時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

公司工會工作計(jì)劃清單篇一

20xx年工會工作總體思路：深入貫徹落實(shí)公司創(chuàng)新、變革指導(dǎo)思想，堅(jiān)持推動員工文化建設(shè)、維護(hù)權(quán)益、提升技能水平的工作目標(biāo)，突出規(guī)范、創(chuàng)新的工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動員職工不斷為企業(yè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與動力不解奮斗，把工會工作提升到一個(gè)新的水平。

工會成立，廣大員工對其職能還不太了解，參與度和認(rèn)可度較低，為了更好地開展工作，首要任務(wù)是積極提升工會在公司內(nèi)部的影響力，同時(shí)，也積極提升我公司工會在基層工會組織中的影響力，得到區(qū)、鎮(zhèn)兩級工會認(rèn)同。

1、積極宣傳。通過公司內(nèi)部會議、活動、宣傳海報(bào)、橫幅等形式，時(shí)時(shí)在員工群體中進(jìn)行宣傳，讓大家了解工會組織。

2、成立工會義工隊(duì)。工會會員大多分散在公司各部門各崗位，最能廣泛地聯(lián)系廣大職工，最了解職工的基本情況，根據(jù)實(shí)際情況招募一批有一定組織能力、オ藝特長、樂于奉獻(xiàn)的公司成員，成立義工服務(wù)隊(duì)，擴(kuò)大工會影響范圍，深入公司基層員工，動員大家共同參與。

3、開展活動，凝聚人心。不定期開展各種文化活動，舉辦技能提升班，開展員工技能大賽，組織豐高多彩、寓教于樂的活動，周密策劃，精心組織，使廣大職工知行結(jié)合，同心同德，増強(qiáng)獻(xiàn)身工作的責(zé)任感和使命感如組織職工合唱團(tuán)、乒羽球隊(duì)、職工之家等開展五彩繽紛的活動，每遇重大節(jié)日主動參與社會實(shí)踐，這樣不僅可受到社會公眾的關(guān)注和贊譽(yù)，既宣傳了公司，為公司增得了光彩，同時(shí)也使職工受到教育開闊了視野，提升工會影響力和職工的集體榮譽(yù)感。

隨著公司的發(fā)展，改革的深化，伴隨著工會的成立，原有管理體系、運(yùn)作模式、工作思路需要隨之變化，大力提倡員工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，進(jìn)一步解放思想，拓寬工作思路，加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力。

1、建立工會組織體系。在第一屆工會代表大會選舉產(chǎn)生第一屆委員會委員的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮工會領(lǐng)導(dǎo)千部帶頭作用，各司其職，廣泛吸收員工加入工會會員行列，建立會員檔案嚴(yán)格會員管理工作。

2、建立工會制度體系。深入貫徹實(shí)施《工會法》，結(jié)合我公司工會實(shí)際情況，制訂符合發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的工會相關(guān)制度，起草《工會委員會工作制度》、《工會經(jīng)費(fèi)審查制度》，規(guī)范會員管理、財(cái)務(wù)管理等，提供工作方針。

3、建立工會工作體系。按照《工會委員會工作制度》相關(guān)指引，帶動工會各項(xiàng)工作，推動自身改革建設(shè)，努力把工會工作提高到一個(gè)新水平。

加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和千部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會工作水平，提高各級工會領(lǐng)導(dǎo)千部的思想水平，專業(yè)技術(shù)知識和經(jīng)濟(jì)、法律知識水平，加強(qiáng)對基層工會千部的協(xié)管工作，加強(qiáng)工會后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

公司工會工作計(jì)劃清單篇二

在公司黨總支和聯(lián)合工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大為指導(dǎo)，深入貫徹市工會第__次代表大會和__屆三次委員(擴(kuò)大)會議精神，努力探索工會工作的新機(jī)制，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想：

以__為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會法》為契機(jī)，緊緊圍繞改革和發(fā)展的大局，全面履行工會各項(xiàng)職能，健全、完善、突出工會的維權(quán)、保障、參與、監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，組織和團(tuán)結(jié)廣大職工，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作水平更上一個(gè)新臺階而努力奮斗。

二、工作要點(diǎn)：

1、加大工會工作組建力度，規(guī)范新建工會工作。繼續(xù)加大工會組建工作力度，按照“哪里有職工哪里就要建立工會組織”的原則組建工會，在完成工作任務(wù)的同時(shí)，要相應(yīng)地把工會組織建立起來。工會組建率達(dá)到100%，入會率達(dá)到90%。

2、加強(qiáng)完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，提高政治理論素質(zhì)。重視對會員的思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。定期進(jìn)行思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過會議、培訓(xùn)、交流等形式，組織會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，充分發(fā)揮主人翁的作用，鼓勵廣大職工勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，引導(dǎo)廣大會員把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到公司中心工作上來。反對形式，務(wù)求實(shí)效。

3、積極推進(jìn)民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益?！敖M織起來，切實(shí)維權(quán)”是新時(shí)期新階段全國總工會確立的工會工作方針。因此，工會將認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一工作方針，以維護(hù)職工正?；緳?quán)益，積極探索符合工會實(shí)際的維權(quán)內(nèi)容和維權(quán)機(jī)制，在全面維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，更加注重維護(hù)職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧單位，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展和人的全面發(fā)展?fàn)I造良好的人文精神生態(tài)。

4、切實(shí)關(guān)心職工業(yè)余文化，豐富職工文化生活。通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。一是積極做好豐富職工精神生活、繁榮單位文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解職工身心壓力。二是關(guān)心職工的心理健康，充分利用各種資源，開展心理保健知識講座和咨詢活動，增強(qiáng)職工身心素質(zhì)和自我保健意識。對家庭經(jīng)濟(jì)困難、生病等職工進(jìn)行慰問。

三、以強(qiáng)化工會基本職責(zé)為基礎(chǔ)，繼續(xù)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，開創(chuàng)工會工作新局面

1、以學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《中華人民共和國工會法》為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)職代會建設(shè)，以提高職工職代會質(zhì)量為基本要求，結(jié)合各單位實(shí)際，參照有關(guān)規(guī)定，把職代會制度盡快建立和完善起來，促進(jìn)民主管理工作逐步深入。

2、繼續(xù)搞好工會組建和基層工會選舉工作;制定和實(shí)施專職工會干部和兼職工會干部基本職責(zé)，結(jié)合年終總結(jié)、考核進(jìn)行工會先進(jìn)集體、積極分子、優(yōu)秀工會干部的評選與表彰工作。

3、結(jié)合工會全年工作計(jì)劃安排，繼續(xù)加大工會宣傳力度。進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)工會宣傳陣地建設(shè)，增強(qiáng)宣傳工作的時(shí)效性，使宣傳工作成為展示工會工作的窗口。

今年，是公司新一屆工會工作的開局之年，也是公司征費(fèi)工作乘勢而上的一年，我們各級工會組織要切實(shí)發(fā)揮主力軍作用，團(tuán)結(jié)好廣大干部職工，要樹立以單位為家的思想，為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

公司工會工作計(jì)劃清單篇三

20xx年工會工作總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆xx全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)工會xx大精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作的總體要求，以推動財(cái)貿(mào)輕紡煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以體現(xiàn)“三個(gè)大有可為、大有作為”為努力方向，以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，開展行業(yè)性工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，為全面完成“十一五”規(guī)劃任務(wù)，推動財(cái)貿(mào)輕紡煙草行業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會精神，增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感

1、把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xx全會精神作為各級財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆一中、二中、xx全會，黨中央關(guān)于工人階級和工會工作的一系列重要指示，中央經(jīng)濟(jì)工作會議等精神結(jié)合起來，準(zhǔn)確理解xx全會的精神實(shí)質(zhì)和重大意義，增強(qiáng)貫徹落實(shí)xx全會精神的自覺性和堅(jiān)定性。

2、要在廣大職工中深入開展學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會精神教育活動，把廣大工會干部和職工群眾的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，組織引導(dǎo)廣大職工為出色完成“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。

3、緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)工會工作和行業(yè)發(fā)展實(shí)際，切實(shí)從加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和機(jī)制建設(shè)等方面加強(qiáng)工會自身建設(shè)，積極探索新形勢下產(chǎn)業(yè)工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，切實(shí)提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平。

二、進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動員廣大職工，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)力量

4、深入開展“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”等勞動競賽和“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”等活動;繼續(xù)開展“共同約定行動”，擴(kuò)大活動覆蓋面;廣泛開展崗位練兵、技術(shù)交流、合理化建議等活動。與有關(guān)行業(yè)協(xié)會和部門共同開展糧食檢驗(yàn)員和保管員、導(dǎo)游員、白酒品評、焙烤、繅絲保全等職業(yè)技能比賽;繼續(xù)做好第xx屆飯店業(yè)、第xx屆銀聯(lián)收銀員、第xx屆店長大賽;開展造紙行業(yè)職工優(yōu)秀節(jié)能減排技術(shù)成果評選活動;繼續(xù)開展服務(wù)品牌演示活動，命名一批服務(wù)品牌。

5、大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，強(qiáng)化職工技術(shù)技能培訓(xùn)，努力造就與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍;大力推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工道德建設(shè)和思想政治工作，堅(jiān)持用社會主義核心價(jià)值體系教育職工，不斷豐富職工的精神文化生活。組織召開煙草行業(yè)工會推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)研討會。繼續(xù)開展紡織行業(yè)qc小組活動。

6、配合20xx年全國勞模表彰大會，組織煙草行業(yè)百名勞模進(jìn)京活動。

三、進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)性區(qū)域性工會組織建設(shè)，大力開展行業(yè)工資集體協(xié)商

7、以貫徹全國總工會《關(guān)于積極開展行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于加強(qiáng)小企業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)的意見》為契機(jī)，重點(diǎn)推動區(qū)域性行業(yè)工會聯(lián)合會組織建設(shè)和行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。已建立行業(yè)工會聯(lián)合會的地區(qū)，要有針對性地開展行業(yè)工資集體協(xié)商工作。全委將與有關(guān)行業(yè)協(xié)會共同推動行業(yè)工資集體協(xié)商工作的開展，聯(lián)合下發(fā)行業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見;組織召開會議，總結(jié)推廣加強(qiáng)工會聯(lián)合會組織建設(shè)、開展行業(yè)工資集體協(xié)商工作的經(jīng)驗(yàn)。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)工會維權(quán)維穩(wěn)工作，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定

8、深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，推動企業(yè)積極履行社會責(zé)任。與有關(guān)行業(yè)協(xié)會命名一批創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。

9、大力推進(jìn)基層民主制度建設(shè)，積極推行以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，深入推進(jìn)廠務(wù)公開工作;積極探索公司制企業(yè)的職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)，不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu);把以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度向中小企業(yè)延伸，向非公有制企業(yè)擴(kuò)展。

10、進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與。高度重視人大和政協(xié)提案工作，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的作用，積極反映行業(yè)發(fā)展中的問題和職工的利益訴求，推動問題的解決;繼續(xù)加強(qiáng)與政府對口部門、行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系合作，建立和完善聯(lián)席會議制度，共同推動有關(guān)行業(yè)發(fā)展政策的制定和執(zhí)行，維護(hù)職工合法權(quán)益;充分發(fā)揮企業(yè)職工代表、職工董事、職工監(jiān)事的作用，在制定涉及企業(yè)重大改革和涉及職工切身利益的有關(guān)議案時(shí)，切實(shí)反映職工意愿。

11、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究。要深入困難地區(qū)、困難行業(yè)、困難企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活狀況，及時(shí)反映企業(yè)和職工的意愿和呼聲，促進(jìn)問題的解決。全委將重點(diǎn)對輕工行業(yè)集體企業(yè)職工社會保障政策落實(shí)情況，煙草、餐飲行業(yè)工會組織和工作情況，旅*業(yè)導(dǎo)游員薪酬和參保情況，紡織行業(yè)職工收入情況進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)一批商貿(mào)行業(yè)開展職工素質(zhì)工程、推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商的經(jīng)驗(yàn)。

12、進(jìn)一步做好維穩(wěn)和防范抵御工作，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會的穩(wěn)定。積極協(xié)助黨和政府解決勞動關(guān)系中的新矛盾、新問題，暢通職工群眾民主反映意愿和要求的渠道，引導(dǎo)教育職工群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求;強(qiáng)化勞動關(guān)系矛盾預(yù)警、輿情信息報(bào)告、應(yīng)急處理等機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真做好工會信息信訪工作，對影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入，避免群體事件的發(fā)生;協(xié)助黨政妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層;警惕和防范敵對勢力利用企業(yè)遇到的困難對職工隊(duì)伍進(jìn)行滲透和破壞，保持職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定。

13、繼續(xù)深化送溫暖工程和“金秋助學(xué)”活動。加強(qiáng)對生活困難職工、下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工、災(zāi)區(qū)職工的生活保障工作，切實(shí)幫助職工解決生產(chǎn)生活中的困難。做好“兩節(jié)”送溫暖工作。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工會工作水平

14、召開xx屆五次全委會、xx屆七次、八次常委會。

15、繼續(xù)開展優(yōu)秀調(diào)研成果、優(yōu)秀論文評選表彰工作。

16、繼續(xù)舉辦財(cái)貿(mào)輕紡煙草行業(yè)工會主席培訓(xùn)班。

17、把區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作與產(chǎn)業(yè)工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，努力擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)工會覆蓋面，為省市產(chǎn)業(yè)工會有效開展工作提供組織保證。要進(jìn)一步暢通全委與各省市產(chǎn)業(yè)工會的工作聯(lián)系渠道，積極發(fā)展常委會、全委會發(fā)揮作用的有效途徑，充分發(fā)揮常委、委員的作用。

18、努力提高《中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會工作通訊》和中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會網(wǎng)站質(zhì)量，繼續(xù)定期發(fā)布信息需求要點(diǎn);進(jìn)一步加強(qiáng)信息員隊(duì)伍培訓(xùn);適時(shí)召開信息工作會議。

公司工會工作計(jì)劃清單篇四

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

1、通過職代會等多種__管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行完善。

4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)

2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會要積極為這些工作的推行和完善，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì)。

二、把企業(yè)__管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入

1、要總結(jié)開展__管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長效機(jī)制。

2、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級工會開展__管理、車間企務(wù)公開工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力

1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

3、切實(shí)關(guān)心職工生活。

4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動。

5、加強(qiáng)改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

四、把工會宣傳教育活動重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。

2、開展“三個(gè)一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容

1、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。

2、工會要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動。

4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。

5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

6、工會經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強(qiáng)工會組織活力，改善職工工作、生活條件等。

8、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會干部中開展“三個(gè)一活動”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。

2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

工會作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對處理不當(dāng)?shù)?，工會有?quán)要求重新處理，必要時(shí)工會可以向有關(guān)部門反映。同時(shí)工會應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營，教育職工認(rèn)真履行勞動合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。

3、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)

眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會協(xié)助公司對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。

4、關(guān)愛員工

為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。通過這些工作，給員工一個(gè)家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。

工會作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益，而且作為公司的一個(gè)組成部門，有責(zé)任調(diào)動職工的積極性和責(zé)任感，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡而言之，工會組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展。

三、工會經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案

1、工會經(jīng)費(fèi)，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。工會會員交納的會費(fèi)自然是屬于其勞動力價(jià)值的一部分，工會經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會要求進(jìn)行返還)。

2、建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會費(fèi)不上交上級工會)

目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會會員應(yīng)交納的會費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會員每月應(yīng)交納的定額如下：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10元/月