為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

年會方案創(chuàng)意篇1

一、舉辦年會的目的

(一)20____年度工作總結表彰暨20____年迎新年會。

(二)為了更好的答謝各位客戶鼎力支持。

(三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、年會主題

主題：20____年度工作總結表彰暨20____年迎新年會

三、年會主辦時間

20____年x月x日9：00-12：00

四、年會主辦地點

__酒店

五、年會主辦宗旨

(一)經營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。

(二)為了父母的微笑，我在努力的路上。

(三)讓員工明年在公司拼命做事。

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來。

六、年會舉辦原則年會舉辦原則

(一)隆重而節(jié)儉。

(二)激情而難忘。

(三)活力而放松。

(四)健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望

(一)拉動員工：

1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

(二)拉動客戶：

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單。

(三)拉動其他力量：

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神秘嘉賓名單：

(1)重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等。

(2)優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人。

(3)相關省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

八、注意事項：

(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。

(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當，不可擅自離開自己負責的崗位。

(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

(四)準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。

(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。

(六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

年會方案創(chuàng)意篇2

一、活動目的

1、增強員工的團隊凝聚力，提升__的競爭力。

2、對20____年營銷工作進行總結，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20____年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題

一個團隊一個夢想

三、年會時間

20____年x月x日下午x時

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

四、年會地點

__大酒店x樓x廳

五、年會組織形式

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員

客戶群、領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。

1、會場總負責：__。

主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：__。

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排：__。

4、嘉賓接待、簽到：__。

5、音響、燈光：__(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6、物品準備：__。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置

■會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫。

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業(yè)文化。

■會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

八、年會流程

形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2、公司領導上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

演出內容：20____年會節(jié)目單。

策劃主線：結合增強員工的團隊凝聚力，提升__的競爭力，以中西結合的節(jié)目，加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

氣氛：歡樂、和諧、熱烈。

時間：20____年x月x日晚

地點：宴會廳

19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目。

19：05—19：10：主持人開場詞。

19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節(jié)日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的'欲望。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍。(女8人)

19：15—19：25：男聲獨唱__超級模仿秀激情演唱__經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

19：25—19：35：領導發(fā)言，嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。

19：30—19：45：游戲及幸運抽獎

19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代。(女2人，男4人)

20：00—20：05__的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩，在舞臺下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人。

年會方案創(chuàng)意篇3

活動關鍵詞：探索、創(chuàng)新、進取!

年會基本活動信息

年會時間：20____年初

年會活動性質：新年年會

年會參與人員：民生銀行總行全體員工及家屬

年會活動規(guī)模：3000人左右

年會方案1：冰雪嘉年華版

戶外年會：開闊視野，全新感覺

區(qū)別于以往室內為主的年會組織形式，20____年讓我們走出室內，來到戶外，體驗一個全新的年會!

在滑雪場自然環(huán)境中感受輕松、快樂!感受希望和奮進!

年會主題設計

體驗冰雪戶外，啟動激情未來

——20____民生銀行冰雪嘉年華

年會主題詮釋

探索：冰雪戶外新年會體驗

創(chuàng)新：全新的年會，創(chuàng)新參與各類游戲

進?。焊鞣N競賽激發(fā)參與嘉賓的進取心

年會場地推薦

場地概況、路線、停車場、實景、舞臺位置等略晚宴推薦介紹

年會活動內容設計

年會創(chuàng)意活動第一部分：年會趣味滑雪競賽

1，家庭滑雪接力賽

2，創(chuàng)意雪車

依靠現(xiàn)場提供的道具、材料、顏料等制作代表各賽隊的雪車，一起從雪道滑下。

3，接龍滑雪

年會現(xiàn)場報名自由組隊，由主持人組織趣味滑雪比賽：全民健身娛樂

1，雪地拔河

2，趣味舞獅

3，雪地健身操

年會創(chuàng)意活動第二部分，卡通童話體驗

1，卡通城堡和人偶是小朋友的最愛，讓參加的小朋友在童話世界里體驗無窮樂趣。

年會創(chuàng)意活動第三部分：賽道滑雪表演欣賞

1，專業(yè)樂隊及歌舞演出，為現(xiàn)場帶來節(jié)日般熱烈的氛圍。

年會創(chuàng)意活動第四部分：室內綠色生態(tài)園·娛樂游戲

自助游藝、電影放映

年會創(chuàng)意活動第五部分：室內綠色生態(tài)園·自助餐飲，自助餐區(qū)域，輪流用餐

年會創(chuàng)意活動第六部分：領導致辭，年度總結

在雪場舞臺，精彩的文藝節(jié)目之后引出公司領導的新年致辭及年度總結

年會創(chuàng)意活動第七部分：鼓樂開場震撼的打擊樂聚攏所有人注意力

年會創(chuàng)意活動第八部分：領導演講;回顧過去展望未來

年會創(chuàng)意活動第九部分：頒獎和抽獎

雪地摩托車將獲獎的年度優(yōu)秀員工送至主舞臺前領獎，管理層領導頒獎

獲獎員工充當抽獎嘉賓現(xiàn)場抽獎

年會創(chuàng)意活動第十部分：活動高潮——千人煙火祈福新年

全體參會員工和家屬在雪地里一起釋放手中的煙花，隨音樂同唱一首歌，共同憧憬明天，祈福新年!

此次年會優(yōu)劣分析

優(yōu)勢：

獨具創(chuàng)新的活動形式，充分體現(xiàn)民生探索、創(chuàng)新的品牌特征

戶外活動便于參會員工全員參與和互動，體驗性強

便于拉近管理層與員工關系，營造上下共融

劣勢：

戶外冬季較為寒冷，易受天氣影響

風險提示

戶外寒冷且受天氣影響

活動時間不宜過長過晚;

現(xiàn)場御寒保暖措施;

遇惡劣天氣的活動備案充分;

雪場對外營業(yè)，外部人員與內部人員的區(qū)隔問題

部分區(qū)域包場劃清界限并用隔離帶區(qū)隔;

內部人員統(tǒng)一的視覺識別系統(tǒng)(如胸卡);

雪場位置距離市區(qū)較遠

活動時間有效控制;

有條件的前提下設置從主要市內要道至目的地的來往班車。

安全備案——遇天氣影響

如遇狂風暴雪等極端天氣情況，影響戶外活動的進行，則采取以下措施：

人群轉移：生態(tài)園室內增加活動區(qū)域;

室外篷房：室外搭建篷房，進行游戲和表演

年會接待方案

年會現(xiàn)場執(zhí)行

入場引導

從車場到會場入口設置接待工作人員進行全程引導和解惑

安排工作人員進行人流疏導工作

總接待臺

設置接待處總服務臺，負責為嘉賓提供活動咨詢、失物招領等服務

年會餐飲方案

茶點供應

形式：設置茶點、飲用水、飲料臺，嘉賓自取

時間：14：00-17：00

場所：戶內/戶外(飲水點)

自助餐食

自助餐食以輪流用餐方式，以緩解用餐壓力

用餐時間：15：00-17：00

餐飲方案

物料準備

設立分類垃圾箱，設定垃圾指定回收處

按就餐人數(shù)準備食物，并做一定量的備份

制作溫馨提示牌，提醒嘉賓適量自取，不要浪費

考慮到民族因素，設置特殊餐區(qū)，比如清真餐區(qū)等

考慮到戶外活動，飲料以熱飲為主

年會餐飲注意事項

嚴格按照衛(wèi)生制度，要求飲食集團公司提供優(yōu)質餐飲服務

提供嚴格采購流程，保證食品衛(wèi)生安全

餐具清洗、消毒工作到位

設立食品衛(wèi)生工作應急小組，負責突發(fā)事故的處理工作

各小組責任人必須備有食品衛(wèi)生工作應急小組成員的電話號碼，如有問題應隨時和有關人員取得聯(lián)系

一旦發(fā)現(xiàn)有腹脹、腹瀉等癥狀，立即向相關負責人報告，及時采取有效措施，以防意外應對腹瀉及季節(jié)易發(fā)生的急性病，準備充足的藥品。

年會安保方案

安排專人負責與民生銀行安保部門協(xié)調相關事宜

落實安保工作方案和責任制度，明確安保措施、安保工作人員崗位職責;

協(xié)助檢查臨時搭建的設施、建筑物，消除安全隱患;

會前集中說明現(xiàn)場注意事項(胸卡提醒)

設置各類明顯標識，輔助安保人員起到引導、警示的作用

明確標識治安緩沖區(qū)域，避免因擁擠而造成意外傷害

年會現(xiàn)場執(zhí)行

針對重點環(huán)節(jié)，重點布控，如停車場、會場入口等，安排安保人員核對車證及胸卡，維持秩序，分流人群

各活動區(qū)域以點為單位，分別安排安保組成員，協(xié)助各點工作人員維持現(xiàn)場的秩序

安保組成員務必開通手機，堅守崗位，加強管理，確保嘉賓安全

針對突發(fā)事件，如打架、斗毆等，需第一時間到達事發(fā)現(xiàn)場，解決處理

安排流動巡視人員，確保公共設備設施的安全

年會醫(yī)療方案

人員配備及現(xiàn)場安排

此次活動共需配備醫(yī)保人員2-4名專業(yè)人員，一旦活動中有人出現(xiàn)意外醫(yī)生可以當場進行處理

與會場最近的醫(yī)院急診科聯(lián)系，如果活動當天現(xiàn)場有人需要到醫(yī)院進行治療可以與該科聯(lián)系進行急救。這樣會比打120更加快捷

配備急救箱，以簡單和適用為原則，保證現(xiàn)場急救的基本需要，確保隨時可供急救使用，如碘酒、創(chuàng)可貼、京萬紅等。

年會應急方案

現(xiàn)場應急通用處理程序

總體要求：當發(fā)生危機時，各區(qū)域的應急人員應立即按照場地區(qū)域進行劃分，負責自己的區(qū)域，并根據(jù)正常應對程序處理。

當發(fā)生火災時，主災區(qū)應立即關閉電源，并撥打119，然后及時疏散人群，總負責人抽調非災區(qū)人員緊急滅火;非災區(qū)應急人員疏散各自負責區(qū)域的嘉賓有序撤離

當嘉賓發(fā)生中毒事故時，應立即撥打112或報告醫(yī)療小組，如為氣體中毒，應急人員應將患者立即帶離毒區(qū)，并有序疏散圍觀嘉賓

當發(fā)生打架斗毆事故時，應急人員應立即制止事件的進行，控制參與人員，總負責人安排人員及時疏散圍觀嘉賓，并對事件進行調查處理

當發(fā)生停電停水事故時，應急人員應立即打開備用電源，總負責馬上派專業(yè)維修人員進行事故排查維修，各區(qū)域保安人員要及時安撫嘉賓，以防出現(xiàn)__

發(fā)生緊急事故時，各區(qū)域工作人員就地轉換為應急人員，維持秩序，帶領大家從預先設計的區(qū)域逃生路線撤離

年會方案創(chuàng)意篇4

一、年會主題：

給力20____華一銀行總行營業(yè)部年度總結會

二、年會時間

20____年2月01日下午18:00至22:00

晚宴時間：18:10——22:00

三、年會地點

北京順峰酒店二樓杭州廳

【晚會目的及意義】

1、對20____年公司發(fā)展成績總結，以及制定20____年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

5、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

6、進一步擴展企業(yè)文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統(tǒng)一合成。

四、年會參會人員

總行營業(yè)部全體員工+邀請嘉賓

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下內容：

(一)年終大會議程安排

(二)晚宴安排

18:00小尾牙正式開始，晚宴主持人(袁冰冰&王卉卉)引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18：05-18：10大家共舉杯，邀請鍬哥上臺講話，對20____年大家工作做以總結，并鼓勵大家在新的一年里齊頭并進，再創(chuàng)佳績。

18：10-18:20主持人請嘉賓上臺講話，祝賀大家新春快樂，并表示對大家一年辛勤工作的感謝和認可。

18:20—22:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

18:20—22：00用餐期間，穿插頒獎和游戲環(huán)節(jié)：

游戲環(huán)節(jié)：

游戲1：肢體傳話

【游戲規(guī)則:五人一組。主持人告訴第一位一句話,他必須通過肢體語言表達給后邊的人,依次傳下去,最后一個人說出他理解的意思,最接近正確答案的一組勝出】

游戲2：五角一塊

【游戲規(guī)則:選出5男5女男生為一塊錢，女生為五角錢。開始時音樂響起所有人排成一排，繞圈走，主持人喊出一個價錢，音樂停，所有人包圍一團給大家5秒鐘組合時間，組成這個價錢，為組成這個價錢者北淘汰。進行幾輪倒數(shù)第二輪剩下3人，兩男一女或兩女一男，主持人喊出一塊五，最終選出2個人?！?/p>

游戲3：過河

【游戲規(guī)則:五人一組。主持人告訴如何過河去,兩組人必須盡可能想出很多方法過河，說道做到，進行來回，比如：我滾過去，我滾過來，就必須在地上滾。知道哪一隊沒有能想出更好的過河方式，為失敗!】

游戲4：筷子運鑰匙鏈;

用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

【游戲規(guī)則：5個人一組，分兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子，不能用手，哪個組在時間內穿的最多，為贏】

游戲5：Bingo!～

年會方案創(chuàng)意篇5

一、年會創(chuàng)意原則：

1、釋放壓力，娛樂為主

一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越____，年會出彩的地方就靠這了。

2、總結業(yè)績，關注成長

娛樂歸娛樂，該正經的時候還得正經。這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個人的發(fā)展情況，都可以在年會中有所表現(xiàn)。但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂著來，準保出彩。

3、找找問題，委婉表達。

總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。

二、年會創(chuàng)意節(jié)目內容十大關鍵詞：

且不論節(jié)目表現(xiàn)形式，一定要把握好節(jié)目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現(xiàn)的，誰能比你更清楚公司這一年的發(fā)展情況啊。所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執(zhí)個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人。

那關于節(jié)目內容我們總結了以下10個關鍵詞，供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點，那你的節(jié)目肯定能掀起晚會____。

1.年度熱點

盤點一下20____年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿。

2.共鳴

表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

3.出位

表演在可控的范圍內可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。

4.惡搞

反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。

當然，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬20____世界末日的，斯巴達的，掌握好度就行。

5.公司年度重大事件

公司很多都有大事記，這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統(tǒng)，也可以拿出來曬曬。

6.行業(yè)特點

你們公司所在的行業(yè)特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心。

7.職業(yè)特點

誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有?那就說說有多苦逼吧，你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。

8.網絡流行語

網上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網絡流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、白富美、屌絲;元芳，你怎么看?？碢啊。網絡語言年年更新，你就跟著來吧。

9.溫馨

搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。

10.業(yè)績成長

你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業(yè)績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態(tài)表態(tài)，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。

三、公司年會十大創(chuàng)意節(jié)目類型：

1、開場視頻

神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務公司剪輯，沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房的電影翻一遍，啥復仇者聯(lián)盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。

當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內容，主線是什么，請參考十大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內部找人配音是了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。

2、非洲鼓表演

開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。

如果領導對年會支持力度大，可以提前邀請領導層每周拿出幾個小時提前練習一下，開場表演有領導們一起來主打，效果會更好。

3、舞蹈串燒：

不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。

今年還有比江南Style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他，都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂，把江南Style也剪一段進去，然后再編舞。

造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多，可以參考。關于音樂的剪輯，有幾條注意參考：

· 整體長度控制在-5分鐘以內;

· 每段音樂控制在30-60秒左右;

· 選擇音樂辨識度高，有明顯節(jié)奏感，相互差異性較大;

· 注意整體結構，開場音樂需要熱情，能起氣氛，中后部需要有個小____，最后結束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的;

· 每段音樂一定要選擇____部分或者識別性的那段，而且還要能卡住節(jié)點，千萬不能隨便截一段拼湊起來;

· 段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據(jù)音樂來變換造型，如果變換太快，會導致演員跟不上。

4.語言類節(jié)目(小品)

這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內容。

另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現(xiàn)在有才的同學特別多，這適合干創(chuàng)意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。

找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結構，照著上面提到的關鍵詞往里填內容。

5.影子舞/燈光秀

這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。

還有就是找?guī)资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。

6.年代秀

燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。

提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。

要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。

7、公司好聲音

今年最火的綜藝節(jié)目是什么?當然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。

寫一段和公司產品有關的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門，讓他們出代表，現(xiàn)場PK，看誰能在最短時間內讀完。

提前讓各部門出代表，現(xiàn)場請公司領導坐在轉椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內容，盡量的去表現(xiàn)，并在規(guī)定時間內吸引評委轉身。

__前面的方案，自己部門排成小品劇，完全惡搞?？梢酝貙捤悸?，比如“公司好產品”，把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合，或者其他各種特定場合。以此類推，方向可以有很多，讓創(chuàng)意多飛一會。

8.歌舞表演：改編神曲

去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧，比如設計版的：當初是你要修改，修改就修改，現(xiàn)在又要改回來。。。

這個節(jié)目難度也是有點大，首先要挑選神曲，今年的比如最炫民族風。第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。

降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。編舞嘛，可以參考網上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。

注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。

9.心愿墻

這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了?？梢蕴崆霸谧郎戏藕眯男伪愫灱埡凸P，主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。

10.領導秀

最后當然少不了領導的表演了，這個要看各公司風格了，還要看領導自己能不能放得下身段，負責跟領導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領導表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位?；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領導一出場，效果基本就達到了。