在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
個體工商戶雇工勞動合同篇一
第一條本合同期限自年月日開始，至年 月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第五條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資。
第六條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第七條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十一條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)：
乙方簽章：
簽訂日期：年 月 日
個體工商戶雇工勞動合同篇二
甲方：_____
住所：_________________
聯(lián)系人：___________
聯(lián)系電話：___________
乙方：___________
性別：_________________
身份證號碼：___________
戶籍地址：___________
通訊地址：___________
聯(lián)系電話：___________
一、本酒店要求合同期，凡來我酒店應(yīng)聘的員工試用期為3天，試用期內(nèi)無工資、見習(xí)期為_______月整，工資面議。若見習(xí)期內(nèi)員工自行離開，工資不予支付。見習(xí)期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿后全部退還。
二、新進員工必須服從本酒店安排和調(diào)動，并要遵守本酒店的各項規(guī)章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節(jié)輕重處理，嚴重者送公安部門處理。
三、見習(xí)期內(nèi)是員工和酒店雙方的選擇階段，雙方自由
選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。
四、新員工被錄取后需簽定合同書，簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現(xiàn)重大事件被開除，工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。
五、員工不在工作時間內(nèi)，若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負，本企業(yè)概不負責(zé)。
六、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)，雙方簽字后生效。
甲方：___________
乙方：___________
______年______月______日
個體工商戶雇工勞動合同篇三
甲方：
乙方：
身份證：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自20年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過小時，每周不超過小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過小時。
第五條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資。
第六條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第七條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
金家律師修訂
本協(xié)議或合同的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。本文為word格式，可直接使用、編輯或修改雇工勞動合同
甲方：
乙方：
身份證：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自20年月日開始，至20年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過小時，每周不超過小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過小時。
第五條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資。
第六條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第七條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十一條甲方依據(jù)本合同解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份，具同等法律效力。
甲方簽名(蓋章)：電話：
乙方簽章：
電話：
簽訂日期：年月日
