時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
國企團委工作計劃篇一
20__年按照集團和公司黨委部署,公司團委將把團結(jié)和帶領(lǐng)團員青年積極投身于公司中心工作作為首要工作來抓,圍繞如何突顯青年形象,發(fā)揮青年才智,造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團建,進一步鞏固和加強共青團的自身建設(shè);探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等,都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確青團工作重點,認真、扎實、有效地開展本年度各項工作。
(一)以團員意識教育為抓手,加強和改進青年思想政治工作
結(jié)合形勢任務(wù)教育,強化青年思想政治工作,把握好建黨94周年,“五四運動”96周年等系列活動為契機,結(jié)合公司實際在團員青年中開展思想狀況調(diào)研活動,加強青年的宣傳教育,充分認識公司當前的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),增強團員青年自我發(fā)展的緊迫感,培養(yǎng)廠興我榮的責任感,樹立團員青年積極向上的良好風氣和精神面貌。
1、深化開展形勢任務(wù)教育。要通過形勢任務(wù)教育工作,引導廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,認清形勢,明確責任,以計劃的有序性,落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。
深入學習落實___董事長在20__年工作會議上作的《解放思想,堅定信心,扎實推進公司跨越式發(fā)展進程》的重要講話精神,要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體,幫助青年理性、客觀地認清形勢,引導青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。準確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,及時掌握青年的思想動態(tài)。要進一步鞏固團員意識教育的成果,引導團員青年在工作和學習中發(fā)揮模范作用,大力倡導和諧團結(jié),拼搏進取,甘于奉獻,勇爭一流的精神,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度,始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織,擴大黨的青年基礎(chǔ),培育黨的政治資源。圍繞團建促黨建,把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學習活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動,開展豐富多彩的主題教育活動,幫助青年樹立正確的“三觀”,不斷提高青年的思想道德水平。
(二)注重青年人才隊伍建設(shè),加快青年成長成才。
__是培養(yǎng)“機床技術(shù)性人才”的搖籃,公司的青年人才隊伍建設(shè),應把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來,最大限度發(fā)揮青年潛能,努力讓每一位優(yōu)秀的__青年都有“出彩”實現(xiàn)自身價值的機會。
1、著眼于提高青年綜合素質(zhì),促進全面發(fā)展。
20__年,__團委擬開展“__青工技能振興計劃”和“青工技術(shù)大比武”工作,以兩項工作相結(jié)合方式,有效引導青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合,面對目前生產(chǎn)一線活路不足的實際情況,轉(zhuǎn)弊為利,積極引導青年員工主動向車間技術(shù)精湛的老前輩學習,發(fā)揚__“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),通過一系列工作,關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學習、提高工作能力、錘煉品德作風,把共青團隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶,建成青年員工共同進步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手,為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“__青年文明崗”、技能比武等主體活動,把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。
2、著重于公司發(fā)展全局,推動青年的穩(wěn)步發(fā)展。
一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要,建立健全團員花名冊和基本信息檔案,配合人資、生產(chǎn)相關(guān)部門,通過多種形式有效的舉薦青年人才,使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段,開展“五·四青年”“合理化建議”“降本能手”等項目的評比,以青年典型,鼓舞、影響、帶動青年群體,促進廣大團員青年共同進步。
(三)圍繞公司經(jīng)營建設(shè),廣泛開展青年建功立業(yè)活動。
緊緊圍繞公司20__年經(jīng)營建設(shè)開展共青團工作,是今年團委重要工作之一。__青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊,共青團擔負著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任,積極貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干,打一個經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。
1、開展青年達標創(chuàng)優(yōu)活動。
(1)深化公司“成本效益年”的創(chuàng)建工作,動員青年學習新技術(shù)、新工藝,結(jié)合公司實際,以“青年合理化建議”為抓手,推進公司合理化建議工作開展,緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,組織形式多樣的崗位達標創(chuàng)優(yōu)活動。
(2)加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度,開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動,為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應有貢獻。
2、深化“__青年文明崗”創(chuàng)建活動。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)建力度和深度,把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。要把“__青年文明崗”與當前公司創(chuàng)建棗莊市文明單位相結(jié)合,為共青團服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。強化團隊精神,在現(xiàn)有“機電維修志愿者修服務(wù)隊”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊”的基礎(chǔ)上,發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應的青年團隊。
(四)圍繞公司黨的建設(shè),加強團的自身建設(shè)。
公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點,用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新團的工作方式,增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、完善和鞏固團的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風上改進團組織的工作內(nèi)容,樹立三個作風,即:求真務(wù)實的作風、密切聯(lián)系青年的作風、勇于接受批評的作風。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導,主動將團的陣地建設(shè)、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作,認識、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志,把表現(xiàn)較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織,擴大團員隊伍。
2、改進和創(chuàng)新團的支部建設(shè)。要按照上級團組織和集團團委要求,切實加強基層團組織建設(shè)。團委現(xiàn)有的16個團支部,應根據(jù)各自工作的實際和特點,集中自身優(yōu)勢,發(fā)揮作用,開展各項工作,同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的情況,以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,進一步加強團支部建設(shè),使組織建設(shè)經(jīng)得起上級團組織的檢驗。
3、提高和增長團干部素質(zhì)。根據(jù)公司實際情況,進一步加強團委班子自身建設(shè)。加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理,20__年按照“請進來,走出去”工作策略,開展各項培訓活動,加大培養(yǎng)力度,擴展團干部的視野,增強團干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量,增強責任感和使命感,提高班子活力。
(五)開展主題活動,促進團建工作健康發(fā)展。
20__年,公司團委將繼續(xù)發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢,以活動引領(lǐng)青年,開展科學、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求,將精心策劃活動內(nèi)容和形式,活躍青年的文娛活動,將走進(__)集團開展“進化工、下礦井”到兄弟單位參觀學習活動貫穿全年,全面促進團委工作持續(xù)、健康發(fā)展。
國企團委工作計劃篇二
一、廣泛宣傳動員,認真學習貫徹黨和國家重大決策、重要會議精神,股份公司重大會議精神。
1.制定學習計劃和方案,組織一次集中學習、開展一次座談交流、舉辦一次主題團日活動,堅定理想信念,提升思想境界,增強政治敏感性和鑒別力。團干部要率先垂范,認認真真、原原本本地學深學透,帶領(lǐng)團員青年堅定信念“高舉團旗跟黨走”。
二、加強規(guī)范管理,切實推進團組織的基礎(chǔ)建設(shè)
1.努力提升團建工作標準化管理水平。努力完善工作制度,優(yōu)化工作流程,提升工作成效,持續(xù)推進公司兩級團組織能力建設(shè)。對公司各單位團組織進行認真調(diào)查摸底,選優(yōu)配強基層團支部書記。要做好團干部培養(yǎng)工作,公司將組織團干部培訓班,開展團章、團的基礎(chǔ)工作等方面的培訓,增強廣大團干部對共青團基礎(chǔ)理論知識的認識,進一步提高文化素養(yǎng)和工作能力。
2.著力夯實團建工作基礎(chǔ)。按照集團公司團委的部署,公司團委積極參與申報“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動工作,努力培育具有自身特色的團組織工作。對申報集團公司“十佳項目團組織”創(chuàng)建活動單位,認真落實項目團建聯(lián)系點和重點工作督辦制度,督促指導申報單位做好材料申報、考核、命名等創(chuàng)建過程,在創(chuàng)建活動中選樹典型,總結(jié)經(jīng)驗,真正提高項目團組織的凝聚力和發(fā)揮生力軍作用。
三、注重引導提效,開創(chuàng)青年思想政治工作新局面
1.組織開展“團組織與青年集體訪談”活動。公司團委根據(jù)集團公司團委要求,將搭建青年思想政治工作平臺。要結(jié)合一線青年、機關(guān)青年、農(nóng)民工青年、新入職青年等不同的特點,有針對性地做好青年思想引導工作。
3.積極開展豐富多彩的青年文體活動。堅持“經(jīng)常性”和“出精品”的原則,因地制宜地開展各具特色的青年文體活動,滿足青年員工的需求,穩(wěn)定員工隊伍,營造健康向上的企業(yè)文化氛圍。
四、融入中心工作,堅持服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局
1.積極推進“青年文明號”創(chuàng)建工作。根據(jù)集團公司團委要求,對申報__年“青年文明號”創(chuàng)建單位的項目部重點加強督促指導,落實創(chuàng)建活動各項任務(wù)安排。要認真落實創(chuàng)建申報、公示和創(chuàng)建聯(lián)系點制度,嚴格創(chuàng)建程序,抓好創(chuàng)建過程的指導和推進工作。要注重形成青年突擊隊、導師帶徒、青安崗、創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排等活動的聯(lián)動機制,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和青年成長成才作出貢獻。要注重加強與所在地地方團組織的溝通聯(lián)系,不斷拓寬“青年文明號”申報渠道,爭創(chuàng)更多更高級別的“青年文明號”,擴大企業(yè)知名度和影響力。
2.繼續(xù)做好以“青安崗”為核心的青年安全工作。按照集團公司團委《中鐵上海工程局青安崗活動管理辦法》的要求,不斷規(guī)范全青安崗隊伍建設(shè),健全青安崗員工作考核評價體系,落實青安崗員經(jīng)濟待遇,進一步增強青安崗員工作責任感,充分發(fā)揮青安崗教育、示范和監(jiān)督作用,為施工生產(chǎn)提供強有力的安全保障。
3.積極開展青年志愿者活動。依托“郭明義愛心團隊”機制和載體,組織開展好3月5日“學雷鋒日”活動、社區(qū)敬老院慰問活動、“冬日暖陽”為農(nóng)民工代購火車票行動等,注重將志愿者服務(wù)對象向企業(yè)員工和外協(xié)隊伍延伸,注重將活動集中化向常態(tài)化拓展,弘揚青年志愿精神,推進和諧企業(yè)建設(shè)。
五、突出工作重點,助推青年團員成長成才
1.大力推進青年素質(zhì)提升工程。要結(jié)合企業(yè)和青年需要,開展靈活多樣的教育培訓和知識競賽,不斷提高青年的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。督促各單位落實“導師帶徒”活動,不斷規(guī)范活動流程,擴大活動覆蓋。
國企團委工作計劃篇三
力爭做到:組織建設(shè)有科學性,思想工作有針對性,主題活動有實效性,文化宣傳有時代性,常規(guī)工作有連續(xù)性,特色工作有前沿性。
二、工作思路
在公司黨總支的領(lǐng)導下,根據(jù)公司園德育工作和上級團委的總體部署,緊密圍繞公司園的中心工作,有機結(jié)合公司園的德育工作,不斷創(chuàng)新共青團組織服務(wù)青少年的思路和途徑,努力開拓服務(wù)于青少年健康成長需求的工作新領(lǐng)域,用心探索與新課改相適應的工作新模式,在常規(guī)工作中求實效,在特色工作中求創(chuàng)新,獨立活潑.與時俱進地開展各項工作,以奮發(fā)進取的新形象促進共青團工作穩(wěn)步發(fā)展。
1.突出一個主題:自律.自主.自信
構(gòu)筑外中公司園文化,弘揚和培育以“自律.自主.自信”為核心的精神,進一步提升員工的自主管理潛力.時代職責感和公司園榮譽感。讓員工們在實踐.體驗.活動和鍛煉中和諧.自主成長。
2.建設(shè)兩個陣地:員工會和共青團隊
透過建立.健全組織制度,創(chuàng)新培訓方式,提升員工會.共青團隊的戰(zhàn)斗力和影響力,充分發(fā)揮員工會在參與管理.服務(wù)公司園中的用心作用,充分發(fā)揮共青團隊在員工思想道德建設(shè)中的陣地作用,推進禮貌.健康公司風的構(gòu)成。
3.堅持三個加強
⑴加強團員的先進性教育,建立和諧團隊,彰顯團隊活力;
⑵加強活動的策劃和組織,打造特色活動,構(gòu)筑活動品牌;
⑶加強公司園文化宣傳力度,展示學子風采,輻射名公司效應。
三、工作計劃:
(一)常規(guī)工作
1.認真完成團市委的各項工作安排。
2.加強公司園團支部和員工團支部的建設(shè)。
3.做好新團員的發(fā)展工作.員工團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作及團籍整理工作。
4.做好新學年團員統(tǒng)計工作和團費收繳工作。
5.利用重大節(jié)日,加強愛國主義教育.感恩教育.理想信心教育,環(huán)境保護教育.法制教育。
6.抓好員工會換屆工作和員工會的督促管理工作。
7.定期召開員工會干部會,引導員工配合公司園搞好日常管理工作。
8.加大公司園活動對外宣傳力度。
9.做好升降旗工作。
10.做好員工值日工作,建立健全值日檢評制度。
(二)具體工作安排
九月:
1.做好開學升旗儀式工作,培訓好新一批的國旗班成員.宣誓人員和主持人。
2.挑選出新一批的晨迎員工.禮貌值日崗員工,并且對其進行培訓。
3.做好公司園開學宣傳工作,廣播臺正式開播。
4.根據(jù)團委制定工作計劃,布置各支部工作。針對新的員工團干部做好上崗培訓工作,要求團支書制定好支部工作計劃。
5.員工會進行改選,制定新的工作計劃。
6.召開員工會、各班團干部全體會議,規(guī)范本學期組織管理。
十月:
1.認真做好新團員的發(fā)展工作,把用心要求進步,各方面表現(xiàn)突出的員工吸收到團組織當中來。
2.開展心理健康教育系列活動。
十一月:
1.繼續(xù)落實團的各項日常工作,并對各班團的工作督促,檢查。
2.配合公司園開展列活動。
十二月:
2.配合公司園組織好元旦文藝會演。
一月:
1.對我公司各班級團支部工作總評。
2.工作總結(jié)、材料整理和寒假事宜。
國企團委工作計劃篇四
本學年全校共青團工作的指導思想和要求是:以_理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞學校黨政中心工作,以素質(zhì)教育為統(tǒng)攬,團結(jié)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才這一主題,與時俱進,扎實工作,竭誠服務(wù)廣大團員青年成長成才,推進團的思想、組織、作風建設(shè),全面活躍團的各項工作,推動我校共青團工作不斷前進。
1、全面加強理論學習教育,構(gòu)建我校青年學生的精神支柱,充分利用團會廣泛開展“三個代表”重要思想學習實踐活動,使廣大青少年堅定為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標而奮斗的理想和跟黨走的信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、廣泛開展形式多樣、內(nèi)涵豐富的主題教育活動。深入貫徹上級各級規(guī)章制度及各項意見,以宏揚和培育_提出的“以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢自強不息的偉大民族精神”為主題,以教師節(jié)、國慶節(jié)“一·二九”等重要節(jié)慶紀念日為契機,開展各類愛國主義、集體主義、民族精神教育等活動,使廣大青少年學生逐步樹立民族自信心、自尊心、自豪感。
1、開展“共享成長”主題活動,提高青年教師參與團活動的積極性。使青年教師和學生共同在共青團組織的培養(yǎng)下成長,充分發(fā)揮團組織的積極作用。
2、開展讀書學習活動,利用課外活動,業(yè)余時間開展讀好書、談心得寫好文章活動,為廣大青少年提供營造一個良好的學習氛圍。
1、深入開展志愿者服務(wù)和社會實踐活動,提高青少年學生綜合素質(zhì)。我校團組織要以文明宣傳、環(huán)境保護、禮儀服務(wù)、獻愛心等為主要內(nèi)容,深入開展志愿者服務(wù)活動,社會實踐活動。
2、利用多種宣傳陣地,營造健康向上的校園文化氛圍。我校團組織充分利用校園之聲廣播站等有效宣傳陣地,營造良好的校園環(huán)境,促進校園主流文化的發(fā)展,發(fā)揮校園文化的導向和育人功能。舉行冬季籃球運動會,“慶五、四”歌詠比賽,文藝演出等各類活動,用豐富健康的活動吸引青少年學生,為學生施展才華,增長能力提供舞臺。
1、加強陣地建設(shè)。學校團隊組織切實辦好各個班團工作,儀仗隊、禮儀隊等宣傳陣地、活動陣地。
2、加強團員隊伍建設(shè)。團組織通過入團儀式,進一步增強團員意識,通過開展“保持團員先進性,讓團員身份亮起來”“學團章、戴團徽、唱團歌、舉團旗”,“團員先進性大討論”等主題教育活動,切實加強團員先進性教育,提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、每周舉行一次升旗儀式。
2、國慶節(jié)收假后發(fā)展一批新團員。
3、11月份舉行冬季籃球運動會。
4、12月份組織團員到街上義務(wù)打掃清潔衛(wèi)生。
5、12月底評選一批優(yōu)秀團員。