在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工作保證書 年齡大了工作保證書篇一

經(jīng)xxx建設集團xxx分公司審核同意，并由d1區(qū)項目經(jīng)理部，安全部組織的安全教育和培訓考核合格，從即日起承擔治安保衛(wèi)人員工作 本人承諾以下幾條：

1、進入工地必須佩帶安全帽，嚴禁赤腳、赤膊及穿拖鞋施工，在易燃、易爆的區(qū)域禁止吸煙，嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上，不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次處以500元罰款，情節(jié)嚴重者，應送公安機關處理。

2、遵守工地上規(guī)章制度及作息時間，文明施工，規(guī)范作業(yè)，服從班長管理 ，服從 工作分配，責任心強，對工作認真、負責、細心，堅守工作崗位，下班時遇臨時任務隨叫隨到，工作主動，眼中有活，盡責盡職，及時做好班長及棟號長安排的各項工作。

3、在工作中不得私自撿廢品，紙箱，（鋼）電線頭，礦泉水瓶，對工地上成品或半成品材料不得隨意損壞，如顧意損壞由個人承擔賠嘗，對工地上材料、設備、機械、工具等人人都得關心和愛護，不得損壞和丟失。

4、工地用電要注意安全，所有用電線路，電器接電，照明用電均應由工地電工專人負責接線，不得私自亂接，不得野蠻施工操作，在工作中存在安全隱患的區(qū)域及時報告班長及項目部管理 人員，確定安全方可施工。

5、對夢八態(tài)度 熱情，對各分包單位兄弟好言回答，在工作中，不得隨意向人索要任何財物，同事與同事之間不發(fā)生矛盾任何爭執(zhí)。

6、值班人員佩戴袖標，及對講機，如監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)未佩戴者，扣除當天工資，認真職責，堅守崗們，工作期間不喝酒，不睡覺，做好交接班記錄。

7、工地上注意維護公司形象及個人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事。

工作保證書 年齡大了工作保證書篇二

項目部領導：

經(jīng)xxx建設集團xxx分公司審核同意，并由d1區(qū)項目經(jīng)理部，安全部組織的安全教育和培訓考核合格，從即日起承擔治安保衛(wèi)人員工作 本人承諾以下幾條：

1、進入工地必須佩帶安全帽，嚴禁赤腳、赤膊及穿拖鞋施工，在易燃、易爆的區(qū)域禁止吸煙，嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上，不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次處以500元罰款，情節(jié)嚴重者，應送公安機關處理。

2、遵守工地上規(guī)章制度及作息時間，文明施工，規(guī)范作業(yè)，服從班長管理 ，服從 工作分配，責任心強，對工作認真、負責、細心，堅守工作崗位，下班時遇臨時任務隨叫隨到，工作主動，眼中有活，盡責盡職，及時做好班長及棟號長安排的各項工作。

3、在工作中不得私自撿廢品，紙箱，（鋼）電線頭，礦泉水瓶，對工地上成品或半成品材料不得隨意損壞，如顧意損壞由個人承擔賠嘗，對工地上材料、設備、機械、工具等人人都得關心和愛護，不得損壞和丟失。

4、工地用電要注意安全，所有用電線路，電器接電，照明用電均應由工地電工專人負責接線，不得私自亂接，不得野蠻施工操作，在工作中存在安全隱患的區(qū)域及時報告班長及項目部管理 人員，確定安全方可施工。

5、對夢八態(tài)度 熱情，對各分包單位兄弟好言回答，在工作中，不得隨意向人索要任何財物，同事與同事之間不發(fā)生矛盾任何爭執(zhí)。

6、值班人員佩戴袖標，及對講機，如監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)未佩戴者，扣除當天工資，認真職責，堅守崗們，工作期間不喝酒，不睡覺，做好交接班記錄。

7、工地上注意維護公司形象及個人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事。

工作保證書 年齡大了工作保證書篇三

單位領導：

您們好！

為了能更好的做好我的工作，對我今后的工作做以下保證： 第一，參加施工組織設計編制，編制專項方案，負責重點分部分項工程的技術交底；

第二，熟悉設計圖紙，參與設計咨詢及圖紙會審，并將主要內(nèi)容向?qū)I(yè)工長進行技術交底。

第三，負責對設計院、業(yè)主、監(jiān)理部的技術交涉；

第四，制作現(xiàn)場簽證；

第五，編制進度計劃和周、月報等；

第五，深入現(xiàn)場，及時解決施工中的技術問題；

第七，積極配合上級主管部門對項目技術管理的檢查和驗收，對檢查中提出的整改意見負責落實。

第八，參與分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。

各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監(jiān)督我。

保證人：

工作保證書 年齡大了工作保證書篇四

為加強食堂食品衛(wèi)生管理，落實管理責任，預防食物中毒事故發(fā)生，保護師生身體健康和生命安全，依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事故應急條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》等精神，就食堂食品衛(wèi)生安全管理簽訂責任狀。

1、與學校簽訂食堂經(jīng)營協(xié)議人是本責任狀第一責任人，對食堂食品衛(wèi)生安全面負責，切實做到"隱患自查、責任自負、確保安全"。

2、食堂必須辦理"衛(wèi)生許可證"，并按規(guī)定做好證件的年檢手續(xù)。

3、食堂員工必須辦理個人"健康證"，持證上崗。

4、建立健全各種食品衛(wèi)生安全管理制度和工作責任制，管理制度落實到人， 配備食品衛(wèi)生管理人員，完善逐級檢查和責任追究制度。

5、食品原材料采購必須符合國家有關衛(wèi)生標準規(guī)定，采購食品要求供應商提供資質(zhì)、誠信和食物質(zhì)量標準證明書等，并建立供應商供貨相關書面證明資料的檔案。建立采購，驗收、存儲、使用臺賬。

6、禁止采購使用未經(jīng)檢疫的肉品及病﹝死﹞肉禽類和來自疫區(qū)家禽等，以及腐爛變質(zhì)的蔬菜和過保質(zhì)期的作料、香料等作料。不采購來路不明的食品，無標簽食品和有毒，腐敗，霉變，異味，生蟲，污穢不潔及過期的食品。

7、嚴格食堂餐具使用前的消毒，餐具每次用完要洗凈、煮沸消毒等。并將餐具消毒操作程序公示，告知就餐者放心使用。

8、庫房應通風良好，儲藏的食品要隔墻離地，分類存放，不與非食品混放，防潮、防蟲鼠、防污染。做到定期清掃、消毒。盛放大米、醬油、食油、糖等主，副食品調(diào)味料要做到容器加蓋，勿見本色，缸內(nèi)無油污，無蟲鼠，標志明顯。庫房內(nèi)無私人物品，無有毒有害物品及雜物。

9、存放在凍柜內(nèi)的食品必須注意保存期，冰柜定期除霜、除臭，無血水，無冰渣。已煮熟的食品一般不能超過3天，急凍的食品不能超過一個月

工作保證書 年齡大了工作保證書篇五

為了更好的開展教育工作，更好的為學生服務，本人在履行崗位職責前，向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下：

1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規(guī)，電力集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。

2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產(chǎn)工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產(chǎn)工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產(chǎn)目標。

3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內(nèi)的辦公設備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。

4、本人原意遵守學校制定安全制度實施細則，自覺理解學校相關安全制度、實施細則的約束。

5、本人力爭做到我不傷害自我，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害和在我身邊無事故，我在崗位無差錯。

二、如違反相關安全制度、實施細則，給學校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按學校管理制度理解處置。

三、以上保證請所在部門和學校監(jiān)督。

保證人：xxx

20xx年xx月xx日

工作保證書 年齡大了工作保證書篇六

為了更好的開展教育工作，更好的為學生服務，本人在履行崗位職責前，向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下：

1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規(guī)，電力集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。

2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產(chǎn)工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產(chǎn)工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產(chǎn)目標。

3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內(nèi)的辦公設備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。

4、本人原意遵守學校制定安全制度實施細則，自覺理解學校相關安全制度、實施細則的約束。

5、本人力爭做到我不傷害自我，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害和在我身邊無事故，我在崗位無差錯。

二、如違反相關安全制度、實施細則，給學校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按學校管理制度理解處置。

三、以上保證請所在部門和學校監(jiān)督。

保證人：xxx

20xx年xx月xx日

工作保證書 年齡大了工作保證書篇七

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》明確的"政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，公民積極參與"的消防原則，落實消防工作責任，全面提升公司火災防控能力和水平，我代表 ，鄭重西湖春天 店作出如下保證：

一、消防安全工作任務明確。將消防工作任務納入單位年度綜合目標，制定年度消防工作計劃，與單位其他業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲。

二、消防安全責任制落實。制定加強和規(guī)范本單位的消防安全的管理規(guī)定，明確管理職責，落實監(jiān)管職責。

三、消防設施器材完整好用。本單位按照國家規(guī)定配置消防設施和器材，每年對建筑消防設施進行檢測，及時進行維護保養(yǎng)，保證完好有效。

四、消防教育培訓制度落實。本單位定期開展消防宣傳教育。消防安全責任人、管理人、專（兼）職消防人員接受專業(yè)消防培訓。

五、消防安全管理規(guī)范。組織開展以會檢查消防火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、宣傳常態(tài)化、標識明細化為主要內(nèi)容的"三會三化"建設，全面提升社會單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育"四個能力"。加強建筑工程管理，確保本單位已經(jīng)投入使用和新建、改建、擴建的工程依法經(jīng)過消防審核驗收或報公安消防部門備案。

六、火災隱患排查整治到位。結合本單位火災危險性，適時組織開展火災隱患排查整治活動，明確整改措施和責任，落實整改資金，確?；馂碾[患整改率100%。

七、義務消防組織健全。建立義務消防組織，制定滅火應急疏散預案，至少每半年進行一次演練。

八、行業(yè)管理職能落實。推進消防安全"進單位"，新入職員工保證上崗前不低于1個學時消防教育課時，將消防知識納入晉升考核及年終評核范圍。與相關部門共同組織"119消防安全宣傳"、消防演練及人員疏散，提高員工消防安全意識。

九、火災形勢穩(wěn)定。本部門全年無火災事故和亡人火災事故。

在公司年終對本部門消防工作考核中，如不能實現(xiàn)上述責任目標，按照有關規(guī)定接受處理，并承擔相關責任。

部 門：

負責人：

日 期：

工作保證書 年齡大了工作保證書篇八

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》明確的"政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，公民積極參與"的消防原則，落實消防工作責任，全面提升公司火災防控能力和水平，我代表 ，鄭重西湖春天 店作出如下保證：

一、消防安全工作任務明確。將消防工作任務納入單位年度綜合目標，制定年度消防工作計劃，與單位其他業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲。

二、消防安全責任制落實。制定加強和規(guī)范本單位的消防安全的管理規(guī)定，明確管理職責，落實監(jiān)管職責。

三、消防設施器材完整好用。本單位按照國家規(guī)定配置消防設施和器材，每年對建筑消防設施進行檢測，及時進行維護保養(yǎng)，保證完好有效。

四、消防教育培訓制度落實。本單位定期開展消防宣傳教育。消防安全責任人、管理人、專（兼）職消防人員接受專業(yè)消防培訓。

五、消防安全管理規(guī)范。組織開展以會檢查消防火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、宣傳常態(tài)化、標識明細化為主要內(nèi)容的"三會三化"建設，全面提升社會單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育"四個能力"。加強建筑工程管理，確保本單位已經(jīng)投入使用和新建、改建、擴建的工程依法經(jīng)過消防審核驗收或報公安消防部門備案。

六、火災隱患排查整治到位。結合本單位火災危險性，適時組織開展火災隱患排查整治活動，明確整改措施和責任，落實整改資金，確保火災隱患整改率100%。

七、義務消防組織健全。建立義務消防組織，制定滅火應急疏散預案，至少每半年進行一次演練。

八、行業(yè)管理職能落實。推進消防安全"進單位"，新入職員工保證上崗前不低于1個學時消防教育課時，將消防知識納入晉升考核及年終評核范圍。與相關部門共同組織"119消防安全宣傳"、消防演練及人員疏散，提高員工消防安全意識。

九、火災形勢穩(wěn)定。本部門全年無火災事故和亡人火災事故。

在公司年終對本部門消防工作考核中，如不能實現(xiàn)上述責任目標，按照有關規(guī)定接受處理，并承擔相關責任。

部 門：

負責人：

日 期：

工作保證書 年齡大了工作保證書篇九

公司：

本人，作為公司員工，現(xiàn)作出莊嚴承諾：

1、在任職工作期間，遵守公司各項規(guī)章制度。

2、在任職或離職后，均不損害公司合法利益、不泄露公司商業(yè)秘密、不侵犯公司知識產(chǎn)權。

3、辭去本公司職位月（年）內(nèi)，不得到同業(yè)企業(yè)從事與本企業(yè)相競爭的工作。

4、若本人違背以上承諾，愿承擔相應的法律責任，并賠償由此造成的公司損失。

本人資料：

本人，證件（身份證）號：

現(xiàn)住址：郵編：聯(lián)系電話：

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年

填表說明：

1、此表由重要崗位的新員工填寫，用來保證員工的職業(yè)誠信。

此表在人力資源部門長期保存月

工作保證書 年齡大了工作保證書篇十

尊敬的領導：

您好！

謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書！

由于我擅自離開崗位曠工，雖然跟領導已說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

3、如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

短短幾百個文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的。很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

我知道，對于學生，不觸犯校規(guī)，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到，如今犯了錯誤。我會以這次事情作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我也會通過這次事件，提高自己的思想認識，強化責任措施，請老師相信我，給我一次機會，我一定會好好表現(xiàn)。

在20xx年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內(nèi)樹素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當中，懇請領導和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，再違犯公司規(guī)章制度的行為或擅自離崗，我將自愿離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無怨言。

保證人：xxx

日期：20xx年x月x日

工作保證書 年齡大了工作保證書篇十一

我公司堅決支持和貫徹政府相關部門關于維護電信市場正常經(jīng)營秩序，堅決打擊互聯(lián)網(wǎng)絡違法經(jīng)營及淫穢色情等違法行為的精神和要求。為促進電信服務行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，確保向客戶提供綠色健康的信息服務，我公司鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守雙方信息安全責任承諾保證書 （合作協(xié)議）中規(guī)定的合作范圍開展業(yè)務。

二、針對語音專線、呼叫中心直連、400業(yè)務等業(yè)務，我公司承諾絕不從事未辦理相關手續(xù)、私自層層軟包、多級代理等話務代理違規(guī)行為；

三、針對互聯(lián)網(wǎng)專線、企業(yè)建站、域名注冊等業(yè)務，我公司承諾：

1、絕不利用ip方式開展話務批發(fā)、話務疏散、回撥業(yè)務、長話轉(zhuǎn)接業(yè)務等各類話務代理韋規(guī)行為；

2、絕不利用互聯(lián)網(wǎng)專線從事違反國家法律的內(nèi)容服務；

3、承諾保證本公司的業(yè)務內(nèi)容嚴格符合《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》等國家相關法律、法規(guī)要求，絕不制作、復制、發(fā)布、傳播包含淫穢色情等違法信息及有悖社會公德，損害青少年身心健康的低俗信息內(nèi)容。

四、承諾保證本公司在合作業(yè)務推廣過程中遵守中國移動渠

道推廣相關管理規(guī)定：

1、確保本公司業(yè)務、推廣渠道中無任何涉黃、網(wǎng)絡賭博等犯罪活動。

2、禁止利用廣告聯(lián)盟等第三方進行合作業(yè)務推廣。

如出現(xiàn)任何違反上述承諾保證之處，本公司自愿承擔所有責任并接受有關部門及中國移動的嚴肅處理。特此承諾！

公司全稱：

公司法人姓名：

公司地址：

合作業(yè)務類型：

聯(lián)系人姓名：

聯(lián)系人手機：

聯(lián)系人座機：

法人代表簽字：

公司公章：

日期：年月日

工作保證書 年齡大了工作保證書篇十二

我保證做到以下幾點，請監(jiān)督：

1、帶領本村醫(yī)生自覺遵守國家的法律、法規(guī)，嚴格按照鄉(xiāng)村醫(yī)生服務規(guī)范要求，診療護理技術規(guī)范、常規(guī)，依法執(zhí)業(yè)。

2、不折不扣地執(zhí)行國家的醫(yī)改政策，貫徹落實基本藥物制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準，嚴格零差率銷售藥品。不私自購藥，不亂收費。如實報告業(yè)務收支狀況。按時完成村衛(wèi)生室達標建設任務，完成醫(yī)改相關工作任務。

3、月在崗時間不少于26個工作日，如有特殊理由請假須經(jīng)衛(wèi)生院院長批準。

4、服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會的雙重領導，努力完成所承擔的各項工作任務。接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領導、聘任、考核與管理。

5、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，做到熱情、文明、盡職，對老、弱、殘患者優(yōu)先服務。以病人為中心，以家庭為單位，積極開展基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務工作。

6、采用簡、便、廉的診治方法，合理檢查、合理用藥，盡量減輕病人的負擔。

7、在上班期間應嚴格按照規(guī)定著裝，掛牌上崗，保持良好的儀容儀表。

8、保管和使用好上級配發(fā)的各種醫(yī)療器械，防止丟失和損壞，如發(fā)生遺失或被盜的，自愿全額賠償。

9、按規(guī)定時限及時上報傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生等重大事件；無條件地完成上級部門的各項突擊性、指令性等工作任務。

10、如因我村醫(yī)生在工作中違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故發(fā)生者，我們愿意承擔相應責任及后果，并自愿接受相應處罰。

如違反上述承諾，我們自愿接受處罰或解聘，并愿意承擔由此而引起的一切后果。

xxx

20xx年x月xx日

工作保證書 年齡大了工作保證書篇十三

尊敬的領導：

您好！

安全工作是一個工程的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起；要堅持“安全第一、預防為主”的方針。

在以后的工作中，保證做到：

1、不違章作業(yè)；違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。

2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實本工種的安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。

3、履行安全操作規(guī)程；堅決履行本工種的安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

4、真正做到“三不傷害”；不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)

5、明確施工環(huán)境；明確施工環(huán)境，了解施工環(huán)境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

保證人：xxx

20xx年x月x日

工作保證書 年齡大了工作保證書篇十四

我自愿進入村衛(wèi)生室工作，服從醫(yī)院的領導，遵守相關規(guī)定，認真工作，決心為本村村民服務好?，F(xiàn)保證如下：

1、 責任區(qū)內(nèi)老年人體檢率高于85%。

2、 按要求對責任區(qū)內(nèi)重點人群進行訪視。

3、 轄區(qū)內(nèi)高血壓或糖尿病的管理率高于上級下達的任務數(shù)。

4、 腦卒中、精神病、殘疾人中至少兩項管理率高于上級下達的任 務數(shù)。

5、 按要求對責任區(qū)內(nèi)兒童進行主動搜索，漏報小于3次。

6、按要求對責任區(qū)內(nèi)死亡人員進行上報，漏報小于2次。

7、按要求對責任區(qū)內(nèi)新婚人員進行上報，漏報小于2次。

8、 按要求對責任區(qū)內(nèi)兒童死亡人員進行上報，漏報小于2次。

9、 不進行衛(wèi)生室以外的醫(yī)療活動。

10、 不進行超范圍行醫(yī)活動。

如違反以上規(guī)定，我自愿退出村衛(wèi)生室，放棄相關待遇。

保證人：xxx

20xx年x月xx日

工作保證書 年齡大了工作保證書篇十五

尊敬的謝總及酒店領導：

我懷著自責、反省和感激的心境寫這份保證書，在正熙3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?？粗晕业酱丝倘匀槐４姹徽蹙频赇浻玫男畔?，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自我的工作，對于酒店對我的'信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應當分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，異常是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著很多現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，經(jīng)過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情?？墒?，在這點上頭，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應當有著強烈的職業(yè)道德和職責感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自我的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自我，過于強烈、必須要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去應對自我的工作和出現(xiàn)的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和提議，可是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自我或者自我的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自我的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認真總結，異常是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自我找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去應對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因為上頭的這些沒有做好，導致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自我部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤?；仡欉^去一路走來，自我認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應當承擔的應對的，我愿意理解。

作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自我存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我此刻僅僅能做的就是懷著感激的心境，在崗位上的每一天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自我本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。

永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里?！蔽沂苡媒K生!

為了我愛和愛我的人，我相信自我，能夠經(jīng)得起風雨，應對今后的道路的，因為一路有你們的支持......