總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。

企業(yè)安全工作年終總結(jié)篇1

20xx年6月份。是國家的“第五個安全生產(chǎn)月”。園區(qū)安全管理部門積極相應與發(fā)動，堅持“安全第一﹑預防為主、綜合防治”的方針政策。始終突出“安全發(fā)展”這條主線。舉辦一系列貼近員工﹑貼近生活﹑貼近實際以及參與廣﹑形式多﹑聲勢大﹑有實效的宣傳活動。面向基層﹑面向員工。大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識。不斷提高全員安全文化素質(zhì)。強化全員的安全意識。通過不斷深化﹑細化安全工作。有力地促進企業(yè)安全工作的良性發(fā)展和企業(yè)的和諧發(fā)展。

安全管理部門和活動推廣部門，依據(jù)安全月活動規(guī)劃舉辦安全月安全知識有獎競賽文藝晚會，通過文藝晚會的形式來提升員工的參與度，以便普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，提高廣大員工安全意識，弘揚富士康科技集團安全文化，使員工樹立正確的安全生產(chǎn)觀。

本場晚會主題為安全月安全知識有獎競賽。自6月7日規(guī)劃開始到6月24日正式拉開競賽帷幕。短短的2周時間里?；顒油茝V部門和安全管理部門充分利用網(wǎng)絡媒體﹑宣傳櫥窗﹑宣傳橫幅等方式。在整個園區(qū)范圍內(nèi)積極的開展大范圍的宣傳活動。

6月24日開幕的安全月安全知識有獎競賽文藝晚會上。還誠邀市安全生產(chǎn)監(jiān)督局副局長及玉山鎮(zhèn)分管安全的主要領(lǐng)導干部出席晚會。為晚會鼓掌加油。本次晚會共有7個單位組成的參賽隊伍角逐冠軍杯。每一個參賽隊的背后都帶來了龐大的拉拉隊。比賽場面氣氛熱烈。競爭激烈。最終冠軍獎杯被ds代表隊捧走，總務主管桂聲萬經(jīng)理為ds代表隊頒發(fā)了冠軍杯，安監(jiān)局黃思峰副局長為10名競賽優(yōu)秀個人頒發(fā)獎狀和獎品。

本次競賽活動間接受到教育的員工人數(shù)達到10000名以上。有近1000名員工參與和觀摩安全知識有獎競賽、累計100名員工在此次晚會之競答環(huán)節(jié)中得到紀念品、10名績優(yōu)員工受到表彰、1個參賽單位獲得冠軍杯。完全實現(xiàn)了最初設(shè)定的“五個一”目標。

為落實“以人為本”的安全理念。進一步提升廣大同仁的安全意識。有效減少各類安全事故的發(fā)生，營造安全的生產(chǎn)、生活環(huán)境。推進企業(yè)安全文化向縱深方向發(fā)展，安全部門與人力訓練部門于6月2日連手規(guī)劃以“安全&8228；幸福&8228；發(fā)展”為主題的有獎征文活動。

安全征文活動經(jīng)總經(jīng)理核準公布后，各單位主管、產(chǎn)業(yè)安委、部門主管、部門安全員都非常重視，積極響應與廣泛發(fā)動。要求歷屆的世干班、屆的新干班和干訓班師干、課安全員和基層線組長每人至少完成一篇圍繞主題、體裁和字數(shù)不限、內(nèi)容充實之征文稿件，截止發(fā)稿日起，共收到征文稿件已突破10000篇，遠遠超出去年的安全征文稿件數(shù)量。

有的員工利用發(fā)生在身邊的安全故事，來抒發(fā)自己對安全隱患識別、查找及控制的重要性；有的員工利用自己或身邊的親友因違紀、違章或過失而導致的.意外或傷害，來告誡同仁關(guān)注安全、關(guān)愛生命；有的干部還論述了安全關(guān)呼國家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主題——安全發(fā)展，國泰民安！

為充分調(diào)動廣大員工積極參與本次安全征文活動，主辦單位特申請設(shè)立專項的獎金和禮品：

一等獎1名獎金rmb300元。

二等獎3名獎金rmb200元。

三等獎6名獎金rmb100元。

優(yōu)秀獎30名價值50元的禮品。

主辦單位仍在緊張有序的進行篩選稿件。把優(yōu)秀的文稿編號后呈評委們評比出一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。

三違特訓即對違反勞動紀律、違反操作規(guī)程、違章指揮之人員進行特別訓練。

從第一期三違特訓以來。經(jīng)驗已經(jīng)說明了三違特訓的持續(xù)舉辦十分有利于提高員工安全意識、遏制和消除三違行為，在整頓工業(yè)安全紀律，營造良好的安全氛圍方面能夠起到了積極的作用。同時在極少仍然漠視勞動紀律、蓄意或無意違章的基層操作員及違章指揮的基層干部的心里，起到了非常大的震憾作用。

按照今年安全月執(zhí)行計劃。第八期三違人員特訓活動7月2日（星期天）拉開了帷幕。參加本次特訓人數(shù)為66人。學員均來自生產(chǎn)基層近3個月以來的三違人員。培訓內(nèi)容：緊緊圍繞體能訓練﹑紀律養(yǎng)成訓練﹑課堂講解以及學習成果考核四方面內(nèi)容進行。

課堂上教官運用典型三違案例他石攻錯。教育員工懂得珍愛生命﹑了解違章的危害性、懂得安全的重要性。課堂外的操場上。以嚴格的體能訓練和紀律養(yǎng)成訓練。提高了違紀人員的行為規(guī)范意識。

事實證明。通過行之有效的三違特訓。一定程度上驚醒違章者安全意識。從而真正地提高日常生產(chǎn)﹑生活等各方面安全程度。從統(tǒng)計數(shù)字來看。參加訓練的人數(shù)在逐漸減少。從第一期368人。已經(jīng)降低到現(xiàn)在的幾十人。參訓率也逐步提高到95%以上。

園區(qū)屬于人力密集型企業(yè)。消防安全管理與落實十分重要。安全管理部門積極推動消防滅火實戰(zhàn)演練和消防疏散逃生演習活動。培養(yǎng)員工的消防意識及滅火逃生技能。使公司“預防為主﹑防消結(jié)合﹑科學訓練﹑積極自救”的消防方針得到了進一步落實。

截止六月底。昆山園區(qū)已舉辦緊急疏散逃生演練12個梯次，累計參加演練人數(shù)達到22707人次。通過緊急疏散逃生演練和滅火實戰(zhàn)演練活動持續(xù)開展。極大地提高了集團對火災等突發(fā)事件的緊急應變和自救能力。

依據(jù)今年安全月的整體規(guī)劃，于7月4日組織48名部門安全員分成4個檢查小組在富翔、富弘、電發(fā)、電插廠區(qū)展開了安全大檢查。本次大檢查共查處安全隱患36件，重大安全隱患2件。園區(qū)安全管理部門貫徹“五級”安全檢查、持續(xù)開展內(nèi)部跨廠區(qū)安全大檢查，對消除安全事故隱患起到了積極的作用。

6月10日晚，公司員工李某發(fā)生一起惡性交通事故，酒后駕車，雖戴了安全頭盔但未扣好，出事故時頭盔先飛掉了，等于無頭盔。腦袋撞到電線桿上。經(jīng)十多小時搶救無效死亡。

消息傳來全廠震驚。在案發(fā)的當時。廠區(qū)安全部門保衛(wèi)人員雖在第一時間將傷員送救。并利用公司的影響力來為受害人爭取時間。然而。悲劇已經(jīng)無可挽回地發(fā)生在同仁身上。

對此次嚴重的交通事故。廠區(qū)安全部門以案說法。除將案例做成報告在電子公告欄廣為宣傳以外。并由安全管理部門牽頭。嚴格管制摩托車（電動車）騎乘必須戴安全頭盔。由生活區(qū)崗監(jiān)督執(zhí)行。對凡不戴頭盔者不得入廠和出廠；同時，安排大量警力組成交通安全巡邏義警。在公司周邊事故多發(fā)地帶巡邏稽查。及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工違章行為。并結(jié)合紀律要求。

對這種不執(zhí)行公司規(guī)定，不愛惜自己生命，弄虛作假的員工從嚴查處；還免費為摩托車員工發(fā)放頭盔。提高員工安全保障。配合和協(xié)助政府主管部門嚴厲查處員工乘座黑的﹑摩的等危險行為。安排專人稽核。防患與未然。

盡管面對少數(shù)員工不理解的目光。安全管理部門依然決然地繼續(xù)查處違反規(guī)定人員。期望全員關(guān)注安全珍惜生命，增強對交通安全的重視。

通過一系列的整頓。目前廠區(qū)騎乘摩托車（電動車）員工已經(jīng)能夠自覺佩戴頭盔頭。這一變化。很大程度上是建立在血案的教訓和嚴厲的處罰帶來的結(jié)果。成績的背后回味起來卻有辛酸的成份。

真心期望。更多的人員能夠樹立正確的安全觀念——安全是自己的事！能夠理解和支持安全管理部門共同做好安全工作——真正做到人人講安全、人人管安全！安全的觀念由“要我安全是愛護”向“我要安全是覺悟”的轉(zhuǎn)變！

企業(yè)安全工作年終總結(jié)篇2

依據(jù)公司《施工管理人員安全手冊》《施工作業(yè)人員安全手冊》及建管處《安全文明施工標準化手冊》的具體要求，對20xx年“安全生產(chǎn)年”活動及隱患排查治理工作作出了具體部署和安排。首先制定了《20xx“安全生產(chǎn)年”活動實施方案》，成立了活動領(lǐng)導小組，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題，突出“安康杯”“安全生產(chǎn)月”及隱患排查治理活動，把安全生產(chǎn)檢查，隱患問題治理和安全生產(chǎn)宣傳教育“三項行動”貫徹“安全生產(chǎn)年”活動始終，同步部署，同步實施，同步檢查推進，全方位抓好安全生產(chǎn)管理工作，有效的開展了“安全生產(chǎn)年”活動，確保項目部20xx年的安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)就20xx年項目部開展“安全生產(chǎn)年”活動工作總結(jié)匯報如下：

項目部通過“安全生產(chǎn)年”活動及隱患排查治理工作的不斷開展實施，截止12月1日，項目部因工死亡事故為零，重傷事故為零，火災事故為零，道路交通及公共安全事故為零，環(huán)境污染事故為零，同時嚴格遵循安全生產(chǎn)“九條禁令”的施工生產(chǎn)規(guī)定，員工（包括分包隊伍作業(yè)人員）崗前安全培訓、操作技能培訓達到100%，安全生產(chǎn)隱患整改率達到100%，項目部安全總監(jiān)到崗率達到100%，危險性較大分部、分項工程（如：高排架搭設(shè)、爆破開挖、起重吊裝等）專項安全技術(shù)措施編制、審批、交底率達到100%，確保項目部安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定良好，安全績效顯著。

為切實深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，項目部領(lǐng)導高度重視，成立了以項目經(jīng)理為組長，安全總監(jiān)、生產(chǎn)副經(jīng)理和總工程師為副組長的“安全生產(chǎn)年”活動工作領(lǐng)導小組，堅持主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各個職能部門具體落實的原則。具體組織機構(gòu)如下：

組長：

副組長：

成員：

項目部詳細制定《20xx“安全生產(chǎn)年”活動實施方案》，并充分利用周安全例會組織召開“安全生產(chǎn)年”活動的動員會，會議由項目部主要領(lǐng)導、各部室工區(qū)及外協(xié)隊負責人參加。會議統(tǒng)一了指導思想，明確了活動主題和活動內(nèi)容，提出了工作要求，加強了檢查督辦，切實做到了有組織、有領(lǐng)導、有計劃、有方案、有布置、有檢查、有落實，確保了活動的順利開展。

根據(jù)20xx年度施工組織設(shè)計，同步跟進安全防范措施，做到施工與措施并駕齊驅(qū)。以制度規(guī)范管理行為，以標準制約操作習慣，嚴厲杜絕各種習慣性違章。不斷完善安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)生產(chǎn)形勢發(fā)展，不斷完善和充實。將安全生產(chǎn)目標和責任逐級分解，讓項目部每一名施工人員都肩負起自己的安全職責，切實把“一崗雙責、黨政同責”落到實處、落到基層；項目部依據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策，在20xx年所編制的安全管理制度、應急救援預案的基礎(chǔ)上進行了修訂和完善，同時針對20xx年度左右壩肩支護高排架作業(yè)和秋、冬季施工作業(yè)的差異，先后制定并印發(fā)了《腳手架安全管理制度》、《秋冬季安全檢查制度》、《地質(zhì)災害應急救援預案》、《特種設(shè)備應急救援預案》等制度、預案。

截止20xx年12月1日，項目安全管理制度及管理辦法共計45項（詳見安全管理制度統(tǒng)計表），應急救援預案16項，現(xiàn)場處置方案20項。

今年以來，項目部嚴格按照《20xx年安全、環(huán)境和職業(yè)健康教育培訓計劃》要求，堅持理論聯(lián)系實際，按需施教，學以致用，講求實效的原則對項目部員工（含分包隊伍作業(yè)人員）采取精心設(shè)計、靈活多樣的培訓方法開展安全知識與技能的教育培訓工作。主要舉措如下：

1、項目部強化教育、培訓，嚴格執(zhí)行入場教育。安全環(huán)保部至年初以來就邀請項目部安全知識淵博、經(jīng)驗豐富的管理人員對所屬分包隊伍作業(yè)人員采取集中授課的形式進行入場安全教育培訓，員工崗前安全教育達到100%，使作業(yè)人員對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、權(quán)利與義務、相應安全操作規(guī)程、施工現(xiàn)場安全要求、水電行業(yè)建筑施工危險因素辨識及預控、突發(fā)事件的應對處置等相關(guān)安全知識進行了解和掌握，提高其安全知識和技能，轉(zhuǎn)變其“要我安全”到“我要安全”的觀念。

2、今年4月--11月以來，項目部安全環(huán)保部通過多媒體的形式積極組織項目部管理人員觀看安全教育宣傳片（《紅線》、《盲動迷途》、《生命刻度》），宣貫學習安全生產(chǎn)標準化素材、新《安全生產(chǎn)法》和上級單位安全管理工作文件，通過豐富多樣的培訓教育形式，提高項目部管理人員自身安全管理業(yè)務工作能力和責任心，使安全管理工作不斷提升。

3、為進一步夯實安全教育基礎(chǔ)，項目部還組織開展了“班前五分鐘”、“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“安全心中有數(shù)”等一系列安全文化活動，弘揚項目部安全文化，引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度與安全行為，形成良好的“安全”氛圍?；顒悠陂g采取宣傳欄、專項教育講座、發(fā)放安全資料、開展知識競賽、懸掛安全橫幅、進行安全謎語競猜等形式大力宣傳安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、安全知識及重大舉措，開展警示教育，增強員工的安全生產(chǎn)意識。普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，提高職工安全生產(chǎn)自我防范能力。

4、項目部重視對特殊作業(yè)工種及重點崗位的教育培訓，提高提高防范安全風險能力及安全技術(shù)水平。針對電氣焊工、電工、起重工、爆破工等特殊工種項目部不僅嚴格監(jiān)督其持證上崗，還在項目部范圍內(nèi)多次組織專項安全培訓及考試，使其熟練掌握相關(guān)操作規(guī)程，明確其操作原理，知道其應急處置方法，確保其使用安全。

據(jù)統(tǒng)計本年度由項目部組織進行安全教育培訓累計23次，受培訓人員545人，特殊工種崗位員工外出進行專業(yè)技術(shù)培訓3次，培訓24人，通過考試合格后取得特種作業(yè)資格證。有效地提高了施工人員的安全素質(zhì)和防范事故的能力。

項目部始終把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)管理工作的重心，做到隱患排查治理工作制度化、經(jīng)常化，除日常巡查、月度專項檢查和月度綜合檢查等常規(guī)檢查外，項目部還組織進行節(jié)假日檢查、防洪度汛檢查、秋冬季檢查等檢查活動，督促各部室工區(qū)及作業(yè)隊在責任區(qū)域開展各種自查自糾活動。

針對本年度施工生產(chǎn)任務，重點為道路交通、消防用電、爆破作業(yè)、高處作業(yè)等進行檢查監(jiān)控，安全環(huán)保部定期對機械設(shè)備、消防安全、施工用電進行安全專項檢查，對查出的安全患，提出具體的整改意見，嚴格按照PDCA循環(huán)的整治方式貫徹落實，直至隱患閉合。截至目前共進行安全大檢查15次，綜合檢查11次，下發(fā)安全整改單46份，罰款單38份，檢查通報26份。并對檢查出的隱患堅決執(zhí)行整改制度，檢查整改保留完整閉合的記錄，隱患整改率達到100%，使隱患排查治理貫穿生產(chǎn)始終，使施工現(xiàn)場處于安全可控狀態(tài)，為安全生產(chǎn)起到保駕護航的作用。

為規(guī)范生產(chǎn)安全事故應急預案的管理，認真貫徹《安全生產(chǎn)法》和《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，最大限度地減少和降低事故損失，保護廣大員工的生命安全，結(jié)合象鼻嶺水電站的特性，項目部首先制定完成《高空墜落應急預案》《觸電事故應急預案》《道路交通應急預案》《邊坡塌方應急預案》等預案16項，現(xiàn)場處置方案20項；其次項目部組織建立了應急救援機構(gòu)與隊伍，籌備了充足的應急物資，并根據(jù)自身情況對應急預案進行了制定、評審、備案與更新；再次，項目部于本年度還組織開展觸電、消防應急救援培訓2次，以加強應急救援管理能力；最后項目部抓住安全重點，組織項目部全體人員于4月23日和6月11日先后2次在導流洞進水口進行防洪度汛應急演練，11月24日在外協(xié)隊板房營地進行消防應急演練；通過應急演練的開展，不僅檢驗了預案的實用性和可操作性，而且提高了員工在緊急狀態(tài)下的應急處置能力。

項目部將分包隊伍員工納入項目安全管理體系，認真執(zhí)行分包準入制度，對不合法的分包商堅決不用，20xx年項目部與5家外協(xié)隊伍分別簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)責任書》，并對外協(xié)隊伍的資質(zhì)進行了審查（詳見分包隊伍資質(zhì)審查表）。對外協(xié)隊伍新進場人員或返崗人員進行了“三級”安全培訓教育，作業(yè)前嚴格督促落實“班前五分鐘安全教育”。

同時緊密圍繞分局下發(fā)《關(guān)于深入開展“六打六治”打非治違專項行動的通知》要求，重點對場內(nèi)現(xiàn)有5家分包隊業(yè)績、安全管理人員持證、特種作業(yè)人員持證、外協(xié)人員信息臺賬建立、安全生產(chǎn)費用提取和使用、安全技術(shù)措施落實、安全規(guī)章制度及應急預案編制、現(xiàn)場違規(guī)違章行為等15項內(nèi)容進行了排查，結(jié)果顯示項目部5家分包隊伍資質(zhì)合格有效，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。

213國道貫穿項目部施工區(qū)域，施工現(xiàn)場未能實施封閉式管理是安全管理的一個難點。項目部特編制了保通方案、措施，完善了交通安全管理制度，定期由安全環(huán)保部、設(shè)備物資部組織進行道路交通專項檢查和整治工作，重點為查駕駛員證件、查培訓、查路況、查車況、查道路防護，此外在各主要交通路口、拐彎處和危險地段，項目部組織人員設(shè)置了道路交通警示、指示牌共計56塊，安排專人負責道路修整和維護，最大限度的確保道路交通安全運行能力。

為加強項目部消防安全管理，項目部本年度更新完善了《項目部消防安全管理制度》、《消防應急救援預案》和《消防應急救援現(xiàn)場處置方案》；成立了項目部義務消防隊，設(shè)置消防器材16處，滅火器60瓶，滅火箱30個，消防取水端口15個，并在油庫、機械修理班、生活營區(qū)等部位設(shè)置防火安全警示、標識牌25個；并于每月25日組織進行消防安全專項檢查。

同時為了提高項目部員工消防安全意識和應急處置能力，分別于11月20日和24日組織開展了消防安全教育培訓和防火應急救援演練，給項目部消防安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

項目部目前使用的火工材料由業(yè)主指定第三方供應，我部僅對火工材料出庫后到施工作業(yè)面進行管理負責，在此期間我部安排安全員、押運員和爆破員對炸藥的每日領(lǐng)取、使用和清退庫進行共同管理，現(xiàn)場做好詳細的火工材料消耗記錄臺帳，且安全員、爆破員等均做到持證上。同時為充分做好爆破警戒、協(xié)調(diào)工作，有效杜絕爆炸事故發(fā)生，項目部繼續(xù)安排專人負責爆破指揮中心運行工作，設(shè)置專人負責警報、通知和協(xié)調(diào)，為爆破作業(yè)的安全運行提供了有力保障。

項目部現(xiàn)階段場內(nèi)主要設(shè)備有挖掘機、裝載機及廠內(nèi)機動車輛，1臺16T汽車吊和1臺25t汽車吊均報廢停用。截至目前，項目部廠內(nèi)機動車輛共29輛，操作人員33人，特種作業(yè)人員（包括電工、電焊工、爆破員、廠內(nèi)機動車輛操作人員）共計83人，均持有效證件上崗。

項目部認真貫徹落實《中華人民共和國勞動保護法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律條文，同時根據(jù)《項目部勞動保護用品發(fā)放標準及管理辦法》的規(guī)定，努力為職工創(chuàng)造良好的施工作業(yè)條件和環(huán)境，提供洗浴設(shè)施，生活區(qū)安排專人進行保潔清掃；根據(jù)季節(jié)變化發(fā)放防暑降溫或防凍取暖用品，并在公共場所噴灑消毒藥品；每月定期向職工發(fā)放勞保防護用品；項目部定期組織食堂、水廠等特殊崗位人員進行健康體檢（20xx年共組織體檢7人），每年度組織職工進行一次健康檢查，積極做好傳染病預防工作。

20xx年項目部參照公司安全生產(chǎn)標準化達標投產(chǎn)考核表，項目部不遺余力的推進安全標準化建設(shè)。重點建設(shè)現(xiàn)場標準化：

（1）營地房屋優(yōu)先采用空心磚、紅磚蓋建，嚴禁將彩條布、石棉瓦用于房屋、工棚周邊立面搭建；

（2）施工現(xiàn)場主要進出口處設(shè)“五牌二圖”（如：右岸進水口管理平臺）；

（3）在施工現(xiàn)場重點部位、危險區(qū)域、交叉地帶等處設(shè)置明顯警示標識，施工作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置危險源告知牌、作業(yè)工序標識牌；

（4）場內(nèi)施工道路安排專人進行清掃、維護、灑水降塵，路口處設(shè)置安全提示、危險源告知牌，道路臨空邊、作業(yè)現(xiàn)場臨空臨水面、井洞口周邊、臨時通道兩側(cè)等部位設(shè)置竹跳板隔離防護或防護墩或防護欄桿；

（5）綜合加工廠、機械工區(qū)修理班、水處理廠、拌合樓等區(qū)域懸掛設(shè)備/崗位操作規(guī)程牌，設(shè)備物資倉庫設(shè)備、材料、物資碼放做到整齊有序，成品、半成品、原材料標識牌做到齊全有效。

（6）規(guī)范設(shè)置施工現(xiàn)場風水管線、照明線路、安全防護設(shè)施等。通過一系列安全標準化措施，為施工人員提供了一個良好的工作環(huán)境。

1、施工現(xiàn)場人員安全意識淡薄，習慣性違章屢有發(fā)生，應對現(xiàn)場施工人員加強安全教育；強化現(xiàn)場安全的管理及監(jiān)督；同時對習慣性違章的人員加大處罰力度；

2、現(xiàn)場周轉(zhuǎn)性材料管理水平有待提高，鋼筋半成品的臨時堆放和材料的清理和整頓還需要加強，材料和設(shè)備的標識管理還需要進一步提高。總結(jié)原因為分包隊伍過程控制能力還有待加強，責任還不夠明確，作業(yè)人員的文明施工宣傳力度還不夠，這一問題在后續(xù)的施工過程中能夠加以克服，安全部也將加大管控力度。

3、進場分包隊伍管理素質(zhì)普遍較低，安全投入不足。分包隊伍在經(jīng)過幾個月的磨合以后，仍然不能適應現(xiàn)場的安全文明施工管理要求，現(xiàn)場物資和設(shè)備管理不到位。分析原因如下：

（1)隊上主要管理人員缺乏執(zhí)行力，答應得快、落實得慢--缺乏執(zhí)行力。

（2)分包隊伍負責人、安全管理人員管理缺乏力度，不能正確理解和傳達項目部的高標準安全文明施工管理意圖。

（3)安全設(shè)施投入不能滿足施工需求，安全費用因在合同簽訂中明確包含在單價中，往往不愿過多投入。

安全部為了避免這一情況再次發(fā)生，將加大管理力度，針對措施如下：

①加大整改和考核力度，直到能適應本現(xiàn)場的安全文明施工管理為止；

②安全防護設(shè)施由項目負責采購，費用從結(jié)算款扣除。

4、施工人員對危險源辨識還沒有真正的掌握

大部分人員危險識別不能得到充分認識，例如：高邊坡下方休息；臨邊上方停留休息；線路私拉亂接；雙排座車輛載人、運輸車輛大箱不落蹭掛電線、車輛超速等。

控制措施：

①、加強安全監(jiān)控，及時對違章人員進行安全教育。

②、加大處罰力度，杜絕違章事故發(fā)生。

5、腳手架的搭設(shè)、安全防護還有待進一步規(guī)范

部分作業(yè)面沒有完全按照腳手架搭設(shè)方案執(zhí)行，譬如作業(yè)面未考慮安全作業(yè)平臺；偷工減料的情況時有發(fā)生（斜撐、剪刀撐不符合要求、平臺鋪設(shè)不夠）；防護網(wǎng)未及時掛設(shè)。

支護施工應對措施如下：

①、工程技術(shù)管理人員，在方案執(zhí)行過程中務必加強方案的執(zhí)行和控制，并在現(xiàn)場檢查、落實和做技術(shù)指導；

②、安全部繼續(xù)加大巡查和驗收力度，不合格腳手架嚴禁投入使用。必須要經(jīng)過工程技術(shù)部、質(zhì)檢部和安全部共同驗收合格掛牌后準予使用。在未經(jīng)驗收情況下嚴禁簽字準許進入下道工序。

③、加大對方案執(zhí)行的考核力度，對以后的各類施工方案，擅自更改或不按照要求執(zhí)行的，將一律給予嚴厲處罰。

1、繼續(xù)堅持和貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，努力實現(xiàn)本現(xiàn)場安全管理始終處于可控、能控、在控的長效有序安全狀態(tài)。

2、繼續(xù)開展隱患排查和反違章治理工作，確保元旦、春節(jié)節(jié)假日以及進入冬季各階段安全、環(huán)境目標的實現(xiàn)。

3、持續(xù)開展“五防”工作（即防火、防汛、防雷、防風、防凍），加強重點部位和季節(jié)性施工時的預防和整治工作。

4、進一步加強現(xiàn)場應急管理。根據(jù)項目部實際情況，及時對消防、道路交通、觸電等應急管理預案進行調(diào)整和完善，及時組織宣傳、培訓和演練，確保應急救援物資和設(shè)備處于良好備用狀態(tài)。

5、加強高空作業(yè)，防觸電和防火，交叉作業(yè)，臨邊、邊坡的安全防護和安全監(jiān)督工作，對可能出現(xiàn)的危險源和即將出現(xiàn)的危險點進行提前預控。

6、進一步加強現(xiàn)場大型機械、施工機具以及交通車輛的安全管理。做好日常維護、保養(yǎng)記錄。

7、繼續(xù)加強安全培訓教育，提高施工人員安全意識。

8、完善各項安全技術(shù)措施，繼續(xù)規(guī)范用電管理，加強道路交通安全管理。確保施工現(xiàn)場安全。

9、作好20xx年工作總結(jié)，以及20xx年各項安全工作計劃并付諸實施。

10、繼續(xù)加強現(xiàn)場文明施工管理，努力打造安全文明施工一流施工現(xiàn)場。

現(xiàn)階段項目部安全生產(chǎn)管理工作任務仍舊十分艱巨，我們要以“如臨深淵、如履薄冰”的態(tài)度齊心協(xié)力、齊抓共管，一如既往地貫徹公司、分局及其他上級單位的安全管理精神，做好工程的安全管理工作，在嚴格各項安全施工管理制度的同時繼續(xù)強化安全文明施工標準化管理理念,切實履行“安全第一、以人為本”的承諾，在象鼻嶺水電站樹立良好形象和口碑。

企業(yè)安全工作年終總結(jié)篇3

自20XX年10月1日正式接管以來，我服務區(qū)安全生產(chǎn)工作在公司的正確領(lǐng)導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)整治的各項措施，狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，強化重點區(qū)域和行業(yè)的專項整治和管理，保持了我服務區(qū)安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)態(tài)勢。

1、水電情況：目前服務區(qū)的供水問題經(jīng)過我們的努力現(xiàn)已解決，水電都能保證服務區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。

2、防火防盜情況：各樓層消防設(shè)施設(shè)備齊整，使用狀態(tài)正常，疏散通道標志清楚。

3、服務區(qū)的服務質(zhì)量和服務區(qū)的管理情況：提高服務質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)是服務區(qū)的中心工作。

服務區(qū)將抱著對集團對公司和對廣大司乘人員高度負責的態(tài)度，充分認識社會治安綜合工作的重要性，我們將把搞好治安、維護穩(wěn)定作為自己義不容辭的責任，認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，制定切實可行的工作計劃，對存在的治安難點問題進行專題研究，拿出辦法，發(fā)現(xiàn)一處解決一個，不留隱患，服務區(qū)與屬地經(jīng)營單位簽訂《服務區(qū)治安綜合治理責任書》，將服務區(qū)治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責任、任務落實到經(jīng)營單位，分解任務，分清責任，同時我們要進一步加大督查力度，加強綜治工作的檢查、指導，對發(fā)生重大問題的還將依據(jù)集團、公司有關(guān)規(guī)定追究責任。

1、雖然我服務區(qū)正式接管不久，但組織機構(gòu)健全，工作有落實，成立了由服務區(qū)主任為組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。

2、完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，建立長效機制。

我們努力完善服務區(qū)各項安全生產(chǎn)工作制度，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細化各項安全生產(chǎn)工作措施，落實好服務區(qū)各項安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制，志在提高各員工的安全生產(chǎn)意識。

3、抓好服務區(qū)日常安全生產(chǎn)的管理工作

（1）認真做好服務區(qū)內(nèi)部治安防范工作。隨著年終服務區(qū)的車流量不斷增加，針對出入服務區(qū)人流量的復雜的特點，服務區(qū)始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，保安人員在日常工作中加強對各重點部位的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改；加強對夜間進入服務區(qū)的可疑人員的排查力度，防止治安事件的發(fā)生。

（2）認真做好服務區(qū)的消防安全工作，防止火災事故的發(fā)生，在重大節(jié)日前均對消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改；綜合辦公室每月對服務區(qū)的消防系統(tǒng)進行檢查，保障消防系統(tǒng)的正常運行；給司乘人員一個安全、優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。

（3）加大對服務區(qū)停車場的管理，給司乘人員提供一個良好的停車環(huán)境，隨著年終的臨近和車流量的加大，為保障安全我們對危險品運輸車進行指定地點停放，保障車輛安全，并做好登記工作。

牢固樹立“安全第一”的思想，進一步增強對安全工作的責任感、緊迫感，切實履行職責，把安全工作當作重中之重工作，確保XX年我區(qū)的安全生產(chǎn)工作更上一層樓。

隱患排查治理工作是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的重要工作內(nèi)容，檢查是為了發(fā)現(xiàn)隱患，整治隱患是安全生產(chǎn)最主動、最積極、最有效的行為，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要積極落實整改措施、整改資金、整改進度，確保把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

我們將把工作重心放在最基層，抓早抓小抓苗頭，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防治激化”的原則，并與所在地區(qū)派出所、司法所、綜治辦等有關(guān)單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解各類矛盾，維護職工及廣大司乘人員的合法權(quán)益，著力解決職工及廣大司乘人員的實際問題，為他們排憂解難，在工作中要加強主動性和預見性，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響服務區(qū)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的事件。

做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的責任重于泰山，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，認清不足，進一步深入落實集團、公司關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的部署和要求，一絲不茍、全力以赴地保障我區(qū)良好的安全生產(chǎn)形勢，為婺源服務區(qū)的安全生產(chǎn)及和諧穩(wěn)定作出應有的貢獻！