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工會主任的職責篇一

一、全面負責工會女教職工工作。主持學校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，做好女工工作總結(jié)、交流、評比工作。

二、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，努力提高女教職工思想道德和科學文化素質(zhì)，團結(jié)帶領廣大女教職工在學校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

三、參與學校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門的貫徹實施，組織女教職工發(fā)揚主人翁精神，參加學校民主管理和民主監(jiān)督。

四、依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實國家有關(guān)女職工勞動保護的政策、法規(guī)，做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護女教職工的身心健康，關(guān)心女教職工生活，為女教職工做好事實事。

五、健全學校各級工會女教職工組織，定期培訓女工干部，建立完善女工工作各項制度。深入基層，調(diào)查研究，指導分工會女教職工委員會(小組)開展工作。

六、完成茂名市總工會女職工委員會和學校工會布置的工作。

七、協(xié)助校主管領導分管學校計劃生育工作。

八、完成上級領導臨時交辦的工作。

工會主任的職責篇二

1、部門工會委員要遵守國家法律、法規(guī)和學校、各級工會及本單位的各項規(guī)章制度;配合本單位黨政領導開展工會工作，認真履行工作職責，認真完成校工會和部門工會布置的各項工作任務。

2、基層部門工會委員要牢固樹立全心全意為教職工服務的意識，熱愛本職工作和工會工作，善于團結(jié)廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂于奉獻，真心實意、熱情地為廣大教職工服務。

3、基層部門工會委員要加強學習，不斷提高自身的政治覺悟、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。注意總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，探索社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的途徑和方法，開創(chuàng)工會工作新局面。

1、主持基層部門工會全面工作，定期召開工作會議，研討工作，制定工作計劃，進行年終工作總結(jié)。

2、參加學校及有關(guān)部門召開的會議，積極完成教代會、校工會安排的工作任務，積極參政議政，發(fā)揮應有的作用。

3、協(xié)調(diào)好與黨政和委員之間的關(guān)系;勤奮務實，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，團結(jié)全體委員一道做好工會工作。

工會主任的職責篇三

一、負責俱樂部管理工作。做好活動計劃，落實管理制度。

二、搞好教工俱樂部清潔衛(wèi)生和內(nèi)務整理工作。

三、管理好教工俱樂部器材。

四、負責做好工會財務出納工作。

五、做好工會固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作。

六、負責做好工會報刊、業(yè)務書籍等資料的收訂工作。

七、做好工會領導交辦的各項工作。

工會主任的職責篇四

1.教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

2.依法維護職工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，認真推行場務公開制度。

3.動員和組織職工積極參加建設和改革，認真實施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”，為經(jīng)濟建設服務。

4.實施“送溫暖工程”，深人調(diào)查、建立健全職工檔案，開展送溫暖工程。

5.依照《工會法》、《勞動法》指導基層工會開展“職工之家”創(chuàng)建活動，加強基層工會的規(guī)范化建設。

6.加強組織建設，增強工會活力。

7.協(xié)調(diào)場內(nèi)糾紛事務，更有效地為職工多辦實事、多做好事。

工會主任的職責篇五

1.負責女工委的全面工作。根據(jù)工會工作計劃起草女工委員會的工作計劃及總結(jié)，組織開展女工工作。

2.維護女職工的合法權(quán)益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

3.組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座，開展女工衛(wèi)生健康檢查，維護女職工的身體健康與合法權(quán)益。

4.對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進行送溫暖活動。

5.做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

6、組織女職工積極參加工會組織的各項活動，經(jīng)常聽取女職工的意見，及時向有關(guān)部門反映她們的心聲。

7、完成工會布置的其它工作。

三門峽市第三人民醫(yī)院 工會委員會 2012年9月

一、協(xié)助主席做好工會工作，并抓好工會的常務工作。

二、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨支部聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。

三、代表和維護職工權(quán)益。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映職工的合理要求，更好地為職工謀利益。

四、協(xié)助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門組、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。

五、組織好工會工作人員的分工協(xié)作及領導工會所屬部門工作，發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。

六、領導女職工委員會，做好女職工的工作，貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護女職工的合法權(quán)益，配合做好計劃生育工作。

七、根據(jù)財務制度用好工會經(jīng)費，并定期或不定期地向主席報告工會經(jīng)費收支使用情況，抓好工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作。

八、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。

（1）圍繞企業(yè)的中心工作和工會工作任務目標，針對女職工的特點開展工作。

（2）努力做好女職工的思想政治工作，在女職中開展以自尊、自信、自立、自強為內(nèi)容的“四自”教育，引導女職工做“四有”職工。

（3）積極參加涉及女職工權(quán)益的有關(guān)政策的制定，監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹《勞動法》、《女職工權(quán)益保護法》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》等，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

（4）組織和動員女職工積極參加勞動競賽，努力完成本職工作，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個文明建設中的作用。

（5）鼓勵和引導女職工努力學習科學文化知識，不斷提高女職工的文化、技術(shù)素質(zhì)。

（6）協(xié)助和督促行政建立健全女職工勞動保護設施和女職工勞動保護制度；經(jīng)常調(diào)查研究與女職工切身利益有關(guān)的問題，及時反映女職工的意見和要求。

（7）配合有關(guān)部門經(jīng)常對女職工進行婦幼衛(wèi)生知識教育，增強女職工的自我保護能力。

（8）關(guān)心女職工身心健康，積極組織開展有利于增強女職工體質(zhì)，活躍女職工業(yè)余生活的文體活動。

（9）及時完成領導交辦的其它工作

一、宣傳有關(guān)婦女的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，貫徹落實學校和上級領導的有關(guān)指示，維護婦女合法權(quán)益，教育廣大婦女依法履行應盡的義務，開展多種形式的精神文明建設活動。

二、協(xié)助工會領導主持工會女工委員會的全面工作。

三、根據(jù)上級婦女組織領導部門的部署和校工會的要求，結(jié)合學校情況，組織制定校女工委年度工作要點，并組織實施。

四、按照《工會法》及《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，依法維護婦女各項權(quán)益和特殊利益。

五、協(xié)助工會領導，通過女工委組織女工開展“四有”教育。引導他們做有理想、有道德、有文化、守紀律的職工。加強道德觀念。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。

六、協(xié)助工會領導，發(fā)揮女工委的作用，組織動員女教職工發(fā)揮主人翁精神，在學校改革、發(fā)展中建功立業(yè)。配合有關(guān)部門開展各種形式的思想政治教育活動，師德教育活動，教書育人活動，配合學校搞好校風教風學風建設工作。

七、協(xié)助工會領導，完成好教職代會的各項工作，通過女工委組織女教職工參與學校的民主管理，在教職工代表會中女代表要有一定的比例，提高女教職工代表參政議政能力，經(jīng)常反映女教職工的意見和要求，調(diào)查研究有關(guān)女教職工切身利益的特殊問題，向有關(guān)部門提出解決問題的建議。

八、協(xié)助工會領導組織開展“評選先進，發(fā)揚先進”的評選工作及先進材料的組織和收集工作。

工會主任的職責篇六

1.開展教書育人、管理育人、服務育人活動。調(diào)動教職工的積極性，推進教育改革，提高教育質(zhì)量。

2.做好教職工思想政治工作，堅持進行黨的基本路線教育、形勢教育和法制教育，搞好群眾性自我教育活動。

3.依法維護教職工民主權(quán)利，開好教職工代表大會，健全民主制度,加強民主監(jiān)督，增強教職工主人翁責任感，民主管理學校。

4.保障教職工生活福利，協(xié)助和督促行政方面辦好教職工集體福利事業(yè);開展教職工互助互濟活動，搞好教職工生活困難補助;組織無償服務，加強扶貧工作;興辦小福利設施，改善生活和工作條件。協(xié)助有關(guān)方面做好離退休教職工及其家屬的工作,解除教職工的后顧之憂。

5.開展有益于教職工身心健康的文化、體育活動。堅持業(yè)余自愿、小型多樣、勤儉節(jié)約、講求實效的原則。從實際出發(fā)，充實活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量。

6.維護女教職工和兒童的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女兒童的現(xiàn)象作斗爭。針對女教職工的特殊問題,做好保護工作。

7.收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

8.加強工會自身建設，堅持工會群眾化和民主化,搞好工會小組工作。接收新會員，對會員進行工會基本知識教育。

工會主任的職責篇七

一、協(xié)助工會辦公室主任做好校工會和辦公室文件、材料的起草、編號、復印、分發(fā)等工作。

二、做好工會文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。

三、負責校工會會議記錄和整理。

四、負責整理學校工會大事記。

五、負責做好會員發(fā)展、會員檔案管理及會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等組織工作。

六、做好校工會財務會計及指導檢查基層工會財務工作，嚴格執(zhí)行財務制度。

七、做好有關(guān)職工保險工作。

八、負責校工會報表的統(tǒng)計和填報工作。

九、負責做好校務公開宣傳欄工作。

十、按時完成工會領導交給的各項工作任務。

工會主任的職責篇八

1.在局黨支部的領導下，團結(jié)全體職工，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，努力完成工作任務。

2.堅持群眾路線，圍繞中心工作，積極組織社會主義勞動競賽。

3.加強工會組織建設，建立健全各項規(guī)章制度。通過各種方式，明晰任務，理順關(guān)系，推動工作開展。

4.協(xié)調(diào)好黨政工團和職工的關(guān)系。從實際出發(fā)，突出重點,總結(jié)經(jīng)驗,及時推廣，讓工會工作充滿生機和活力。

5.發(fā)揮工會職工學校的作用，加強職工遵紀守法、職業(yè)道德等思想政治教育,不斷提高職工思想政治素質(zhì)，調(diào)動職工的工作積極性。

6.深人基層,傾聽職工的意見和呼聲,及時反映他們的意見、建議和要求，提出解決問題的辦法，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

7.配合有關(guān)部門不斷改善職工工作、生活條件，了解干部職工家庭情況，協(xié)調(diào)家庭糾紛，幫助干部職工解決后顧之憂。

8.維護職工合法權(quán)益和切身利益，調(diào)整干部職工的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛。

9.組織干部職工積極建設職工之家，廣泛開展健康有益的文體活動，豐富全體職工的精神文化生活。

10.兼顧全局，服從指揮，完成局里布置的其他工作。

工會主任的職責篇九

一、做好調(diào)查研究，全面掌握工會工作情況。

二、做好工會的組織工作。

三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結(jié)。

四、負責以校工會名義發(fā)出的文件、材料的審核工作五、負責來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。

六、做好文書檔案整理保管工作。

七、負責校工會印章的使用和保管。

八、負責校工會報表的統(tǒng)計和填報工作。

九、根據(jù)財務規(guī)章制度，做好工會經(jīng)費的使用和管理工作。

工會主任的職責篇十

十一、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

一、做好調(diào)查研究，全面掌握工會工作情況。

二、做好工會的組織工作。

三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結(jié)。

四、負責以校工會名義發(fā)出的文件、材料的審核工作五、負責來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。

六、做好文書檔案整理保管工作。

七、負責校工會印章的使用和保管。

八、負責校工會報表的統(tǒng)計和填報工作。

九、根據(jù)財務規(guī)章制度，做好工會經(jīng)費的使用和管理工作。