)務學習筆記堅持每周一次，且不少于5000字。

學校每學期要求教師聽課不少于15節(jié)，且能按時參加省市組織的有關培訓工作。教師人人能承擔一項興趣小組活動。每年按時參加校際教研活動，且有主題發(fā)言記錄材料。每學期能按時制定教學計劃、作出總結。

（三）、校長能以身作則，有個人發(fā)展規(guī)劃，成長檔案，小結，整改報告《規(guī)范化學校自評報告》。能逐周安排工作，且有工作日志，尤其注重骨干教師的培養(yǎng)。每周代課不少于4節(jié)，每學期聽課不少于40節(jié)。

（四）、每周進行一次教研活動，且能真正解決教師在教學實踐中的問題。每學期組織一次公開教學、示范教學、優(yōu)質論文、教案、優(yōu)質課的評選活動 。我校教師原麗芳的論文《讓學生批改作文 實現(xiàn)教學雙贏》、樊燕林的論文《在知識形成過程中，倡導自主學習》、錢俊紅的論文《且談數(shù)學教學中的創(chuàng)新教育》在山西《學習方法報》上發(fā)表。原麗芳的教案被評為學校優(yōu)質教案，且受到檢查組的好評。

（五）、學校，教師人人有德育工作計劃、總結，有德育主題活動安排、記錄，效果良好。

（六）、能結合我校實際，確立研究課題。課題有方案、有計劃、有小結。同時注重加強對學生行為習慣的養(yǎng)成教育，且落實較好。

（七）、課堂教學，教師能體現(xiàn)新的教學理念，落實新的課程標準，年輕教師都能使用多媒體進行教學，特別是九年級語文教師原麗芳，課堂教學效果明顯，設計巧妙，本次檢查組聽課給予了很高的評價。大多數(shù)教師在批改作業(yè)方面數(shù)量足、批改及時。

（八）、在教學常規(guī)管理方面。校園內堅持一天一打掃，保持清潔衛(wèi)生，無安全隱患 。校長、教導主任、教研組長能堅持每月對教師的教案、作業(yè)等進行檢查，且有記錄。堅持每年“五四”召開一次體育運動會，每年對學生進行一次體質健康測試，學生有評價方案 ，有成長記錄袋。平時考查、其中、期末成績記錄齊全，且每次都有學科質量分析報告。教師的量化考核有依據，確實做到了獎優(yōu)罰劣。

（九）、食堂干凈衛(wèi)生，有衛(wèi)生許可證，炊事人員有健康體檢證，廚房瓷磚貼面，地面硬化，賬目清楚，有流動水洗碗池，糧食、蔬菜能分類儲存。宿舍干凈衛(wèi)生，陳設整齊，有專職人員管理。

（十）、我校教師原麗芳曾在xx年榮獲縣級“教學骨干”稱號。樊燕林、錢俊紅、原麗芳的論文曾在省級報刊發(fā)表。

管理工作自評報告篇九

根據自治區(qū)財政廳《關于開展20xx年度預算績效管理考核工作的通知》（藏財績〔20xx〕1號）要求，自治區(qū)市場監(jiān)管局認真開展了20xx年預算績效管理自評工作，現(xiàn)將自評情況報告如下。

（一）部門主要職責

自治區(qū)市場監(jiān)管局系自治區(qū)人民政府直屬機構，為正廳級，加掛自治區(qū)知識產權局牌子。自治區(qū)市場監(jiān)管局貫徹落實中央關于市場監(jiān)管工作的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署，在履行職責過程中堅持和加強自治區(qū)黨委對市場監(jiān)管工作的統(tǒng)一領導。主要職責是：

1.負責市場綜合監(jiān)督管理。貫徹執(zhí)行國家有關市場監(jiān)督管理的法律法規(guī)和政策，研究起草相關地方性法規(guī)和政府規(guī)章草案，組織落實質量振興戰(zhàn)略、食品安全戰(zhàn)略和標準化戰(zhàn)略，擬訂并組織實施有關規(guī)劃，組織實施對全區(qū)各類市場主體的監(jiān)督管理，規(guī)范和維護市場秩序，營造誠實守信、公平競爭的市場環(huán)境。

2.負責市場主體統(tǒng)一登記注冊。指導全區(qū)各類企業(yè)、農牧民專業(yè)合作社和從事經營活動的單位、個體工商戶，以及外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機構等市場主體的登記注冊工作。建立市場主體信息公示和共享機制，依法公示和共享有關信息，加強信用監(jiān)管，推動市場主體信用體系建設。

3.負責指導和監(jiān)督市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作。指導全區(qū)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作，推動實行統(tǒng)一的市場監(jiān)管。組織查處和督辦重大違法案件。規(guī)范市場監(jiān)管行政執(zhí)法行為。

4.負責反壟斷統(tǒng)一執(zhí)法。統(tǒng)籌推進競爭政策實施，指導實施公平競爭審查制度。依法依授權對經營者集中行為進行反壟斷審查，負責對壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位和濫用行政權力排除、限制競爭等行為的反壟斷執(zhí)法工作。依授權協(xié)調我區(qū)企業(yè)在國外的反壟斷應訴工作。

5.負責監(jiān)督管理市場秩序。依法監(jiān)督管理市場交易、網絡商品交易及有關服務的行為。組織指導查處價格收費違法違規(guī)、不正當競爭、違法直銷、傳銷、侵犯商標專利知識產權和制售假冒偽劣行為。指導廣告企業(yè)發(fā)展，監(jiān)督管理廣告活動。依法查處無照生產經營和相關無證生產經營行為。指導自治區(qū)消費者協(xié)會開展消費維權工作。

6.負責宏觀質量管理。擬訂實施質量發(fā)展的制度措施。統(tǒng)籌全區(qū)質量基礎設施協(xié)同服務與應用。會同有關部門組織實施重大工程設備質量監(jiān)督制度，組織重大質量事故調查，貫徹實施缺陷產品召回制度，監(jiān)督管理產品防偽工作。

7.負責產品質量安全監(jiān)督管理。負責產品質量風險防控和省級監(jiān)督抽查工作。組織實施質量安全分級制度、質量安全追溯制度。負責工業(yè)產品生產許可管理。負責纖維質量監(jiān)督工作。

8.負責特種設備安全監(jiān)督管理。綜合管理特種設備安全監(jiān)察、監(jiān)督工作，監(jiān)督檢查高耗能特種設備節(jié)能標準和鍋爐環(huán)境保護標準的執(zhí)行情況。

9.負責食品監(jiān)督管理綜合協(xié)調。擬訂食品安全制度措施并組織實施。負責自治區(qū)食品安全應急體系建設，承擔重大食品安全事件應急處置和調查處理工作。建立健全并貫徹執(zhí)行食品安全重要信息直報制度。承擔自治區(qū)食品安全委員會日常工作。

10.負責食品安全監(jiān)督管理。建立全區(qū)覆蓋食品生產、流通、消費全過程的監(jiān)督檢查制度和隱患排查治理機制并組織實施，防范區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全風險。推動建立食品生產經營者落實主體責任的機制，健全食品安全追溯體系。組織開展食品安全監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測、檢查處置和風險預警、風險交流工作。組織實施特殊食品注冊、備案和監(jiān)督管理。

11.負責統(tǒng)一管理計量工作。推行國家法定計量單位，執(zhí)行國家計量制度，管理計量器具及量值傳遞和比對工作。規(guī)范、監(jiān)督商品量和市場計量行為。

12.負責統(tǒng)一管理標準化工作。依法承擔地方標準的立項、編號和發(fā)布工作。依法協(xié)調指導和監(jiān)督地方標準、團體標準、企業(yè)標準制定工作。配合做好標準化國際合作和采用國際標準工作。

13.負責統(tǒng)一管理檢驗檢測工作。推進檢驗檢測機構改革，規(guī)范檢驗檢測市場，完善檢驗檢測體系，指導協(xié)調檢驗檢測行業(yè)發(fā)展。

14.負責統(tǒng)一管理、監(jiān)督和綜合協(xié)調認證工作。組織實施國家統(tǒng)一的認證和合格評定監(jiān)督管理制度，負責全區(qū)檢驗檢測機構資質認定工作。

15.負責知識產權工作。組織實施知識產權戰(zhàn)略有關政策，負責保護知識產權、促進知識產權運用、建立知識產權公共服務體系、統(tǒng)籌協(xié)調涉外知識產權事宜。

16.負責市場監(jiān)督管理科技和信息化建設、新聞宣傳。按規(guī)定承擔技術性貿易措施有關工作。

17.負責本行業(yè)領域安全生產監(jiān)督管理和應急處置工作。

18.管理自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局。

19.完成自治區(qū)黨委和自治區(qū)人民政府交辦的其他任務。

（二）部門機構及人員

自治區(qū)市場監(jiān)管局內設辦公室、政策法規(guī)處、市場稽查協(xié)調處、登記注冊處（小微企業(yè)個體工商戶專業(yè)市場黨建工作辦公室）、信用監(jiān)督管理處、反壟斷反不正當競爭和價格監(jiān)督檢查處（規(guī)范直銷與打擊傳銷辦公室）、網絡交易監(jiān)督管理處、質量發(fā)展管理處、產品質量安全監(jiān)督抽查處、食品安全協(xié)調處（自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作處）、食品安全生產監(jiān)督管理處、食品經營安全監(jiān)督管理處、特殊食品安全監(jiān)督管理處（食品安全抽檢監(jiān)測處）、特種設備安全監(jiān)察處、計量和認證監(jiān)督管理處、標準化處、知識產權處（國家知識產權局專利局拉薩代辦處）、科技和財務處、政工人事處，局機關行政編制110名，部門領導職數(shù)7名，處級領導職數(shù)50名（含食品安全總監(jiān)1名、市場稽查專員1名、機關黨委專職副書記1名、國家知識產權局專利局拉薩代辦處主任1名），正科級2名。局機關現(xiàn)有在編人員104名，其中部門領導10名，處級干部59名，一般干部35名。

西藏拉薩經濟技術開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局為自治區(qū)市場監(jiān)督管理局派出機構，正處級建制。主要負責西藏拉薩經濟技術開發(fā)區(qū)內各類市場主體的登記注冊、監(jiān)督和質量、食品安全監(jiān)督管理工作。核定編制11名，局領導職數(shù)3名，科級領導職數(shù)6名。下設辦公室、登記注冊科、綜合管理科，現(xiàn)有在編制人員9名，其中局領導3名、科級領導2名、一般干部4名。

自治區(qū)市場監(jiān)管局機關后勤服務中心核定事業(yè)編制20名，現(xiàn)有人員21名；信息中心核定事業(yè)編制15名，現(xiàn)有人員15名；西藏自治區(qū)消費者協(xié)會定編11名、現(xiàn)有人員6名。

自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬西藏自治區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所、西藏自治區(qū)計量測試所、西藏自治區(qū)特種設備檢驗檢測所、西藏自治區(qū)標準化研究所4個事業(yè)單位，核定事業(yè)編制98名，現(xiàn)有98名。

20xx年是自治區(qū)市場監(jiān)管局組建運行的第二個年份，也是推進機關規(guī)范化建設的關鍵年份，我局緊緊抓住這一有利時機，堅決貫徹落實《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》（中發(fā)〔20xx〕34號）和《中共西藏自治區(qū)委員會西藏自治區(qū)人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（藏黨發(fā)〔20xx〕7號）精神，強化預算績效基礎工作，加強預算績效運行監(jiān)督管理，不斷提升預算績效管理水平。

（一）夯實預算績效管理基礎

健全組織保障體系，主動適應形勢，建立了“西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機關預算績效管理領導小組”，行政一把手任組長、分管領導任副組長，局機關各部門為成員，領導小組辦公室設在科技和財務處，同時還明確領導小組及其辦公室工作職責。健全制度規(guī)范，積極貫徹中央、自治區(qū)預算績效管理各項制度，立足市場監(jiān)管工作實際，制訂出臺了《西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機關預算績效管理暫行辦法》，基本規(guī)范了整體支出、項目支出的績效目標、績效跟蹤、績效評價管理等各環(huán)節(jié)的工作，積極指導和推進了局機關預算績效管理工作。健全預算績效指標體系，堅持借船出海，認真學習國家市場監(jiān)管總局預算績效管理指標體系和自治區(qū)預算績效管理指標體系，研究制定了《西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局預算績效評價指標體系框架》，初步建立起了預算績效管理體系雛形。強化預算績效宣傳，充分利用門戶網站、oa平臺，及時推送國家、自治區(qū)出臺的預算績效管理文件、制度辦法，助推各部門不斷提高績效管理水平。

（二）優(yōu)化預算績效管理目標

始終將績效目標管理作為預算績效管理的“牛鼻子”，注重績效理念引領，強化目標管理，扎實推進績效目標管理工作。注重績效目標源頭質量管制，全面貫徹落實《西藏自治區(qū)財政廳關進一步規(guī)范和完善預算項目支出績效目標管理的通知》精神，認真完善20xx年度56個項目的信息、逐一修正每個項目的績效目標及績效指標，確保每個項目績效目標的合規(guī)性。強化績效目標質量控制。既注重從源頭上把控，又強化在實際執(zhí)行過程的'調整，年中，委托第三方會計師事務所績效專家，逐一核實修正每個項目績效目標、績效指標，確保20xx年度安排的56個項目的績效目標設定、績效指標內容、績效指標結構及其數(shù)量符合規(guī)定標準。積極擴展績效目標范圍，嚴格執(zhí)行《西藏自治區(qū)財政支出預算績效管理暫行辦法》，始終將現(xiàn)階段預算整體支出、項目支出和專項支出作為預算績效管理實施的重點對象。20xx年度，納入預算績效目標的56個項目全面覆蓋了全部項目包括項目支出、專項支出，實現(xiàn)了應管盡管。

（三）強化預算績效監(jiān)管

深入貫徹落實《西藏自治區(qū)財政支出預算績效跟蹤管理暫行辦法》規(guī)定，以提高預算執(zhí)行進度為重點目標，實施了預算執(zhí)行月通報、季分析和不定期檢查的績效管理制度，每月每季未都認真研究預算執(zhí)行情況，次月（季）初及時印發(fā)上月預算執(zhí)行通報、上季度預算執(zhí)行分析報告，統(tǒng)籌推進了預算績效目標監(jiān)管工作，基本實現(xiàn)了預算執(zhí)行與預算目標雙監(jiān)控，督促和推動各部門自覺強化預算執(zhí)行和管制績效目標。

（四）探索完善績效評價管理

全面貫徹落實《西藏自治區(qū)財政支出預算績效評價管理暫行辦法》規(guī)定，探索開展了20xx年度項目支出績效評價工作。自評全覆蓋，在自評過程中對20xx年初安排的56個項目實現(xiàn)全覆蓋，使所有項目應評盡評。同時，為確保自評質量、提高部門績效管理水平，隨機成立了6個交叉評估小組，對20xx年50萬元以上的項目，再次進行了集中評審。自評講質量，在項目績效評估中，堅持從項目立項、決策、執(zhí)行、管理、資金、績效、報告等各環(huán)節(jié)入手，依次評估項目實施部門工作臺賬，查缺補漏及時給予糾正，保持績效目標、跟蹤管理過程與自評報告客觀一致，確保了績效自評質量。創(chuàng)新評價方式，在組織項目實施部門及交叉評估小組完成評估任務的同時，邀請自治區(qū)財政廳和第三方會計事務所績效專家，開展預算績效自評培訓、現(xiàn)場檢查指導，手把手幫助改進預算績效自評工作中存在的不足。

（五）強化預算績效評價結果運用

去年，是自治區(qū)市場監(jiān)管局新組建以來首次探索開展預算績效評估工作，績效評估結果還不夠科學和客觀，為激發(fā)各部門加強績效管理的積極性主動性，僅根據績效評估結果，逐一點評每個項目的績效管理情況，還未嚴格按自治區(qū)本級預算績效管理評估辦法，將績效管理評估結果運用到項目預算中。與此同時，認真撰寫了預算績效評估報告，認真總結經驗、分析存在的問題、明確改進措施，切實推進預算績效管理工作。

認真對標對表《西藏自治區(qū)預算績效管理工作考核辦法》《西藏自治區(qū)財政支出預算績效評價管理暫行辦法》和《自治區(qū)本級預算部門（單位）預算績效管理工作考核評分表》，扎實開展了20xx年度預算績效管理自評工作。從自評情況看，自治區(qū)市場監(jiān)管局各部門均能積極貫徹落實區(qū)黨委、政府關于全面實施預算績效管理的實施意見精神及《西藏自治區(qū)財政支出預算績效評價管理暫行辦法》，部門預算績效各項工作正逐步規(guī)范，財政資金支出質量效益不斷提高，預算績效管理水平逐漸提升。年度預算資金總支出達到70%，項目預算執(zhí)行率達到59.59%，安排的56個項目當年完成48個、跨年實施6個、因2個項目不具條件而未實施，2個項目績效自評為優(yōu)等級、15個項目績效自評為良等級、37個項目績效自評為中等級、2個項目績效自評為差。20xx年預算績效管理自評89分。

（一）20xx年收入支出預算執(zhí)行情況

1.局機關預算執(zhí)行情況。一般公共服務支出收入178，927，396.04元，支出158，062，273.42元。其中：知識產權事務行政運行收入471，200.00元、支出404，622.66元，知識產權事務商標管理收入300，000元、支出120，000元；市場監(jiān)督管理事務行政運行收入44，274，118.02元、支出51，450，410.00元，一般行政管理事務收入13，492，275.35元、支出10，578，671.26元，市場主體管理收入100，000元，支出3，948，414.10元，市場秩序執(zhí)法收入21，247，663.31元、支出7，393，054。62元，信息化建設收入60，010，930.00元、支出12，025，300.00元，質量基礎收入7，713，500.00元、支出5，110，193.50元，質量安全監(jiān)管收入9，959，990.00元、支出94，34，510.00元，食品安全監(jiān)管收入16，937，210.00元、支出13，630，389.68元，事業(yè)運行收入200，000.00元、支出251，920.20元，其他市場監(jiān)督管理事務收入4，220，539.35元、支出43，714，786.78元，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入5573930.49元、支出5573930.49元，行政單位醫(yī)療收入1，928，055.58元、支出1，928，055.58元，公務員醫(yī)療補助收入637，902.73元、支出637，902.73元，住房公積金收入3，882，400.00元、支出3，882，400.00元。

2.自治區(qū)計量測試所預算執(zhí)行情況。市場監(jiān)管管理事業(yè)運行收入5，242，575.14、支出5，242，458.68元，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入397，800.00元，支出397，800.00元，機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出198，800.00元、支出198，800.00元，事業(yè)單位醫(yī)療收入198，800.00元、支出198，800.00元，住房公積金收入275，200.00元、支出275，200.00元。

3.自治區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。市場監(jiān)管管理事業(yè)運行收入8，651，345.13元、支出8，647，307.44元，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入705，700.00元，支705，700.00元，事業(yè)單位醫(yī)療收入357，200.00元、支出357，200.00元，住房公積金收入488，000.00元、支出488，000.00元。

4.自治區(qū)特種設備檢測所。市場監(jiān)管管理事業(yè)運行收入4，769，171.96元、支出4，476，353.58元，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入433，900.00元，支出433，900.00元，機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出217，300.00元、支出217，300.00元，事業(yè)單位醫(yī)療收入217，300.00元、支出217，300.00元，住房公積金收入300，400.00元、支出300，400.00元。

5.自治區(qū)標準化研究所。市場監(jiān)管管理事業(yè)運行收入1，943，584.26元、支出1，943，584.26元，其他市場監(jiān)督管理事務收入650，000.00、支出624，070.00元，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入226，900.00元，支出226，900.00元，事業(yè)單位醫(yī)療收入113，400.00元、支出113，400.00元，公務員醫(yī)療補助3，600.00元、支出3，600.00元，住房公積金收入155，724.00元、支出155，724.00元。

（二）20xx年預算績效目標實施情況

1.生產績效目標。反不正當競爭執(zhí)法不斷加強。強化公平競爭審查，全面清理審查各級各部門出臺的政策性文件15720份，廢止、修改或適用符合例外規(guī)定的文件36份。委托第三方評估機構隨機對5個區(qū)直部門、21個地（市）和30個縣（區(qū)）相關部門的妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策措施清理工作進行了評估。信用監(jiān)管深入推進。實現(xiàn)市場監(jiān)管領域各部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋。建立部門雙隨機聯(lián)合監(jiān)管機制，制定19個部門的294項抽查事項清單，完成297個批次隨機抽檢任務。依法實行失信聯(lián)合懲戒，累計列入企業(yè)經營異常名錄54638戶次、嚴重違法失信企業(yè)名單209戶，攔截失信被執(zhí)行人561人次。重點領域監(jiān)管執(zhí)法持續(xù)發(fā)力。加強價格監(jiān)管，清理規(guī)范轉供電加價行為，清理轉供電主體1338戶，督促1294戶轉供電主體執(zhí)行電費降價政策。整治虛假違法廣告，查處虛假廣告違法案件15件。開展自治區(qū)保護知識產權“鐵拳”行動，查辦案件100件。開展“清朗·網劍”專項行動，依法打擊網絡交易違法違規(guī)行為。深化“掃黑除惡”專項斗爭，依法做好涉惡重點行業(yè)和領域企業(yè)法定代表人任職資格限制。全年累計查辦各類違法違規(guī)案件692件，案值370.4萬元，罰沒款722.1萬元。食品監(jiān)管成效明顯。在自治區(qū)黨委、政府的高度重視下，出臺《地方黨政領導干部食品安全責任制實施細則》《深化改革加強食品安全工作的實施意見》。深入開展食品安全專項整治行動，全年查辦食品安全案件300余起。加大食品抽檢力度，抽檢各類食品10043批次，抽檢合格率達97.8%。協(xié)同相關部門開展“健康茶”推廣普及工作，邊銷茶質量逐步提高。推行食品安全協(xié)管員制度，加快完善三級農貿市場檢驗檢測體系，健全食品安全事故應急預案，食品安全保障能力進一步提升。特種設備監(jiān)管全面加強。制定區(qū)、地（市）、縣（區(qū)）三級特種設備安全監(jiān)管權責清單，理清工作職責。推進電梯安全責任保險，電梯參保率達到45%。開展市場監(jiān)管系統(tǒng)安全生產專項整治“三年行動計劃”，深入開展特種設備隱患專項整治，檢查特種設備使用單位2500余家，檢查特種設備1萬余臺（套），消除安全隱患420余處。消費維權水平進一步提升。試點推行消費品質量責任首負承諾和產品質量問題先行賠付制度。實現(xiàn)了“西藏12315一號接訴、全國12315平臺一單辦理”。全年累計受理消費者各類訴求2.21萬件，為消費者挽回經濟損失1217.22萬元。

2.社會滿意度績效。全面強化疫情防控。堅決貫徹區(qū)黨委、政府決策，先后發(fā)布12件加強市場監(jiān)管、規(guī)范市場秩序的通告、公告和指導意見。制定疫情防控期間案件查辦工作指引，加強食品安全特別是餐飲、冷鏈食品監(jiān)管，全面取締野生動物交易，開展農貿市場環(huán)境衛(wèi)生整治，嚴查防疫用品、重要民生商品價格違法行為，著力穩(wěn)定市場秩序。全系統(tǒng)累計檢查市場主體8.3萬戶次，監(jiān)測電商平臺（網站）2325個次，查扣涉嫌違法口罩11.18萬余個，查辦口罩等疫情防護產品違法案件32件。積極推進企業(yè)復工復產。落實支持企業(yè)復工復產措施，延長個體工商戶年報截止時間，推廣“網上辦”等“無接觸”服務模式，為數(shù)百家市場主體提供在線辦理注冊登記、許可延期等服務。優(yōu)化檢驗檢測技術服務，為部分企業(yè)減免技術服務費用。企業(yè)準入改革成效明顯。持續(xù)推進“多證合一”改革，企業(yè)開辦時間壓縮至4個工作日。推進登記注冊全程電子化工作，新設企業(yè)全程電子化使用率達95%以上，企業(yè)注冊等17項業(yè)務實現(xiàn)“跨省通辦”。推進企業(yè)簡易注銷改革，簡易注銷退出市場主體1387戶。產品準入改革持續(xù)推進。推行工業(yè)產品“一企一證”，將31種產品調出認證目錄，對24種產品采取企業(yè)自我聲明方式替代第三方認證。優(yōu)化生產許可審批程序，工業(yè)產品許可時限壓縮至5個工作日，食品經營許可辦理時限壓縮至10個工作日，推行特殊食品注冊備案制和特種設備許可自我承諾換證制，完成200余家食品生產企業(yè)新版生產許可證換發(fā)工作。法治建設深入推進。加快推進食品“三小一攤”立法工作。大力推行行政執(zhí)法“三項制度”，建立行政處罰自由裁量基準，行政執(zhí)法不斷規(guī)范。全面從嚴治黨不斷深化。扎實推進非公有制經濟組織黨建工作，全區(qū)“三有”非公有制經濟組織覆蓋率達36.74%。

3.生態(tài)績效目標。宏觀質量管理不斷加強。質量強市、質量強縣工作全面開展，質量振興和質量提升各項指標均達到階段性目標。推動設立“西藏質量獎”，開展《西藏質量獎管理辦法》研究起草工作。質量總體水平不斷提升。生產領域工業(yè)產品質量監(jiān)督抽查合格率達97.66%，重要工業(yè)產品抽查合格率達100%。全區(qū)通過iso9000質量管理體系認證企業(yè)達到456家。我區(qū)質量服務滿意度在20xx年全國公共服務質量監(jiān)測結果中排名全國第9名，拉薩市在全國160個城市中公共服務滿意度排名第10位。知識產權注冊便利化水平不斷提高。推進商標便利化改革，實現(xiàn)專利、商標業(yè)務“一窗通辦”。全區(qū)有效注冊商標37178件、專利2779件，同比分別增長20.9%、37.1%。積極協(xié)助落實“地球第三極”商標申請注冊，完成44大類注冊工作。質量技術基礎不斷鞏固。扎實推進地方標準體系建設，全區(qū)現(xiàn)行有效地方標準達到208項，企業(yè)自我聲明公開標準895項，在建各類標準化試點示范項目62個。建立南亞標準化專家資源庫，翻譯南亞標準題錄16840條。深化計量服務行動，全年為1056家企事業(yè)單位提供計量技術服務，檢定校驗計量器具2.88萬臺，免征費用983萬元。檢驗檢測支撐不斷加強，累計審查認定檢驗檢測機構175家，自治區(qū)質檢所檢測產品種類由4類增至25類，檢測產品達130種，檢測指標達300個。

（三）存在的問題及下步改進措施

認真總結和分析20xx年預算績效管理工作，重點存在以下幾個問題：一是績效管理認識還有待提高。從近年來的績效管理工作來看，一些部門對績效管理認識還不足，績效管理理念還不強，仍然存在重投入輕管理、重支出輕績效的情形。二是績效管理水平還有差距。在績效管理實施中，由于一些部門績效管理工作水平不高等因素的制約，設定的績效目標、編制績效指標還不科學不合理，與實際需求還有一定差距。三是績效管理范圍還不夠全面。自治區(qū)市場監(jiān)管局當前仍處于機構改革后的磨合期和融合期，市場監(jiān)管各項工作仍在厘清邊界的過程中，績效管理僅針對項目支出，尚未覆蓋全部財政資金。

針對自身存在的問題，立足工作大局，今后重點抓好以下幾項工作。一是健全績效目標指標體系。認真貫徹《中共西藏自治區(qū)委員會西藏自治區(qū)人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（藏黨發(fā)〔20xx〕7號）精神，緊扣市場監(jiān)管工作，在現(xiàn)有基礎上建立健全市場監(jiān)管部門績效目標指標體系，增強績效目標的針對性、可操作性和實用性。二是強化績效管理制度執(zhí)行力。強化《西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機關預算績效管理暫行辦法》執(zhí)行力度，推動局黨組將績效評價結果納入年度考核體系，加大考核權重，促進部門和領導干部樹立“花錢必問效、無效必問責”的意識，不斷提高使用財政資金的質量和效益。三是嚴格日?？冃н\行監(jiān)控。堅持對績效管理日常監(jiān)控與年底評估并重，緊緊盯住年度重大項目，持續(xù)加強月季績效運行情況的監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對存在嚴重問題的項目及時暫緩或停止撥款，督促及時整改到位，確?？冃繕巳缙诒Ｙ|保量實現(xiàn)。

管理工作自評報告篇十

根據仁懷市財政局關于印發(fā)《20xx年度預算績效管理工作方案》的通知，仁懷市公安局結合工作實際，認真開展績效管理自評工作，現(xiàn)將20xx年預算績效自評工作情況報告如下:

(一)主要職能

1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關公安機關工作的方針政策和法律法規(guī)、規(guī)章，擬定公安工作規(guī)劃并組織實施;部署、指導、監(jiān)督、檢查全市公安工作。

2.掌握影響社會穩(wěn)定、危害國內安全和社會治安的情況，分析形勢，擬定政策，及時向市委、市政府和上級公安機關報告有關情況和重要信息，并提出處理意見。

3.負責全市公安機關偵查工作。偵辦刑事犯罪案件、公安機關管轄的危害國家安全犯罪案件、涉及全市的證券和期貨犯罪案件。

4.負責治安管理工作并承擔相應責任。協(xié)調處置重大治安事故和群體性的事件;依法查處危害社會治安秩序行為，依法開展治安行政管理工作;指導、監(jiān)督全市公安機關治安保衛(wèi)工作以及群眾性治安保衛(wèi)組織的治安防范工作;指揮巡邏特警隊跨區(qū)域執(zhí)行任務。

5.負責出入境管理工作。承辦和指導全市公民出入境、持普通護照的外國人、華僑以及港澳臺胞的居留、旅行、就業(yè)等行政管理工作;承辦全市公安外事工作。

6.負責依法查處涉及消防安全的違法治安管理行為;依法辦理失火罪和消防責任事故罪等刑事案件;協(xié)助開展火災事故調查工作;公安派出所可以負責日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育。

7.負責全市道路交通安全管理工作并承擔相應責任。指導、監(jiān)督全市公安機關維護道路交通安全、道路交通秩序以及《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定權限內的機動車輛、駕駛人管理工作;依法管理仁懷市境內高速公路道路交通安全工作。

8.指導、監(jiān)督全市公安機關對公共信息網絡的安全保護工作;負責信息安全等級保護工作的監(jiān)督、檢查、指導;組織實施網絡監(jiān)控工作。

9.防范、處理邪教組織的違法犯罪活動。

10.組織、指導、協(xié)調對恐怖活動的防范、偵察工作。

11.指導、監(jiān)督全市公安機關依法承擔的執(zhí)行刑罰工作;指導、監(jiān)督全市公安機關看守所、拘留所、強制隔離戒毒所的管理工作;承辦未成年人收容教養(yǎng)、勞動教養(yǎng)工作。

12.組織實施對到仁的黨和國家領導人、重要外賓以及省、市主要領導的安全警衛(wèi)工作并承擔相應責任。

13.指導、監(jiān)督全市公安機關禁毒工作;偵辦全市毒品案件;開展禁販、禁吸、禁種、禁制毒品工作，承擔市禁毒委員會辦公室的具體工作。

14.組織實施公安科學技術工作，規(guī)劃公安機關指揮系統(tǒng)、信息技術、刑事技術建設。

15.擬定全市公安機關裝備、被裝、經費等警務保障方案和措施;落實全市公安機關警務保障標準和制度。

16.貫徹落實公安隊伍建設的方針、政策，研究制定全市公安機關人員培訓、教育、宣傳、優(yōu)撫表彰等方案和具體措施;按照規(guī)定權限管理機構編制、警銜和干部人事等工作;擬定落實全市公安隊伍監(jiān)督管理工作制度，開展全市公安機關督察工作，按規(guī)定權限實施對干部的監(jiān)督、查處或督辦公安隊伍建設重大違紀案件，指導公安隊伍思想作風、工作作風建設。

17.領導本市轄區(qū)范圍內森林等部門的公安業(yè)務工作。

18.負責貫徹、落實林業(yè)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度;準確掌握林區(qū)治安動態(tài)，維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定;保護林區(qū)森林資源安全，依法查處森林治安案件和火災案件;依法查處破壞森林資源、國家重點保護野生動物資源。

19.承辦市人民政府，上級公安機關交辦的其他事項。

(二)人員情況

20xx年在職人員453人，其中公務員374人、行政工勤50人、事業(yè)工勤29人。

(一)20xx年財政撥款收入29471.74萬元(含上年結轉)。

(二)20xx年財政撥款支出26641.58萬元(含上年結轉)。

(三)預算資金執(zhí)行管理情況。我局認真按照相關財務規(guī)定要求，加強管理。各項支出均需出具合法、規(guī)范、真實有效的原始憑證，嚴禁“白條”報銷，原始憑證必須由報銷人、經辦人簽名，按規(guī)定審批程序批準后報銷。各項財務收支活動都納入了單位統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算，并接受監(jiān)督。認真辦理會計業(yè)務，進行會計核算，正確編制會計報表。出納、會計各司其職、互相制約。

1.預算項目情況。20xx年我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持把以人民為中心的思想貫穿到公安工作全過程，切實為群眾排憂解難，全力服務保障全市經濟社會高質量發(fā)展。20xx年初財政預算專項項目共有12個，金額共計4632.84萬元。分別為:1.道交經費，金額400萬元;2.合同制工勤及輔警工作經費，金額1498萬元;3.技防設施補點工程，金額349萬元;4.技防設施運行維護費，金額300萬元;5.交通秩序管理維護費，金額75萬元;6.禁毒專項，金額300萬元;7.囚犯經費、行拘及戒毒人員經費，金額650萬元;8.森林大隊涉林刑事案件司法鑒定費，金額5萬元;9.特殊病員收治及嫌疑人檢查費，金額35萬元;10.天網維護費，金額735.84萬元;11.刑事偵查專項，金額85萬元;12.智慧監(jiān)所建設費，金額200萬元。

2.項目組織情況。為完成特定的.公安工作目標任務，20xx年初預算專項業(yè)務工作的項目經費4632.84萬元，按照預算審核、績效監(jiān)督、績效評價、結果應用的方式和程序組織實施。

3.項目管理情況。根據項目情況，臨時設立項目小組，辦公室設在實施部門，部門領導任辦公室主任，按我局財務管理等相關制度嚴格實施。

(一)項目資金到位情況。20xx年度，年初預算12個項目資金4632.84萬元，實際到位資金4632.84萬元，到位率100%。

(二)項目資金執(zhí)行情況。截止到20xx年6月，年初預算12個項目實際支出4632.84萬元。用于支付道路交通、技防設施、交通秩序管理維護、禁毒、囚犯經費、特殊病員收治、天網維護、刑事偵查及智慧監(jiān)所等費用。

(三)項目資金管理情況。年初預算12個項目嚴格按照規(guī)定使用項目資金、專款專用，不存在超范圍超標準支出、擠占挪用、轉移資金等違法違規(guī)行為，力爭完成預期目標。

(一)績效評價目的

反映我局20xx年度財政預算專項資金的使用情況和取得的效果，總結專項資金管理經驗，進一步加強和規(guī)范項目經費管理，完善管理辦法，充分發(fā)揮項目經費使用效益，為指導預算項目編制和申報項目績效目標，優(yōu)化財政支出結構提供參考和依據。

(二)績效目標完成情況分析

1.產出指標完成情況分析

(1)數(shù)量指標。一是道交經費項目劃撥23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)道交辦費用，全面深化道路交通安全管理、強化安全措施，保護人民群眾生命財產安全，有效預防和減少道路交通安全事故發(fā)生;二是合同制工勤及輔警工作經費該項目保障了1070名合同制工勤及輔警工作經費，有效維護社會穩(wěn)定;三是技防設施補點工程保障了新建高清違法抓拍60套，改善部分道路交通擁堵現(xiàn)象，規(guī)范優(yōu)化道路交通環(huán)境;四是技防設施運行維護項目保障了40組紅綠燈、技防光纖313條、違法抓拍攝像頭600個，保障交通，有效抓拍道路交通違法視頻;五是交通秩序管理維護項目保障了護欄2500米、標線1000米、標牌100塊，維護交通秩序，保障人民安全出行;六是禁毒專項項目保障了禁毒工作，有力打擊毒品違法犯罪，有效遏制毒品危害，確保社會治安大局穩(wěn)定，有效防范和化解系統(tǒng)性風險;七是囚犯經費、行拘及戒毒人員經費項目保障了在押人數(shù)400人，切實維護監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定，保證在押人員實際生活水平;維護社會環(huán)境干凈清明，提升群眾安全感和滿意度;八是森林大隊涉林刑事案件司法鑒定費項目保障了5件，辦好每一件涉林刑事案件，保障人民群眾權益;九是特殊病員收治及嫌疑人檢查費項目收治嫌疑人10次，嫌疑人檢查300次左右，及時對嫌疑人進行收治及相關檢查，避免病毒傳染，維護社會穩(wěn)定;十是天網維護費項目保障了球機294個，派出所鏈路58條，建“網”防范筑平安，無數(shù)只“天眼”(天網視頻監(jiān)控系統(tǒng))分布在仁懷的大街小巷，為打擊罪犯、服務群眾、處置突發(fā)事件的精準研判和警力部署提供了有效的支撐。多措并舉構建立體化治安巡邏防控體系，把“平安仁懷”深入民心，將酒都仁懷打造成安全堡壘，讓犯罪分子無處遁形;十一是刑事偵查專項項目保障了尸檢中心1個，警犬12只，及時有效偵破案件提供技術支持;在打擊刑事犯罪中起到重要作用，縮短辦案周期，第一時間震懾犯罪。視頻偵查工作是新時代公安機關一項重要基礎性工作，是快偵快破刑事案件的致勝法寶;十二是智慧監(jiān)所專項項目保障了2個監(jiān)管場所，維護監(jiān)管場所安全穩(wěn)定，打造智慧監(jiān)所。

(2)質量指標。有效朝項目工作目標推進，規(guī)范資金使用，確保社會大局穩(wěn)定，維護人民生命財產安全，保障人民便捷出行。

(3)時效指標。12個項目按照時間要求均落實工作，有效保障公安專項工作的開展。

(4)成本指標。12個項目在推進實施過程中，均規(guī)范執(zhí)行，確保項目實施不超出預算，發(fā)揮最大效益。

2.效益指標完成情況分析

(1)社會效益。12個項目均完成預期目標，保維護社會大局穩(wěn)定，保障人民生命財產安全不受侵犯，大力提升群眾安全感滿意度。切實肩負起打擊違法犯罪、保護國家和人民群眾生命財產安全，維護社會和諧穩(wěn)定，構筑社會治安防范長效機制。

(2)可持續(xù)影響。12個項目的實施，有利于持續(xù)維護社會和諧穩(wěn)定。

3.管理類指標完成情況。

(1)管理制度健全性方面。建立健全內部財務制度，采購管理辦法等管理制度，相關管理制度合法、合規(guī)、完整，并得到有效執(zhí)行。

(2)資金使用合規(guī)性方面。部門使用預算資金符合國家財經法規(guī)和財務管理制度規(guī)定;資金的撥付有完整的審批過程和手續(xù);預算調整履行了規(guī)定程序;符合部門預算批復的用途;資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

(3)預決算公開信息方面。按照政府信息公開有關規(guī)定了相關預決算信息。

本年度12個專項項目均有序向預期目標靠攏，在下一步工作中一是將加強預算編制工作，認真做好預算的編制;二是提升財務人員工作能力，加強學習;三是加強財務管理，牢牢把握?？顚Ｓ眉柏斀浖o律審好審細每一張票據，確保資金用在“刀刃上”;四是在資金支付時，嚴格按照預算規(guī)定的用途進行資金使用審核，確保資金使用合法合規(guī)、安全高效。

(一)績效自評結果將作為以后年度項目立項和經費支持的重要依據，也作為財政部門對單位項目預算的重要參考。

(二)績效自評結果公開將按照財政部門的統(tǒng)一要求，對績效評價情況予以公開。

管理工作自評報告篇十一

根據《省財政廳關于開展20xx年度鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政管理工作考核的通知》要求，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作考核表，逐條逐項比照，對我鎮(zhèn)財政管理工作進行了客觀公正的自評，現(xiàn)將自評情況報告如下：

1、我鎮(zhèn)設財政所，人員編制4人，現(xiàn)有人員2人，均有大學專科學歷及會計從業(yè)資格證；

2、有達到規(guī)定的獨立的辦公場所和檔案室，必備的辦公設備齊全，財金網絡通暢，運行正常，網絡建設、數(shù)據管理、安全防護符合規(guī)定。

1、建立了預算收支管理、資產管理、現(xiàn)金管理、印章管理、票據管理、檔案管理、資金監(jiān)管等基礎工作制度；

2、建立了惠民補貼、機關財務、預決算和財政收支公開公示制度；

3、建立了崗位責任制度、內部管理等內控制度；

4、建立了廉政建設責任制、廉潔自律和重大事項報告等廉政制度。

1、預算編制程序規(guī)范，內容完整并按時報人大審查批準；

2、按照有關規(guī)定開設銀行賬戶，單位已辦理公務卡,并通過公務卡實行支付，所有支出通過轉賬結算，不實行現(xiàn)金支付；

3、非稅收入嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，應收盡收，無截留、挪用、坐收坐支等違規(guī)行為；

4、鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政資金信息通達；

5、資金使用按規(guī)定時限進行公開公示，并設置監(jiān)督電話和舉報箱；

6、建立資金監(jiān)管抽查巡查制度，對抽查巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改落實；

7、所有補貼（助）資金通過“一卡通”兌付，兌付率100%，無信訪事件；

8、設置了辦事指南和崗位職責標牌。

1、年初有工作計劃，年終進行工作總結；

2、賬務處理、記賬憑證、賬簿裝訂和歸檔及時規(guī)范；

3、鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政預決算按規(guī)定時間完成，定期開展鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政資金對賬工作；

4、建立資產登記、管理臺賬，并及時尋入系統(tǒng)，日常報表及資料按時完成。

1、鎮(zhèn)財政所編制4人，實有2人，存在人員配備不足的情況；

2、政府采購按規(guī)定和法定程序實施不夠，存在先采購后申報的現(xiàn)象；

3、項目資金大部份做到了專款專用，但存在少數(shù)專項資金整合使用的情況。

通過此次財政管理工作考核自評，發(fā)現(xiàn)我們在日常工作中還存在一些差距，我們將努力整改存在的問題，彌補工作中存在的不足，以新的面貌迎接上級部門的檢查驗收。

管理工作自評報告篇十二

根據預算績效管理要求，本部門組織對20xx年度納入部門預算的項目支出全面開展了績效評價，共1個項目，涉及資金20萬元，占項目預算總額的100%。從評價情況看，保障了市區(qū)級重點工程建設項目房屋征收管理工作運行順暢；保障了老城區(qū)改造項目房屋征收管理工作運行流暢，達到了年度預期績效目標。

組織對“房屋征收專項工作經費”1個項目開展了部門評價，共涉及資金20萬元。以上項目由我部門自行組織開展績效評價。從評價情況看，完成了目標任務，節(jié)約了經費開支，達到了預期績效目標。

組織對20xx年度部門整體支出開展績效自評。評價結果顯示，保障了單位職工生活所需；保障了單位正常運轉，更好發(fā)揮單位職能；推動了征遷項目順利實施，促進相關項目建設進度，達到了年度預期績效目標。

潁州區(qū)房屋征收管理中心在20xx年度部門決算中反映“房屋征收項目專項工作經費”項目績效自評結果。

“房屋征收項目專項工作經費”項目績效自評綜述：根據年初設定的.績效目標，項目績效自評得分為96.11分。全年預算數(shù)為20萬元，執(zhí)行數(shù)為12.21萬元，完成預算的61%。項目績效目標完成情況：一是保障了老城區(qū)改造項目房屋征收管理工作運行流暢；二是保障了市區(qū)級重點工程建設項目房屋征收管理工作運行順暢。發(fā)現(xiàn)的主要問題及原因：一是個別項目遺留問題較多，未能按時征遷完成。二是前期預算不夠精準，不可預見性較強。下一步改進措施：一是加強監(jiān)管，在編制預算中，本單位遵循下列原則：合法性原則、完整性原則、真實性原則、穩(wěn)妥性原則、主動性原則、績效性原則；二是科學細化編制預算，提高預算執(zhí)行率，保證資金高效使用，把握經費支付進度，同時還需要進一步合理、精準、科學的編制預算，從實際需求出發(fā)，加強資金管理，控制資金結余率。

管理工作自評報告篇十三

根據縣人大常委會《關于全面推行財政預算績效管理，開展預算績效管理監(jiān)督考核工作的決定》要求，我局對20xx年度預算績效監(jiān)督考核進行自查，自查評分99.5分，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、

4月24日召開黨組會議，學習楊肇暉縣長在全縣財政預算績效管理工作會議上的講話和縣人大副主任周后鵬在全縣財政預算績效管理監(jiān)督考核啟動儀式上的講話，研究調整局財政預算績效管理監(jiān)督考核領導小組成員，制訂財政預算績效管理監(jiān)督考核工作實施方案。

4月28日上午召開局全體干部職工大會，組織學習《預算法》和《湖南省行政事業(yè)性收費管理條例》及湖南省第九屆人民代表大會常務委員會公告（第67）號預算審查監(jiān)督條例。公布了財務管理制度、財務會審制度、財務公開制度和專項資金管理制度及財政預算績效管理監(jiān)督考核工作實施方案。匯報了1-3月財務收支情況。通過學習，全局干部職工一致認為，嚴格執(zhí)行財政預算是加強對部門監(jiān)督的具體體現(xiàn)，是依法監(jiān)督《預算法》等法律法規(guī)貫徹落實的有效方式，這不僅是一項單純的工作，而且是一個重大的經濟問題和政治問題，有利于發(fā)揮預算功能，加強財政監(jiān)督，進一步促進民主理財、依法理財、規(guī)范財務管理，還能進一步提高了財務管理水平和資金使用效益。

7月16日上午召開全體干部職工大會，由曾惠文同志匯報1-6月財務收支情況，黨組書記、局長周少濤同志在會上總結了上半年財務收支工作所取得的成績和存在的問題，對下一步財務收支工作提出要求，針求干部職工意見。

今年來，局黨組書記、局長周少濤同志每季度聽取財務專管員匯報財務情況1次，局黨組班子聽取財務情況匯報3次，分管財務領導月月聽取財務情況匯報，組織干部職工學習財經法律法規(guī)4次，聽取干部群眾對財務管理的意見，解決群眾反應的問題，調動了干部職工的工作積極性，推動了我局各項工作的開展。

1、加強組織領導。局黨組專門成立了嚴格執(zhí)行財政預算和嚴格財務管理創(chuàng)優(yōu)活動領導小組，組長由黨組書記、局長周少濤擔任，副組長由局黨組成員：張智彬、孫毅、柳正強、張勇、曾大立擔任，成員：彭桂新、曾惠文、戴連喜。對照創(chuàng)優(yōu)活動的要求，仔細自查，認真研究，制定具體方案。

2、加強人員培訓。開展創(chuàng)優(yōu)活動，對全局干部職工和財務專管員提出了更高的素質要求，局黨組一方面加強組織全局干部職工對財經法律法規(guī)的學習，另一方面加強督促財務專管員學習，除參加縣財政局、縣會計核算中心、縣國庫支付局統(tǒng)一組織的業(yè)務培訓外，還要主動自學政治與業(yè)務，促進創(chuàng)優(yōu)活動的開展。

3、加強制度約束。以本局現(xiàn)有的經費支出為依托，厲行節(jié)約，嚴格控制，針對管理薄弱環(huán)節(jié)，如交通費、招待費、水電費等方面存在的問題，按照財務管理制度約束規(guī)范，盡量做到公車不私用，公款不亂用。

（一）努力實現(xiàn)收支計劃科學化

1、堅持按程序編制收支計劃。根據局上年度財務收入及支出情況，本著量入為出的`原則做出了今年收支計劃，黨組書記、局長周少濤同志主持召開局黨組和干部職工大會，專題研究了20xx年度財務收支計劃，并征求干部群眾意見，使收支計劃既公開又接近實際。

2、堅持收支計劃準確。20xx年財務收入計劃分五大類，14個子項目，預算收入為360.3萬元，縣財政撥入經費360.3萬元。實際收入1-10月1406.47萬元，其中：縣財政撥入經費1406.47萬元；財務支出計劃也分六大類，25個子項目，預算支出為1406.47萬元根據縣委、縣人大常委要求，收入支出基本做到沒有大的突破。

（二）努力實現(xiàn)收支法律

1、嚴格依法組織收入。年初先由我局申報收入計劃，后由縣稅費統(tǒng)征辦統(tǒng)一征收，沒有列入統(tǒng)征辦征收的項目由聯(lián)礦責任人負責征收到位，做到應收盡收，收入合法。

2、嚴格執(zhí)行預算。我局嚴格按照報縣人大的收支預算計劃，沒有違反規(guī)定擴大支出范圍，提高支出標準，改變收支計劃用途，做到支出合理。

3、嚴格堅持收支兩條線。規(guī)范收支行為，不坐支，不公款私存，收入及時入庫。

4、嚴格加強專項資金管理。專款專用，?？罟こ讨С鲇蓵嫼怂阒行膶糁С觥?/p>

5、嚴格實行政府采購。采購使用資金均嚴格實行了政府采購申報制度。

（三）努力實現(xiàn)管理規(guī)范化

1、建立和健全財務管理制度。結合深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對局機關原有管理制度進行討論修改完善，將原22項制度修訂為30項。建立健全了財務管理、財務公開、財務會審制度，新增專項資金管理制度，將4項制度制成公示牌，在局辦公室上墻公開，并編印成冊，發(fā)至全局人員。

2、財務人員合法上崗。局黨委經常督促財務專管員加強學習，做到政治合格、業(yè)務熟悉、紀律嚴明，按時參加縣財政局組織的財經法律法規(guī)學習，及時辦理會計證年檢等手續(xù)。

3、報賬程序和手續(xù)齊全。按照上級文件規(guī)定，報賬時票據手續(xù)齊全，均按照縣會計核算中心的要求辦理。

4、執(zhí)行財務會審制度。財務會審按月進行，支出票據經主管財務領導簽字，財務會審組會審通過，再加蓋財務會審印章后方可入賬報銷。財務會審印章由局黨組成員管理。

5、堅持財務公開制度。堅持每季初在全體干部會上公開上一季度的財務收支情況，并將財務公開的有關賬、表張貼在會議室創(chuàng)優(yōu)活動園地，接受監(jiān)督。

（四）努力實現(xiàn)資金高效化

牢固樹立節(jié)支增效意識，按照“量入為出、保證重點、兼顧公平、壓減一般、收支平衡”的原則，根據上級有關厲行節(jié)約減少非生產性支出的規(guī)定，堅持節(jié)儉辦事，嚴格控制開支范圍和開支標準，優(yōu)先保證工作正常運轉需要，把有限的資金用在刀刃上，用在局里正常運轉上來。

（一）“三公”經費情況說明：

自20xx年機構改革以來，由于職能劃轉，我局新增防汛抗旱指揮部、抗震救災指揮部、防災減災指揮部、森林防火指揮部，公務接待需求增加，故20xx年預算公務接待費為10萬元，比上年5萬元增加5萬元，增加100%。1-10月公務接待費已開支6.2261萬元，完成年計劃的62.26%，沒有公務用車購置及運行費，沒有因公出國（境）費用預算。

（二）基本支出情況說明：

20xx年1-10月基本支出為1505.26萬元，20xx年1-10月基本支出為944.83萬元，相比同期增加560.43萬元。增加原因是因為機構改革后，我局新增加了應急、救災、防汛抗旱及森林消防等職能，同時也增加了相應的配套資金，由于國庫支付時間延誤，導致我局20xx年中央和省級下?lián)芫葹馁Y金近500萬元到20xx年以后才支付成功，故導致20xx年基本支出大幅高于去年同期。

今年來，我局在開展嚴格執(zhí)行財政預算和嚴格財務管理創(chuàng)優(yōu)活動中盡管做了大量的工作，取得了一定成效，但離縣人大常委會的要求還存在一定差距。從現(xiàn)在起，決心嚴格按照上級的規(guī)定，從嚴要求，加強管理，確保嚴格執(zhí)行財政預算和財務管理目標實現(xiàn)。

管理工作自評報告篇十四

近一年來，我校各項工作按照預期目標進行，富有成效，教育管理年活動極大地規(guī)范了我校教育教學行為、入學招生行為、收費行為、師德行為，學校管理水平更上了一個新臺階，師風學風進一步優(yōu)化，校容校貌明顯改善。按照上級要求，我校對照教育管理年自查自評標準，深入細致地開展自查自評活動，梳理教育管理年活動各個環(huán)節(jié)，查找問題，分析原因，科學評價。

1、組建自查自評領導小組。

2、教師自評。全體教師對照“四個規(guī)范”的要求進行自查，深入分析自身存在的問題，細致剖析自身的不足，并撰寫自查報告。

3、中層干部自評。學校中層干部對自己所主管的工作進行反思，查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題立即上交學校行政會，商討解決問題的辦法，改進工作作風，提高辦事效率。

4、開展民主懇談，廣泛征求意見。我校組織召開民主懇談會，邀請教師代表、學生代表參加會議，面對面征求意見，虛心聽取他們對學校工作的意見和建議，對于征求到的意見要進行認真匯總梳理。查找學校在建立健全配套制度、教育教學管理、“四個規(guī)范”等方面存在的突出問題。

5、整體工作自查剖析。學校整體工作中查找問題，對照教育管理年的工作目標和工作內容，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，自查自糾，同時建立健全規(guī)章制度、管理規(guī)范和工作程序，完善提高。

6、開展交心談心活動。在第三階段的整改活動中，我校開展了校長與中層管理人員、教師交心談心活動，從不同的角度，概括總結教育教學過程中發(fā)現(xiàn)的閃光點，充分肯定工作的實績，并對照教育相關的方針政策、教育規(guī)范化管理有關規(guī)定，深入淺出地剖析了存在的問題，實事求是地提出整改意見和工作措施，圍繞“四個規(guī)范”的要求進行整改；

7、開展第三方評議工作。10月，我校召開了第三方評議小組會議，請學生、家長、社會各界人士對學校辦學行為進行了評議。

自查自評的目的在于不斷提升學校的管理水平，規(guī)范學校各項工作。從認識和實踐中尋找差距與不足，落實各項整改措施，促進教育教學科學化、規(guī)范化。

以自評促整改，以整改促提高。通過自查自評整改活動，我校的規(guī)章制度更趨完善，崗位職責更加明確，進一步理順了各科室工作關系，充分發(fā)揮我校教師在民主管理學校中的作用，增強了主人翁意識，提高了學校領導、中層干部及骨干教師的業(yè)務水平、管理能力。

教育管理年活動重在落實，重在成效，重在變化，為此我校嚴格管理，細致部署，層層抓落實，全面提高了我校中層干部、教師的教育政策水平、教育行政能力、教育教學管理能力，提升了教師內在的綜合素質，增強了法律意識和依法執(zhí)教的.觀念，端正了辦學思想，樹立了正確的教育觀和質量觀。出現(xiàn)了學校領導與教師凝心聚力抓管理，一心一意促規(guī)范，為創(chuàng)教育規(guī)范管理合格、優(yōu)良學校而努力工作的良好局面。

1、依法治教，規(guī)范辦學。我校認真貫徹執(zhí)行“四個規(guī)范”的要求，依法治教，無亂收費、班額超編和辦重點班現(xiàn)象，辦學行為趨向規(guī)范化、法制化。我校課程體系在課程改革中逐步完善，課程設置及開齊開足情況符合要求，減負文件精神得到落實，陽光體育行動蓬勃開展。適齡兒童就近免試入學原則得到了落實，教育教學行為規(guī)范，師德師風優(yōu)良。

2、狠抓常規(guī)，提升素質。我校始終堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育教學工作，始終堅持把教學規(guī)范管理作為整個管理的核心環(huán)節(jié)來抓，以教學為中心的地位進一步得到鞏固，教學常規(guī)管理工作步上制度化、科學化、規(guī)范化的軌道。建立了教學評估、質量檢測與分析的有效機制，出臺了學校教學管理系列制度、教師績效管理評估制度。通過教育教學科學研究與課堂教學實踐活動，以課題研究、論文評比、案例評析、師徒結對、集體備課、教學觀摩、說課試課、聽課評課等形式進行“校本教研”活動，使學校的教育教學常規(guī)真正落實到位，學校的教育科研水平在不斷提升，教師隊伍建設得到了加強。

3、搭建平臺，開拓提高教師綜合素質的渠道。我校開展教師論文評比、優(yōu)質課評比、演講比賽、教師綜合技能比賽等活動，既豐富教師的業(yè)余生活，又提高教師的業(yè)務水平和綜合素質。

管理工作自評報告篇十五

20xx年，市政務服務管理局積極落實《預算法》和市財政局預算績效管理局關于預算績效評價有關工作，結合本單位實際，合理安排各項支出，不斷提高財政資金使用效益，現(xiàn)將本單位預算績效工作總結說明如下：

（一）高度重視，加強了預算績效管理的組織領導。為進一步做好預算績效管理工作，黨政班子會議研究，成立了書記、局長為組長，由分管財務領導為副組長，各科室負責人為成員的預算績效管理工作領導小組，領導小組設在辦公室，具體落實預算績效管理制度工作。書記、局長在會議上強調，全體干部職工要高度重視預算績效管理工作，把有限的資金用到刀刃上，確保資金使用效益，從日常工作資金使用抓起，樹立預算績效管理意識，營造好預算績效管理的良好氛圍。

（二）從基礎上抓起，出臺了預算績效管理制度。雖然政務服務管理局到目前為止，沒有涉及到預算績效管理申報的項目資金，但我們未雨綢繆，20xx年3月份，制定了《九江市政務服務管理局預算績效管理制度》并印發(fā)各科室，要求嚴格遵照執(zhí)行，要求有突破50萬元以上的要申報預算績效管理，同時，對日常的專項工作經費，也要堅持預算績效管理模式，嚴格按照部門整體支出績效管理要求，讓有限的資金用到刀刃上，堅決杜絕不必要的.開支，充分發(fā)揮財政資金效益。各科室開始積極主動注意本科室資金使用工作，制度執(zhí)行意識增強。

（三）加強了監(jiān)督，嚴格執(zhí)行預算績效管理制度。辦公室對每一筆較大資金支出都進行認真審核，看是否達到了預算績效評價的限額，是否符合預算績效管理制度。截止20xx年底，市政務服務管理局支出626.8萬元，沒有任何重點項目支出，全部資金都為基本支出和日常公用支出經費，因此，項目預算績效申報尚未開展。

部門整體支出績效管理取得了顯著成效，保障了政務服務工作再上新臺階，受到市委、市政府充分肯定。

（一）基礎工作管理。我局成立工作小組，制定出臺了預算績效管理制度，根據市財政局預算績效管理局要求，按期報送相關材料。加強了宣傳，營造氛圍，突出資金使用中的績效管理，取得良好成效。

（二）績效目標管理。因20xx年度預算安排目前沒有重大項目資金安排，因此20xx年尚未形成20xx年預算項目申報，但根據政務服務管理局要求，如果市委、市政府安排了我局涉及重點項目任務的，我們將嚴格按照要求落實，嚴格按照預算績效目標申報表、目標體系、目標值等進行合理設置，確保質量控制、范圍規(guī)模符合要求。

（三）績效評價管理。因20xx年我們沒有項目資金涉及需要進行績效評價的，因此該項工作沒有開展。今后如果涉及此項工作，我們一定嚴格按要求完成，確?？冃гu價管理工作全面落實。

（四）部門整體支出績效管理。20xx年6月我單位按期報送了20xx年度部門整體支出績效管理材料，對下屬單位加強了督促和核查工作，為下一年度的整體支出績效評價打下了基礎。

（五）結果應用管理。關于項目績效評價結果應用問題，因我單位目前未涉及，如果今后有此項，我們嚴格執(zhí)行。關于應用方式方面，我們在本單位預算績效管理制度里明確了納入科室評優(yōu)評選考核。

20xx年度，市政務服務管理局雖然制定了預算績效管理制度，領導高度重視，但也存在一些問題和不足。一是各科室的預算績效管理意識不夠強，主要原因是本單位職能實際，涉及的需要進行績效評價的項目沒有，因此在實際工作中參與少，深入了解也不夠，主動開展意識欠缺。二是由于我局這項工作起步較晚，具體開展預算績效考核具體方式方法還是有較多欠缺，日常真正操作和執(zhí)行還不到位。三是宣傳有待加強，整體氛圍有待進一步營造，主要原因是預算績效管理工作專業(yè)性比較強，宣傳不好找到切入點。

下一步，市政務服務管理局預算績效管理工作將在市財政局績效管理局指導下，結合本單位制定的預算績效管理制度，進一步細化工作措施完善評價指標，科學合理設置評價分值，加強具體工作的操作和執(zhí)行，督促工作人員加強業(yè)務學習，不斷提升預算績效管理水平，確保此項工作的成效。