每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇一

二、中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)將以資訊推送、信息查詢(xún)等方式向廣大師生、校友和社會(huì)各界展示學(xué)校發(fā)展成就、體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色、傳播特色校園文化，努力構(gòu)建符合師生發(fā)展需要，適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步的校園文化建設(shè)新平臺(tái)，使之成為師生溝通的新渠道、大學(xué)生思想政治教育的新陣地、優(yōu)化學(xué)生服務(wù)的新載體，打造“篤信好學(xué)自然寬和”的校園品牌新形象。

三、中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)管理員發(fā)布信息，必須首先擬定信息內(nèi)容(文字、圖片、音頻等)，報(bào)經(jīng)黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)后方可發(fā)布。

四、中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)密碼指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，按《保密法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得私自泄漏。

五、校內(nèi)各單位如需在中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)上發(fā)布信息，需向黨委宣傳部提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后，報(bào)黨委宣傳部審核。

六、中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)發(fā)布信息必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，不得發(fā)布違反法律、法規(guī)及各類(lèi)規(guī)范性文件有關(guān)規(guī)定的信息;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法規(guī)，杜絕發(fā)布和推送涉密信息;禁止利用微信平臺(tái)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家機(jī)密等犯罪活動(dòng);不得制作、復(fù)制和傳播各種不健康信息。

七、中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)用戶(hù)(粉絲)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家信息發(fā)布的相關(guān)法律規(guī)定，不得在中南民族大學(xué)微信公眾平臺(tái)上發(fā)布、傳播任何違反法律、法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定的信息。

八、校內(nèi)各單位若申請(qǐng)開(kāi)通微信公眾平臺(tái)，需向黨委宣傳部提交本單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的報(bào)告，以便備案。各單位微信公眾平臺(tái)的管理參照本辦法執(zhí)行。

九、本辦法由中南民族大學(xué)黨委宣傳部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起施行。

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇二

中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京11月4日訊(記者馬常艷)近日，最高人民檢察院出臺(tái)《檢察微信公眾號(hào)管理暫行辦法》(下稱(chēng)《暫行辦法》)，從設(shè)立、應(yīng)用、管理及保障等各環(huán)節(jié)對(duì)檢察微信公眾號(hào)運(yùn)行管理作出明確規(guī)范。這是繼出臺(tái)檢察微博管理辦法后，最高檢加強(qiáng)檢察新媒體規(guī)范化、制度化建設(shè)的又一重要舉措。

《暫行辦法》將檢察微信公眾號(hào)明確劃分為各級(jí)檢察機(jī)關(guān)及所屬機(jī)構(gòu)登記注冊(cè)的官方微信公眾號(hào)和檢察人員以公開(kāi)職業(yè)身份信息登記注冊(cè)的檢察人員微信公眾號(hào)兩類(lèi)。檢察微信公眾號(hào)的功能主要是弘揚(yáng)法治精神，推進(jìn)陽(yáng)光檢務(wù)，加強(qiáng)檢察宣傳，深化便民服務(wù)，保障人民群眾對(duì)檢察工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)構(gòu)建良性互動(dòng)的檢察公共關(guān)系。

《暫行辦法》專(zhuān)門(mén)列出了檢察微信公眾號(hào)信息發(fā)布的禁止性?xún)?nèi)容，其中明確強(qiáng)調(diào)，檢察微信公眾號(hào)不得開(kāi)展商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)等與檢察職業(yè)不相符的活動(dòng)，或發(fā)表與檢察職業(yè)不相符的言論。

《暫行辦法》要求，檢察官方微信公眾號(hào)應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作需要設(shè)置檢察機(jī)關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、案件信息公開(kāi)、行賄犯罪檔案查詢(xún)、法律咨詢(xún)服務(wù)、控告申訴舉報(bào)(預(yù)約)、檢察官以案釋法等相關(guān)鏈接，拓寬服務(wù)平臺(tái)，積極開(kāi)展在線法治宣傳和便民服務(wù)。要完善與相關(guān)職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)妥善回應(yīng)網(wǎng)民通過(guò)微信途徑提出的舉報(bào)、控告、申訴等訴求。

《暫行辦法》強(qiáng)調(diào)，檢察微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)單位和開(kāi)設(shè)個(gè)人應(yīng)當(dāng)落實(shí)安全管理責(zé)任，提高網(wǎng)絡(luò)安全防范和應(yīng)急處置能力，防止發(fā)生網(wǎng)絡(luò)信息安全事故。對(duì)違反法律法規(guī)、利用檢察微信公眾號(hào)發(fā)布有害信息，造成不良后果等情形，要作出相應(yīng)處理。

近年來(lái)，最高檢黨組高度重視檢察機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)新媒體建設(shè)。最高檢檢察長(zhǎng)曹建明要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)“兩微一端”標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，培育扶植優(yōu)秀檢察自媒體，打造檢察新媒體聯(lián)盟矩陣，全面提升新媒體時(shí)代檢察新聞宣傳工作水平。

據(jù)了解，目前全國(guó)檢察機(jī)關(guān)共開(kāi)通微信公眾號(hào)3800余個(gè)，擁有粉絲(用戶(hù))數(shù)量總計(jì)520余萬(wàn)，發(fā)布微信作品100余萬(wàn)篇。最高檢多次獲評(píng)“移動(dòng)政務(wù)影響力十佳中央機(jī)構(gòu)”“中國(guó)最具影響力政務(wù)新媒體”“政務(wù)突破獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，多個(gè)地方檢察微信公眾號(hào)獲得中央網(wǎng)信辦頒發(fā)的“政務(wù)微信優(yōu)秀公眾賬號(hào)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇三

學(xué)生在食堂就餐，應(yīng)自覺(jué)遵守食堂管理規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)食堂秩序和公共衛(wèi)生，做到有序用餐、文明用餐，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

1、各窗口打飯必須按秩序排隊(duì)，嚴(yán)禁插隊(duì)。違規(guī)者當(dāng)場(chǎng)記錄，事后扣班級(jí)常規(guī)分2每人只能打飯一份嚴(yán)禁代打(若有生病等特殊情況須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)老師準(zhǔn)許)。違規(guī)者當(dāng)場(chǎng)記錄，扣班級(jí)常規(guī)分1分/人次。分/人次(中途離開(kāi)又返回原處排隊(duì)者亦視為插隊(duì)。

2、每人只能打飯一份嚴(yán)禁代打(若有生病等特殊情況須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)老師準(zhǔn)許)。違規(guī)者當(dāng)場(chǎng)記錄，扣班級(jí)常規(guī)分1分/人次。

3、要養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣，要保持安靜，不喧嘩不打鬧，不交頭接耳，不敲擊調(diào)羹、餐盤(pán)。違規(guī)者當(dāng)場(chǎng)記錄，扣班級(jí)常規(guī)分2分/人次。

4、飯前、餐后要洗手。用餐時(shí)不掉飯粒，不灑湯水，保持餐位清潔。要注意營(yíng)養(yǎng)均衡，不挑食，不得將菜帶出餐廳便走邊吃。用餐后所剩的飯菜(骨頭等)必須倒在指定的餿水桶里。

5、餐盤(pán)放在指定地方，小心輕放，放整齊，不亂扔。愛(ài)護(hù)食堂設(shè)施，不得隨意挪動(dòng)或損壞，若有損壞，要照價(jià)賠償。

6、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，節(jié)約用水、用電，適量添加飯菜，杜絕浪費(fèi)。

7、注意安全，小心地滑，不奔跑，禮讓弱小。 尊重食堂工作人員，平時(shí)不得到餐廳玩。

8、尊重餐廳工作人員的勞動(dòng)，不故意挑剔。如遇問(wèn)題，必須通過(guò)管理人員協(xié)商解決，舉止文明，不做有損自身形象的舉動(dòng)。

9、飯后的殘?jiān)?，都?yīng)放在指定的桶內(nèi)。嚴(yán)禁飯菜亂倒亂灑。

10、師生應(yīng)有自我保護(hù)意識(shí)，發(fā)現(xiàn)任何食物有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)、值日老師舉報(bào)。每位師生都是飯菜質(zhì)量監(jiān)督員。

希望廣大同學(xué)自覺(jué)遵守餐廳有關(guān)規(guī)定，積極配合、支持學(xué)校的工作，做一個(gè)文明的中學(xué)生，共同為我們北景港中學(xué)營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的就餐環(huán)境。

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇四

一、廠服管理目的

為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。

二、工作時(shí)間著裝及儀表要求

1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公司形象。

2、工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

3、廠服應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。

4、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的廠牌。

三、廠服的使用及發(fā)放

1、辦理正式入職手續(xù)的員工，一周后由主管到行政部領(lǐng)取當(dāng)季廠服。

2、廠服配發(fā)期間為兩年，自配發(fā)日算起，如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發(fā)時(shí)，由本人填寫(xiě)申請(qǐng)表，寫(xiě)明情況，經(jīng)人事部核實(shí)后，準(zhǔn)予提前換發(fā)。廠服配發(fā)到期不能繼續(xù)使用的，由本人填寫(xiě)申請(qǐng)表，經(jīng)人事部核實(shí)后換發(fā)。換發(fā)時(shí)交舊。

3、如因個(gè)人原因，造成廠服丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)，由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用(批發(fā)價(jià))。

4、員工離職時(shí)，按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用(從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除)：

(1)入職未滿半年離職者，收取廠服成本的100%費(fèi)用;

(2)入職半年以上一年以下離職者，收取廠服成本的50%費(fèi)用。

(3)入職一年以上離職者，免收廠服費(fèi)用。

四、廠服穿著要求

(1)桔紅夏服：在車(chē)間里上班的人員穿著。穿著時(shí)所有衣扣、衣袋扣、帶扣扣上，保持整潔，不得污臟損壞。允許在天氣較熱時(shí)解開(kāi)最上方一個(gè)衣扣。不得卷褲腿。

(2)黑色冬服：在車(chē)間或辦公室里上班的人員穿著，要求穿著時(shí)拉鏈要拉上，允許最上方扣子不扣，拉鏈必須拉至與ndc水平位置以上，下方扣子必須扣上。褲子穿著整齊，內(nèi)衣扎入褲內(nèi)，不得外露于上衣下擺之外。保持整潔。

(3)淺紅短袖：辦公室人員穿著。穿著時(shí)允許最上方扣子不扣，其它扣子扣上，上衣下擺必須扎入褲內(nèi)，褲子允許穿著暗色便褲。保持整潔，不得污臟。

(4)女空姐夏服：辦公室女同事穿著。要求整齊、清潔、挺括、大方。不得著便褲、便裙。

(5)西裝：要求整齊、清潔、挺括、大方。平時(shí)允許不扎領(lǐng)帶，不扣上衣扣，但衣袋蓋要蓋上，保持上衣平整、褲線筆挺，衣褲不起皺，內(nèi)衣扎入褲內(nèi)，不得外露于上衣下擺之外。

(6)鞋子：要求穿著勞保鞋或黑色或棕色皮鞋，鞋帶系緊。

(7)客服人員工服：(未發(fā)放之前按以上要求執(zhí)行)

(8)辦公室人員星期六允許著便裝。但男士嚴(yán)禁穿短褲，女士嚴(yán)禁穿超短裙，高腰、低領(lǐng)衣服。

(9)5-10月份著夏服，10-5月份著冬服。季節(jié)交換時(shí)，如5月份、10月份允許自選夏服或冬服，但不得冬夏裝混穿(如上身著夏裝，下身著冬裝)。

五、處罰措施

(1)下列情形未按要求穿著廠服的，處罰10-20元/次。

1、上班時(shí)間著便衣的;

2、上班時(shí)間冬夏裝混穿的(如上身著夏裝，下身著冬裝);

3、上班時(shí)間廠服、便服混穿的(如上身著廠服，下身著便裝);

4、擅自改變廠服的式樣的;

5、隨意丟棄廠服，影響公司形象的;

6、在廠服上亂寫(xiě)亂畫(huà)或印染其它圖案的。

7、其它嚴(yán)重違反穿著規(guī)定的情形。

(2)下列情形未按要求穿著廠服的，處罰5-10元/次。

1、衣扣不按規(guī)定扣上的;

2、上班時(shí)間卷袖、褲腿的;

3、衣領(lǐng)不整或較臟的;

4、內(nèi)衣不按規(guī)定扎入褲內(nèi)外露于上衣下擺的;

5、廠服較臟或有異味的;

6、廠服有損不及時(shí)修補(bǔ)的。

7、將衣服放在肩上或披在身上的。

8、穿拖鞋、布鞋、涼鞋上班或參加早會(huì)的。

9、鞋帶松了，未及時(shí)系上的。

10、其它違反穿著規(guī)定的情形。

六、遵守注意事項(xiàng)

1、員工臨時(shí)穿著廠服在公司外或進(jìn)出公司門(mén)口更要注意維護(hù)公司形象，保持衣著整潔;

2、員工對(duì)配發(fā)的廠服有保管、修補(bǔ)的責(zé)任;

3、應(yīng)盡量減少?gòu)S服在非工作時(shí)間的損耗;

4、員工不得擅自改變廠服的式樣;

5、員工不得擅自轉(zhuǎn)借廠服;

6、廠服應(yīng)保持整潔，如有污損，員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ);

7、行政部負(fù)責(zé)對(duì)以上行為進(jìn)行不定期抽查，對(duì)不按規(guī)定著裝者，每發(fā)現(xiàn)1次予以扣款處罰，并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核;

8、班組長(zhǎng)和主管有指導(dǎo)與監(jiān)督員工穿用廠服的責(zé)任。

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇五

為強(qiáng)化企業(yè)安全工作管理，維持正常的生產(chǎn)工作秩序，進(jìn)一步規(guī)范人員和物資的出入秩序，特制定本規(guī)定，望遵照?qǐng)?zhí)行。

一、員工出入管理規(guī)定

1、禁止隨身攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)品入廠。

2、員工需持有公司統(tǒng)一發(fā)放的“一卡通”出入廠區(qū)。員工未辦理一卡通時(shí)，需持有由辦公室發(fā)放的“臨時(shí)出入證”出入廠區(qū)。因患急病、工傷等特殊情況需出門(mén)者除外。

3、員工外出辦事、請(qǐng)假等情況，需憑“出門(mén)條”出廠。

4、本廠大門(mén)，每天上下班時(shí)間開(kāi)啟，其余時(shí)間關(guān)閉。

二、來(lái)賓出入管理規(guī)定

1、凡是來(lái)賓來(lái)訪時(shí)，需在門(mén)衛(wèi)處辦理來(lái)賓出入登記手續(xù)，并說(shuō)明來(lái)訪事由，經(jīng)征得受訪人員同意后，以身份證或其他有效證件換取“來(lái)賓出入證”。

2、團(tuán)體來(lái)賓參觀時(shí)，需填寫(xiě)“參觀申請(qǐng)表”，須由有關(guān)接待部門(mén)陪同才準(zhǔn)進(jìn)入。

3、員工家屬、親友因私事來(lái)訪時(shí)，未經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)，不得在上班時(shí)間內(nèi)會(huì)客。

4、外包或合作廠商出入廠區(qū)頻繁者，向辦公室申請(qǐng)“臨時(shí)出入證”，憑證出入大門(mén)，沒(méi)有申請(qǐng)“臨時(shí)出入證”的廠商亦按照來(lái)賓來(lái)訪出入廠手續(xù)登記后，方可進(jìn)入。

5、以上所有來(lái)賓來(lái)訪，必須由受訪人帶領(lǐng)進(jìn)入廠區(qū)。若賓客未指定受訪人，必須說(shuō)明來(lái)訪事由，由相關(guān)部門(mén)指派專(zhuān)人帶領(lǐng)入廠。

6、若來(lái)賓進(jìn)入車(chē)間參觀，必須由受訪人帶領(lǐng)，并且在未經(jīng)辦公室許可的情況下禁止拍照、錄像。

三、車(chē)輛出入管理規(guī)定

1、車(chē)輛入廠時(shí)，以司乘人員的駕駛證換取“車(chē)輛通行證”，并進(jìn)行車(chē)輛登記后方能入廠。除特殊情況，轎車(chē)不允許入廠。

2、載有物品的車(chē)輛出入廠區(qū)時(shí)，需對(duì)所載物品進(jìn)行檢查，具體檢查細(xì)節(jié)參照本規(guī)定第四條“物品出入管理規(guī)定”中第1條。

四、物品出入規(guī)定

1、業(yè)務(wù)上往來(lái)的廠商或個(gè)人攜帶的工具、機(jī)器、物品等，應(yīng)于進(jìn)廠時(shí)先行登記，出廠時(shí)憑登記單核對(duì)無(wú)誤后出廠。

2、任何物品(包含成品、材料、廢料、員工的大件私人物品和工具等)出廠時(shí)均需辦理“物料出門(mén)證”， 門(mén)衛(wèi)需仔細(xì)核對(duì)“物料出門(mén)證”記載的物品，是否與實(shí)物相符，檢查無(wú)誤后放行。

3、門(mén)衛(wèi)定期需將“物料出門(mén)證”按日期匯總整理，以便備查。

七、相關(guān)單據(jù) 1、來(lái)賓出入證 2、車(chē)輛通行證 3、臨時(shí)出入證 4、員工出門(mén)條 5、物料出門(mén)證

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇六

第一章總則

第一條為確保安全、合理使用農(nóng)藥，保護(hù)環(huán)境，保障人民健康，促進(jìn)農(nóng)林牧副漁業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條本市凡施用于農(nóng)作物、林木、花卉、食用菌等的農(nóng)藥，均屬本規(guī)定的管理范圍。

第三條本規(guī)定適用于采購(gòu)、貯存、銷(xiāo)售(以下統(tǒng)稱(chēng)為經(jīng)營(yíng))和使用農(nóng)藥的單位和個(gè)人。

第四條上海市農(nóng)業(yè)局是本市農(nóng)藥管理的主管機(jī)關(guān)，其執(zhí)行機(jī)構(gòu)是上海市農(nóng)藥檢定所。各縣農(nóng)業(yè)局和上海市農(nóng)場(chǎng)管理局負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的農(nóng)藥管理工作，其執(zhí)行機(jī)構(gòu)是所屬的植保植檢站。

第二章農(nóng)藥的質(zhì)量監(jiān)督

第五條各種農(nóng)藥必須具有農(nóng)牧漁業(yè)部核發(fā)的《農(nóng)藥登記證》或《農(nóng)藥臨時(shí)登記證》，方可經(jīng)營(yíng)和使用。

第六條外國(guó)農(nóng)藥未取得《中華人民共和國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)部農(nóng)藥登記證》的，不準(zhǔn)進(jìn)口、經(jīng)營(yíng)和使用。外國(guó)農(nóng)藥未取得《中華人民共和國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)部農(nóng)藥田間藥效試驗(yàn)許可證》的，不準(zhǔn)進(jìn)行試驗(yàn)。

第七條凡經(jīng)農(nóng)牧漁業(yè)部《農(nóng)藥登記公告》宣布禁用和撤銷(xiāo)登記的農(nóng)藥，不準(zhǔn)再經(jīng)營(yíng)、使用和進(jìn)口。

第八條經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥的單位在采購(gòu)、貯存、銷(xiāo)售過(guò)程中，應(yīng)做好質(zhì)量檢查工作，保證所經(jīng)營(yíng)的農(nóng)藥符合批準(zhǔn)登記的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第九條農(nóng)藥的包裝必須符合保證質(zhì)量和安全運(yùn)輸?shù)囊?，并附有符合《農(nóng)藥質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定的商標(biāo)說(shuō)明。沒(méi)有商標(biāo)說(shuō)明或商標(biāo)說(shuō)明脫落、商標(biāo)說(shuō)明字跡模糊的農(nóng)藥不準(zhǔn)出售。

第十條經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥的單位為方便銷(xiāo)售和使用，需要將原包裝農(nóng)藥改裝后在本單位門(mén)市部零售的，必須附貼新的明顯的商品說(shuō)明。新的商品說(shuō)明必須具備農(nóng)藥品名、含量、重量(或容量)、使用方法、毒性標(biāo)記、原生產(chǎn)廠家、出廠日期、改裝單位、改裝日期等內(nèi)容。

第十一條經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥的單位自行改裝的農(nóng)藥，如需對(duì)外批發(fā)或在本單位以外的門(mén)市部零售的，應(yīng)事先向市農(nóng)藥管理主管機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，并須在商品說(shuō)明中注明批準(zhǔn)文號(hào)。

第十二條凡質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的降效或失效農(nóng)藥，均必須予以封存，在農(nóng)藥管理部門(mén)作出處理決定以前，不得銷(xiāo)售和使用。禁止制造和銷(xiāo)售假農(nóng)藥。

第三章農(nóng)藥的安全使用

第十三條經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥的單位，必須持有縣以上工商行政管理部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，配備熟悉農(nóng)藥商品基本知識(shí)的業(yè)務(wù)人員。任何個(gè)人均不得經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥。

第十四條經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥的單位在銷(xiāo)售供本市使用的農(nóng)藥時(shí)，其品種和數(shù)量均應(yīng)分級(jí)納入農(nóng)藥供應(yīng)計(jì)劃。如需要擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)品種及經(jīng)營(yíng)數(shù)量的，應(yīng)向市農(nóng)業(yè)局提出申請(qǐng)。未經(jīng)批準(zhǔn)不得任意擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍。

第十五條使用農(nóng)藥必須遵守農(nóng)牧漁業(yè)部、衛(wèi)生部頒布的《農(nóng)藥安全使用規(guī)定》、《農(nóng)藥安全使用試行標(biāo)準(zhǔn)》和其他有關(guān)規(guī)定，并接受農(nóng)藥管理、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等部門(mén)的指導(dǎo)，不得亂用、濫用農(nóng)藥。

第十六條農(nóng)藥使用后的剩余部分必須妥善保管，施藥工具、空瓶空袋等應(yīng)及時(shí)作清洗、回收或深埋等處理，不準(zhǔn)亂扔亂放。

第十七條農(nóng)藥不得與食品、種子、飼料、日用品等及易燃易爆物品混裝、混放。

第十八條存放農(nóng)藥應(yīng)有專(zhuān)倉(cāng)或?qū)９瘛８叨?、劇毒農(nóng)藥除應(yīng)有專(zhuān)倉(cāng)或?qū)９翊娣乓酝?，還應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。個(gè)人或家庭應(yīng)限制存放高毒、劇毒農(nóng)藥。

第十九條禁止使用農(nóng)藥捕殺水產(chǎn)、禽類(lèi)等動(dòng)物。因農(nóng)藥而中毒、死亡的動(dòng)物應(yīng)予銷(xiāo)毀，嚴(yán)禁食用和出售。

第四章違章行為的處理

第二十條對(duì)經(jīng)營(yíng)劣質(zhì)、降效、失效農(nóng)藥的單位，農(nóng)藥管理部門(mén)應(yīng)責(zé)令其賠償使用者的經(jīng)濟(jì)損失，并可視情節(jié)處以二百元以下的罰款。

第二十一條對(duì)擅自擴(kuò)大農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)品種或經(jīng)營(yíng)數(shù)量，造成人畜中毒、農(nóng)作物藥害等嚴(yán)重后果的單位，農(nóng)藥管理部門(mén)應(yīng)追查其責(zé)任，并可視情節(jié)處以五百元以下的罰款。農(nóng)藥管理部門(mén)在對(duì)違章經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行處理的同時(shí)，可建議有關(guān)單位或其上級(jí)主管部門(mén)對(duì)責(zé)任人員給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。

第二十二條對(duì)經(jīng)營(yíng)假農(nóng)藥的單位，由農(nóng)藥管理部門(mén)移交工商行政管理部門(mén)處理，并沒(méi)收其全部假農(nóng)藥及非法所得;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。

第二十三條對(duì)違反本規(guī)定第十二條、第十四條以外的其他條款而造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，農(nóng)藥管理部門(mén)應(yīng)追查責(zé)任，及時(shí)進(jìn)行處理，或建議有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇七

為了科學(xué)、規(guī)范、合理有效地使用車(chē)輛，最大限度地節(jié)約成本，發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益，做到行車(chē)安全，用車(chē)高效，節(jié)能降耗，全力支撐和保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，特制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用總公司、分公司、各項(xiàng)目部的所有公務(wù)車(chē)輛。

二、公務(wù)車(chē)的使用管理

1、公司公務(wù)車(chē)輛全部交由辦公室統(tǒng)一調(diào)配管理，辦公室根據(jù)公司用車(chē)需求合理調(diào)派車(chē)輛。

2、車(chē)輛駕駛原則上實(shí)行專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用，專(zhuān)車(chē)專(zhuān)管制度。若司機(jī)請(qǐng)假或另有任務(wù)，辦公室可指派其他司機(jī)或持有駕照人員駕駛。

3、嚴(yán)禁公車(chē)私用。車(chē)輛不得用于私人事務(wù)，一旦發(fā)現(xiàn)，對(duì)駕駛員和使用人均按其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。外單位或個(gè)人借用，應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，同時(shí)該車(chē)司機(jī)應(yīng)記錄并告知借車(chē)人車(chē)輛狀況，并且牢記借車(chē)時(shí)間。接客或接送本單位員工需要用車(chē)的，由辦公室主任調(diào)配或請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、確保行駛安全，嚴(yán)禁無(wú)照駕駛、酒后駕駛、超速駕駛、疲勞駕駛等違章行為。由于無(wú)照駕駛或擅自出借或動(dòng)用車(chē)輛而受到罰款、處罰的，由該車(chē)駕駛員自行承擔(dān);造成交通事故的，由該車(chē)駕駛員承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，公司概不負(fù)責(zé)。一年內(nèi)沒(méi)有受到處罰的駕駛員，公司將予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

5、下班后及夜間，車(chē)輛必須停放在公司指定地點(diǎn)(特殊情況除外)，并采取必要的防盜措施。如需用車(chē)，原則上由總經(jīng)理安排所保留的車(chē)輛。嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示私自動(dòng)用公務(wù)車(chē)，否則一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

6、因工作需要用車(chē)的出差人員，須填寫(xiě)《公司車(chē)輛使用登記表》(見(jiàn)附表1)，用車(chē)一天以?xún)?nèi)由辦公室主任審批，用車(chē)一天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

7、車(chē)輛如在公務(wù)中遇到車(chē)禍，除向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案外，并須立刻與公司管理聯(lián)絡(luò)，并應(yīng)立即通知保險(xiǎn)公司辦理賠償手續(xù)。 凡外人借車(chē)發(fā)生事故的，一旦獲悉情況，就得向公司匯報(bào)，不得隱瞞。

三、公務(wù)車(chē)的使用

1、車(chē)輛使用按先上級(jí)后下級(jí);先急事后一般;先完成工作或接待任務(wù)，后其他事務(wù)的原則安排。

2、專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用?？偣粳F(xiàn)有車(chē)輛兩輛，必須再借用鄂g62288 和鄂a1122兩輛轎車(chē)(借用合同另訂)供董事長(zhǎng)和總經(jīng)理專(zhuān)用

3、公司員工在本地或短途外出辦事、聯(lián)系業(yè)務(wù)、接送。 4、接送公司賓客等。

5、每10天應(yīng)登記車(chē)輛的行程公里數(shù)(見(jiàn)附2《公司車(chē)輛行程、加油、維修情況登記表》) 四、車(chē)輛用油管理

1、加強(qiáng)車(chē)輛用油管理，節(jié)約用油，使車(chē)輛能在經(jīng)濟(jì)耗油的情況下有效的運(yùn)營(yíng)。

2、車(chē)輛油卡管理。公司所有車(chē)輛統(tǒng)一油卡加油，實(shí)行一車(chē)二卡(中石化和中石油)制度。一般情況不允許現(xiàn)金加油。若卡內(nèi)無(wú)款或其他特殊情況的，現(xiàn)金加油后必須憑正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。

3、車(chē)輛加油卡辦理后，管理人員應(yīng)按車(chē)牌號(hào)與油卡號(hào)碼進(jìn)行備案登記。

10天登記一次(見(jiàn)附2表《公司車(chē)輛行程、加油、維修情況登記表》)，月底登記完畢后，連同表1交給辦公室主任存檔備查。

4、司機(jī)應(yīng)實(shí)時(shí)了解車(chē)輛油卡的用油情況，在油卡金額接近500元時(shí)，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)油卡充值。

五、維修保養(yǎng)與保險(xiǎn)

1、 本公司實(shí)行專(zhuān)車(chē)專(zhuān)管制度，駕駛員必須愛(ài)護(hù)車(chē)輛,每周應(yīng)定期對(duì)自己駕駛的車(chē)輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，確保行車(chē)安全。

2、出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，根據(jù)一天的用油量發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，應(yīng)視方便與否予以加油，最好不要在出車(chē)時(shí)才臨時(shí)加油。

3、駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格按照車(chē)輛保養(yǎng)相關(guān)規(guī)定定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)。做到定期檢查車(chē)輛狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛問(wèn)題和隱患，及時(shí)向車(chē)輛管理員反映，及早進(jìn)行維修，避免嚴(yán)重的損失。盡量自己動(dòng)手處理簡(jiǎn)單的車(chē)輛故障。

4、加強(qiáng)車(chē)輛維護(hù)管理，建立車(chē)輛維修臺(tái)賬。車(chē)輛管理員應(yīng)督促駕駛員定期進(jìn)行保養(yǎng)檢修，如實(shí)如數(shù)地登記維修、罰款情況，每次維修費(fèi)用如實(shí)填入《公司車(chē)輛行程、加油、維修情況登記表》。

5、公司車(chē)輛投保險(xiǎn)種以及標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得私自增加或減少投保險(xiǎn)種，也不得私自提高和降低額度。

6、一旦出現(xiàn)車(chē)輛保險(xiǎn)索賠事件，車(chē)輛管理員應(yīng)在第一時(shí)間與保險(xiǎn)公司取得聯(lián)系，并保存好索賠資料。事故處理完畢后，辦理索賠手續(xù)。

六、車(chē)輛費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)車(chē)輛維修保養(yǎng)、油費(fèi)、過(guò)道、停車(chē)洗車(chē)等其他費(fèi)用按憑證實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。司機(jī)應(yīng)貼好票據(jù)，經(jīng)總經(jīng)理簽字審批后，到財(cái)務(wù)部據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)(或由辦公室主任代付)。

七、 附則

1、 本制度經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施。 2、未盡事宜，由總公司經(jīng)理辦公會(huì)議商定增改。

湖北礦山建設(shè)有限公司

二0xx年二月二十八日

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇八

一、目的：

為規(guī)范員工考勤，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，特制訂本規(guī)定。

二、范圍：

公司所有員工(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、顧問(wèn)除外，以下類(lèi)同)

三、打卡要求

1.公司統(tǒng)一實(shí)行電子打卡考勤制度，所有員工上下班上

狀態(tài)：

分發(fā)號(hào)：

下班必須按規(guī)定打卡(含早、午、晚，每日四次)。未打卡者，保安有權(quán)不予放行。

2.新員工入職當(dāng)日須辦理磁卡并注冊(cè)，打卡考勤。

3.打卡時(shí)間規(guī)定： 制造本部：

上午上班打卡時(shí)間8:00前，下班打卡時(shí)間11:30-12:00，

下午上班打卡時(shí)間12:10-13:30(五一至十一期間12:10-13:00)，下班打卡時(shí)間17：00后

后勤部門(mén)：

上午上班打卡時(shí)間8：00前，下班打卡時(shí)間12:00-12:20

下午上班打卡時(shí)間12：30-13：30(五一至十一期間12:30-13:00)，下班打卡時(shí)間17:30后(五一至十一期間17:00后)

請(qǐng)各部門(mén)遵守中午打卡時(shí)間，兩次打卡時(shí)間間隔不得少于規(guī)定時(shí)間(一般不少于10分鐘)，以免數(shù)據(jù)丟失。

4. 考勤打卡機(jī)安裝在門(mén)衛(wèi)，由保安負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡。

5.員工考勤以手工記錄和打卡并行。如因停電或其它異常情況無(wú)法打卡，以各部門(mén)手工記錄為準(zhǔn)。

6.一線部門(mén)延時(shí)加班及管理部門(mén)公休日、法定節(jié)假日加班，以加班審批為準(zhǔn)，無(wú)需加班打卡。

7.員工請(qǐng)休假或出差須事前審批，經(jīng)權(quán)限批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)交人力資源部考勤管理員，以便做考勤單據(jù)錄入。

8. 凡異常情況未打卡的(外出辦事，卡未帶、丟失、損壞等)須于當(dāng)日或次日內(nèi)填寫(xiě)刷卡異常記錄表，經(jīng)直接上級(jí)(課長(zhǎng)以上)核準(zhǔn)交人力資源部。

9.嚴(yán)禁月底一次性提交出差審批單、請(qǐng)假單或異常打卡記錄表。

10.上班期間因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領(lǐng)導(dǎo)或指定負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《出入證》經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交門(mén)衛(wèi)，門(mén)衛(wèi)將記錄出入時(shí)間，每天下班前轉(zhuǎn)交人力資源部。

11.員工應(yīng)妥善保管考勤卡，如有遺失、損壞補(bǔ)辦新卡，制卡費(fèi)本人承擔(dān)。

12.人力資源部定期下載、匯總考勤刷卡數(shù)據(jù)，并將刷卡異常情況(含漏刷、遲到、早退和曠工等違紀(jì)行為)通報(bào)各部門(mén)，由各部門(mén)做異常處理，作為月度考勤依據(jù)。

13.考勤卡應(yīng)隨身佩戴，嚴(yán)禁請(qǐng)人代打卡、替人打卡或打卡后未到崗上班。

四、打卡紀(jì)律

1.員工考勤以系統(tǒng)數(shù)據(jù)和手工考勤記錄并行，經(jīng)核對(duì)一致無(wú)誤后為其最終考勤數(shù)據(jù)。

2.員工違規(guī)、違紀(jì)嚴(yán)格按《員工禁忌行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.門(mén)衛(wèi)有權(quán)監(jiān)督員工考勤代打卡、被代打卡(每人僅限一次有效打卡，且只打一張卡)

4.如有代打卡，發(fā)生一次，對(duì)打卡者與被打卡者同時(shí)處理。

5.員工未及時(shí)辦理磁卡或隨意不打卡考勤，除不計(jì)算其考勤外，屬?lài)?yán)重?zé)o視紀(jì)律者，按相關(guān)規(guī)定處理。

五、附則

1.本規(guī)定自發(fā)布之日起試運(yùn)行，7月1日起正式執(zhí)行。

2.本規(guī)定由人力資源部制定并負(fù)責(zé)解釋。

3.本規(guī)定呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同

六、附件

1. 刷卡異常記錄表 2.請(qǐng)假單 3.出差單

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇九

一、任課教師管理職責(zé)

1、通過(guò)多媒體設(shè)備的使用培訓(xùn)，能正確使用多媒體教室各種設(shè)備;

2、注意保護(hù)計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)文件、系統(tǒng)配置和其他教師的課件;

3、課前課后的設(shè)備清點(diǎn)工作，對(duì)丟失的設(shè)備(配件等)要負(fù)責(zé)追回;

4、下課后清理好微機(jī)室的衛(wèi)生;

5、下課后務(wù)必將學(xué)生椅子推至電腦桌下;

6、保持多媒體教室墻壁整潔，不能隨便在墻壁上亂貼亂畫(huà)。

二、多媒體教室上課學(xué)生管理制度

1、學(xué)生未經(jīng)教師許可，不得操作教師用機(jī)及多媒體教學(xué)設(shè)備;

2、多媒體教室不提供學(xué)生自習(xí);

3、嚴(yán)禁亂丟果皮、紙屑等垃圾;

4、嚴(yán)禁在多媒體教室抽煙、吃東西;

5、嚴(yán)禁隨地吐痰;

6、嚴(yán)禁在電腦桌上亂丟垃圾;

7、愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)禁在桌椅、墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà);

8、不得擅自取走多媒體教室的各種設(shè)備(配件)等，違者，以盜竊行為論處。

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇十

一、 目的

為提高效率，對(duì)從事司機(jī)工作人員額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，保障公司經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

二、定義

本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時(shí)間之外，需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或在周日、國(guó)家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。

三、 適用范圍

本規(guī)定適用于公司從事司機(jī)崗位人員。

四、管理規(guī)定

1、公司以提高車(chē)輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴(yán)格控制晚間車(chē)輛使用率。

2、公司以人為本，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時(shí)可延長(zhǎng)工作時(shí)間，以降低安全隱患，保證出行安全。

3、因業(yè)務(wù)繁忙，常時(shí)、超時(shí)加班司機(jī)或法定節(jié)假日加班司機(jī)并作出重大貢獻(xiàn)人員，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)員工須在工作時(shí)間外使用車(chē)輛時(shí)，對(duì)車(chē)輛使用登記表認(rèn)真填寫(xiě)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。有義務(wù)配合行政部審核加班情況。

5、駕駛員不得自行安排倒休、補(bǔ)休時(shí)間，由行政部統(tǒng)一安排。如有違紀(jì)，公司將視作曠工行為，嚴(yán)重者將以辭退。

6、安排加班人員不得有抵觸情緒，保質(zhì)保量完成加班任務(wù)。

五、加班補(bǔ)貼辦法

1、公司駕駛員正常作息時(shí)間是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余時(shí)間按每1小時(shí)計(jì)算加班工資。

2、加班工資/小時(shí)=(基本工資+績(jī)效考核工資)÷25.5÷8

3、駕駛員如出差當(dāng)日不能還回，每日120元出差補(bǔ)貼(包括餐費(fèi)補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼按出差天數(shù)計(jì)算)。

4、駕駛員加班時(shí)間晚于23:00的，可給予15元夜宵補(bǔ)貼。

5、周日加班按正常加班工資計(jì)算，另給予50元/日作為加班補(bǔ)貼。

6、法定節(jié)日加班按正常加班工資計(jì)算，另給予100元/日作為加班補(bǔ)貼。

7、駕駛員因公外出產(chǎn)生費(fèi)用如(過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等)，按車(chē)輛費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)貧發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。

六、加班審核辦法

1、因工作原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間司機(jī)必須認(rèn)真填寫(xiě)《車(chē)輛派車(chē)單》，得到同車(chē)人簽字確認(rèn)，次日經(jīng)行政部經(jīng)理審核確認(rèn)后方可生效。

2、因工作原因如無(wú)同車(chē)人陪同晚間返回后在保安室登記返回時(shí)間，次日經(jīng)行政經(jīng)理確認(rèn)同車(chē)人員簽字許可后生效。

3、簽字確認(rèn)后統(tǒng)一交行政部登記存檔，申報(bào)加班補(bǔ)貼。如不履行等同自動(dòng)放棄。

七、本規(guī)定由公司行政部編制 。

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇十一

為方便學(xué)員在學(xué)習(xí)期間存放個(gè)人物品，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，充分、合理的使用儲(chǔ)物柜，特作如下規(guī)定：

一：儲(chǔ)物柜為學(xué)校物品，請(qǐng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，損壞公物照 價(jià)賠償。

二：儲(chǔ)物柜用來(lái)存放學(xué)員個(gè)人用品及學(xué)習(xí)資料，不建議存放貴重物品(手機(jī)，現(xiàn)金等)。物品一經(jīng)丟失，校方概不負(fù)責(zé)。 三：請(qǐng)學(xué)員保持儲(chǔ)物柜內(nèi)干凈、整潔、有序。

四：儲(chǔ)物柜使用過(guò)程中如發(fā)生壞鎖或者不能打開(kāi)情況，請(qǐng)聯(lián)系教務(wù)老師。

五：一旦結(jié)束本校課程且不在本校學(xué)習(xí)，存物柜將不再為個(gè)人保留。

六：每位學(xué)員發(fā)放一把鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)借他人或私配，務(wù)必妥善保管，課程結(jié)束后務(wù)必上交教務(wù)老師。

新托福雅思學(xué)校

20xx.3.03 rebecca

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇十二

為規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)行為，開(kāi)源節(jié)流，確保各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，降低行政成本，提高行政效能，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定本辦法。

一、經(jīng)費(fèi)管理及審批原則

1、局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須堅(jiān)持節(jié)約和效能原則;

2、局長(zhǎng)審定全年機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算;

3、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行分管財(cái)務(wù)副局長(zhǎng)“一支筆”審批制度;

4、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支由局財(cái)審科負(fù)責(zé)管理;

5、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支均應(yīng)貫徹“先報(bào)告、后開(kāi)支”的原則;

6、1萬(wàn)元以上的開(kāi)支，由局長(zhǎng)審批后，再由分管財(cái)務(wù)副局長(zhǎng)批示;無(wú)預(yù)算安排單筆5萬(wàn)元以上大額支出由黨委會(huì)研究決定通過(guò)后執(zhí)行(特殊情況由局長(zhǎng)召集相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定)。

二、審批程序

報(bào)銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)須取得合法憑據(jù)，由經(jīng)辦人簽名并載明用途，經(jīng)證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)屬實(shí)，(1)對(duì)于常規(guī)性經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，財(cái)審科依據(jù)財(cái)政財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度審核，報(bào)分管財(cái)務(wù)副局長(zhǎng)審批報(bào)銷(xiāo);(2)對(duì)于應(yīng)由局長(zhǎng)批示的項(xiàng)目，必須先報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)同意，再由財(cái)審科審核，最后報(bào)分管財(cái)務(wù)副局長(zhǎng)審批報(bào)銷(xiāo);

三、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的具體規(guī)定

(一)辦公費(fèi)

各類(lèi)辦公設(shè)備、辦公家俱、辦公用品和文印耗材由辦公室或電子商務(wù)科統(tǒng)一采購(gòu)，對(duì)于按規(guī)定需要辦理政府采購(gòu)的項(xiàng)目(含印刷)由辦公室或電子商務(wù)科填列采購(gòu)申請(qǐng)表，經(jīng)局長(zhǎng)同意后由財(cái)務(wù)科辦理對(duì)口財(cái)政的手續(xù);

(二)公務(wù)接待

1、局機(jī)關(guān)接待工作要堅(jiān)持節(jié)儉原則，嚴(yán)格控制次數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和陪客人數(shù);

2、接待費(fèi)用的結(jié)算方式分為定點(diǎn)單位多次記賬統(tǒng)一結(jié)算和公務(wù)消費(fèi)卡結(jié)算兩種方式;

3、公務(wù)接待范圍 上級(jí)來(lái)本局檢查指導(dǎo)工作的;外地或本市相關(guān)單位來(lái)我局交流工作的;各縣(市)區(qū)等基層單位來(lái)局辦事確需安排的;各科室召開(kāi)的部門(mén)工作會(huì)議確需安排的;招商引資活動(dòng)等專(zhuān)項(xiàng)接待;

4、公務(wù)接待審批程序 負(fù)責(zé)接待的科室(部門(mén))需先按要求填制“接待用餐申請(qǐng)單”，經(jīng)本部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)審科依據(jù)批準(zhǔn)限額審核報(bào)銷(xiāo);

5、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)

①接待地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按1500元/桌的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(四星以上或同等檔次酒店)

②接待處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按每800元/桌的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(四星以上或同等檔次酒店)

③平級(jí)部門(mén)因工作確需安排的按40元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

④本局機(jī)關(guān)干部確因公務(wù)需用餐按30元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

⑤市領(lǐng)導(dǎo)或局長(zhǎng)主請(qǐng)的客人視情況開(kāi)支;

⑥接待省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或重要客商視情況開(kāi)支。

6、公務(wù)接待的物品實(shí)行領(lǐng)用制，由辦公室負(fù)責(zé)管理。各科室需事先按要求填寫(xiě)“物品領(lǐng)用審批單”，原則上中餐不得領(lǐng)用白酒;本局系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)會(huì)，原則上不安排用餐、不安排煙酒。

7、禮品、煙酒等貴重物資的購(gòu)入由辦公室、財(cái)務(wù)科共同辦理，保管和領(lǐng)用由辦公室派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，實(shí)行出入庫(kù)登記制，待擬購(gòu)下批物資時(shí)，由財(cái)審科負(fù)責(zé)對(duì)該物資盤(pán)存和核銷(xiāo)，再辦理購(gòu)入;

8、未經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)支的接待費(fèi)用，財(cái)審科將拒絕審核報(bào)銷(xiāo)，各類(lèi)娛樂(lè)休閑場(chǎng)所(如保健、洗頭、足浴、ktv、釣魚(yú)等)費(fèi)用票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)。

(三)差旅費(fèi)

1、出差省內(nèi)市外，出差人員需交納會(huì)務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)的，須由分管領(lǐng)導(dǎo)和分管財(cái)務(wù)副局長(zhǎng)審批;擬派出省、出境的，還須事先報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)同意方可列支;

2、除局領(lǐng)導(dǎo)外，其他干部職工出差的交通工具原則上為火車(chē)和汽車(chē)，確需乘坐飛機(jī)和火車(chē)軟臥的須報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)同意方可列支;

3、出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

①伙食費(fèi)補(bǔ)助：每人每天省內(nèi)12元、外省一般地區(qū)15元、特區(qū)20元。

②交通費(fèi)補(bǔ)助：出差期間發(fā)每人每天市內(nèi)交通費(fèi)3元，不再憑票報(bào)銷(xiāo)市內(nèi)交通費(fèi);報(bào)銷(xiāo)了市內(nèi)交通費(fèi)的不再補(bǔ)貼;

4、隨公務(wù)車(chē)出差，在接待單位就餐或因公誤餐而在外就餐報(bào)銷(xiāo)了餐費(fèi)的，不再報(bào)銷(xiāo)出差補(bǔ)助，凡乘公共汽車(chē)出差，未在接待單位就餐又未報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)的，其出差補(bǔ)助按制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

5、探親路費(fèi)

①已婚職工探望配偶、未婚職工探望父母的往返車(chē)船費(fèi)(不含飛機(jī)和火車(chē)軟臥)可予以全額報(bào)銷(xiāo);

②已婚職工探望父母的往返路費(fèi)(不含飛機(jī)和火車(chē)軟臥)，在本人月基本工資的30%以?xún)?nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由單位負(fù)擔(dān);

6、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)由本人在出差返回后一周內(nèi)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，預(yù)借了差旅費(fèi)在報(bào)銷(xiāo)時(shí)一并多退少補(bǔ)結(jié)清。

(四)汽車(chē)開(kāi)支

1、公務(wù)用車(chē)費(fèi)用嚴(yán)格按照市公務(wù)消費(fèi)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)的總限額控制使用，財(cái)審科建公務(wù)消費(fèi)臺(tái)帳;

2、公務(wù)用車(chē)嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油和統(tǒng)一保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定;

①定點(diǎn)維修

一般維修(20xx元以下) 由司機(jī)填寫(xiě)維修報(bào)告單，辦公室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)審定維修項(xiàng)目，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)審定，再送定點(diǎn)單位維修;

大修和保養(yǎng)(20xx元以上) 由司機(jī)填寫(xiě)維修報(bào)告單，辦公室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)審定維修項(xiàng)目，財(cái)務(wù)科經(jīng)詢(xún)價(jià)后核定維修額度，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，送定點(diǎn)單位維修;

②定點(diǎn)加油

規(guī)定用中石化ic卡定點(diǎn)加油，執(zhí)行一車(chē)一卡制，用加油主卡統(tǒng)一結(jié)算。由辦公室登記每臺(tái)公務(wù)用車(chē)的行駛里程和用油量，并定期公布每臺(tái)公務(wù)用車(chē)的100公里油耗。

3、汽車(chē)補(bǔ)胎、充氣、洗車(chē)等 洗車(chē)實(shí)行1200元包年制，其他零星費(fèi)用由辦公室提供定點(diǎn)維修單位的發(fā)票一年一次結(jié)賬。

(五)大型外事活動(dòng)

舉辦召開(kāi)外經(jīng)外貿(mào)、招商專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)(會(huì)議)必須年初有計(jì)劃安排(異動(dòng)項(xiàng)目年中調(diào)整)，貫徹精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約的原則，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，量入為出，不得鋪張浪費(fèi)突破經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

(六)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)

1、由本單位派出參加黨校短期學(xué)習(xí)班、業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)班的學(xué)費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)，不予報(bào)銷(xiāo)有關(guān)生活補(bǔ)貼;

2、經(jīng)本單位同意參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)考試，取得證書(shū)的，憑有效的學(xué)習(xí)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)：高級(jí)證書(shū)1500元，中級(jí)證書(shū)1000元，初級(jí)證書(shū)500元;與商務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的在原有的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)上提高100%。

3、經(jīng)本單位同意在職干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，取得學(xué)歷證書(shū)的，憑有效的學(xué)習(xí)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)：研究生學(xué)歷3000元，本科學(xué)歷1000元，專(zhuān)科學(xué)歷500元;取得學(xué)位的在原有的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)上提高100%。

(七)其他開(kāi)支

1、撥給其他單位經(jīng)費(fèi)單項(xiàng)金額在1萬(wàn)元(含1萬(wàn)元)以上的，須先報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)同意;

2、機(jī)關(guān)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)(包括工會(huì)活動(dòng)、三八節(jié)活動(dòng)、八一節(jié)活動(dòng)、老年節(jié)活動(dòng)、春節(jié)慰問(wèn)等)開(kāi)支，須先報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)同意;

3、以現(xiàn)金或物資形式發(fā)放的各種福利均應(yīng)先報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)同意;

4、探望病人 看望住院的干部職工按每次200元標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)，由工會(huì)牽頭報(bào)銷(xiāo)，其他科室(部門(mén))看望病人不再報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用;

5、因公借款 凡因公務(wù)需要預(yù)借現(xiàn)金的，先由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，再由分管財(cái)務(wù)副局長(zhǎng)審批方可借支，應(yīng)及時(shí)報(bào)賬結(jié)算歸還;

6、鼓勵(lì)機(jī)關(guān)各部門(mén)和干部職工個(gè)人積極爭(zhēng)取預(yù)算外資金和省部級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金，可適當(dāng)開(kāi)支一定的業(yè)務(wù)費(fèi)。

7、其他不可預(yù)計(jì)開(kāi)支，視情況處理。

本制度自公布之日起三十日后執(zhí)行。

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇十三

1、學(xué)校根據(jù)教學(xué)和管理工作需要，將公司統(tǒng)一配發(fā)的 電腦交給工作，教學(xué)保存與使用。

2、辦公用電腦除指定保存使用人外，其他人員未經(jīng)允許不得擅自使用電腦，偷看他人資料;因教學(xué)任務(wù)變更、教室辦公室調(diào)整，按照“機(jī)隨人走”的原則，由使用保存人帶電腦搬移。

3、非指定使用人一律不準(zhǔn)隨意動(dòng)用辦公用電腦，特殊原因需使用者必須經(jīng)保存使用人在場(chǎng)并同意方可。如違反，處以指定使用人和動(dòng)用人每次罰款50元。

4、指定保存使用人要妥善保管和維護(hù)所配用的電腦，設(shè)備丟失或人為損壞，保存使用人要負(fù)全部責(zé)任并照價(jià)賠付。

5、機(jī)箱后有封條，指定保存使用人不得擅自拆開(kāi)機(jī)箱。如機(jī)器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件須向行政部網(wǎng)絡(luò)管理中心報(bào)告，由網(wǎng)絡(luò)中心處理，否則造成的后果自負(fù)。

6、辦公用電腦用于教學(xué)、管理等工作使用，不得利用電腦上網(wǎng)聊天、游戲或?yàn)g覽不正當(dāng)網(wǎng)站。除工作需要查資料、發(fā)郵件外不得隨便上網(wǎng)。

7、不準(zhǔn)用學(xué)校電腦、打印機(jī)打印私人資料，不準(zhǔn)將學(xué)校資料外傳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款200元。涉及學(xué)校保密資料另作處理。

8、如因工作或個(gè)人原因辭職、離職，須將電腦交回公司或照價(jià)付款后自行帶走。

保存使用人認(rèn)同簽字：

學(xué)習(xí)有限公司

年 月 日

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇十四

目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。

范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車(chē)間全體工作人員。

一、早會(huì)制度

1.員工每天上班必須提前5分鐘到達(dá)車(chē)間開(kāi)早會(huì)，不得遲到、早退。

2.員工在開(kāi)早會(huì)時(shí)須站立端正，認(rèn)真聽(tīng)主管或組長(zhǎng)的講話，不得做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

3.各條線的組長(zhǎng)每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車(chē)間組織員工準(zhǔn)時(shí)開(kāi)早會(huì).

4.各條線的組長(zhǎng)在開(kāi)早會(huì)時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃，時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘。5.組長(zhǎng)開(kāi)早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵(lì)為主,不得隨意批評(píng)和責(zé)罵員工。

二、請(qǐng)假制度

1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時(shí)前用書(shū)面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請(qǐng)假生效,不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假,事后必須交醫(yī)生證明方可有效),否則按曠工處理。

2.杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。

3.員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩次，每天請(qǐng)假不得超過(guò)5%。

4.員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限：(同廠規(guī)一致)

(1)一天以?xún)?nèi)由班長(zhǎng)批準(zhǔn);三天以?xún)?nèi)由車(chē)間主管批準(zhǔn);

(3)超過(guò)三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);

(4)連續(xù)請(qǐng)假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

三、清潔衛(wèi)生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,組長(zhǎng)要保持辦公臺(tái)的整齊干凈。

2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進(jìn)行大掃除(公司內(nèi)的門(mén)、廁所、窗戶(hù)、地面、生產(chǎn)線、設(shè)備、風(fēng)扇、飲水機(jī)等都須清潔)。

3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專(zhuān)組專(zhuān)人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃;

四、車(chē)間生產(chǎn)秩序管理制度

1.員工進(jìn)入車(chē)間前須將手部、臉部清潔，須換正確佩帶廠牌、上崗證、穿靜電拖鞋、穿靜電衣、帶靜電帽、帶靜電環(huán)過(guò)淋室后方可進(jìn)入車(chē)間，不得攜帶任何個(gè)人物品，3.手袋.食品等。

2.上班前,物料員須及時(shí)將當(dāng)天所需的物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。

3.上班前須測(cè)試靜電環(huán)，嚴(yán)禁代簽

4.員工在作業(yè)過(guò)程中,必須保持50-80cm以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時(shí)須按要求做好防靜電措施，同時(shí)必須自覺(jué)做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)向品檢與班級(jí)長(zhǎng)反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

5.每道工序必須接受車(chē)間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量;除些之外還要配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

6.小零配件必須用黑色防靜電盒盛放,一個(gè)盒子只可裝一種零配件,安裝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色防靜電盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺(tái)面的左手邊。

7.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，檢驗(yàn)規(guī)范等)操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。

8.員工在工序操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料、工具設(shè)備等，違者按原價(jià)賠償。

五、車(chē)間紀(jì)律

1.員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到早退，如有急事不能事先請(qǐng)假者，

應(yīng)在上班后兩小時(shí)內(nèi)通知班長(zhǎng)或主管。

2.員工進(jìn)入車(chē)間應(yīng)立即投入生產(chǎn)，未經(jīng)主管許可不得提前停線。

3.工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班組長(zhǎng)同意并領(lǐng)取離崗證方可離開(kāi)，限時(shí)十分鐘內(nèi)。

4.員工之間須互相監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.

5.任何會(huì)議和培訓(xùn)，無(wú)特殊原因不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。

6.工作期間不得接打私人電話，如有急事需向領(lǐng)班申請(qǐng)

7.工作期間身體不得趴在流水線上。

8.工作期間除領(lǐng)班或領(lǐng)料員之外不得在流水旁來(lái)回走動(dòng)。

9.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，若倒班吃飯時(shí)，無(wú)人接班不得擅自離崗。

10.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。

11.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面;保持清潔整齊;

12、倒班和下班時(shí)，必須與下一班員工交接，不得擅自離崗。

13、遵守車(chē)間安全規(guī)定，無(wú)上崗證者不得私自操作，特殊情況按規(guī)定執(zhí)行。

14、工作期間不得私自調(diào)換工位。

15、嚴(yán)禁將食品帶入車(chē)間，嚴(yán)禁打逗聊天。

16、工作時(shí)間嚴(yán)禁打盹，睡覺(jué)。

17、工作期間不得與同事發(fā)生爭(zhēng)吵。

18、嚴(yán)禁在車(chē)間、衛(wèi)生間等廠區(qū)內(nèi)吸煙。

19、不準(zhǔn)攜帶任何與生產(chǎn)有關(guān)的物品(腕帶，眼鏡等個(gè)人防護(hù)用品除外)離開(kāi)車(chē)間。

20、本車(chē)間鼓勵(lì)員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)獎(jiǎng)懲條例予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

六、材料控制

1、員工下班前應(yīng)清理收集好所用元件并將報(bào)廢零件收集好交給指定員工處理。

2、工作中，員工應(yīng)隨時(shí)將散料收集好，碼放整齊確保工作區(qū)域的整潔。

3、材料應(yīng)輕拿輕放，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋給主管或工程師。

4、材料員應(yīng)仔細(xì)填寫(xiě)退料單、報(bào)廢單。退料、廢料須及時(shí)清理。

5、嚴(yán)禁將廢材料丟人垃圾箱內(nèi)。

6、上一班材料員應(yīng)為下一班材料員備好足夠的材料，確保及時(shí)開(kāi)工。

7、交接班時(shí)，各工位要準(zhǔn)確、清晰地填寫(xiě)完指定元件及半成品的數(shù)量，以確保主管能正確地和下一班做好交接。

8、員工領(lǐng)取材料應(yīng)仔細(xì)填寫(xiě)料卡確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

9、員工有權(quán)力和義務(wù)制止任何人未經(jīng)允許私拿生產(chǎn)線的材料。

10、嚴(yán)禁私藏材料，嚴(yán)禁私自將材料拿出車(chē)間。

七、團(tuán)隊(duì)精神

1、員工有義務(wù)向生產(chǎn)主管提出生產(chǎn)線改進(jìn)意見(jiàn)。

2、員工在工作中應(yīng)隨時(shí)與他人保持密切合作關(guān)系，條件允許時(shí)要主動(dòng)幫助別人。

3、員工在交接班之前應(yīng)向相應(yīng)工位交接員工說(shuō)明當(dāng)班機(jī)器設(shè)備狀況及該注意事項(xiàng)。

4、新員工入職，老員工要耐心的教育和指導(dǎo)。

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇十五

第五章法律責(zé)任

第三十三條隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)注冊(cè)的，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)不予受理或者不予注冊(cè)，并給予警告，申請(qǐng)人1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)注冊(cè)。

第三十四條以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得注冊(cè)證書(shū)的，由注冊(cè)機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)其注冊(cè)，3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)注冊(cè)，并由縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)處以罰款。其中沒(méi)有違法所得的，處以1萬(wàn)元以下的罰款;有違法所得的，處以違法所得3倍以下且不超過(guò)3萬(wàn)元的罰款。

第三十五條違反本規(guī)定，未取得注冊(cè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章，擔(dān)任大中型建設(shè)工程項(xiàng)目施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或者以注冊(cè)建造師的名義從事相關(guān)活動(dòng)的，其所簽署的工程文件無(wú)效，由縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)給予警告，責(zé)令停止違法活動(dòng)，并可處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款。

第三十六條違反本規(guī)定，未辦理變更注冊(cè)而繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，由縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，可處以5000元以下的罰款。

第三十七條違反本規(guī)定，注冊(cè)建造師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中有第二十六條所列行為之一的，由縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)給予警告，責(zé)令改正，沒(méi)有違法所得的，處以1萬(wàn)元以下的罰款;有違法所得的，處以違法所得3倍以下且不超過(guò)3萬(wàn)元的罰款。

第三十八條違反本規(guī)定，注冊(cè)建造師或者其聘用單位未按照要求提供注冊(cè)建造師信用檔案信息的，由縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期未改正的，可處以1000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。

第三十九條聘用單位為申請(qǐng)人提供虛假注冊(cè)材料的，由縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，可處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款。

第四十條縣級(jí)以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)及其工作人員，在注冊(cè)建造師管理工作中，有下列情形之一的，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)予注冊(cè)的;

(二)對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)人不予注冊(cè)或者不在法定期限內(nèi)作出準(zhǔn)予注冊(cè)決定的;

(三)對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)不予受理或者未在法定期限內(nèi)初審?fù)戤叺?

(四)利用職務(wù)上的便利，收受他人財(cái)物或者其他好處的;

(五)不依法履行監(jiān)督管理職責(zé)或者監(jiān)督不力，造成嚴(yán)重后果的。

第六章附則

第四十一條本規(guī)定自20xx年3月1日起施行。

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇十六

第一條：本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事物，除由主管人員

在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：

(一) 臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

(二) 指揮監(jiān)督保安人員及夜班工作人員

(三) 預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)

(四) 隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密

(五) 公司交辦的各項(xiàng)事宜

第二條：公司員工值班其時(shí)間規(guī)定如下：

(一) 自星期一至星期日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

(二) 節(jié)假日：日班上午8點(diǎn)起至下午5點(diǎn)止(可隨辦公時(shí)間的 變更而變更)。夜班下午5點(diǎn)起至次日上午8時(shí)止

第三條：每日值班人員由管理部編排(為管理人員主任級(jí)以上人員值

班)，并應(yīng)置值日牌，寫(xiě)明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。

第四條：值班人員應(yīng)該按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得

中途停歇或隨意外出，并須在公司或工廠指定的地方食宿。

第五條：值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時(shí)報(bào)告。如遇其

職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條：值班員工收到電文、貨物等分別依下列方式處理：

(一) 屬職權(quán)范圍內(nèi)的可及時(shí)處理

(二) 非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。

(三) 密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條：值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)告表，于交班后送

主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查。

第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司

視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

第九條：值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情

節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

第十條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它

員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。 本規(guī)定于20xx年10月26日開(kāi)始執(zhí)行。

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇十七

為了加強(qiáng)空調(diào)管理，確保人身及設(shè)備安全，現(xiàn)本著節(jié)約能源和有利員工身體健康的原則，特制定本規(guī)定。

1、使用空調(diào)時(shí)應(yīng)關(guān)閉房間門(mén)窗，嚴(yán)禁敞開(kāi)門(mén)窗運(yùn)行空調(diào)。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。

2、為杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)各宿舍的用電量進(jìn)行限定：夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用電量為300度;二月份宿舍用電量為170度(冬季限電月份根據(jù)天氣情況可作適當(dāng)調(diào)整)，其他月份的電量為30度;超出電量根據(jù)公司實(shí)際交費(fèi)價(jià)格計(jì)算由各宿舍人員分擔(dān)。

3、要保證空調(diào)的清潔衛(wèi)生，定期清洗過(guò)濾網(wǎng)，保持室內(nèi)機(jī)和遙控器無(wú)灰塵，清掃空調(diào)時(shí)不得使用水沖洗。

4、雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。

5、開(kāi)啟與關(guān)閉空調(diào)要使用遙控器，不準(zhǔn)打開(kāi)室內(nèi)機(jī)手動(dòng)啟機(jī)，空調(diào)開(kāi)機(jī)前應(yīng)確認(rèn)遙控器模式設(shè)置是否正確，調(diào)整正確后方可開(kāi)機(jī)，連續(xù)開(kāi)機(jī)間隔不低于5分鐘，發(fā)現(xiàn)空調(diào)有異音應(yīng)立即停機(jī)。

6、空調(diào)為專(zhuān)用電源，不得插接其他電器或接臨時(shí)電源，不準(zhǔn)在空調(diào)設(shè)備上掛衣服、毛巾等物品。

7、空調(diào)安裝、調(diào)整、維修由公司負(fù)責(zé)。任何人不得私自拆卸或打開(kāi)室、內(nèi)外機(jī)。若發(fā)現(xiàn)空調(diào)出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)告知后勤管理人員。

8、宿舍空調(diào)因使用不當(dāng)或違規(guī)操作，造成人身傷害或設(shè)備損壞，由違規(guī)操作者負(fù)責(zé)一切損失，無(wú)法落實(shí)責(zé)任人時(shí)，由宿舍全體人員承擔(dān)。

9、綜合管理部將進(jìn)行隨機(jī)抽查，違反使用規(guī)定者將視其情況給予50-500罰款。

有限責(zé)任公司綜合管理部

二oxx年三月九日

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇十八

一、目的

客服電話是公司與客戶(hù)進(jìn)行溝通和提供服務(wù)的重要途徑之一。為了提高公司的客服水平，提升公司的整體形象，特制定400客服電話管理規(guī)定。

二、適用范圍

青海創(chuàng)一翔商貿(mào)有限公司及青海一翔房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司400客服電話接待工作

三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)客服人員素質(zhì)要求

1.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)思想，以服務(wù)客戶(hù)為原則。

2.能受理客戶(hù)的各種問(wèn)題投訴、來(lái)電及咨詢(xún)。

3.熟悉公司相關(guān)客戶(hù)的要求，熟練掌握工作技巧。

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，聽(tīng)懂方言。

5.具備一定的溝通能力，通過(guò)有效的溝通與客戶(hù)達(dá)成共識(shí);一定的應(yīng)變能力，反應(yīng)機(jī)敏，能掌控局面恰當(dāng)?shù)慕鉀Q問(wèn)題。

6.工作時(shí)間使用規(guī)范的服務(wù)用語(yǔ)，態(tài)度端正幫客戶(hù)處理問(wèn)題。

7.客服人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)客服工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。

8.對(duì)客服過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，并提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

9.遵守公司規(guī)章制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)客服服務(wù)細(xì)則

1.聽(tīng)到電話響鈴，應(yīng)當(dāng)調(diào)整坐姿，收腹提氣以保持語(yǔ)氣的平穩(wěn);面帶微笑，神情自然。

2.電話響鈴三聲之內(nèi)，必須接起電話，受理客戶(hù)來(lái)電。

3.受理過(guò)程中禮貌用語(yǔ)，多用“請(qǐng)、您好、謝謝、x女士/先生、再見(jiàn)、感謝”等禮貌用語(yǔ)。

4.認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)所要咨詢(xún)的問(wèn)題，并做好記錄;若是沒(méi)有聽(tīng)清楚，可禮貌的要求客戶(hù)再?gòu)?fù)述一次問(wèn)題。

5.再受理過(guò)程中，如果需要客戶(hù)等待則應(yīng)提前說(shuō)明講明原委并征求客戶(hù)意見(jiàn)，得到回應(yīng)后再進(jìn)行下一步定做，返回時(shí)應(yīng)向客戶(hù)致歉;若等待時(shí)間較長(zhǎng)，則每30秒回應(yīng)一下客戶(hù)，不要讓客戶(hù)茫然等待。

6.在受理過(guò)程中，不得打斷客戶(hù)的說(shuō)話。

7.受理完畢后詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否清楚，如果客戶(hù)沒(méi)有聽(tīng)清楚，應(yīng)再向客戶(hù)解釋問(wèn)題直到客戶(hù)聽(tīng)清楚為止。

8.接聽(tīng)電話中，語(yǔ)氣要自然，音量應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及客戶(hù)需求作出調(diào)整，切忌音量過(guò)高。

9.再回答問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)幫客戶(hù)記錄較長(zhǎng)的回復(fù)以方便客戶(hù)需知。

10.遇到投訴電話，首先應(yīng)穩(wěn)住客戶(hù)情緒，平息客戶(hù)怒氣，并盡快進(jìn)行問(wèn)題解決。

11.對(duì)于不熟悉的投訴業(yè)務(wù)，應(yīng)先向客戶(hù)解釋清楚，讓客戶(hù)等待，在及時(shí)反映問(wèn)題給相關(guān)負(fù)責(zé)人解決后恢復(fù)客戶(hù)。

12.若遇到需要較高人員處理問(wèn)題時(shí)，要讓客戶(hù)知道會(huì)有適當(dāng)人來(lái)處理,并及時(shí)將電話轉(zhuǎn)接出去或是叫人。

13.投訴處理后及時(shí)給客戶(hù)回復(fù)，講清上次未處理的問(wèn)題并將處理結(jié)果告訴客戶(hù)。

14.客戶(hù)提出意見(jiàn)或建議后，客服應(yīng)及時(shí)記錄，表現(xiàn)出接受的態(tài)度并表示感謝。

(三)服務(wù)注意事項(xiàng)

微信公眾號(hào)管理規(guī)定辦法篇十九

一、駕駛員崗位職責(zé)制

1、駕駛員認(rèn)真遵守道路交通管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī)，做到文明駕駛，禮貌行車(chē);除特殊情況以外，若出現(xiàn)罰款自行承擔(dān)。

2、自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)管理制度，服從局領(lǐng)導(dǎo)及辦公室的管理和調(diào)度，認(rèn)真完成出車(chē)任務(wù)和其他交辦的任務(wù)，做好出車(chē)日記。

3、駕駛員做好所駕車(chē)輛的日常保養(yǎng)、維護(hù)，確保車(chē)輛安全狀況良好、運(yùn)行正常，不開(kāi)帶病車(chē)。

4、安全駕駛車(chē)輛。駕駛員是行車(chē)安全的直接責(zé)任人，為確保駕乘人員及車(chē)輛的安全，不得酒后駕車(chē)，不得疲勞駕車(chē)。若有違章責(zé)任，其一切后果由直接責(zé)任人承擔(dān)。

5、定期對(duì)所駕車(chē)輛進(jìn)行維修、保養(yǎng)和年檢;按時(shí)辦理車(chē)輛保險(xiǎn)，不能發(fā)生脫?，F(xiàn)象，嚴(yán)格控制車(chē)輛安全風(fēng)險(xiǎn)。

6、在無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)，駕駛員應(yīng)聽(tīng)從辦公室的統(tǒng)一安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)及辦公室交辦的其他工作任務(wù)。

二、車(chē)輛管理

1、車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一安排調(diào)度，在保證局領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)的情況下，保證局內(nèi)職工工作用車(chē)。

2、駕駛?cè)藛T不得自行主張用車(chē)，不得將車(chē)輛借與他人駕駛。

3、各科室因工作用車(chē)，早上上班時(shí)給辦公室申報(bào)，由辦公室按事由輕重緩急綜合平衡，統(tǒng)籌安排。如需派往綿竹以外，必須經(jīng)局長(zhǎng)同意，方可出車(chē)。

4、駕駛?cè)藛T出車(chē)完畢，應(yīng)將車(chē)輛停放在單位，不得隨意停放。非特殊情況，不得將車(chē)輛開(kāi)回居住地停放。

三、車(chē)輛維護(hù)、油料使用

1、車(chē)輛維修或需要保養(yǎng)時(shí)，由駕駛?cè)藛T根據(jù)車(chē)況書(shū)面提出維修申請(qǐng)，載明維修的項(xiàng)目，并預(yù)報(bào)維修價(jià)格交分管領(lǐng)導(dǎo)初審后報(bào)局長(zhǎng)審批同意，方可到指定廠家維修，不得先修后報(bào)。修后由駕駛員認(rèn)定所修情況和價(jià)格并簽字，交由機(jī)關(guān)出納當(dāng)即單次結(jié)帳，不發(fā)生累計(jì)結(jié)帳。

2、車(chē)輛的加油量應(yīng)和出車(chē)?yán)锍滔喾?原則上實(shí)行時(shí)報(bào)時(shí)銷(xiāo)，使用機(jī)打發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。車(chē)輛在外地加油時(shí)，需乘車(chē)人員在發(fā)票上簽字認(rèn)可。