總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師業(yè)務方面總結篇一
我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。 “做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識,學會現(xiàn)代的技能,感覺現(xiàn)代的問題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進,我們必得參加在現(xiàn)代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現(xiàn)代人”,“我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現(xiàn)代教育技術,運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任”。
一名教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規(guī)律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié),――這是創(chuàng)造性的勞動態(tài)度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。” 教師只要增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現(xiàn)實性,實現(xiàn)經(jīng)驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感,同時也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。
我認為積累豐富的教學經(jīng)驗是培養(yǎng)自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,形成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力,積累有意的教學經(jīng)驗和教學方法
在情境教學中,根據(jù)已有經(jīng)驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發(fā)揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發(fā)他們的參與意識。所以,只有通過教師激情演繹的情境教學,才是一個展現(xiàn)自身智慧性行動能力的平臺,所表現(xiàn)出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業(yè)的使命,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業(yè)的魅力所在。下面談一談我的體會:
其一,更加深入了解到一些教育政策法規(guī),教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自己今后努力的方向,更新了知識結構和能力結構。感受了新課程理念在教學中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學。
其二,更進一步了解到,在當今知識經(jīng)濟時代,教師隊伍的發(fā)展和素質的提高,不僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求,也是教師個人幸福之所系。老師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解學生發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生的創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生健全的人格。教師既要做“經(jīng)師”,又要做“人師”。
其一,作為一名老師應該要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學方面也有幫助的?,F(xiàn)在的教科書更趨于實用性和時代性。因此,要不斷的提高自己各方面的知識水平。
其二,在教學中應該不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永遠的好“學生”。
其三,我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業(yè),解惑。耐心是教師應該具備的職業(yè)道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生面對面地平等交流,學生感到被理解和尊重,顧慮自然消除,有利于弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學生敞開心扉,坦陳自己的想法,我主動真誠地與學生交流。
其四,在教育工作中,我努力學習先進的教育教學理念、教學方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,努力使自己在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,努力提高課堂實效,讓每一個學生都有發(fā)展。
總之,孩子是明天的希望,而教師則是托起希望的人。
教師業(yè)務方面總結篇二
轉眼間,一學期時光又匆匆而過,回顧這一學期,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發(fā)展,現(xiàn)對本學年度的工作情況,作一簡要總結:
我時刻以工作室成員的標準來嚴格要求自己。思想上要求上進,業(yè)務上刻苦鉆研,能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,注重自己的師德形象,以身作則,為人師表,教書育人,循循善誘,愛校如家,愛生如子。
(一)加強理論學習
成為工作室成員后,我認真分析自己的優(yōu)勢和面臨的問題,并根據(jù)工作室的目標制定研修計劃,明確了專業(yè)發(fā)展方向。為了能在工作室中盡快成長,我在平時注重學習先進教育理念,不斷的充實自己,閱讀《中學語文教學通訊》,閱讀《做一流的教學工作能手》,并寫讀書筆記。積極參加學校組織的各類教研活動,珍惜每一次教師培訓,尤其是工作室的教研活動。觀摩了孫麗娟老師生動的課堂教學,開闊了眼界,啟迪了思維。
(二)參加工作室活動
本學期我履行工作室成員工作職責,遵守工作室工作制度,積極參加工作室組織的一切活動。
1從10月份開始聽課,我們分別去庫爾勒市第五中學 庫爾勒市第十一中學,巴州第二中學,庫爾勒市第八中學聽工作室九位老師的公開課,又在校內,校外聽課,共計32節(jié)課。老師們給我們展現(xiàn)了豐富多彩,形式多樣的課堂。課后精彩的點評,交流更是讓我收獲頗豐。老師們值得我學習的地方很多:運用“151”生動課堂模式的李芳老師、楊馥羽老師,幽默風趣的陳英老師,運用高效課堂模式王婷老師,有感情的朗讀課文毛婷婷老師,教學設計思路清晰的鄒靜老師,寫作指導課的穆筱麟老師,對學生有針對性的評價的包健老師。
2聆聽四次專家講座。
告訴我們“真正的聽課評課不僅是錦上添花,更應是雪中送炭”庫爾勒市第四中學高級教師,教務主任王紅老師的《聽課、評課的方法與技巧》專題講座
以自己的親身經(jīng)歷來告訴我們她是如何走上專業(yè)化成長之路的。庫爾勒市第四中學特級教師,語文教研組長許惠蘭老師的《淺談語文教師的專業(yè)化成長》專題講座。
讓我們明確了小課題研究可分為五個步驟:選題→開題→資料搜集→實施→結題。
庫爾勒市第四中學特級教師教研室主任郝春生老師的《教師如何進行小課題研究》專題講座。
讓我們再次領略151生動課堂的魅力,更堅定了我們課改的信念。
庫爾勒市第四中學高級教師,教務主任陳開輝老師的《151生動課堂》專題講座
3積極參加中國教師研修網(wǎng)“名師走進國培技術助力教改”新疆送教送培活動 。
(三)、做好常規(guī)教學
在日常的教學中, 我能認真鉆研教材,潛心研究教法,分析教材的重點、難點,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,上好每一堂課,把自己的隨堂課都上成公開課。在課堂上,我能運用151生動課堂的教學理念開展教學,重視調動每位學生的學習積極性,體現(xiàn)學生的主體地位。把151生動課堂的新理念真正落實在課堂里。我堅持寫教學反思,養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣。 對學生的導學案,作業(yè),及時批閱。在課后,我經(jīng)常給學生面批作文。我以自己對學生的尊重和對工作的認真負責,贏得了老家長和學生的信任。
(四)、做好教研教改
我能積極參加工作室、學校的教研活動,同時將自己的教學資源、教學反思、學習體會等發(fā)表在自己的網(wǎng)站上,和工作室的成員一起交流,一起成長!今年,我上了三堂校級公開課,我參加工作室課題研究《優(yōu)化教學設計》,參加校級課題研究《如何高效討論》。同時將自己的教學資源、教學反思、學習體會等發(fā)表在工作室的網(wǎng)站上,和工作室的成員一起交流,一起成長!今年,我上了三堂校級公開課,得到學校領導和語文組老師一致好評。一篇論文在《巴州教育》上發(fā)表。
回顧本學期工作室的工作,我覺得進步不小,但是也存在著不足:導學案制定還不夠完善,151生動課堂的調控能力還不夠強。
在忙碌中我找到了充實,在細微中我理解了認真,在總結中我得到了反思,在反思中我收獲了經(jīng)驗。自治區(qū)李芳初中語文教學能手培養(yǎng)工作室,為我的專業(yè)成長提供了一次很好的學習機會,并為我搭建了展示自我、體現(xiàn)自身價值的舞臺。我會珍惜這樣的機會,履行工作室的職責,發(fā)揮工作室的引領,帶動,輻射的作用,為巴州的教育事業(yè)作出自己應有的貢獻。
教師業(yè)務方面總結篇三
本人姓名:,男,出生于1968年12月,1987年7月畢業(yè)于楚雄民族師范學校,同年7月被分配到南華縣沙橋初級中學工作。1992年7月畢業(yè)于云南大學數(shù)學專業(yè)(函授),1992年7月被認定為中學二級教師, x年5月被評為中學一級教師職稱。至今于履職中學一級教師職務10年8個月。自1987年7月參加工作以來,我一直都擔任班主任工作,只是到了x年12月,由于身體因素,才沒有擔任班主任工作。其中x年至x年兼任過三年的年級主任工作。下面我將從以下幾方面對業(yè)務工作報告展開。
一、 思想道德學習。
加強學習,提高思想認識,樹立新的理念 . 堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
二、 新課程學習研討。
通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
三、 教學研究。
教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的
關鍵。一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:
1 、備課深入細致。秉承“備課就是備學生”的理念。深入了解
學生的生活、學習動機、學習興趣,以及學習目標、人生理想。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。堅持及時書寫教學反思。
2 、注重課堂教學效果。針對初中學生特點,以愉快式教學為主,
不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點, 突破難點。
3 、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。每學期聽公開課不少于15節(jié),自己執(zhí)教至少一節(jié)公開課。
4 、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
5、在教學技能和教學研究上,借助良好的教學軟件應用能力和教學技能水平,取得較好的教育教學成績?!獂學年擔任七年級127、128班數(shù)學教學和128班班主任,年末統(tǒng)測數(shù)學平均分59.54,及格率50.。34%,居學校同科目第一。—x學年擔任八年級127、128班數(shù)學教學和128班班主任,年末統(tǒng)測數(shù)學平均分平均分52.28,及格率42.62%,居學校同科目第一?!獂學年擔任七年級136、137班數(shù)學教學和136班上學期的班主任,年末統(tǒng)測數(shù)學平均分52.28,及格率48.75%,居學校同科目第一?!獂學年擔任八年級136、137班數(shù)學教學,年末統(tǒng)測數(shù)學平均分平均分55.37,及格率40.72%,居學校同科目第二?!獂學年擔任七年級149、150班數(shù)學教學,年末統(tǒng)測數(shù)學平均分平均分52.28,及格率46.34%,居學校同科目第一。—x學年擔任八年級149、150班數(shù)學教學,年末統(tǒng)測數(shù)學平均分平均分46.8,及格率36.62%,居學校同科目第二。—x學年擔任八年級154、156班數(shù)學教學,年末統(tǒng)測數(shù)學平均平均分 36.79,及格率32.62%,居學校同科目第二?!?0xx學年擔任八年級159、161班數(shù)學教學,年末統(tǒng)測數(shù)學平均分平均分 36.54,及格率42.55%,居學校同科目第一。20xx—20xx學年擔任七年級174班數(shù)學教學和七年級174、175、176班生物教學年末統(tǒng)測數(shù)學平均分平均分43,及格率42.62%,生物平均分46.5,及格率40.72%。20xx—20xx學年擔任七年級179、180班數(shù)學教學,年末統(tǒng)測數(shù)學平均分平均分47.98,及格率35.8%,居學校同科目第二。x年8月參加云南省首屆中小學幼兒教師教學方法理論與實踐知識大賽,獲得由云南省教育科學研究院頒發(fā)的三等獎。x年9月獲得南華縣沙橋初級中學“優(yōu)秀班主任”稱號。x年6月獲得希望杯全國數(shù)學邀請賽組織委員會頒發(fā)的“數(shù)學競賽優(yōu)秀輔導員”稱號。x年9月獲得南華縣沙橋初級中學“優(yōu)秀教師”稱號。x年5月《新課程理念下的開放式數(shù)學教學》論文獲南華縣教育局三等獎。
6、從班主任工作來講。我熱愛教育事業(yè)、盡職盡則、教書育人、愛崗敬業(yè)、熱愛學校、關心集體、嚴于律己、 寬以待人、為人師表。工作上服從領導安排,不計較個人得失,與同事和睦相處,多年來,無論是工作還是生活上都未與任何領導和同事發(fā)生過爭執(zhí)。通過學習不斷地 在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美 好心靈,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。從初一到初三,學生在生理、心理、人際關系、學習等,都發(fā)生了巨大的變化。在在這方面,花了大力氣去做學生的心理安撫工作,鼓勵他們要有勇氣、有毅力,樹立自信心、勇于克服各種困難。在學生助學方面,認真了解學生家庭情況,與學生家長切實交流,積極為學生尋求資助項目。真正做到為學校、為學生服務。為學生之憂而憂,為學生之樂而樂。每次看到學生的后顧之憂解決了,他們能夠專心坐在教室聽課學習時,我的心里真正體會到了什么是欣慰。
四、今后努力的方向。
1 、加強學習,學習新課標下新的教學思想。
2 、學習新課標,挖掘教材,進一步把握知識點和考點。
3 、多聽課,學習同科目教師先進的教學方法和教學理念。
4 、加強轉差培優(yōu)力度。
5 、加強教學反思,加大教學投入。
總之,履現(xiàn)職以來,自己認真履行教師職責,廉潔從教,自覺拒絕社會不良 風氣影響,從未利用職務之便謀私利,模范地帶動新教師,通過言傳身教,幫助新教師成長。遵守社會公德,愛崗敬業(yè),教書育人,盡職盡責。工作時間從不遲到、早退,幾年來很少請事假和病假。在工作中,深化教育改革,全面推進素質教育,不斷努力學習文化知識、 鉆研業(yè)務,努力探索教育教學方法,竭盡全力,滿腔熱忱地投入本職工作。學無止境,教無定法,我將盡自身的微薄之力,為我校教育的發(fā)展做出自己的努力。
教師業(yè)務方面總結篇四
讀書應當是教師的立教之根,生存之道;為了督促教師們讀書,學校規(guī)定每月必須寫出不少于1000字的業(yè)務學習筆記,只見筆記本上寫得密密麻麻,但沒有什么新的資料,從這能夠看出:教師們既沒有看什么書,也沒有認真思考,有的只是“埋頭苦抄”。這種現(xiàn)象的原因主要有以下三點:
很多教師認為,傳授知識重在吃透教材,只要熟悉學生和教法,就能取得好成績。尤其是很多老教師,他們教齡較長,對于相應年級的教材更是“滾瓜爛熟”,所以他們也認為沒有讀書的必要,沒有將讀書視為提高自我文化素養(yǎng)和精神內涵的重要途徑,他們僅僅把“能夠完成教學任務”看作一切教育活動的終極目標。
學校沒有新購進的書籍供教師閱讀,圖書室早已“畫檐蛛網(wǎng),門可羅雀”,圖書也多是上世紀迎“普九”驗收時添置的。學校十幾名教師僅有三四種教學刊物,教師讀書資源如此緊張,加之教師主動購書用以提高自身的欲望并不強烈,使得讀書活動成了“無米之炊”。
當前督促教師讀書的形式主要是撰寫讀書筆記,而教師們的讀書筆記多是“急時抱佛腳”,在檢查的前幾天集中抄寫,一蹴而就,主要是為了應付上級的檢查。教師們每年的讀書筆記都相同,四、五年都在讀著同一本書(其實只是在機械地抄寫往年的讀書筆記,很多教師連書都沒見過),這樣乏味、枯燥的形式會能到達什么樣的效果可想而知。
教師這種特殊的職業(yè)決定了我們做教師的必須成為“讀書人”,這是一種義務,更是一種召喚、一種職責,一個讀書的教師才能成為學生讀書的楷模。為了讓讀書成為教師生活的常態(tài),讓教師在讀書中成就成功的事業(yè)和幸福的生活,讓教育事業(yè)因教師執(zhí)著的讀書精神而更加精彩,學校能夠從以下幾個方面努力:
在這樣一個知識爆炸的時代,尤其在新課改的背景下,手中仍然握著原先的“舊船票”死死不放,又不肯經(jīng)過讀書來來理解新的東西,顯然不能適應新課改這艘“大船”,不能很好地完成教學工作。唯有讀書,才能夠讓我們浮躁的內心寧靜平和,透過現(xiàn)實的迷霧,去捕捉前頭的一絲絲光亮,錘煉教育的智慧,擁有自我的思想。一句話,讀書就是我們教師有效實踐新課改的一種強大支撐!。
既有教育專著又有教育小故事,既有教學設計又有保健養(yǎng)生,能夠滿足廣大教師的不一樣需求,調動他們讀書的欲望,從興趣入手,漸漸養(yǎng)成習慣。學校還可設置一份讀書基金,比如每學期為每位教師供給50元錢用于購書,教師能夠憑借購書發(fā)票由學校報銷,所購圖書歸學校所有,閱讀完畢后充實到學校圖書室。超出50元的部分由學校按照必須比例予以報銷,勢必會激發(fā)起廣大教師的購書和讀書進取性。由于圖書是教師根據(jù)個人需要購買,所以這些圖書更具有實用性,更具有生命的張力。
學校能夠成立“教師讀書會”組織,組織教師開展一系列的讀書活動,分散讀書和團體讀書相結合,定期召開讀書座談會,定期撰寫讀書體會,進行教師“讀書之星”的評選,等等。也僅有真正開拓讀書活動的深度和廣度,才能真正激發(fā)出廣大教師的讀書進取性,使閱讀走進他們的生活,認識到讀書的價值,進而使讀書成為其個人成長不可或缺的一部分。
此刻,學校實施信息化教學,學校網(wǎng)建立了,大多數(shù)教師配備了筆記本電腦,人人能夠上網(wǎng),何不借助網(wǎng)絡資源進行網(wǎng)上學習呢,好的資料能夠下載下來,談談自我的感受,把學習情景檢查時也很方便,什么時間學的,學的什么,什么時間上傳的,一看便知。資源不用是最大的浪費。