每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

藥業(yè)公司崗位篇一

1、部門管理工作;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的.長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

藥業(yè)公司崗位篇二

1、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目賬務(wù)、資金、費(fèi)用、稅務(wù)等工作,做好財(cái)務(wù)制度完善、日常業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)工作、審計(jì)及檔案管理工作,保證財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常工作的正常進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)按公司《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)核算制度》的要求處理日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制記賬憑證,出具月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)按照稅法即有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理繳納各種稅金的清繳與結(jié)算手續(xù),維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,保障稅企關(guān)系融洽;

4、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)成本、在建工程有關(guān)明細(xì)報(bào)表,對(duì)工程、項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

5、建立項(xiàng)目合同明細(xì)賬,了解合同履約執(zhí)行情況,及時(shí)準(zhǔn)確出具項(xiàng)目投資報(bào)表;

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表、合同等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

7、輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。

1、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、了解行業(yè)基本信息,熟悉財(cái)經(jīng)稅收法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

2、具有良好的服務(wù)精神和承擔(dān)壓力的能力,具有團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、關(guān)系建立能力、組織協(xié)調(diào)能力;

3、敏銳的.財(cái)務(wù)信息分析能力、清晰的思維能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;

4、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),5年以上房地產(chǎn)開發(fā)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

藥業(yè)公司崗位篇三

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的'銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

藥業(yè)公司崗位篇四

一、貫徹公司市場(chǎng)和銷售策略;制定年度、季度銷售計(jì)劃;完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù);

二、負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源，做好客戶拜訪、成單、回款、維護(hù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

三、進(jìn)行潛在、現(xiàn)有客戶信息收集，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集，市場(chǎng)信息收集等工作，為公司的.發(fā)展提供建設(shè)性建議;

四、搜集客戶資料，有效管理目標(biāo)客戶，建立和完善客戶檔案;

五、做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，定期回訪客戶;

六、做好銷售代表的輔導(dǎo)與管理工作;

七、完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

藥業(yè)公司崗位篇五

1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域otc市場(chǎng)，在藥店進(jìn)行專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣，客情的建立；

2、對(duì)辦事處行動(dòng)計(jì)劃的宣導(dǎo)與執(zhí)行，公司政策的落實(shí)，歸攏客戶進(jìn)貨渠道；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在otc藥店的價(jià)格、陳列、庫存、衛(wèi)生、層次管理，陳列工具的'維護(hù)與管理；

4、目標(biāo)客戶的開發(fā)工作，月度分銷指標(biāo)的達(dá)成；

5、市場(chǎng)信息及變化情況的收集，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

6、相關(guān)客戶檔案的建立與完善，確保完整、清晰，及時(shí)上交相關(guān)負(fù)責(zé)人；

1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件；

2、具備一定的終端實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端操作流程；可獨(dú)立開展工作，能承受較大壓力；

3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織交際能力及市場(chǎng)洞察力等；

4、人品端正、誠實(shí)，能迅速建立良好的人際管理；

5、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)背景、有醫(yī)藥、銷售、藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

藥業(yè)公司崗位篇六

1.負(fù)責(zé)全國(guó)線下專柜及專賣店渠道全面管理;

2.負(fù)責(zé)完成全國(guó)專柜或?qū)Ｙu店渠道年度銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)全國(guó)專柜選址、進(jìn)場(chǎng)談判、商業(yè)流程對(duì)接及回款的監(jiān)督管理工作;

4.負(fù)責(zé)全國(guó)專柜及門店運(yùn)營(yíng),包括政策落實(shí)、活動(dòng)實(shí)施、形象管理、進(jìn)銷存管理工作統(tǒng)籌;

5.負(fù)責(zé)全國(guó)專柜營(yíng)銷體系的構(gòu)建和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,35歲以下;

2.5年以上專柜銷售管理工作經(jīng)歷,大健康行業(yè)同等職位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)內(nèi)大健康行業(yè)專柜渠道操作;

3.豐富的專柜團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

4.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、優(yōu)秀的談判能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的`語言表達(dá)能力;

5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),為人勤懇誠信,富有開拓精神;

6.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

藥業(yè)公司崗位篇七

1、熟練使用springspringmvc、mybatis等j2ee開發(fā)框架，熟練使用redis等常見的緩存框架，熟悉kafka等開發(fā)；

2、熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫；

3、熟悉linux操作系統(tǒng)操作；

4、理解微服務(wù)架構(gòu)思想，了解分布式應(yīng)用，有分布式服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5、良好的溝通和理解能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

6、學(xué)歷要求本科三年或以上，大專五年或以上需要8人；

7、學(xué)歷要求本科五年或以上，大專八年或以上需要12人；

8、上班地點(diǎn)：廣州歐派項(xiàng)目/順德美的項(xiàng)目/深圳觀瀾三九藥業(yè)項(xiàng)目，以上所有項(xiàng)目base地都是順德，根據(jù)面試技能匹配合適的項(xiàng)目，需要能接受出差。出差項(xiàng)目提供住宿。有額外出差補(bǔ)助。

藥業(yè)銷售崗位職責(zé)

集團(tuán)專柜銷售總監(jiān)（旗下企業(yè)：香港啟泰藥業(yè)集團(tuán)）凱晟投資（中國(guó)）有限公司凱晟投資（中國(guó)）有限公司，凱晟職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)全國(guó)線下專柜及專賣店渠道全面管理；

2、負(fù)責(zé)完成全國(guó)專柜或?qū)Ｙu店渠道年度銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)全國(guó)專柜

藥業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

動(dòng)保藥業(yè)總經(jīng)理溢多利生物廣東溢多利生物科技股份有限公司，溢多利，溢多利生物，溢多利職責(zé)描述：任職要求：

1）動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上動(dòng)物藥業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)和全面管理經(jīng)驗(yàn)；

2）熟悉戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)、營(yíng)銷等、、

藥業(yè)人事崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助建立建全各類行政管理、日常辦公制度并執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的檔案管理制度，對(duì)公司各類檔案進(jìn)行的日常管理工作并嚴(yán)格執(zhí)行；

3、對(duì)以公司名義行文的.文件，經(jīng)總經(jīng)理審核簽字后方可打印并發(fā)放；

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織

藥業(yè)公司崗位篇八

崗位名稱：行政部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、公司財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)維護(hù)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。

職責(zé)一：全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作

1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄；

2、負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況；

3、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào)；

4、組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；

5、公司大事記的記錄和編寫。

6、參與公司重大決策的研討和制定；

7、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；

8、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)；

9、審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。

職責(zé)二：組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。

1、組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；

2、組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決

職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

1、負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；

2、協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告

職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)

1、代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。

職責(zé)五：內(nèi)部組織管理。

1、負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況；

2、評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況；

3、控制部門預(yù)算使用情況。

職責(zé)六：執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情。

1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

2、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報(bào)完成結(jié)果。

3、有任何工作困惑，可經(jīng)過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

崗位名稱：行政部主管直接上級(jí)：行政經(jīng)理

崗位性質(zhì)：協(xié)助行政經(jīng)理完成本部的管理工作

管理權(quán)限：堅(jiān)決執(zhí)行貫徹行政經(jīng)理的指令，按照標(biāo)準(zhǔn)要求細(xì)化分配各類行政工作，協(xié)助行政經(jīng)理監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行，并定期收集各部門信息，匯報(bào)工作進(jìn)度。

職責(zé)一：協(xié)助行政經(jīng)理完成各項(xiàng)工作

1、在公司行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作；

2、協(xié)助行政經(jīng)理完成行政部門與其它部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各

3、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)公司和各部門的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；

4、協(xié)助行政經(jīng)理完成對(duì)公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政部門日常經(jīng)費(fèi)的`管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤，并定期上報(bào)行政經(jīng)理；

6、協(xié)助行政經(jīng)理處理應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；

7、協(xié)助行政經(jīng)理定期完成各部門職員的績(jī)效考核工作，完成相關(guān)考核結(jié)果文件的制作和統(tǒng)計(jì)。

職責(zé)二：日常工作的細(xì)致管理

1、全面負(fù)責(zé)行政部門全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；

2、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、環(huán)衛(wèi)、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；

3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的提報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；

4、全面負(fù)責(zé)公司員工的保險(xiǎn)、福利辦理工作。

5、定期對(duì)公司辦公用品進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，制作相關(guān)統(tǒng)計(jì)記錄文件。

6、合理安排人員完成會(huì)議工作的布置準(zhǔn)備工作、會(huì)議記錄工作、會(huì)后記錄整理工作。

職責(zé)三：執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情。

1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

2、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報(bào)完成結(jié)果。

3、有任何工作困惑，可經(jīng)過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

崗位名稱：行政部文員直接上級(jí)：行政主管

崗位性質(zhì)：細(xì)致認(rèn)真完成各類行政工作

職責(zé)一：執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理

1、新員工入職時(shí)，由部門經(jīng)理根據(jù)辦公用品實(shí)際需要，提出申請(qǐng)，向行政文員簽字領(lǐng)取。其余時(shí)間，員工急需領(lǐng)取辦公用品，必須簽字，并寫清楚領(lǐng)用時(shí)間、項(xiàng)目、數(shù)量等。

2、員工離職時(shí)，部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)其辦公用品，并到行政部填寫移交清單并簽字。

3、協(xié)助行政主管每月對(duì)辦公用品進(jìn)行一次盤點(diǎn)，辦公用品采購原

職責(zé)二：會(huì)議管理協(xié)助。

1、按照會(huì)議要求通知所有與會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。

2、按照會(huì)議要求準(zhǔn)備會(huì)議需用的所有文件、文檔，如有需要會(huì)前發(fā)放的文件應(yīng)在會(huì)前規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放到所有與會(huì)人員手中。

3、布置會(huì)場(chǎng)。根據(jù)會(huì)議需要，提前準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)議需要使用的設(shè)備，如投影儀、手提電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)器、功放、話筒、音響之類，在會(huì)前調(diào)試設(shè)備，保證會(huì)議中的正常使用。

4、根據(jù)會(huì)議規(guī)模和性質(zhì)，擬定會(huì)議所需采購的飲品、小吃、文具等物品清單，上報(bào)行政主管。

5、會(huì)議中，做好詳細(xì)會(huì)議記錄，并在會(huì)后整理會(huì)議記錄完成會(huì)議總結(jié)報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上繳行政主管。

6、會(huì)后會(huì)場(chǎng)的清掃整理工作。

職責(zé)三：執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理

1、公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政文員依據(jù)企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)。

2、需做名片的員工，先填寫名片印制申請(qǐng)單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交由行政文員負(fù)責(zé)辦理。

3、名片印制前需校稿，確認(rèn)名片職務(wù)、部門是否相符，姓名、聯(lián)系辦法等需確認(rèn)無誤。自確認(rèn)名片內(nèi)容起，一周內(nèi)，行政文員將

職責(zé)四：執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。做到編好號(hào)、貼標(biāo)碼、注明使用狀況、統(tǒng)計(jì)數(shù)量、并責(zé)任到具體員工。使用者離開本公司時(shí)，公司資產(chǎn)收歸行政部管理。對(duì)需要報(bào)廢的資產(chǎn)進(jìn)行報(bào)廢登記處理。

2、行政文員根據(jù)盤點(diǎn)狀況，制作《公司固定資產(chǎn)使用情況登記表》，發(fā)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

3、行政文員負(fù)責(zé)對(duì)打印機(jī)、傳真機(jī)等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和聯(lián)系維修工作。

職責(zé)五：執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理

1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號(hào)、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時(shí)更新登記表。

2、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時(shí)，必須簽字登記。應(yīng)注明“日期、姓名、編號(hào)、項(xiàng)目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。

3、員工借書的限期不超過一個(gè)月，行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時(shí)，應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時(shí)，行政文員應(yīng)備注說明歸還日期。

4、嚴(yán)格按照公司《文件文檔管理制度》做好公司各類文件文檔的分類、保存、調(diào)閱管理、定期檢查、保密、銷毀等相關(guān)工作。

職責(zé)六：執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情。

1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

2、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報(bào)完成結(jié)果。

3、有任何工作困惑，可經(jīng)過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

崗位名稱：前臺(tái)接待員直接上級(jí)：行政主管

崗位性質(zhì)：完成部分行政基礎(chǔ)工作，展示公司良好形象。職責(zé)一：來訪者接待、員工考勤統(tǒng)計(jì)管理

1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的禮貌接待與服務(wù)，按照公司接待標(biāo)準(zhǔn)流程完成詢問、引座、倒茶、通知相關(guān)被訪人等工作。

2、每日負(fù)責(zé)全公司所有人員的考勤監(jiān)督，杜絕考勤包庇現(xiàn)象，每月制作考勤簽到表。協(xié)助行政主管完成員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計(jì)。

3、拒絕鬧事人員或推銷人員入內(nèi)，事件如不能自行解決，應(yīng)立即通知行政主管或行政經(jīng)理。

職責(zé)二：飲用水管理、訂餐、訂會(huì)議廳、訂房、訂票等

1、根據(jù)飲用水的飲用情況，及時(shí)負(fù)責(zé)公司飲用水的訂送。確認(rèn)送水桶數(shù)、空桶回收數(shù)量。

2、公司負(fù)責(zé)人或其它部門根據(jù)實(shí)際需要，提出訂餐、訂會(huì)議廳、訂票、訂房申請(qǐng)時(shí)，行政前臺(tái)予以代辦，結(jié)款方式根據(jù)實(shí)際情況而定。

3、訂餐、訂會(huì)議廳、訂票、訂房工作需一定的提前量（訂票一般提前2～3天知會(huì)行政前臺(tái)，訂餐、訂房一般提前1～2天，訂會(huì)議廳一般提前10～20天）。

職責(zé)三：公司日常辦公設(shè)備及電器管理。

1、每日到公司后打開所有電燈、飲水機(jī)、打印復(fù)印掃描設(shè)備，根據(jù)季節(jié)打開空調(diào)，檢查所有電氣設(shè)備是否正常運(yùn)作，如發(fā)現(xiàn)故障情況，應(yīng)立即通知相關(guān)維修人員。

2、每日下班前，關(guān)閉所有電器電源，并對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查，做到?jīng)]有遺漏。

3、有其它部門人員加班的情況下，將電源關(guān)閉工作移交到某加班人員手中，并將移交人員名單記錄在案，確保詳細(xì)的責(zé)任追認(rèn)。

職責(zé)四：信件的收發(fā)、文件資料打、復(fù)印，傳真管理

1、公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件、報(bào)刊收發(fā)管理工作由行政前臺(tái)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。收到信件資料由行政文員及時(shí)通知或遞送給收件人。對(duì)投遞錯(cuò)誤的信件，退回或轉(zhuǎn)移。發(fā)件時(shí)，由發(fā)件人填寫好資料，再由行政文員執(zhí)行發(fā)送。

2、行政文員妥善保管外部提供的文件資料打印、復(fù)印或快遞的結(jié)賬單據(jù)，并負(fù)責(zé)核對(duì)單據(jù)、數(shù)量、金額，便于財(cái)務(wù)結(jié)算。

3、做好公司常見工作表格的分類、整理、保存，定期對(duì)公司常見工作表格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充數(shù)量不多的工作表格。

4、員工不得利用公司機(jī)器打印或傳真與工作無關(guān)的文件，前臺(tái)人員有權(quán)監(jiān)管設(shè)備的使用。

職責(zé)五：電話的接聽和記錄。

1、電話響起后，響三聲之內(nèi)必須接聽。

2、接聽后使用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范用語和對(duì)方禮貌通話，不得和對(duì)方發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)。

3、詳細(xì)記錄通話內(nèi)容，整理后立即處理或傳達(dá)到相關(guān)負(fù)責(zé)人處。

4、等到對(duì)方掛電話后才能掛電話，如需先掛電話，應(yīng)向?qū)Ψ蕉Y貌說明原因。

5、接收到傳真，如是非工作性質(zhì)內(nèi)容傳真（如廣告）可自行處理，如是公司相關(guān)工作內(nèi)容傳真，應(yīng)立即遞交到相關(guān)負(fù)責(zé)人處處理。

職責(zé)六：執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情。

1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

2、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報(bào)完成結(jié)果。

3、有任何工作困惑，可經(jīng)過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

崗位名稱：司機(jī)直接上級(jí)：行政主管

崗位性質(zhì)：完成公司派車任務(wù)職責(zé)一：遵守交通制度及公司制度

1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則。

2、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全

3、遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其它相關(guān)的規(guī)章制度。

4、不準(zhǔn)私自用車

職責(zé)二：定期檢查保養(yǎng)車輛

1、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

2、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

3、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油

4、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告行政主管，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

職責(zé)三：車輛安全停放。

1、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。

2、司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。

職責(zé)四：認(rèn)真完成派車任務(wù)。

1、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。

2、出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

3、每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

4、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

5、司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

6、出車外出回來，應(yīng)立即到行政主管處報(bào)到。

7、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

8、任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。

職責(zé)四：借車管理。

1、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其它人駕駛；

2、如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其它駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；

3、嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；

4、任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

藥業(yè)公司崗位篇九

1、制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的醫(yī)院銷售目標(biāo),、區(qū)域計(jì)劃，并能成功的.實(shí)施

2、合理利用公司各類資源，提升區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品占有率及覆蓋率，達(dá)成或超額達(dá)成銷售目標(biāo)

3、建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶，與客戶保持良好的關(guān)系

4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息(客戶，產(chǎn)品，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)，準(zhǔn)確完成各類規(guī)定的信息報(bào)告系統(tǒng)記錄

5、配合公司各類大型學(xué)術(shù)活動(dòng)和銷售活動(dòng)，組織產(chǎn)品推廣會(huì)、院內(nèi)會(huì)

6、認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議，熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售及演講技巧并運(yùn)用到工作中

7、完成上級(jí)或公司臨時(shí)指派的工作任務(wù)

藥業(yè)公司崗位篇十

1、負(fù)責(zé)在研品種的起始物料、中間體或半成品、成品、以及穩(wěn)定性考察等樣品的.各項(xiàng)質(zhì)量研究工作,對(duì)數(shù)據(jù)匯總分析,并對(duì)撰寫的原始記錄的可靠性負(fù)責(zé);

2、對(duì)檢驗(yàn)異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并參與檢驗(yàn)異常調(diào)查;

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檢驗(yàn)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4、應(yīng)自覺維護(hù)、保養(yǎng)和管理各種檢驗(yàn)儀器,衡器、量器等,并做好使用記錄;

5、配合部門執(zhí)行6s管理;

6、積極參與研發(fā)中心或部門的相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn),并能很好運(yùn)用到工作中。

1、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、能夠熟練使用hplc、gc等精密儀器的藥品檢驗(yàn)人員,有2年以上的qc經(jīng)驗(yàn)或從事新藥和仿制藥研發(fā)者優(yōu)先

藥業(yè)公司崗位篇十一

根據(jù)公司銷售政策,制定并執(zhí)行公司商務(wù)政策,管理并維護(hù)商業(yè)渠道暢通,完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷售,確保貨款順利回籠。

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售政策,制定商務(wù)政策、商務(wù)活動(dòng)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)渠道,保證商業(yè)渠道暢通,完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷售;

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、了解競(jìng)產(chǎn)品情況,并將收集信息反饋;

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理(負(fù)責(zé)承銷商);

5、負(fù)責(zé)簽訂并協(xié)助執(zhí)行重大商業(yè)客戶協(xié)議;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)的開發(fā)與擴(kuò)展(線上、線下);

7、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品在醫(yī)院或者終端的銷售。

8、負(fù)責(zé)定期與負(fù)責(zé)區(qū)域客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及溝通。

9、負(fù)責(zé)按公司要求,及時(shí)提交各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)、報(bào)告、報(bào)表等文件資料。

1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

2、5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷或銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥政策;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。

4、具備敏感的.商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力;

5、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

藥業(yè)公司崗位篇十二

1、了解本專業(yè)設(shè)計(jì)和施工規(guī)范；

2、審閱本專業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工圖紙；

3、參與本專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)交底和會(huì)審；

4、核查項(xiàng)目進(jìn)度是否符合計(jì)劃和合同要求；

5、核查項(xiàng)目是否按設(shè)計(jì)圖紙及相應(yīng)規(guī)范施工，質(zhì)量是否符合規(guī)范要求；

6、核查項(xiàng)目安全、資料、現(xiàn)場(chǎng)管理情況；

7、參與本專業(yè)工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、大專及以上學(xué)歷，水電安裝相關(guān)專業(yè)，尤其擅長(zhǎng)強(qiáng)電與消防；

2、熟悉cad、辦公自動(dòng)化；

3、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有設(shè)計(jì)及施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

藥業(yè)公司崗位篇十三

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)目標(biāo)終端客戶的開發(fā)和管理；

2、定期拜訪客戶，建立并維護(hù)客情，收集相關(guān)信息并及時(shí)上報(bào)；

3、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。

1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力，具有出色的'談判能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。