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深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量心得體會(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-28 20:57:52
深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量心得體會(6篇)
時間:2023-01-28 20:57:52     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量心得體會篇一

中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過《深化新時代教育評價改革總體方案》。會議強(qiáng)調(diào),改進(jìn)結(jié)果評價,強(qiáng)化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價,建立科學(xué)的、符合時代要求的教育評價制度和機(jī)制,指出了教育評價之真義,對今后教育評價深化改革具有鮮明深刻、意蘊(yùn)豐富的引領(lǐng)作用。通過學(xué)習(xí)方案,我有以下體會。

一、突破結(jié)果唯一,注重過程本位。

傳統(tǒng)評價觀以結(jié)果為唯一依據(jù),過度強(qiáng)化了結(jié)果在整個評價中終端的關(guān)鍵地位,帶著結(jié)果至上的濃郁色彩——這進(jìn)一步導(dǎo)致了偏重分?jǐn)?shù)、輕視過程的嚴(yán)重后果,甚至表象的分?jǐn)?shù)似乎可以“鉚定”教育乾坤。其實(shí),分?jǐn)?shù)只是冰冷、機(jī)械的數(shù)字符號,它后面還有更豐富的意蘊(yùn),需要評價主體多視角、多向度地辯證看待。

學(xué)習(xí)的成果,是一個多重努力的參與過程,也是一個生命成長的過程。其中,有情商、智商、志商、語商等多因素的融入并決定,分?jǐn)?shù)只是多因素融合后的一種結(jié)果。浮出水面的是可以直觀到的智商的結(jié)果——分?jǐn)?shù),然而潛存在水下的是不容易發(fā)現(xiàn)的共同培育著智商的情商、志商、語商等一系列素養(yǎng)。因此,優(yōu)秀不僅僅是一個簡單的數(shù)字符號,教育評價不能止步于某某,還要科學(xué)評價學(xué)習(xí)主體是否享受活動過程中的情意態(tài)度、生命活力乃至質(zhì)疑批判。否則,難以可持續(xù)地升華到更高級的新一輪課程學(xué)習(xí)中。

過程評價較之于結(jié)果本位要困難得多。但我們要在不偏廢分?jǐn)?shù)的評價結(jié)果的同時,更要對生命發(fā)育和成長的過程中精神力量的生長給予特別的關(guān)注?!敖Y(jié)果本位”與“結(jié)果過程兼顧”是區(qū)分應(yīng)試教育與素質(zhì)教育、是辨別偽教育與真教育的試金石。

二、探索增值評價,激活教師生機(jī)。

增值評價屬于新鮮的前衛(wèi)概念,《改革方案》也是首次提出。它以享有“當(dāng)代教育評價之父”的拉爾夫泰勒的思想為理論基礎(chǔ),根據(jù)學(xué)生在一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)進(jìn)步幅度來評價教師的績效,而不是僅僅以單純的考試分?jǐn)?shù)。

增值評價強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生進(jìn)步的增幅,而不是單調(diào)、機(jī)械的數(shù)字;強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生較之原有學(xué)業(yè)的增值分,而不是孤立靜態(tài)、固化凝止的數(shù)量符號。這正如另一位美國教育評價專家本杰明布魯姆所說:衡量學(xué)校好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生在原有基礎(chǔ)上進(jìn)步的幅度。正因?yàn)檫@樣,增值評價決然不同于終端式鑒定評價。

在具體操作上,涉及教學(xué)創(chuàng)造力的增值。即將學(xué)生原有基礎(chǔ)納入增值評分范圍,以其比較學(xué)生在接受教師教育后成績的增長幅度。增值評價分,有點(diǎn)復(fù)雜:首先根據(jù)原有基礎(chǔ)得到一個輸入值,然后根據(jù)學(xué)生受教育后的成績得出一個輸出值,輸出值與輸入值之間的差就是增值,用公式表示就是:增值=輸出值-輸入值。增值評價開展得并不普遍,其中一個主要原因就是對最初的“原某某”和接受教育后的“原某某”,如何轉(zhuǎn)化為“標(biāo)準(zhǔn)分”比較困難。因此,《改革方案》指出,“探索增值評價”,以待逐漸推進(jìn)、改進(jìn)完善、方便操作。

然而,增值評分法的引入,給我們洞開了考察教師教學(xué)力的一扇新視窗。畢竟,我們對考試成績的分析,太執(zhí)著于平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率、最高分、最低分等傳統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈的一成不變的固化分析上。而引入增值評價的積極作用在于拓展教學(xué)評價的多渠道,消解了評價的種種遮蔽,敞亮了評價之眼的洞察深度。

其一,評價的目的不僅僅是甄別和選拔,更是為了改進(jìn)教師的教育教學(xué)之方法,激發(fā)教育教學(xué)活力和積極性。

其二,最大限度地釋放每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力,完滿享受學(xué)習(xí)的高峰體驗(yàn)。

其三,真正有助于教育公平的落實(shí),促進(jìn)各級各類學(xué)校創(chuàng)新活力的迸發(fā)和科學(xué)化發(fā)展。從發(fā)展的意義看,增值評價確實(shí)擁有可以期待的遠(yuǎn)景,有待教育評價界的切實(shí)努力。

學(xué)習(xí)《深化新時代教育評價改革總體方案》心得體會篇

近日,再次閱讀《深化新時代教育評價改革總體方案》,讓我對今后的教育教學(xué)工作有了更多的思考。

教育興則國興,教育強(qiáng)則國強(qiáng)。作為教師,要始終明確教書育人的初心。在2018年9月10日召開的全國教育大會上,習(xí)近平主席曾以“國之大計、黨之大計”——兩個大計高度概括了教育在新時代的重要地位,強(qiáng)調(diào)堅持中國特色社會主義教育發(fā)展道路,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。這一重要講話,體現(xiàn)了總書記對教育工作“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題的深謀遠(yuǎn)慮和高瞻遠(yuǎn)矚,對于加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育有著深遠(yuǎn)意義。因此,作為一線教師,學(xué)習(xí)《深化新時代教育評價改革總體方案》,就是要在思想上、行動上,全面貫徹黨的教育方針,始終堅持立德樹人,為國育才的思想,把學(xué)生培養(yǎng)成國家的有用之才。

“五破五立”不應(yīng)極端化。在學(xué)習(xí)《深化新時代教育評價改革總體方案》的過程中,最讓老師們關(guān)注的是打破“五唯”觀念,即唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子。細(xì)細(xì)深究,所謂的“五破五立”就是要克服短視、功利思想,建立科學(xué)履行職責(zé)的體制機(jī)制;克服重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì),建立立德樹人的落實(shí)機(jī)制;克服重科研經(jīng)費(fèi)重教書輕育人的思想,建立健全潛心教學(xué)全心全意育人的制度;克服以分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的不科學(xué)做法,注重德智體美勞全面發(fā)展的育人要求;克服文憑學(xué)歷至上等不合理育人觀,注重以品德和能力為導(dǎo)向的人才使用機(jī)制。學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常會聽到一些教師對于“五破五立”片面的言論,其實(shí),在我看來,打破“五唯”,并不是堅決摒棄,而是以此為據(jù),克服以往人才觀片面的價值取向,更多的關(guān)注“人”的全面發(fā)展,把“人”的綜合素質(zhì)真正提升起來——德育為首,同時關(guān)注分?jǐn)?shù)、核心素養(yǎng)、學(xué)生終身發(fā)展等因素進(jìn)行綜合評價。老師們唯有明確了這一點(diǎn),我們的教育教學(xué)才會更有指向性,才不會從一個極端走向另一個極端。

讓學(xué)校辦學(xué)觀價值更科學(xué)合理。李鎮(zhèn)西說:“我想辦沒有特色的學(xué)校?!蔽矣X得這是很多懂教育的人的心聲?,F(xiàn)在,很多學(xué)校的功利化太強(qiáng),都在努力打造所謂的“特色”。但就其“特色”的本質(zhì)而言,無非是在學(xué)校管理、課程設(shè)置、教學(xué)模式、文化傳統(tǒng)等方面轉(zhuǎn)換了一個“名稱”而已,其本身的內(nèi)涵價值與推廣性并不是很強(qiáng)。有許多學(xué)者也說:一個學(xué)校的特色不是刻意打造出來的,應(yīng)該是一個學(xué)校長期發(fā)展自然而然形成的,不斷積累,完善,升華,是日積月累,是源于實(shí)踐的。是的,《深化新時代教育評價改革總體方案》對學(xué)校的辦學(xué)觀價值提出了更科學(xué)合理的要求。學(xué)校,就是要把堅持培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)作為辦學(xué)的目標(biāo)。所謂的核心素養(yǎng)是指學(xué)生應(yīng)具備的適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力,突出強(qiáng)調(diào)個人修養(yǎng)、社會關(guān)愛、家國情懷,更加注重自主發(fā)展、合作參與、創(chuàng)新實(shí)踐。科學(xué)合理的辦學(xué)觀,就是堅持把人的成長作為學(xué)校的主要任務(wù),作為學(xué)校辦學(xué)觀的價值取向與引領(lǐng),不再追求功利、短視的辦學(xué)價值觀,不再過分等地追求所謂的“特色”,而是將文化、書香、生活等作為衡量學(xué)校的考核指標(biāo),讓學(xué)校真正成為為國育才的溫暖圣地。

改革,是為了做得更好。作為教育者,一定要研讀《深化新時代教育評價改革總體方案》,準(zhǔn)確領(lǐng)會其精髓實(shí)質(zhì),這對于我們今后的工作有著舉足輕重的作用。

學(xué)習(xí)《深化新時代教育評價改革總體方案》心得體會篇

教育評價事關(guān)教育發(fā)展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學(xué)導(dǎo)向。近日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》),明確提出“推進(jìn)高校分類評價,引導(dǎo)不同類型高校科學(xué)定位”,“探索建立應(yīng)用型本科評價標(biāo)準(zhǔn),突出培養(yǎng)相應(yīng)專業(yè)能力和實(shí)踐應(yīng)用能力”。方案的發(fā)布為深化新時代應(yīng)用型本科教育改革指明了方向,吹響了深化應(yīng)用型本科教育評價改革的號角。當(dāng)然,教育評價問題不僅僅是教育發(fā)展問題,涉及社會的方方面面,應(yīng)用型本科教育評價更是新生事物,涉及不同領(lǐng)域、不同主體、不同對象,實(shí)踐操作難度很大,必須破立并舉,方可久久為功。

首先,要堅決破除應(yīng)用型辦學(xué)的認(rèn)識誤區(qū),明晰應(yīng)用型本科教育的評價對象。根據(jù)教育部有關(guān)文件,“以人才培養(yǎng)定位為基礎(chǔ),我國高等教育總體上可分為研究型、應(yīng)用型和職業(yè)技能型三大類型”,應(yīng)用型本科學(xué)?!爸饕獜氖路?wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的本科以上層次應(yīng)用型人才培養(yǎng),并從事社會發(fā)展與科技應(yīng)用等方面的研究”。顯然,應(yīng)用型本科高校主要任務(wù)是培養(yǎng)本科以上層次應(yīng)用型人才,創(chuàng)新型人才和職業(yè)技能型人才的培養(yǎng)并不是應(yīng)用型本科辦學(xué)的初衷,其本科生培養(yǎng)應(yīng)占較大比重,研究生的培養(yǎng)也應(yīng)以專業(yè)學(xué)位為主,其畢業(yè)生的主要去向應(yīng)該是扎根地方而不是升學(xué)或出國留學(xué),一些堅持學(xué)術(shù)導(dǎo)向或以創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為己任的本科高校不能歸屬

其次,要堅決破除教育評價功利化傾向,堅持地方性、行業(yè)性、應(yīng)用性的評價導(dǎo)向。要堅決克服“五唯”的頑瘴痼疾,堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,針對應(yīng)用型本科教育的突出問題和需求側(cè)對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)要求,引導(dǎo)高校從治理結(jié)構(gòu)、專業(yè)體系、課程內(nèi)容、教學(xué)方式、師資結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行全方位、系統(tǒng)性的改革。針對學(xué)校評價,要堅決破除重規(guī)模輕內(nèi)涵、重學(xué)術(shù)輕應(yīng)用等傾向,樹立堅持扎根地方、服務(wù)行業(yè)、崇尚應(yīng)用的辦學(xué)導(dǎo)向,突出企業(yè)工程師為本科生上課、“雙師型”教師占比、應(yīng)用型課程、應(yīng)用型專業(yè)、來自企業(yè)的學(xué)位論文(畢業(yè)設(shè)計)、產(chǎn)教融合項目(平臺)、應(yīng)用性研究和成果、畢業(yè)生地方就業(yè)占比等;針對教師評價,要堅決破除重學(xué)歷輕能力、重科研輕教學(xué)、重校內(nèi)輕校外等現(xiàn)象,樹立潛心教學(xué)、服務(wù)地方、全心育人的評價導(dǎo)向,突出師德師風(fēng)、課程思政、教學(xué)實(shí)踐、應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)化、社會服務(wù)、學(xué)生指導(dǎo)等;針對學(xué)生評價,要堅決改變用分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的做法,創(chuàng)新德智體美勞過程性評價,突出學(xué)術(shù)誠信、學(xué)習(xí)過程、知識應(yīng)用、綜合素養(yǎng)、社會實(shí)踐等。

然后,要堅決破除評價模式和評價工具的簡單化、模式化和僵硬化,堅持定性和定量、局部和整體、個性和共性相結(jié)合的評價原則。近年來,我國教育管理信息化取得了較大發(fā)展,建立了陽光高考信息平臺、學(xué)籍學(xué)歷信息管理平臺、高等教育質(zhì)量監(jiān)測國家數(shù)據(jù)平臺等一大批高質(zhì)量的教育信息管理平臺,在推動高等教育公平公正、促進(jìn)高等教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面發(fā)揮了重要的作用。但是,必須看到,我國教育管理信息化發(fā)展不平衡、不充分的問題依然存在。一方面,信息化平臺泛濫的現(xiàn)象不同程度存在。另一方面,信息化平臺的使用過程中出現(xiàn)了評價模式的簡單化、模式化和僵硬化等現(xiàn)象,違背了科學(xué)評價的基本原則。人才培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,僅僅通過某個階段或某個時點(diǎn)的少量數(shù)據(jù)、少量個體和幾個方面等進(jìn)行評價肯定是不客觀和不公正的??茖W(xué)有效的評價體系必須堅持定性和定量、局部和整體、個性和共性相結(jié)合的原則,必須學(xué)生、家長、教師以及社會等多方參與,不斷與時俱進(jìn)、推陳出新,這就必須充分利用人工智能、大數(shù)據(jù)等信息化手段,不斷完善數(shù)據(jù)平臺,不斷創(chuàng)新評價工具。

最后,要堅決破除評價考核與結(jié)果應(yīng)用“兩張皮”現(xiàn)象,構(gòu)建政府、學(xué)校、社會等多元參與的應(yīng)用型本科教育閉環(huán)評價體系。各級黨委和政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各級教育行政主管部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),從應(yīng)用型本科教育的突出問題入手,堅決糾正多頭評價、重復(fù)評價和片面評價,努力構(gòu)建政府、學(xué)校、社會等多元參與,全過程、全方位、多維度的應(yīng)用型本科教育閉環(huán)評價體系。要堅決扭轉(zhuǎn)

“唯名?!薄拔▽W(xué)歷”“唯稱號”的用人導(dǎo)向,充分發(fā)揮評價的指揮棒作用,進(jìn)一步完善評價結(jié)果運(yùn)用,可以將評價結(jié)果與財政經(jīng)費(fèi)投入、績效分配、合格評估、招生指標(biāo)、專業(yè)認(rèn)證、專業(yè)碩士和專業(yè)博士學(xué)位點(diǎn)申請等掛鉤,綜合發(fā)揮評價結(jié)果的調(diào)控和導(dǎo)向作用。同時,也要堅決摒棄一些錯誤做法,不要把人才稱號和數(shù)量作為應(yīng)用型本科高校承擔(dān)科研項目、職稱評聘、評優(yōu)評獎、學(xué)位點(diǎn)申報的限制性條件;不要將學(xué)科科研平臺數(shù)量、sci論文數(shù)量與應(yīng)用型本科高校工程項目、經(jīng)費(fèi)分配、評優(yōu)評先等掛鉤;不要將畢業(yè)院校、國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式作為用人選人的限制性條件;不要通過任何形式以合格率、畢業(yè)率、升學(xué)率為標(biāo)準(zhǔn)獎勵教師和學(xué)生;不要將論文數(shù)、項目數(shù)、課題經(jīng)費(fèi)等科研量化指標(biāo)與績效工資分配、獎勵掛鉤等等。

學(xué)習(xí)《深化新時代教育評價改革總體方案》心得體會

教育是國之大計、黨之大計,在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位。隨著中國特色社會主義進(jìn)入新時代,教育事業(yè)需要向著更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的方向發(fā)展。不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向已經(jīng)成為制約我國教育事業(yè)發(fā)展的重要障礙,深化教育評價改革是一項世界性、歷史性、實(shí)踐性難題,更是一項必須完成好的艱巨任務(wù)。

一、貫徹“立德樹人”根本遵循要加強(qiáng)的“三個建設(shè)”

《總體方案》指出,要堅持把立德樹人成效作為學(xué)校評價的根本標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校要全面貫徹黨的教育方針,把落實(shí)立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人、德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作為深化教育評價改革的主線和學(xué)校辦學(xué)的根本遵循。

一要加強(qiáng)黨的建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線,持續(xù)推進(jìn)“校黨委-中層黨組織-黨支部”三級聯(lián)動,不斷提升黨員教育管理服務(wù)水平。加強(qiáng)意識形態(tài)工作,弘揚(yáng)科學(xué)精神觀、創(chuàng)新質(zhì)量觀、服務(wù)貢獻(xiàn)觀。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。

二要加強(qiáng)思想政治工作體系建設(shè)。以立德樹人為根本,以增強(qiáng)學(xué)生使命擔(dān)當(dāng)、引導(dǎo)學(xué)生矢志不渝聽黨話跟黨走為統(tǒng)領(lǐng),以共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想教育為核心,以社會主義核心價值觀教育為引領(lǐng),建好課堂教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)思政、科學(xué)研究、管理服務(wù)、社會實(shí)踐、文化傳承等六大功能平臺和十大育人實(shí)施體系,構(gòu)建系統(tǒng)科學(xué)、協(xié)同高效、特色鮮明的思想政治工作體系,構(gòu)建形成具有強(qiáng)大合力的全員全程全方位育人格局,教育引導(dǎo)學(xué)生聽黨話、跟黨走,扎根人民、奉獻(xiàn)國家。

三要加強(qiáng)校內(nèi)治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。堅持章程在學(xué)校規(guī)章制度體系中的核心地位,推動形成以章程為核心,規(guī)范統(tǒng)一、分類科學(xué)、層次清晰、運(yùn)行高效的學(xué)校規(guī)章制度體系。完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理、依法治?!钡膬?nèi)部治理體系,讓治理各方“有序”,讓學(xué)術(shù)治理“回歸”,讓民主管理“落地”,讓管理重心“下移”,讓辦事流程“再造”。將“放管服”改革作為推動學(xué)校實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的突破口,通過重心下移、權(quán)力下放,激發(fā)二級學(xué)院辦學(xué)活力,為深化教育評價改革增加動能。

二、落實(shí)“破除五唯”重要任務(wù)要突出的“三個導(dǎo)向”

《總體方案》指出,要從黨中央關(guān)心、群眾關(guān)切、社會關(guān)注的問題入手,破立并舉,推進(jìn)教育評價關(guān)鍵領(lǐng)域改革取得實(shí)質(zhì)性突破,學(xué)校要堅持問題導(dǎo)向,把破除“五唯”頑瘴痼疾,扭轉(zhuǎn)不科學(xué)、不合理的教育評價導(dǎo)向作為重要任務(wù)。

一要在教師評價方面突出師德導(dǎo)向。把師德師風(fēng)作為教師評價的第一標(biāo)準(zhǔn),將師德表現(xiàn)作為教師職稱評審的首要條件,堅持以師德為先,以教學(xué)為要,以育人為本。加強(qiáng)師德師風(fēng)宣傳教育,引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教。嚴(yán)把師德師風(fēng)考核,完善思想政治與師德師風(fēng)考核辦法,切實(shí)提高思想政治與師德師風(fēng)考核的科學(xué)性和實(shí)效性。劃定師德底線紅線,強(qiáng)化師德監(jiān)督和失德失范失信行為的懲戒力度。扭轉(zhuǎn)“唯文憑”“唯帽子”的不科學(xué)評價導(dǎo)向,破除重科研輕教學(xué)、重教書輕育人等現(xiàn)象,建立潛心教學(xué)、全心育人的制度要求。

二要在學(xué)生評價方面突出全面導(dǎo)向。樹立科學(xué)成才觀念,堅持以德為先、能力為重、全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生身心健康、德智體美勞全面發(fā)展。創(chuàng)新思政課程和課程思政教育模式,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好思想道德、心理素質(zhì)和行為習(xí)慣。堅持健康第一的教育理念,強(qiáng)化體育工作,讓學(xué)生在體育中享受樂趣,增強(qiáng)體質(zhì),鍛煉意志。堅持以美育人、以文化人,加強(qiáng)人文和美育教育,提高學(xué)生的審美和人文素養(yǎng)。弘揚(yáng)勞動精神,教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動、尊重勞動,樹立依靠勞動創(chuàng)造美好未來的理念。扭轉(zhuǎn)“唯分?jǐn)?shù)”“唯升學(xué)”的不科學(xué)評價導(dǎo)向,破除重智育輕德育、重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為和以分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽等錯誤做法,建立德智體美勞全面發(fā)展的育人要求。

三要在科研評價方面突出質(zhì)量導(dǎo)向。破“五唯”的關(guān)鍵和難點(diǎn)在于扭轉(zhuǎn)“唯論文”的不科學(xué)評價導(dǎo)向,廣受師生關(guān)注的帽子、文憑、職稱、獎勵等均與論文休戚相關(guān)。破“五唯”并非去“五唯”,不“唯論文”不是說不關(guān)注重視論文,而是不以論文數(shù)量、不以論文指標(biāo)數(shù)據(jù)作為評價學(xué)術(shù)水平與創(chuàng)新貢獻(xiàn)的直接依據(jù)??蒲性u價要重點(diǎn)評價學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、社會貢獻(xiàn)以及支撐人才培養(yǎng)情況,不將論文數(shù)、項目數(shù)、課題經(jīng)費(fèi)等科研量化指標(biāo)與績效工資分配、獎勵掛鉤。要清理在職稱評聘、績效分配、科研獎勵、評獎評優(yōu)、學(xué)位授予等方面與《總體方案》精神不相符的文件,并根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn),分類制定不同的科研評價模式,不斷完善代表性成果評價機(jī)制和同行專家評議機(jī)制,從而有效扭轉(zhuǎn)過度看重論文數(shù)量多少、影響因子高低,忽視標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響等“唯論文”不良導(dǎo)向。

三、實(shí)現(xiàn)“提升水平”指引目標(biāo)要提高的“三個質(zhì)量”

《總體方案》指出,深化新時代教育評價改革,是為了提高教育治理能力和水平,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育。學(xué)校要聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),將提升辦學(xué)水平作為推進(jìn)各項改革任務(wù)的落腳點(diǎn)。

一要提高教育教學(xué)質(zhì)量。在教師評價時突出教育教學(xué)實(shí)績,把認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)作為基本要求,引導(dǎo)教師潛心教書育人,上好每一節(jié)課、關(guān)愛每一個學(xué)生。推進(jìn)“自省、自律、自查、自糾”質(zhì)量文化建設(shè),將質(zhì)量價值觀貫穿于教育教學(xué)各環(huán)節(jié)。加強(qiáng)教育教學(xué)評估機(jī)構(gòu)建設(shè),建立專業(yè)化評估隊伍,實(shí)施教育教學(xué)質(zhì)量自我評估制度,定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行診斷式評估。推動全方位、全過程、立體化的教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,以持續(xù)提高質(zhì)量為目標(biāo),不斷改革教學(xué)過程、優(yōu)化資源配置,有效提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二要提高科研成果質(zhì)量。完善有利于激發(fā)創(chuàng)造活力和促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化的科研評價體制,對于基礎(chǔ)研究類科技活動,注重評價新發(fā)現(xiàn)、新觀點(diǎn)、新原理、新機(jī)制等標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響,對于應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)類科技活動,注重評價新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備,等標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響,扭轉(zhuǎn)在科研領(lǐng)域的短視行為和功利化傾向,推動產(chǎn)出更多高質(zhì)量的重大標(biāo)志性科研成果。

三要提高支撐服務(wù)質(zhì)量。學(xué)生培養(yǎng)和科研產(chǎn)出都要更加注重實(shí)際效果和實(shí)際貢獻(xiàn),不斷提升人才培養(yǎng)與社會需求的契合度以及科技創(chuàng)新對國家重大戰(zhàn)略需求的支撐力度。緊緊圍繞服務(wù)山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程、海洋強(qiáng)省戰(zhàn)略、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等需求,以及行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要,提升學(xué)校社會服務(wù)能力,為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供更高質(zhì)量的人才支撐和科技支持。

目前,**學(xué)校正處于全面建設(shè)工科主導(dǎo)、特色鮮明的高水平應(yīng)用研究型大學(xué)的關(guān)鍵時期,深化教育評價改革是學(xué)校錨定發(fā)展方向、釋放發(fā)展活力、提高發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵抓手,只要抓牢、抓實(shí)、抓好這個“龍頭工程”,**就必然能夠沿著正確的軌道和方向行穩(wěn)致遠(yuǎn)!

學(xué)習(xí)《深化新時代教育評價改革總體方案》解讀心得體會

**小學(xué)音美組辦公室各位教師集體學(xué)習(xí)了《深化新時代教育評價改革總體方案》解讀。在視頻學(xué)習(xí)過程中,每一位教師都認(rèn)真觀看,有時也會就某部分內(nèi)容引發(fā)討論,會后,趙叔榮組長組織各位教師分別發(fā)言,講講自己的學(xué)習(xí)收獲。并加以整理,以下是教師們在學(xué)習(xí)的過程中的收獲與感悟:

堅持以立德樹人為主線,以破“五唯”為導(dǎo)向,以五類主體為抓手,著力做到政策系統(tǒng)集成、舉措破立結(jié)合、改革協(xié)同推進(jìn)。

以立德樹人為主線,就是著眼于全面貫徹黨的教育方針,牢記為黨育人、為國育才使命,把落實(shí)立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作為主線,貫穿于教育評價改革各項任務(wù)始終,引導(dǎo)確立科學(xué)的育人目標(biāo),確保教育正確發(fā)展方向,堅定不移走中國特色社會主義教育發(fā)展道路。

以破“五唯”為導(dǎo)向,就是從黨中央關(guān)心、群眾關(guān)切、社會關(guān)注的問題入手,緊扣破除“唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子”的頑瘴痼疾,立足基本國情,堅持積極、穩(wěn)慎、務(wù)實(shí),改進(jìn)結(jié)果評價,強(qiáng)化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價,既大力破除不科學(xué)、不合理的教育評價做法和導(dǎo)向,又著力建立科學(xué)的、符合時代要求的教育評價制度和機(jī)制。

以五類主體為抓手,就是立足全局,堅持整體謀劃、系統(tǒng)推進(jìn),針對黨委和政府、學(xué)校、教師、學(xué)生、社會不同主體,充分考慮基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育不同教育領(lǐng)域和大中小幼不同學(xué)段某某,分類分層研究教育評價改革思路、提出改革措施、明確實(shí)施路徑,增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。

改革黨委和政府教育工作評價。“破”的是短視行為和功利化傾向,“立”的是科學(xué)履行職責(zé)的體制機(jī)制,相應(yīng)提出完善黨對教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制、完善政府履行教育職責(zé)評價。其中包括:改革學(xué)校評價、改革教師評價、改革學(xué)生評價、改革學(xué)生評價、改革用人評價。

改革學(xué)校評價?!捌啤钡氖侵胤?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為,“立”的是立德樹人落實(shí)機(jī)制,相應(yīng)提出堅持把立德樹人成效作為根本標(biāo)準(zhǔn)。

改革教師評價?!捌啤钡氖侵乜蒲休p教學(xué)、重教書輕育人等行為,“立”的是潛心教學(xué)、全心育人的制度要求,相應(yīng)提出堅持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

改革學(xué)生評價?!捌啤钡氖且苑?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的不科學(xué)做法,“立”的是德智體美勞全面發(fā)展的育人要求,相應(yīng)提出樹立科學(xué)成才觀念。

改革用人評價。“破”的是文憑學(xué)歷至上等不合理用人觀,“立”的是以品德和能力為導(dǎo)向的人才使用機(jī)制。

改進(jìn)中小學(xué)校評價,提出義務(wù)教育學(xué)校重點(diǎn)評價促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、保障學(xué)生平等權(quán)益、引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展、提升教育教學(xué)水平、營造和諧育人環(huán)境、建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度以及學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、社會滿意度等情況。

深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量心得體會篇二

教育評價是教育教學(xué)工作的“指揮棒”,是現(xiàn)代教育治理的重要環(huán)節(jié)。2020年9月22日,習(xí)近平總書記在教育文化衛(wèi)生體育領(lǐng)域?qū)<掖碜剷蠌?qiáng)調(diào),要抓好深化新時代教育評價改革總體方案出臺和落實(shí)落地,構(gòu)建符合中國實(shí)際、具有世界水平的評價體系。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神,完善立德樹人體制機(jī)制,提高教育治理能力和水平,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》。

教育評價事關(guān)教育發(fā)展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學(xué)導(dǎo)向。教育評價“指揮棒”全面轉(zhuǎn)向,“破”什么“立”什么?方案從改革黨委和政府教育工作、學(xué)校、教師、學(xué)生、用人五個方面的評價作為著力點(diǎn)。

《方案》指出全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),堅持把立德樹人成效作為根本標(biāo)準(zhǔn)。主要原則是:堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命。堅持以德為先、能力為重、全面發(fā)展,堅持面向人人、因材施教、知行合一。不難看出,“德”是本次出臺方案的高頻詞。

一。改革教師評價,推進(jìn)踐行教書育人使命堅持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于師德師風(fēng),百度詞條中有嚴(yán)謹(jǐn)官方的解釋。師德,教師的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦等。師風(fēng),即教師的行為作風(fēng)。熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生等。教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。

諾貝爾物理學(xué)獎獲得者卡皮察在1978年的法國巴黎聚會中說自己學(xué)到人生中最重要的東西的主要場所是幼兒園,這足以證明我們幼師工作的價值和重要性。擁有獨(dú)立人格的孩子們在這里發(fā)展和奠定自己的個性,形成對世界最初的看法和態(tài)度,一位好的幼師將使其受益終身,我深感責(zé)任重大。

在別人的印象里,幼兒教師就像是一個孩子王,帶領(lǐng)著一群小朋友快樂地玩耍和游戲,到處都是歡聲笑語,仿佛身處一個愜意的童年夢里。然而,這只是一天中非常珍貴的一部分,更多的時候,幼兒教師從孩子入園的那一刻,就已經(jīng)繃緊了神經(jīng),打起了十二萬分精神,投入到忙碌而平凡的一天中。

課上我們是有趣的老師,我要讓他們感知到這個世界上有很多美妙的食物,音樂很悅耳,食物很誘人,宇宙很神秘,花朵很芬芳,人類很偉大。日常生活中是孩子們的養(yǎng)護(hù)者,像他們的第二個母親。我們不是醫(yī)生,卻要了解孩子的各種疑難雜癥,觀察孩子的一舉一動?!袄蠋?,某某搶我玩具”“老師,某某拉我頭發(fā)”“老師,某某又不排隊!”有種職業(yè)不是民警,卻要解決各種糾紛,說的就是我們。偶爾又變回導(dǎo)演,給他們排練各種表演。為他們創(chuàng)造出小小心靈里的童話世界。同時也是他們嚴(yán)厲的老師,教他們做人的道理,監(jiān)督他們的行為習(xí)慣。

所以師德師風(fēng)是什么?曾經(jīng)以為,高尚的師德是驚天地、泣鬼神的,像黃繼光堵槍眼一樣壯烈,向瞿秋白就義一樣凜然。現(xiàn)在我想說高尚的師德是老師們的兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍對待工作中的每一個細(xì)節(jié)。就如學(xué)前教育專家應(yīng)彩云說:了解并理解每一個不同孩童的生長特點(diǎn)和成長需求,就是一個幼兒教師的德行。傾力促進(jìn)每一個來到身邊的孩童今天比昨天進(jìn)步,就是一個幼兒教師的道行。

從備課到上課,從孩子的離園整理到教學(xué)反思;用寬容理解去對待班上的每一個孩子,關(guān)心著他們的方方面面,接受他們的每個優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我欣喜地看到孩子們正在茁壯成長;我用溫暖真誠去接待每位家長,用實(shí)際行動告訴他們,老師和家長的心是一致的,一切都是為了孩子。

二。完善德育評價。根據(jù)學(xué)生不同階段身心特點(diǎn),科學(xué)設(shè)計各級各類教育德育目標(biāo)要求,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好思想道德、心理素質(zhì)和行為習(xí)慣。

良好的品德行為是做人的基本要求,在幼兒時期進(jìn)行品德行為習(xí)慣的培養(yǎng),是對幼兒進(jìn)行素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,對幼兒以后的成長發(fā)展有著不可忽視的重要作用,使幼兒終身受益。現(xiàn)代社會,幼兒來自不同的家庭,受不同環(huán)境的影響,其行為習(xí)慣各不相同,并不盡善盡美,幼兒時期又是可塑性很強(qiáng)的時期,要培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,從幼兒園開始就要在組織幼兒參加各種活動中進(jìn)行品德教育,需要在平時的工作中不斷地引導(dǎo)、培養(yǎng)、強(qiáng)化。

幼兒園是幼兒生活的第二場所,幼兒在幼兒園生活的時間非常長,在幼兒園的一日生活中,幼兒總是會出現(xiàn)各式各樣的問題。然而在這些問題中總會看到幼兒的品德問題,所以培養(yǎng)幼兒的良好品格應(yīng)該體現(xiàn)在日常的生活中。在紛繁瑣碎的互動中,抓住機(jī)會及時對幼兒進(jìn)行德育教育,將良好的品德教育及時種植在幼兒的心田中。比如站隊,和幼兒說清楚,這是遵守秩序的體現(xiàn),也是一個人的修養(yǎng)的體現(xiàn)。堅持站隊就是堅持秩序,就是為未來成為一個合格的公民做努力。在每一個細(xì)節(jié)中堅持德育教育,是幼兒園教育必須要遵守的關(guān)鍵。在午餐前,要讓幼兒學(xué)會感恩,感謝農(nóng)民的辛苦勞動,感謝食堂阿姨的辛苦勞動。體會到別人的勞動和付出是不容易的。學(xué)會感恩就是學(xué)會做人。

雅斯貝爾斯所說,“教育意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂?!睂τ诤⒆?,教師的教師的人格、德性、品行是任何力量都不能代替的最燦爛的陽光。在德性修養(yǎng)的道路上,在向善而行的旅途中,教師應(yīng)義無反顧。在很多人的認(rèn)知里,教師的作用仿佛既是純粹的教給他們知識。但是,我們更應(yīng)該做他們德行的榜樣,不遺余力地呵護(hù)孩子思想中每一顆善良的種子,讓他們始終保持著一顆赤誠的心,對著這世界,擁有陽光、積極的心態(tài)。

深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量心得體會篇三

據(jù)新華社北京10月13日電近日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。筆者在此結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)淺談兩點(diǎn)學(xué)習(xí)體會。

教育評價事關(guān)教育發(fā)展方向,是一根指揮棒,這根指揮棒一定要擺正方向?!渡罨聲r代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《方案》)是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神的重要舉措,是新中國第一個關(guān)于教育評價系統(tǒng)性改革的文件?!斗桨浮妨⒆闳?,堅持整體謀劃、系統(tǒng)推進(jìn),針對黨和政府、學(xué)校、教師、學(xué)生、社會不同主體,提出了改革措施。

以立德樹人為主線,高度重視思想政治教育。

在黨政工作評價上,把思想政治工作作為學(xué)校各項工作的生命線緊緊抓在手上,貫穿學(xué)校教育管理全過程。

在學(xué)校評價上,堅持把立德樹人成效作為根本標(biāo)準(zhǔn),將落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持正確辦學(xué)方向、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)以及黨建帶團(tuán)建隊建、做好思想政治工作和意識形態(tài)工作等作為重要評價內(nèi)容,堅決克服重智育輕德育、重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為。

在教師評價上,堅持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn),把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核等的首要要求,推動師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

在學(xué)生評價上,堅持以德為先、能力為重、全面發(fā)展,堅持面向人人、因材施教、知行合一,完善德育評價,強(qiáng)化體育評價,改進(jìn)美育評價,加強(qiáng)勞動教育評價,嚴(yán)格學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

在用人評價上,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名?!?、“唯學(xué)歷”的用人導(dǎo)向,建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的人才使用機(jī)制。

這些舉措都進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了全面貫徹黨的教育方針的任務(wù)要求,有利于促進(jìn)德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系和更高水平的人才培養(yǎng)體系加快形成。

由過去評價黨政、學(xué)校、教師、學(xué)生四個維度,變?yōu)樵u價黨政、學(xué)校、教師、學(xué)生和用人五個維度,并提出了相應(yīng)的評價內(nèi)容和指標(biāo)。

這是非常重要的一點(diǎn),教育改革難,不只有中考和高考的原因,也和現(xiàn)在社會上的用人導(dǎo)向有關(guān)。很多用人單位限制學(xué)歷文憑,甚至非名校、海歸不要,因此導(dǎo)致中高考學(xué)生壓力大,以及“唯分?jǐn)?shù)”“唯名?!薄拔▽W(xué)歷”等情況的出現(xiàn)?!斗桨浮诽岢鳇h政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名?!薄ⅰ拔▽W(xué)歷”的用人導(dǎo)向,建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的人才使用機(jī)制,形成“不拘一格降人才”的良好局面,在招聘公告和實(shí)際操作中不得將畢業(yè)院校、國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式作為限制性條件。選人用人政策變了,那么用人單位就會形成以品性能力選人、靠崗位需求取人、憑實(shí)績貢獻(xiàn)用人的導(dǎo)向和環(huán)境,基礎(chǔ)教育就會得到真正的減壓。

深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量心得體會篇四

2020年10月13日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》,這是指導(dǎo)深化新時代教育評價改革的綱領(lǐng)性文件?!斗桨浮菲屏⒉⑴e、多點(diǎn)發(fā)力,系統(tǒng)回答了為什么辦教育、什么是人民滿意的教育,培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人等問題,糾偏了傳統(tǒng)教育“重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)、重科研輕教學(xué)、重教書輕育人”的傾向,同時對新時代人民教師也提出了更高的要求,我深受教育和啟發(fā),也倍感責(zé)任重大,惟細(xì)照篤行,不負(fù)初心。

用心用情,立德樹人是根本

《方案》提出:堅持把立德樹人成效作為根本標(biāo)準(zhǔn),這是新時期國家對教育事業(yè)的具體要求,也是幼兒教育發(fā)展的必然要求。幼兒一日活動不僅僅要關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)能力及行為習(xí)慣培養(yǎng),更要關(guān)注思維發(fā)展,著力在良好的思想觀念和正確的價值觀念上做好啟蒙,為未來成長發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

“培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人”,是教育的根本問題和永恒課題。記得在我們小時候,聰明懂事聽話、學(xué)習(xí)名列前茅往往是家長口中“別人家的孩子”,重智育輕德育、重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)的傾向長期以來都存在。記得寓言般的故事:有人問到一位諾貝爾獎獲得者,“您在哪所學(xué)校學(xué)到了最重要的東西?”這位獲獎?wù)哌@樣答道:“在幼兒園,我學(xué)到了不是自己的東西不要拿、做錯事要道歉、仔細(xì)觀察大自然,從根本上說,這是一生學(xué)到的最重要的東西”。幼兒園?最重要的東西?看似矛盾的答案,卻道出了教育的根本——以德樹人。

新時代,智商、分?jǐn)?shù)不再是衡量教育的唯一標(biāo)準(zhǔn),“五育”均衡的觀念尤為重要。幼兒就像一張白紙,有著極強(qiáng)的好奇心和模仿能力,卻無法正確的判斷是非。都說扣好人生的第一??圩雍苤匾宰鳛橛變航處?,要堅持以德,智,體,美,勞“五育”新型教育觀為指導(dǎo),從實(shí)現(xiàn)促進(jìn)幼兒身心素質(zhì)全面發(fā)展的日常教育教學(xué)目標(biāo)出發(fā),在活動中突出“德育”的統(tǒng)領(lǐng)地位,全面把握“德育”教育“方向盤”,讓每個孩子都能以德為基、以德樹人,切忌強(qiáng)行用單一的教學(xué)目標(biāo)來引導(dǎo)幼兒個人的活動行為。

《左傳》有言:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽?!蹦敲醋鳛橐幻變航處?,應(yīng)該如何寓德于教、寓德于學(xué)呢?我認(rèn)為可以結(jié)合幼兒的年齡特點(diǎn),通過主題教育活動、游戲、日常教育的開展,對幼兒進(jìn)行德育滲透,向幼兒傳遞真善美,真正做到在生活中將德育內(nèi)化于心,外化于形,確保德育成效。

比如,結(jié)合當(dāng)前開展的黨史學(xué)習(xí)教育,開展以“從小學(xué)黨史,永遠(yuǎn)跟黨走”系列主題教育活動,讓幼兒通過集體教育活動、舞臺表演、國旗下講話、觀看革命傳統(tǒng)影片等方式,了解我們黨的成長歷程,熟知那些優(yōu)秀黨員的動人故事,培養(yǎng)孩子們的愛國情感,又比如,可以利用“雷鋒日”、“重陽節(jié)”等契機(jī),組織開展學(xué)習(xí)雷鋒、孝敬老人等主題活動,培養(yǎng)幼兒形成誠實(shí)、勇敢、謙虛的思想品質(zhì),培養(yǎng)尊老愛幼、樂于助人等優(yōu)秀品德。再比如,開展“小熊請客”、“乘火車”等游戲活動,幼兒通過扮演的角色,感染到角色中模范人物的力量,知道什么是該做,什么是不該做的,將立德樹人教育滲透到生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在愉快、輕松的游戲活動中,培養(yǎng)幼兒的優(yōu)良品質(zhì),糾正不良的行為習(xí)慣。

銘記初心,為愛堅守是前提

《方案》要求:要重點(diǎn)評價幼兒園科學(xué)保教、規(guī)范辦園、安全衛(wèi)生、隊伍建設(shè)、克服小學(xué)化傾向等情況。一個時期以來,學(xué)前教育小學(xué)化傾向比較突出,嚴(yán)重違背了幼兒教育的實(shí)際與初衷?!斗桨浮菲鞄悯r明地提出了“克服小學(xué)化傾向”的要求,指明了中國學(xué)前教育未來發(fā)展的新風(fēng)向、新目標(biāo),是發(fā)展學(xué)前教育、幼兒園辦園、幼師育人的根本遵循。

清澈童年,青純幼師,幼兒園啟蒙教育就應(yīng)該永葆清新之色,常吹清爽之風(fēng)。落實(shí)《方案》要求,都是局中人,沒有旁觀者。我認(rèn)為銘記育人初心、踐行服務(wù)理念是首要的,也是最重要的,我們幼兒教師在某種程度上,就是孩子初次接觸社會的引路人,所以我們所能做的,也必須做的,就是百分百投入百分百的愛,用愛詮釋對黨的幼教事業(yè)的絕對忠誠,讓孩子能真正健康快樂成長。

去年,新冠肺炎疫情襲來,打亂了孩子們的開學(xué)節(jié)奏,雖然我深知,孩子們在家長身邊是安全的,但對這些“小可愛”的牽掛卻始終縈繞在心頭。孩子們在家聽不聽話?有沒有認(rèn)真吃飯?面對未知的疫情,會不會感到害怕?本著對孩子們的深切關(guān)愛,我第一時間向家長介紹科學(xué)的自我防護(hù)知識,每天在群里發(fā)布疫情最新信息,通過微信、qq視頻和家長們熱切交流孩子的健康情況,隨時關(guān)注孩子們每一點(diǎn)動態(tài)。此時我雖不在孩子們身邊,但我希望可以讓孩子們感受到老師的熱切關(guān)懷,而孩子們也時常通過家長的微信與我視頻、問候我,讓我總有一種莫名的感動繞在心頭,給予是相互的,愛亦是如此。

在我從事幼兒教育工作之前,我總是懷疑自己不太適合這份職業(yè)。但是回顧自己從教10多年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我認(rèn)為我在工作中不斷磨礪,在與孩子們的朝夕相處中不斷成長??粗@些孩子從黏人的“小不點(diǎn)”到成熟的“小大人”,從曾經(jīng)的“飯來張口、衣來伸手”到如今的“自己動手、豐衣足食”,我在育人的過程中感受到豐盈充實(shí)的滿足感,收獲了沉甸甸的愛與快樂,更看到了幼教工作的意義所在,明白了自己的牽掛所在。因?yàn)闊釔?,所以選擇;因?yàn)檫x擇,所以堅守。幼兒教育工作看似單純,實(shí)則責(zé)任大、任務(wù)重,選擇做一名幼兒教師,就選擇了一份特殊的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。工作中難免會有倦怠之感,但什么樣的力量伴我同行,我覺得可以是一個擁抱、一次感動,可以是一個渴望的眼神,一句溫情的話語,一切為了孩子,為了孩子的一切,“讀懂孩子才是對孩子最好的愛”,老師與孩子的愛,存于空氣中,融于點(diǎn)滴間。

強(qiáng)化師德,提升自我是關(guān)鍵

《方案》也對教師考核晉升標(biāo)準(zhǔn)作出了根本性規(guī)定,強(qiáng)調(diào)堅持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)?!缎聲r代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》對廣大教師落實(shí)立德樹人根本任務(wù)提出了新的更高要求。

孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。師德是一個教師的靈魂,是立身之本,尤其作為幼兒教師,給孩子一小杯水,本身更應(yīng)該有一大杯水,更需要從小事做起,從自我做起,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和諧的態(tài)度對待人,以博大的胸懷愛護(hù)人,讓自己的一言一行潛移默化的影響孩子,孩子也才會“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂其道”。

2014年9月9日,習(xí)近平總書記在北師大調(diào)研時提出了“要有理想信念,要有道德情操,要有扎實(shí)學(xué)問,要有仁愛之心”的“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn)?;仡欁约旱膹慕探?jīng)歷,我對師德認(rèn)識由淺入深,從片面到全面,也認(rèn)真思考了“我是誰,我該怎么做”這個命題。

學(xué)習(xí)實(shí)踐要“兩手抓兩手硬”。要深入學(xué)習(xí)《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,并以此作為自己的言行準(zhǔn)則,時刻保持學(xué)習(xí)的勁頭和熱情,通過學(xué)習(xí)以更好地引導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中增長知識才干,不斷提升自我。

言行舉止必須打鐵自身硬。作為一名幼兒教師,要始終堅持“為人師表”的高線,時時處處事事有“師”的樣子,以身立德、以身立教,美其道、慎其行,重言教、更重身教,時刻注重自己的一言一行,率先垂范,以身作則。

“因?yàn)樵诤跛愿冻?,無論再苦再累,我也始終無怨無悔;因?yàn)樨?zé)任所以堅守,在孩子們成長的道路上,幼兒教師要勇敢的為孩子們撐起一片藍(lán)天”。作為一名幼兒教師,我將全面貫徹落實(shí)《方案》要求,始終滿懷對幼兒教育的熱愛,努力讓自己成為更好的自己,為孩子們付出所有的青春與心血,讓祖國的花兒擁有更燦爛的明天!

深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量心得體會篇五

當(dāng)前,教育整體改革已成為我國教育改革中一個重要的理論與實(shí)踐課題,它的提出是有其深刻的社會背景的。就世界范圍而論,各國都在尋求一條能夠發(fā)展經(jīng)濟(jì),促使社會進(jìn)步的教育改革之路。在國內(nèi),這也是時代和歷史提出的要求。進(jìn)行教育改革,不只是教育理論發(fā)展的需求,更重要的是教育實(shí)踐合乎邏輯的發(fā)展。社會政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求,現(xiàn)代管理實(shí)踐發(fā)展的需求,是教育整體改革的真正內(nèi)在動力。下面我就教育改革提幾點(diǎn)想法,和同仁們共勉。

教育整體改革,首先是一場思想變革,關(guān)鍵是端正教改思想。整體優(yōu)化學(xué)校管理、課堂教學(xué)、育人環(huán)境,使學(xué)校辦有特色、教師教有特點(diǎn)、學(xué)生學(xué)有特長,從而整體提高教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生素質(zhì)、辦學(xué)效益,全面準(zhǔn)確地貫徹黨和國家的教育方針。整體改革是一項綜合系統(tǒng)工程,開展起來必然會遇到一系列的思想障礙。針對這種情況,我認(rèn)為:轉(zhuǎn)變觀念是整體改革的先導(dǎo),一定要在轉(zhuǎn)變教育思想上下工夫,注重用新的教學(xué)管理和教學(xué)論觀點(diǎn)武裝教師。首先,堅持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)理論。其次,注重研究國外教育整體改革的信息和動向,“取百家之長為我所用”。在觀念更新的基礎(chǔ)上,用教育新理論武裝教師頭腦,用教改新經(jīng)驗(yàn)刷新老師耳目。要明確整體改革是我國教育改革的必然趨勢,是深化學(xué)校教改的一個重大教育理論和實(shí)踐問題。

提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,要充分把握和利用好課堂的時間。良好的教學(xué)必須強(qiáng)調(diào)在教學(xué)過程中提高教師和學(xué)生的積極性,這樣才能形成低消耗高效益的課堂教學(xué)成果。為了優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)效率,就要落實(shí)主體參與、分層優(yōu)化、及時反饋、激勵評價的教學(xué)原則。

1、主體參與

就是強(qiáng)調(diào)學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程,使他們體會到自己是學(xué)習(xí)的主人,讓學(xué)生開動腦筋來主動地學(xué)習(xí)。

2、分層優(yōu)化

就是對不同層次的學(xué)生,提供不同的學(xué)習(xí)策略、方法和技巧,使大多數(shù)學(xué)生達(dá)到教學(xué)大綱的基本要求,中等學(xué)生有所提高,優(yōu)秀學(xué)生學(xué)得更好,都能體驗(yàn)到獲取知識的樂趣。在深入了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,采取適合不同學(xué)生水平的、能夠取得良好教學(xué)效果的教學(xué)方法,使不同層次的學(xué)生在每節(jié)課的學(xué)習(xí)活動中都有所獲,都能在原來的基礎(chǔ)上有所提高。

3、及時反饋

教師應(yīng)從學(xué)生回答問題、提出問題、課堂練習(xí)、互相議論等方面發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,及時進(jìn)行調(diào)控。還應(yīng)該從觀察學(xué)生的聽課表情、姿態(tài)、動作、秩序中發(fā)現(xiàn)問題,及時進(jìn)行調(diào)控,通過調(diào)控激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,改進(jìn)課堂教學(xué)。

4、激勵評價

這個評價是形成性評價,是培養(yǎng)學(xué)生非智力因素的重要措施之一,是符合學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律的。學(xué)生的非智力因素在智力和能力的發(fā)展中能起動力作用、定型作用和補(bǔ)償作用。

這十六字原則的核心是突出學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的主體地位,主體參與的程度決定著教學(xué)質(zhì)量的高低。如果很好地處理這個問題,對教學(xué)走出困境、減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、提高教學(xué)質(zhì)量會起到很大的作用。

1、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生會學(xué)且有學(xué)習(xí)的能力

(1)激發(fā)學(xué)生的求知欲望。通過各種形式,如知識競賽、對話表演、趣味游戲、社會調(diào)查、座談會、報告會、演講會等,使學(xué)生從周圍世界中受到啟發(fā),培養(yǎng)學(xué)生深厚的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,明確學(xué)習(xí)目的,以此為動力,投入到緊張的學(xué)習(xí)生活中去。

(2)培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)習(xí)慣。一個學(xué)生學(xué)習(xí)上的成敗,常常取決于個人非智力因素的好壞,而一個學(xué)生的自學(xué)習(xí)慣和能力是諸多非智力因素中最主要的因素之一。因此,我們就要把重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)習(xí)慣和能力的訓(xùn)練上,力求使他們養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。

2、提高學(xué)生思想素質(zhì),讓學(xué)生找到成長的光源

提高中學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的重點(diǎn)是提高學(xué)生的政治思想素質(zhì),為此,我們要做到以下兩點(diǎn):

(1)按中學(xué)生生理心理特點(diǎn)和中學(xué)生政治思想品質(zhì)的形成、發(fā)展、變化的規(guī)律辦事。

(2)在工作中既要強(qiáng)調(diào)關(guān)心愛護(hù)理解學(xué)生,又要做到關(guān)心愛護(hù)適度,理解入微,既要強(qiáng)調(diào)自我教育、個性發(fā)展,又要抓住根本進(jìn)行多種形式的正面教育,這樣才能從根本上提高學(xué)生的思想覺悟。

當(dāng)然,提高中學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量還有很多需要我們共同努力的地方,有待研究和解決的問題還有很多,只要我們心中有學(xué)生,心中有教育,把握改革的方向,堅持不懈地進(jìn)行教研,就能在提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的改革中取得更大的成績。

深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量心得體會篇六

最近一年多以來,我常沉迷夜深人靜的獨(dú)處時光,處于一種冥想的狀態(tài),任思緒穿梭時光,在內(nèi)心修籬種菊,直到詩和遠(yuǎn)方愈發(fā)明朗。

去年年初,當(dāng)突如其來的新冠肺炎疫情阻隔了春天的腳步,褪去了春節(jié)的紅幕,草長鶯飛的季節(jié)姍姍來遲,親眼目睹園內(nèi)半數(shù)老師陷入了沒有錢發(fā)工資的窘境,園外民營幼兒園經(jīng)營舉步維艱的情形,我的內(nèi)心開始萌生一種強(qiáng)烈的危機(jī)感,黨和人民給予我穩(wěn)定的工作,讓我不至于為生計奔走四方,但我是否做到去專注于每個幼兒的發(fā)展?黨和人民對我的幼兒教育滿意嗎?有沒有一套科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn),可以讓我能客觀地感知自己教育教學(xué)工作的好與壞、得與失?我的內(nèi)心是茫然的。

于茫然中,我一直在苦苦的探索著,在探索中豁然開朗。2020年10月,黨中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》,于教育來說,如久旱逢甘露,久雨遇新晴?!耙杂螒?yàn)榛净顒哟龠M(jìn)兒童主動學(xué)習(xí)和全面發(fā)展”,這句話給我留下極其深刻的印象,她剛好回答了我的困惑。我如獲至寶,欣喜不已,這不就是我從事教育教學(xué)工作的標(biāo)準(zhǔn)么?我深信,只要把這句話鐫刻在我的心里,深入我的腦海,付諸于行動,就一定可以讓自己的教育教學(xué)工作走向卓越!

我從“以游戲?yàn)榛净顒哟龠M(jìn)兒童主動學(xué)習(xí)和全面發(fā)展”這句話中,提取了三個關(guān)鍵詞,游戲、主動學(xué)習(xí)和全面發(fā)展。在趣味游戲中激發(fā)興趣,讓興趣成為孩子最好的老師,從而促進(jìn)孩子全面發(fā)展。怎樣才能在組織開展游戲活動中實(shí)現(xiàn)兒童的主動學(xué)習(xí)和全面發(fā)展呢?在認(rèn)真梳理總結(jié)自己從教十年的經(jīng)歷中,我對趣味表現(xiàn)和嚴(yán)肅立意深信不疑,以此來作為未來一段時間開展教育教學(xué)工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。

什么是趣味表現(xiàn)?一言以蔽之:呈現(xiàn)給幼兒的幼兒園生活是快樂的、游戲是有趣的。孩子們視園如家,視老師如媽媽。無論是習(xí)慣的養(yǎng)成還是樹立正確的價值觀,都應(yīng)該向趣味表現(xiàn)要方法,要目標(biāo)。

將教育蘊(yùn)含在趣味中,在趣味表現(xiàn)中實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。比如,我班孩子因?yàn)楹闷鎸嫯嫷念伭洗蚍艘坏?,這時候,沒有指責(zé):你怎么這么不小心,把地弄臟了。而是呵護(hù)好孩子的好奇心,在好奇中激發(fā)興趣,放手讓孩子們?nèi)ギ?、去涂、去探索。讓孩子們觀察,提出疑問,得到答案,原來藍(lán)色遇見紅色是紫色,綠色遇見黃色是黃綠色,紅色遇見黃色就變成了橙色?!袄蠋?,我看到了彩虹”,“老師,這是國旗紅”,“老師,我長大了要當(dāng)一個畫家”,于是我設(shè)計出“奇妙多彩的世界”的特色主題活動,帶領(lǐng)孩子們認(rèn)識多彩的世界,明白顏色之間有這么多的串聯(lián)。這是來自好奇的興趣,源自趣味的認(rèn)知。生活處處皆課程,幼兒園生活是美妙有趣的,在趣味表現(xiàn)中實(shí)現(xiàn)教育目的。顯然,這樣詩意的幼兒園生活,孩子們一定樂于接受!如梁啟超所說,“凡人必常常生活于趣味之中,生活才有價值”,我想,教育亦需如此,才能體現(xiàn)出教育的價值。

把樂趣還給孩子,讓天使的翅膀自由翱翔?!敖淌菫榱瞬唤潭?,教是為了樂學(xué)而教”。一次咯咯大笑、一次短暫的思考、一次認(rèn)真把玩都是孩提時代最真實(shí)的樂趣。游戲,自帶樂趣,自然也會得到幼兒的青睞,以游戲?yàn)榛净顒?,讓我的教育教學(xué)充滿樂趣。我時常告誡自己,組織開展游戲不可隨意,不可漫不經(jīng)心,必須嚴(yán)肅立意。

阿莫納什維利告訴我們,兒童的精神世界不可能是閑置著的,它猶如一座神殿,把它棄之不顧,無異教育的犯罪。所以,無論組織開展什么游戲,都必須認(rèn)認(rèn)真真策劃好游戲中的價值引導(dǎo)工作。

游戲不是玩耍,不是迎合,不是灌輸概念,而是給孩子的心靈點(diǎn)亮一盞燈,照亮孩子內(nèi)心的真善美;打開一扇窗,還孩子一個精彩的世界;種下一粒粟,讓孩子茁壯成長。在趣味游戲中挖掘游戲的深層次價值,如厚植愛國主義情懷的、加強(qiáng)品德修養(yǎng)的、培養(yǎng)奮斗精神的……,育人如平地起高樓,只有夯基固本,才能一日百尺。開展游戲中,幼兒是飛翔的風(fēng)箏,老師的手中握著線,時時牽掛相連,以幼兒為主體,相信幼兒,收放自如,松緊有度。老師融入游戲,并在游戲中綻放魅力,激發(fā)幼兒的興趣,引導(dǎo)幼兒在游戲中整合零碎的事物,形成正確的價值觀。

在游戲中實(shí)現(xiàn)育人的目標(biāo)。建立一套游戲的完整體系,從系統(tǒng)和統(tǒng)籌的高度對一系列游戲的組合進(jìn)行嚴(yán)肅立意,確保一整套游戲組織下來,孩子們能夠得到全面的發(fā)展。在運(yùn)動中鍛煉了身體,也健全了人格;在游戲中享受了樂趣,也成就了習(xí)慣;在些小細(xì)節(jié)中釋放了天性,也形成了價值取向,在游戲的片段中,形成思維和方法。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。學(xué)習(xí)的過程,就是認(rèn)識資源的過程,游戲的過程,就是對利用資源的實(shí)踐。游戲能給幼兒帶來一連串充滿疑問、挑戰(zhàn)、機(jī)會、興奮、驚喜、沮喪、等待、滿足、失落等等的體驗(yàn),帶來高品質(zhì)的學(xué)習(xí)。我們要有一種基于幼兒發(fā)展性需要的課程資源視角,合理地搜集、運(yùn)用資源,促進(jìn)幼兒經(jīng)驗(yàn)的生長。也要有一種基于幼兒實(shí)踐性需要的活動策劃視角,整合教學(xué)資源,優(yōu)化實(shí)踐方案,促使幼兒實(shí)踐能力的培養(yǎng)。策劃游戲之初,更加去注重觀察那些有利于幼兒多樣化游戲、持久性游戲的資源,比如幼兒園的戶外種植養(yǎng)殖活動,玩泥沙活動等,多樣化激發(fā)興趣,持久性鞏固認(rèn)識。認(rèn)識和實(shí)踐的循環(huán)往復(fù),提高了幼兒認(rèn)識自我、認(rèn)識世界和處理問題的能力。

于嚴(yán)肅立意和趣味表現(xiàn)中組織好每一天的每一個游戲,以游戲?yàn)榻逃虒W(xué)的基本活動,這也是堅持“幼兒教育去小學(xué)化”最重要的舉措之一。除了組織好游戲,我也常常思考一個問題:去小學(xué)化的要求之下,幼兒園究竟應(yīng)該給孩子教什么?仔細(xì)梳理,正是要通過趣味表現(xiàn)教會孩子如何融入集體,讓孩子們了解“個體與集體”的概念,感受“自己和環(huán)境”的關(guān)系;在游戲中,懂得如何進(jìn)行社會交往,累積生活經(jīng)驗(yàn);在游戲中,培養(yǎng)孩子的生活習(xí)慣,引導(dǎo)孩子早睡早起,按時吃飯,學(xué)會照顧自己;在游戲中,教孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣,引導(dǎo)孩子們守時間、堅持不懈、專注于一件事……從什么叫形成優(yōu)良的學(xué)習(xí)品質(zhì);繼續(xù)以游戲的方式,將知識自然而然地傳達(dá)給孩子,“教”給孩子知識。

心向往,腳步自然跟上。幼兒在前,我在后。我正在以方案中提到的“以游戲?yàn)榛净顒哟龠M(jìn)兒童主動學(xué)習(xí)和全面發(fā)展”為指引。于嚴(yán)肅立意和趣味表現(xiàn)的藝術(shù)融合中組織好游戲這一基本活動,為孩子點(diǎn)亮一盞心燈,這就是我努力的方向。

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