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行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)篇一

2、負責(zé)人力行政管理工作;

3、負責(zé)各項接待工作，領(lǐng)導(dǎo)、各部門的差旅安排;

4、負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理等工作;

5、負責(zé)員工工資及福利、保險等工作;

6、協(xié)助組織公司辦公場所的安全管理工作;

7、負責(zé)部門日常工作管理，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工各項工作的進行;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及其它需協(xié)作工作;

行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)篇二

1.管理和協(xié)調(diào)食堂、保安、保潔、司機的工作，負責(zé)監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;

2.負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購、建賬、發(fā)放、盤點等管理工作;

3.負責(zé)接待及行政后勤管理工作;

4.負責(zé)公司車輛管理及駕駛員管理工作;

5.負責(zé)辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護，進行辦公設(shè)備(打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等)的日常維護及管理;

6.負責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障處理;

7.嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預(yù)算和管理，包括行政費用預(yù)算、數(shù)據(jù)采集，報銷及制作費用報表等事宜;

8.完成上級交辦的其它工作

行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)篇三

1)負責(zé)面試人員和家長以及其他人員的接待工作

2)負責(zé)到訪客戶的市場資源登記，系統(tǒng)錄入

3) 進行資源判定，按照turn規(guī)則合理分配資源給到對應(yīng)顧問

4) 對接供應(yīng)商，進行長期的關(guān)系維護

5) 辦公物品的領(lǐng)用和登記;

6)收款、出合同、進系統(tǒng)等;

7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財務(wù)報銷等

行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)篇四

1、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的建設(shè)與完善，優(yōu)化并實施公司行政管理規(guī)章制度、流程，并對公司重大決策進行監(jiān)督落實;

2、負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

3、負責(zé)建設(shè)、改善辦公環(huán)境，維持集團公司的安全，采購、維護辦公物品、辦公設(shè)備，員工的食堂、宿舍管理，為員工創(chuàng)造高質(zhì)量、舒適的工作環(huán)境，保持集團公司的環(huán)境形象。

4、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)職能部門進行有效的溝通，提供后勤有利保障;

5、負責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)、證件及專利的注冊、變更、年檢等事宜;

6、負責(zé)車輛合理調(diào)配、審核審批和管理保養(yǎng)等事務(wù)。

7、協(xié)助公司整體運營的其他相關(guān)工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)篇五

1. 及時跟進并管理區(qū)域傳統(tǒng)銷售渠道的客戶訂單;有效提升庫存周轉(zhuǎn)和預(yù)測準(zhǔn)確率

2. 跟進區(qū)域地區(qū)傳統(tǒng)銷售渠道的銷售數(shù)據(jù)，并進行有效匯總和整理;

3. 準(zhǔn)時準(zhǔn)確出具各種報表和報告，負責(zé)指定的文書處理工作;

4. 與區(qū)域銷售保持有效溝通，為銷售前線提供各種商務(wù)支持和后勤協(xié)助;

5. 協(xié)助管理各類檔案報告，協(xié)助維護并更新各種系統(tǒng)資料，確保各類資料的有效性;

6. 與公司各部門緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢;

7. 完成上司臨時委派的工作任務(wù)，保持良好溝通，及時發(fā)現(xiàn)、提出問題及相關(guān)處理建議。

行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)篇六

1、負責(zé)董事長日常行程和事務(wù)的安排;

2、負責(zé)董事長辦公室辦公的環(huán)境的整理工作;

3、負責(zé)董事長辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作;

4、負責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長所需的各類信息、報表、資料及時上呈董事長審閱;

5、負責(zé)上傳下達董事長的指令并跟進、督辦、落實、檢查各項工作任務(wù)，及時報告董事長;

6、負責(zé)處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細篩選后報告董事長;

7、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時間進行會晤安排;

8、負責(zé)來訪客戶的接待并合理的安排外出行程;

9、完成董事長交代的其他事務(wù)

行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)篇七

1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

2、起草公司對內(nèi)對外公文，規(guī)范文書收發(fā)程序，提高文書管理的能力與效率，具有較強的語言和文字表達能力;

3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力，負責(zé)公司各類型活動/晚會的策劃與實施工作;

4、加強會議管理，規(guī)范會議流程，做好會議服務(wù)及會后檢查督辦工作，落實會議精神;

5、負責(zé)辦公環(huán)境5s管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購、員工考勤管理、紀律監(jiān)察等;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)篇八

1.負責(zé)辦公室日常工作及各項辦公制度的落地執(zhí)行;

2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行會議事務(wù)的準(zhǔn)備，行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作;

3.負責(zé)督促各項行政工作的落實情況，并將情況及時反映給上級領(lǐng)導(dǎo);

4.負責(zé)來訪客人或者單位的接待工作;

5.負責(zé)行政相關(guān)文件的整理與歸檔;

6.負責(zé)進行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。