在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
廣告專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 廣告行業(yè)合同協(xié)議書篇一
乙方(勞動者):_______________________
甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)并按時返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時間:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
三、培訓(xùn)費用支付。培訓(xùn)學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法: 違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期 因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括:培訓(xùn)之學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金,也是培訓(xùn)費用的組成部分。
六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時返回并向甲方報到,并應(yīng)整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。
八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內(nèi),甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計算開始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十二、本協(xié)議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。
十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______________________
乙方:_______________________
注冊地址:_______________________
地址:_______________________
法定代表人:_______________________
身份證號碼:_______________________
______年 ______月______ 日
廣告專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 廣告行業(yè)合同協(xié)議書篇二
合同編號:
委托方:(以下簡稱甲方)_______________
服務(wù)方:(以下簡稱乙方)_______________
根據(jù)甲方委托,乙方承辦培訓(xùn),經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。
一、培訓(xùn)目的
甲方委托乙方培訓(xùn)的目的:_______________。
二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
4、_______________。
三、培訓(xùn)時間
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方按照培訓(xùn)計劃分階段進行培訓(xùn),每階段向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式_____份。培訓(xùn)計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂后培訓(xùn)計劃繼續(xù)實施培訓(xùn)。
四、承辦培訓(xùn)人員
由乙方指定此次培訓(xùn)負責人_____承辦該項培訓(xùn)。
五、費用及支付方式
根據(jù)培訓(xùn)授課課時,經(jīng)雙方議定,課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后,按照當月實際發(fā)生課時數(shù),乙方按月度結(jié)算課時費用。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓(xùn)過程堅持按照向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓(xùn)的進展情況,培訓(xùn)結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考等考務(wù)工作,以便驗收培訓(xùn)結(jié)果。
七、甲方的義務(wù)
1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求。
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律,確保培訓(xùn)順利行。
3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,按時提交乙方要求的資料:按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。
4、培訓(xùn)未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時,甲方也應(yīng)向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓(xùn)過程中,甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。
八、雙方的權(quán)利
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權(quán)終止該合同。若一方因培訓(xùn)未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預(yù)收款。若乙方原因而終止合同,乙方退還預(yù)收款。
十、本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。
甲方單位:(蓋章) _______________乙方單位:(蓋章)_______________
甲方代表:(簽字)_______________乙方代表:(簽字)_______________
合同簽訂日期:_______________ 合同簽訂日期:_______________
廣告專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 廣告行業(yè)合同協(xié)議書篇三
甲方:法定代表人:
乙方:身份證號:
甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識;
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止;
3、培訓(xùn)地點:乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
第二條工資及其福利待遇
第三條乙方的義務(wù)
1、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關(guān)成績等方面的記錄;
2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理;
3、培訓(xùn)學習結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。
第四條服務(wù)期限自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條違約責任在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
第六條協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:________年____月____日
乙方:________年____月____日