在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

市場拓展經理的主要工作職責篇一

1.負責公司牛雜品牌，對市場進行預估，制定市場拓展計劃，進行市場調研、門店選址等事宜;

2.擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市場調查報告;

3.負責店面相關商業(yè)談判，主導推動從立項到開店各項拓展工作;

4.按計劃完成新門店房屋租賃產權關系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;

5.督導新門店工程裝修及相關證件辦理的跟進;

6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開幕。

任職要求：

1.大專及以上學歷，具有餐飲門店拓展經驗、熟悉合同法規(guī)、房產法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

2.具備調研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的.市場狀況;

3.具有敏銳洞察力和良好商務溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

4.能適應出差，具有團隊精神，強烈的進取心與高度的工作熱情。

市場拓展經理的主要工作職責篇二

1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊、ppt介紹等銷售支持材料。

2、參與編寫大型項目計劃書，方案設計報告、實施方案報告等。

3、負責編制公關宣傳、高端對接資源協(xié)調方案;負責編制客戶關系維護和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫開發(fā)新客戶資源方案。

4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機構人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛好、個人背景等;

5、客戶回訪及滿意度調查方案編制與跟蹤。

6、制定部門年度、月度培訓計劃，并組織實施培訓;建立完善的培訓檔案;選擇與編寫培訓教材。

7、制定部門會議管理計劃，會議考勤，做會議記錄并跟蹤任務完成情況。

8、了解部門規(guī)則類風險控制、運行風險控制以及企業(yè)文化風險控制和法律風險控制，并找出風控點，提出預見性意見。

9、完成上級領導交辦的'其它任務。

市場拓展經理的主要工作職責篇三

1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃，制定拓展計劃;

2、浙江市場開發(fā)工作，對市場進行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪租金談判;提供分析報告，完成開店率;

3、跟進各新開店鋪出圖進度、裝修進度，確保店鋪在規(guī)定時間內正常開業(yè);

4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的'因素進行及時調整

5、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據(jù)

6、拓展中的問題總結及反饋

1、熟悉服裝自主品牌運作模式，3年以上快時尚品牌服裝市場拓展工作經驗優(yōu)先考慮;

2、熟悉辦公自動化軟件(word excel等)

3、能夠適應不定期出差

4、熟練掌握商務談判技巧

市場拓展經理的主要工作職責篇四

1、負責區(qū)域投資業(yè)務開發(fā)，項目拓展和策劃(一般一個項目投資2-6億元);

2、負責編制招投標文件(能完成可研報告、項目調研報告等);

3、負責編制市場開拓所需文件;

4、負責完成項目考察接待工作(市長、縣長級別領導);

5、完成領導安排的其他工作。

1、年齡26-40歲，形象姣好;

2、?？埔陨蠈W歷，經濟類或工科類專業(yè)，熟悉經濟財務知識，了解電力專業(yè);

3、性格堅韌、懂得自我激勵，勤奮，自身素養(yǎng)較高;

4、具有出色的.溝通、協(xié)調、組織能力，靈活應變，商業(yè)意識強，善于創(chuàng)造機會，熱愛市場營銷工作;

5、學習能力強、文筆好;計算機應用軟件操作熟練;

6、抗壓能力強，能適應出差;

7、三年以上銷售或拓展工作經驗;有同行業(yè)項目拓展經驗者優(yōu)先;

8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例，其他條件可適當放寬。

市場拓展經理的主要工作職責篇五

職責：

負責開拓新市場,發(fā)展新客戶，維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;

商務合同擬定、談判和內部流程跟進;

協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;

積極聯(lián)系銀行、培訓機構、學校等企事業(yè)單位開展各類活動;

定期對商業(yè)冰場市場進行調研，了解其他冰場動向。

任職要求：

大專及以上學歷;

性格開朗，良好的溝通和表達能力，學習能力強;

具有敏銳的市場洞察力、開拓能力，較強的組織管理能力，優(yōu)秀的`溝通和談判能力;

有創(chuàng)新意識，熟悉各種網絡推廣方式;

有一年以上推廣銷售經驗，有客戶資源者優(yōu)先。

市場拓展經理的主要工作職責篇六

1.負責市拓電銷部的業(yè)績管理工作;

2.負責阿米巴項目推進工作，確保項目順利推進和目標達成;

3.對樓盤信息的獲取，任務下分工作;

4.負責部門相關團隊管理、培養(yǎng)工作;

5.其它臨時性工作。

1.大專以上學歷，2年以上銷售、客戶渠道開發(fā)工作經驗，有家裝行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

2.工作主動、積極，善于挖掘潛在客戶;

3.較強的'人際交往能力和承壓能力;

4.具有良好的道德品質，誠實守信;

市場拓展經理的主要工作職責篇七

1.負責公司業(yè)務市場開拓和業(yè)務辦理;

2.尋找潛在客戶，與潛在客戶進行商務洽談和簽約;

3.開發(fā)建立并維護相關業(yè)務渠道，針對渠道客戶提供咨詢服務，并提出具體可行的營銷方案;

4.負責跟進項目并實現(xiàn)對客戶的承諾，為渠道客戶提供優(yōu)質、高效的服務，提高客戶滿意度;

5.負責收集、分析相關業(yè)務信息，了解客戶需求，尋找新的'業(yè)務增長點;

6.負責撰寫市場拓展方案、策劃實施及項目談判，跟蹤監(jiān)督項目實施。

1、具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專業(yè)專科及以上學歷，3年以上類似工資經驗;

2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識，能夠承擔較強的任務指標壓力;

3、有很強的責任心和進取心，工作認真細致、敬業(yè)無畏，勇于接受工作挑戰(zhàn);

4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;

5、具有較強的溝通協(xié)調、交際推進、組織執(zhí)行能力及團隊合作精神;

市場拓展經理的主要工作職責篇八

職責:

1、熟悉同行業(yè)相關資訊，對市場熟悉，獨立完成物業(yè)行業(yè)市場調研報告;

2、進行市場調研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行意向業(yè)務的掌握、匯報，與后期跟蹤;

3、負責招標信息的收集、整理;

4、負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;

5、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的.人際關系。

任職資格:

1、從事物業(yè)項目的拓展開發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場運作及招投標流程，有物業(yè)管理標書及管理方案編制經驗;

2、有一定的物業(yè)管理市場資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經驗者優(yōu)先;

3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

4、積極進取、目標感執(zhí)行力強，較強的溝通表達能力;

5、具備良好的財務測算基礎，對經營數(shù)據(jù)敏感。

市場拓展經理的主要工作職責篇九

1.負責公司產品在指定區(qū)域的銷售工作，與客戶保持良好的關系，帶領團隊完成公司下達的銷售任務，挖掘新客戶，維護老客戶;

2.建立客戶檔案，完成相關銷售報表;

3.進行項目服務工作，包括為客戶解決一般技術問題、產品發(fā)送、應收賬款的回收等;

4.及時反饋客戶意見，為產品更新、改進以及新產品開發(fā)提出市場方面的意見和建議

1、大專以上學歷，從事銷售工作3年以上，有過團隊管理經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有較強的市場開拓能力，較靈活的公關策略、良好的`溝通能力與團隊合作精神;

3、學習能力強，能獨立進行售前技術交流;熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情;

4、具有大局意識，能從公司整體和長遠利益考慮問題;

5、工作認真，自律性強，具有較強的計劃性，能承受一定的工作壓力。

市場拓展經理的主要工作職責篇十

1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項目投資管理制度和流程，并推動相關項目投資制度流程落地執(zhí)行;

2、協(xié)助上級拓展項目資源，收集項目信息，參與目標項目的調研、分析工作，完成項目可行性報告編制;

3、負責對潛在投資項目進行市場調研，形成項目投資可行性分析報告;

4、分解并計劃執(zhí)行全年拓展指標;

5、日常維護有資源的'客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護業(yè)務發(fā)展渠道;

6、按時完成上級領導交辦的其他工作

1、26-40歲，大學專科及以上學歷，2年以上工作經驗，有房地產項目拓展經驗者優(yōu)先;

2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強，熟悉房地產市場，有房地產拓展渠道及相關資源優(yōu)先;

3、熟悉合同法，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的各項工作及操作流程;

4、有開發(fā)商資源、商務溝通、商務談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質佳優(yōu)先

5、性別不限，有自駕車者優(yōu)先

市場拓展經理的主要工作職責篇十一

1、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

2、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

4、通過講座、校園活動、社團講座活動、沙龍和電話等多種途徑，完成銷售目標。

5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

1、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的`資源整合能力和業(yè)務推進能力;

3、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場拓展經理的主要工作職責篇十二

1.參與新項目有關的合同談判，做好與新項目發(fā)展相關單位、政府部門的溝通協(xié)調工作，協(xié)助領導對外關系的聯(lián)絡溝通;

2.負責對新項目調研、整理、初算的結果進行匯總和投收益評估工作，并形成階段性可研報告。

3.負責組織收集、整理、分析房地產土地儲備市場信息，并適時形成分析報告。

4.負責組織目標項目土地現(xiàn)場考察工作，對當?shù)卣屯恋厮姓哌M行聯(lián)絡，并建立良好的關系，了解和掌握相關政策。

5.熟悉項目開發(fā)當?shù)卣嚓P部門的工作流程，積極開展工作。

6.負責組織意向性項目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作。

7.負責組織本部門業(yè)務資料的歸檔管理工作。

8.負責收集行業(yè)的`相關法律法規(guī)、投融資政策。

9.負責組織編制本部門行政辦公費用預算，并控制使用情況。

10.協(xié)助和配合各部門的工作。

11.完成公司領導交辦的其他工作。

1、性格活潑，形象氣質佳;

2、房地產相關專業(yè)，全日制大專以上學歷，具備房地產房地產公司、城市更新公司項目招商拓展崗位三年以上工作經驗;

3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政府政策，具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢人脈資源;

4、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的項目談判能力，抗壓性強，商機敏感性強。