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業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 聘用銷售經(jīng)理協(xié)議書篇一

法定代表人：

身份證號(hào)碼：

受聘者(以下簡稱乙方)：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。

一、基本情況：

1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于 的 總經(jīng)理 職務(wù)。

2、聘用期為：從 年 月 日到 年 月 日止。

3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元(￥9000元 )。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。

3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。

4、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個(gè)月營業(yè)額低于15 萬元，甲方有權(quán)終止此合同。

三、 乙方的權(quán)利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

四、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會(huì)報(bào)告工作(廚房及食材采購除外);

3、組織實(shí)施股東會(huì)、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案;

5、擬訂公司的基本管理制度;

6、制訂公司的具體規(guī)章;

7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

9、擬定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司員工的聘用和解聘;

10、批準(zhǔn)單筆1000元以下費(fèi)用;

11、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五、乙方的職責(zé)

1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證每月營業(yè)額不低于人民幣15萬元;

2、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議;

3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施;

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營情況，接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

6、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8、做好公司法、公司章程、股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

3、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng)。

4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。

七、工資發(fā)放及績效獎(jiǎng)懲方法：

1、甲方每月 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。

2、績效獎(jiǎng)懲辦法：

①月營業(yè)額基本指標(biāo)為15萬元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元/月;

②月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)15萬元時(shí)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即9000元/月); ③月營業(yè)額超過基本指標(biāo)15萬元時(shí)，乙方按照超出部門的 %提成。

八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止

1、如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動(dòng)中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。

2、如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方壹個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。

3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請(qǐng)，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。

4、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。

6、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。

7、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等)，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。

九、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲 方： 乙 方:

簽 字： 簽 字：

簽訂日期： 簽訂日期：

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 聘用銷售經(jīng)理協(xié)議書篇二

甲方：_________________公司

乙方：_________________身份證號(hào)：_________________住址：_________________

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方在__________工程項(xiàng)目管理代表，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：_________________

一、聘用工作內(nèi)容：_________________

乙方作為甲方項(xiàng)目的建設(shè)方代表，作好工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作。

二、聘用期限：_________________

自_____年_____月日起至項(xiàng)目竣工止。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用月薪制，月薪陸千圓整，包含吃飯、交通、綜合保險(xiǎn)補(bǔ)助等費(fèi)用。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：_________________

1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度。

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件，否則，因此造成的損失由甲方自行承擔(dān)。

3、在項(xiàng)目實(shí)施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議：_________________

(1)乙方與項(xiàng)目組成員有巨大的溝通障礙，項(xiàng)目組的工作進(jìn)展困難;

(2)乙方在項(xiàng)目管理的過程中，項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計(jì)劃相背離的情況;

(3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作，給公司造成損失;

(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，不能完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù);

(5)乙方如果請(qǐng)假需要履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方同意后方可請(qǐng)假，請(qǐng)假當(dāng)天工資扣除。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方按照行業(yè)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進(jìn)行崗位考核與考評(píng)，對(duì)乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù)，有權(quán)進(jìn)行報(bào)酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。

5、因乙方故意或過失造成甲方項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權(quán)向乙方追償，并可先行適當(dāng)停發(fā)報(bào)酬至雙方達(dá)成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止，造成重大損失時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：_________________

1、乙方為公司派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)，必須嚴(yán)格遵循公司管理制度，努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量，樹立公司良好的形象;

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2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí)，否則發(fā)生傷、亡等事故，由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)及時(shí)告知甲方，不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，由其自負(fù);

4、根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃，審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成;

5、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，針對(duì)施工中鋼筋、混凝土等關(guān)鍵材料，必須采取見證取樣，并封存送至實(shí)驗(yàn)室檢測;針對(duì)樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位，必須在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)離場扣除200元/次;

6、根據(jù)工程項(xiàng)目總施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)場簽證的要求：_________________凡涉及工期和工程造價(jià)的現(xiàn)場簽證，必須在根據(jù)具體情況或施工方的書面申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)并征求甲方同意后，方可簽署意見交至監(jiān)理人，在同意簽證申請(qǐng)后，需在施工結(jié)束24小時(shí)內(nèi)發(fā)放簽證，否則簽證無效。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價(jià)的現(xiàn)場簽證，乙方可根據(jù)具體情況，對(duì)監(jiān)理人進(jìn)行處罰，并由監(jiān)理人承擔(dān)由此造成的直接損失;一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場簽證，扣除200元/次;

7、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

6、負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項(xiàng)目部的日常管理工作，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場施工日志的準(zhǔn)確記錄;

9、負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會(huì)議記錄、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料;

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10、在日常工作中加強(qiáng)工作責(zé)任心，計(jì)劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì)，及時(shí)準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息;

11、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對(duì)甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的指令可以拒絕執(zhí)行，并向甲方作出正確的解釋;針對(duì)施工現(xiàn)場的重要問題必須向甲方報(bào)告，不及時(shí)報(bào)告扣除100元/次;

12、為公正維護(hù)各方面的合法權(quán)益，乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請(qǐng)、紅包和其他方式的變相賄賂，不得經(jīng)營或向施工方推薦人員和建筑材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象，嚴(yán)懲當(dāng)事人，將處以500元/次的罰款;

13、乙方如因個(gè)人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)作出賠償;

14、乙方有權(quán)按時(shí)足額取得勞務(wù)報(bào)酬，否則，有權(quán)按照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定處理，嚴(yán)重拖欠時(shí)，乙方可以解除本協(xié)議并不負(fù)賠償責(zé)任;

六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)兩份，簽字蓋章后生效。

甲方：_________________(簽字蓋章)乙方：_________________(簽字蓋章)

簽字時(shí)間：_________________簽字時(shí)間：_________________

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 聘用銷售經(jīng)理協(xié)議書篇三

甲方：____________乙方：____________

為加強(qiáng)企業(yè)的業(yè)務(wù)開展，提高公司的業(yè)務(wù)水平，明確業(yè)務(wù)員在企業(yè)工作中享有的，權(quán)，責(zé)，利特制訂本協(xié)議，甲乙雙方本著自愿，公平，公正公開的原則簽訂協(xié)議如下：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為裝飾室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)代表，聘用時(shí)間自________年________月________日至________年________月________日止，工作成績優(yōu)異者甲方優(yōu)先繼續(xù)錄用。

二、乙方受聘期間享有基本工資月薪________________元，每月需要完成工作量5-6單位基本產(chǎn)值。乙方________月薪完成產(chǎn)值提升或扣除，提升或扣除的使用月薪在次月初發(fā)薪水時(shí)發(fā)放。

三、業(yè)績考核制度(每月合計(jì)獎(jiǎng)扣100元)獎(jiǎng)扣內(nèi)容如下：

1、上門服務(wù)

a.每提供一單設(shè)計(jì)師上門量房、50元每單計(jì)算、提供量房具體房號(hào)棟號(hào)平方面積，(須客戶同意量房并等設(shè)計(jì)來現(xiàn)場量房交流)如客戶不在現(xiàn)場或不愿意和設(shè)計(jì)師交流此單不計(jì)。

b、量房基礎(chǔ)上再來一次公司再計(jì)50元、(須提供客戶電話號(hào)碼)

c、完成上門服務(wù)a、b、項(xiàng)需要按照基本產(chǎn)值一單計(jì)算，如沒有完成a、b、項(xiàng)需要按照ab項(xiàng)獎(jiǎng)扣。

2、帶到公司咨詢客戶a.客戶第一次計(jì)30元。(須提供小區(qū)名稱、棟號(hào)、面積、電話號(hào)碼)

b.第二次計(jì)70元。

c.完成帶到公司咨詢客戶a、b項(xiàng)需要按照基本產(chǎn)值一單計(jì)算、如沒有完成a、b項(xiàng)要求按照a、b項(xiàng)獎(jiǎng)扣。

3、共計(jì)每項(xiàng)基本產(chǎn)值5-6單、按照1、2項(xiàng)要求獎(jiǎng)扣。

四、每月至少5-6單來公司咨詢，每少帶一項(xiàng)按照每項(xiàng)扣除，扣除底線為________________元每月，月薪與咨詢量的對(duì)照如下：

五、乙方受聘用期間在享有底薪同時(shí)享有業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)算方法如下：

1、業(yè)務(wù)提成按開工折后算總額提取，12萬以下的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為3%，13-20元以內(nèi)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為3.5%20元以上的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為4%(其主材及替業(yè)主代購產(chǎn)品，曾送項(xiàng)目，只收業(yè)主成本價(jià)項(xiàng)目不提取業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì))。注：

(1)工程開工后，按當(dāng)________月開工折后總額次________月發(fā)放工資時(shí)一次付清(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方式同上)。

(2)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)總提成按照1%給予獎(jiǎng)勵(lì)，(需完成公司下達(dá)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)各指標(biāo))如沒有完成不給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)年終獎(jiǎng)勵(lì)市場部經(jīng)理按照公司總業(yè)績除開市場不業(yè)績外再提5%給予獎(jiǎng)勵(lì)(需完成公司對(duì)業(yè)務(wù)部考核考核分?jǐn)?shù)達(dá)到80分給予獎(jiǎng)勵(lì)，如沒有考核分?jǐn)?shù)沒有到達(dá)80分公司不給予獎(jiǎng)勵(lì)，附件(市場部考核打分表)。

(4)、工裝提成方式10萬以上按照總數(shù)2%計(jì)算，不納入到________年終業(yè)績。

四、國家法定節(jié)假________日不扣除底薪。

五、如公司發(fā)現(xiàn)市場部經(jīng)理及人員有不遵守職業(yè)道德和其他傷害公司利益和名譽(yù)的行為公司有權(quán)對(duì)當(dāng)事人，和市場部管理人員進(jìn)行處罰情節(jié)惡劣并以開除及扣除當(dāng)事人所有提成及工資作為補(bǔ)償公司的損失。

六、甲乙雙方的權(quán)利與責(zé)任，參照《市場部經(jīng)理崗位職責(zé)》和《市場部管理?xiàng)l例》附件以上協(xié)議甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效。

甲方：____________乙方：____________

地址：____________身份號(hào)：____________

地址：____________