學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

護(hù)士工作心得體會(huì)篇一

__年我們產(chǎn)房的第一大亮點(diǎn)：順產(chǎn)__人，無痛分娩__人，新生兒窒息__人，產(chǎn)后出血__人。沒有一例新生兒窒息死亡，無產(chǎn)后出血延誤診斷，無會(huì)陰?！懔褌?，全年無一例醫(yī)患糾紛事件。這一年的收獲是無痛分娩工作的突破性提升，我們無痛分娩率達(dá)到__%左右，雖然與院方的要求有一些差距，但我們已經(jīng)向無痛特色服務(wù)邁出了一大步。

第二大亮點(diǎn)是母乳喂養(yǎng)工作的落實(shí)，助產(chǎn)士為每一位準(zhǔn)媽媽宣教母乳喂養(yǎng)知識(shí)，為每一位新媽媽做初次母嬰接觸指導(dǎo)及第一次母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)房?jī)?nèi)100%的早接觸，早吸吮的喂養(yǎng)要求。所有的這些小成績(jī)，只能算是職責(zé)所在，我們做了我們應(yīng)該做的，做好我們必須做好的，成績(jī)自然是優(yōu)異的。

這次與其說是總結(jié)成績(jī)、交流經(jīng)驗(yàn)的發(fā)言，倒不如說是向各位前輩聆借經(jīng)驗(yàn)、期待指點(diǎn)的一次機(jī)會(huì)。我從一名產(chǎn)科助產(chǎn)士被院領(lǐng)導(dǎo)委任助產(chǎn)長(zhǎng)不足__年的時(shí)間，雖然說還在不斷適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換，可仍能感受到更多的壓力和責(zé)任。一個(gè)管理者的成功與否不僅關(guān)乎自己的個(gè)人業(yè)績(jī)，更決定著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)。因此，我需要更多的時(shí)間去努力，更需要大家不斷的鼓勵(lì)與鞭策。助產(chǎn)工作曾一度被行業(yè)置入最可有可無的位置中，助產(chǎn)服務(wù)被日新月異的醫(yī)療干預(yù)取代，越來越多的人熱衷于高超的剖宮產(chǎn)技術(shù)取代傳統(tǒng)的助產(chǎn)服務(wù)，以求保障母嬰安全，減少醫(yī)療糾紛。隨著近幾年的高危妊娠，特別是與我們醫(yī)療干預(yù)密切相關(guān)的一些高危妊娠越來越引起重視，助產(chǎn)工作似乎又被重新關(guān)注，助產(chǎn)士又重回久別的舞臺(tái)，成為不可或缺的衛(wèi)士。

助產(chǎn)工作的重要性日益凸顯，作為年輕的我就自己的工作感受和體會(huì)，談?wù)勛约旱南敕按蛩?，希望得到大家的指正和監(jiān)督。

一、身先士卒同發(fā)展

助產(chǎn)隊(duì)伍是我院最年輕的一支隊(duì)伍，而我個(gè)人也才從一線中走入管理角色，這樣的一支隊(duì)伍雖然沒有強(qiáng)大的抗震力，可我們擁有無比的韌性，我們有更多的機(jī)會(huì)重塑自我。要管理好這樣的一支隊(duì)伍，我必須摒棄一切顧慮，以身作則，做好表率，通過自己的言行舉止去影響身邊的每一位隊(duì)友。我會(huì)以最飽滿的熱情投入到工作中來，認(rèn)真傾聽每一位產(chǎn)婦的心聲，融入到她們分娩的戰(zhàn)場(chǎng)中去，分享她們的快樂與幸福。產(chǎn)科服務(wù)無小事，細(xì)節(jié)服務(wù)最能打動(dòng)人心，我要用自己的言行和專業(yè)的態(tài)度去逐步影響每一位助產(chǎn)人員，讓我們的團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)全新的風(fēng)采。

二、服務(wù)沒有只有更好

大家每天都在討論服務(wù)，試問我們對(duì)自己的服務(wù)滿意嗎?沒有答案，因?yàn)槲覀儧]有發(fā)言權(quán)，那么發(fā)言權(quán)在誰的手上?——病人。盡管提升服務(wù)能力是常抓不懈的主題，醫(yī)院、科室，天天在強(qiáng)調(diào)，我們自認(rèn)為服務(wù)很好。比如服務(wù)流程也在逐步的合理化、科學(xué)化;服務(wù)細(xì)節(jié)也一一具體化、人性化;服務(wù)態(tài)度不斷職業(yè)化、完美化;可病人的感受才是最重要的。我們產(chǎn)科服務(wù)對(duì)象的特殊化，對(duì)產(chǎn)科服務(wù)人員有更高的要求，人們不僅僅只要求母子平安，更注重的是在接受服務(wù)的過程，愿望是否得到滿足，人格是否得到尊重，情感是否受到傷害。試問我們?cè)诜?wù)中有沒有過傷害患者的言行呢?服務(wù)沒有，只有更好。在服務(wù)中，我們只有不斷完善自我，不斷改善自身，以更加體貼入微的人文關(guān)懷，以更加精益求精的專業(yè)素養(yǎng)，投入服務(wù)中，以期限度的滿足病人需求。

三、人才是第一生產(chǎn)力

優(yōu)秀的隊(duì)伍離不開一群積極的小分子。我們的隊(duì)伍是太年輕，可這也是我們的優(yōu)勢(shì)，我們擁有更多的機(jī)會(huì)，擁有更多的時(shí)間去挖掘自己的潛能。一名優(yōu)秀的產(chǎn)科助產(chǎn)人員要有一雙溫柔的手，一雙敏銳的眼睛，還要有一顆閃爍的紅心。這些要素需要在工作實(shí)踐中不斷積累，學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。我們雖然只有__來人的隊(duì)伍，可我們承載著千千萬萬家庭的幸福與快樂的重?fù)?dān)。如果我們自身不夠強(qiáng)大，何以去保障他人的幸福?所以人才的培養(yǎng)是下一階段工作的一個(gè)重點(diǎn)，期望不久的將來，從我們中走出去的每一個(gè)人都能代表武穴市的產(chǎn)科助產(chǎn)水準(zhǔn)，那時(shí)候再來暢談成績(jī)可能更加振奮人心。

四、創(chuàng)新服務(wù)，發(fā)展的需要

一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)何以立于不敗之地呢?我想最重要的是不斷有新鮮的血液輸入。我們產(chǎn)科服務(wù)似乎很枯燥單一，可深入探究就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們目前處于最原始的服務(wù)階段，發(fā)展的空間無限大，我們會(huì)一步一步開辟新徑。20__年，我們正在申請(qǐng)開展導(dǎo)樂分娩服務(wù)，這個(gè)名詞大家都非常熟悉，可在黃岡地區(qū)暫時(shí)還沒有哪家醫(yī)院開展，也希望得到大家的幫助，力求導(dǎo)樂分娩讓全武穴市所有產(chǎn)婦受益，也讓我們的團(tuán)隊(duì)日益壯大。

護(hù)士工作心得體會(huì)篇二

這一年，_科護(hù)理遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，建立平安醫(yī)院”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理計(jì)劃，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改善服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，持續(xù)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善?，F(xiàn)將20__年護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、落實(shí)護(hù)理人才培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度，并在護(hù)理早查房和晨會(huì)進(jìn)行各種基礎(chǔ)理論知識(shí)、院感知識(shí)和?？浦R(shí)的提問，每月進(jìn)行理論與技術(shù)操作考核。各護(hù)理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn)，每位護(hù)士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護(hù)理理論知識(shí)考核全科平均分90分以上。

二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量

規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見，對(duì)存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無發(fā)生病人及家屬對(duì)護(hù)理的投訴及護(hù)理糾紛，病人滿意度率達(dá)_%以上。

三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生

每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況，護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零。

四、加強(qiáng)和提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量要求

力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，在書寫過程中每位護(hù)士都能認(rèn)真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進(jìn)行書寫，能夠客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要好處，使每位護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，今年_月至_月出院病歷_份，護(hù)理文書書寫質(zhì)量到達(dá)了_分以上。

五、規(guī)范病房管理

建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達(dá)理解治療的身心狀態(tài)。病房每日定時(shí)通風(fēng)，持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮，對(duì)意識(shí)障礙病人帶給安全有效的防護(hù)措施，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要。20__年住院病人_人次，同比去年住院病人_人次，增長(zhǎng)_人次;出院病人_人，同比去年出院病人_人次，增長(zhǎng)_人次;一級(jí)護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理合格，無發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為0%。

我們?cè)诔掷m(xù)原有的成績(jī)的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)努力：繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高護(hù)理技能;進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，加強(qiáng)病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士工作心得體會(huì)篇三

通過這一年的不懈工作與努力，也是讓我在這份工作上收獲到了非常多的成績(jī)，當(dāng)然對(duì)于我個(gè)人來說，也是得到了非常大的收獲。對(duì)于這已經(jīng)結(jié)束的一年的工作，我也是盡可能的在其中去成長(zhǎng)，去改變，所以我為自己的工作做了簡(jiǎn)單的總結(jié)。

一、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真進(jìn)行工作

身為護(hù)士，就是為社會(huì)，為病人做的服務(wù)，所以在工作上更是需要端正自己的思想，以更加認(rèn)真的態(tài)度來完成好自己的工作。對(duì)于我在工作上的情況，我都是遵守著各項(xiàng)的職業(yè)道德，以醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章在行事，努力地做好自己的分內(nèi)之事，在工作上去做更多的努力與奮斗。在平時(shí)的工作中我從來不做任何的文法亂紀(jì)的事情，都是認(rèn)真的做好自己的工作，努力為病人去服務(wù)，給他們更好的護(hù)理體驗(yàn)。當(dāng)然在我的工作上，我也都是有遵照著各位病人及其家人的需求來照料好他們，努力為他們?cè)谧≡浩陂g的成長(zhǎng)與改變做更多的奮斗與努力。

二、個(gè)人能力的提升上

在平時(shí)的工作上，我都是有端正自己的態(tài)度，時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)的狀態(tài)，向身邊更有能力的人去學(xué)習(xí)與體會(huì)更多的東西。既然在護(hù)士的崗位上任職，就是必須要認(rèn)清自己的能力，以個(gè)人的努力來促成我更好的發(fā)展，所以任何的有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)，去參與培訓(xùn)的時(shí)候，我都是會(huì)非常地積極，也是在自己的工作上去做更多的努力。當(dāng)然閑暇的時(shí)間也是會(huì)多多的研讀骨科相關(guān)的書籍，與更多的相關(guān)的醫(yī)生之間去學(xué)習(xí)，就是期待著自己能夠在個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備上有所提升，也是可以讓我的未來變得更加的美好與幸福。

三、服務(wù)工作上

分析我如今的工作，最為重要的就是服務(wù)工作的進(jìn)行，也就是需要通過自己的不懈努力與奮斗，來讓自己明白這份工作對(duì)于我個(gè)人來說的重要性。當(dāng)然服務(wù)能力也是非常重要的，所以更是需要多去研究，多去學(xué)習(xí)，這樣才能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髑闆r有更好的認(rèn)知。病人對(duì)醫(yī)院的感受一方面在于治療的好壞，另一方面就是在與護(hù)理照顧的好壞，所以必須要全面的認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，以個(gè)人的努力來促成我更好的發(fā)展，也是讓自己能夠有更好的收獲。

對(duì)于我個(gè)人的工作情況，我還有很多的地方是需要去學(xué)習(xí)與掌握的，所以我更是需要在工作中去認(rèn)清自己，這樣便是能夠讓自己有更好的成績(jī)與收獲。面對(duì)將要到來的精彩生活，我更是希望我可以有更加美好而幸福的生活。

護(hù)士工作心得體會(huì)篇四

今年的工作結(jié)束了。感覺自己在工作期間成長(zhǎng)了很多，這一年也學(xué)到了很多新知識(shí)。作為一名護(hù)士，我需要不斷進(jìn)步，這樣我才能更好地幫助病人?，F(xiàn)在今年的工作結(jié)束了，我應(yīng)該對(duì)今年的工作做一個(gè)總結(jié)，回顧一下自己今年的工作表現(xiàn)，對(duì)自己的表現(xiàn)做一個(gè)評(píng)價(jià)，找出自己的不足，在新的一年的工作中努力提高。

一、工作表現(xiàn)

我覺得我今年的表現(xiàn)還可以，每天都能完成工作，不出差錯(cuò)。在我自己看來，這個(gè)表現(xiàn)很不錯(cuò)。我知道我作為護(hù)士的責(zé)任，所以我必須對(duì)自己有很高的要求，這樣我才能避免在工作中犯太多的錯(cuò)誤。今年我很努力，每一項(xiàng)任務(wù)都會(huì)認(rèn)真完成。雖然有時(shí)候會(huì)有一些錯(cuò)誤，但我會(huì)盡力改正，盡量避免同樣的錯(cuò)誤。今年還是有些進(jìn)步的。通過自己的努力，我把工作做得更好了。我從護(hù)士長(zhǎng)身上學(xué)到了很多，也看到了我和護(hù)士長(zhǎng)的差距。之后，我還要更加努力。

二、缺點(diǎn)

今年雖然有進(jìn)步，但還是有很多不足，工作中也會(huì)因?yàn)榇中亩霈F(xiàn)一些不必要的錯(cuò)誤。雖然沒有造成什么影響，但對(duì)我來說也是一個(gè)警示。如果我現(xiàn)在不做出改變，以后可能會(huì)犯更大的錯(cuò)誤。在工作中，一些小事很容易馬虎，以后要多加注意，在新的一年里改變這個(gè)缺點(diǎn)，更好的完成工作。工作中經(jīng)常感覺很累，然后要多注意自己的狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整。

三、工作計(jì)劃

新的一年的工作計(jì)劃主要是改變自己的一些缺點(diǎn)，讓自己更好的完成工作，學(xué)習(xí)更多的新知識(shí)，幫助自己更好的完成工作。只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高工作能力。另外，我的工作能力達(dá)不到優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，所以我必須努力學(xué)習(xí)。我必須對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)信任我的護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)病人和家屬負(fù)責(zé)。

我今年整體表現(xiàn)還是很不錯(cuò)的。希望明年能繼續(xù)保持這種狀態(tài)，在工作中多學(xué)習(xí)新東西，提高工作能力。相信明年一定會(huì)有進(jìn)步，一定會(huì)更加努力。

護(hù)士工作心得體會(huì)篇五

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨?，F(xiàn)將20__年度各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭。讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)。在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟。舉辦“天使心語”小板報(bào)。利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。

潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士———護(hù)士有效管理自己護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度

比如說，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長(zhǎng)期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇。

護(hù)士工作心得體會(huì)篇六

作為一名年輕的護(hù)理管理者來說，這樣系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理知識(shí)機(jī)會(huì)較少，很多都是在年長(zhǎng)的護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下結(jié)合自己的想法在做事。通過這次近20天的理論與臨床實(shí)踐的學(xué)習(xí)，讓我對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作及護(hù)理管理有了新的認(rèn)識(shí)，也讓我對(duì)工作方法及工作的困惑找到了方向。我的體會(huì)是作為護(hù)士長(zhǎng)必須更新自己的管理理念才能使管理工作跨上新的臺(tái)階。

作為一名沒有經(jīng)過管理培訓(xùn)的年輕護(hù)士長(zhǎng)來說，這個(gè)問題讓我困惑，我也在工作中及與其他護(hù)士長(zhǎng)的交流中尋找答案。在培訓(xùn)班上，通過各位老師的講解，讓我了解到：一名護(hù)士長(zhǎng)在日常工作中承擔(dān)著多種角色，如溝通協(xié)調(diào)者、質(zhì)量控制者、資源調(diào)配者、信息傳播者、教育者、領(lǐng)導(dǎo)者等等，而要成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)，還要有鮮明的個(gè)人品質(zhì)，有孜孜不倦的學(xué)習(xí)能力和過硬的專業(yè)技能，才能解決本專業(yè)的疑難問題；運(yùn)用溝通協(xié)調(diào)能力處理人際關(guān)系問題；發(fā)揮自已的人格魅力，增加團(tuán)隊(duì)的向心力和凝集力

臨床工作中常說：要運(yùn)用評(píng)判性思維去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。那什么是評(píng)判性思維在沒有聽過老師的課之前，我對(duì)其意義也是模糊不清，一知半解。課上，老師通過生動(dòng)、豐富、貼近生活的案例，給我們?cè)忈屃耸裁词窃u(píng)判性思維及評(píng)判性思維的運(yùn)用，讓我對(duì)其意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。我們護(hù)理管理者對(duì)于護(hù)士的培養(yǎng)，讓她們是做考生——以“學(xué)會(huì)”為目的去尋找已知的現(xiàn)成答案，還是做學(xué)生——以“會(huì)學(xué)”為手段去探索未知世界答案肯定是后者。評(píng)判性思維方式不是靠天性或成熟的程度決定的，是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練而得到提高的，我們常?？吹?，不少護(hù)士，特別是有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師，往往滿足于自己在日常工作上已經(jīng)形成的認(rèn)識(shí)，這樣往往就失去了進(jìn)一步發(fā)展的可能。所以護(hù)士長(zhǎng)首先要提高自身評(píng)判性思維的能力，在工作中要敢于懷疑，保持開放的頭腦，影響、引導(dǎo)護(hù)士用質(zhì)疑的態(tài)度進(jìn)行工作。可結(jié)合不同的臨床情況，通過提問的方式與護(hù)士進(jìn)行交流，提高臨床思維能力，如執(zhí)行醫(yī)囑、進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作等。

知識(shí)是基礎(chǔ)、人才是根本。對(duì)于專科的發(fā)展，要打好基礎(chǔ)，發(fā)展人才。通過學(xué)習(xí)讓我體會(huì)到作為護(hù)士長(zhǎng)，應(yīng)清楚的認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)護(hù)士是做好?？瓢l(fā)展的根基與先決條件。護(hù)理工作往往表面看不出痕跡，看不出有什么技術(shù)含量。但是，善于反思學(xué)習(xí)的護(hù)士卻與眾不同，她們通過觀察，不停地收集著瑣碎而有用的信息，對(duì)護(hù)理病人、解決護(hù)理問題及提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量都有重要的意義，使我們的臨床工作看似平常，卻是經(jīng)驗(yàn)值和判斷能力的大集中，為護(hù)理質(zhì)量的提升、護(hù)理安全的保障奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這類護(hù)士是我們臨床中所需要的，也是我們培養(yǎng)的目標(biāo)。護(hù)士能力的提高需要一個(gè)實(shí)踐的過程，現(xiàn)在以全省的年輕護(hù)士綜合能力考核為契機(jī)，不僅考查了護(hù)士長(zhǎng)的?？扑?，也培養(yǎng)了護(hù)士評(píng)判性思維的能力，合理運(yùn)用?？浦R(shí)的能力

護(hù)理管理是一門大學(xué)問。護(hù)士長(zhǎng)的管理從“管家婆”要向“學(xué)習(xí)型護(hù)士長(zhǎng)”轉(zhuǎn)變，做為領(lǐng)頭羊的護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)身先力行，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)做自己專業(yè)領(lǐng)域的翹楚；要有評(píng)判性思維，勤于思考，在探索中解決問題，在前進(jìn)中鍛煉成長(zhǎng)；以查房為基礎(chǔ)，做好年輕護(hù)士及?？谱o(hù)士的培訓(xùn)，提高學(xué)術(shù)水平，并且實(shí)行護(hù)理質(zhì)量即時(shí)督導(dǎo)，對(duì)病房護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行督察，并將查與教有機(jī)結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)整改、現(xiàn)場(chǎng)提高；明確目標(biāo)，制訂計(jì)劃，提高執(zhí)行力，做好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

思路決定出路，態(tài)度決定高度，我將在今后的工作中將理論知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合起來，努力使護(hù)理管理工作取得長(zhǎng)足的進(jìn)步！

護(hù)士工作心得體會(huì)篇七

每當(dāng)別人問起自己的職業(yè)，我會(huì)驕傲的說我是一名護(hù)士，別人會(huì)用羨慕的眼神喊著：“白衣天使啊!”我心里總是美滋滋的。是啊，天使總是美好的，是微笑的天使，是護(hù)士那溫暖的微笑。給予病患一個(gè)充滿溫暖的治療過程。

擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)病練就過硬的本領(lǐng)，面對(duì)患者時(shí)，微笑的才那么有底氣，才能傳達(dá)給患者溫暖的氣息。當(dāng)患者看到我們微笑的迎接，尤其是小朋友患者看到針頭與白大褂就會(huì)哇哇大哭。但是看到護(hù)士阿姨那漂亮的微笑，告訴他“小朋友，別害怕，不疼，阿姨知道你是最勇敢了”會(huì)有意想不到的效果。小朋友頓時(shí)變得十分勇敢。若是小朋友看到冰霜的我們，更會(huì)大哭大鬧，不會(huì)這么積極配合。這便是神奇的微笑。

因?yàn)橛袌F(tuán)隊(duì)精神合作意識(shí)。同事之間互相理解。關(guān)懷和幫助，微笑是維持友善的工作關(guān)系的紐帶。每天忙碌的工作，沒有太多的空間，每天在病房外微笑的打招呼，在護(hù)士站交接班時(shí)的微笑，蘊(yùn)含了對(duì)同事的關(guān)心，“您工作辛苦了!”也許在病房里患者的無理取鬧，患者的不理解讓我們的心情低落，是你們那溫暖的微笑化解了我心中的愉快，讓我更好的繼續(xù)工作，為他人服務(wù)。

微笑是溝通的橋梁。我們因小的失誤會(huì)導(dǎo)致病人喪失生命。對(duì)藥物劑量的使用，一定要熟練掌握。如果有任何不懂與疑問的都要及時(shí)與其他醫(yī)務(wù)人員溝通。不論如何心里著急都要面帶微笑，同樣會(huì)換來同事們的詳細(xì)的解釋和應(yīng)答。面對(duì)患者的不理解與誤會(huì)，一定要面帶微笑的進(jìn)行解釋，千萬不要面紅脖子粗的進(jìn)行爭(zhēng)辯，要微笑的耐心溝通。一切的不愉快都會(huì)消失。

微笑是一種力量與激勵(lì)。每天面對(duì)著忙碌的工作，每天接觸各種各類的藥，形形色色的患者。來回穿梭于各個(gè)病房，看著同事們忙碌的身影。但是看到患者恢復(fù)了健康，微笑的離別之后，心里感到是一種幸福。我們會(huì)帶著更高的激情去工作。所以微笑的力量，是激勵(lì)。

微笑的護(hù)士是最美的護(hù)士!!

護(hù)士工作心得體會(huì)篇八

幸福是一顆感恩的心，懷著感恩的心努力工作，用一個(gè)平常心真實(shí)的生活。轉(zhuǎn)眼在精神科工作已經(jīng)有十個(gè)年頭了，十年來在工作中我始終懷著一顆感恩的心。

記得剛到參加工作時(shí)，初次接觸精神科，心里有點(diǎn)畏懼，一位老師就教導(dǎo)我說，“每個(gè)精神患者背后都有一個(gè)不幸的故事”他們是值得同情的，由于護(hù)理對(duì)象是一群行為紊亂思維障礙的人，經(jīng)常失去理智，以暴力對(duì)待護(hù)理人員及身邊的人。在別人眼里，打針、發(fā)藥、是件很平常的事，在精神科就不一樣。有的患者在被害妄想的支配下，認(rèn)為藥里、飯里有毒，拒絕打針、服藥、吃飯,記得那是剛參加工作，去給患者送口服藥我拿著藥還沒開口，患者突然站起身狠狠給了我一腳，嘴里罵罵咧咧的，說我要害他，劇烈的疼痛讓眼淚忍不住的流了下來，心里充滿了委屈和無奈，帶教老師安慰我，當(dāng)一名精神科護(hù)士你就要做好“挨打”的心理準(zhǔn)備，這樣的情況在精神科司空見慣，也許過幾天他會(huì)主動(dòng)過來和你道歉的。幾天后患者病情好轉(zhuǎn)，跑過來對(duì)我說：“劉護(hù)士，對(duì)不起”!簡(jiǎn)單的幾個(gè)字，在平時(shí)我們會(huì)不在意，當(dāng)從一個(gè)精神患者口中說出時(shí)我們體會(huì)到了別樣的幸福。

精神患者經(jīng)常被社會(huì)冷落，很多人住在醫(yī)院里，終年沒有親人來探望，他們也渴看著親情和友誼我會(huì)經(jīng)常買一些水果、點(diǎn)心、生活用品給他們，和他們一起看喜歡的電視節(jié)目，聊天，他們都會(huì)開玩笑的說：“你就當(dāng)我們的干妹妹吧”!當(dāng)然和他們的聊天中我也會(huì)學(xué)到很多知識(shí)，有時(shí)我也會(huì)開玩笑的和他們說：三人行必有我?guī)煟銈冞€是我的老師呢!精神科護(hù)士除了每天完成相應(yīng)的護(hù)理工作，還要時(shí)刻關(guān)注患者的心理動(dòng)態(tài)，有時(shí)候患者臉上的細(xì)微表情變化也許就預(yù)示他病情有了反復(fù)，有次晨間護(hù)理有個(gè)患者坐在那一動(dòng)不動(dòng)面無表情，我就上前詢問怎么了，他說我想家，經(jīng)過一番勸說患者情緒好轉(zhuǎn)，過后那個(gè)患者對(duì)我說如果你不過來勸我這么長(zhǎng)時(shí)間我就打算有機(jī)會(huì)外越了，作為精神科護(hù)士真的要做到“眼觀六路耳聽八方”，每每看到患者病情好轉(zhuǎn)，得到病人家屬的肯定時(shí)我們才覺得原來幸福如此簡(jiǎn)單。作為一名女性，在社會(huì)生活中還承擔(dān)著多種角色，既是母親也是妻子還是女兒。記得有次晚上要去上大夜班的時(shí)候兒子發(fā)燒燒到近40度，哭著說：“媽媽，求求你，不要去上班，你就陪陪我吧”!上班時(shí)間馬上就到了，這時(shí)候作為母親心里真的很愧疚孩子，但老公抱著生病的孩子對(duì)我說：“去上班吧，別擔(dān)心家里，干好自己的本職工作”。伴著孩子的哭聲我匆匆下樓，眼淚止不住的流下來，第二天下班兒子見到我說：媽媽，昨天我錯(cuò)了，我不應(yīng)該讓你陪我，因?yàn)槟切┗颊吒枰?，這是爸爸告訴我的。這段時(shí)間因?yàn)楣ぷ骱苊?媽媽生病住院就去看過兩次，每次打電話她都說她很好，不要讓我擔(dān)心，安心工作，過后才知道爸爸也生病住院了，家人的支持更讓我深深的感受到自己所肩負(fù)的責(zé)任。當(dāng)我利用休息時(shí)間去練習(xí)各項(xiàng)操作，兒子在旁邊看著慢慢地學(xué)會(huì)了“心肺復(fù)蘇”搶救技術(shù)，回家后和爸爸過家家說：“先生，醒醒，先生，醒醒，”嘴里說著：1001,1002…記得在家練習(xí)“電除顫”時(shí)當(dāng)我說到“旁人請(qǐng)離開”兒子就會(huì)把手臂展開，給我做助手。每每想到這些深深的感動(dòng)著自己，更加激勵(lì)著我們?nèi)娜獾墓ぷ鳌?/p>

工作之余我也積極參加社會(huì)和醫(yī)院組織的公益活動(dòng)和志愿者活動(dòng)，科室創(chuàng)立了“精神康復(fù)俱樂部”旨在對(duì)康復(fù)期患者進(jìn)行健康教育等幫助患者早日回歸社會(huì)，用真誠(chéng)的微笑和細(xì)致的服務(wù)，幫助那些需要幫助的人，盡自己一份微薄之力。我和我的同事們也會(huì)利用業(yè)余時(shí)間走進(jìn)幼兒園，給那里的小朋友講解一些急救，預(yù)防疾病的知識(shí)和一些急救技能，得到了小朋友們的肯定，也受到老師和家長(zhǎng)們的贊揚(yáng)。在科主任和護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下我們始終本著“用心服務(wù)，真誠(chéng)呵護(hù)”的服務(wù)承諾，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為患者，想患者之所想，我們的患者受病情影響一般住院時(shí)間較長(zhǎng)，我們又是封閉式病房管理，患者接受外界知識(shí)途徑受限，同時(shí)隨著社會(huì)發(fā)展，精神患者同樣對(duì)科技文化知識(shí)充滿渴求，為了豐富患者的住院生活，開展豐富多彩的康復(fù)活動(dòng)，同事們自發(fā)的為患者捐書，通過此次捐書活動(dòng)增加了患者與書本接觸的機(jī)會(huì)，一位患者激動(dòng)地說:你們給我們捐書的舉動(dòng)或許會(huì)成為我們改變命運(yùn)的契機(jī)…為了讓患者保持衛(wèi)生清潔，換洗衣物得到保障，病區(qū)李主任與楊護(hù)士長(zhǎng)商量后決定發(fā)動(dòng)本病區(qū)的醫(yī)護(hù)人員籌集一部分費(fèi)用，為患者購(gòu)買一批t恤衫，主任、護(hù)士長(zhǎng)的倡議立即得到了全病區(qū)醫(yī)護(hù)人員的一致贊同。大家你50、我100，很快湊齊費(fèi)用，購(gòu)買了100余件t恤衫?；颊叩弥t(yī)護(hù)人員出資為自己購(gòu)買了新衣服，都非常高興，就連平時(shí)情感比較淡漠的患者老周，臉上也浮現(xiàn)出久違的笑容。大家在工作人員的協(xié)助下，紛紛理發(fā)、剪指甲、洗澡，清理個(gè)人衛(wèi)生，穿上新買的衣服，你看看我，我看看你，那種開心、那種滿足，不亞于過年穿上了新衣服，幸福之情溢于言表。

以真誠(chéng)的愛對(duì)待患者，以感恩的心對(duì)待同事。工作的付出贏得了患者和家屬的尊重，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，先后多次被評(píng)為醫(yī)院“先進(jìn)個(gè)人”、“工會(huì)積極分子”等榮譽(yù)稱號(hào)，我所在的精神科在20__年被評(píng)為“全國(guó)工人先鋒號(hào)”、“全國(guó)五一巾幗獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”，“__市青年文明崗”。

心懷感恩才能體會(huì)幸福，感恩父母即使年齡再大身體再不適為了能讓我安心工作幫忙照看孩子料理家務(wù)，感恩領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的幫助和包容，感恩丈夫?qū)ξ夜ぷ魃系闹С趾蜕钪械倪w就，感恩孩子降臨到我們家庭給全家人帶來了無限的快樂和幸福感，感恩患者你們的痊愈出院是對(duì)我們工作最大的肯定，其實(shí)感恩幸福亦是一種美妙的幸福，感恩的心，感謝有你們!

護(hù)士工作心得體會(huì)篇九

追尋南丁格爾足跡，弘揚(yáng)人道精神。由天使之約主辦的“5.12護(hù)士節(jié)__周年慶典暨技能比武大賽”。

作為歷年護(hù)士節(jié)的壓軸重戲，文藝晚會(huì)備受關(guān)注。這場(chǎng)由護(hù)理系學(xué)生、老師、學(xué)院各級(jí)組織共同配合為大家呈現(xiàn)的視覺盛宴為國(guó)際護(hù)士節(jié)畫上了完美句號(hào)。

節(jié)目以大專的技能比武者手捧蠟燭站在臺(tái)階上，隨后，天使之約禮儀隊(duì)和禮儀部帶來的護(hù)士形態(tài)禮儀，就此，晚會(huì)正式開始。緊接著，技能比武的鋪床、靜脈注射、心肺復(fù)蘇等七項(xiàng)比賽如序開展。穿插在比武中的舞蹈《直尕思得》、飽含活力的《陽光路上》，以及富有意境的拉丁舞《別》…。場(chǎng)下的陣陣掌聲、鼓勵(lì)聲讓現(xiàn)場(chǎng)的氣氛更加熱烈。

技能比武之后，舉行了莊嚴(yán)的“綬帽儀式”，給予這些學(xué)生心靈的震撼，接下來是莊嚴(yán)的宣誓，臺(tái)上臺(tái)下，共同肅然表露心聲，燃起了全體護(hù)理人的激情。堅(jiān)定了大家踐行南丁格爾誓言。弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”精神的理念。

每一個(gè)都展現(xiàn)著護(hù)理人的嚴(yán)謹(jǐn)工作之外的無盡風(fēng)采與魅力。表演者的刻苦努力，精益求精。以及后勤工作人員的協(xié)調(diào)配合，都為晚會(huì)的質(zhì)量做好自己的一部分。

相信每一位為晚會(huì)付出了的同學(xué)的心里都對(duì)護(hù)士這個(gè)職位有了一個(gè)更深層的認(rèn)識(shí)。為此，我們更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)。同是，也應(yīng)該提高自身的應(yīng)變能力，努力讓自己成為一個(gè)真正的“白衣天使”。

護(hù)士工作心得體會(huì)篇十

隨著醫(yī)學(xué)分科的不斷細(xì)化，護(hù)理也在朝著專業(yè)化的方向發(fā)展。護(hù)理專業(yè)化標(biāo)志著護(hù)理工作的進(jìn)步，它意味著護(hù)理工作已從全面接觸轉(zhuǎn)向了注重需要專業(yè)知識(shí)和技能的特定操作范圍的模式。在護(hù)理眾多的實(shí)踐領(lǐng)域中，靜脈輸液治療護(hù)理是應(yīng)用最多的一項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，90%～95%的住院病人需要靜脈輸液治療，為了提高靜脈輸液治療護(hù)理質(zhì)量，規(guī)范靜脈輸液操作技術(shù)，實(shí)施成功的靜脈穿刺，減輕病人痛苦，減少靜脈輸液并發(fā)癥，靜脈輸液治療護(hù)理正在走向?qū)I(yè)化，并逐漸地發(fā)展成為一門專業(yè)的科學(xué)。

靜脈輸液治療護(hù)理是指在體液與電解質(zhì)、藥理學(xué)、感染控制、兒科、血液制品輸注治療、胃腸外營(yíng)養(yǎng)、抗腫瘤治療及質(zhì)量管理方面從事靜脈輸液的技術(shù)與臨床實(shí)踐。

從事靜脈輸液治療護(hù)理的專業(yè)護(hù)士(專業(yè)靜療護(hù)士)應(yīng)符合以下要求:注冊(cè)護(hù)士;護(hù)理學(xué)學(xué)士學(xué)位;1年靜脈輸液治療經(jīng)驗(yàn)(過去連續(xù)的2年中實(shí)施靜脈輸液治療和護(hù)理1600h);必須具備認(rèn)證的靜脈輸液注冊(cè)護(hù)士證書。

專業(yè)靜療護(hù)士的工作職責(zé)是:專業(yè)靜療護(hù)士應(yīng)參與整個(gè)輸液治療的實(shí)施過程，保證提供安全、優(yōu)質(zhì)的輸液治療護(hù)理，同時(shí)控制成本。

(1)靜脈穿刺及與輸液相關(guān)的所有操作、護(hù)理。檢查外周靜脈導(dǎo)管穿刺點(diǎn)，常規(guī)更換敷料、導(dǎo)管、部位等;每日各種靜脈穿刺導(dǎo)管的觀察維護(hù);化療給藥、血液成分輸注;動(dòng)脈導(dǎo)管、血?dú)饧夹g(shù)操作;胃腸外營(yíng)養(yǎng)。

(2)在《輸液治療護(hù)理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)》的基礎(chǔ)上制定、實(shí)施和嚴(yán)格遵守輸液的制度和程序。

(3)通過主動(dòng)參與專業(yè)教育、科研和發(fā)展新技術(shù)來推進(jìn)輸液治療護(hù)理的專業(yè)實(shí)踐。

(4)對(duì)醫(yī)療專業(yè)人員、病人、護(hù)理人員、病人家屬、社區(qū)以及相關(guān)行業(yè)的人員提供咨詢。

(5)對(duì)臨床使用的醫(yī)療產(chǎn)品(用于靜療方面的)進(jìn)行評(píng)估。

(6)參與預(yù)算管理程序，保證以最經(jīng)濟(jì)有效的支出達(dá)到最滿意的護(hù)理質(zhì)量。

(7)參加相應(yīng)的管理委員會(huì)，參與護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理效果的考核評(píng)價(jià)工作和成本效益的核算工作。

一名專業(yè)護(hù)士首先應(yīng)該是一名全科護(hù)士，在掌握了全科護(hù)士應(yīng)該掌握的理論和技術(shù)的基礎(chǔ)上，符合特定的專業(yè)護(hù)士的準(zhǔn)入條件，還要經(jīng)過專門的培訓(xùn)，才能成為一名專業(yè)護(hù)士。所以專業(yè)靜療護(hù)士應(yīng)是一名注冊(cè)護(hù)士，通過學(xué)習(xí)、監(jiān)督下的實(shí)踐和對(duì)其能力的認(rèn)證，使其擁有輸液治療護(hù)理所必需的專業(yè)知識(shí)和技能。我國(guó)在靜脈輸液管理方面的情況總的來說還沒有統(tǒng)一的規(guī)范。在美國(guó)，專業(yè)靜療護(hù)士資格認(rèn)證專業(yè)資格認(rèn)證是一個(gè)自愿的過程，它對(duì)專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐能力以及職業(yè)承諾水平的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于職業(yè)注冊(cè)的基本要求。

護(hù)士工作心得體會(huì)篇十一

一、樹立良好的職業(yè)形象

職業(yè)形象不僅包括個(gè)人形象，它還包括認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強(qiáng)的責(zé)任心和同情心。護(hù)士如果能樹立起這樣良好的職業(yè)形象，可以增強(qiáng)家屬的安全感和信任感，從而取得家屬的認(rèn)可，同時(shí)也是進(jìn)行良好溝通的先決條件。

二、一切為病人著想

護(hù)士要懂得換位思考，由于病區(qū)無需家長(zhǎng)陪護(hù)的特殊性，家長(zhǎng)(特別是媽媽)容易產(chǎn)生“分離焦慮綜合癥”。把孩子獨(dú)立放在病區(qū)會(huì)顧慮很多問題，會(huì)掛心很多事情，如孩子是否吃得好睡得好，疾病能否得到根治，針好不好扎，會(huì)不會(huì)一直哭鬧沒人管等等。面對(duì)家屬的種種擔(dān)憂，怎樣進(jìn)行良好的溝通讓家屬放心至關(guān)重要。護(hù)士要向家屬做自我介紹、主治醫(yī)師的介紹以及病區(qū)內(nèi)基本治療環(huán)境的介紹。告知家屬各項(xiàng)護(hù)理操作的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，取得家屬的理解和認(rèn)同。還要教會(huì)媽媽如何正確擠乳，以免影響日后的哺乳。這些細(xì)致的工作可以消除家屬對(duì)陌生環(huán)境的焦慮?？紤]到家屬會(huì)對(duì)“抱錯(cuò)孩子”有所擔(dān)心，護(hù)士應(yīng)與家屬一起認(rèn)真核對(duì)患兒的信息，認(rèn)真填寫患兒的識(shí)別腕帶及家屬身份識(shí)別卡，仔細(xì)檢查患兒的全身情況，滿足家屬馬斯洛基本需要論中的“安全需要”，以此贏得家屬充分的信任。

曾經(jīng)遇到過這樣一件事，交接完孩子告知家屬可以暫時(shí)離開，等到探視時(shí)間再來，可家屬足足在門外徘徊了一個(gè)小時(shí)不肯離去，這引起了護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士們的注意。經(jīng)過護(hù)士長(zhǎng)與家屬的耐心溝通，終于得知家屬原來是擔(dān)心孩子的針好不好扎，擔(dān)心孩子在病區(qū)沒有家屬的監(jiān)督，護(hù)士會(huì)不會(huì)一次扎上好幾針也不成功，讓孩子受罪，為此，他想守在外面聽聽有沒有孩子長(zhǎng)時(shí)間的哭鬧聲。對(duì)此，護(hù)士長(zhǎng)給了耐心的解釋“我們新生兒科確實(shí)是個(gè)高難度高風(fēng)險(xiǎn)的科室，所以醫(yī)院安排的都是有經(jīng)驗(yàn)有責(zé)任心資歷最深的護(hù)士來?yè)?dān)任新生兒科的護(hù)理工作，對(duì)于高難度的靜脈條件，我們更會(huì)讓最頂尖的護(hù)士來做靜脈穿刺，請(qǐng)您放心!”聽了護(hù)士長(zhǎng)的一番真誠(chéng)話語，家屬終于放心地離開了。由此可見，護(hù)士過硬的技術(shù)本身就是一種良好的非語言交流，也是架起患兒家屬對(duì)護(hù)理人員信任的橋梁。在日常的工作中我們要用心刻苦地練習(xí)，用我們嫻熟的技術(shù)減少患兒的痛苦及家屬的擔(dān)心。

三、掌握適合的溝通方式

新生兒離開媽媽溫暖的宮腔不久，對(duì)外界的環(huán)境有諸多不適應(yīng)，對(duì)所有的不適的反應(yīng)只有用哭鬧來表達(dá)，對(duì)各種治療與護(hù)理只有被動(dòng)接受。面對(duì)服務(wù)對(duì)象的特殊性，護(hù)理工作中也要有特殊的溝通方式。撫觸是護(hù)士與患兒情感交流的方式。護(hù)士每天除了治療、翻身、拍背、喂奶、換尿布等基礎(chǔ)的護(hù)理外，為患兒進(jìn)行皮膚按摩是必不可少的工作。讓患兒感受到母愛般的溫柔與舒適，也為患兒創(chuàng)造良好的感觀刺激，有利于孩子大腦的發(fā)育。對(duì)患兒除了治療的需要還要考慮到美觀，所以我們盡量做四肢的穿刺，少在頭部扎針。這些細(xì)節(jié)都是對(duì)家屬焦慮情緒的安撫。對(duì)于在住院期間要求為患兒送母乳的家屬，護(hù)士應(yīng)教會(huì)其擠奶及儲(chǔ)存的正確方法以免發(fā)生污染。

四、以人為本的溝通理念

本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)于患者的目的，家屬探視也有系統(tǒng)的管理制度。我們組成專門的醫(yī)護(hù)接待小組，對(duì)家屬探視做專門的接待，認(rèn)真核對(duì)家屬的身份后由主治醫(yī)師為家屬做細(xì)致的病情交待，并由當(dāng)班護(hù)士詳細(xì)介紹孩子的體重、喂奶量、基本治療護(hù)理情況。對(duì)此最應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是病情交待醫(yī)護(hù)言行要一致，提高家屬的信任度減少矛盾和誤會(huì)的發(fā)生。

遇到過很多家屬對(duì)隔窗探視極其不理解不配合，這就要求我們更加耐心細(xì)致地為其講解“由于新生兒免疫力低下，極易發(fā)生感染，病區(qū)有嚴(yán)密的隔離制度，要求大家都認(rèn)真執(zhí)行，這樣才能降低孩子的感染率，有利于孩子早日康復(fù)出院?！钡珜?duì)于有特殊病情需要床旁探視的，我們會(huì)要求家屬穿上隔離衣、套上鞋套進(jìn)病區(qū)探視，體現(xiàn)了以人為本的管理制度。

五、從一而終的溝通作風(fēng)

最后，孩子們康復(fù)出院時(shí)，我們?cè)俅闻c家屬一起核對(duì)孩子的信息，并做完善的出院指導(dǎo)宣教，教會(huì)家屬正確的哺乳方式，如何添加輔食，接受正規(guī)的免疫接種，以及對(duì)常見病的預(yù)防知識(shí)等等。并做好出院后的回訪工作，增強(qiáng)家屬對(duì)服務(wù)的滿意度。

良好的護(hù)患關(guān)系從溝通開始，相信通過我們用心的工作，提高家屬對(duì)新生兒無人陪護(hù)制度的認(rèn)可和配合，在社會(huì)上贏得良好的信譽(yù)。

護(hù)士工作心得體會(huì)篇十二

當(dāng)時(shí)光走進(jìn)粉紅的五月，微風(fēng)和煦，春暖花開，在這樣美好的季節(jié)，迎來了我們護(hù)士最美麗最值得紀(jì)念的時(shí)刻，新世紀(jì)的國(guó)際護(hù)士節(jié)。5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)是全世界護(hù)士的共同節(jié)日，是為了紀(jì)念近代護(hù)理的創(chuàng)始人——英國(guó)護(hù)士弗洛倫斯·南丁格爾而設(shè)立的。護(hù)士是神圣的職業(yè)，這種想法一直持續(xù)到我走出校門的那一刻也還銘記在心中。

18年前畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院，我回到家鄉(xiāng)，少年懵懂，無所思量，心中的夢(mèng)想，簡(jiǎn)單而深邃的救死扶傷。接到單位面試通知，面對(duì)醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)，心情忐忑，同時(shí)又懷揣夢(mèng)想。初入醫(yī)院，接受培訓(xùn);熟悉環(huán)境，銘記院章，為將來的臨床工作樹立堅(jiān)定的方向。科室輪轉(zhuǎn)，大游八方;婦兒急診內(nèi)外，出診保健下鄉(xiāng);數(shù)不清的日夜，道不盡的滄桑;搶救病人，手術(shù)查房;白班夜班，頭暈?zāi)X脹;學(xué)術(shù)聽課，一直在路上;為病人康復(fù)感到高興，為病人離世感到哀傷。

我們的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使”，還在我剛剛受到醫(yī)學(xué)的啟蒙教育時(shí)，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻(xiàn)。假如我當(dāng)時(shí)還不明白這“奉獻(xiàn)”二字的含義的話，那么，從我第一次進(jìn)病房起，白色的燕尾帽一戴，白色的護(hù)士服一穿，我才明白這“天使”稱號(hào)的背后有多少人在無私的奉獻(xiàn);從我的親身經(jīng)歷中，我才真切的感到我們的工作中是多么的苦和累!打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。在醫(yī)院特有的氣味中，我們走過了清純的少女時(shí)代;從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華;在白色蒙蒙的氛圍中，我們用一顆真誠(chéng)的心來丈量無數(shù)個(gè)夜晚的漫長(zhǎng);在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)身患疾苦的病人。我們?cè)诠ぷ髦幸鼌s自己作為妻子、母親、子女所肩負(fù)的責(zé)任。每天從上班的那一刻開始，我們的神經(jīng)就是處于高度緊繃狀態(tài)。不僅是因?yàn)椴钪晾?，謬之千里的工作性質(zhì)，我們更要面對(duì)各種性格的病人、家屬的溝通。

婦產(chǎn)科是特殊的職業(yè)，我們的助產(chǎn)士迎接新生命的到來，拖起明天的太陽。我們的助產(chǎn)士每日穿梭在產(chǎn)房，認(rèn)真的核對(duì)，緊張有序的進(jìn)行各項(xiàng)工作，不分晝夜地迎接一個(gè)個(gè)新生命，產(chǎn)房每天都上演溫馨的一幕幕，有時(shí)忙起來一晚上能接生五六個(gè)，她們忙碌的身影詮釋?shí)徫坏膱?jiān)守，世界上最美妙的聲音是寶寶出生的第一聲哭泣，我們最幸福的是見到母子平安的笑容，重任在肩，從未懈怠。

產(chǎn)房?jī)?nèi)發(fā)生的每件事情，對(duì)我都記憶猶新。曾有一個(gè)孕婦對(duì)于生產(chǎn)孩子的過程不了解，在緊張害怕引起的疼痛時(shí)，我們的助產(chǎn)士用導(dǎo)樂分娩陣痛儀緩解孕婦疼痛，我們對(duì)孕婦和家屬一對(duì)一的細(xì)心講解，耐心指導(dǎo)和陪伴，緩解了她的焦慮和害怕，最后孕婦順利的分娩成功。新手媽媽不會(huì)給剛出生的寶寶喂奶，我們助產(chǎn)士手把手地指導(dǎo)新手媽媽抱寶寶的姿勢(shì)、喂奶、換尿布、產(chǎn)后宣教等等。還有一位二胎媽媽來到醫(yī)院的時(shí)腹痛明顯，血壓很低，情況危急，因?yàn)樗彝ダщy，農(nóng)合、準(zhǔn)生證、低保均未帶，身上沒有帶夠錢，也沒有家屬的陪同，我們立即啟動(dòng)“先住院后付費(fèi)”，開通搶救綠色通道，給她輸液、抽血、產(chǎn)前檢查，幫其拿藥治療，最后患者手術(shù)成功，母子平安。在巡視病房的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦的老大，才兩周大，還沒有吃飯，就給她們買了食物，我們的值班護(hù)士還從家里把自己孩子小時(shí)候的衣服送給了她們，最后產(chǎn)婦及家屬出院時(shí)萬分感謝我們無微不至的照顧與關(guān)懷。

從病人來時(shí)的愁容滿面，到走時(shí)的眉開笑意，我們體現(xiàn)了自己的價(jià)值。從我們每天做的一件件小事中，體會(huì)到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔!歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個(gè)晚上，值班的護(hù)士全部走下來的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年……呢?中國(guó)有舉世聞名的絲綢之路、長(zhǎng)征之路、登極之路，我們腳下的路是否能與之媲美嗎?我想是的!因?yàn)檫@條路是用熱愛、執(zhí)著、奉獻(xiàn)和犧牲刻寫著里程和路標(biāo)!

唯有愛和奉獻(xiàn)，只有心中始終懷揣對(duì)護(hù)理職業(yè)的熱愛，并為職業(yè)奉獻(xiàn)的精神，才能讓我們從埋怨、責(zé)備、勞累的困難和挫折中走出來，把辛酸苦辣化為工作價(jià)值的幸福。護(hù)理職業(yè)本就是崇高的，當(dāng)我們選擇護(hù)理職業(yè)的那天開始，我們就應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，我們選擇的是愛與奉獻(xiàn)!

護(hù)士工作心得體會(huì)篇十三

伴隨著夏天的腳步，5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)已經(jīng)來到了我們身邊。護(hù)士節(jié)是我們護(hù)士最美麗的日子，慶祝“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)是倡導(dǎo)、繼承和弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示白衣天使關(guān)愛生命，關(guān)注健康的人道主義風(fēng)采。為此，護(hù)理部舉行了系列活動(dòng)來慶祝我們自己的節(jié)日。

一、評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士

結(jié)合海門衛(wèi)生局的評(píng)選活動(dòng)要求，評(píng)出5名海門市優(yōu)秀護(hù)士，醫(yī)院決定評(píng)出10名醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士。各科室推薦一名優(yōu)秀護(hù)士，在院周會(huì)上進(jìn)行投票，擇優(yōu)選出3名護(hù)士，2名護(hù)士長(zhǎng)為海門市優(yōu)秀護(hù)士，選出7為護(hù)士，3位護(hù)士長(zhǎng)為醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士。

二、“健康伴我行護(hù)士進(jìn)我家”科普活動(dòng)

為積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，結(jié)合我院的護(hù)理志愿活動(dòng)，我院切實(shí)開展“護(hù)理服務(wù)進(jìn)家庭”活動(dòng)。通過深入社區(qū)了解，我們選擇了兩戶特殊的家庭提供上門服務(wù)。

5月9日上午，我院內(nèi)科病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)王永萍、外科病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)高紅與急診科副主任一起來到海門市獅山新村顧奶奶的家中，顧奶奶自2個(gè)月前做了下肢深靜脈血栓介入手術(shù)后一直在家休養(yǎng)，88歲高齡了骨質(zhì)疏松腰椎退變，一直躺在床上靜養(yǎng)。因老人的血粘度高，想抽血化驗(yàn)查查血常規(guī)與凝血酶原時(shí)間，但她腰痛得厲害動(dòng)彈不得怕去醫(yī)院抽血。醫(yī)護(hù)人員來到顧奶奶床邊一邊問診邊釋疑一邊查看老人的患肢情況，并向家屬耐心細(xì)致地講解日常保健護(hù)理知識(shí)。兩名護(hù)士長(zhǎng)給老人抽血、測(cè)量血壓并做腰背部按摩。

5月12日上午，護(hù)理人員來到海門市人民西路一戶老人家里上門服務(wù)，家中有兩位高齡老人，分別是93歲、90歲，老奶奶有高血壓、老慢支、老年癡呆;老爺爺雙目失明、心臟病、慢性便秘。醫(yī)護(hù)人員給其測(cè)血壓、數(shù)脈搏、查體聽診，并查看其服藥情況，對(duì)老人的服用、飲食做了指導(dǎo)。了解到老人家里子女的經(jīng)濟(jì)情況也不佳，最終醫(yī)護(hù)人員自費(fèi)買了藥物送了老人。

通過護(hù)理服務(wù)進(jìn)家庭活動(dòng)，拉近了醫(yī)護(hù)人員與普通百姓的距離，樹立了良好的形象。醫(yī)院將把志愿服務(wù)進(jìn)家庭活動(dòng)堅(jiān)持下去，變成一項(xiàng)長(zhǎng)效工作，為更多的弱勢(shì)人群提供真正的幫助。

三、“提升人文素養(yǎng)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理”讀書報(bào)告會(huì)暨護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)

5月12日晚，醫(yī)院除值班外的所有護(hù)士都聚集到醫(yī)院五樓大會(huì)議室，召開護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都來到了現(xiàn)場(chǎng)，先后由顧自強(qiáng)院長(zhǎng)、戴海強(qiáng)書記、顧春艷主任在大會(huì)上發(fā)言，向奮戰(zhàn)在一線的護(hù)理工作者及其家屬致以親切問候，對(duì)中醫(yī)院在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中取得的成果給予了充分肯定，對(duì)去年在等級(jí)醫(yī)院復(fù)評(píng)過程中護(hù)理姐妹們的突出表現(xiàn)給予了高度贊揚(yáng)，同時(shí)亦向廣大護(hù)理工作者提出了更高的期望與要求。

會(huì)上對(duì)海門市優(yōu)秀護(hù)士、醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士以及在三基競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的選手進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

接下來進(jìn)行“提升人文素養(yǎng)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為主題的讀書報(bào)告會(huì)。為舉辦次屆讀書報(bào)告會(huì)，護(hù)理部在三月購(gòu)買了《感謝生命的美意》、《傅雷家書》、《談修養(yǎng)》、《你的水桶有多滿》等幾部陶冶情操、充滿正能量的經(jīng)典好書，每科室發(fā)一套，此前在5月8日進(jìn)行了初賽，共有25人參加了初賽，選出10人進(jìn)入決賽，比賽現(xiàn)場(chǎng)各位選手鎮(zhèn)定自若、侃侃而談，有的介紹了自己的讀書感悟，講了對(duì)護(hù)理工作的新認(rèn)識(shí);有的從工作實(shí)際出發(fā)，將臨床護(hù)理工作的酸甜苦辣融入到文字中，通過聲情并茂的演講向我們展示了護(hù)理工作者的心路歷程。經(jīng)過緊張的角逐，評(píng)出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。最后，戴海強(qiáng)書記對(duì)整場(chǎng)比賽給予了高度的肯定，同時(shí)也指出了存在的問題，并給予中肯的建議和意見。護(hù)理部舉辦此次讀書報(bào)告會(huì)，旨在拓寬護(hù)士特別是年輕護(hù)士的知識(shí)面，提高思維能力和人文素養(yǎng)的養(yǎng)成，為護(hù)士提供一個(gè)鍛煉自己、鞭策自己、展示自我的平臺(tái)，引導(dǎo)護(hù)士去好讀書、讀好書，從中獲取知識(shí)信息，從而不斷提升護(hù)士的職業(yè)修養(yǎng)、文化內(nèi)涵、人文素養(yǎng)，從而使護(hù)理服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

這次表彰、慶?；顒?dòng)的開展，為我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入推廣起到極大的推動(dòng)作用，不僅提升了護(hù)理人員的工作積極性，也提升了護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì);營(yíng)造了積極活躍的服務(wù)氛圍，激勵(lì)著大家更好地投入到工作中去!

護(hù)士工作心得體會(huì)篇十四

感謝醫(yī)院及護(hù)理部給了我參加專科護(hù)士培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。通過2個(gè)月的學(xué)習(xí)，順利通過了培訓(xùn)基地的所有考核項(xiàng)目，獲得了四川大學(xué)華西醫(yī)院?？谱o(hù)士培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書和省衛(wèi)生廳頒發(fā)的省專科護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書以及巴德公司血管通道學(xué)院的國(guó)際picc證書。

?？谱o(hù)士的培訓(xùn)不僅讓我收獲了豐富的專科理論知識(shí)，在實(shí)踐技能方面也有很大的提升，開拓了我們對(duì)高等級(jí)醫(yī)院護(hù)理工作模式的視野，使我對(duì)專科護(hù)士的工作有了全新的認(rèn)識(shí)。

在此期間，我認(rèn)識(shí)了全國(guó)近三十家醫(yī)院的護(hù)理精英和培訓(xùn)基地的優(yōu)秀帶教老師，她們都來自臨床護(hù)理一線，對(duì)護(hù)理工作有很深的造詣。培訓(xùn)中，大家借助這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)行廣泛的交流和探討，分享成功的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得，討論平時(shí)工作中的困惑，在互相學(xué)習(xí)的同時(shí)相互交流各醫(yī)院在護(hù)理專業(yè)及管理模式上的優(yōu)勢(shì);也深深體會(huì)到了自己的不足。

通過此次學(xué)習(xí)，讓我明白：護(hù)士實(shí)施輸液也不僅僅是單純的執(zhí)行醫(yī)囑;我們應(yīng)該不僅僅是提供護(hù)理技術(shù)的執(zhí)行者，我們還必須是協(xié)助醫(yī)療診斷的合作者、提供健康咨詢的教育者、提供心理支持的幫助者。作為靜脈治療的?？谱o(hù)士，首先要熱愛護(hù)理專業(yè)，有全面的護(hù)理理論知識(shí)，高度的工作責(zé)任心，并且具備一定的專業(yè)實(shí)踐能力。是在全科方面有一定的素養(yǎng)，才能保證靜脈輸液護(hù)理質(zhì)量，保證病人得到的護(hù)理。這也是我們護(hù)理人員共同追求的目標(biāo)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，超過80%的病人住院在住院期間，接受不同形式的輸液治療，而且輸液往往持續(xù)到治療結(jié)束。而我院也許還超過這個(gè)數(shù)字。

我們的靜脈輸液治療還僅限于單純穿刺及遵醫(yī)囑用藥。我們的護(hù)士在水、電解質(zhì)平衡、藥理學(xué)、感染控制、血液制品輸注治療、胃腸外營(yíng)養(yǎng)、抗腫瘤治療等各方面知識(shí)欠缺。因此為了提高靜脈輸液治療護(hù)理質(zhì)量，規(guī)范靜脈輸液操作技術(shù)，實(shí)施成功的靜脈穿刺，減輕病人痛苦，減少靜脈輸液并發(fā)癥，我們應(yīng)從以下幾方面做起。

首先應(yīng)健全我院靜脈輸液管理制度，這是保障質(zhì)量、保障安全的前提。健全的靜脈輸液制度主要包括：靜脈治療專業(yè)人員管理制度、靜脈治療技術(shù)管理制度、輸液器具的管理、藥物應(yīng)用安全管理制度、感染控制等。

其次加強(qiáng)輸液治療隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)非常必要，這是護(hù)理學(xué)科專業(yè)化發(fā)展的需求;也是靜脈輸液治療發(fā)展的需求;也是保障我院輸液治療與安全的關(guān)鍵。

第三，醫(yī)院護(hù)理部成立靜脈輸液治療小組，應(yīng)用科學(xué)方法為病員提供靜脈輸液服務(wù)，從理論和操作實(shí)踐培訓(xùn)小組成員，從而提高護(hù)士的血管評(píng)估、保護(hù)能力及靜脈穿刺的操作水平,提高患者滿意度。

培訓(xùn)結(jié)束以后，我的大腦里充斥著太多的信息和刺激，華西醫(yī)院的羅艷麗老師及她們的團(tuán)隊(duì)讓我感受到太多的力量，醫(yī)院之間、人與人之間、團(tuán)隊(duì)之間等等差距真是太大，我們要做的就是一點(diǎn)一滴做起，從最基礎(chǔ)做起，慢慢改變我們的理念，改變我們的行為，去做正確的事，堅(jiān)持正確的事，化保護(hù)我們的患者，同時(shí)也是保護(hù)我們護(hù)士自身的安全。

我會(huì)將在這次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的靜脈輸液的先進(jìn)理念、先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用到臨床護(hù)理實(shí)踐中，規(guī)范操作技術(shù)，為我院靜脈治療走向?qū)I(yè)化略盡綿薄之力。

護(hù)士工作心得體會(huì)篇十五

通過此次在我院學(xué)習(xí)“鑄醫(yī)德、提醫(yī)術(shù)、正醫(yī)風(fēng)”的活動(dòng)，引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)的正確確立，對(duì)能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成本職工作任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果，讓病人安心、放心、舒心，并積極配合醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)有了新的認(rèn)識(shí)。

1、責(zé)任意識(shí)

有責(zé)任心才是做好工作的前提。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會(huì)有好的結(jié)尾。具有一定的責(zé)任心才會(huì)使病人和家屬相信、放心我們醫(yī)院。我們才能有更多的機(jī)會(huì)鍛煉、提高我們的醫(yī)術(shù)。

2、平等意識(shí)

護(hù)士要尊重病人，重視對(duì)方的存在，象招待客人一樣熱情地對(duì)待每一位病人，力爭(zhēng)使病人感覺到我們熱情、隨和、周到的服務(wù)。做到這些，主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，護(hù)士應(yīng)該做到“說話輕，走路輕，操作輕”。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識(shí)，那么在對(duì)待病人的態(tài)度上就不會(huì)有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。與病人之間多多相互交流，使病人信任護(hù)士，積極配合醫(yī)護(hù)人員治療疾病。同時(shí)，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感因此，護(hù)士在責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上確立平等意識(shí)是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護(hù)士創(chuàng)造性工作的一個(gè)重要方面。

3、微笑意識(shí)

護(hù)士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。但我們，應(yīng)一如繼往地，用同一種態(tài)度，微笑著面對(duì)他們。用護(hù)士真誠(chéng)的微笑去為病人服務(wù)，其實(shí)沒有那么難。因?yàn)槲覀冇薪】怠⒎e極的心態(tài)，有認(rèn)認(rèn)真真的社會(huì)責(zé)任和自身價(jià)值追求。我們微笑迎接病人，給他一句簡(jiǎn)單的問候，會(huì)給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強(qiáng)病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護(hù)理中，給患者一個(gè)自信而堅(jiān)定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療;當(dāng)患者病情好轉(zhuǎn)和康復(fù)時(shí)，給予一個(gè)贊許的微笑，說一句鼓勵(lì)的話語，能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心。

總之，護(hù)士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務(wù)”，這“服務(wù)”思想的確立，就是護(hù)士崗位意識(shí)的形成，而崗位意識(shí)的具體內(nèi)容就是責(zé)任意識(shí)、平等意識(shí)、微笑意識(shí)。完全體現(xiàn)出真、善、美，力避護(hù)理工作中的假、惡、丑。因?yàn)樽o(hù)士確立責(zé)任意識(shí)在工作中就必然求真務(wù)實(shí);確立平等意識(shí)，尤其是確立微笑意識(shí)，在工作中就必然善待病人，與同事相互協(xié)作，與病人和睦相處，整個(gè)病區(qū)不是家庭，甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中，護(hù)患之間彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心靈必然涌現(xiàn)出美的和諧，升華出人間真情。

護(hù)士工作心得體會(huì)篇十六

1995年9月從__衛(wèi)校畢業(yè)后來到__市第五人民院工作，再穿上潔白的護(hù)士服已有二十年的時(shí)光，我由一名普通的病房護(hù)士，一步一個(gè)腳印，直至病房護(hù)士長(zhǎng)，一路走來有許多磨礪和坎坷，有過高興，有過惆悵，有過希望，也有過彷徨。近日看到市衛(wèi)計(jì)委為紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)征文活動(dòng)，我忙完手頭工作趕緊瀏覽征文的有關(guān)要求，看到征文時(shí)間已所剩不多。我高興還有不多時(shí)間可以準(zhǔn)備參賽，不過也有一絲淡淡的憂慮，害怕沒有充分時(shí)間醞釀，寫不出像樣的文章。不過，我想?yún)⑴c比獲獎(jiǎng)更重要，就這樣猶豫著執(zhí)筆，也不知能寫到何處。我想每個(gè)人有每個(gè)人的珍愛，我珍愛自己的這份工作，我珍藏著在參加工作以來每件值得回憶的事情，就像珍藏著自己最美好、最珍貴的東西。

四月的陽光，溫暖宜人，誘人遐想。在這美好的季節(jié)里，20__年我們又將迎來了護(hù)士們自己的節(jié)日——“5?12”國(guó)際護(hù)士節(jié)。在這繁忙瑣碎的日子里，精神病護(hù)理工作給了我隱秘的幸福，我始終牢記南丁格爾“竭誠(chéng)協(xié)助醫(yī)師診治，務(wù)謀病者之福利”的誓言，不斷弘揚(yáng)光大她對(duì)患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻(xiàn)身精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，盡到了白衣天使對(duì)就診同志的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心，在平凡的護(hù)理崗位上，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)，恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，履行著關(guān)愛生命、維護(hù)健康的職責(zé)。

還記得去年5月份張店開發(fā)區(qū)組織了一次解鎖行動(dòng)，張開華，男，57歲，,患者自幼發(fā)病,父母早已去世,二十年來,其哥哥一直用鐵鏈將其鎖在一平房?jī)?nèi),定期送些食物,大小便無人管理，由醫(yī)院安排來到我們男二病區(qū)后，看著他的樣子我們護(hù)士心里既心疼又惋惜，為其清理個(gè)人衛(wèi)生,洗澡換衣服,理發(fā)剪指甲刮胡子,為患者料理完個(gè)人衛(wèi)生后，就像變了一個(gè)人似的!我們?yōu)榛颊邔ｉT治定了康復(fù)計(jì)劃，從躺著到站起來走路，久違的溫暖，讓患者看到了希望，看到了明天，當(dāng)他站起來，看著窗外，我想他的心里肯定渴望有一天能在藍(lán)天下開心地享受生活?？平填l道對(duì)這次解鎖行動(dòng)進(jìn)行了一系列的報(bào)道，我們只覺得我們做了我們應(yīng)該做的，看著患者一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，看見患者臉上久違的笑容，我們大家有一股說不出的高興勁!!

精神科病房的護(hù)士們?nèi)诵陨屏迹o予患者家庭般的溫暖和親情，是在其他任何科室都無法體會(huì)到的。情與情的交融，心與心的溝通，讓我們用真誠(chéng)和愛心，為患者撐起一片希望的藍(lán)天。目睹過人的生老病死，我們深知生命的脆弱和可貴，更深知健康的美麗，只要生命不息，我們?yōu)榛颊弑疾β档哪_步便不會(huì)停止。

“感謝你們，沒有你們我真不知后半生怎么過!”今年3月，一位50歲左右的男患者緊緊握著我的手，感激萬分。他因嚴(yán)重酒依賴住進(jìn)我們男二病區(qū)，酗酒達(dá)四年之久，脫離了正常的工作和生活狀態(tài)，下崗后心情沮喪，生活成了喝酒-睡覺-醉酒“三點(diǎn)一線”。妻子多次勸說無效后，堅(jiān)決與其離了婚，女兒也拒絕與父親見面!家庭的變故，使他對(duì)生活失去了信心，失去家庭成員的監(jiān)督，酗酒更加的沒有節(jié)制，后來出現(xiàn)了神志不清、幻聽幻視、自言自語等精神癥狀，無奈之下母親把他送入我們男二病區(qū)治療。

入院后我們醫(yī)護(hù)合作，對(duì)其采取了脫癮、心理支持等治療方法。在康復(fù)過程中，第一階段是脫癮治療，是對(duì)患者毅力和醫(yī)護(hù)人員耐心的考驗(yàn)。我記得有好多次，病人酒癮發(fā)作，受幻聽幻視支配痛苦難忍，感覺渾身有無數(shù)只蟲子在爬，感覺自己快受不了了，每當(dāng)這時(shí)我都會(huì)與他談心，給他鼓勵(lì)：“你已經(jīng)好多了，比之前大有進(jìn)步，比我想象的還要好，要堅(jiān)持住，不能放棄，我們大家都會(huì)一直陪著你的”。安慰他、鼓勵(lì)他、鞭策他，使他樹立信心，給他力量!母親年事已高，因無人來探視，心情非常低落，周護(hù)士長(zhǎng)給他從家里拿來他喜歡看的書，張護(hù)士幫他買毛筆和紙，晚上我給他端去熱騰騰的餃子，王護(hù)士長(zhǎng)從家里拿來新襪子送給他。當(dāng)他病情基本穩(wěn)定，我們積極與他的妻子和女兒溝通聯(lián)系，告訴她們，患者現(xiàn)在的情況已好轉(zhuǎn)，需要親人的支持，勸她們來探視。

經(jīng)過治療，患者病情得到控制，幻聽幻視消失，進(jìn)入一個(gè)穩(wěn)定期。在這一階段，我們注重增強(qiáng)他的心理承受能力，幫他校正認(rèn)知能力，經(jīng)常關(guān)心他，陪他聊天，給他傳遞正能量，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，讓他真正意義上擺脫心癮，達(dá)到完全戒酒脫癮的狀態(tài)。

治療的每一步都伴隨著對(duì)心的呵護(hù)，對(duì)情的交流。面臨出院，又陷入新的憂慮，一個(gè)人在家，冷鍋冷灶，他對(duì)出院以后的生活感到迷茫。及時(shí)和他談心，幫他正確歸因，建立穩(wěn)固的心理支持體系：妻子是賭氣離婚的，還來看望你，孩子永遠(yuǎn)都是你的孩子，血肉相連，因?yàn)槟阋欢螘r(shí)期的錯(cuò)誤做法，使她們絕望了，但她們還是關(guān)心你的。要相信，只要自己改變了，這個(gè)世界就會(huì)改變，也許這一切隨著你的改變也會(huì)發(fā)生變化，要有信心，首先做好自己。在整個(gè)治療康復(fù)過程中，醫(yī)護(hù)人員成了他的主心骨，他的親人，他的摯友。

他要出院了，給予他三點(diǎn)建議：第一，出院后先回到母親家，一方面互相照顧，一方面形成監(jiān)督的氛圍;第二，幫助患者介紹一些戒酒成功的朋友認(rèn)識(shí)，加入戒酒朋友群，與大家一起互相鼓勵(lì)，樹立信心，鞏固戒酒的信心;第三，盡快找一份力所能及的工作，自食其力，充實(shí)自我，恢復(fù)社會(huì)功能，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。出院后經(jīng)過復(fù)診和隨訪，康復(fù)狀況良好。

在我們病區(qū)，有許多像他這樣的病人，酒依賴患者經(jīng)過行為治療、心理治療及康復(fù)治療，從我們病區(qū)痊愈出院重新返回家庭和社會(huì)。送病人出院是我們最高興的時(shí)刻。

20__在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們病區(qū)被授予”__市護(hù)理工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。雖然我們?cè)谧o(hù)理工作中，獲得了一點(diǎn)榮譽(yù)，但更多的時(shí)候還是喜歡默默的祝福每位患者早日康復(fù)，默默地去尋找自己的人生短板，性格使然，都說君子訥于言而敏于行，平心而論咱算不算君子還真就把握不準(zhǔn)，但來自心底的善良和正直還是督促自己盡量的完善自我修為的過程。

精神病護(hù)理工作帶給我們護(hù)士的生活是豐富的，可謂是酸甜苦辣，我常詩(shī)意的想，精神科護(hù)理工作你在哪里，我就在哪里。你在溫柔的花蕾里，我就在羞澀的微笑里。在現(xiàn)實(shí)的回想中，我感悟著精神科護(hù)理工作給我?guī)砗芏?、很?也許寫不寫征文并不重要，重要的是保持對(duì)精神科護(hù)理工作的那種體會(huì)。我想暗示什么?能暗示什么?重要的是真善美存在，精神科護(hù)理工作就不會(huì)被取代?；蛟S精神科護(hù)理工作只是諸多工作中的一撇、一捺，但精神科護(hù)理工作自有自己的位置，自有自己的魅力，自有自己的影響。精神科護(hù)理工作是一種精神，是一種智慧，是一種力量，更是一個(gè)平臺(tái)。

精神科護(hù)理工作就像一個(gè)人，意義和價(jià)值體現(xiàn)在自身。贊美是暫時(shí)的，貶低也是暫時(shí)的。在寫與不寫之間，在懂與不懂之間，在欣賞與不欣賞之間，精神科護(hù)理工作永遠(yuǎn)根植在我心里。精神科護(hù)理工作潤(rùn)物無聲的力量，使我們深知頭戴圣潔的燕尾帽，肩上責(zé)任重大，使我們時(shí)刻懂得“舍小家、顧大家”!我愛精神科護(hù)理工作，一言難盡，精神科護(hù)理工作對(duì)我太厚重，賜予我太多了。

也許虛度，也許激揚(yáng);也許沉淪，也許悲愴;也許充實(shí)，也許放蕩，人生也就是短暫的幾十年時(shí)間，眼看著韶華不再，白發(fā)染鬢，最美好的時(shí)光如白駒過隙，能沒有一點(diǎn)感慨!我們都做了些什么?我們都留下些什么?我們還能讓子孫記得些什么?俗話說老而不死是為賊，那就獨(dú)善其身去潛移默化的影響身邊的人，這也有些自我拔高的嫌疑，為什么就不能凝神靜氣的自我完善卻要強(qiáng)力塑造自己為精神楷模，那就是要與庸俗的世風(fēng)拉開距離，現(xiàn)如今最需要弘揚(yáng)的就是路見不平拔刀相助的豪俠精神，事不關(guān)己高高掛起，這個(gè)世界的冷漠和現(xiàn)實(shí)太需要得到心靈深處的熱情和無私的稀釋了，各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜的明哲保身態(tài)度危害國(guó)家，危害民族久矣!我作為一名五院的精神科護(hù)理工作人員也是社會(huì)之微塵，但從沒有停止探求真理，追慕善良的腳步。伴隨著時(shí)代的進(jìn)步，對(duì)我們的精神科護(hù)理工作提出了更新、更高的要求，需要我們每位護(hù)士具備更加良好的心理素質(zhì)、更加精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)和更加靈活的溝通技巧;需要我們進(jìn)一步與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，創(chuàng)新服務(wù)，滿足需求;需要我們進(jìn)一步樹立護(hù)理服務(wù)的新理念，不斷加強(qiáng)護(hù)理學(xué)習(xí)、提高護(hù)理水平、規(guī)范護(hù)理服務(wù)，使每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，讓每位就診患者都能得到規(guī)范服務(wù)。牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，以維護(hù)患者健康為己任，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不負(fù)重托、不辱使命，不愧為“白衣天使”的稱號(hào)。

選擇了護(hù)理這個(gè)職業(yè)，就意味著要經(jīng)常櫛風(fēng)沐雨，領(lǐng)受黑夜寒風(fēng)，就意味著與親人聚少離多，意味著奉獻(xiàn)與犧牲。在精神病患者這個(gè)特殊的群體里，在每一個(gè)成績(jī)和榮譽(yù)的背后，我們的家人、我們的親人要付出多少辛苦的支撐和無言的理解呀!此刻，“服務(wù)”、“為民”等理論抽象的字句盤桓在我的腦海，從沒有像此時(shí)這般清晰、形象和生動(dòng)，因?yàn)槲抑溃耸篱g有一種精神會(huì)歷經(jīng)風(fēng)雨永不湮滅，這種精神將會(huì)穿越時(shí)空，留給我們永久的感動(dòng)!

護(hù)士工作心得體會(huì)篇十七

讀了喚醒護(hù)理這本書后，我的心情很沉重，這本書給我的感觸還是頗深的，護(hù)理人不足，醫(yī)護(hù)配合被動(dòng)機(jī)械，過度治療占用時(shí)間，陳舊式護(hù)理模式等等，這就是現(xiàn)在的護(hù)理現(xiàn)狀，確實(shí)存在很多問題，要想改善達(dá)到理想化程度或許還需要一個(gè)慢長(zhǎng)的過程，但如此現(xiàn)狀下，我想我們自己還是可以做些什么去有所改變。

是的，我們站在病人的角度進(jìn)行護(hù)理，以病人需求為向?qū)?，多為病人想一想，喚醒我們的?zé)任心，喚醒我們的職業(yè)，喚醒我們與病人之間的真情，也許醫(yī)患關(guān)系就會(huì)更和諧了。隨著病人保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，作為一名護(hù)士，我深刻地體會(huì)到護(hù)患溝通在工作中起著重要的作用，患者來到醫(yī)院感到恐懼，缺乏安全感，這時(shí)，我們的一個(gè)微笑，幾句親切的話語，細(xì)心的環(huán)境介紹都能拉近患者于我們的距離，與病人有效的溝通讓病人了解我們，使病人產(chǎn)生信任感，自覺地將自己融于病人之中。

清晨，我們踏入每一間病房，向病人微笑的介紹自己，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變主動(dòng)服務(wù)為感動(dòng)服務(wù)，主動(dòng)的介紹自己，把年長(zhǎng)的患者可稱呼為老人家或老太太，家屬可稱為大伯，大娘，或偉偉的媽媽，凡凡的爺爺?shù)鹊龋杏洸灰獑渭円源蔡?hào)或平常中常稱的叔叔，阿姨等，改變以往的護(hù)理稱呼模式。

護(hù)士進(jìn)出病房，不知道關(guān)門，叮囑后仍不記得，我覺的這時(shí)責(zé)任心的問題，是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，無論出于何種原因，既然選擇了護(hù)士這個(gè)職業(yè)，在工作中，一些微不足道的細(xì)節(jié)，我們都要加以重視，如，給病人扣背，體療時(shí)，超聲霧化等護(hù)理操作時(shí)，我們可以邊數(shù)數(shù)或哼歌，這些操作可以在與病人交流中完成，當(dāng)患者給予配合時(shí)，應(yīng)別忘了說聲謝謝，在為病人做治療時(shí)，對(duì)病人的關(guān)心和體貼可體現(xiàn)出一些細(xì)微的動(dòng)作中，，如，觸摸病人的額頭，在寒冷飛冬天，幫病人掖一下被角，，倒杯熱水等都可以溫暖患者的心，，我們常常抱怨治療處置工作占用了我們的大部分時(shí)間，沒有精力去做心理護(hù)理，教育指導(dǎo)，生活護(hù)理，，其實(shí)這些工作無處不在，無時(shí)不可，在治療處置的過程中，我們和患者的每一次溝通都可以起到教育指導(dǎo)的作用，而看似平常的拉家常也可以是了解病情心理有效時(shí)機(jī)。為患者減少痛苦和煩惱，帶給他們更多的幸福和快樂就是我們每一個(gè)護(hù)理工作的使命。

此外，理想的護(hù)士應(yīng)是醫(yī)生的好幫手，構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系，護(hù)士應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)觀察病情，及時(shí)向醫(yī)生反映病情，在準(zhǔn)確地完成醫(yī)囑的基礎(chǔ)上，為醫(yī)生提供更好的治療，護(hù)理方案，及時(shí)滿足患者的需求。

為了我們心中的天使，為了我們崇高的理想和信念，在救死扶傷，治病救人的道路上越行越遠(yuǎn)。