“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
述責述廉報告銀行副行長篇一
一、履行黨風廉政建設責任情況
在積極貫徹落實黨的群眾線路教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報以下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固建立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推動，人人參與，構成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推動史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權利、帶頭遵紀遵法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機關內(nèi)部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產(chǎn)清查”專項治理檢查工作，加強“三公經(jīng)費”及會議費的管理，嚴格經(jīng)費支出，避免經(jīng)費超財政控制數(shù)。嚴厲機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列進工作目標考核和科室職員加強本身建設的重要內(nèi)容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
二、落實中心八項規(guī)定精神和執(zhí)行省市縣委實施辦法情況
自八項規(guī)定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職職員籌辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經(jīng)費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室職員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領分管科室職員認真學習理論政策，認真撰寫個人對比檢查材料，認真整改，將題目擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確題目的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當?shù)墓珓战哟l(fā)生，與副主任適用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的展開。
三、個人廉潔從政情況
對比《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違違反“8個制止、52個不準”規(guī)定的題目。沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就診出國等名義，收受下屬和有益害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出進私人會所、旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用贈予節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收進xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權利謀求不正當利益的現(xiàn)象。四、改進措施和努力方向
針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調(diào)研不深進等題目，在以后的學習、工作中，本人決心依照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變成改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同道關于“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等，進步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中心保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉(zhuǎn)變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變成提升自己專業(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同道們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷進步本身素質(zhì)和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一名，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質(zhì)量觀念，進步工作效力。
(三)做實調(diào)查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和總結經(jīng)驗，采取實地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結合，走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結合等方式，主動了解把握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
述職人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
述責述廉報告銀行副行長篇二
在縣委、縣政府的正確領導下,我始終以黨的十九大和習近平總書記重要講話精神為,按照20xx年糧食總體工作發(fā)展思路,以實現(xiàn)“全域發(fā)展、綠色崛起”總體戰(zhàn)略為目標,立足本職工作,自覺履行工作職責,盡心盡力為全面完成我局各項工作做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將我一年來的述責述廉情況報告如下:
一、在思想政治方面
我堅定政治理想信念,不斷加強自身修養(yǎng),努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。履職盡責,愛崗敬業(yè),認真學習貫徹黨的十九大和黨的路線方針政策，用科學發(fā)展觀武裝頭腦,指導工作。在加強政治理論學習的同時,還重點加強了糧食經(jīng)濟管理、糧改政策及糧食流通監(jiān)督檢查等業(yè)務知識的學習，有效提升了我用科學的理論識知指導自己實際工作能力。
二、工作作風方面
按照局班子工作分工,我主要負責安全生產(chǎn)、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)、普法、維穩(wěn)、社會治安綜合治理、食品安全、消防、黨建、黨風廉政建設、干部管理、組織人事、工程建設、統(tǒng)計、檔案、保密、愛國衛(wèi)生、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、精神文明、人口與計劃生育、工青婦、公務用車、財務、采購。分管倉儲安全股、糧食流通監(jiān)督檢查、調(diào)控股、辦公室、財務內(nèi)審股。等工作,我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,任勞任怨、腳踏實地,堅持科學的發(fā)展觀,協(xié)助局黨政主要領導積極開展工作。一是把科學的理論與工作實踐相結合,進一步解放思想、更新觀念,用正確的理論觀念武裝頭腦,指導工作,到聯(lián)系村漳扎鎮(zhèn)牙屯村開展幫扶工作，深入村寨、糧站，入戶了解民情，及時解決群眾的實際困難。為聯(lián)系戶、下屬企業(yè)解決問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖，進一步密切了黨群、干群關系。二是根據(jù)我局工作實際,著力以搞好服務為基礎,提高服務質(zhì)量重點,堅持依法管糧,具體表現(xiàn)在:1、加強全縣糧食市場的監(jiān)督檢查工作,不定期到各糧站檢查糧食安全儲存、保管、消防、衛(wèi)生、防汛等安全生產(chǎn)工作工作，堅持重大節(jié)假日前深入各糧站依法實施糧食監(jiān)督檢查工作。2、深入糧食流通企業(yè)認真做好調(diào)查研究,幫助企業(yè)解決困難,履行好監(jiān)督服務職能。對國有糧食企業(yè)資產(chǎn)管理做到心中有數(shù),確保國有資產(chǎn)增值、保值不流失。3、認真做好全縣大骨節(jié)病更換糧食兌現(xiàn)工作、省級儲備糧輪換工作、糧油供需平衡調(diào)查工作，各項工作已按上級部門的要求圓滿完成。三是認真做好信訪維穩(wěn)接待工作,信訪維穩(wěn)是工作的重中之重,我重點以宣講糧改政策,開展深入的思想工作,化解矛盾,依據(jù)政策能解決的問題及時落實解決,無法解決的問題及時進行思想疏導,逐步化解矛盾。
三、廉潔自律方面
我認真學習執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,管住自已的手、嘴、腿,做到生活上廉潔儉樸、在工作上秉公辦事、經(jīng)濟上公私分明。嚴格約束自己,積極參與班子建設和機關廉政建設,并配合領導建立和完善各種規(guī)章制度,保證機關工作有序的進行。
總之,一年來的學習和工作,雖取得了一定的成績,但與上級的要求還有很大差距,主要存在以下問題：
（一）學習不夠深入，沒有做到用科學的理論武裝自己，對自己涉及工作所需專業(yè)知識掌握不全面，另在辦事公開上較欠缺。
（二）工作盡責不到位，主動性不夠，工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的現(xiàn)象。
針對存在問題提出如下整改措施：
（一）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十九大精神,深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀,把加強理論學習作為堅定政治信念和構筑思想道德防線的導航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）改進工作作風,狠抓工作落實。工作盡職盡責，積極主動，進一步強化自身思想素質(zhì)教育,處處嚴格要求自己,始終在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。
（三）工作中充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,加大深入基層的力度，為基層群眾排憂解難，堅持重實際,干實事,求實效,更加圓滿的完成上級交給的各項工作任務。
述責述廉報告銀行副行長篇三
自20xx年11月1日調(diào)任任黨委宣傳委員以來，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事?，F(xiàn)將本人近兩個月的工作匯報如下：
一、加強政治理論學習和業(yè)務學習，全面提高自身素質(zhì)。
我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業(yè)務知識和市場經(jīng)濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作為政法戰(zhàn)線分管領導，注重加強學習各級新政策、新法規(guī)，了解掌握當前社會發(fā)展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合，善于運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕馭全局的能力。
平時，我利用組織培訓和業(yè)余時間，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大報告、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本、維穩(wěn)手冊等內(nèi)容，用正確的理論來武裝自己的大腦，錘煉自己的黨性。通過不斷加強政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持共產(chǎn)主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用“三個代表”重要思想指導自己的言行。在抓好政治理論學習的同時，本人也抓好了業(yè)務知識學習。一方面多次參加各類業(yè)務知識培訓，提高了自己的業(yè)務能力。
二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做貢獻。
1、能夠求真務實、開拓進取，積極踐行“三個代表”重要思想，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐：2、做好宣傳各項日常工作，進一步建立健全和完善管理制度，切實發(fā)揮政法戰(zhàn)線上的同志在維護穩(wěn)定工作中的作用。3、在今年開展的集中整治工作中，作為集中整治工作隊副隊長，我盡職盡責，認真指導、嚴格把關，使集中整治活動不走過場，不流于形式，真正達到了預期的目的，使得今年集中整治的重點村的面貌煥然一新，班子成員團結互助，共同為增加農(nóng)牧民收入而努力，班子的合力有所增強，號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有所提高，各項工作都向前邁了一個新的臺階。
4、做好今年安全生產(chǎn)各項工作。一是做好對安全生產(chǎn)等各項法律法規(guī)的宣傳工作，營造宣傳氛圍;二是加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度;三是進一步建立健全相關法律法規(guī)，積極探索從源頭上防范安全生產(chǎn)事故的各項措施。5、作為聯(lián)系村干部，我能充分發(fā)揮指導與督促作用，積極為增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定，推動農(nóng)村奔小康獻計獻策：①堅持以經(jīng)濟建設為中心，積極與村民探索增加農(nóng)民收入的新路子、新亮點。主動與村干部和村民探討，尋路子，找原因，并及時向鄉(xiāng)有關部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。②在今年的扶貧電視發(fā)放等工作中，能夠帶領聯(lián)系村干部做好各項工作。③協(xié)助村兩委做好冬季農(nóng)閑時期的道路維護、果樹修剪工作;④協(xié)助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作，改變?nèi)罕姷纳^念，推動婚育新風進家入戶。⑤積極宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，增強村兩委依法治村水平。
三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育。
加強思想政治理論學習，堅定信仰，提高自身素質(zhì)，是做好黨風廉政建設的基礎和前提。我始終堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，努力提高自身素質(zhì)，以“三個代表”重要思想和鄧小平同志關于加強黨風廉政建設的理論為指導，帶頭進行廉政法律、法規(guī)、政策的學習，今年特別是深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設的工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。
作為一名副科級領導干部，我時常用提出的“自強、自省、自警、自勵”來要求自己，并時刻牢記“兩個務必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支，亂報銷條據(jù)。通過抓廉潔自律，我凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，為全鎮(zhèn)黨員干部樹立了一個好的榜樣。
四、強化治本，全面落實黨風廉政建設責任制。
作為班子成員，我認真執(zhí)行廉政建設各項法規(guī)制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。
結合“兩個條例”的學習教育，我對照在中紀委三次會議上提出的“黨員干部十種亟待解決的表現(xiàn)形式”進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。半年來，我做到實實在在做人，認認真真干事，任勞任怨，勤政為民，工作取得了一定的成績。今后，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做“三個代表”的忠實實踐者，為三伏潭鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自己的力量。
述責述廉報告銀行副行長篇四
20xx年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業(yè)務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成?，F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:
一、履行黨風廉政建設責任情況
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下:一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機關內(nèi)部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產(chǎn)清查”專項治理檢查工作，加強“三公經(jīng)費”及會議費的管理，嚴格經(jīng)費支出，防止經(jīng)費超財政控制數(shù)。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內(nèi)容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
二、落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省市縣委實施辦法情況
自八項規(guī)定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經(jīng)費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當?shù)墓珓战哟l(fā)生，與副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。
三、個人廉潔從政情況
對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現(xiàn)象。
四、改進措施和努力方向
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調(diào)研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作:
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉(zhuǎn)變
為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。
(三)做實調(diào)查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗，采取實地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
述責述廉報告銀行副行長篇五
同志們:
大家好!根據(jù)衛(wèi)生局黨委的安排，現(xiàn)就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：
一、主要工作及成效
今年以來，我所在市委、市政府和衛(wèi)生局的正確領導下，我作為衛(wèi)生監(jiān)督所的主要領導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的指導下，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，帶領全所職工，圍繞年初確定的目標任務，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，為延安社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾的健康作出一定貢獻?？梢哉f較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現(xiàn)在以下十個方面：
一是顧大局，不等靠，餐飲衛(wèi)生監(jiān)管不放松。餐飲衛(wèi)生涉及群眾飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎?？墒牵蓪Σ惋嫳O(jiān)管調(diào)整后，移交工作未能及時到位，造成依法監(jiān)管脫節(jié)。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態(tài)度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛(wèi)生大整頓，主要采取宣傳培訓、監(jiān)督指導、說服教育、督促整改等方法，提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和經(jīng)營行為。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局正式移交前，未發(fā)生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛(wèi)生安全保障。
二是加大公共場所監(jiān)管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛(wèi)生部推行的一種新型監(jiān)管模式。省市衛(wèi)生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現(xiàn)這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務。并要求分管領導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業(yè)量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美發(fā)、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和依法經(jīng)營行為。
三是保證城市供水衛(wèi)生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛(wèi)生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，在重點抓好自來水公司供水衛(wèi)生監(jiān)督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監(jiān)管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區(qū)有二次供水的單位和居民住宅小區(qū)展開摸底調(diào)查，并逐步納入監(jiān)管范圍，確保二次供水衛(wèi)生安全。
四是面對監(jiān)督職能的調(diào)整，及時轉(zhuǎn)移學校衛(wèi)生監(jiān)管工作重心。過去，我們把學校衛(wèi)生監(jiān)督的重點主要放在學校食品衛(wèi)生方面。多年來，學校食品衛(wèi)生未發(fā)生任何問題。《食品安全法》頒布實施后，食品衛(wèi)生的監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)給了食品藥品監(jiān)督部門。面對職能的調(diào)整，如何擴展學校衛(wèi)生監(jiān)督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習，一方面結合實際情況就地開展調(diào)研，形成了以公共衛(wèi)生、傳染病預防為主的學校衛(wèi)生監(jiān)督工作思路。并通過有力的督導，目前學校公共衛(wèi)生得到進一步加強。據(jù)掌握，多數(shù)學校建起了醫(yī)務室，開設了健康教育課，改善了教學環(huán)境，增配了教學設備和體育器材，規(guī)范了學生公寓的衛(wèi)生管理，為學生的健康成長創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境。
五是鞏固提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，促使職業(yè)衛(wèi)生工作再上新臺階。近年來，我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛(wèi)生監(jiān)督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，再創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生工作新佳績，今年以來，我們強化監(jiān)督措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，使勞動者的職業(yè)健康檢查人數(shù)較去年又有了新增，特別是農(nóng)民工已列入了今年職業(yè)健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查，責令業(yè)主為100多名粉塵作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立了健康監(jiān)護檔案。涉及職業(yè)病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業(yè)病危害企業(yè)的調(diào)查任務。近期組織44名有害作業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加了衛(wèi)生部在廈門舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。
六是醫(yī)療機構監(jiān)督不斷走向深入。過去對醫(yī)療機構監(jiān)管僅僅局限于執(zhí)業(yè)行為，今年我們把醫(yī)療機構的監(jiān)管逐步引向深入。在規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛(wèi)生、醫(yī)療環(huán)境等方面引伸，監(jiān)管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監(jiān)督檢測，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。
七是廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳。每月編發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衛(wèi)監(jiān)視線刊登宣傳稿件10篇，組織監(jiān)督員街頭宣傳3次，深入礦區(qū)宣傳3次，在黃陵礦業(yè)集團等企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生萬人簽名活動，印發(fā)各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)》宣傳網(wǎng)頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。
八是強化執(zhí)法稽查，端正政風行風，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象。人常說，缺乏監(jiān)督的權力是危險的。我想，缺乏監(jiān)督的監(jiān)督同樣也是危險的。執(zhí)法稽查就是對監(jiān)督權力的監(jiān)督，也是促進政風行風好轉(zhuǎn)，樹立監(jiān)督執(zhí)法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。
同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規(guī)范了機關工作秩序，而且促進了政風行風的好轉(zhuǎn)，樹立了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新形象。與此同時，按照衛(wèi)生局黨委的安排，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監(jiān)督員的政治素質(zhì)和工作能力。為了加強對縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衛(wèi)生監(jiān)督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議。
九是積極協(xié)調(diào)，順利完成職能劃轉(zhuǎn)后的工作移交和人員分流任務。這次改革，政策性強。人員分流，市區(qū)都有，工作復雜。特別是下劃區(qū)上的同志，思想不通，情緒較大。陳強市長非常重視，曾三次調(diào)研，最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協(xié)調(diào)工作，特別是有關政策的出臺，對今后衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展將會產(chǎn)生重要作用。
十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中，從立項、征地、協(xié)調(diào)資金、辦理相關手續(xù)到施工建設、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關部門對辦公樓建設情況進行了視察，非常滿意，并表示將一如既往地支持衛(wèi)生監(jiān)督工作。
總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛(wèi)生局正確領導的結果，全體衛(wèi)生監(jiān)督員共同努力的結果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進和加強。
二、廉潔自律情況
廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導干部的基本要求。我作為一名黨員領導干部，不僅堅持學習黨的有關文件政策，不斷曾強自我修養(yǎng)，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見，個別人毫無根據(jù)地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當手段向我發(fā)難。我曾兩次給職工做過解釋和答復，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設是職工自愿發(fā)起人牽頭，工會負責監(jiān)督，不是一個人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發(fā)起人會給大家公布的。
在機關公務接待方面，力求從簡節(jié)約。機關辦有廉政灶，監(jiān)督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會簽，結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金。總之，我認為，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今后我們一定要發(fā)揚這種好的作風，繼續(xù)認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規(guī)定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執(zhí)法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領全體職工廉潔執(zhí)法。
以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!
述責述廉報告銀行副行長篇六
20xx年，我認真學習黨的xx大及xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委三次、四次全會及省、市相關會議精神，在xx縣委、縣人民政府的正確領導下，按照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會主要領導的安排部署，帶領各分管部門，切實加強黨風廉政建設，扎實推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，圓滿完成了省、市、縣下達給經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的建設生產(chǎn)目標任務和黨風廉政建設任務?，F(xiàn)將述責述廉述德情況報告如下：
一、述責情況
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會紀檢監(jiān)察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的要求，在執(zhí)行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規(guī)范權力運行、選好用好干部等方面履好責，紀檢監(jiān)察機構在推進“三轉(zhuǎn)”、強化執(zhí)紀監(jiān)督問責上聚焦中心任務、突出主業(yè)主責，確保了黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。扎實開展了以下工作：
一是堅決執(zhí)行黨的紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內(nèi)容，加強對黨的紀律貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。
二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一起來，堅持處理好懲治與保護的關系，形成正確的干事創(chuàng)業(yè)導向。
三是堅決選好用好干部。嚴格執(zhí)行和落實干部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。
四是堅決維護群眾利益。加強和創(chuàng)新群眾工作，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，認真履行“管行業(yè)必須管行風”的監(jiān)管職責，加大民生項目特派監(jiān)督工作力度。運用和轉(zhuǎn)化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民。
五是堅決支持紀檢監(jiān)察機構工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，大力支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任。堅持和完善反腐敗協(xié)調(diào)機制，為紀檢監(jiān)察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。
六是堅決規(guī)范權力運行。把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中，形成科學有效的權力制約和協(xié)調(diào)機制，把權力關進制度的籠子。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅決懲治改革發(fā)展中出現(xiàn)的腐敗問題。
七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態(tài)化機制，堅決查處和懲治各種違規(guī)違紀行為，確保中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定、市委轉(zhuǎn)變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。
二、述廉情況
在工作中，堅持從自身做起，廉潔自律，克己奉公。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。
一是堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定和中央、省委、市委作風建設系列規(guī)定，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，嚴格遵守公共財物管理和使用規(guī)定，“三公”經(jīng)費開支，都是堅持公事公辦，按規(guī)章制度執(zhí)行，由經(jīng)開區(qū)黨政辦公室統(tǒng)一安排，個人從不插手，也沒有提出過其他過高的要求;在職務消費方面，沒有用公款接待親朋好友的情況。堅持“勤儉辦事、節(jié)約建設”的原則，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費。
二是不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為，沒有干預和插手工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機構服務等市場經(jīng)濟活動;本人沒有辦過任何酒席，沒有以婚嫁喪娶、喬遷新居、生病住院、生日祝壽等借機斂財?shù)那闆r。
三是個人住房方面，本人及家屬現(xiàn)有住房1套，位于xx縣六洞街道沿河路煙草公司宿舍，屬配偶單位20xx年的集資建房，面積約190㎡，當時按其單位規(guī)定繳納了集資建房款100萬元，房款來源為我和配偶的工薪收入。家屬子女從業(yè)方面，配偶祿海云，屬xx縣煙草公司一般干部;兒子，在財經(jīng)大學讀書，尚未市業(yè)。配偶和子女均沒有經(jīng)商行為，沒有在本人職務管轄的范圍內(nèi)從事相關經(jīng)營活動。
三、述德情況
本人在工作和生活中樹立正確的人生觀、世界觀，保持樂觀向上的心態(tài)，始終把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的相關要求記在心上，落實到行動上，堅持用“四德”要求規(guī)范自身的行為習慣。
一是自覺遵守社會公德，做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
二是嚴格恪守職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
三是確保和諧家庭美德，做到尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
四是加強修煉個人品德，做到正直無私、謙虛謹慎、團結友愛、勤奮奉獻、言行一致。
四、存在的突出問題和改進措施
(一)存在的突出問題
1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對對一些新的知識掌握不夠全面，用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。
2.工作作風有待進一步加強。工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把大量的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上，致使工作成效有時不明顯。
3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業(yè)調(diào)研的次數(shù)雖然較多，但調(diào)研中就問題談問題較多，現(xiàn)場解決落實較少，每次深入基層和企業(yè)總是來去匆匆，多以聽匯報為主，對企業(yè)和基層存在的問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時與企業(yè)負責人和部門負責人交流的多，沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。
4.創(chuàng)新意識有待進一步提高。隨著開發(fā)區(qū)的不斷發(fā)展，管理越來越復雜，對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身認識學習方面不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作創(chuàng)新精神不足，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
(二)改進措施
1.進一步加強理論學習，提高自身素質(zhì)。積極參上級組織的各類培訓和學習，進一步學習領會xx大以來習近平總書記一系列重要講話精神，注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
2.進一步改進工作作風，提高辦事效率。緊緊圍繞以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“以城促園、以園興城、產(chǎn)城一體、相互促進、集聚發(fā)展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規(guī)模、八年創(chuàng)一流”的目標要求，在注重工作安排的同時，加大跟蹤落實力度，確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通，團結帶領各部門干部職工，繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的精神，務實工作，迎難奮進，進一步開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。
3.進一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作。統(tǒng)籌安排好時間，在合理安排日常事務的同時，多抽時間到基層和企業(yè)調(diào)研，多了解企業(yè)和基層困難和心聲，處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時，結合實際，大膽探索，放開膀子，大膽干事，用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。
4.進一步增強廉潔意識，切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，忠于職守，廉潔奉公，為實現(xiàn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展積極努力工作。
在下步工作中，我將不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質(zhì)，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高理論修養(yǎng)，清清白白做人，踏踏實實做事，切實樹立公仆意識和為民服務意識，做一名合格的人民公仆。
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20xx年xx月xx日
述責述廉報告銀行副行長篇七
黨風廉政建設，較好地完成了各項工作任務和黨風廉政建設任務。現(xiàn)述責述德述廉如下：
一、破瓶頸、守紅線、促發(fā)展，不斷增強國土資源保障和合理利用水平
國土資源工作保發(fā)展、保資源、保民生、保穩(wěn)定的任務十分艱巨，去年，面對我市國土資源閑置低效多、遺留問題多、違法用地多、新增規(guī)模少、騰挪空間少的“三多兩少”現(xiàn)狀，我和班子同志重點抓了七方面的工作，不斷增強了國土資源保障和合理利用水平。
(一)抓傳導，進一步凝聚依法和合理利用國土資源共識。
一是通過在市委常委擴大會議上作專題匯報、邀請市四套領導班子以及有關市部門前來指導交流、派人在各級干部培訓班上授課等方式，積極傳導國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日等紀念日，面向群眾開展宣傳教育活動。三是利用參加鶴山電臺《我們這一家》民聲熱線節(jié)目機會，宣講“珍惜土地資源，節(jié)約集約用地”的觀念。
(二)抓保障，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障支撐。
一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重視下，成功為址山龍灣工業(yè)園爭取到3176畝的規(guī)劃規(guī)模。二是積極做好重點項目的保障服務，有效解決江羅高速、江番高速、亞洲廚衛(wèi)商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設項目、鶴城鎮(zhèn)三堡小學等重點和重要項目的用地需求。三是積極做好用地報批，全年獲批1274畝的城鎮(zhèn)建設用地;四是有序開展土地供應，全年共供應土地2708畝。五是認真開展城鄉(xiāng)增減掛鉤試點工作，完成共和、龍口兩鎮(zhèn)的合共460畝增減掛鉤項目的上報工作。
(三)抓專項，切實保護資源和農(nóng)民權益。
一是加強土地執(zhí)法，做好20xx年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，獲得全省衛(wèi)片執(zhí)法工作三等獎，獎勵新增建設用地指標200畝。二是組織開展“三打”行動，查處農(nóng)村集體土地非法流轉(zhuǎn)案件1宗，有效打擊集體土地非法流轉(zhuǎn)的違法行為，保障群眾合法權益。三是有序推進高標準基本農(nóng)田建設，五個合共2.54萬畝的建設項目按計劃進入施工階段。四是全面完成農(nóng)村集體土地所有權登記發(fā)證工作，順利通過xx市和省的檢查驗收，并被評為“優(yōu)秀”等級，獲xx市獎勵新增建設用地指標130畝。
(四)抓利用，推進土地節(jié)約集約利用。
一是抓好供地關，嚴格執(zhí)行工業(yè)項目評審制度、50畝以上項目分期供地機制、建設項目履約保證金制度，確保新供用地高效利用。二是應用土地動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，全程監(jiān)控已供地項目的開工、竣工、土地閑置認定與處置。三是加大力度處置閑置土地，超額完成全年處置盤活閑置土地20xx畝目標任務。四是積極推動出臺《xx市工業(yè)項目用地后續(xù)監(jiān)管工作方案》，進一步規(guī)范工業(yè)項目的后續(xù)監(jiān)管工作。
(五)抓維穩(wěn)，促進社會和諧穩(wěn)定。
一是積極妥善處理土地信訪案件，結案率100%，為我市社會穩(wěn)定作出貢獻。二是積極穩(wěn)步解決農(nóng)民集體留用地問題，制定《xx市歷史遺留集體留用地解決方案》，形成逐年解決歷史遺留留用地的工作規(guī)劃。
(六)抓治理，進一步穩(wěn)定礦管秩序。
1.加大礦產(chǎn)資源綜合管理力度。一是按時完成礦山企業(yè)采礦許可證年審工作，年檢率、以及礦產(chǎn)資源補償費繳納率均為100%。二是開展礦產(chǎn)資源勘查開采領域安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，立案查處越界開采、非法開采案件共8宗。三是推進礦產(chǎn)資源有序開采，完成《xx市20xx年度采礦權出讓計劃》的編制和報批工作。
2、進一步加強地質(zhì)災害防治力度。制定了《xx市20xx年度地質(zhì)災害防治方案》，與各國土資源管理所簽訂了《地質(zhì)災害防治責任書》，爭取時間在汛期到來前樹立地質(zhì)災害警示牌40個，在汛期期間及時轉(zhuǎn)移群眾5戶，疏散群眾300多人，成功抵御了“玉兔”超強臺風，有效保障了群眾的生命安全。同時，加快落實地質(zhì)災害點的治理工作，向有關責任單發(fā)放地質(zhì)災害明白卡2宗。
(七)抓基礎，努力提高管理水平。
一是積極配合做好我市網(wǎng)上辦事大廳建設工作，完成全部國土資源行政審批項目進駐網(wǎng)上辦事大廳。二是一次性完成宗地代碼的集中轉(zhuǎn)換并全面啟用全國宗地統(tǒng)一代碼來處理全市土地登記業(yè)務，成為江門首個全面啟用宗地統(tǒng)一代碼的市(區(qū))。三是做好基礎數(shù)據(jù)調(diào)查和系統(tǒng)調(diào)試對接工作。按時按質(zhì)完成我市的測量標志普查、年度土地變更調(diào)查與遙感監(jiān)測工作、“三舊改造”項目數(shù)據(jù)庫更新等基礎業(yè)務;配合省廳開展廣東省土地登記信息監(jiān)管系統(tǒng)調(diào)試工作以及系統(tǒng)對接工作。四是加快信息化建設工作，實現(xiàn)了系統(tǒng)智能化管理和數(shù)據(jù)交換的目標。
二、強學習、勤思考、促提升，不斷提高自身素質(zhì)
20xx年，我被提拔為副局長后我說過“‘得一官不榮，失一官不辱，重要的是把自己的工作做好’是我被提撥后經(jīng)常提醒自己的一句話”，一直到現(xiàn)在,我仍用這句話不斷提醒自己，必須保持一種平常的心和警醒的心來履行職位。
為了能緊跟時勢，我始終堅持學習，使自己的思想更加切合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進，在政治上、思想上和行動上始終和中央保持高度一致。近段時間以來，我再次學習領會黨的xx屆三中全會精神及習近平總書記一系列重要講話精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)，提升了運用科學發(fā)展觀駕馭工作的能力和水平。通過學習，明確了方向，增強了自己服務國土資源管理工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。
同時，我也做到了正確對待和行使手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心運用權力，一是做到了“慎權”。我深知領導干部如何對待和運用權力，是檢驗領導干部黨性強弱，官德好壞的試金石。我始終把國家、黨和人民賦予的權力服務于公，從未以權謀私。土地年度計劃指標、土地出讓方案經(jīng)集體會審研究后上報市政府審批，從沒有私自安排。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正的做人，明明白白的工作。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都以黨性原則和道德規(guī)范來衡量、約束自己，沒有人前一套，人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
三、抓作風、帶隊伍、促廉政，不斷提升反腐倡廉建設水平
作為局黨風廉政建設第一責任人，我按照職責分工，重點抓了以下五方面工作：
(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。
一是認真履行“一崗雙責”。與各國土資源所、局屬事業(yè)單位負責人簽訂了目標責任書。二是做好反腐倡廉教育。組織開展“道德講堂”，學習愛崗敬業(yè)先進典型事跡;邀請市檢察院人員講授預防職務犯罪知識，開展先進事跡學習和反面典型教育，將“立黨為公，執(zhí)政為民”要求形象化、生動化，大力弘揚正氣，做到警鐘常鳴，確保反腐倡廉教育絕不走過場。三是堅持逢會講廉政。無論是在班子會、機關全體會、還是業(yè)務工作例會，我逢會必講黨風廉政，每次都是情真意切、語重心長，以增強教育的有效性。四是推行個人事項報告機制，落實市國土資源系統(tǒng)副股級以上干部個人有關事項制度。
(二)堅持民主集中制。
注重規(guī)范工作機制，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，健全和落實談心談話制度，實行重大事項、重要工作堅持班子集體研究決定，努力做到科學決策、民主決策，嚴格執(zhí)行黨組討論決定干部任免事項的議事規(guī)則和程序。班子成員之間遇事能多溝通、多商量，整個領導班子團結和諧，凝聚力強。
(三)抓好重要關口廉政建設。
經(jīng)營性用地招拍掛是本人抓好黨風廉政建設的重要關口。在土地招拍掛活動中，一是嚴格按程序確立地價。嚴格按照抽選委托評估、評估確認、聯(lián)合會審、報請政府審批等工作程序，沒有出現(xiàn)領導或個人插手地價確定的問題。二是嚴格按制度規(guī)范出讓行為。規(guī)范設置出讓條件，嚴格落實信息公開制度，杜絕減免出讓金行為。三是不斷完善工作程序，積極推進土地招拍掛網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設。
(四)嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
一是從我做起，并嚴格要求各領導班子成員認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定和中央八項規(guī)定，就公款消費、公務接待及工作日午間嚴禁飲酒等多個方面的事項作出嚴格規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督;二是嚴格要求自己，切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，不在自己職權范圍內(nèi)從事經(jīng)營等工作。
(五)認真執(zhí)行《干部任用條例》。
認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和要求，堅持公正、公平、公開的原則，堅持黨的群眾路線和民主集中制原則，不搞任人唯親，不斷提高選人用人公信度，努力構建人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機制。去年，按照“三年可以交流、五年應該交流、八年必須交流”的原則實施了中層以下干部的交流，提高了隊伍的活力。
四、明思路、敢創(chuàng)新、促改革，不斷開創(chuàng)國土資源管理工作新局面
20xx年是國土資源工作創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一年，國土資源工作面臨的壓力與挑戰(zhàn)會更大，矛盾和困難會更多，任務和責任會更重。因此，必須保持清醒，迎難而上，既積極主動服務，又嚴格規(guī)范管理，同時要敢于改革創(chuàng)新。在局黨組抓好工作的同時，我將把主要工作精力放在：保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展合理合法用地、建立健全土地管理共同責任機制、嚴格礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)管機制及國土資源信息化、規(guī)范化管理上。同時，進一步加強全系統(tǒng)黨風廉政建設責任落實，帶好班子、管好隊伍，依法行政、深化改革、狠抓落實，全面完成上級國土部門和市委、市政府交給的各項工作任務，為全市國土資源事業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。
述職人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
述責述廉報告銀行副行長篇八
2x年，圍繞縣委、政府中心工作，我與局班子成員一道，與全體干部職工一道，用心謀事，踏實干事，狠抓就業(yè)、社會保障、收入分配三項重點工作，努力推動我縣人力資源和社會保障事業(yè)不斷向前發(fā)展;自覺接受有關部門單位和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺遵守廉潔從政規(guī)定等紀律規(guī)定?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、加強學習實踐，努力提高自身能力素質(zhì)
勤政廉潔、身正垂范是我對自己的長期要求。多年來，我堅持在理論學習中提高政治覺悟和個人素質(zhì)。作為單位行政一把手，雖然事務繁忙，但我堅持把學習當成一種習慣來培養(yǎng)，每天擠出時間給自己“充電”，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會，以及黨中央、省、市、縣召開的各種重大會議精神，深入對《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關法律法規(guī)進行了系統(tǒng)學習。通過學習，使自己的知識底蘊逐漸豐厚，政治敏銳性不斷增強，管理經(jīng)驗也逐漸豐富。在工作上，始終堅持與上級組織保持高度一致，堅決接受縣委縣政府的正確領導，從不消極怠工，凝聚各方力量推動人力資源和社會保障事業(yè)向前發(fā)展。
二、履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制
認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業(yè)務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，共同推動人力資源和社會保障工作的穩(wěn)定發(fā)展。我深知道，自覺嚴守黨風廉政紀律是領導干部預防腐敗的有力武器。為此，我認真推行和落實政務公開、政務公開制度、廉政建設學習制度，以開展整治“庸懶散奢”、民主評議政風行風活動為載體，在黨員干部中大力開展廉潔教育，在局機關干部職工中大力開展了學習教育活動。
我局成立了黨風廉政建設責任制領導小組及工作機構。領導小組以局一把手為組長，黨支部書記為常務副組長，各副局長為副組長，領導小組下設辦公室，黃斌副局長兼任辦公室主任，日常工作由黨支部丘群亮負責。各股(室)、局屬單位正職對本部門的黨風廉政建設負主要領導責任;對直接分管工作的黨風廉政建設及所轄工作人員的廉潔履職情況負直接領導責任，是第一責任人，明確個人責任，做到人人有責、人人負責。將黨風廉政建設列入工作日程，納入領導干部目標管理，圍繞紀委《關于印發(fā)<20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表>的通知》(翁黨廉發(fā)〔20xx〕1號)、《關于印發(fā)<20xx年翁源縣落實黨風廉政建設責任制考核方案>的通知》(翁黨廉發(fā)〔20xx〕2號)文件精神和我局工作實際，年初就制定了詳細的工作計劃和方案，認真組織學習，不斷增強黨風廉政建設力度。以開展活動為契機，落實黨政一把手黨風廉政建設“五個一”責任制度，重點組織全局干部上廉潔課，認真學習，通過反思近年來典型的腐敗案例，對我們局的領導干部進行了一次思想大洗禮，對機關作風建設進行了大整改，使廉潔從政之風深入影響每位領導干部，有效地凈化了我局的政風行風，明顯地提高了工作執(zhí)行力。
今年以來，我局按照全縣統(tǒng)一部署，積極開展權利公開透明運行，強化黨務、政務公開。編制了職權目錄及權利公開流程圖，及時向公眾公開我局的黨務、政務。對群眾信訪、詢問等相關業(yè)務做到及時回復，并針對群眾提出的意見及時調(diào)整工作態(tài)度、工作方式，做到讓群眾滿意放心。
我局積極開展風險排查工作。局領導十分重視風險排查防控工作，親自過問、親自協(xié)調(diào)，親自督辦，并成立了領導小組，明確個人責任，做到具體工作責任到人。根據(jù)我局工作實際，以自主排查和上下級之間、同級之間互評相結合的方式進行廉政風險點排查。在全局干部職工完成風險點自查、互查后，根據(jù)排查出來的風險點制定風險防控措施，印發(fā)了《人社局廉政風險防控措施》，以建立健全制度機制為核心，對照整改，并對工作進行了全面總結，強調(diào)進一步抓好整改措施的落實工作，將人社工作與廉政建設緊密結合，提升防控能力，對加強廉政建設要持之以恒，真正將廉政風險排查防控機制落到實處。
三、加強思想道德修養(yǎng)，做遵紀守法表率
在堅持科學發(fā)展、構建和諧社會的新時期，我十分注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業(yè)品德“四德”的培養(yǎng)，在工作生活中，增強道德感召力，在“德才兼?zhèn)?、以德為先”的基礎上，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。維護社會正常秩序，熱愛公益，遵紀守法，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚。尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處，不因小事傷害鄰里感情。時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，有創(chuàng)造性的開展工作，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。
四、自覺接受監(jiān)督，切實遵守廉潔自律規(guī)定
在落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定方面，我始終守住清廉底線，堅持正確的價值取向，加強對中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神的學習。我深知常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德的重要性。一年來，我堅持做到四點：一是加強陽光政務建設，對人事任免、職稱評聘、人員招聘、項目資金、財務管理等熱點、焦點問題一律公開透明，杜絕暗箱操作;二是建立正常的工作關系和個人情感，不厚此薄彼，不拉幫結派，在機關不建“親友團”，不搞“人情圈”，不結“關系網(wǎng)”，不耍特權，不為任何人開“綠燈”;三是不以權謀私，不接受他人錢物，不接受影響執(zhí)行公務的禮物和宴請，不利用家人生日及節(jié)假日等名義收取“紅包”、請客聚宴、斂聚錢財?shù)?。四是不染指項目工程，從未利用職權之便承包、介紹、插手項目，始終如一地堅守自己的價值取向。
五、發(fā)揮職能，推動重點工作邁上新臺階
在工作上依法行政，以維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發(fā)展、惠及群眾民生為宗旨，圍繞xx屆三中全會提出的三項人社重點工作，完成縣委、縣政府及上級部門下達各項工作指標任務，推動各項工作邁上了一個新的臺階。
(一)努力健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制。
認真落實援助服務措施，加強與財政、農(nóng)信等職能部門協(xié)調(diào)溝通，密切配合，強化就業(yè)服務，強化就業(yè)服務，積極落實再就業(yè)切實為就業(yè)困難人員送技能、送崗位、送政策、送溫暖。今年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3784人，完成全年目標任務的108.11%;實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2684人，完成全年目標任務的107.36%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)119人，完成全年目標任務的119%;實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5850人，完成全年目標任務的100.86%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%。在縣城及各鎮(zhèn)(場)舉辦了31場勞務招聘會和就業(yè)政策宣傳活動，達成就業(yè)意向共有4446人，與企業(yè)達成了用工協(xié)議的有999人。開展“一站式”就業(yè)服務，全年辦理求職登記3510人次，為65家企業(yè)審核并發(fā)布求職、招聘信息166條，免費就業(yè)指導、政策咨詢、職業(yè)介紹服務2825人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》20xx多人，代理勞動保障事務600多人;為全縣各類企業(yè)招用失業(yè)和大齡就業(yè)困難人員共220人次享受社會保險補貼、崗位補貼等再就業(yè)提供政策扶持。
(二)建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度。
1.繼續(xù)開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。立足本地實際，大膽創(chuàng)新，真抓實干，扎實做好各項便民服務，多渠道、多角度抓好宣傳動員，努力推進參(續(xù))保工作。截至目前，我縣共辦理參保121697人(其中領取待遇42194人)，參保率達103.2%;繳費人數(shù)為79503人，繳費率為105.6%。
2.積極推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作。部署研究城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩項制度平穩(wěn)并軌實施，以縣政府辦名義制定《翁源縣基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作方案》和《翁源縣20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和20xx年社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作實施方案》。截至目前，社會保障卡登記錄入信息291491條。20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保任務數(shù)為313,165人。截至12月31日，我縣共辦理參保繳費322,588人，任務完成率為103%。
3.大力開展以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險為重點的擴面征繳工作。通過制定下發(fā)工作實施方案、組織開展擴面征繳活動，以及對《社會保險法》等法律法規(guī)的廣泛宣傳，促進全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保率的提高?，F(xiàn)階段我縣企業(yè)職工參保人數(shù)為21,360人,參保任務完成率為101%;繳費人數(shù)為18,078人，繳費任務完成率為101%;已完成基金征繳11,306萬元，名列全市前茅。
4.開展受理工傷保險工作。20xx年市人社局將實施審批“工傷認定”委托工作下放縣一級人社部門，同時我縣今年將公務員新納入工傷保險范圍。為規(guī)范公務員工傷保險管理，制定了《關于在全縣開展完善公務員工傷保險工作的通知》;認真落實工傷案件的申請和認定工作，本年度共接到工傷認定申請81起，共受理工傷案件77起，其中予以認定工傷案件69起;積極為來訪來信群眾提供工傷案件政策和法律咨詢，切實維護弱勢群體的合法權利。
(三)完善合理有序的收入分配格局。
1.提高縣屬單位人員待遇。完成縣屬單位工作人員正常晉升薪級工資，參與擬訂邊遠地區(qū)義務教育教師崗位津貼方案，調(diào)整機關人員死亡撫恤金發(fā)放標準及縣屬單位人員死亡喪葬費補貼標準，提高我縣機關事業(yè)單位津貼補貼。
2.創(chuàng)建和諧勞動關系。一是辦理323個用人單位的勞動年審。二是開展多個專項檢查、規(guī)范勞務派遣行動。三是勞動監(jiān)察案件結案率100%;處理信訪來訪案件結案率100%。四是制定了勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”縣級處置指揮中心建設實施方案和勞動保障群體性事件應急預案。五是召集協(xié)調(diào)勞動關系三方會議，創(chuàng)建和諧勞動關系示范區(qū)。六是勞動人事仲裁結案率為98.9%，法定審限內(nèi)結案率100%。
六、統(tǒng)籌兼顧，積極做好各項日常工作。
(一)做好信維穩(wěn)和安全工作。
認真貫徹執(zhí)行矛盾糾紛處理機制，進一步健全信訪維穩(wěn)工作制度，認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結合崗位職責和特點，做出具體、可行的服務承諾。20xx年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉(zhuǎn)辦、網(wǎng)絡)54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數(shù)933人，結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗，涉及經(jīng)濟標的238.9萬多元，已結案94宗，結案率為98.9%，法定審限內(nèi)結案率100%，接訪咨詢419人次。
(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。
我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一，一年來均按要求，在干部評先評優(yōu)、公務員和事業(yè)單位公開招考、人員調(diào)動、專業(yè)技術人員評審、勞動就業(yè)人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責任書，建立和完善人口計生層級動態(tài)管理機制，加強宣傳力度，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。
(三)扎實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。
今年以來，我局深入到壩子鎮(zhèn)藍河村大力開展藍河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收”的工作思路，以增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標，積極服務群眾辦實事，突出重點，強化措施，狠抓落實，全力推進藍河村扶貧工作順利開展。
(四)推動人事人才工作深入發(fā)展。
1.加強公務員管理。收集、整理了20xx年—20xx年我縣開展行政機關公務員法律法規(guī)執(zhí)行情況的檔案資料，并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核20xx年度我縣黨政群機關、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作，共招錄新公務員13人，目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規(guī)辦理好公務員退休、工作關系轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)正定級、干部調(diào)配任免以及軍轉(zhuǎn)干等工作;完成省市組織的對口培訓、綠色發(fā)展與結構轉(zhuǎn)型培訓、土地問題培訓及投資促進實務培訓，共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展20xx年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關于“為民務實清廉”培訓1950人;做好20xx年全縣公務員招錄計劃工作。
2.做好事業(yè)單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設置，完善事業(yè)單位聘用管理制度;為事業(yè)單位人員退休、調(diào)動、辭職辦理好相關手續(xù);做好109個事業(yè)單位年度考核工作;做好事業(yè)單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業(yè)單位工作人員(其中招聘教師30名，其他事業(yè)單位5名)，選調(diào)30名教師到縣城任教。
3.做好專業(yè)技術人員的職稱評審和繼續(xù)教育培訓工作。繼續(xù)做好專業(yè)技術人員資格評審、認定的審核、發(fā)證，繼續(xù)教育記錄的審核、發(fā)證工作;做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作;按政策規(guī)定組建我縣中初級農(nóng)村實用人才評委會，為農(nóng)村實用人才辦理好職稱評審手續(xù)。
4.做好人才管理工作。做好高校畢業(yè)生回縣報到工作;做好引導高校畢業(yè)生自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，推薦就業(yè)，協(xié)助招考村官等就業(yè)服務工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規(guī)模企業(yè)招聘人才;協(xié)助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網(wǎng)恢復運行，人才庫日趨完善。
在今后的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，努力推動我縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻。
述職人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
述責述廉報告銀行副行長篇九
根據(jù)《關于開展縣市區(qū)和市直單位主要負責人向市委述責述廉工作的通知》(宣辦電〔20xx〕100號)文件的要求，現(xiàn)向市委述責述廉如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
縣政府班子始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的根本準則，堅決擁護中央和上級黨委作出的各項決定，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致，在任何情況下都能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，自覺做到“四個服從”。利用縣政府黨組會、縣長辦公會學習會等平臺，深入學習黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列講話精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;始終堅持在大局下想問題、做工作，有令必行、有禁必止，切實把中央、省、市、縣委的各項決策部署貫徹好、落實好。
二、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導情況
始終把黨風廉政建設和反腐敗工作當大事、要事來抓，將經(jīng)濟工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一并安排部署，一并檢查落實。在縣政府常務會、縣長辦公會及其他會議上，結合會議內(nèi)容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出明確要求，堅持做到事事提、時時講、處處說。堅持黨風廉政建設“一把手”負總責，層層簽訂責任書，明確班子成員黨風廉政建設分工，積極做好指導分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作，強化適時督促檢查。注重發(fā)揮監(jiān)察、審計等部門職能作用，創(chuàng)新監(jiān)管方式，嚴厲查處各類違法違紀案件，認真開展自查自糾，堅決懲治和有效預防各種腐敗行為，增強政府公信力。
三、選好用好干部情況
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，積極參與縣委關于選人用人決策，堅決維護縣委作出的選人用人決定。堅持正確用人導向，嚴格按制度規(guī)定選人用人，從德能勤績廉等各方面綜合考評，擇優(yōu)推薦干部人選，依照規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴。把好人選廉政關，嚴格干部檔案審核，堅決防止“帶病提拔”。嚴厲查處違規(guī)用人行為，堅決整治用人上的不正之風，堅持和完善立項督查制度，對群眾反映的選人用人問題，認真查核、嚴肅處理。建立倒查機制，強化干部選拔任用責任追究，對違反程序規(guī)定等失職瀆職行為的，一查到底、問責到人。嚴格按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，積極做好公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”招募和公益性崗位考試等工作。
四、抓好作風建設情況
縣政府班子始終注重把改進作風同推動改革發(fā)展有機結合起來，認真貫徹中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定，切實改進會風文風，少開會開短會，少發(fā)文發(fā)短文，集中更多的精力和時間，深入基層、深入群眾調(diào)研，察民情、聽民意、解民憂，密切與群眾之間的聯(lián)系。把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的關鍵，第一時間把縣人代會確定的政府工作目標任務細化分解，明確完成時限和工作要求，嚴格政務督查，每季一通報，班子成員結合各自分工，牽頭加快推進;建立健全縣政府重點工作月初計劃、月中督查、月末通報制度和重點項目、招商引資等工作定期調(diào)度制度，高頻開展工作調(diào)度，小事不過夜、大事不過周，努力營造只講目標任務、不講條件困難的干事氛圍。
堅持勤儉辦事，扎實開展辦公用房、用車等專項清理，嚴格控制“三公”經(jīng)費，把有限的資金用在發(fā)展經(jīng)濟、支持項目建設和改善民生上。進一步深化行政審批制度改革，出臺了《**縣人民政府政務服務中心服務項目并聯(lián)審批實施細則》，積極推進基本建設項目并聯(lián)審批、重大項目“綠色通道”服務，再造審批流程，簡化審批手續(xù)，壓縮辦理時限。
五、堅決糾正損害群眾利益行為情況
堅持不與民爭利、讓利于民的原則，在房屋征遷、土地征用等方面合理保障群眾利益化。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心和村(社區(qū))綜治維穩(wěn)信訪工作站規(guī)范化建設，堅持開們接訪、帶案下訪、領導包案工作制度，下硬功夫化解信訪積案。加強政府網(wǎng)站政民互動、12345市長熱線和縣長信箱工作，暢通群眾訴求渠道。堅決糾正安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護、教育、衛(wèi)生等方面損害群眾利益行為。開展農(nóng)民負擔清理活動，堅決糾正涉農(nóng)亂收費行為，嚴厲打擊截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等行為。加強中小學校的監(jiān)督管理，嚴肅查處農(nóng)村義務教育違規(guī)征訂教輔資料、代辦保險等問題。加大推進農(nóng)村公益性公墓建設力度，加快殯葬改革減輕喪葬負擔。堅決整治和糾正損害群眾利益的不正之風，切實減輕農(nóng)民負擔。
六、領導和支持查處違紀違法問題情況
認真貫徹中央改革黨的紀律檢查體制的決策部署，支持縣監(jiān)察部門加快推進“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”工作，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，整合優(yōu)化紀委監(jiān)察部門內(nèi)設機構，增設案件監(jiān)督管理室，牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機構由191個精簡為22個，減幅達89.5%。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用，強化監(jiān)察、公安、檢察和審計等部門聯(lián)動，拓展案件線索來源渠道，形成反腐合力。堅持法律和紀律面前人人平等，嚴格實行“一案雙查”制度，對違法亂紀行為，堅決查處，決不姑息，始終保持對懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，堅持把學習、鍛煉作為提升干部素質(zhì)和履職能力的重要手段，實行新進公務員見習辦案制度，通過以會代訓、以案代訓等多種形式提高干部隊伍業(yè)務素質(zhì)。加強經(jīng)費保障，及時撥付辦案經(jīng)費，支持和保障紀檢監(jiān)察部門查辦案件。
七、強化對權力運行的制約和監(jiān)督情況
嚴格貫徹落實《關于貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃>的實施辦法》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持用制度管權、管事、管人。突出從嚴治政，嚴格規(guī)范權力運行，強化行政監(jiān)察、財政監(jiān)管和審計監(jiān)督。深入開展工程建設領域?qū)ｍ椫卫?，進一步加強工程招投標、政府集中采購等重點領域的監(jiān)管。加強內(nèi)部監(jiān)督管理，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、誡勉談話等制度，認真落實領導干部任期和離任經(jīng)濟責任審計制度，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。建立健全政府工作規(guī)則，實行社會風險評估和社會公示、聽證制度，始終做到集體研究、民主決策。扎實推進政務和信息公開，積極發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，提高監(jiān)督的整體效能。
八、履行黨風廉政建設第一責任人責任情況
自今年9月份上任以來，本人作為黨風廉政建設第一責任人，擔負著全面負責政府的黨風廉政建設工作任務，深知必須從思想上高度重視反腐倡廉的重要性和長期性，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，帶頭自覺遵守領導干部廉政承諾，以身作則，起好表率。堅持和遵守領導干部個人重大事項報告等制度，認真、如實填寫干部廉政檔案登記表，在公務活動明令禁止發(fā)放禮品、禮金和紀念品。嚴格遵守招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易等有關程序和規(guī)定，嚴格執(zhí)行項目招投標、項目負責人制、工程質(zhì)量監(jiān)管制、建材質(zhì)量與價格管理制，規(guī)范招投標和政府采購。嚴格執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揚民主，建立每周縣長例會制度，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。堅持嚴格教育，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨人清正廉潔本色。
九、其他需要說明的情況。
縣政府圍繞中心、服務大局，以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作，有力推動了黨風廉政建設工作的深入開展，取得了一定成效。但在全面落實黨風廉政建設責任制的過程中，還存在認識不到位、責任不明確、監(jiān)督力度不夠、責任考核不規(guī)范等問題，這些都需要我們認真研究，切實加以解決。
把反腐倡廉工作擺在更加突出位置，嚴格執(zhí)行上級改進作風的各項規(guī)定和縣委制定的“十項制度”，確保干部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂范，發(fā)揮示范作用。縣政府領導班子帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，認真落實述職述德述廉和個人重大事項報告制度，追求健康的工作方式和生活方式，嚴于律己，如履薄冰，自覺做到慎獨慎初慎微，在任何時候都能穩(wěn)住心神、經(jīng)住考驗、抗住誘惑。牢記兩個“務必”，堅持勤儉辦一切事業(yè)。
嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，積極穩(wěn)妥推進縣級部門預決算和“三公”經(jīng)費信息公開，從嚴從緊控制“三公”經(jīng)費，集中財力為發(fā)展辦大事、為人民辦實事。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。做到把黨風廉政建設和反腐敗工作同全縣經(jīng)濟社會建設，一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。堅持用制度管權管事管人，周細周延抓好制度設計，突出從嚴治政，嚴格規(guī)范權力運行，突出對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)管，強化行政監(jiān)察、財政監(jiān)管、審計監(jiān)督，把權力關進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
三是細化目標任務，明確責任主體。反腐倡廉建設任務分解落實到每個班子成員，每項工作任務明確主要責任單位和主要責任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合本地本部門單位的實際，做好承辦任務的再分解、再落實，建立健全橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡。四是完善考核機制，注重結果運用。建立科學、合理、實用的考核評價體系，是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)。堅持過程性考核和終結性考核相結合、定性考核與定量考核相結合的原則，完善激勵制約機制，加大日常工作完成情況在考核內(nèi)容中的比重，把考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。
述責述廉報告銀行副行長篇十
一、履行黨風廉政建設責任情況。
1、認真落實第一責任人的職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職的意識。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)等，堅持把黨風廉政同業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。從政治思想、工作責任心上，加大對我社黨風廉政建設的工作力度，明確職責分工，提高隊伍的工作積極性。
2、抓好每年2次的民主生活會專題活動，結合今年開展的各項活動，班子成員帶頭開展了批評和自我批評，真正對照檢查自身，改變作風，發(fā)揮力量，起好先鋒示范帶頭作用，嚴以修身，增強黨性，從“實”字入手謀事創(chuàng)業(yè)，堂堂正正做人，實實在在為民做事。
3、堅持了財務“雙簽”制度，“一把手”三個不直接分管、未尾表態(tài)制和民主決策，嚴格干部考勤；認真組織學習《廉政準則》，中央八項規(guī)定，堅持以五十二條不準嚴格要求自己。針對下設的公司，嚴格財務管理，不以盈利為目的，而是以服務農(nóng)業(yè)為己任，做到?？顚Ｓ茫缓珈Z來煙花爆竹有限責任公司以壯大企業(yè)、發(fā)展企業(yè)為主，保障市場的需求和安全生產(chǎn)為目的，嚴格按照財務管理報銷制度，堅持重大事項集體研究制度，做到了不以權謀取私利，確保各項工作的有序開展。
4、切實加強班子成員的廉潔自律教育，時刻自律、自省，堅持履行“一崗雙責”職責，思想上求真務實的工作作風，開拓進取的精神踐行宗旨意識。
二、嚴守紀律，加強學習，提升工作作風。
1、把維護黨的政治紀律放在首位，深入學習貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，引導黨員干部牢固樹立“四種意識”。嚴明“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求，確保換屆風清氣正。嚴明政治紀律教育，切實加強黨的政治紀律的行為，確保中央、省委、州委和縣委重大決策部署落到實處。
2、加強對黨員干部及職工的“八項規(guī)定”、州委州政府八條意見和縣委縣政府十二條規(guī)定的學習，及時糾正和查處玩忽職守行為。加強對黨員干部遵守黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，同中央、省委、州委和縣委的決定相違背的言論、決策部署與參與各種非法組織和非法活動。時刻嚴格要求自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高政治思想和理論素質(zhì)修養(yǎng)。
3、堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定，州委州政府八條意見以及縣委縣政府十二條規(guī)定要求，堅決反對“四風”，不斷促使干部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為。
4、加強自身學習，堅持每月兩次的學法活動，深入學習鄧小平理論及習近平總書記講話精神，以黨的十九大精神為指導，深刻領會黨的理論對工作的指導意義；深入學習縣委縣政府的文件精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的中心工作上去，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的作風。
5、始終站在維護社會穩(wěn)定、反對分裂的前沿，旗幟鮮明，并切實做好本單位職工和原供銷社退休職工的思想工作，確保了本單位和系統(tǒng)無不穩(wěn)定事件的發(fā)生，把工作做在萌芽前。
在學習中，我積極與職工交流心得，虛心征求意見，結合自身工作到基層調(diào)查走訪，撰寫心得，使自身的業(yè)務能力得到提高。
三、個人廉潔從政情況。
嚴格要求，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等規(guī)定的各項準則要求，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度；要求他人做到的，自己首先做到；要求他人不做的，自己堅決不做。同時，加強對子女、親屬和身邊工作人員的教育和管理，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
嚴格帶頭執(zhí)行車旅費報銷規(guī)定，從不違規(guī)報銷發(fā)票、鑒帳單，上行下效，整個班子隊伍清正廉潔，將有限經(jīng)費用在謀事創(chuàng)業(yè)，用在關心關愛下崗退休職工，用在幫扶村貧困戶上。未公車私用和以權謀私，做到了清清白白做事，明明白白做人。
述責述廉報告銀行副行長篇十一
尊敬的上級領導：
過去一年中經(jīng)過群眾路線教育實踐活動，使我的思想認識得到了顯著提高，同時通過群教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結合群教認真學習黨風廉政建設的相關文件，努力做到廉潔執(zhí)法、廉潔從政。現(xiàn)進行20xx年度述責述廉報告。
一、履行“一崗雙責”的情況
1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊，多次與大隊長進行交心談心，對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求，要求執(zhí)法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執(zhí)法行為，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中，嚴格遵守市委組織部關于干部選拔作用的有關規(guī)定，進行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。
2.加強教育監(jiān)管情況。加強與分管的中層干部的談心談話，今年先后與分管的科長（大隊長）進行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行嚴格監(jiān)管，所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理，督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。
3.加強作風建設情況。作為分管黨群工作的分管領導，積極配合紀檢組長加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設，強化了作風。
4.推進預防*情況。積極參加紀檢組安排的各種預防*教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學習，并積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防*措施到位。
二、遵守黨的紀律情況
1.嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、省委、xx市委、我市重大決策部署。
2.認真執(zhí)行相關的組織紀律。作為分管干部人事工作的分管領導，嚴格按照干部選人用人的有關規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序，做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報，凡涉及財務、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰，都嚴格堅持先請示再執(zhí)行的原則。
3.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。
4.嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中嚴格執(zhí)行生活紀律，特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象，但沒有使用公款，也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進行打麻將的現(xiàn)象，也沒有進行賭博活動。
三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風的情況
1.公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。
2.辦公用房使用情況。辦公用房情況?，F(xiàn)辦公用房使用面積約為，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標準。
3.擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
4.擔任領導干部以來，自己沒有因公（私）出國（境）。
5.密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動，本年度先后三次到xx村、xx村、xx社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究。解決實際問題3個。
四、廉潔自律情況
1.沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。
2.沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。
3.按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關事項的情況。
4.無住房違規(guī)情況。
5.不存在違規(guī)違紀投資情況。
6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子系xx市實驗小學普通教師，兒子現(xiàn)就讀于xx大學信息工程系大二。
7.無配偶、子女移居國（境）外的情況。
述職人：
20xx年x月x日
述責述廉報告銀行副行長篇十二
尊敬的各位領導、同志們： 大家好!
首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在xx街道黨工委的領導下，以團結、務實的態(tài)度帶領社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發(fā)展觀成果為載體，以拓展社區(qū)服務領域和質(zhì)量及深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。
下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況述職報告如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作為社區(qū)黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務水平。
1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發(fā)展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規(guī)。
2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。
通過努力學習、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作為一名基層干部，既要干事，又要多干群眾的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，黨和政府的溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
三、做好社區(qū)黨建工作
社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養(yǎng)。
自從我當選為社區(qū)黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規(guī)、黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、黨工委關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。
五、在工作中還存在的問題
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。
工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的服務意識還不夠強。
改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區(qū)的建設做出自己應有的貢獻!
述責述廉報告銀行副行長篇十三
各位委員、各位同志：
根據(jù)大會安排，現(xiàn)就落實黨風廉政建設情況述責述廉如下，請予評議。
一、明責必清，承接主體責任
按照“全面從嚴治黨”總體要求，主動擔當主體責任，落實“一崗雙責”，貫穿于日常工作的全過程。
一是層層傳導，壓實主體責任。始終把黨風廉政建設作為推進業(yè)務工作的前置條件，召開專題會議，印發(fā)《20xx年黨風廉政建設工作要點》，與二級單位簽訂目標責任書，對黨風廉政建設工作進行專題部署、專題安排、專題推進、專題考核、專題結賬。局分管領導與機關科室、二級單位與干部職工層層簽訂廉政責任狀，傳導壓力，責任到人，責任到崗，責任上肩，形成了“有崗有責、一崗雙責、事事履責”的良好氛圍。
二是班子帶頭，擔當主體責任。始終突出局黨組和黨組成員的“關鍵地位”，以上率下，以身作則，逢學必談廉政建設，逢會必講廉政工作，逢事必抓廉政紀律。黨組成員帶頭踐行“二讓三線四自”，帶頭制定責任清單，帶頭公開廉政承諾，帶頭報告?zhèn)€人事項，帶頭接受各方監(jiān)督，以經(jīng)常性調(diào)研深入實際，指導二級單位落實“兩個責任”，以常態(tài)化督導跟蹤問效，推動從嚴治黨向基層延伸。尤其是針對我局二級單位職工陳軍“借幫助不符合條件的人員辦社保為名騙取資金引發(fā)大批量群訪非訪”的事件，局黨組高度重視，責成分管負責人和單位負責人審視問題，完善制度，強化管理，防微杜漸。其他班子成員組織分管單位全面排查風險點，以案為鑒，舉一反三，制定措施，堵塞漏洞。同時，局黨組多次召開專題會議，研究對策，劃分責任，全力以赴做好善后工作，并協(xié)助公安、信訪、法院等部門做好維穩(wěn)、追贓、案件審理和資金退還等工作，確保了陳軍詐騙案矛盾沒有發(fā)酵升級，最終得到圓滿解決。
三是接受監(jiān)督，落實主體責任。始終把接受監(jiān)督作為推進責任落實、改進廉政作風的有效途徑，設立政務公開欄，把黨組成員分工和責任清單公開公示;依托《鐘祥人社網(wǎng)》、《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊、12333人工座席等平臺，如實公布財務支出、生活接待、基建工程等方面的內(nèi)容;配合支持紀委工作，在干部任用、經(jīng)費支出、公車使用等方面，嚴格實行報批報備;積極應對市委巡查，對反饋的4個方面17個問題責任到人，全面整改;主動接受審計部門審計，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，從嚴整改，把人社部門的整個行政行為置于紀委審計部門和廣大群眾的監(jiān)督之下，扎扎實實推進責任落實、廉潔行政。
二、執(zhí)紀必嚴，創(chuàng)新廉政管理
根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及各級廉政建設有關規(guī)定，我們對內(nèi)部管理制度進行梳理，制定《嚴格各項公務活動的暫行辦法》，并根據(jù)上級廉政規(guī)定不斷更新和完善，創(chuàng)新了四項廉政管理辦法：
一是創(chuàng)新財務支出管理。實行民主理財，每張單據(jù)由主要領導、分管領導、辦公室、財務科“四方審簽”，報銷時再加上群眾代表進行“五方會審”，加蓋審訖章后方可入賬報銷，有效地減少了不必要的財務支出和控制了財務違紀問題。從20xx年以來，各項公務支出持續(xù)下降，經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少30%以上，非經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少50%以上。
二是創(chuàng)新廉政問責管理。凡是出現(xiàn)損害群眾利益、工作執(zhí)行不力等問題的，首先責令相關單位限期整改;凡是出現(xiàn)廉政違紀等問題的，首先追究分管領導和單位主要負責人的責任;凡是出現(xiàn)與群眾發(fā)生沖突，造成信訪投訴問題的，首先追究工作人員的責任，從而倒逼領導干部率先擔責，工作人員切實盡責，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。
三是創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理。要求黨組成員加強分管范圍內(nèi)的廉政監(jiān)管，實行“四個一”管理，即每月到分管單位檢查一次工作，對財務集中會審;每月參加一次所轄單位“一崗雙責”履職情況分析會;每季度到二級單位同中層以上干部開展一次廉政談話;每半年參加一次二級單位民主生活會，切實加強對分管單位的廉政指導和監(jiān)督。
四是創(chuàng)新干部考廉管理。依托荊門市紀委監(jiān)察網(wǎng)《任前考廉》平臺，組織全系統(tǒng)干部職工學廉考廉，從黨組成員到普通職工人人參學參考，90分合格，人人過關，做到以考促學、以學促廉、以廉促行，切實將廉潔自律意識內(nèi)化于心，外化于行。
三、監(jiān)管必緊，構建“三?！睓C制
堅持“嚴管是愛護、監(jiān)管是保護”的管理理念，推進廉政建設常態(tài)化、規(guī)范化、實效化運行，著力構建了“三常”機制：
一是教育常有。堅持周一、周四“雙學習”制度，先后傳達了各級紀委全會、《準則》、《條例》、《問責辦法》、問責通報等系列會議精神和廉政規(guī)定，組織黨員干部進行大討論，人人發(fā)言、人人表態(tài)、人人撰寫心得體會，公開張貼交流。舉辦廉政書畫展，在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌，精心打造廉政文化長廊，形成了具有人社特色的廉政環(huán)境。定期組織中層干部公開講廉，樹立廉政典型，用身邊人和身邊事教育干部職工廉政作為。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠在路上》等警示教育片，赴沙洋陳家山監(jiān)獄、精準扶貧包聯(lián)村開展現(xiàn)場教育，引導干部職工從正面典型吸收經(jīng)驗，從反面典型汲取教訓，真正在人社系統(tǒng)建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。
二是監(jiān)控常在。成立風險防范監(jiān)控專班，年初對重點單位和關鍵崗位進行風險評估，劃分風險層次，制定風險預防措施，并根據(jù)風險層次定期不定期開展風險排查，嚴格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。成立基金財務監(jiān)控專班，每年對二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心進行兩次基金財務內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，整改問題。成立工作紀律督查專班，采取明查暗訪、隨機抽查、隨時督查等辦法，查紀律、查作風、查問題，每周必查，查到必糾，糾正必嚴，把風險問題、廉政問題和作風問題預防在可控范圍，消除在萌芽狀態(tài)。
三是追責常行。嚴格推進問責管理，只要出現(xiàn)廉政紀律問題，不管大小，不問理由，追責先行，一查到底，絕不姑息、不包庇、不護短。20xx年，我們內(nèi)部通報上班玩游戲、遲到早退、上網(wǎng)購物等問題11起;經(jīng)紀委審計部門查實的違規(guī)收送禮品禮金、財務報銷違規(guī)等問題，黨內(nèi)嚴重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。同時，將黨風廉政建設納入績效考核，實行目標管理，與評先表模、績效工資、獎勵資金掛鉤。在20xx年目標考核結賬中，對2個單位實行“一票否決”，對3名同志取消評先資格和獎勵獎金，較好地遏制了歪風邪氣和腐敗行為。
主體責任重在落實，廉政行為貴在堅持。我們深知：人社部門緊密聯(lián)系群眾，出現(xiàn)廉政作風問題，危害更大，損失更重，影響更壞。在今后的工作中，我們將一如既往地壓實責任，堅持不懈地執(zhí)行紀律，長抓不放地強化監(jiān)管，帶領人社系統(tǒng)全體干部職工以扎實的工作作風、廉潔的行政作為、優(yōu)異的民生業(yè)績?yōu)槿小叭嫘】怠④Q身百強”作出應有的努力!
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
述責述廉報告銀行副行長篇十四
各位領導、同志們：
一年來作為內(nèi)務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高
一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十九大報告。
一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作
第想事干事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監(jiān)督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。
第干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內(nèi)司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著多干少說、先干后說、干好讓別人評說的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門這塊陣地
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。
二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。
三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任；做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情；堅持言教與身教有機結合。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1.勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。
2.努力學習，提高綜合素質(zhì)，提高領導能力。
3.嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
述責述廉報告銀行副行長篇十五
在國資委有關領導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務，在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、履行工作職責情況
根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面
1、公司經(jīng)營管理
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關系，提高了服務保障。目前，公司與八家租賃戶關系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入385.57萬元，利潤總額231.78萬元，完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關系，改進服務，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下，公司近三年先后與五家合作 單位簽訂投資合同 ，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益703.65萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃 年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營管理
一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標 考核責任書 。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務培訓，提高全員業(yè)務素質(zhì)，提升公司整體形象。
二是提高服務質(zhì)量，改善業(yè)主關系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念，倡導文明 禮貌的貼心管家服務，確保水電正常供應，電梯正常運行、環(huán)境 干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度，在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來，堅持 規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業(yè)務
根據(jù)集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務，成立貿(mào)易部，分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關總的直接領導和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標，截止到九月底，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元，稅后凈利61.25萬元，占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見，確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。
4、集團法制建設工作
一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學習 。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構建和諧 企業(yè)，二是完善法律顧問制度，健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風險意識，提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領導人員法律風險意識，提高依法引領企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權意識，提高依法維護企業(yè)合法權益的能力。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業(yè)情況
在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國 共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領導人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標，控制各項開支，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。
三、存在問題
一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足，學習靜不下心，業(yè)余時間 坐不下來，對有關理論問題只限于一知半解，缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自己 要求不嚴。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕?lián)熑?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業(yè)領導廉潔自律的有關規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。
以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。
四、下一步打算
一是加強五個方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德 修養(yǎng)，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務實有新要求，廉潔自律有新成效。
二是運用科學發(fā)展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作，及時解決租戶的具體困難 ，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力?？茖W預測和超前準備，化風險為機遇 ，化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作，做好南方帝園大廈應急預案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結 ，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團領導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
希望各位領導，各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結 經(jīng)驗，查找問題，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責。
同時，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求，增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權力運行監(jiān)控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領導班子真正成為學習、團結、創(chuàng)新、廉潔的好班子。
述責述廉報告銀行副行長篇十六
根據(jù)《關于開展縣市區(qū)和市直單位主要負責人向市委述責述廉工作的通知》(宣辦電〔20xx〕100號)文件的要求，現(xiàn)向市委述責述廉如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
縣政府班子始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的根本準則，堅決擁護中央和上級黨委作出的各項決定，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致，在任何情況下都能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，自覺做到“四個服從”。利用縣政府黨組會、縣長辦公會學習會等平臺，深入學習黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列講話精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;始終堅持在大局下想問題、做工作，有令必行、有禁必止，切實把中央、省、市、縣委的各項決策部署貫徹好、落實好。
二、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導情況
始終把黨風廉政建設和反腐敗工作當大事、要事來抓，將經(jīng)濟工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一并安排部署，一并檢查落實。在縣政府常務會、縣長辦公會及其他會議上，結合會議內(nèi)容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出明確要求，堅持做到事事提、時時講、處處說。堅持黨風廉政建設“一把手”負總責，層層簽訂責任書，明確班子成員黨風廉政建設分工，積極做好指導分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作，強化適時督促檢查。注重發(fā)揮監(jiān)察、審計等部門職能作用，創(chuàng)新監(jiān)管方式，嚴厲查處各類違法違紀案件，認真開展自查自糾，堅決懲治和有效預防各種腐敗行為，增強政府公信力。
三、選好用好干部情況
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，積極參與縣委關于選人用人決策，堅決維護縣委作出的選人用人決定。堅持正確用人導向，嚴格按制度規(guī)定選人用人，從德能勤績廉等各方面綜合考評，擇優(yōu)推薦干部人選，依照規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴。把好人選廉政關，嚴格干部檔案審核，堅決防止“帶病提拔”。嚴厲查處違規(guī)用人行為，堅決整治用人上的不正之風，堅持和完善立項督查制度，對群眾反映的選人用人問題，認真查核、嚴肅處理。建立倒查機制，強化干部選拔任用責任追究，對違反程序規(guī)定等失職瀆職行為的，一查到底、問責到人。嚴格按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，積極做好公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”招募和公益性崗位考試等工作。
四、抓好作風建設情況
縣政府班子始終注重把改進作風同推動改革發(fā)展有機結合起來，認真貫徹中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定，切實改進會風文風，少開會開短會，少發(fā)文發(fā)短文，集中更多的精力和時間，深入基層、深入群眾調(diào)研，察民情、聽民意、解民憂，密切與群眾之間的聯(lián)系。把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的關鍵，第一時間把縣人代會確定的政府工作目標任務細化分解，明確完成時限和工作要求，嚴格政務督查，每季一通報，班子成員結合各自分工，牽頭加快推進;建立健全縣政府重點工作月初計劃、月中督查、月末通報制度和重點項目、招商引資等工作定期調(diào)度制度，高頻開展工作調(diào)度，小事不過夜、大事不過周，努力營造只講目標任務、不講條件困難的干事氛圍。
堅持勤儉辦事，扎實開展辦公用房、用車等專項清理，嚴格控制“三公”經(jīng)費，把有限的資金用在發(fā)展經(jīng)濟、支持項目建設和改善民生上。進一步深化行政審批制度改革，出臺了《**縣人民政府政務服務中心服務項目并聯(lián)審批實施細則》，積極推進基本建設項目并聯(lián)審批、重大項目“綠色通道”服務，再造審批流程，簡化審批手續(xù)，壓縮辦理時限。
五、堅決糾正損害群眾利益行為情況
堅持不與民爭利、讓利于民的原則，在房屋征遷、土地征用等方面合理保障群眾利益最大化。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心和村(社區(qū))綜治維穩(wěn)信訪工作站規(guī)范化建設，堅持開們接訪、帶案下訪、領導包案工作制度，下硬功夫化解信訪積案。加強政府網(wǎng)站政民互動、12345市長熱線和縣長信箱工作，暢通群眾訴求渠道。堅決糾正安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護、教育、衛(wèi)生等方面損害群眾利益行為。開展農(nóng)民負擔清理活動，堅決糾正涉農(nóng)亂收費行為，嚴厲打擊截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等行為。加強中小學校的監(jiān)督管理，嚴肅查處農(nóng)村義務教育違規(guī)征訂教輔資料、代辦保險等問題。加大推進農(nóng)村公益性公墓建設力度，加快殯葬改革減輕喪葬負擔。堅決整治和糾正損害群眾利益的不正之風，切實減輕農(nóng)民負擔。
六、領導和支持查處違紀違法問題情況
認真貫徹中央改革黨的紀律檢查體制的決策部署，支持縣監(jiān)察部門加快推進“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”工作，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，整合優(yōu)化紀委監(jiān)察部門內(nèi)設機構，增設案件監(jiān)督管理室，牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機構由191個精簡為22個，減幅達89.5%。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用，強化監(jiān)察、公安、檢察和審計等部門聯(lián)動，拓展案件線索來源渠道，形成反腐合力。堅持法律和紀律面前人人平等，嚴格實行“一案雙查”制度，對違法亂紀行為，堅決查處，決不姑息，始終保持對懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，堅持把學習、鍛煉作為提升干部素質(zhì)和履職能力的重要手段，實行新進公務員見習辦案制度，通過以會代訓、以案代訓等多種形式提高干部隊伍業(yè)務素質(zhì)。加強經(jīng)費保障，及時撥付辦案經(jīng)費，支持和保障紀檢監(jiān)察部門查辦案件。
七、強化對權力運行的制約和監(jiān)督情況
嚴格貫徹落實《關于貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃>的實施辦法》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持用制度管權、管事、管人。突出從嚴治政，嚴格規(guī)范權力運行，強化行政監(jiān)察、財政監(jiān)管和審計監(jiān)督。深入開展工程建設領域?qū)ｍ椫卫恚M一步加強工程招投標、政府集中采購等重點領域的監(jiān)管。加強內(nèi)部監(jiān)督管理，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、誡勉談話等制度，認真落實領導干部任期和離任經(jīng)濟責任審計制度，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。建立健全政府工作規(guī)則，實行社會風險評估和社會公示、聽證制度，始終做到集體研究、民主決策。扎實推進政務和信息公開，積極發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，提高監(jiān)督的整體效能。
八、履行黨風廉政建設第一責任人責任情況
自今年9月份上任以來，本人作為黨風廉政建設第一責任人，擔負著全面負責政府的黨風廉政建設工作任務，深知必須從思想上高度重視反腐倡廉的重要性和長期性，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，帶頭自覺遵守領導干部廉政承諾，以身作則，起好表率。堅持和遵守領導干部個人重大事項報告等制度，認真、如實填寫干部廉政檔案登記表，在公務活動明令禁止發(fā)放禮品、禮金和紀念品。嚴格遵守招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易等有關程序和規(guī)定，嚴格執(zhí)行項目招投標、項目負責人制、工程質(zhì)量監(jiān)管制、建材質(zhì)量與價格管理制，規(guī)范招投標和政府采購。嚴格執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揚民主，建立每周縣長例會制度，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。堅持嚴格教育，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨人清正廉潔本色。
九、其他需要說明的情況。
縣政府圍繞中心、服務大局，以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作，有力推動了黨風廉政建設工作的深入開展，取得了一定成效。但在全面落實黨風廉政建設責任制的過程中，還存在認識不到位、責任不明確、監(jiān)督力度不夠、責任考核不規(guī)范等問題，這些都需要我們認真研究，切實加以解決。
把反腐倡廉工作擺在更加突出位置，嚴格執(zhí)行上級改進作風的各項規(guī)定和縣委制定的“十項制度”，確保干部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂范，發(fā)揮示范作用?？h政府領導班子帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，認真落實述職述德述廉和個人重大事項報告制度，追求健康的工作方式和生活方式，嚴于律己，如履薄冰，自覺做到慎獨慎初慎微，在任何時候都能穩(wěn)住心神、經(jīng)住考驗、抗住誘惑。牢記兩個“務必”，堅持勤儉辦一切事業(yè)。
嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，積極穩(wěn)妥推進縣級部門預決算和“三公”經(jīng)費信息公開，從嚴從緊控制“三公”經(jīng)費，集中財力為發(fā)展辦大事、為人民辦實事。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。做到把黨風廉政建設和反腐敗工作同全縣經(jīng)濟社會建設，一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。堅持用制度管權管事管人，周細周延抓好制度設計，突出從嚴治政，嚴格規(guī)范權力運行，突出對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)管，強化行政監(jiān)察、財政監(jiān)管、審計監(jiān)督，把權力關進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
三是細化目標任務，明確責任主體。反腐倡廉建設任務分解落實到每個班子成員，每項工作任務明確主要責任單位和主要責任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合本地本部門單位的實際，做好承辦任務的再分解、再落實，建立健全橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡。四是完善考核機制，注重結果運用。建立科學、合理、實用的考核評價體系，是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)。堅持過程性考核和終結性考核相結合、定性考核與定量考核相結合的原則，完善激勵制約機制，加大日常工作完成情況在考核內(nèi)容中的比重，把考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。
述責述廉報告銀行副行長篇十七
由于鎮(zhèn)委的信任，本人于x年x月被任為，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞黨委政府的發(fā)展思路和戰(zhàn)略目標，盡心盡力履行職責，團結帶領全中心醫(yī)護人員，順利地完成了各項工作任務，較好地促進中心平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)就本人全年落實“責、廉、德”的情況匯報如下：
一、以勤履職，全面落實黨風廉政建設責任制
作為中心黨風廉政建設的第一責任人，我深感職責重大，始終按照“一崗雙責” 的要求，認真履行“第一責任人”的職責，落實黨風廉政建設責任制，力促工作落到實處。
(一)肩負責任，狠抓部門反腐倡廉工作。一是部署工作到位。作為單位黨風廉政建設責任制的主要負責人，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，定期組織檢查、指導、督促全單位廉政建設落實情況，促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求，進一步明確中層以上干部的責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現(xiàn)了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。
(二)強化教育，筑牢拒腐防變思想防線。把加強廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。一是訂購《反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《被玷污的凈土》等反腐倡廉教育學習資料及電教片，增強員工以儉為榮的意識，樹立廉潔新風貌。二是積極組織黨員干部參觀我鎮(zhèn)的廉政長城、東莞市第二屆“廉泉杯”廉潔文化攝影比賽作品展覽，著力營造廉政勤政的文化氛圍。三是開展多形式、多層次的談心談話活動，認真查找中心重要環(huán)節(jié)的廉政風險點，帶頭簽訂廉政風險防控承諾書。
(三)建章立制，構建權力安全運行機制。根據(jù)查找出的風險點，圍繞人事招聘、藥品及耗材的采購、財務管理、職業(yè)便利等方面，對各項工作制度、規(guī)范、流程進行梳理、修訂、完善，對行政許可和行政執(zhí)法等事項，制作權力運作流程圖。同時，整理崗位職責，系統(tǒng)整編崗位工作規(guī)范。崗位工作制度以及辦事流程公示于各站點醒目處。
二、廉潔從政，努力保持清廉本色
我深知道，面對工作中的各種誘惑，作為領導干部，必須始終保持清醒的頭腦，正確認識手中的權力，時刻做到自律、自省、自警。一是嚴格遵守廉政規(guī)定?？思悍罟?，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府實施辦法等，堅持把人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持“廉潔從政，依法行政”的行為準則，正確運用手中的權力，秉公執(zhí)法，不利用手中權力吃、拿、卡、要，并且嚴格按照黨紀國法管理中心工作，進一步規(guī)范了中心的運作。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持每月舉行二次中層以上干部會議，集中研究解決工作問題;并不定期召開領導班子會議，凡是涉及到事關全中心發(fā)展、組織人事、工程招投標、較大開支等重大問題，不搞獨斷專行，都由領導班子集體研究決定，再呈報上級按有關程序處理，做到?jīng)Q策講民主、指揮講統(tǒng)一。三是誠懇接受干部群眾監(jiān)督。我一直以來都把干部群眾對我的監(jiān)督視為對自己的嚴格要求和關心，自覺地接受黨組織和來自各方面的監(jiān)督，真心真意地聽取各方面的意見建議，并誠懇接受及加以改正。四是嚴格管好親屬和身邊工作人員。本人及身邊親屬從未用公款報銷應由個人支付的費用，也沒有利用職權或職務上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發(fā)現(xiàn)他們有借助本人職權或職務上的影響謀取私利的現(xiàn)象。
三、修身立德，打造高效的工作團隊
“人無德不立，官無德不為”。我常常提醒自己，要以智為本，學會求知;以實為本，學會做事;以紀為本，學會做官;以德為本，學會做人。
一是重思想建設，堅定理想信念。作為主任，我一方面充分利用黨的群眾教育實踐活動契機，每周利用半天時間，組織黨員干部集中學習黨章和教育片等材料，積極展開討論，交流學習心得。另一方面，利用業(yè)余時間，廣泛汲取醫(yī)療、管理、科技、人文等方面的知識，不斷用科學的理論和先進文化武裝頭腦，開闊眼界，拓寬思路，提升能力。二是重黨性鍛煉，堅定政治立場。始終堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保持政治上的清醒、立場上的堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上保持與黨中央和上級黨委政府的高度一致。三是重作風建設，踐行黨的宗旨。把說實話、辦實事、求實效作為一貫的作風。一方面堅持為群眾服務。通過開展“新角色、新體驗”主題活動、“三聯(lián)三問”、向各村下發(fā)征求意見函，設置征求意見箱等方式，不定時收集群眾意見，有利于充分發(fā)揚民主，廣泛聽取廣大群眾的意見和建議。另一方面，堅決開展“四風問題”整治，逐一檢查剖析，有效轉(zhuǎn)變了一些黨員干部“混日子、怕難事、等靠要”的工作作風，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果。四是重品德修養(yǎng)，踐行社會主義核心價值觀。20xx年，積極開展社會主義核心價值觀示范單位的創(chuàng)建工作，結合實際情況開展各種特色活動和文體活動，引導職工群眾遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。
四、存在問題和今年努力方向
回顧這些年來，我雖然履行了職責，工作方面取得了一些成效，但對照落實科學發(fā)展觀的要求，對照鎮(zhèn)黨委政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：
1、缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經(jīng)常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。
2、缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對各站、各職能小組的依賴性太強。由于沒有更多的渠道和時間，未能做到對各站點、各小組上報的情況進行全面核實，內(nèi)容進行全面調(diào)查，邏輯進行全面推敲，有時各站點、各小組說什么就是什么，不說就不知道，有時造成把準備做的說成已經(jīng)做了，把個別的說成普遍的，把布置的說成落實的。
3、缺乏創(chuàng)新意識。黨的召開對我國未來長遠發(fā)展做出了宏觀部署，也提出了新的任務和要求，同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮，這對我來說，仍然是一個重大考驗。在具體工作中，深深感到自身創(chuàng)新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統(tǒng)思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，面對老大難的問題，只著力于加強跟蹤調(diào)查，未能進一步創(chuàng)新方式方法強化解決。
4、滿足現(xiàn)狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩(wěn)定，有出現(xiàn)“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前中心遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。
5、有主觀思想，領導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調(diào)研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發(fā)揮團隊力量的重要性。
在今后的工作中，我將以這次“三述”活動為新的起點，正視問題，改進不足，優(yōu)化作風，牢記職責，努力做到以下三點：
1、進一步加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
2、進一步強化為民服務的宗旨意識，改進工作作風。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，把維護群眾利益放在首位。工作上更加務實，講求實效，注重效能，以真心情系群眾，用真聽問需群眾，重真用服務群眾。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約中華民族傳統(tǒng)美德。
3、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，在深入分析發(fā)生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
以上是我的述責述德述廉報告，不足之處敬請大家批評指正。我匯報完畢，謝謝大家!
述責述廉報告銀行副行長篇十八
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據(jù)安排，現(xiàn)我就個人履行黨風廉政建設、個人紀律作風建設、個人廉潔從政等履職情況進行簡要匯報，不足之處，敬請批評指正。
20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和指導下，充分發(fā)揮局班子集體領導作用，團結和帶領全局干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十九大報告精神，時刻牢記黨的宗旨，深化對口援藏合作機制等重大機遇，團結帶領單位一班人，積極履行部門職責，在相關單位和部門的配合協(xié)助下，較好地完成了縣委政府交辦的各項目標任務。
一、切實履行黨風廉政建設“第一責任人”
(一)強化領導，細化責任，黨風廉政建設保障有力
堅持把黨風廉政建設與日常工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領導負總責，分管領導具體抓、抓具體，并明確具體工作人員及其職責，年初，與班子成員、各股室逐級簽定了《縣發(fā)展改革和經(jīng)濟商務信息化局20xx年黨風廉政建設目標管理責任書》，做到任務落實，責任到人。在日常工作當中，通過定期召開工作會議，嚴格落實“三重一大”制度，分析研究全局黨風廉政建設工作形勢，確保落實好黨風廉政建設責任制。
(二)突出抓好學習教育，切實增強廉政意識
嚴格貫徹落實上級紀委文件精神;認真?zhèn)鬟_學習縣委領導重要講話精神;積極參加縣委中心組學習會，利用單位每周二、五集中學習時間，采取領導干部帶頭學，參學人員談體會的方式，深入學習《廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要文獻。全年共組織全局集中學習專題會議15次。
(三)大力弘揚廉政文化，積極營造健康環(huán)境
一是制作更新機關黨務政務公示欄，大力宣傳中央、省、州紀委全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、全國發(fā)展和改革工作會議等精神;定期公開部門黨風廉政建設、固定資產(chǎn)投資等工作情況，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。二是通過張貼廉政標語等方式，積極營造濃厚的監(jiān)督氛圍，時刻警醒干部職工集中精力謀發(fā)展、促發(fā)展。三是培植辦公室盆栽花草，進一步美化辦公環(huán)境，陶冶干部思想情操。四是深入幫扶村專題開展廉政文化及法律法規(guī)進農(nóng)牧家活動，專題講解廉政文化、廉政法規(guī)知識3次，進一步增強干部群眾廉潔自律、遵紀守法意識。
(四)狠抓機關作風建設，牢固樹立部門形象
今年來，進一步制定和完善了機關內(nèi)部管理規(guī)章制度，管理機制得到進一步深化，干部職工廉政意識得到明顯增強。
二、勤政廉政，在堅持廉潔從政中率先垂范
(一)重認識，做到防患未然，警鐘長鳴。習近平總書記多次強調(diào)，“為官之本，在于為官一場、造福一方;為官之理，在于講奉獻;為官之德，在于清廉;為官之義，在于明法”。發(fā)改經(jīng)信局作為全縣綜合經(jīng)濟管理部門，承擔著全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、固定資產(chǎn)投資、招標投標、重大項目建設、能源、產(chǎn)業(yè)、通訊、人口發(fā)展規(guī)劃、招商引資等職責。在開展工作中首先應做到“零距離”服務群眾，著實抓好基層和群眾關注的大事、難事、急事，解決群眾、企業(yè)的具體困難，始終堅持用好公權，依法行政，凡重大決策部署都有法有據(jù)、程序正當。管住私欲，公私分明，不以權謀私，清清白白做人，堂堂正正做官。自擔任局長以來，本人從未利用職權和職務便利插手干預過任何工程建設項目。沒有插手任何工程項目建設。
(二)重教育，筑牢干部職工的思想道德防線。結合工作實際，廣泛開展形式多樣的廉政教育活動，促進廉政文化建設，為我局工作營造良好廉潔行政氛圍。全年開展廉政學習達10次，各種教育活動3次，警示教育5次、討論活動3次。教育引導干部職工要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
(三)嚴格執(zhí)行“三項制度”。堅持熱情接待來信來訪群眾，干部職工責任意識、服務意識和效率意識進一步增強，沒有出現(xiàn)服務態(tài)度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現(xiàn)象。嚴格遵守上下班紀律。干部職工沒有出現(xiàn)無故遲到、早退或缺席，以及上班時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)上購物等不良現(xiàn)象。加大信息報送力度。利用政府信息公開網(wǎng)站，主動公開黨務政務黨務信息120余條，切實保障了群眾知情權和監(jiān)督權，促進了陽光部門和效能部門建設。
(四)切實加強政府投資項目管理。堅持一手抓黨風廉政建設，一手履行部門工作職責。嚴格按標準和程序辦事，嚴格項目準入。進一步規(guī)范項目審批、核準、備案管理。嚴格按照《招投標法》在州資源交易中心、建設網(wǎng)進行公開招標、比選，依照《縣政府投資工程建設項目競爭性辦法》進行項目的施工、勘察、設計、監(jiān)理的競爭性談判。全年無一例上訪或投訴的來信來訪。
(五)嚴格規(guī)范行政審批程序和標準。按照《政府投資項目管理辦法》等要求，認真做好政府投資項目的管理工作。在具體工作中，嚴格按程序和規(guī)范要求進行管理。對資金不落實、程序不合規(guī)、手續(xù)不齊全的項目一律不予審批，對建設內(nèi)容不符合審批要求的驗收一律不予通過。
(六)積極做好年度重點項目投資計劃編制工作。20xx年州反饋我縣省州重點項目共1個。結合我縣實際全面總結分析20xx年經(jīng)濟運行情況，猜測經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境，深刻熟悉面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題。根據(jù)縣委、縣政府經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想，編制出20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展描繪了目標方向。
(七)扎實做好幫村工作。堅持“六個一”零距離服務群眾，以解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題為核心，將幫村工作納入全局工作總體目標。深入了解、掌握幫扶村和幫扶對象的基本情況下，實施對口幫扶和結隊幫扶。并根據(jù)吾克基村困難群眾的實際情況開展結對幫扶工作，局職工20名結對幫扶20名貧困學生、僧人，貧困戶、特殊農(nóng)牧戶，幫助他們轉(zhuǎn)思路、找出路，逐步走出生產(chǎn)生活困境。
(八)深化改革、努力創(chuàng)新工作機制
一是制定了《縣政府投資工程建設項目競爭性談判辦法(試行)》，進一步規(guī)范我縣競爭性談判活動，使我縣的競爭性談判報價方式從以前的不規(guī)范變?yōu)椴扇《喾N報價方式。二是建立我縣自有的專家?guī)?。該專家?guī)斓慕ⅲ瑢⑹刮铱h200萬以下常規(guī)建設項目的可研評審在本縣完成，減少了200萬以下項目前期工作難度和時間。三是取消無名錄收費項目。取消競爭性談判和比選收費項目，切實減輕申請人負擔。四是嚴格財務管理制度。嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格財務管理、簡化公務接待等制度，做到先審后支，不審不支;實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，盡力做到支付有據(jù)、報銷無誤，確保資金安全運行。將每筆資金用在“刀刃上”，保證了財務資金的安全運行。五是嚴格落實一把手“三重一大”制度。堅持完善民主集中制，進一步推進黨內(nèi)外民主，嚴格執(zhí)行“三重一大集體決策”制度，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
三、守紀律講規(guī)矩，永葆黨員修養(yǎng)本色
始終注重黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、道德品質(zhì)和個人能力鍛煉。積極開展“三嚴三實”、“領導班子思想建設”等教育活動，不斷加強自我完善。一是加強修養(yǎng)，做到“自警”。按照“守紀律講規(guī)矩”、“三嚴三實”等教育活動的要求，剖析思想根源構建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機制。認真撰寫心得體會，切實加強黨性修養(yǎng)。同時，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“八項規(guī)定”等，對照反面典型，汲取教訓，時刻警示自己慎獨慎行。二是嚴格紀律，做到“自查”。常懷律己之心，做到對組織敬畏，對法規(guī)敬畏，時刻保持清醒頭腦。在“三嚴三實”活動中，通過群眾提、相互幫、自己查等方式，梳理出“不嚴不實”問題表現(xiàn)，形成個人整改措施清單，全面進行整改。三是謙虛謹慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍愛自己的名譽，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，堅持勤儉節(jié)約的作風，反對奢侈、浪費，反對不正之風。四是加壓奮進，做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。始終把群眾利益放在心中，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，做到原則面前不糊涂，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的斗志，振奮的精神。
四、存在不足
我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務下的黨風廉政建設工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是規(guī)章制度需進一步完善;二是理論學習有待進一步加強;三是宣傳報道、信息報送有待進一步加強。
五、下步工作努力方向
20xx年我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，深入學習習近平總書記系列講話精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行中央、省、州、縣關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。萬事開頭難，起步是關鍵。主要做好以下工作：一是加強對本單位干部職工廉潔自律工作的教育和領導，大力推進交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;二是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好黨員干部民主生活會，認真開展自查自糾;四是推進投資項目審批、重大項目進展等政務公開工作，增強工作的透明度，加強監(jiān)督檢查，進一步打造陽光部門和責任部門形象;五是進一步加大財務制度的管理、報銷等工作。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
述責述廉報告銀行副行長篇十九
我們社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在兩委成員和廣大居民的共同努力下，深入貫徹黨的xx大會議精神，積極地、穩(wěn)步地開展各項工作，力爭做得最好?，F(xiàn)我就全年工作來向各位領導、黨員和人民群眾做簡要匯報：
一、銳意進取、善學善思，努力提升自身能力
我是一個接受黨組織培養(yǎng)教育十幾年的基層干部，現(xiàn)任大西沖社區(qū)支部書記。雖然權力不大，地位不高，但我深感肩上擔子重千斤。我們社區(qū)一切從零開始，制度上從零散到集中，感情上從陌生到友好，實現(xiàn)這樣的一個目標，并非一個簡單的演變過程，輕而易舉就可以達到，必須要有一個勇于拼搏、開拓創(chuàng)新的領導班子和廣大扎實肯干的人民群眾。正是壓力使我深刻地認識到必須加強理論學習，提高政治素質(zhì)，認認真真做事，扎扎實實做人，清清白白為官，上上下下聯(lián)動。自社區(qū)成立以來，在上級領導的關懷下，在同志們的大力支持下，我的政治素質(zhì)和工作水平都有所提高。不僅僅自己的思想覺悟要提高，社區(qū)領導班子、廣大居民都得提高自己的政治和思想覺悟。在思想和政治覺悟上，我主要做到如下三點：
1、勤學習，提高理論水平和個人素養(yǎng)。一是加強理論學習。通過多種形式，加強政治理論學習。二是加強文化技能學習。三是加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時注意相關社區(qū)建設工作方面的書籍和報刊，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。通過學習，文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。
2、促團結，維護社區(qū)穩(wěn)定和平穩(wěn)發(fā)展。增進社區(qū)干部之間、居民和居民之間、社區(qū)干部和居民之間的團結。在這個問題上我做到處事堅持公開、公平、公正的原則，努力在全社區(qū)營造一種團結的氛圍，為和諧穩(wěn)定的幸福大西沖奠定了堅實的基礎。
3、轉(zhuǎn)作風，端正服務態(tài)度和勤儉廉政。作為一名黨的基層干部來說，必須要堅定地推進黨風廉政建設，以身作則，廉潔自律，老老實實做人，干干凈凈做事。支居兩委班子勤政廉政，堅持民主政治，推行政務公開，保障財務透明，處事公道正派，公私分明，生活簡樸，情趣愛好健康向上。全社區(qū)民風純正，人民生活和諧，百姓安居樂業(yè)。
二、堅定信念、凝聚共識，全面完成各項工作
回顧一年來的工作，我們嚴格按照年初的各項工作目標和要求積極進取、狠抓落實、凝聚人心，各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。主要工作如下：
1、黨建工作
一是夯實組織基礎。社區(qū)支部以提升政治素質(zhì)和業(yè)務水平為著力點，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，努力夯實社區(qū)黨建工作基礎。二是注重制度建設和理論知識學習。目前，社區(qū)管理在冊的黨員人數(shù)達到了 27人，支部利用每月黨員學習和民主生活會的時機，對黨員進行黨務知識培訓，播放《紅星視頻》相關內(nèi)容，讓他們了解并參與到社區(qū)的黨建工作中，使社區(qū)黨建工作的參與度明顯提高，集思廣益，促進工作的開展進程。三是健全黨建服務網(wǎng)絡。社區(qū)開通了“陽光三農(nóng)網(wǎng)”并且及時更新了“長沙縣黨員網(wǎng)”、社區(qū)公開網(wǎng)、社區(qū)微博等，向社會展示社區(qū)黨建工作動態(tài)，及時放映了社區(qū)黨員開展活動情況和社區(qū)工作創(chuàng)新等各類信息，形成了對外展示社區(qū)形象的兩大窗口。累計至今，我社區(qū)黨員服務中心堅持網(wǎng)上辦公。四是注重發(fā)展黨員工作質(zhì)量，為支部注入鮮活力量。在發(fā)展黨員工作中，我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。特別注重新黨員的優(yōu)秀性，2019年度，我支部完成3名預備黨員轉(zhuǎn)正工作和1名預備黨員發(fā)展工作。五是深入貫徹落實“六個走在前列”大競賽活動和“一推行四公開”，著力打造社區(qū)“小康夢”、“幸福夢”。全年來，群工站共走訪群眾900余戶，幫助居民解決了200多個實際問題，密切了黨群干群關系。六是大力開展廉政文化。增加廉政文化活動室、圖書閱覽室，組建了廣場舞隊、腰鼓隊，豐富了居民群眾的精神文化生活，堅持用健康文明的文體活動，凝聚人心，陶冶情操。七是加強社區(qū)服務型黨組織建設。切實落實星發(fā)〔2019〕41號文件，截止至12月3日，共接收在職黨員報到153人。
2、計生工作
計劃生育和人口工作一直是我社區(qū)常抓不懈的基本工作，我社區(qū)認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，以鐵的手段和扎實的制度來推動我社區(qū)計劃生育的管理工作。今年我社區(qū)深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍，同時，注重抓好計劃生育和人口經(jīng)常性管理工作，落實計劃生育獎勵政策。
3、城管工作
本年度共處理城管數(shù)字化案件60起，其中超時案件1起，按期結案率達到98%，基本上保證收到案件社區(qū)城管專干就第一時間到達現(xiàn)場，聯(lián)系責任人一起共同協(xié)商處理好。
今年我社區(qū)在街道領導支持和星沙城管中隊的配合下，共同將東五線違章廣告牌17塊予以拆除，獲得門店老板和周邊群眾的一致好評。
4、綜治工作
(1)加強普法教育。按照xx普法教育規(guī)劃和計劃，利用宣傳櫥窗、橫幅等宣傳工具宣傳普法知識，深入開展普法宣傳教育工作。
(2)治安義務巡防隊成績顯著。我社區(qū)治安義務巡防隊工作按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，立足本社區(qū)實際，以維護社會的和諧穩(wěn)定為前提，全面啟動各項工作。真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標，在老百姓心中樹立了良好的形象。
(3)加大各類矛盾的排查。做好民事調(diào)解工作，組建“紅色調(diào)解員”志愿服務隊，使居民的內(nèi)部矛盾和糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)解、及時處理。做到“早介入，鄰里糾紛不出棟;早調(diào)解，社區(qū)內(nèi)糾紛不出社區(qū)?！?。
5、食安工作
今年，根據(jù)街道黨工委、辦事處要求，進一步加強食品安全工作，提升食品安全保障水平，按照“政府主導、企業(yè)負責、部門聯(lián)動、全民參與”的基本思路，建立健全食品安全保障體系，確保食品安全工作在我社區(qū)落到實處，成立食品安全領導小組，配備食安專干，負責全社區(qū)的食品安全協(xié)調(diào)工作。
6、社會事務工作
民生工作是社區(qū)工作的基礎，今年我們本著人民群眾的利益高于一切的思想，主要開展了如下工作：(1)抓好元旦、春節(jié)期間的送溫暖上門慰問工作和對困難戶的救濟工作。(2)全面落實新型城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策，不斷提高新農(nóng)保覆蓋率。(3)低保工作全面落實。(4)順利完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費工作。(5)老齡事業(yè)穩(wěn)步推進。
7、所獲成績
社區(qū)各項工作的開展，得到了上級的肯定及居民群眾的認可，成功創(chuàng)建長沙縣“綠色網(wǎng)吧”示范社區(qū)、長沙縣居家養(yǎng)老示范社區(qū)、長沙縣安全生產(chǎn)示范社區(qū)。
在擔任大西沖社區(qū)黨支部書記的過程中，我總是邊工作邊思考，取長補短，不斷完善自己，我知道自己還有很多不足之處，比如對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務學習，輕理論學習的問題;工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;工作方法、說話方式還有待改進。在以后的工作，我將改正缺點，努力工作，力爭做一名讓群眾更加滿意的社區(qū)干部。
述責述廉報告銀行副行長篇二十
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞統(tǒng)計工作實際，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展盡職盡責?，F(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責述廉如下。
一、落實黨風廉政建設黨委主體責任情況
(一)加強組織領導情況
本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。
(二)落實選人用人責任情況
堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼?zhèn)洹⒊缟袑嵏?、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調(diào)整。堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領導干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
(三)深化作風建設情況
一是以身作則，改進工作作風。落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，嚴格落實公務用車使用規(guī)定，迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降;二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領導督促分管領導，分管領導督促分管專業(yè)，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。
(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況
1、為強化正風肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，不斷提高統(tǒng)計工作人員的綜合素質(zhì)，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統(tǒng)計人員形象。
2、加大工作力度，深入抓好政務公開工作。不斷完善政務公開的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網(wǎng)“窗口”作用，專人負責，及時傳遞和公布有關動態(tài)信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。
3、以“三送”工作為載體，深入基層，切實解決群眾困難。我局掛鉤興隆村，積極結對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效。上黨課，察民情，積極協(xié)助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金x萬元。
4、轉(zhuǎn)變工作作風，做到及時、周到、熱情服務。無論是來局辦理相關業(yè)務，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員，都熱情接待、文明服務、工作到位、提高效率，樹立統(tǒng)計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。
5、認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《江西省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，重點抓好統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，依法加強統(tǒng)計基層工作，加強基層統(tǒng)計機構建設，理順統(tǒng)計上報渠道，切實改善統(tǒng)計社會環(huán)境。
(五)落實防治責任，強化對權力的制約監(jiān)督情況
1、抓好“三個落實”，編織籠子，規(guī)范權力。一是落實經(jīng)?；姆ㄖ平逃?，在思想認識上構筑依法行政的籠子。二是落實職權清理，從職能上明晰權力的邊界。三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設，編織管制權力的籠子。
2、完善“三項機制”，把權力關進籠子，約束權力。一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監(jiān)督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監(jiān)督員列席會議，參加重大事項的決策，征求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權力。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權力運行規(guī)范化的運行機制。
(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況
1、加強學習教育。一是堅持周一學習制度。認真學習黨員干部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領導干部權力觀的教育。堅持領導班子集中統(tǒng)一領導制度，堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結。三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。通過反面典型“現(xiàn)身說法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹立為人民服務的宗旨。
2、加強監(jiān)督，推進政務公開，搞好廉潔自律. 1、嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監(jiān)督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體干部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關心愛護身邊工作人員的同時，經(jīng)常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。
3、完善監(jiān)控體系，增設反腐敗的報警制度。一是定期審計核算，發(fā)現(xiàn)線索;二是通過定期的自查和互查發(fā)現(xiàn)線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報，設立舉報箱、意見簿，了解線索。
4、加強政風行風建設。通過召開座談會、發(fā)放意見征求函、調(diào)查問卷等措施，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。
二、黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭或協(xié)辦任務完成情況
1、積極配合縣紀委，開展社情民意調(diào)查，在全縣范圍內(nèi)開展黨風廉政建設滿意度民意測評。
2、積極配合做好黨風廉政建設社會評價工作，認真落實好反腐倡廉的宣傳工作。充分利用局公示欄、統(tǒng)計信息網(wǎng)站宣傳、“三送”掛點村發(fā)放資料，集中一段時間會同村干部、各村小組長深入農(nóng)戶做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價;發(fā)動全體干部職工參與到黨風廉政建設社會評價工作中，并以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。
三、部門主要負責人履行第一責任人情況
20xx年，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
1、層層落實工作責任。高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和統(tǒng)計工作同研究、同落實、同檢查，要求全局領導干部在抓好業(yè)務工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。
2、依靠制度管事管人。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。
3、常態(tài)抓廉政宣教。堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市、縣有關廉政規(guī)定，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴。
4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經(jīng)常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保全體干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
四、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況
一年來，在黨風廉政建設工作上取得一定成績，但在政治理論學習和作風建設上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進。
(一)進一步強化政治學習，提高拒腐能力。加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)，切實筑牢思想防線。
(二)立足本位，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。作為領導干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設上取得實際成效。
(三)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統(tǒng)計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。
述責述廉報告銀行副行長篇二十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，我局嚴格落實黨風廉政建設工作責任制，提高班子及整個環(huán)保隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和反腐力。現(xiàn)將20xx年述責述廉報告如下：
一、領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況
1、統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制。我局制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃，明確了責任分工、目標和具體措施;主要負責同志與與股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，對工作任務進行細化分解。建立了一把手親自抓，分管領導具體負責，各股室、環(huán)境監(jiān)測站和環(huán)境監(jiān)察大隊齊抓共管的工作機制。
2、強化廉政教育，提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導、聽講座，觀看系列專題教育片，召開學習交流會，撰寫學習體會，瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識，為踐行群眾路線、改進作風奠定了堅實的思想基礎。
3、深化作風建設，提升環(huán)保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進"連心、強基、模范"三大工程、大力開展"三進三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動，以黨風帶政風促民風。
20xx年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用于農(nóng)村建設;二是狠抓服務提質(zhì)。全體工作人員改進服務態(tài)度，現(xiàn)場執(zhí)法做到文明、規(guī)范;提高辦事效率，改進審批方法，做到在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批項目，規(guī)范環(huán)評審批程序;三是嚴格落實"八項規(guī)定"。制定和完善相關制度7項，倡導厲行節(jié)約，嚴格控制各類費用支出，切實打造節(jié)約型機關。20xx年招待費14.82萬元，同比20xx年下降5.1%，交通費10.82萬元，同比20xx年下降5.3%。
4、開展環(huán)保專項整治行動，切實維護群眾利益。20xx年，我縣組成專項工作組對涉重企業(yè)、造紙、醫(yī)藥化工等重點行業(yè)企業(yè)共開展了2次專項整治行動，解決了群眾反映的熱點環(huán)境問題。依法關閉了巴邱鎮(zhèn)1家群眾反映強烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業(yè)進行了切電處理。
5、細化工作職能，選賢任能。從下屬事業(yè)單位中調(diào)配人員填補機關各內(nèi)設機構人員為零的狀態(tài)，發(fā)揮各股室職能;推選能力強的黨員干部負責，充分調(diào)動了干部職工工作積極性。
6、動真抓實，強化重點領域權力制約。一是嚴格依法征收排污費。我局嚴格排污費征收工作管理，完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序，嚴格內(nèi)部管理。20xx年共征收排污費165萬元，全部入繳縣財政;二是強化環(huán)保專項資金使用監(jiān)督。20xx年等進行跟蹤監(jiān)管，確保專項資金及時到位，專款專用，切實提高環(huán)保專項資金在污染防治中的使用;三是認真執(zhí)行各項廉政制度。認真落實國家工作人員防止利益沖突，"三重一大"事項集體決策，一把手"四個不直接分管"，領導干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項和抽查核實制度。
7、嚴格考核評價，促進黨風廉政建設。組成黨風廉政建設責任制檢查考核工作組，完善考核機制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業(yè)單位上一年黨風廉政建設責任制完成情況進行考核，對完成不到位的予以通報并責令限期整改到位。把考核結果作為人員年度考核評優(yōu)評先和問責的重要依據(jù)。
二、黨組書記個人履行黨風廉政建設"第一責任人"情況
(一)履行抓總責任。積極推黨風廉政建設，做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，每個季度向?qū)诩o工委報告工作。20xx年共主持召開兩次專題研究黨風廉政建設工作黨組工作會議和兩次落實黨風廉政建設責任制領導小組會議。
(二)加強教育監(jiān)管。帶領班子成員及黨員干部認真學習學習貫徹《廉政準則》以及新《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》，筑牢拒腐防變的思想道德防線;督促領導班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責"職責;對環(huán)評審批、行政處罰、排污費、環(huán)境監(jiān)測費征收和專項資金管理等重點領域的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)苗頭及向上級黨委、紀委報告。
(三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾，分管領導和各股室負責人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課，以講解環(huán)保領域典型案例，警示全體干部職工;每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會;建立廉政談話制度，班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。
(四)做到正人范己。認真遵守中央"八項規(guī)定"和廉潔從政各項規(guī)定，結合我縣縣情，努力開展環(huán)保工作;堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，發(fā)揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用，進行科學決策和民主決策，確保嚴格依法、依政策辦事。
三、存在的問題
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是對黨風廉政建設認識有待提高，制度執(zhí)行力度不夠;二是黨風廉政建設責任制落實還不夠扎實;三是個別黨員干部依法行政能力不夠強，對環(huán)境違法行為查處不夠有力，黨風廉政問題等不正之風偶有發(fā)生。
四、存在問題的原因
一是抓學習不夠，對干部職工的廉政教育抓得不夠牢，干部職工的廉政自律意識不強;二是環(huán)境執(zhí)法力度不夠，對非法及違法企業(yè)處罰力度不夠，滋生諸多環(huán)境污染問題;三是制度健全，但執(zhí)行不到位，導致"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象偶有發(fā)生。
五、20xx年工作打算
20xx年，我局將貫徹落實縣紀委各項決策、部署，結合工作實際，教育和引導廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、厲行節(jié)約、艱苦奮斗，在確保完成全年各項目標任務的同時，推動黨風廉政建設實現(xiàn)新提升。一是進一步提高思想認識。加強對十九大精神、上級文件、領導講話的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識;教育干部職工樹立大局觀念，在做好自身廉潔的同時，還有監(jiān)督他人廉潔的責任和義務;二是進一步強化愛崗敬業(yè)。教育和引導干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起，正確認識自己在廉政建設中的作用，積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作;三是進一步做好風險防控。
謝謝大家!
述責述廉報告銀行副行長篇二十二
各位領導，各位委員，同志們：
我叫，1973年8月出生，陜西蒲城人,1998年3月參加工作，20xx 年4月加入中國共產(chǎn)黨,本科學歷,先后在 原計劃局、政府辦、市委辦工作，20xx年3月任信訪局局長。按照市紀委安排，現(xiàn)就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：
一、個人廉潔自律情況
作為一名黨員領導干部，我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規(guī)定，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以良好的黨員領導干部形象做出表率。自擔任部門行政主要負責人以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，沒有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的行為，沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益。
個人及家庭情況：愛人田敏，在市經(jīng)發(fā)局工作，副主任科員;女兒羅晴澤，在渭南高級中學上學;家庭收入主要來源是我和愛人的工資，年均8萬余元;現(xiàn)有屬于集資建設住房一套，位于政府小區(qū)4號樓2單元5樓東戶，面積135平方米;辦公用房整改調(diào)整后，面積為16平方米，符合規(guī)定要求。我個人20xx年元月中旬經(jīng)中共華陰市委組織部備案批準，因公到香港參加陜港經(jīng)貿(mào)周招商活動。局機關現(xiàn)有兩輛公務用車，一輛是陜ene818國產(chǎn)大眾朗逸轎車，該車是我局20xx年8月購買，價格12.8萬元，排氣量1.6，調(diào)配局機關使用;另一輛是陜exf780國產(chǎn)福特蒙迪歐轎車，20xx年4月購買，價格14萬元，排氣量2.0升，調(diào)配局機關使用。公務用車由局機關辦公室按照《信訪局車輛使用制度》統(tǒng)一管理，周末及節(jié)假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規(guī)違紀現(xiàn)象。
二、黨風廉政建設主體責任落實情況
作為信訪局主要負責人，我嚴格落實“一崗雙責”，認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，始終把黨風廉政建設作為信訪工作的一項重要內(nèi)容，將黨風廉政建設與日常工作同部署，同檢查，同考核，同落實。
一是高度重視，精心安排部署。每年年初，及時修改制定機關黨風廉政建設年度計劃、實施方案。按照分工，將黨風廉政建設工作與各項目標任務細化分解到每個班子成員，我分別與班子成員、基層單位主要負責人層層簽訂目標責任書，形成了“局長負總責、副局長各負其責、班子成員齊抓共管”的良好工作機制。
二是狠抓學習，增強廉政意識。始終堅持把理論學習作為增強黨性觀念、干好本職工作、是提升拒腐防變能力的前提和基礎。參加各類廉政教育學習培訓，重點學習了新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作、加強道德建設等內(nèi)容，觀看《小官大貪》等廉政影片;充分利用領導辦公會、全干會，先后給班子成員、干部上了3次廉政教育課。狠抓辦公室干部廉政教育工作，加強對、xx屆三中、四中全會、習系列重要講話和《以來廉政新規(guī)定》等會議精神、規(guī)章制度的學習。通過學習，使全體干部進一步堅定了理想信念，增強了執(zhí)政為民、廉潔從政的意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三是加強管理，完善制度保障。堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化、長效化。按照中央“八項規(guī)定”要求，及時修訂完善了財務管理、公務接待、車輛管理等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行廉政建設個人重大事項報告制度，對于機關干部崗位調(diào)整、設備購置、財務支出等重大事項，在充分征求意見的基礎上，召開領導辦公會，集體研究決定，不搞一言堂，形成推動工作的整體合力。
三、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況
中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執(zhí)行。特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我始終將落實中央“八項規(guī)定”作為教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，常抓不懈。認真學習黨的、xx屆三中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，做標桿，樹楷模，正確行使權力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持“管好自己的人，看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己，規(guī)范言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。具體表現(xiàn)在一是進一步嚴明紀律，強化督查抓落實，堅持轉(zhuǎn)變作風從嚴明紀律、改進會風抓起，精簡會議程序、嚴明會風會紀，精簡壓縮各類會議，務求簡明高效。二是在抓好各項業(yè)務工作和隊伍建設的同時，深入基層和群眾交流談心，了解他們在生產(chǎn)生活中的困難，征求他們對信訪工作的意見和建議。三是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。本著厲行節(jié)約的原則，嚴格控制各類開銷，全年健全完善各類管理制度10個，節(jié)約各項開支5萬余元，機關辦公用房、公務用車符合標準要求。
四、以廉促政工作開展情況
黨風廉政建設工作的有效開展，使干部加強了對開展工作的有效認識，充分認識到不作為也是一種腐敗，有力地促進了各項信訪工作的完成。上半年以來，我市共發(fā)生群眾來訪388批2584人次，其中集體訪130批1898人次，個體訪258批686人次;共發(fā)生赴京訪16批79人次;赴省訪集體訪4批25人次;赴渭集體訪5批46人次。完成辦理網(wǎng)上來信3件，及時辦結率100%。辦理接收轉(zhuǎn)送件32件，已辦結22件，其余10件均在正常辦理期內(nèi)，及時辦結率100%。上級交辦案件1件，正在辦理當中。
召開聯(lián)席會議4次，開展矛盾糾紛排查6次，排查疑難信訪問題18件，落實包案領導13人，共協(xié)調(diào)重點案件11件。市級領導共接待群眾來訪75批569人次，召開協(xié)調(diào)會16次，做到了一批領導批示件“案結事了”。 充分發(fā)揮信訪接待大廳窗口服務作用，進一步整合職能部門資源、細化責任，采取統(tǒng)一領導、部門協(xié)同，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作模式。加大《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，樹立“合理訴求也要依法有序反映，違法上訪要受到處罰”的正確導向，推進全市信訪秩進一步好轉(zhuǎn)。進一步健全統(tǒng)一領導、分級負責、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機制，開展華陰市網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)培訓工作，共82個單位參加，150余人參加培訓，為網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的全面應用打下了良好的基礎。
各位領導、代表、委員，作為信訪局黨風廉政建設第一責任人，雖然做了一些工作，但認真反思，距上級的要求、群眾的期盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在學習的系統(tǒng)性還不夠，對信訪工作創(chuàng)新、破解疑難信訪問題及在新形勢下涌現(xiàn)的信訪問題的學習研究不深不透，缺少解決新問題的經(jīng)驗。
在今后的工作中，我將嚴格按照中央“八項規(guī)定”及黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風，提升履職能力，切實抓好局機關黨風廉政建設，努力完成好各項工作任務，繼續(xù)緊緊圍繞“一推進、三下降、創(chuàng)三無”工作目標，盡職盡責、扎實工作、奮力拼搏。
以上匯報，如有不妥，請各位領導、各位委員指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
述責述廉報告銀行副行長篇二十三
近年來，我認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全面履行“一崗雙責”，抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政和反*工作，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，以勤政廉潔的政風取信于民，圓滿完成了各項目標任務。下面我就個人執(zhí)行黨風廉政建設情況向大會作以匯報：
一、個人廉潔自律情況
我叫汪前進，華陰市羅敷鎮(zhèn)桃園村人，43歲，大學學歷，中共黨員，1989年7月參加工作，先后在教育、民政、桃下、華陽工作。20xx年以來歷任民政局副局長、原桃下鎮(zhèn)人大主席、華陽管區(qū)總支書記，現(xiàn)任華山鎮(zhèn)黨委書記。愛人閆榮英是華陰市委黨校教師，女兒汪子晗現(xiàn)在中國刑事警察學院上學，家庭月收入5600元。現(xiàn)有住房一套，20xx年自購，150平方米，位于市民政局家屬小區(qū)1號樓1單元2樓西戶。公務用車為國產(chǎn)紅旗車，20xx年以14萬元購置，排量為1.6升，不超標，從未出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象，辦公用房整改后現(xiàn)在面積為12.9㎡，符合規(guī)定。未參加過出國出境旅游;未出入過各種會所，也從沒有會員卡和出境護照;從未發(fā)生過“三公”消費問題。
二、認真履行黨風廉政建設主體責任，組織開展黨風廉政建設工作情況
我深刻意識到黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系，使命所在，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任關鍵在行動，根本在擔當。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。始終把黨風廉政建設和經(jīng)濟工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二是認真落實“一崗雙責”，做到重要工作親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。強化對村級主要領導的約束和監(jiān)督，建立對“一把手”的工作約談機制。三是加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。全面開展廉政風險防控工作，規(guī)范工作流程、排查風險點，制定防范措施，對財務、征地、拆遷、項目建設、民政低保、救助、建房補貼等廉政風險點檢查督察。近年來我鎮(zhèn)無違犯廉政建設的人和事。
三、踐行群眾路線，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”
認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，做標桿，樹楷模，正確行使權力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持“管好自己的人，看好自己的門”，家屬及身邊工作人員無不廉潔行為和違法違紀問題發(fā)生。以“三嚴三實”要求自己，規(guī)范言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，公布監(jiān)督電話，開通了便民服務大廳，方便、快捷為群眾服務。
四、以廉促勤，積極開展各項工作
參加工作以來，我始終堅持在其位必須謀其事，在其位必須盡其責，力求把工作干好，給組織、給人民交一份滿意的答卷。到華山鎮(zhèn)任職以來，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，突出項目建設、農(nóng)民增收、社會穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生四個重點，努力實現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)、基礎設施建設、社會事業(yè)新突破。
一是以“兩項工程”為重點扎實開展黨建工作。積極開展黨員創(chuàng)業(yè)致富示范工程和黨組織助殘扶貧工程，帶領和幫扶群眾脫貧致富，今年我鎮(zhèn)助殘扶貧示范戶李軍廠作為全市“兩項工程”典型在全省進行觀摩。成立了黃河、電機廠、藥廠3個社區(qū)黨總支部及其下屬各3個支部;完成了黃甫、河南、仿車、王道二、荊房、華山6個村村部建設任務?？茖W發(fā)展、升級晉檔示范活動，目前全鎮(zhèn)實現(xiàn)好類村5個，較好類村8個，一般類村4個。
二是克難攻堅，全面推動項目建設。圍繞旅游興鎮(zhèn)目標，全鎮(zhèn)上下積極籌劃、包裝、實施項目建設。克服各種困難，排除各種干擾，協(xié)調(diào)各方關系，順利完成興河度假山莊二期工程、華山二水廠、國際會展中心、濱河大道、清心溫泉、萬豪國際酒店等一批重點項目的1230畝征地任務，全力保障投資和建設環(huán)境。
三是強化措施，全力推進平安建設。深入開展“平安華山”創(chuàng)建活動，以“一控三下降”為目標，建立鎮(zhèn)領導點名接訪、干部下訪、巡回督訪的工作機制，完善信訪接待室和便民服務中心各項制度，強化措施，夯實責任，嚴查細管，嚴格追究，在全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動、維護穩(wěn)定的局面，近三年來無赴京訪、赴省訪和集體訪發(fā)生。
四是突出重點，搞好創(chuàng)國衛(wèi)工作。以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治為重點，下勢做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，積極實施“美麗鄉(xiāng)村工程”。完成了郝堡、河南、仙峪口、王道嶺等村綠化、靚化建設任務。始終堅持以人為本，全力推進社會事業(yè)各項工作再上新臺階。20xx年我鎮(zhèn)被評為省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，仙峪口村和郝堡村被評為省級衛(wèi)生村。近年來，我鎮(zhèn)連續(xù)多次被市委、市政府評為目標責任考核、項目建設、黨風廉政建設、投資環(huán)境治理、平安建設先進單位。
五、當前工作存在的問題及今后的打算
回顧近年來在貫徹黨風廉政建設責任制方面所做的工作，取得了一些成績。但與組織的嚴格要求，與廣大人民群眾的殷切期望還有一定差距。一是學風不濃，學習的針對性不強，理論聯(lián)系實際不夠，沒有把學習與鎮(zhèn)域發(fā)展、實際工作相結合。二是宗旨意識不強，群眾觀念淡薄。向群眾學習的謙虛態(tài)度和深入調(diào)查研究做的還不夠。三是缺乏改革創(chuàng)新意識。推進工作的創(chuàng)新意識不強、辦法不多。沒有把個人和班子的改革創(chuàng)新的潛能發(fā)揮到極致。
對此，我將從以下幾方面改進：一是加強理論學習，不斷提高綜合能力。在學習上投入更多精力，學習中工作，工作中學習，力求做到學用結合。同時注重理論聯(lián)系實際，進一步提高政治理論素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。
二是密切聯(lián)系群眾，服務基層。堅持每月到村組調(diào)查研究不少于10天，了解實際情況，深入矛盾較多的村、社區(qū)化解糾紛，解決生產(chǎn)生活中的實際困難，為基層解疑難、為群眾辦實事、辦好事。
三是圍繞中心，推動工作落實。扎實抓好干部隊伍建設。著力培養(yǎng)一支政治堅強、立場堅定、敢于擔當、敢于負責的干部隊伍。突出抓好軟弱渙散基層黨組織的整頓，做大做強旅游服務文章，促進農(nóng)民增收，加大干部培訓，著力提高村干部服務群眾、維護穩(wěn)定的能力，建章立制，嚴格獎懲，用制度管人管事管物，推動工作落實。
四是加強廉潔自律，切實轉(zhuǎn)變作風。從自身做起，倡導樸素、節(jié)儉之風，工作高標準、生活低要求。嚴格財務管理，限度地壓縮不必要支出;對上不搞超標準接待，對下不接受請吃。管好自己和身邊工作人員，提高自我約束和警省能力，筑牢拒腐防變的思想防線，守住底線，不撞紅線。切實履行“三嚴三實”，率先垂范，上行下效;帶頭遵守“八項規(guī)定”、廉潔自律等各項制度規(guī)定，牢記和告誡干部作風建設永遠在路上，沒有休止符，轉(zhuǎn)變作風，強化服務，密切干群黨群關系。
總之，在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，講黨性，重品行，做表率。在市委、市政府和市紀委的堅強領導下，團結廣大黨員干部群眾，解放思想、凝心聚力，轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，為建設文明、富裕、和諧的新華山而努力奮斗。
匯報完畢。不妥之處，敬請各位領導、各位委員、同志們批評指正。謝謝大家!
