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管理人員的工作計(jì)劃(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-06 14:02:23
管理人員的工作計(jì)劃(3篇)
時(shí)間:2022-11-06 14:02:23     小編:admin

光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

管理人員的工作計(jì)劃篇1

二0XX年,在分局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全局干部職工的共同努力,我局堤防管養(yǎng)有了較大的進(jìn)步,為了進(jìn)一步提高仙漢堤防管理水平和防洪工程抗洪能力,充分發(fā)揮社會(huì)效益和自身的`經(jīng)濟(jì)效益,使我局堤防管理工作步入制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,力爭(zhēng)三年內(nèi)達(dá)到部頒堤防目標(biāo)管理二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),特制定二0XX年堤防管養(yǎng)工作計(jì)劃。

1、分局領(lǐng)導(dǎo)帶科室包點(diǎn)管理段

堤防工程管理是全局工作的重點(diǎn),為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分局領(lǐng)導(dǎo)將率領(lǐng)各職能科室駐點(diǎn)各管理單位,協(xié)助工作,監(jiān)督管理。駐點(diǎn)人員下基層每星期不少于一次,關(guān)鍵時(shí)期扎根基層,不完成任務(wù)、不撤兵,與基層工作的同志同吃、同住、同勞動(dòng),年終結(jié)帳同獎(jiǎng)同賠。

2、層層簽定責(zé)任狀

為了增強(qiáng)管理人員的責(zé)任感,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,按照漢江局指示精神,分局局長(zhǎng)與各管理段段長(zhǎng)簽定“20xx年度堤防工程管理責(zé)任狀”,管理段段長(zhǎng)與各管理工作人員簽定“堤防工程管理責(zé)任狀”,將堤防管理段面分解到人,責(zé)任到人,管理工作與工資效益掛鉤,真正做到“以錢(qián)養(yǎng)事,做事給錢(qián)”。

3、嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度

為了充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,激勵(lì)全局干部職工的進(jìn)取精神,計(jì)劃設(shè)產(chǎn)3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)堤防管理工作中有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)于少數(shù)敷衍失職,不認(rèn)真完成各項(xiàng)工作的干部予以解聘,對(duì)消極怠工的職工在經(jīng)濟(jì)上給予處罰。

4、充實(shí)基層管理隊(duì)伍

針對(duì)堤防管理頭重腳輕,中層干部年齡結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)象,分局計(jì)劃從直屬單位中挑選一批年輕有為的職工充實(shí)基層,作為基層領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象,讓他們?cè)诘谭拦芾砉ぷ髦械玫藉憻挿e累經(jīng)驗(yàn),同時(shí)減輕現(xiàn)有管理人員工作量。

1、改善施工設(shè)備,完善工程設(shè)施

為真正做到“兩林茂盛無(wú)板結(jié)”徹底改變這種落后面貌,計(jì)劃8萬(wàn)元新增一臺(tái)旋耕機(jī),由養(yǎng)護(hù)大隊(duì)設(shè)產(chǎn)專班對(duì)全局132.2公里堤段所有成樹(shù)林地進(jìn)行常年翻耕。針對(duì)仙桃城區(qū)建筑垃圾多、亂堆濫倒現(xiàn)象嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí),計(jì)劃購(gòu)置一臺(tái)破碎機(jī),將破碎后的建筑垃圾用來(lái)平整堤面,這樣既改變了堤防形象,又節(jié)省了養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。

為了保持堤面平整無(wú)坑槽,改變應(yīng)付檢查的狀況,計(jì)劃投資2.4萬(wàn)元,高標(biāo)準(zhǔn)在主要翻堤馬路路口設(shè)置24道攔車卡(洪道堤除外),要求標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,警示醒目,另投資2.5萬(wàn)元,對(duì)各管理段的標(biāo)牌和27處險(xiǎn)工護(hù)岸工程標(biāo)牌進(jìn)行更新,公里碑、百米樁要求做到醒目一致。

2、加強(qiáng)堤身管理,確保無(wú)雜草、無(wú)切堤

堤身除雜是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,松懈不得。一是計(jì)劃再投入一萬(wàn)元購(gòu)買8部割草機(jī)進(jìn)行常年除草。二是計(jì)劃投入一萬(wàn)元對(duì)長(zhǎng)淌口鄢灣至集木堤段草皮移植。三是加強(qiáng)檢查督促力度,要求分段駐點(diǎn)人員每周檢查一次,管理段干部每天檢查一次,每月考評(píng)。

仙桃漢江堤段沿堤居民多、導(dǎo)致堤身上下坡道多、且切堤現(xiàn)象嚴(yán)重,分局計(jì)劃在5月份投資6萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)整治翻堤馬路12條,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),在保證堤面寬度的前提下用泥化石硬化坡道路面,工程完工后,由工程管理科組織驗(yàn)收,合格結(jié)帳。

3、加強(qiáng)堤面管理,確保道路暢通

一是按每公里20xx元計(jì)劃,下?lián)芨鞴芾矶?,加?qiáng)堤面日常維修。二對(duì)新筑工程堤段188+000~192+500長(zhǎng)4500米集中投入資金硬化,確保重點(diǎn)堤段達(dá)到部頒二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。三是加強(qiáng)管養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用管理,讓管養(yǎng)經(jīng)費(fèi)切實(shí)運(yùn)用在日常維修上來(lái),做到??顚S谩7志职垂芾矶稳粘9芾砭S修月報(bào)表,組織有關(guān)科室進(jìn)行核實(shí)、撥款。分局除駐點(diǎn)人員巡堤檢查外,組織有關(guān)科室實(shí)行月考評(píng)、季度檢查評(píng)比的辦法,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

3、加強(qiáng)河道防護(hù)工程管理

確保堤防工程安全是日常管理要達(dá)到的最終目的,因此,分局規(guī)定:技術(shù)科人員對(duì)重點(diǎn)險(xiǎn)工護(hù)岸每月檢查不少于兩次,管理段對(duì)重點(diǎn)險(xiǎn)工、護(hù)岸檢查,每星期一次,記錄詳細(xì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理,做到防護(hù)工程無(wú)缺損、無(wú)坍塌、無(wú)松動(dòng)。防洪備用材料堆碼整齊無(wú)偷盜、無(wú)破壞。

1、完善“三權(quán)”回收工作,落實(shí)大戶承包責(zé)任

隨著時(shí)代的發(fā)展,鎮(zhèn)、村二組管養(yǎng)人員已不復(fù)存在,因此,必須利用更新機(jī)遇,徹底收回林權(quán)。并與所屬村、組簽定地土權(quán)、林權(quán)、管理權(quán)回收的承諾書(shū),在栽植工作中,按照收入、開(kāi)支,三七分成的原則,落實(shí)大戶承包人,確保幼樹(shù)成活率,在前三年收取林糧兼作費(fèi)。

2、舉全局之力投入植樹(shù)造林工作

一年之際在于春,植樹(shù)造林是堤防管理的重要一環(huán)。3月12日以前,全局集中領(lǐng)導(dǎo)、集中人員、集中精力、切實(shí)搞好植樹(shù)造林工作。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、直屬單位負(fù)責(zé)人要在正月初九前進(jìn)駐各管理段,在植樹(shù)造林工作中要嚴(yán)把四關(guān),一是選苗關(guān):要選當(dāng)年4米左右的好苗,無(wú)燒傷、無(wú)病蟲(chóng),二是栽植關(guān):要徹底清除樹(shù)兜,搞好土地平整,做到樹(shù)泡好(七天左右)坑挖深(0.8米)、苗栽正、兜培緊,保質(zhì)保量按時(shí)完成10萬(wàn)株植樹(shù)任務(wù)。三是防病蟲(chóng)關(guān):不栽帶病苗,栽后用石灰刷白,六月份集中用藥進(jìn)行一次防冶。四是栽后管理關(guān):及時(shí)搞好栽后的培土、緊扛、補(bǔ)栽,翻耕和套種收割時(shí)及時(shí)管理,確保幼樹(shù)成活率在90%以上。

3、加強(qiáng)成樹(shù)管理、可植堤段無(wú)空白

為了提高成樹(shù)的保成率,對(duì)少數(shù)部分空白塊進(jìn)行抬栽,達(dá)到整齊一致的目的,同時(shí)加大日常巡堤力度,防止亂柯枝現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于五年以上的成樹(shù),由分局安排專人翻耕,確保二林茂盛無(wú)板結(jié)。

4、落實(shí)育苗計(jì)劃、確保樹(shù)苗自給有余

分局計(jì)劃育苗30畝,各管理段根據(jù)市場(chǎng)信息可適當(dāng),增加育苗面積,苗圃要求土細(xì)田熟,底肥下足,排水暢通,合理密植,每畝不得超過(guò)3000株,并在扦插前用藥水浸泡預(yù)防病蟲(chóng)。四月初進(jìn)行一切剪枝,保證一兜只長(zhǎng)一根苗,加強(qiáng)日常除草、施肥、防蟲(chóng)等管理工作,確保苗壯、苗高,當(dāng)年育苗,當(dāng)年出圃受益。

5、改造低產(chǎn)林

據(jù)20xx年調(diào)查統(tǒng)計(jì),我局現(xiàn)有低產(chǎn)林畝,20xx年計(jì)劃更新改造低產(chǎn)林畝株,逐步減少老、少、稀的面積,步入良性循環(huán)軌道,充分發(fā)揮自身效益。

為了給基層工作的同志創(chuàng)造四季常青,住房舒適的生活環(huán)境,分局一是把握分蓄洪堤建設(shè)機(jī)會(huì),積極爭(zhēng)取高起點(diǎn)興建兩個(gè)管理段,即:西流河管理段、仙桃管理段,目前此項(xiàng)目已經(jīng)得到建設(shè)業(yè)主的批準(zhǔn);二是根據(jù)分局經(jīng)濟(jì)實(shí)力,因地制宜地對(duì)長(zhǎng)埫口、三伏潭兩個(gè)管理段進(jìn)行修整。安排投資8萬(wàn)元在三、四月份對(duì)長(zhǎng)埫口管理段辦公用房進(jìn)行修整裝飾,土場(chǎng)綠化,及墻院改建。六、七月份安排5萬(wàn)元對(duì)三伏潭管理段進(jìn)行修整,如果資金允許,年底對(duì)鄭場(chǎng)管理段進(jìn)行改造。三是改善基層飲水條件,針對(duì)三伏潭、鄭場(chǎng)兩段飲水條件較差的現(xiàn)狀,每個(gè)管理段投入一萬(wàn)元,改善飲水條件。四是改善辦公條件,投入2.4萬(wàn)元更新各管理單位的辦公桌椅。對(duì)部分條件成熟的單位添置電腦設(shè)備,逐步實(shí)行辦公自動(dòng)化。上述各項(xiàng)工作,按照財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定,派專班辦理。

加強(qiáng)水政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊破壞堤防工程行為,是堤防工程管理的一個(gè)重要措施。他既能打擊各項(xiàng)破壞活動(dòng),又能樹(shù)立堤防管理單位的威信,因此,一是要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的自身建設(shè),要求每個(gè)執(zhí)法人員能熟悉掌握《水法》、《河道管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)、將這些法律、法規(guī)正確運(yùn)用到堤防管理工作中;二是加大宣傳力度,采取寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、辦法刊、巡回宣傳等宣傳形式,使沿堤群眾知法、懂法、不違法;三是加強(qiáng)巡堤力度,采取水政大隊(duì)巡堤與基層水政執(zhí)法員巡堤相結(jié)合的辦法,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止,及時(shí)處理。四是落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于那些發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理得當(dāng)?shù)娜藛T,給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)少數(shù)發(fā)現(xiàn)不及時(shí),并造成嚴(yán)重后果管理人員,從經(jīng)濟(jì)上給予處罰,是干部的給予免職。

目前我局檔案雖然比較完善,但與檔案主管部門(mén)要求還有一定差距,因此,計(jì)劃拿出一定資金改善檔案管理設(shè)施,安排專業(yè)人員對(duì)已建檔案重新整理建卡,積極申報(bào)檔案管理一級(jí)證書(shū),這項(xiàng)工作力爭(zhēng)在六月份完成,目前發(fā)生的各類工程檔案,按時(shí)有序及時(shí)歸檔。

管理人員的工作計(jì)劃篇2

循學(xué)??傮w工作思路,通過(guò)完善和加強(qiáng)后勤管理,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性,建立良好的后勤管理秩序。樹(shù)立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校本學(xué)期的教育、教學(xué)工作及學(xué)校招生工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。

1、嚴(yán)格落實(shí)崗位考核細(xì)則,保障本學(xué)期教學(xué)工作完成,配合學(xué)校招生工作,提前做好新學(xué)生入校的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)使用管理制度。

3、認(rèn)真籌劃,合理布局,對(duì)學(xué)校老舊設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行改造維修。

4、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,優(yōu)化師生的辦公、學(xué)習(xí)及住宿環(huán)境。

5、健全后勤檔案材料,使后勤工作更加完善。

6、做好校園環(huán)境的清潔綠化工作。

7、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品安全及消防安全工作的管理。

(一)、更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

1、全體后勤人員必須樹(shù)立師生利益至上的服務(wù)觀,從學(xué)校整體利益出發(fā),把師生的合理需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,做好服務(wù)工作。

2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,完善崗位責(zé)任制,嚴(yán)格崗位考核,狠抓工作落實(shí)。

3、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),更新知識(shí),不斷提高自身的修養(yǎng)。

(二)、勤儉節(jié)約,加強(qiáng)財(cái)、物管理

1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,依據(jù)教學(xué)需求,本著精打細(xì)算的原則,制訂改造維修方案。

2、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水、一度電。

3、嚴(yán)格請(qǐng)購(gòu)、審批、驗(yàn)收、入庫(kù)、報(bào)銷制度,強(qiáng)化庫(kù)房管理

4、物盡其用,充分發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)有物品的使用,發(fā)揮各設(shè)備功能,對(duì)使用設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。每學(xué)期對(duì)校產(chǎn)進(jìn)行清理,嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管和損壞賠償制度,對(duì)各處室的公物定期進(jìn)行清理,落實(shí)責(zé)任。對(duì)班級(jí)備品、桌椅進(jìn)行登記,由后勤部核實(shí)兌現(xiàn)賠償,并納入班級(jí)考核之中。

(三)、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境

1、做好校園綠化和保養(yǎng)工作。

2、加大對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整治,合理安排配合班級(jí)做好環(huán)境清潔工作,使我校校園環(huán)境得到較大改善。

(四)、合理使用公物,及時(shí)進(jìn)行維修維護(hù)

1、經(jīng)常檢查場(chǎng)地、設(shè)施和各室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決隱患,切實(shí)做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。

2、及時(shí)對(duì)學(xué)校公共區(qū)、門(mén)窗、鍋爐房等各部位進(jìn)行查修,做好物品的維修工作,以保障公共財(cái)物的合理使用。

(五)、搞好采購(gòu)工作,保證教育教學(xué)的正常需要

1、所需采購(gòu)物品提前申報(bào)。

2、除教學(xué)用教材外,學(xué)校其余用品由后勤部負(fù)責(zé)采購(gòu),提倡價(jià)廉物美,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

做好后勤人員的考核工作。管理方面,嚴(yán)格落實(shí)后勤員工考核,把每次的工作考核,作為員工調(diào)資、評(píng)先的基礎(chǔ)條件,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主人翁責(zé)任感,

總之,所有后勤工作人員,要牢固樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念,立足學(xué)校的發(fā)展,服從學(xué)校工作的需要,保質(zhì)保量地完成學(xué)校的后勤工作。

管理人員的工作計(jì)劃篇3

我常把精明的交易者比喻成專業(yè)賭徒,因?yàn)檫@兩類人有很多共同點(diǎn),并通常也都是贏家。除了完全掌握概率與勝算之外,職業(yè)賭徒還引用完整的資金管理法則。他們不愿承擔(dān)無(wú)必要的風(fēng)險(xiǎn),知道何時(shí)擁有勝算。勝算越高,所下的賭注也越大。如果根本沒(méi)有勝算,也就不下注。他們知道如何保護(hù)既有獲利;手氣不好時(shí),也知道鳴金收兵。嚴(yán)格遵守這種紀(jì)律,讓他們可以隨時(shí)參加賭局。

一些杰出的交易者本就是職業(yè)賭徒,后來(lái)才轉(zhuǎn)行到金融交易市場(chǎng)。當(dāng)理查得·丹尼斯招募忍者龜?shù)臅r(shí)候,職業(yè)賭徒與橋牌選手就是他最愛(ài)招募的對(duì)象之一。成功的賭徒與成功的交易者之間,存在一項(xiàng)共通點(diǎn):他們都知道如何評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),并依此而下注。

所謂賭徒,并非指那些喜歡賭博的人,而是指那些靠著賭博為生的人。大多數(shù)人都是賭桌上的輸家。這是明顯的事實(shí)。可是,職業(yè)賭徒具備較嚴(yán)格的紀(jì)律,他們知道如何評(píng)估概率。他們賭得很精明,不會(huì)為追求刺激而進(jìn)場(chǎng),他們只是想賺錢(qián)或謀取生計(jì)。他們通常都討厭風(fēng)險(xiǎn),不愿接受負(fù)數(shù)的期望報(bào)酬。專業(yè)交易者只期待穩(wěn)定的打擊率,不會(huì)刻意追求全壘打。如果勝算不站在他們這邊,就不會(huì)只因?yàn)樽郎系馁€金很多而冒險(xiǎn)。只要情況合理,真正的賭徒并不在意輸錢(qián)。他們知道輸錢(qián)是贏得成功的必要步驟之一。只要行為正確,輸錢(qián)就不是問(wèn)題。他們不會(huì)急著想在下一把就全部撈回來(lái)。他們知道只要嚴(yán)格遵循法則,就能成為穩(wěn)定的贏家。在21點(diǎn)的賭桌上,如果拿到兩張a分,就應(yīng)該拆開(kāi)而加倍下注;萬(wàn)一沒(méi)有贏錢(qián),也不該覺(jué)得氣餒,因?yàn)榫駬袷峭耆_的。長(zhǎng)期而言,這類的下注最后仍然會(huì)贏錢(qián),因?yàn)槠淦谕禐檎龜?shù)。

真正的賭徒也知道,他們沒(méi)有必要每把牌都跟。如果勝算明顯不高,就自我克制而不跟進(jìn)。或許會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)無(wú)趣,但面前的籌碼絕不會(huì)少。愚蠢的賭徒會(huì)每把都下注,笨拙的交易者則會(huì)永遠(yuǎn)都留在場(chǎng)內(nèi),即使勝算明顯不高也是如此。一般來(lái)說(shuō),只有業(yè)余的交易者才會(huì)經(jīng)常使詐。專業(yè)賭徒很少使詐,通常都是贏面居高時(shí)才會(huì)下注,否則就不跟進(jìn)。職業(yè)賭徒都有準(zhǔn)備周全的行動(dòng)計(jì)劃與資金管理計(jì)劃。他們不假思索的就知道該如何應(yīng)對(duì)每種情況。勝算越高,賭金也越大。當(dāng)手氣很順時(shí),他們未必會(huì)加碼。專業(yè)賭徒很少會(huì)因穩(wěn)贏的感覺(jué)或第六感而增加賭金。他們只會(huì)根據(jù)勝算高低來(lái)調(diào)整賭金。對(duì)于一般金融市場(chǎng)交易者來(lái)說(shuō),職業(yè)賭徒的行為模式有很多值得學(xué)習(xí)之處。

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