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綜合工作計(jì)劃管理辦法篇1
1、規(guī)劃單位綠化區(qū)域,并組織實(shí)施。做好單位內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹(shù)木的管理工作,定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹(shù)木。
2、劃分單位內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。確保單位內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,保持地面清潔、無(wú)積水、無(wú)雜物、無(wú)堆積物。
綜合工作計(jì)劃管理辦法篇2
20xx 年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的積極配合和大力協(xié)助下,在本部全體員工的不懈努力下,綜合管理部緊緊圍繞部門(mén)工作職責(zé),結(jié)合公司實(shí)際,不斷提升工作理念,突出工作重點(diǎn),努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮綜合管理部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”等職能作用,較好地完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:
一、20xx 年基本工作情況
(一)部門(mén)概述
綜合管理部是公司日常事務(wù)管理機(jī)構(gòu),現(xiàn)有員工 17 人,其中小車(chē)隊(duì) 7 人,由經(jīng)理、副經(jīng)理、各職能員工等成員組成。是溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、指揮和控制公司各部門(mén)工作的中心部門(mén),通過(guò)控制和協(xié)調(diào)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理情況,制定并發(fā)布公司重要制度,發(fā)表決策,宏觀控制的各種指令,從而保證公司正常高效運(yùn)作。
(二)行政辦公
1、公文處理。
較好地完成了各類(lèi)公文的日常接收登記、各類(lèi)文件的上傳下達(dá)工作,高效快捷的將收到的文件及時(shí)呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審閱,并把審批的意見(jiàn)及時(shí)傳達(dá)到各相關(guān)部門(mén),截止 11 月中旬,收文處理 800 余份,基本做到了不積壓、不丟失、不拖辦,精神傳達(dá)到位。公司所有對(duì)外發(fā)出的行政公文,從起草、核稿、審批到印發(fā),綜合管理部都是嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),力求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí)、新”,確保公文格式規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。截止 12 月中旬,綜合管理部共起草、修改請(qǐng)示、報(bào)
告、總結(jié) 、通知、提案、會(huì)議材料等各類(lèi)文件、材料達(dá) 100 余份,印發(fā)行政公文 90 份,基本做到了文件內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范。
2、檔案管理。
較好地完成了公司成立至今的文書(shū)檔案、圖文檔案的整理工作,做好各類(lèi)檔案立卷、歸檔、保管工作。20xx 年,我部門(mén)按照 X 號(hào)文件《關(guān)于清理中央和省委文件的通知》的要求,清理和銷(xiāo)毀了公司 20xx 年度中央和省委文件,并及時(shí)將清理結(jié)果上報(bào)市委辦公室保密室。
3、文印管理。
遷入新辦公樓后,公司專(zhuān)門(mén)設(shè)立文印室,收回各部門(mén)的打印機(jī),規(guī)范公司文印管理,我部門(mén)初步擬定文印管理制度,執(zhí)行文印審批程序,規(guī)范各類(lèi)文件打印、復(fù) 印等,在節(jié)約第一的基礎(chǔ)上,保證公司文件正常打印,做好相關(guān)文件保密工作。
4、印章管理。 堅(jiān)持專(zhuān)人對(duì)印章進(jìn)行管理,規(guī)范印章使用流程,嚴(yán)格執(zhí)行使用審批、登記制度,堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn),最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來(lái)嚴(yán)重的影響,降低公司風(fēng)險(xiǎn)。
(三)人力資源管理
20xx 年上半年人力資源管理屬于綜合管理部工作,因此,我們就 20xx 上半年人力資源管理工作總結(jié)如下:
1、 基本情況
公司現(xiàn)有員工 X 人,其中男職工 X 人,女職工 X 人,公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo) X 人,總經(jīng)理助理(待遇)X 人,部門(mén)正職(待遇)X 人,副職(待遇)X 人,第一學(xué)歷中,本科學(xué)歷 X 人,大專(zhuān)學(xué)歷 X 人,中專(zhuān)及以下學(xué)歷 X 人,具備
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(技術(shù)等級(jí))的有 X 人。現(xiàn)有員工中 X 人留職停薪,長(zhǎng)期病(事)假 X 人,均由人力資源部代管。
2、 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金繳納情況
本年度一次性繳納全體職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)金 X 萬(wàn)元,生育保險(xiǎn)金 X 萬(wàn)元,住房公積金 X 萬(wàn)元,企業(yè)年金 X 萬(wàn)元,金 額共計(jì) X 萬(wàn)元。
(四)考核督辦
1、辦公秩序管理。
為規(guī)范公司辦公秩序, 20xx 年綜合管理部擬定了辦公秩序管理規(guī)定,指定專(zhuān)人每日對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)各子公司、各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生以及個(gè)人儀容儀表進(jìn)行督查、評(píng)比,并由值班領(lǐng)導(dǎo)、值班員每周不定期檢查,將檢查結(jié)果在公司 LED 屏上發(fā)布。其中,10 月份不定期檢查中發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題,將存在問(wèn)題人員出文通報(bào)批評(píng)并處以罰金。為規(guī)范公司更衣室管理,實(shí)行更衣室值班制,將責(zé)任落實(shí)到位,保障更衣室的干凈、整潔、衛(wèi)生。
2、制度建設(shè)。
為進(jìn)一步建立健全公司規(guī)章制度,20xx年我部門(mén)出臺(tái)了《財(cái)務(wù)代理管理辦法》、《車(chē)輛暫時(shí)管理辦法》、《薪酬管理制度》、《考勤及類(lèi)假管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)值班制度》,草擬了《資源節(jié)約制度》、《辦公用房集中管理制度》、《督察督辦制度》、《各類(lèi)會(huì)議管理制度》、《文印管理制度》、《辦公秩序管理規(guī)定》、《信息報(bào)送制度》、《公文處理辦法》等規(guī)章制度。
3、 內(nèi)部管理。一是公司內(nèi)部管理。
20xx 年,為建立現(xiàn)代企業(yè)制度,根據(jù)公司發(fā)展需要及 X 大學(xué)管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)意見(jiàn), 結(jié)合實(shí)際,在廣泛征求部門(mén)及個(gè)人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,特制定《“三定”
方案》及《各部門(mén)定崗定員方案》,進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu),明確崗位職責(zé),提高工作效能。
二、是部門(mén)內(nèi)部管理。 嚴(yán)抓工作作風(fēng),提高工作效率。配合西北大學(xué)管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì),對(duì)《綜合管理部崗位職責(zé)》進(jìn)行調(diào)整完善,進(jìn)一步明確每一位在崗人員的職責(zé)分工,在強(qiáng)調(diào)做好本職工作的同時(shí),緊緊圍繞部門(mén)工作的特殊性,搞好各項(xiàng)工作配合。遷入新辦公樓后,我部門(mén)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次部門(mén)例會(huì),匯報(bào)個(gè)人工作情況,總結(jié)上周工作,部署下一階段任務(wù),督察個(gè)人工作進(jìn)展,保證辦事不拖沓,提高工作效率。
(五)網(wǎng)絡(luò)通訊
1、信息網(wǎng)絡(luò)。 繼續(xù)積極對(duì)公司的通訊、網(wǎng)絡(luò)、辦公電腦進(jìn)行維護(hù),保障公司辦公網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)通訊的基本暢通。7月中旬公司入駐新辦公樓后,我部門(mén)協(xié)調(diào) X、X 移動(dòng)公司,為我公司接入移動(dòng)寬帶 100M 用于日常辦公。完成了電子政務(wù)統(tǒng)一傳輸主干線(xiàn)路組網(wǎng)接入工作,市級(jí)部門(mén)統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)出口工作,部分業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)遷移工作。10 月份,我部門(mén)申請(qǐng)采購(gòu)了豎井配電間備用電源,有效保障了我公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定與暢通。
2、電話(huà)通訊。
協(xié)調(diào) X 聯(lián)通公司為我公司接入固定電話(huà),并申請(qǐng)采購(gòu)了 30 部西門(mén)子電話(huà),保障公司電話(huà)通訊質(zhì)量。
3、 LED 顯示屏。
在公司 9 樓接待大廳配備 LED 顯示屏,將天氣預(yù)報(bào)、每日煤炭發(fā)運(yùn)情況、
天氣預(yù)報(bào)、值班人員、公司重要信息等及時(shí)上傳發(fā)布,10 月份配合 X 公司完成 LED 屏驗(yàn)收工作,確保其正常使用。
4、協(xié)同辦公管理系統(tǒng)。
與 X 公司簽訂合同,為我公司建立協(xié)同辦公管理系統(tǒng),規(guī)范員工日常工作習(xí)慣,提高工作效率,節(jié)約成本,使公司的管理更高效。目前已完成協(xié)同辦公軟件管理系統(tǒng)第一階段項(xiàng)目啟動(dòng)、第二階段需求調(diào)研工作,全面展開(kāi)第三階段系統(tǒng)建設(shè)工作。
(六)后勤服務(wù)
1、日常接待和會(huì)務(wù)工作。
較好地完成了公司日常接待工作,堅(jiān)持迎送有聲,禮貌待賓,扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。較好地完成了公司各種會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作,全年組織召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議共 40 余次,重要會(huì)議均做好會(huì)議記錄,會(huì)后及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要,會(huì)議組織工作有條不絮。
2、車(chē)輛管理。 根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求,按照公司群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的安排,結(jié)合公司實(shí)際,特制定公司《車(chē) 輛暫行管理辦法》,封存超標(biāo)車(chē)輛,保留四輛公務(wù)用車(chē),嚴(yán)格履行用車(chē)手續(xù),控制車(chē)輛費(fèi)用,保證公司公務(wù)用車(chē)有序使用。
3、 財(cái)產(chǎn)管理。
綜合工作計(jì)劃管理辦法篇3
(一)商會(huì)
1、不斷壯大會(huì)員隊(duì)伍,優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)老會(huì)員發(fā)展新會(huì)員,對(duì)轄區(qū)內(nèi)未加入商會(huì)的重點(diǎn)企業(yè)、納稅大戶(hù)等,爭(zhēng)取介紹發(fā)展入會(huì)。20xx年擬發(fā)展10家會(huì)員企業(yè)單位。
2、繼續(xù)做好會(huì)員企業(yè)的走訪(fǎng)工作,加強(qiáng)政企交流,發(fā)揮橋梁紐帶作用。計(jì)劃每季度深入走訪(fǎng)轄區(qū)會(huì)員企業(yè),與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談,聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn),詳細(xì)了解公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況,并征集企業(yè)對(duì)翠竹商會(huì)工作、轄區(qū)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、社會(huì)民生等方面的意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步研究、分析企業(yè)提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)企業(yè)反映的實(shí)際困難,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,主動(dòng)與政府相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行積極有效的溝通,切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。
3、繼續(xù)抓好會(huì)員走訪(fǎng),互訪(fǎng)活動(dòng)工作,創(chuàng)新活動(dòng)形式,增強(qiáng)商會(huì)組織能力。通過(guò)考察、聚會(huì)、互訪(fǎng)、文體等多種形式,開(kāi)展豐富多彩的聯(lián)誼活動(dòng),舉辦好翠竹商會(huì)春茗座談會(huì)和迎中秋慶國(guó)慶聯(lián)誼座談會(huì)。
4、征集會(huì)員建議,有針對(duì)性地組織舉辦學(xué)習(xí)、講座、培訓(xùn)活動(dòng),繼續(xù)加大會(huì)員培訓(xùn)力度。結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)課題,20xx年將定期或不定期組織小范圍、高質(zhì)量的培訓(xùn)課程,提升企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理水平;面向企業(yè)中高層管理人員開(kāi)展政策法規(guī)、企業(yè)管理、職業(yè)技能等培訓(xùn),幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5、繼續(xù)加強(qiáng)與其他兄弟商協(xié)會(huì)的互訪(fǎng)交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
6、抓好商會(huì)的各項(xiàng)宣傳工作,加強(qiáng)信息服務(wù),完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步健全企業(yè)資訊發(fā)布機(jī)制,全面拓寬服務(wù)領(lǐng)域,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)載體,如QQ群和微信平臺(tái)等,加強(qiáng)會(huì)員企業(yè)的互動(dòng)交流和資源共享,提高商會(huì)的服務(wù)成效。
(二)科協(xié)
1、繼續(xù)做好轄區(qū)科協(xié)會(huì)員單位的走訪(fǎng)工作;
2、計(jì)劃4月份開(kāi)展“科技活動(dòng)周”宣傳活動(dòng);
3、繼續(xù)抓好科普電影進(jìn)社區(qū)活動(dòng);
4、9月份開(kāi)展“全國(guó)科普日”宣傳活動(dòng);
5、繼續(xù)組織轄區(qū)科普工作者到科普示范基地參觀學(xué)習(xí)。
(三)扶貧
1、20xx年協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)將符合政策的全部或部分貧困人口納入社會(huì)保障,全部實(shí)現(xiàn)政策性保障兜底脫貧。
2、按要求時(shí)限完成建檔立卡工作,及時(shí)、如實(shí)填寫(xiě)幫扶記錄簿,準(zhǔn)確錄入扶貧信息管理系統(tǒng)。
3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)和幫扶完成當(dāng)年度下達(dá)的建檔立卡相對(duì)貧困戶(hù)農(nóng)村危房改造(含兩不具備移民搬遷)任務(wù)。
4、20xx年協(xié)調(diào)落實(shí)制定有勞動(dòng)能力貧困戶(hù)脫貧方案。
5、組織相對(duì)貧困戶(hù)在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)力每年參加農(nóng)民適用技術(shù)培訓(xùn)1次,組織相對(duì)貧困戶(hù)有意愿的勞動(dòng)力每年參加轉(zhuǎn)移就業(yè)或科技培訓(xùn)1次。
6、幫扶資金投入,投入相對(duì)貧困村和貧困戶(hù)的單位自籌資金(含社會(huì)捐贈(zèng))及財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金(不含人均2萬(wàn)元的財(cái)政扶貧和行業(yè)資金投入),20xx年底達(dá)30萬(wàn)元。
7、協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧工作責(zé)任制情況,單位一把手(主要領(lǐng)導(dǎo))掛扶貧困戶(hù),20xx年不少于2次到相對(duì)貧困村檢查指導(dǎo)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)季度不少于1次到相對(duì)貧困村檢查指導(dǎo)工作,單位幫扶干部按有關(guān)文件落實(shí)對(duì)接貧困戶(hù)責(zé)任,村“兩委”班子履行扶貧職責(zé),每月召開(kāi)會(huì)議研究扶貧工作。
8、落實(shí)干部管理,駐村干部履職盡責(zé),完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù);建立幫扶單位黨員聯(lián)系貧困戶(hù)制度;村“兩委”干部落實(shí)貧困戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人并長(zhǎng)期在村委會(huì)張榜公示;村“兩委”干部發(fā)揮表率作用,積極主動(dòng)帶領(lǐng)困難群眾脫貧致富;村“兩委”干部主動(dòng)作為,努力為扶貧項(xiàng)目創(chuàng)造條件、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的困難,保證項(xiàng)目順利實(shí)施;建立扶貧對(duì)象、項(xiàng)目長(zhǎng)期公開(kāi)制度。
9、針對(duì)貧困戶(hù)幫扶責(zé)任人制定的其他幫扶措施。新時(shí)期“雙精準(zhǔn)”幫扶工作是廣東省惠及民生實(shí)現(xiàn)共同富裕的工程,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工作。下一步,街道將按照廣東省工作考核辦法的規(guī)定動(dòng)作,循序漸進(jìn)推進(jìn)幫扶項(xiàng)目建設(shè),積極牽線(xiàn)搭橋招商引資、大力引導(dǎo)村民就業(yè)(擇業(yè)),逐步提高新饒村經(jīng)濟(jì)及村民的自我發(fā)展能力,爭(zhēng)取早日讓新饒村的貧困戶(hù)脫貧致富過(guò)上好日子。
綜合工作計(jì)劃管理辦法篇4
本組新學(xué)期以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為主要任務(wù),以學(xué)校和教導(dǎo)處工作計(jì)劃為依據(jù),更新教學(xué)觀念,為進(jìn)一步提高我校綜合組教學(xué)質(zhì)量而扎實(shí)開(kāi)展工作。以教研促教學(xué);以符合現(xiàn)代科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步為教研方向;以人為本、有針對(duì)性發(fā)展個(gè)性;以教為本,全方面地傳授基礎(chǔ)知識(shí)。
1、綜合組將著力提高教師的整體素質(zhì),以練內(nèi)功、促提高為動(dòng)力,造就我們綜合組的教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展。
2、繼續(xù)加強(qiáng)各學(xué)科教師之間的經(jīng)驗(yàn)交流,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),共同提高教育教學(xué)能力和科研意識(shí)。
3、 配合學(xué)校積極認(rèn)真干好各項(xiàng)工作,努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀教研組。
密切結(jié)合區(qū)校各項(xiàng)活動(dòng)安排,具體做到“二早一講”:早發(fā)動(dòng),早準(zhǔn)備,講合作。
(1)常規(guī)工作
按質(zhì)按量協(xié)助校部完成好各項(xiàng)工作。
(2)教師競(jìng)賽活動(dòng)
期初統(tǒng)計(jì)教師各項(xiàng)基本情況,根據(jù)自身?xiàng)l件,合理確定努力方向,教研組團(tuán)結(jié)協(xié)作做好準(zhǔn)備工作,積極認(rèn)真參與各級(jí)各類(lèi)活動(dòng),力爭(zhēng)獲得好的成績(jī)。
(3)學(xué)生活動(dòng)
配合學(xué)校開(kāi)展的學(xué)生綜合素質(zhì)教育活動(dòng),積極輔導(dǎo)課外興趣小組,提高學(xué)生的綜合修養(yǎng),優(yōu)化學(xué)校特色,打造學(xué)校品牌。
1、開(kāi)展好現(xiàn)代技術(shù)教育理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn),組織全組教師積極參加網(wǎng)頁(yè)備課比賽、教育資源庫(kù)傳課件等活動(dòng)。
2、以科研活動(dòng)引領(lǐng)教研發(fā)展,積極創(chuàng)建現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,一學(xué)期內(nèi)利用“中人錄編播一體機(jī)”實(shí)現(xiàn)對(duì)各科老師課堂教學(xué)校本資源進(jìn)行初步的收集、整合、利用,明年初完成國(guó)家重點(diǎn)課題子課題《小學(xué)校本教育資源的建設(shè)與應(yīng)用》的研究工作。
3、做好“現(xiàn)代教育信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)課題”結(jié)題工作。
(1). 本學(xué)期將著力建立有利于學(xué)生發(fā)展和教師提高的發(fā)展性評(píng)價(jià)體系。樹(shù)立新的教育評(píng)價(jià)觀,能促進(jìn)科學(xué)教學(xué)過(guò)程的優(yōu)化,促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的形成和發(fā)展,促進(jìn)科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)水平的提高,并推動(dòng)小學(xué)科學(xué)課程改革的實(shí)施并取得較大的成效。
(2). 認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)代教育信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)課題結(jié)題工作的實(shí)施意見(jiàn)。成果形式主要是研究報(bào)告、論文,或者是與評(píng)價(jià)有關(guān)的教學(xué)案例研究和教學(xué)反思等。迎接9月18日課題評(píng)審驗(yàn)收工作檢查。
4、 完善鎮(zhèn)田通,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),交流學(xué)習(xí),展現(xiàn)綜合學(xué)科魅力。
5、進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)資源,優(yōu)化制度,使信息技術(shù)與其它課程達(dá)到完全整合,不斷提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科整合的能力,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。以現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的申報(bào)為切入點(diǎn),加快新課程改革的步伐,改進(jìn)和完善工作中的不足。
6、大力培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神,在信息技術(shù)應(yīng)用學(xué)習(xí)上開(kāi)展相關(guān)的研究及探討。
7、大力開(kāi)展“五個(gè)一”教研活動(dòng),即每人每月閱讀一份以上教育期刊,每人每月閱讀一本教育理念書(shū)籍或文學(xué)著作并寫(xiě)讀后感,每人每學(xué)期上一次教改課,每人每學(xué)期寫(xiě)一份優(yōu)質(zhì)教案,每人每學(xué)期寫(xiě)一篇教研專(zhuān)題論文。
九月份
1 、制訂綜合組教研計(jì)劃。
2 、完善校園網(wǎng)。
3、 迎接現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)課題評(píng)估驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作。
4、 綜實(shí)活動(dòng):到老人院慰問(wèn)老人。
十月份
1、各學(xué)科開(kāi)展校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)。
2、“變廢為寶”活動(dòng),評(píng)選環(huán)保小衛(wèi)士。
3、20xx青少年科技創(chuàng)新大賽。
十一月份
1、科組教學(xué)規(guī)范檢查。
2、學(xué)習(xí)督導(dǎo)評(píng)估。
3、綜實(shí)活動(dòng):環(huán)保調(diào)查:網(wǎng)吧的探究。
十二月份
1、校本資源建設(shè)成果收集總結(jié)。
2、食用碘鹽檢測(cè)。
一月份
1、期末工作總結(jié)
2、實(shí)驗(yàn)課題研究?jī)?yōu)秀論文優(yōu)秀教案等上交評(píng)比。
綜合工作計(jì)劃管理辦法篇5
以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指南,以提升課堂教育教學(xué)質(zhì)量為動(dòng)力,按照實(shí)施新課程、落實(shí)新理念、打造新課堂的需要,積極有效地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),充分發(fā)揮綜合學(xué)科的全面育人功能,改進(jìn)教學(xué)行為,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)水平的發(fā)展和提高。
1、提高教師的自身修養(yǎng)
要培養(yǎng)全面的學(xué)生首先要有全面的教師。俗話(huà)說(shuō):近朱者赤,近墨者黑。教師只有全面提高自己,才能以自己的人格魅力感染學(xué)生。緊緊圍繞“全面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教師”的主題,鼓勵(lì)教師多閱讀教育教學(xué)理論等方面的書(shū)籍,并積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文和案例,努力提升教育教學(xué)理論的層次和高度。
2、加強(qiáng)教師間的交流,深化課堂教學(xué)改革,進(jìn)一步提高教師教學(xué)質(zhì)量
鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的《綜合實(shí)踐》課程的教師以兼職教師為主,老師的精力一般很難花到這類(lèi)所謂的“副課”上,平時(shí)教師間交流的時(shí)間很少,外出學(xué)習(xí)的時(shí)間更少。再加上又沒(méi)有固定的教材,因此感覺(jué)這一門(mén)課很難上。但既然現(xiàn)在開(kāi)設(shè)了這一門(mén)課程,就要充分利用學(xué)校內(nèi)的教師資源,加強(qiáng)教師與教師之間的交流,對(duì)提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量,能取得事半功倍的效果?!白灾鳌⒑献?、探究”的學(xué)習(xí)方式是新課程積極倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式,它有利于學(xué)生能動(dòng)性的發(fā)揮和個(gè)性的張揚(yáng)。這將是我們這學(xué)期一個(gè)重要交流活動(dòng)內(nèi)容。
時(shí)間
活動(dòng)內(nèi)容
地點(diǎn)
主講或執(zhí)教人員
參加人員
九月
1. 小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)研討活動(dòng)及備課。
2. 小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)校本教材編寫(xiě)研討活動(dòng)
3. 學(xué)科大組會(huì)議。
4. 第三屆結(jié)對(duì)教師會(huì)議。
1.待定
2.待定
3.天馬
1.周麗妹、應(yīng)偉、
俞鵬瑋
1.任課老師
2.編寫(xiě)組成員
3.大組成員
十月
小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)立項(xiàng)課題研討活動(dòng)
待定
課題組人員
十一月
1青年教師素質(zhì)比武
2小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)踐基地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)
3教學(xué)風(fēng)采展示
1待定
2陶朱白門(mén)完小
3待定
待定
十二月
論文評(píng)比