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勞動(dòng)仲裁證人申請書篇一
案號:______________
案由:______________
申請事項(xiàng):_________________
貴會(huì)受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實(shí),維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請證人_______________、_______________出庭作證,證明如下事實(shí):1、_____________;2、_____________
申請人(簽名或者蓋章) :______________
申請日期:______________年__________月__________日
附證人身份證復(fù)印件_____份。
(勞動(dòng)爭議仲裁申請證人出庭作證用
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇二
申請人:
被申請人:___________公司,法定代表__________,職務(wù)__________
請求事項(xiàng):
1、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元?。
2、被申請人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用。
事實(shí)與理由:
此致
____________委
申請人:_________
_____年___月____日
附:財(cái)產(chǎn)線索:
被申請人主要資產(chǎn)賬號:__________,金額:__________元。
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇三
申請人:_________________,男, __________ 年 __________ 月 __________ 日生,原系__________市______________有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號電話:____________________
被申請人:_________________市________有限公司,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號法定代表人:________________電話:________________________________
請求事項(xiàng):
1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元;
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;
4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;
事實(shí)與理由:
申請人于20__年9月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于
公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_______________萬元,實(shí)際回收_______________萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到__________萬元,對于這樣的利潤對于被申請人_____________旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)
定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
_______________市_______________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人: _________________
_________________年_________________月_________________日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇四
申請人:_________________省__________縣__________經(jīng)貿(mào)公司
地址:_________________省__________縣__________路__________號
法定代表人:_________________a職務(wù):_________________經(jīng)理
仲裁代理人:_________________b__________律師事務(wù)所律師
被申請人:_________________省__________縣__________有限公司
地址:_________________縣__________路__________號
法定代表人:_________________c職務(wù):_________________經(jīng)理
案由:_________________貨物買賣糾紛
請求事項(xiàng):
1.終止合同。
2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失__________萬元人民幣。
事實(shí)和理由:
(應(yīng)詳述,此略。)
基于上述事實(shí),為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁委員會(huì)予以仲裁。
證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和地址:_________________
__________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報(bào)告。
此致
__________市仲裁委員會(huì)
申請人:_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司
法定代表人:_________________a
__________年__________月__________日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇五
申請人:_________________*,女,漢族,生于*年*月*日,
家庭住址:_________________*市*街*號,
身份證號:_________________*,聯(lián)系電話:_________________*
被申請人:_________________蘇州b有限公司法定代表人:_________________*
地址:_________________*市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)*路2288號
聯(lián)系電話:_________________*郵編:_________________*
仲裁請求事項(xiàng):_________________
一、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請人離職行為違法,侵犯申請人平等就業(yè)權(quán);
二、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議,裁定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
三、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失2500元,交通費(fèi):_________________150元,體檢費(fèi):_________________150元;
四、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金100,000元;
事實(shí)及理由:_________________
申請人于20__年10月21日進(jìn)入蘇州b公司,任npiqc工程師一職。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同,合同期限2年,20__年10月21日續(xù)簽合同,合同編號:_________________a356100
*年*月*日,申請人參加了被申請人組織的福利體檢。*年*月*日,被申請人單位課長李*找申請人談話,說申請人體檢結(jié)果為小三陽,公司要求自動(dòng)離職。被申請人與申請人反復(fù)交涉未果。*年*月*日,被申請人單位人事經(jīng)理給被申請人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》,要求第二天必須離開。*年*月*日,被申請人被迫離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí)。
綜上所述,申請人認(rèn)為,20__年5月18日,勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定:_________________"除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外,用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規(guī)定:_________________"除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。"。20__年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定。
根據(jù)我國憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定,公民有平等就業(yè)權(quán)利,任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國《勞動(dòng)法》第三條、第十二條規(guī)定,勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利,勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視?!吨腥A人民共和國傳染病防治法》第十六條規(guī)定:_________________"任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。"。
被申請人僅因?yàn)樯暾埲耸且腋螖y帶者而歧視申請人,不但違規(guī)為申請人體檢了乙肝標(biāo)志物,還強(qiáng)迫申請人離職,不僅侵犯了申請人的平等就業(yè)權(quán),還嚴(yán)重打擊申請人的就業(yè)信心,遭此重挫以來一直神情沮喪,精神上受到極大打擊。
申請人認(rèn)為,被申請人的行為違反了我國《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定,以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件,使申請人遭受誤工損失和精神損害。因此,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴局提出仲裁。
此致
*市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人:_________________*(簽名,手印)
*年*月*日
附:_________________證據(jù)
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇六
答辯人:______________
住所:______________
法定代表人:______________
被答辯人:______________
住所:______________
答辯人因被答辯人_______________勞動(dòng)爭議糾紛一案,提出如下答辯:_________________
一、
二、
三、
四、
五、
綜上所述,被答辯人的訴訟請求無事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù),請人民法院公正審理,依法判決,維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。
此致
_______________人民法院
答辯人:______________
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇七
申請人:_______________,男, _______________ 年 _______________ 月 _______________ 日生,漢族,住__________省__________縣__________鎮(zhèn)__________路 _______________ 號,公民身份證號:_____________________________,聯(lián)系電話:_________________
被申請人:_________________中國__________電網(wǎng)__________省電網(wǎng)公司__________供電局,單位地址:_________________省__________縣__________鎮(zhèn)__________路 _______________ 號法定代表人:_________________代某,系該局局長
聯(lián)系電話:_________________【增加勞動(dòng)仲裁申請書】
申請事項(xiàng):
(一)裁定被申請人與申請人簽訂的《職工退養(yǎng)合同書》無效;
(二)裁定被申請人支付申請人退養(yǎng)期間應(yīng)當(dāng)給予的基礎(chǔ)工資、工齡工資、根據(jù)國家和上級部門文件為申請人增加的工資和待遇?!驹黾觿趧?dòng)仲裁申請書】
事實(shí)與理由:
1976年1月申請人作為知青在__________鎮(zhèn)__________公社工作。1978年8月經(jīng)過招工進(jìn)入a電站工作,負(fù)責(zé)發(fā)電運(yùn)行。1986年至20__年5月申請人先后調(diào)至__________變電站、__________電力公司__________站、__________供電局__________所工作。20__年5月1日申請人與被申請人簽訂了《職工退養(yǎng)合同》,辦理內(nèi)退手續(xù)。20__年申請人由于獲得的退休工資收入難以支撐生活,向被申請人及上級部門反映,被申請人就與申請人簽訂了補(bǔ)充協(xié)議,小幅增加了生活補(bǔ)貼。不久后,申請人和其他內(nèi)退同事從有關(guān)部門獲得了被申請人內(nèi)部調(diào)整工資待遇及上級部門下發(fā)的要求增加員工工資待遇的文件5份,申請人才得知自己受到了蒙騙。自20__年簽訂《職工退養(yǎng)合同》
起,被申請人就沒有足額發(fā)放給申請人內(nèi)退工資,并且內(nèi)退工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不符合規(guī)定,多次增加工資待遇時(shí)也未給予申請人。申請人在得知受騙后,與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請人提出處理申請,被申請人或臵之不理,或進(jìn)行欺騙和拖延。
綜上,被申請人的行為已嚴(yán)重侵犯了申請人的合法勞動(dòng)權(quán)益。勞動(dòng)仲裁增加訴訟請求申請書為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,依據(jù)我國勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請,懇請支持申請人的仲裁請求。
此致
__________縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人:_________________
_________________年_________________月_________________日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇八
申請人:_________________a,女,__________歲,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________樓_____號。
被申請人:_________________b,男,__________歲,_____族,本市__________廠工人,住本市__________路_____號,系申請人之子。
原起訴案由:_________________
申請人于__________年__________月__________日對b虐待一案向貴院起訴?,F(xiàn)請求撤訴。
撤訴請求與理由:_________________(應(yīng)祥述理由,此略。)根據(jù)我國《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準(zhǔn)。
此致
__________市__________區(qū)人民法院
申請人:_________________
__________年__________月__________日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇九
申請人:_________________,男,漢族,_________________年_______月_______日出生,身份證號碼:__________________,職業(yè):_________________,工作單位:建行____________分行____________縣支行,住址_________________、_________________街_______號,電話:_________________。
被申請人:中國建設(shè)銀行股份有限公司_________________分行,,法定代表人:_________________,職務(wù):_________________行長,地址:_________________市_________________路_______號,電話:_________________。
請求事項(xiàng)
請求依法裁決被申請人補(bǔ)發(fā)申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金____________元,及工貿(mào)購物卡___________元。
事實(shí)和理由
申請人與被申請人的勞動(dòng)糾紛貴勞動(dòng)仲裁部門已經(jīng)受理,案號_________________勞人仲受字(_________________)第_________號。申請人于_________________年_______月________日因在被申請人有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議,而后被申請人也無故克扣了申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金___________元,及工貿(mào)購物卡__________元。為維護(hù)申請人的合法利益,故申請人增加上述仲裁請求。
此致
_________________縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人:_________________
_________________年_______月_______日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇十
申請人:_____________
住所地:_____________
法定代表人:______________
請求事項(xiàng):_________________
請求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理管轄。
事實(shí)與理由:_________________
貴委受理_______________訴申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條:_________________“勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄?!薄秳趧?dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條:_________________“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。_________________。綜上,勞動(dòng)仲裁的管轄權(quán)異議申請書,依照《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定:_________________“仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì),并書面通知當(dāng)事人”,特向貴委提出管轄權(quán)異議申請,請求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
此致
__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:_________________
日期:_________________
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇十一
反申請人:_________________有限公司,法定代表人:_________________
地址:_________________工業(yè)園
委托代理人:_________________律師事務(wù)所律師。
被反申請人:_________________,女公民身份證號:_________________
戶籍地址:_________________
常住地址:_________________
聯(lián)系電話:_________________
仲裁請求:_________________
1、被反申請人依法補(bǔ)償因其自動(dòng)離職給反申請人造成的經(jīng)濟(jì)損失4235.5元。
2、被反申請人立即到反申請人處,補(bǔ)辦離職交接手續(xù),以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛。
事實(shí)和理由:_________________
被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動(dòng)合同,并于同年10月5日報(bào)到上班,被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初,被反申請人無故曠工,雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班,最后反申請人不得不在15天后確認(rèn)其為自動(dòng)離職。
被反申請人由于無故曠工,乃至最后自動(dòng)離職,使反申請人蒙受如下直接經(jīng)濟(jì)損失:_________________
1、其個(gè)人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失,經(jīng)濟(jì)損失211.8元;
2、其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找,只好重新補(bǔ)制,經(jīng)濟(jì)損失1291.7元;
3、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個(gè)小時(shí)重新開版,為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(fèi)(該版師小時(shí)工資36元,利用周六和周日連續(xù)加班共計(jì)20小時(shí),加班費(fèi)=36元/小時(shí)*20小時(shí)*2=1440元)。
4、其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤,反申請人不得不安排其他人員加班趕制,并額外支付加班費(fèi)1092元(替代人員的小時(shí)工資為12元,累計(jì)夜間加班5次,共計(jì)10小時(shí);周末加班4天,共計(jì)38小時(shí),加班費(fèi)=12元/小時(shí)*10小時(shí)*1.5+12元/天*38小時(shí)*2=1092元)
5、其個(gè)人借款兩次,共計(jì)200元。
針對被反申請人的行為,依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同和反申請人的規(guī)章制度,被反申請人應(yīng)當(dāng)賠償反申請人直接損失4235.5元。
被反申請人給反申請人造成的其它損失:_________________由于被反申請人的行為突然,致使反申請人即使采取必要的彌補(bǔ)措施,最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時(shí)間被延誤了整整一周,這使反申請人的信譽(yù)受到極大的影響。對此,反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利。
此致
___________人民法院
反申請人:______________
日期______________
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇十二
申請人:_________________,男,年月日生,漢族,住廣東省__________________
住址:_________________
被申請人:_________________廣州________________有限公司,
地址:_________________白云區(qū)_____________
法定代表人:_________________電話:_________________
請求事項(xiàng):_________________
1、被申請人支付申請人工資81400元;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元
5、護(hù)理費(fèi)10000元;
6、住院伙食費(fèi)2400元;
7、返還押金5000元
以上合計(jì)人民幣1384000元。
事實(shí)和理由:_________________
現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。
此致
_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:_________________
_____年_____月__________日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇十三
撤銷勞動(dòng)_____裁決申請書
撤銷_____裁決申請書
申請人:中山市_________制衣廠
經(jīng)營場所:中山市嵐田村“坎頭壙”
法定代表人:徐。
被申請人:劉,男,漢族,身份證號碼:,住重慶市_________市香龍鎮(zhèn)高壩村3組18號。
申請撤銷事項(xiàng):
1、請求法院依法撤銷中山市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)作出的中勞仲案字[_________]446號_____裁決書的_____裁決,裁決申請人無需向被申請人支付任何費(fèi)用。
2、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的全部裁決費(fèi)用。
事實(shí)與理由
中勞仲案字[_________]446號_____裁決申請人向被申請人支付醫(yī)療費(fèi)8841.9元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1960元、護(hù)理費(fèi)5040元屬于認(rèn)定事實(shí)不清、證據(jù)不足、適用法律錯(cuò)誤,理由如下:
首先,在_____審理時(shí),被申請人向_____庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù),但是其用藥清單并未提供,無法判斷其醫(yī)療費(fèi)是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社?;鸷藴?zhǔn)的范圍內(nèi),如果案涉的醫(yī)療費(fèi)超出工傷的治療范圍及社?;鸷藴?zhǔn)的用藥范圍,超出部分的費(fèi)用應(yīng)由申請人自行承擔(dān)。
其次,裁決書認(rèn)定護(hù)理費(fèi)5040元,而該筆費(fèi)用在被申請人向_____庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)已經(jīng)有所體現(xiàn),再次裁決申請人向被申請人支付醫(yī)療費(fèi)屬于重復(fù)計(jì)算了護(hù)理費(fèi)用,違反法律規(guī)定。
且裁決書裁決申請人向被申請人支付護(hù)理費(fèi)的`依據(jù)為《關(guān)于確定我市部分工傷_____待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(中府辦〔_________〕26號),然而該通知上沒有護(hù)理費(fèi)的規(guī)定,此裁決為適用法律錯(cuò)誤。
再次,裁決申請人向被申請人支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)35元/天標(biāo)準(zhǔn)過高。
此致
中山市中級人民法院
申請人:中山市_________制衣廠
20__年 月 日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇十四
申請人:_________________,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號。
被申請人:_________________公司名稱
法人代表:_________________
聯(lián)系電話:_________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)
案由:_________________勞動(dòng)爭議糾紛
仲裁請求:_________________
分成幾大項(xiàng),將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來,比如,1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等,基本上就是這些!
事實(shí)與理由:_________________
(如實(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司,什么時(shí)間發(fā)生工傷事故,怎么發(fā)生的,什么時(shí)候做的認(rèn)定、什么時(shí)候鑒定傷殘的、幾級等等最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致,為此,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委員會(huì)申請仲裁,希望能依法裁決。
此致
___________人民法院
具狀人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇十五
申請人:_______________,男,______________年_________月________日生,原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號電話:______________
被申請人:_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號______________大廈__________號)
法定代表人:______________電話:_______________、______________
請求事項(xiàng)
1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元;
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;
4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;
事實(shí)與理由
申請人于______________年_________月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一
系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_______________萬
元,實(shí)際回收_______________萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到__________萬元,對于這樣的利潤對于被申請人_____________旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助
、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?;谝陨鲜聦?shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
_______________市_______________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人:_______________
______________年_________月________日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇十六
申請人:_________________,男,漢族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。
被申請人:________________,男,漢族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。
申請事項(xiàng):
立即凍結(jié)被告銀行存款人民幣144000元或查封、扣押被申請人相當(dāng)于人民幣144000元的其他財(cái)產(chǎn)。
事實(shí)及理由:
申請人已就申請人與被申請人借款合同糾紛爭議向貴院提起訴訟。為了防止被申請人在訴訟期間轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條等相關(guān)規(guī)定,特申請貴院對被申請人采取凍結(jié)其銀行存款人民幣144000元或查封、扣押相當(dāng)于人民幣144000元財(cái)產(chǎn)的保全措施。被申請人房產(chǎn)(位于某市某區(qū)某某小區(qū)四區(qū)7號樓1單元601號,房產(chǎn)證號:______________135600)。如因采取保全措施不當(dāng)造成被申請人財(cái)產(chǎn)損失的,由申請人承擔(dān)責(zé)任。
此致
________人民法院
申請人:_________________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇十七
申請人:姓名?性別?民族?出生年月?家庭住址?身份證號碼
被申請人:公司名字,公司地址,信用代碼。法定代表人姓名,職務(wù),聯(lián)系電話。
申請事項(xiàng):(如:請求依法裁決被申請人某某公司向申請人某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金99999元)
事實(shí)與理由:說清楚入職時(shí)間,工作崗位,工作內(nèi)容,糾紛起源經(jīng)過,重點(diǎn)說清楚糾紛
此致
某某市某某區(qū)(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
具狀人:(簽名蓋章)
年??????????月???????????日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇十八
撤銷勞動(dòng)_____裁決書申請書范文
撤銷勞動(dòng)_____裁決書申請書
申請人:_________有限公司上海分公司
住址:上海市_________區(qū)_________路_________號_________層、_________層、_________層、_________層單位代表人:張_________總經(jīng)理
被申請人:劉_________男19_________年_________月_________日出生漢族住址:上海市_________區(qū)_________支路_________弄_________號_________室
請求事項(xiàng):
1、請求依法撤銷浦勞人仲(201_________)辦字第_________號_____裁決書;2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
一、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。
申請人以被申請人在工作期間_____為由與其解除勞動(dòng)合同,合理有據(jù),不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形,_____裁決中認(rèn)定解除勞動(dòng)合同事實(shí)不清、證據(jù)不足實(shí)屬事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。
被申請人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無故曠班,而且還在工作期間從事與本職工作無關(guān)的_____工作,屬于_____行為,故申請人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動(dòng)合同與被申請人解除了勞動(dòng)合同。申請人已向_____委員會(huì)提交了包括:“員工手冊及簽收單”、“考勤記錄”、“請假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據(jù)材料。
根據(jù)被申請人的考勤記錄和請假單來看,兩者所展現(xiàn)的事實(shí)是相左的,被申請人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄,另一方面又提供了請假單,被申請人在請假期間還能夠提供考勤記錄,這兩者顯然是矛盾的。被申請人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實(shí)性。
其次,關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請人群發(fā)給其員工的工作郵件,其他員工均已收悉,且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤,并向_____委員會(huì)提交了同類型員工簽到記錄,被申請人卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實(shí)性,顯然是無理的狡辯,是為了逃避相關(guān)證據(jù)對其造成的不利后果。
再次,_____委員會(huì)認(rèn)為申請人對于提供的“錄像資料”無法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減,因而認(rèn)定無法作為定案依據(jù),是嚴(yán)重的認(rèn)定錯(cuò)誤。在_____爭議中,申請人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù),已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān),被申請人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任,對于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請應(yīng)由被申請人提出。
_____委員會(huì)對于爭議事實(shí)的認(rèn)定是武斷、不正確的,在申請人提交的諸多證據(jù)和被申請人一方存在的'諸多疑點(diǎn)面前,沒有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查而對爭議事實(shí)做出了錯(cuò)誤的認(rèn)定,實(shí)屬對申請人權(quán)利的損害。
二、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決違反法定程序。
在勞動(dòng)爭議的調(diào)解、_____階段,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證,提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動(dòng)爭議中舉證責(zé)任分配實(shí)行倒置,但是在_____階段,申請人已就相關(guān)爭議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù),其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請人雖然對申請人提交的證據(jù)真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張,僅僅是單方面表示對申請人提交的證據(jù)不予認(rèn)可,如果其否認(rèn)申請人所提交的證據(jù)的真實(shí)性,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請,勞動(dòng)爭議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動(dòng)者的舉證責(zé)任,只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請對相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請人的舉證責(zé)任,其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。
_____委員會(huì)對于申請人提交的證據(jù)也僅表示無法確認(rèn)內(nèi)容的真實(shí)性,但_____委員會(huì)并沒有否認(rèn)也沒有權(quán)力否認(rèn)申請人提交的證據(jù)的真實(shí)性,也沒有建議被申請人申請對證據(jù)進(jìn)行鑒定,更沒有要求被申請人提供相反證據(jù)證明,徑直決定將申請人提交的電子郵件、同類型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據(jù),違反法定程序,導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正,侵害了申請人的合法權(quán)利。
上海市第二中級人民法院
申請人:_________有限公司上海分公司
二○一四年七月十四日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇十九
申請人:_________________
地址:_________________
身份證:_________________
被申請人:_________________
住址:_________________
請求事項(xiàng):_________________
1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,
責(zé)令被申請人履行(20__)辦字第__________號勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)和理由:_________________申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案,已經(jīng)由___________________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于20__年7月10日開庭并作出(20__)辦字第__________號勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書,判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_____元。2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20__年8月至20__年6月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)該裁決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
此致
___________人民法院
具狀人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇二十
工傷勞動(dòng)仲裁的申請書范文
申請人:_________________。
被申請人:_________________有限公司。
地址:_________________。
法定代表人:_________________。
申請請求:
一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元。
三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)________元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資________元。
事實(shí)與理由:_________________
申請人郝某某于。_____年_____月入職被申請人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3時(shí)許,申請人在工作過程中,開包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請人已于_____年_____月份與被申請人解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請,望裁如所請!
此致
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇二十一
申請 ______ ,住__________,電話。
被申訴人__________有限公司,地址,_____市長江中路_____幢_____室。
法定代表人:_________________李四,電話。
就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:_________________
請求事項(xiàng):_________________
請求準(zhǔn)許申請人撤訴。
事實(shí)和理由:_________________
申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案,申請人于_____年_____月_____日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后(案號:_________________(20__)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。
此致
_____市_____區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:_________________
_____________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁證人申請書篇二十二
被申請人:________________
法定代表人:______________
住址:_________________市__________區(qū)__________大街 __________ 號
申請事項(xiàng):變更勞動(dòng)仲裁請求
事實(shí)與理由
申請人訴__________市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,其在勞動(dòng)仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù),依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。
此致
__________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:__________________
_________________ 年_________________月_________________日