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渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇一

1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;

2.拓展目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)管理渠道部門(mén)人員;

3.負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究，并提出可行性建議;

5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，制定團(tuán)隊(duì)考核。

任職要求：

1、，大專(zhuān)以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力，溝通能力，抗壓性，適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

2、了解房產(chǎn)銷(xiāo)售各種渠道及流程，有房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有一定人脈資源者優(yōu)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇二

職責(zé):

1、帶領(lǐng)部門(mén)同事完成營(yíng)業(yè)部的年度新增(資產(chǎn)、有效戶(hù))等指標(biāo)

2、統(tǒng)籌營(yíng)業(yè)部渠道營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展，帶領(lǐng)部門(mén)同事開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)工作

3、與銀行等其他金融機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行合作洽談，開(kāi)發(fā)零售業(yè)務(wù)客戶(hù)，資產(chǎn)管理客戶(hù);

4、借助公司平臺(tái)開(kāi)展除傳統(tǒng)的股票、理財(cái)產(chǎn)品、期貨業(yè)務(wù)外的融資融券、股票質(zhì)押或約定式購(gòu)回融資、中小企業(yè)私募債、資產(chǎn)管理專(zhuān)戶(hù)理財(cái)?shù)榷嘣瘶I(yè)務(wù)。

5、完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作。

聘用條件：

1、年齡35周歲(含)以下，有客戶(hù)資源的優(yōu)先錄用;

2、學(xué)歷本科(含)以上，985、211院校優(yōu)先;

3、通過(guò)證券從業(yè)資格考試，具備證券從業(yè)資格;

4、從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先;

5、認(rèn)同公司文化，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)意識(shí)，具有開(kāi)拓精神、自信心和責(zé)任感;

6、無(wú)法律法規(guī)、證監(jiān)會(huì)、證券業(yè)協(xié)會(huì)及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道的總體開(kāi)拓和維護(hù)規(guī)劃，部門(mén)管理和培訓(xùn)，按月考核渠道經(jīng)理工作量指標(biāo)，按季考核渠道經(jīng)理的銷(xiāo)售指標(biāo);

2、積極開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、期貨公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定，確保渠道團(tuán)隊(duì)按時(shí)提交有效客戶(hù)跟蹤表;

4、保持良好的客戶(hù)關(guān)系，提升渠道銷(xiāo)售效能;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財(cái)富管理公司等其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;

2、具有較好的金融基礎(chǔ)理論，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3、能夠公開(kāi)演講，具有良好的表達(dá)能力;

4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有金融機(jī)構(gòu)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源者優(yōu)先;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇四

職責(zé)：

1、盤(pán)源的拓展和客戶(hù)信息的收集 ，維護(hù)所在渠道的協(xié)作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷(xiāo)渠道布局;

3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;負(fù)責(zé)行業(yè)、渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理工作;

5、掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況，促成與地產(chǎn)代理、中介公司達(dá)成良好合作關(guān)系;

崗位要求：

1,、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘。

2、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、敢于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞，人品氣質(zhì)佳。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇五

職責(zé)：

1開(kāi)發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如海外/國(guó)內(nèi)房產(chǎn)中介，三方理財(cái)機(jī)構(gòu)，獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人/理財(cái)師等。

2配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)，對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤。

3把控和不斷提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售水平，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要

4帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)

職位要求：

1五年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)分銷(xiāo)模式，

2有文旅地產(chǎn)分銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;

3有金融保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4有東南亞房產(chǎn)分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇六

職責(zé)：

1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷(xiāo)公司，推廣公司銷(xiāo)售項(xiàng)目，并簽訂分銷(xiāo)合同，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

2、維護(hù)好團(tuán)隊(duì)已有的中介和分銷(xiāo)公司，負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊(duì)定期對(duì)中介和分銷(xiāo)公司進(jìn)行培訓(xùn)，并及時(shí)將最新政策下達(dá);

3、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、與案場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作對(duì)接，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作;

5、渠道團(tuán)隊(duì)的全盤(pán)及日常管理。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

2、5年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有把控全局的能力;

3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

4、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;

5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇七

職責(zé)：

負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建，激勵(lì)和管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道銷(xiāo)售目標(biāo);

整合市場(chǎng)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展各類(lèi)金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

管理各渠道的銷(xiāo)售服務(wù)及銷(xiāo)售支持工作;

總結(jié)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)并分享;

負(fù)責(zé)日常活動(dòng)報(bào)表，并準(zhǔn)時(shí)提交給總部;

執(zhí)行上級(jí)或總部安排的其他事宜。

任職要求：

熟悉金融市場(chǎng)，對(duì)金融產(chǎn)品的扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ);

有三方財(cái)富公司銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

有高凈值客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先考慮;

對(duì)高凈值客戶(hù)群體有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的熟悉度;

本科以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇八

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、策劃、活動(dòng)組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道拓展、市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案制定并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上、線(xiàn)下傳播方案制定并組織實(shí)施;

4、會(huì)百度推廣、seo優(yōu)化、網(wǎng)站維護(hù)、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向，建立戰(zhàn)略合作;

6、分析推廣賬戶(hù)及網(wǎng)站流量，制定并執(zhí)行sem推廣計(jì)劃，優(yōu)化賬戶(hù)結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具有移民、留學(xué)、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)，有一定當(dāng)?shù)厍蕾Y源;

3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，能根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)快速反應(yīng)，結(jié)合公司產(chǎn)品即時(shí)推出策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式(精通微博、微信、app、bbs等新興網(wǎng)絡(luò)功能)，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

5、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;

6、具備良好的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)運(yùn)用各類(lèi)工具/表格對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報(bào)告及優(yōu)化建議。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇九

職責(zé):

1、 觀唐集團(tuán)連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實(shí)體酒店運(yùn)營(yíng) 工商局實(shí)名注冊(cè) 公司安排實(shí)地考察。

2、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計(jì)劃;

3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì)，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場(chǎng)布局;

4、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)與支持，負(fù)責(zé)商務(wù)談判;

5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

6、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成，負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn);有過(guò)合伙人項(xiàng)目全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗(yàn);

3、有獨(dú)立的招募方案和計(jì)劃書(shū)制作能力，能夠獨(dú)立對(duì)外宣講;

4、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶(hù)的拓展和維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù);

3、對(duì)外提供產(chǎn)品銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)咨詢(xún)及整體解決方案;

4、按期完成銷(xiāo)售指標(biāo)及其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力，以及敏銳的商機(jī)識(shí)別能力與學(xué)習(xí)能力;

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能隨時(shí)出差。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇十一

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建線(xiàn)下體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)體系;

2、負(fù)責(zé)整個(gè)線(xiàn)下體驗(yàn)店的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)，按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作，跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運(yùn)營(yíng)，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù);

4、搜集樓盤(pán)信息，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，跟進(jìn)老客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供家裝咨詢(xún)服務(wù)。

5、維護(hù)公司與小區(qū)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系，積極跟進(jìn)客戶(hù)，保持良好的客戶(hù)關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

7、負(fù)責(zé)全國(guó)新實(shí)體店的籌建和規(guī)劃。

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向。

2、3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝，家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力，快速執(zhí)行能力，溝通協(xié)作能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇十二

職責(zé)：

1. 全國(guó)渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計(jì)劃性開(kāi)發(fā)等);

2. 全國(guó)核心代理商跨產(chǎn)品線(xiàn)、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對(duì)接，復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;

3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);

4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證、賦能、市場(chǎng)活動(dòng)支持等);

5. 空白區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;

6. 渠道問(wèn)題收集、反饋，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的閉環(huán);

7. 渠道政策宣貫、實(shí)施與督導(dǎo);

8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。

9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺(tái)類(lèi)及硬件類(lèi)產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上b2b渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3. 善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問(wèn)題的能力;

4. 具有良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維，過(guò)程控制力強(qiáng);

5. 投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注明個(gè)人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績(jī)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇十三

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告;

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理水平;

4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

5、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部門(mén)，組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;

7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度;

8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇十四

職責(zé)：

1、制定渠道拓展計(jì)劃、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、建立和完善市場(chǎng)、營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn)、商品等管理體系，為業(yè)務(wù)的運(yùn)作管理提供完善的管理工具;

3、對(duì)渠道營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行全面監(jiān)控，保證各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策，保證銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)定位，制定合理渠道策略，鎖定渠道拓展目標(biāo)，優(yōu)化商品分層，提高目標(biāo)渠道覆蓋率;

5、根據(jù)市場(chǎng)需求及營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，提出合理的商品開(kāi)發(fā)需求，制定合理的商品計(jì)劃，并經(jīng)過(guò)商品運(yùn)營(yíng)管控化滿(mǎn)足市場(chǎng)商品需求，最優(yōu)化控制庫(kù)存;

6、完成區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡38歲以?xún)?nèi);

2、it渠道管理經(jīng)驗(yàn)(包括辦公設(shè)備、家電類(lèi));

3、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，思路敏捷，具備很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、培訓(xùn)宣講、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

4、有很強(qiáng)的抗壓能力并能接受出差。