在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

員工工資加薪申請書篇一

您好！

時間飛快，本人自入職到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時間了，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入這個團結(jié)向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進入以來本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，能著實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽，配合本組負責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步。并時刻銘記作為一員自己所肩負的責(zé)任。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發(fā)展前途，也相信每一個想有所作為的人都能夠在提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。

根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xx一職。本人對目前設(shè)備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了一定的高度；想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的知識，也想為自身未來的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。

下面本人淺談一下如若接任x以后的一些設(shè)想，不盡完善之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

1、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，如：強電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試，等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。

2、改進班組員工工作服務(wù)程序，加強主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設(shè)施的日常巡檢，按標準路線巡查，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。

3、按照檢修保養(yǎng)制度抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng)。

4、樹立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低維修成本。

5、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸?；膯T工。

6、協(xié)助制定合理的團隊目標并積極引導(dǎo)員工團結(jié)協(xié)作，為完成目標而努力。

7、培養(yǎng)班組成員要增強美學(xué)美感意識，學(xué)習(xí)掌握星級新標準，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

8、希望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

總之，事情無論大小，要干就干最好，我堅信，沒有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情，才能實現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請。不管最終批復(fù)意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)。敬待您的回音。

此致

敬禮！

xxx

日期

員工工資加薪申請書篇二

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫，是分公司旗下一員，現(xiàn)任，至去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔(dān)任職務(wù)，進行現(xiàn)場操作。抱著吉泰是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重擔(dān)，但目前收入低薄，每月只有一千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1400整，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。

謝謝

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

員工工資加薪申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自20__年__月份有幸進入公司以來，近1年了，期間始終抱著“恒天是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助。

我是一個對設(shè)計充滿熱情的積極分子。在大學(xué)里我就以異成績獲得了獎學(xué)金。我是我母校秀的學(xué)生。再進入恒天汽車的日子里，我時刻都在努力，在下班后我每天都堅持學(xué)習(xí)2-4小時（我寢室的每一個人都可以為我作證），以保證我在最快的速度進步。在沒進入恒天以前我做的是結(jié)構(gòu)設(shè)計，為實現(xiàn)我的夢想我來到了汽車領(lǐng)域，對汽車一無所知的我深知自己的不足，但是夢想就是我的動力，為成為國內(nèi)最出色的汽車造型設(shè)計師我每天都在付出別人數(shù)倍的努力，我深知付出就會有回報，在大學(xué)幾年的時間里我憑著自己的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe基礎(chǔ)零件數(shù)模設(shè)計、裝配與動態(tài)機構(gòu)仿真、曲面設(shè)計及isd_交互式曲面設(shè)計。在進入公司的時間里我憑著自己的努力不斷向夢想沖刺，在下班時間，經(jīng)過每天的學(xué)習(xí)我以漸漸掌握了igs工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并學(xué)習(xí)了相配套的cinema4d和ps，使模型渲染效果達到了照片級。除了設(shè)計軟件方面的進步，經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學(xué)習(xí)使我對汽車結(jié)構(gòu)也有了一定了解。實際操作能力大幅度提升。我始終堅信我的夢想，為成為最出色的汽車設(shè)計師而努力。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到3000/月。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，公司是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從車間主任那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我做得更好！

此致

敬禮！

申請人：

員工工資加薪申請書篇四

敬禮領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了很多東西；從20xx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負責(zé)xx職務(wù)。自從任職以來，讓我深感對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔(dān)比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資4000向上提升到5000，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工工資加薪申請書篇五

敬禮x總：

您好！

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出。

第一：我的工資實在太低，比在公司所有文員的工資都要低。

第二：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。 第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡著。

第五：分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當(dāng)然這里我也想提個建議，就是因為車間員工實在太累，本來就沒有什么休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實這邊員工走的比較多，這個也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關(guān)心，不只是物質(zhì)也包含精神，因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字，只是大家都放在心里而已。

第七：本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，于是去車間加班，希望能完成達成孝敬父母的一點心意，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

第八：在達成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能【】到達，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對待。

第九：這邊廠實在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾，這個我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。

當(dāng)然如果您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見，讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好。

期待您的答復(fù)！

申請人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

員工工資加薪申請書篇六

敬禮領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人×××，今年28歲，中共黨員，來自××省××縣；很高興能于今年05月24日有幸進入××公司有緣相逢，我目前就職于東部華僑城項目部擔(dān)任司機職務(wù)已有三個月整，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步；從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透，這段共同成長的歲月里，我學(xué)到了很多、認識了很多、掌握了很多，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任！

目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運送材料，接送工人以外，還經(jīng)常進出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負責(zé)人和倉管員的工作安排等。針對現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴格要求，載人載物都得照章執(zhí)行，由此以來我的工作量已逐漸加強，致使經(jīng)常抽空吃飯，抽空休息，經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣，但我在工作期間，幾乎都能滿足和成全每一項用車，盡量做到節(jié)約時間、提高效率；從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負面影響。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄。

“人追求的目標越高，才力就發(fā)展的越快！”，我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭取更大的價值。因為我還年輕，自高中畢業(yè)后，就參加省級機動車駕駛學(xué)校嚴格考核通過，如今已有九年安全駕駛年限，xxx年參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，xxx年參加國家行政機關(guān)公文處理實施辦法培訓(xùn)，四年政府公文編輯、書寫會議材料、文件整檔、行政司機、商務(wù)司機工作經(jīng)驗，xxx年加入中國共產(chǎn)黨，北京奧運會志愿者行動計劃參與者；基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我懇請希望能將目前的試用期工資2500元（在原基礎(chǔ)上增加500元）。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到要求，我誠懇的希望公司能提出意見或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，從而能使我向更高的目標邁進。

請您放心，如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的心態(tài)去做好每一件事，不會因此而怠慢工作，我相信這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

申請人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日