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紹興市衛(wèi)生健康篇一

常州溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022公開(kāi)招聘26人公告

遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022引進(jìn)人才197人公告

2022年江門(mén)臺(tái)山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘132人公告

長(zhǎng)春新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2022公開(kāi)招聘59人公告

2022揚(yáng)州高郵衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

紹興市衛(wèi)生健康篇二

（一）聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫(yī)等醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。原則上招錄人員首期聘用服務(wù)期限不低于5年（參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的不低于6年），服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他單位，具體由各用人單位根據(jù)實(shí)際確定。

（二）碩博士研究生和高級(jí)專(zhuān)家安家及購(gòu)租房補(bǔ)貼（房票）等相關(guān)政策，按各地各用人單位最新人才政策執(zhí)行，具體可咨詢(xún)各用人單位。符合《紹興市高層次人才分類(lèi)目錄（2021版）》相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的全職引進(jìn)人才，可享受9—100萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、35—500萬(wàn)元房票補(bǔ)貼以及全額公積金貸款等相關(guān)人才政策。

（三）招聘單位情況簡(jiǎn)介可查詢(xún)各單位官方網(wǎng)站。對(duì)有關(guān)報(bào)考條件等信息需要咨詢(xún)的，可與招聘單位聯(lián)系。各單位聯(lián)系電話(huà)及報(bào)名簡(jiǎn)歷郵箱（網(wǎng)址）地址詳見(jiàn)計(jì)劃表。

附件：

中共紹興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

紹興市人力資源和社會(huì)保障局紹興市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年1月15日

紹興市衛(wèi)生健康篇三

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)情況為準(zhǔn)）；

4.2023年畢業(yè)的碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)在1987年1月18日以后出生；具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)職稱(chēng)人員應(yīng)在1977年1月18日以后出生；具有正高職稱(chēng)的在職人員應(yīng)在1972年1月18日以后出生。有特殊要求的詳見(jiàn)計(jì)劃表；

5.身體健康，具備崗位要求的身體條件和其他條件；報(bào)考市本級(jí)護(hù)理類(lèi)崗位，原則上要求身高155cm以上。

以下人員不得報(bào)考：

1.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位2023年擬錄取人員；

2.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員（現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)出具同意報(bào)考書(shū)面意見(jiàn)的除外）；

3.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀碩士博士研究生的不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；

4.現(xiàn)役軍人。

紹興市衛(wèi)生健康篇四

省級(jí)醫(yī)院紹興院區(qū)按照省級(jí)醫(yī)院原招聘方法和步驟實(shí)施，市縣兩級(jí)醫(yī)院按照以下步驟開(kāi)展：

1.報(bào)名和資格審查

（1）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考市本級(jí)本科畢業(yè)生進(jìn)入紹興市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http：//）報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名表一式二份打印后需經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)間。

市本級(jí)碩博士和高級(jí)專(zhuān)家應(yīng)聘人員可通過(guò)郵箱投遞等方式向用人單位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布后開(kāi)始至1月31日截止。

（2）應(yīng)聘人員需提供的資料具體如下：

①2023年畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，因?qū)W校原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明，且須在2023年12月31日前向招聘單位提供相應(yīng)招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2021年、2022年畢業(yè)的另需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

市本級(jí)碩博士和高級(jí)專(zhuān)家應(yīng)聘人員按招聘單位要求提供相關(guān)材料，主要包括本人有效身份證、有關(guān)資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料，資料以原件的掃描件pdf格式提供，名稱(chēng)為姓名_單位_崗位。

②崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。

（3）屬紹興市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明；其中屬紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位及其行政主管部門(mén)同意報(bào)考書(shū)面證明復(fù)印件。

（4）應(yīng)聘人員自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人每個(gè)醫(yī)院限報(bào)一個(gè)崗位，填報(bào)信息一經(jīng)提交，不得修改，請(qǐng)應(yīng)聘人員謹(jǐn)慎填報(bào)。

（5）同一崗位符合條件的報(bào)名應(yīng)聘人員與對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1，如達(dá)不到相應(yīng)比例的經(jīng)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)同意可適當(dāng)降低比例或核減招錄計(jì)劃。因報(bào)名人數(shù)不足擬取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名應(yīng)聘人員由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

（6）資格審查。報(bào)考市本級(jí)本科畢業(yè)生：2月1日9：00-16：00，紹興市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心（紹興市越城區(qū)五泄路172號(hào)）。報(bào)考市本級(jí)碩博士研究生和高級(jí)專(zhuān)家資格審查時(shí)間、形式以各報(bào)考單位通知為準(zhǔn)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的，即取消其報(bào)考或聘用資格。

（7）報(bào)考區(qū)、縣（市）本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生和高級(jí)專(zhuān)家招聘具體時(shí)間、地點(diǎn)、招聘步驟等，由用人單位所在地的人社、衛(wèi)健等部門(mén)另行公告通知。

2.考核（考試）

碩士博士研究生和高級(jí)專(zhuān)家的考核（面試）采用線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合，以線(xiàn)下考核為主形式，省級(jí)醫(yī)院紹興院區(qū)招聘根據(jù)醫(yī)院實(shí)際開(kāi)展。市本級(jí)原則在2月10日前完成考核（面試）工作，考核時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知?？己顺煽?jī)紹興市本級(jí)在60分以下者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，區(qū)、縣（市）合格線(xiàn)由所在地的人社、衛(wèi)健等部門(mén)自行確定。應(yīng)聘人員未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄?？己耍嬖嚕┤雵笞孕蟹艞壍模纯己朔?jǐn)?shù)從高分到低分擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審、體檢和考察

體檢前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，不符合應(yīng)聘條件的人員取消體檢資格，并按考核（考試）分?jǐn)?shù)從高分到底分擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢對(duì)象根據(jù)考核成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，在用人單位所屬衛(wèi)生健康部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有異議或有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)用人單位所在地的人社部門(mén)審核。批準(zhǔn)后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2023年12月31日前無(wú)特殊原因不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，均視作放棄。在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，招聘單位不保留聘用資格。

應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中自行放棄或因不符合條件被取消資格的，原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)，具體由用人單位所在地的人社、衛(wèi)健等部門(mén)研究確定。