每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司春節(jié)晚會主題篇1

2012年公司春節(jié)晚會策劃方案

活動目的：為答謝員工一年來的辛勤工作，讓公司員工能夠感受到家的氣氛，可以過一個歡樂祥和的節(jié)日。

活動時間：2012年 1月20日（農歷臘月二十七）。

活動參加人員：公司全體職員

活動內容：

一 聚餐（1月20日上午11點）

㈠目的與意義：每逢新春佳節(jié)，餃子更成為必不可少的美味。公司全體員工自己動手包餃子自己吃，上下一心期盼來年為公司招財進寶，用這樣一個最傳統(tǒng)的方式，快快樂樂、高高興興地辭舊歲迎新春。㈡地點:公司餐廳

㈢活動后勤準備：

1、與公司餐廳負責人談好。

2、保證需要的物資充分（包餃子用的材料及酒水和大蛋糕）。

二 文藝晚會（1月20日晚7點）

㈠ 活動地點：公司活動中心

㈡ 活動流程：

1、大合唱（唱公司司歌）。

2、主持人開場，致開幕詞。

3、公司總經理致辭，員工代表致辭。

4、優(yōu)秀員工及團隊表彰（證書及獎品由領導頒發(fā)，對一年來公司表現優(yōu)秀者給予鼓勵）。

5、文藝節(jié)目表演（對于不同年齡階段設置不同節(jié)目，節(jié)目要做到新穎，符合時代發(fā)展主流），公司文藝部準備節(jié)目并提前上報以便安排節(jié)目順序。

6、游戲（穿插與節(jié)目表演中）：①筷子夾乒乓球；②智力拼圖（公司地圖）。目的在于活躍現場，鍛煉員工之間凝聚力和團隊協(xié)作能力。

7、真心話大告白（公司員工任意發(fā)揮，說出自己想說的話，有禮品相贈）。

8、由總經理總結晚會并提出希冀。

9、音樂響起（《明天會更好》）禮花綻放，公司集體合影留念，結束晚會。

㈢ 活動后勤準備：

⑴①與致辭人員與頒獎嘉賓談好，讓其做好充分的準備。如果有需要給領導要發(fā)請柬。

②安排幾個禮儀志愿者。

⑵背景布置及所需物品：

1、背景（內容：公司主樓為背景上面書寫晚會名稱）。

2、裝飾燈光，麥克風和無線話筒音箱等俱全。

3、汽球、彩帶、熒光棒。

4、茶水飲料、糖果、花生、瓜子等。

5、獲獎證書及禮品、各種游戲道具（筷子、乒乓球、公司地圖）。⑶行政部收拾整理場地。

資金預算：

應急 準備兩盞大的應急燈，滅火器準備充分，有人出現不舒服立即打120。

公司春節(jié)晚會主題篇2

通知

為豐富領秀員工的娛樂文化生活，傳播領秀“家”文化的溫情，加強各部門之間的相互溝通、團結協(xié)作，答謝領秀員工一年來的辛勤付出,經公司領導研究決定于2012年1月8日舉行以“享和諧盛世 展領秀新容”為主題的領秀夢舒雅2012年春節(jié)聯歡晚會。此次活動也是展現我公司全體員工積極向上、同心同德、團結一致的良好風貌和公司欣欣向榮的企業(yè)形象，望廣大員工積極參與，現將有關事宜通知如下：

一、活動名稱：領秀夢舒雅2012年春節(jié)聯歡晚會

二、活動目的（1）回顧領秀2011年的輝煌，展望2012年的愿景；

（2）實現領導和員工的互動，加強部門間的交流；

（3）提供展現自我的舞臺，增強員工對大家庭的認同感；

（4）弘揚獨特的企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。

三、活動目標

（1）立足企業(yè)：回顧企業(yè)在2011年的發(fā)展變化，展現企業(yè)蓬勃發(fā)展的勢氣；

（2）立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯歡。

四、組織策劃：企管中心工會委員會

五、活動簡介

（一）活動時間：2012年1月8日晚19：00——22:30

（二）活動地點：工業(yè)園多功能廳

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（三）活動范圍：工業(yè)園、生產基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工

（四）活動基調：歡樂、溫情

（五）活動內容：綜藝表演節(jié)目、現場抽獎、優(yōu)秀節(jié)目評選、頒發(fā)獎品

（六）節(jié)目要求：

1、內容積極向上，與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相關；

2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形式為主。

（七）報名要求

1、生產車間（生產一部、生產二部、生產三部、生產五部、生產六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等）以車間為單位，每部門至少推選集體節(jié)目和個人節(jié)目各1個，報至工會，咨詢電話；

2、職能體系、生產體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位，每部門至少推選集體（或個人）節(jié)目1個，報至企管中心，咨詢電話。

3、報名截止2011年12月20日 上午9點

六、活動階段

第一階段：12月12日——12月18日

內容：前期宣傳、通知下發(fā)及各部門報送節(jié)目

第二階段：12月19日——12月26日

內容：對所有報送節(jié)目進行初選

第三階段：12月27日——2012年1月3日

內容：節(jié)目內容的確定及彩排

第四階段：2012年1月8日

內容：活動舉行

第五階段：1月8日——1月15日

內容：活動后期編纂、后續(xù)宣傳

七、活動流程

18:00——18:30觀眾進場

18:30——19:002011企業(yè)宣傳片視頻資料回顧19:00——22:00文藝節(jié)目表演

22:00——22:30現場頒發(fā)優(yōu)秀節(jié)目獎品備注：

1、在節(jié)目演出期間，每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎，每次抽取2位幸運觀眾共12位；

2、在節(jié)目演出期間公布“2011領秀夢舒雅先進工作者、生產標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者；

3、晚會現場即公布節(jié)目得分，表演結束后頒發(fā)獎品。

八、獎項設置

1、個人節(jié)目：一等獎1名獲得價值1000元的獎金或獎品二等獎1名獲得價值800元的獎金或獎品三等獎1名獲得價值600元的獎金或獎品

2、集體節(jié)目：一等獎1名獲得價值3600元的獎金或獎品二等獎1名獲得價值2400元的獎金或獎品

三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品 備注：凡參與此次春節(jié)聯歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一份。

九、活動安排

（1）前期準備

1、宣傳：制作張貼海報、條幅等；《領秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。

2、組織：召開“領秀夢舒雅2012年春節(jié)聯歡晚會”動員大會，下發(fā)文件，完成報名工作。

3、初選：組建評委團對報送節(jié)目進行初選。

（2）現場

1、攝影、攝像的拍攝。

2、幸運觀眾的抽獎互動。

3、2011年評優(yōu)結果的公布。

4、對評選的優(yōu)秀節(jié)目現場頒獎。

（3）后期宣傳

1、制作活動現場的宣傳光碟。

2、墻上文化：活動現場及前期系列活動圖片展示。

3、專題分享會舉辦。

備注：(1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關，共同辦好此次晚會。(2)依據實際活動報名及參與情況，隨時調整活動項目及時間安排。企管中心2011年12月5日

公司春節(jié)晚會主題篇3

篇一：企業(yè)公司春節(jié)聯歡晚會策劃方案

一、年會目的：***

二、年會特點與主題

突出我司企業(yè)文化特色，注重節(jié)目思想性、參與性和團隊合作的完美統(tǒng)一，項目設置題材廣泛、形式多樣、富于創(chuàng)新。充分反映和體現我司企業(yè)文化特色的年會，展示我司企業(yè)文化內涵。為我公司在新的一年中取得更輝煌的業(yè)績推波助瀾。年會主題：“歡樂、祥和、團結、奮進、展望”。

三、年會形式

年會設計上總體迎合各年齡層次的口味，以年輕化為主，并要求節(jié)目形式以及總體設計上的新穎，這是本次年會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統(tǒng)的項目，豐富本次年會的節(jié) 目形式，使本次年會定位與放松身心、創(chuàng)造和諧、快樂的氛圍，這將是本次年會的出彩點。

同時，本次年會將繼續(xù)采用多媒體技術，將我司20xx年發(fā)展歷程、公司一些重要事項進行回放，讓在場的每一位員工切實感受到公司的發(fā)展，體會到自己在其中發(fā)揮的積極作用，讓大家深切體會到主人翁的精神，以全方位提高春節(jié)年會的響應度及品質，提升現場熱度。

節(jié)目環(huán)節(jié)中穿插游戲，提高年會的互動性和參與性，真正達到全員聯歡的效果，更有助于同事關系的進一步融洽。

本次年會邀請兄弟單位**公司全體員工，連同我司人員，預計總參加人數在500人左右。

四、具體安排：

年會時間：20xx年2月9日或另定

年會地點：待定

1、場地布置 基調：把紅紅火火的感覺帶給大家： 1）門廳處張貼春聯，掛中國結和福娃吉祥物，烘托新春氣氛；

2）搭建彩色氣球拱門；

3）搭建舞臺背景，用大標題突出公司年會主題――相聚、歡慶、展望，橫幅形式表現——***公司、***公司2015年春節(jié)聯歡會；

4）場地四周墻壁張貼彩帶、豬年貼畫、氣球、中國結作為裝飾。

2、視頻準備

在年會過程中穿插放映公司一年來有紀念意義的視頻： 1）20xx年發(fā)展歷程

本視頻內容以20xx年

工作總結

2）拓展培訓總結

將20xx年拓展視頻與圖片資料合成為視頻，作為拓展工作總結，在年會上與大家一起回顧。

3、賀卡 企管部為年會全體參與人員設計新年精美賀卡一份，上面分別體現受卡人的出生日期、星座、愛好等基本信息，同時進行隨機編號，并制作對應編號卡以便抽獎、項目活動之用。

4、人員安排 策劃、籌備組成員：

**全體人員。

年會分兩部分進行

第一部分

一）分組（10分鐘）

在年會開始時，把所有人員按照出生農歷月份分為春、夏、秋、冬4個團隊，（提前統(tǒng)計員工出生時間，以確保分組后人員大致相同），每個團隊隊名以春、夏、秋、冬為題材命名。

二）我司總經理致新年

賀詞

春節(jié)聯歡年會開始

主持人由、、、（男女各兩位，分別隸屬于春夏秋冬四個團隊）擔任。

第二部分

一）視頻：20xx，我們的成長之路（10分鐘）

二）游戲：絕對COPY（10分鐘）

1）每個團隊選取一名代表上臺。

2）規(guī)則：上臺的四名員工每人發(fā)一個眼罩，主持人會拿出一個成語，第一個人摘掉眼罩，看到成語后把第二人的眼罩摘掉，利用并且只能利用肢體語言去表達所看到的成語，表達

完畢后把自己的眼罩戴上，第二個人依次做下去……，最后一位隊員要說出主持人手中的成語是什么，在整個游戲環(huán)節(jié)中要保持現場安靜。

主持人給予小禮物。

三）抽獎（5分鐘）

由迎春隊抽出三名春花獎（或稱為迎春獎）。

四）活動：互贈禮物（30分鐘）

每人準備50元的小禮物，在年會現場隨機抽取，被抽中的兩個人互換禮物，同時表述自己禮物的意義及準備過程。以此促進員工間的融合。

五）電影片段配音（30分鐘）

篇二：公司年會春節(jié)晚會策劃方案

一、活動主旨：

放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的春節(jié)

二、活動內容：

活動分兩大版塊

（一）公司聚餐

（二）內勤聯歡會

三、組織：

四、時間：

五、主持人：

六、開場

臺詞

七、地點：***、舞臺（寬：；長：，面積）

八、背景布置：

所需物品：

1.背景紅布（內容：鐘式圖標、晚會名稱）

2.裝飾燈光（旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈）

3.汽球、彩帶、熒光棒

4.高性能組合家庭影院一套

5.高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支

九、晚會其它物資準備：

1.茶水供應/啤酒、飲料

2.特色水果、糖果、花生、瓜子等

3.抽獎禮品

4.各種游戲道具（祥見具體游戲規(guī)則）

十、藝術拍照藝術攝影：

十一、晚會節(jié)目安排：

1、開場熱舞表演者：

2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白

3、總經理致詞

4、介紹特約嘉賓

5、幸運大抽獎

一等獎：

二等獎：

三等獎：

道具：抽獎箱、編有號碼的紙條（視晚會人數而定）

29）難忘瞬間——公司人員集體合影

30）晚會結束大合唱《難忘今宵》

十二：行政部收拾物品并整理場地。

十三：清潔工打掃場地

篇三：公司春節(jié)聯歡晚會策劃方案

一、晚會愿景

(一)(二)豐富員工生活，答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力； 公司即將迎來業(yè)務與規(guī)模擴張的2016年，期待著在2016年全員成長與公司業(yè)績 百尺竿頭更進一步！

(三)所謂好的開始乃成功的一半，我們將寄于“2016年春節(jié)聯歡晚會”，喚起全體員工挑戰(zhàn)來年,奮發(fā)向上，開拓進取的更大決心！

二、晚會主題

聯歡晚會的主題是“XXXX”。通過本次晚會，在和諧的、快樂的氛圍中表達企業(yè)對員工的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂的過好2016年春節(jié)。

增強員工的歸屬感，期待著員工們能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業(yè)。

三、晚會形式與內容

(一)(二)

(三)(四)

(五)領導致詞：執(zhí)行董事與總經理致詞 表彰先進：2015優(yōu)秀員工頒獎，優(yōu)秀員工代表發(fā)言 員工表演：每個部門至少出一個節(jié)目，充分體現員工的激情 幸運抽獎：可安排高層領導、應邀合作伙伴等上臺給員工抽獎晚宴：全體員工歡聚一堂（第3項與第4項結束后開始晚宴）以上，第3項與第4項穿插進行，提高晚會的整體氣氛，把幸?？鞓匪徒o給XX的每一位員工，傳遞給為我們XX默默無聞的工作者，真正達到全員

聯歡的效果，更有助于同事關系的進一步融洽。

具體的節(jié)目編排另行出通知向各部門征集。所有節(jié)目需提前彩排，節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。晚會結束后評出優(yōu)秀節(jié)目并給予相應的獎勵，凡參加表演的未獲獎員工都將給予禮品以感謝其積極的參與。

四、晚會地點和時間

(一)(二)

(三)地點：待定 時間：2016年X月X日-X日下午15:00-20:00（具體日期待定）亮點：喜慶、祥和、熱烈

五、晚會籌備組

人力資源部全體、市場部、拓展部及工程部各派1-2人支援

六、具體組織安排

(一)員工動員工作

負責人：各部門負責人

主要

負責動員所屬部門員工的積極性，發(fā)掘在娛樂節(jié)目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信。

(二)選擇主持人

先由公司員工/自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優(yōu)選拔形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在2人（一男一女）或是4人（4人則為兩男兩女，一男一女搭配。