在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
管理人員失職檢討書篇一
經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴(yán)厲的指責(zé),我算是徹底地認(rèn)清了錯(cuò)誤,深刻地做出了反省,并且靜心思過長達(dá)了三十分鐘。為此,我懷著十二萬分的愧疚以及二十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,且不敢奢求您的原諒。
錯(cuò)誤是嚴(yán)重的,過程是復(fù)雜的,情況是必須嚴(yán)肅弄清楚的?;仡櫸业腻e(cuò)誤,總結(jié)來說就是我不思進(jìn)取,不務(wù)正業(yè),不真不誠,不端不正,以致于搞的不倫不類。由于我一時(shí)的疏忽和不時(shí)的粗心以及極其不端正的工作態(tài)度,給所有同事的工作帶來了困擾、不便,以及非常惡劣的負(fù)面影響,我表示非常的慚愧,故借這份檢討向您表示我對本人這樣工作三心二意,態(tài)度不端不正的惡劣行為的深惡痛絕以及打死不再犯錯(cuò)的決心。
承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,給我這次改過的機(jī)會。對于領(lǐng)導(dǎo)深刻的教誨及悉心的栽培,我也銘記于心,定會在日后的工作中揚(yáng)長避短,盡量減少犯錯(cuò)誤的次數(shù),爭取做到讓自己舒心,讓同事放心,讓領(lǐng)導(dǎo)省心。秉著勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,堅(jiān)決改正錯(cuò)誤,立志不犯錯(cuò)誤的原則,勤勤懇懇做事,本本分分做人。我并非有意犯錯(cuò)讓同事為難,實(shí)在是因?yàn)槲液笾笥X,見識短淺,根本沒有意識到問題的存在。俗話說,不知者無罪,但對于我這樣腦袋一時(shí)短路的人,實(shí)在是罪無可恕,為此,我再一次表示我深深的歉意。
另外,對于領(lǐng)導(dǎo)所指出的本人工作狀態(tài)反常的問題,我亦是深感慚愧。治標(biāo)需治本,可礙于本人苦思冥想?yún)s終究不能思其根源,我需再一次向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤,并非有意否認(rèn)自己的錯(cuò)誤所在,實(shí)因?yàn)楸救耸竽看绻?,未能像領(lǐng)導(dǎo)一樣深謀遠(yuǎn)慮,可以一語道破天機(jī)。興許是因?yàn)楸救讼惹皶r(shí)運(yùn)太濟(jì),未能將缺點(diǎn)及時(shí)呈現(xiàn),像癌變因子一樣潛伏期較長且較穩(wěn)定,看似天資聰穎,實(shí)則愚昧無知,因此蒙蔽了領(lǐng)導(dǎo)的雙眼,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)愛。20鋃鐺歲,初來乍到,在漫長的實(shí)習(xí)過程中,難免會出現(xiàn)對工作有抵觸的小情緒。至此,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的明察秋毫和不斷的鞭策,使我逐漸對自己所存在的問題有了一定的認(rèn)識,索性還好已經(jīng)開始認(rèn)識到了自己的不應(yīng)該,我定會在日后的工作中,虛心好學(xué),天天向上。
最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的當(dāng)頭一棒,讓我在迷失的邊緣盡早的懸崖勒馬。人非圣賢孰能無過,但知錯(cuò)就改善莫大焉,浪子回頭金不換的警句定能讓我清醒并引引以為戒。我堅(jiān)信在以后的工作路途上,我會越走越順暢!另,踉踉蹌蹌、磕磕絆絆20余載,此為檢討書處女作,如有不當(dāng)之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)海涵!
此致,
敬禮!
檢討人:
管理人員失職檢討書篇二
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們:
在這里我誠懇地向公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說一聲:對不起!
此時(shí)此刻我感到萬分悔恨和內(nèi)疚。由于當(dāng)天為春節(jié)期間,我個(gè)人飲酒過量,電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度非常惡劣,未聽從派工,缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度懶散給公司造成的損失。
給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后,我不想給自己任何開脫的理由,作為一名保險(xiǎn)公司的查勘員,不能按公司要求履行自身的職責(zé),給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,損壞了公司形象,更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己的一片苦心,并且愧對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的孜孜教誨。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責(zé)。
自從踏上查勘工作崗位以來,領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,聽從公司安排,一定要端正工作態(tài)度,設(shè)身處地的為客戶著想,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯(cuò)誤不僅是自己的羞恥,更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo),對不起同事,對不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度,給公司的形象抹了黑,給個(gè)人的形象抹了黑,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐,工作如此懈怠與態(tài)度冷淡,不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,我自己現(xiàn)在感覺對自己都不能容忍,因?yàn)閷ψ约旱姆趴v,不按規(guī)章制度辦事,就是對公司、對客戶的極端不負(fù)責(zé)任。
我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會努力反省、認(rèn)真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不在犯下類似錯(cuò)誤。
這次我犯下這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤對我平日工作敲起警鐘,對我日常工作的評價(jià)亮起了紅燈,我必須引以為戒。
究其原因,一是思想認(rèn)識不到位,崗位責(zé)任意識淡薄,缺乏愛崗敬業(yè)精神,對工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對公司規(guī)章制度、工作職責(zé)缺乏深刻的理解,遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性不高。三是個(gè)人工作作風(fēng)懶散,放縱自己,沒有按照公司制度嚴(yán)格要求自己。
我對自己進(jìn)行了深刻反思,再次對自己的工作有一個(gè)更深刻、更細(xì)致、更全面的理解,我也深深認(rèn)識到這次犯錯(cuò)誤對公司、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對個(gè)人造成的不良影響,這不僅是我個(gè)人的事情,而是影響到整個(gè)公司的作風(fēng)建設(shè)與整個(gè)公司的形象。根據(jù)以上的反思和自我剖析,我制訂如下整改措施:
第一,按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書,對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其造成的嚴(yán)重后果。分析事情過程,自身情況,對公司和自己有更進(jìn)一步的認(rèn)識,了解發(fā)生錯(cuò)誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后,才能更好的采取下一步的實(shí)踐行動(dòng)。
第二,提高自身思想覺悟,從行動(dòng)上落實(shí)。這就要求我從精神振作起來,加大提高自身素養(yǎng)的力度,然后再從實(shí)際行動(dòng)上落手,克服自己個(gè)性上的缺點(diǎn),堅(jiān)持嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度工作。
第三,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度,按規(guī)定嚴(yán)以律已,對每天的工作進(jìn)行總結(jié)與反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情況,決不再因?yàn)楣ぷ餍傅?,不服從公司安排,不再因?yàn)閼B(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強(qiáng)和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通,以謙虛的態(tài)度,向同事們學(xué)習(xí),及時(shí)修改自身不完善之處。
第四,開展自我批評和狠抓落實(shí)。
通過這件事情,讓我懂得了,凡事知錯(cuò)就痛改,給公司解決問題,不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子,時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,批評自己,切記不要再犯錯(cuò)。通過不斷的自我批判與糾正,時(shí)刻保持一種危機(jī)感,一種憂患意識。
犯錯(cuò)以后我靜下心來想了很多,充分意識到自己犯下了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤,我真誠的接受批評,也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的處分。
我保證今后絕對不會再犯此類錯(cuò)誤,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量,不斷的反思和提高,用實(shí)際行動(dòng)來塑造一個(gè)全新的自己,請大家拭目以待。同時(shí)也請大家對我進(jìn)行監(jiān)督,幫助我克服缺點(diǎn),多提問題指正,改正錯(cuò)誤。
以上就是我對這次事件的檢討和認(rèn)識以及整改措施,請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正,并懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會。
此致
敬禮!
檢討人:__
20__年x月x日
管理人員失職檢討書篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴(yán)重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
今天我上班遲到了x分鐘(遲到時(shí)間)。這對我來說是個(gè)意外外(此處可補(bǔ)充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個(gè)不好的影響。雖然我家離單位較遠(yuǎn),但我總是能夠安排好出行的時(shí)間,確保提前或準(zhǔn)時(shí)到單位。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,無視公司的審批報(bào)告流程,最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事,暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤,以此次檢討為契機(jī),深入審視和糾正自身工作中存在的問題:
我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,作為清源鎮(zhèn)黨委書記,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,誠懇接受組織的一切處理意見,并就相關(guān)問題扎實(shí)進(jìn)行整改。
首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),文件沒有固定的存放地點(diǎn),通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn),由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。
其次是認(rèn)識上的問題,總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)該為m510103,而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510110。
我的錯(cuò)誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任。
第三是態(tài)度上的問題,由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示,就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。 為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,我將從以下幾個(gè)方面來糾正和預(yù)防:
親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第三是態(tài)度上的問題,由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示,就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。
第一,嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時(shí),都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準(zhǔn),再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
針對我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
管理人員失職檢討書篇四
尊敬的書記及院輔導(dǎo)員:
您好!今天我們×班在理科樓南201上毛概課出現(xiàn)了曠課現(xiàn)象,作為該班的班長,我負(fù)有不可推脫的責(zé)任,當(dāng)前,全院正值全力以赴創(chuàng)建優(yōu)秀班風(fēng)的高峰,我班卻傳出了與之極不和諧的聲調(diào)。對我班學(xué)風(fēng)建設(shè)造成了極為惡劣的影響。 這一方面說明我們在班級工作上不夠努力,另一方面,也說明我對此項(xiàng)工作認(rèn)識不夠。 才會有此類事件拖了班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的后腿,對此我深感內(nèi)疚和痛心。對此類嚴(yán)重違反院學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象,我特在此做出深刻檢討!我作為本班的班長,發(fā)生這種事情,難辭其糾。作為學(xué)生無故曠課這是屬于違反學(xué)校規(guī)章制度的行為,不管有什么特殊原因,我們都應(yīng)該請示一下老師,這是一種尊重,一種禮貌。更是作為學(xué)生的我們,對自己的一份責(zé)任與約束!
同學(xué)們這次犯了錯(cuò)誤,我希望,也是全班同學(xué)的希望,希望他們能夠接受這次批評,改正過來。同時(shí)也希望書記能給予我們機(jī)會!
作為班長,很感激老師和同學(xué)們當(dāng)初選我當(dāng)班長,寄予我很大的期望,給了我這么好的鍛煉自己、提高自己的機(jī)會,我卻沒有用實(shí)際行動(dòng)做到讓老師滿意,沒有盡到一名班干部應(yīng)盡的責(zé)任.如果我早點(diǎn)向書記或輔導(dǎo)員反映情況,就不會有這種嚴(yán)重情況發(fā)生。 對此我感到很抱歉,因?yàn)檫@是我的工作沒有做到位的原因。 我知道錯(cuò)了就是錯(cuò)了,沒有借口,沒有理由可講。我應(yīng)該引導(dǎo)我們班的同學(xué)遵守上課紀(jì)律,不能曠課遲到,我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則,起帶頭作用,嚴(yán)格要求自己,幫助老師把班級治理的更加完美。但通過這件事情看出在班級管理方面,我有很多失職,但今天我認(rèn)識到了這個(gè)錯(cuò)誤,以后我會努力改正。從今天起,我會嚴(yán)格要求自己,我一定會盡全力為班級付出,在班級起到帶頭作用! 對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請老師相信我能夠汲取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我。 班長是一班之首,是系里老師工作的助手,是班級工作的“排頭兵”。整個(gè)班級的好與壞,班長發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。班長是一個(gè)班級的榜樣,做什么事都要做到搶到第一位。班長要有責(zé)任心。班長要幫助每一個(gè)同學(xué)共同進(jìn)步。做為班長要有帶頭作用,積極向上的精神。班長要以身作則,班長的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務(wù),并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng),我以后會嚴(yán)格要求自己,為徹底落實(shí)學(xué)院狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè),及時(shí)扼殺此類曠課遲到現(xiàn)象,現(xiàn)做出如下措施,以杜絕班級此類現(xiàn)象再次發(fā)生。在工作上要做到以下幾點(diǎn):
1. 通過這次事件,提高同學(xué)們整體對班級學(xué)風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識,提高自身約束和個(gè)人素質(zhì),狠抓落實(shí),大力開展批評與自我批評。
2. 知羞就改,亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實(shí)。我要以這次曠課事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)提醒班級同學(xué),自覺接受監(jiān)督。
3. 在全班在開展創(chuàng)建班風(fēng)活動(dòng),做為班級干部,我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)。以實(shí)際行動(dòng)為為我班做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),用自己的努力來彌補(bǔ)我在此次工作中存在的不足和缺憾。
4.強(qiáng)化班干部責(zé)任措施。對曠課遲到同學(xué)進(jìn)行批評教育,并防止以后工作中可能出現(xiàn)的漏洞。
5.要深入同學(xué),了解和掌握本班同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)反映并設(shè)法解決。
6.要密切聯(lián)系同學(xué),加強(qiáng)與同學(xué)的團(tuán)結(jié),虛心接受系里的批評和監(jiān)督。
7.負(fù)責(zé)向系里匯報(bào)班級各種情況,杜絕此類情況的再次發(fā)生。
8.帶領(lǐng)好整個(gè)班委會,努力學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干,不斷創(chuàng)新,積極搞好班級各項(xiàng)工作,確保本班班級工作順利開展,為本班的學(xué)風(fēng)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)
我非常感謝書記和學(xué)生會干部對我班所犯錯(cuò)誤的及時(shí)指正,我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在本班同學(xué)身上,并決心為我院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作作出自己的一份微薄之力。請關(guān)心愛護(hù)我們的書記跟學(xué)生會干部們繼續(xù)監(jiān)督,幫助我們改正缺點(diǎn),使我班在學(xué)風(fēng)建設(shè)上取得更大的進(jìn)步!為了體現(xiàn)在此次曠課事件上的深刻反思和對今后班級學(xué)風(fēng)建設(shè)整改的決心,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望書記能再給我們一次機(jī)會。相信我對工作中存在的失職所存在的悔過之心,我的行為不是向老師的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn),而是自己工作的一時(shí)失足,希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤。
×班:
管理人員失職檢討書篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴(yán)、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。首先我作為一名校長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的教育政策,并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的安排,做好各項(xiàng)工作落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴(yán),我校五年級一班三名學(xué)生于4月26日晚9點(diǎn)左右翻墻出走,宿舍管理人員直到第二日早晨6點(diǎn)才發(fā)現(xiàn)。事后學(xué)校迅速上報(bào)學(xué)區(qū),及時(shí)聯(lián)系家長,校務(wù)會成員親自外出尋找,并聯(lián)系派出所進(jìn)行協(xié)查。4月27日下午找到一人,其他兩人于5月5日找到。雖然學(xué)生成功找回,并且未受到任何傷害,但在社會上造成的不良影響確實(shí)嚴(yán)重的。事后我對這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點(diǎn):
1、本人在思想上沒有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過問;
2、平時(shí)對宿舍管理人員要求不嚴(yán),對宿舍管理疏于監(jiān)管;
3、對班主任工作抓得不嚴(yán),班級管理流于形式。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
檢討人:
×年××月××日
管理人員失職檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:
1、思想認(rèn)識不足
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2、掌握員工思想不夠深入
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
3、管理工作過于制度化
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
4、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),手機(jī)版績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
3、完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員失職檢討書篇七
尊敬的陳隊(duì)長:
您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!
我不想在為我的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯(cuò)誤.通過這幾天的反思,我對自己這一年工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶與自我檢討。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會,這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。
(1)認(rèn)真克福生活懶散粗心大意的缺點(diǎn)努力將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
(2)經(jīng)常和老隊(duì)員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。
(3)自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)時(shí)刻不忘自己的工作
(4)時(shí)刻不網(wǎng)自己的責(zé)任要盡責(zé)的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
(5)尊中領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事
(6)自愿遵守中隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
短短幾百字不能表述我對自己的譴責(zé)跟多的是對自己的責(zé)罵盼望領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機(jī)會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作為中隊(duì)做出自己的貢獻(xiàn)。所以我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤給了我改過的機(jī)會,我知道無論怎樣都不能彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我,我都不會有任何意見同時(shí)我請求領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機(jī)會讓我可以通過自己的行動(dòng)來表現(xiàn)自己的覺悟!加倍努力為中隊(duì)做出貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。錯(cuò)誤是嚴(yán)重的過程是復(fù)雜的,很多很多的錯(cuò)誤都得到了你的包容有時(shí)想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報(bào)答您就這樣一走了之不符合我的為人風(fēng)格、一起在班上度過的一年您帶領(lǐng)我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句:“弟弟錯(cuò)了!”
最后要誠懇的向你道歉對不起領(lǐng)導(dǎo)!
管理人員失職檢討書篇八
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
由于今晚我的一時(shí)放松,沒有理會同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤,作為班長,我一直以來對于班級紀(jì)律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。
事實(shí)上,咱們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,咱們班級的紀(jì)律不好是全校有名的。今天,咱們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅(jiān)決要做檢討!
在此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤,主要原因還是咱們這批班干部平時(shí)沒有將班級紀(jì)律管理到位,這是我的錯(cuò),咱們確確實(shí)實(shí)錯(cuò)了。
我非常傷心,也非常自責(zé),我希望學(xué)校不要拋棄對咱們的管教,給咱們一個(gè)改過自新的機(jī)會。
俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學(xué)校是充滿母愛的,咱們愿意向?qū)W校承認(rèn)錯(cuò)誤,接受學(xué)校的紀(jì)律處罰,請學(xué)校相信咱們,咱們一定會努力改正錯(cuò)誤,今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí),在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校爭光。
最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請?jiān)?,咱們保證今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員失職檢討書篇九
尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們:
我是六班班長,年月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時(shí)做出以下檢查。
一、手機(jī)問題一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊(duì)想要開展什么工作,班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。
二、對于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵,做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時(shí)間長了會變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當(dāng)沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。
三、思想麻痹松懈,責(zé)任心不強(qiáng)。勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊(duì)人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。
我決定從新回到中隊(duì)管理中去,對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。
以上是我的檢查,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。
檢討人:__x
____年__月__日
管理人員失職檢討書篇十
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真,在崗時(shí)間長積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以近3個(gè)月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯(cuò)誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日,hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:"窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景"??纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動(dòng)態(tài),平時(shí)沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時(shí)地跟進(jìn)和改正,而是一手包攬,善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時(shí)間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,害員工:因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導(dǎo)工作,讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。
對于客人的投訴我沒怨言,因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因?yàn)檫@是我一手造成的,以我微薄之力,這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起?!我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費(fèi)。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的:100-1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點(diǎn)保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
管理人員失職檢討書篇十一
作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴(yán)重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,無視公司的審批報(bào)告流程,最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事,暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤,以此次檢討為契機(jī),深入審視和糾正自身工作中存在的問題:
首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),文件沒有固定的存放地點(diǎn),通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn),由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。
其次是認(rèn)識上的問題,總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)該為m510103,而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題,由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示,就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,我將從以下幾個(gè)方面來糾正和預(yù)防:
第一,嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時(shí),都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準(zhǔn),再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,孔間距的檢驗(yàn)要求,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
第三,規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,方便隨時(shí)查閱。
管理人員失職檢討書篇十二
在9月26日本學(xué)期剛開學(xué)時(shí)進(jìn)行的班級評優(yōu)當(dāng)中,由于我工作的失職,造成了選舉結(jié)果不明確,公正性存在質(zhì)疑的惡果,我深表愧疚。作為班長,應(yīng)當(dāng)負(fù)好責(zé),做好自己的工作,為廣大同學(xué)服務(wù),而本次選舉我卻沒有做到,對廣大同學(xué)深表歉意。為正確認(rèn)識自己的失誤與不足,特寫出檢討,反省自我,批評自我。我認(rèn)為自己的失職主要有以下幾點(diǎn):
1、沒有令人滿意的工作態(tài)度,事先沒有做好準(zhǔn)備工作,想法過于簡單,在實(shí)際操作中造成了諸多不便。
2、沒有與團(tuán)支書完全商量好,想法沒有達(dá)成一致就付之行動(dòng),使得行動(dòng)不夠緊密。
3、對唱票沒有進(jìn)行應(yīng)有的監(jiān)督,導(dǎo)致選票結(jié)果存在疑問與疏漏,是最大的失誤。
4、在后推優(yōu)時(shí)沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué),主觀意識犯錯(cuò)。
我想自己最主要的一點(diǎn)失職是準(zhǔn)備工作沒有做好,在事情發(fā)生了以后,我深感錯(cuò)誤嚴(yán)重,對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害,我十分自責(zé)。為了避免類似情況的發(fā)生,為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù),創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,我今后會做到以下幾點(diǎn)。
1、在班級集體參與的活動(dòng)前一定做好準(zhǔn)備工作,積極籌備,排除困難,為同學(xué)們?nèi)〉帽憷?/p>
2、行動(dòng)前與團(tuán)支書等班委進(jìn)行充分溝通,并且廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議,力爭符合廣大同學(xué)們的心意。
3、對活動(dòng)過程進(jìn)行必要的監(jiān)督,確保每次選舉的公正性,給大家一個(gè)滿意的結(jié)果。
4、不被主觀意識誤導(dǎo),一切按照集體利益、集體榮譽(yù)來辦事,堅(jiān)決不搞小動(dòng)作。
不僅是我,班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認(rèn)識,希望大家大家能夠諒解。我們的態(tài)度是誠懇的,我們的心靈是真誠的,我們的愿望是美好的,就是我們大家能夠一同把班級建設(shè)好。我想有了這樣的經(jīng)驗(yàn),我與班委日后會更加小心,更加積極的投入到班級中去,汲取教訓(xùn),真正為大家辦事,也請廣大同學(xué)監(jiān)督,隨時(shí)提出意見、批評,我們會及時(shí)更正。
希望在不斷地磨練后,07食科一班會有美好的明天。
09.10.
管理人員失職檢討書篇十三
尊敬的__x:
今天在操場上操,整完隊(duì),我們開始上操,上操有點(diǎn)不整齊,我們在一片混亂中一直說話,我這個(gè)班干部卻沒有去管,而是各做各,當(dāng)大隊(duì)部老師讓我們重做操,并扣五十分班分時(shí),我慚愧地低下了頭,想到我這個(gè)班干部沒有盡到職責(zé)時(shí),我想打自己一巴掌,我痛恨那些亂動(dòng)的同學(xué),更痛恨我自己____一個(gè)沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班干部。這時(shí)候我想:一定不要忘了這次教訓(xùn),以后一定不要再犯了。
老師帶一位同學(xué)去看病,當(dāng)時(shí)老師不在場,但我從老師眼中看出這時(shí)她一定很傷心,很難過,更失望,我們沒有盡到責(zé)任。老師,以前我們曾經(jīng)嘲笑過別班同學(xué),可今天被別人責(zé)罵,嘲笑后,我們嘗到了從沒嘗過壞滋味,那時(shí)我心懷慚愧,真想找個(gè)地縫鉆進(jìn)去。
在此,我向每一個(gè)老師說聲:對不起,老師,我們讓您失望了。也向在座的每位同學(xué)說聲:有點(diǎn)信心吧!把這次深刻的教訓(xùn)記住,爭取把丟去的分爭回來,要知道,英雄并不是流淚的人,而是含淚奔跑的人!
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年月日
管理人員失職檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
1,針對我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人:__x
管理人員失職檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對班組檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向(高陽)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些不必要的事情,同時(shí)也愧疚高陽對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
1,針對我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自抓,親自管,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請高陽信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會要求我的組員,對他們嚴(yán)抓,嚴(yán)管,嚴(yán)考核,決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己,俗話說的好兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,我會積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì),響應(yīng)高陽領(lǐng)導(dǎo)的口號,保安全,保質(zhì)量,保生產(chǎn),學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組,打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍。
我保證如果在帶班的情況下,絕對不會再有類似事情發(fā)生。
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員失職檢討書篇十六
尊敬的隊(duì)長:
您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!
我不想在為我的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧、因此我下定決心不再犯類似錯(cuò)誤。透過這幾天的反思,我對自己這一年工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶與自我檢討。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會,這讓我深深的懊悔不已~!因此在新的一年里做出以下規(guī)劃。
(1)認(rèn)真克福生活懶散粗心大意的缺點(diǎn)發(fā)奮將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
(2)經(jīng)常和老隊(duì)員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。
(3)自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)時(shí)刻不忘自己的工作
(4)時(shí)刻不網(wǎng)自己的職責(zé)要盡責(zé)的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
(5)尊中領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事
(6)自愿遵守中隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
短短幾百字不能表述我對自己的譴責(zé)跟多的是對自己的責(zé)罵盼望領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機(jī)會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒,以后我要發(fā)奮工作為中隊(duì)做出自己的貢獻(xiàn)。因此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤給了我改過的機(jī)會,我知道無論怎樣都不能彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我,我都不會有任何意見同時(shí)我請求領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機(jī)會讓我能夠透過自己的行動(dòng)來表現(xiàn)自己的覺悟!加倍發(fā)奮為中隊(duì)做出貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)信我。錯(cuò)誤是嚴(yán)重的過程是復(fù)雜的,很多很多的錯(cuò)誤都得到了你的包容有時(shí)想想是不是該走了但是想起您對我深刻的恩請我還沒有報(bào)答您就這樣一走了之不貼合我的為人風(fēng)格、一齊在班上度過的一年您帶領(lǐng)我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句:“弟弟錯(cuò)了!”
最后要誠懇的向你道歉對不起領(lǐng)導(dǎo)!
檢討人:
xx年xx月xx日
管理人員失職檢討書篇十七
對不起,我親愛的組員們。
作為組長,我有的時(shí)候是失職的,尤其是這一次,研究性學(xué)習(xí)的第二階段。在寒假里,在那二十天里,我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃,浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。剛開學(xué),我又因?yàn)樽约簲垇淼碾s七雜八的事,將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后。前兩天,為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會,我中午午自習(xí)也沒有去教室,結(jié)果沒有聽到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知,也沒有聽到我們組第一階段的評分。在得知周末就要評比的時(shí)候,我心底深深的懊惱把我徹底包圍,檢討書《組長的檢討書》。我覺得自己真的太失職了!
你們會怪我嗎?本來該和伙伴們出去游玩的周六,我卻把你們叫到教室里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴。
你們會怨我嗎?在沒想到好的想法之前,你們隨便聊了幾句,我就責(zé)怪你們沒有責(zé)任心。其實(shí)你們是很有責(zé)任心的,不然怎么愿意出來進(jìn)行活動(dòng)呢?
你們會恨我嗎?每次一參加完活動(dòng),就讓你們馬不停蹄地寫日志。沒在網(wǎng)上看到,就打電話催。也不管是什么時(shí)間,你們在哪里。那時(shí)的我顯得那么不近人情,不明事理,讓人討厭。
你們不會怪我的吧,如果我的計(jì)劃能夠更加周密,讓你們能夠在有空的時(shí)候自愿地聚集起來活動(dòng)。
你們不會怨我的吧,如果我多為你們想一想,明白新意不能強(qiáng)逼出來,需要信息的交流。
你們不會恨我的吧,如果我更加明確地布置任務(wù),將工作更加細(xì)化,讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面。
不,不是如果,上面的那些不會是如果,而是我以后即將付諸的行動(dòng)。請每一個(gè)組員監(jiān)督我,批評我,我才能做個(gè)更好的組長,我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀。
組長: