總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

考核年度工作總結 本年度考核工作總結篇一

首先，在學校教育崗位上，我堅定不移的以 “主人翁” 的形象來要求自己，以“當家人”的標準來約束自己，樹立對體育教育教學工作的強烈使命感、責任心和無私奉獻精神，愛崗敬業(yè)。

其次，是以不斷創(chuàng)新的態(tài)度進行教育教學活動，以自己專業(yè)的認識能力、設計能力、組織能力、交往能力和敏銳預見、靈活頑強、開放求實的思維品質，立足現(xiàn)實，結合“校情班情”，積極主動地探索新知識、新技能和新規(guī)律，為逐步成長為全面發(fā)展的高素質的體育教師打下基礎。

教學沒有創(chuàng)新，工作就沒有活力，敬業(yè)也就是一句空話。敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度，表現(xiàn)在是否愿意執(zhí)著地追求當前這份事業(yè)；敬業(yè)是一種尊重，表現(xiàn)在是否愿意為追求這份事業(yè)付出持之以恒的辛勤勞動；敬業(yè)也是一種品格，表現(xiàn)在是否愿意為了特色和創(chuàng)新而保持奮斗的精神；敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度，態(tài)度也是一種敬業(yè)標準。

積極參加學校組織的政治理論學習，不斷提高自身的思想素質。緊緊團結在以趙校長為首的學校領導周圍，自覺遵守法律與法規(guī)，認真執(zhí)行教育方針，努力探索教育教學規(guī)律，積極參加教研活動，認真完成學校的各項工作。

在教學業(yè)務上，我認真鉆研教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及現(xiàn)代化教學手段靈活運用于課堂教學之中，努力培養(yǎng)學生養(yǎng)成合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的學習能力。在教學能力上，市“學科帶頭人”的稱號是我愛崗的宣誓，市評優(yōu)課的“一等獎”是我敬業(yè)的標簽。作為一名學科教研組長，致力于成為學校體育教學領域上的領跑者和探路人。

在敬業(yè)上，我平時能夠嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導，團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。

學校體育工作，離不開教學、競賽和群體活動三個方面的開展，假如把教學看作是骨架，那么競賽就是血液，群體活動就是肌肉與皮膚。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實。

1、學年在教學業(yè)務上，獲得了市體育評課選優(yōu)一等獎。

2、在訓練競賽上學?；@球隊獲得了市高中組第四名的好成績；

3、在教育科研方面發(fā)表了4篇教學論文。

4、認真貫徹學習《國家學生體質健康標準》的測試要求，根據(jù)市教研室規(guī)定的時間上報成績，完成體育達標測試任務。

5、在教務科工作計劃指導下，嘗試開展了高中體育模塊化教學，并嚴格規(guī)范教學常規(guī)，保證模塊教學的全面實施。

6、圍繞模塊化教學的評價標準，切實抓好課題（十五人制籃球比賽教學模式的研究，讓“過程性評價引領學生的學習”。

7、在剛剛結束的市大課間評比活動中，我?guī)ьI全體組員從組織規(guī)劃，路線調(diào)整，項目設置，音樂選擇，校內(nèi)評比等方面，扎扎實實的開展了大課間和太極拳活動。

回顧這一年的工作，學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺，學校領導也給予自己很多工作上的關心，老教師和班主任給我提供了很多寶貴的經(jīng)驗和幫助，這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步。成績畢竟是屬于過去，我將繼續(xù)孜孜以求，在學校體育教學和教學方法改革上要在xx年有所突破。

考核年度工作總結 本年度考核工作總結篇二

本人自20__年7月進入寧波建工第四分公司以來在公司領導的帶領下，通過自身的不懈努力，較好的完成了本職工作，但也存在了諸多不足，在預算科工作之后，經(jīng)過一個時期的了解、熟悉，自己很快深入到公司的大集體之中，感謝部門領導給了我這次的機會，讓我有幸成為至高的一員，并對我提出了深切的希望和鼓勵，現(xiàn)將工作總結如下：

1、完成了和邦大廈b樓翻新工程和億嘉公館鋼筋結算編制。

2、完成驚駕村安置房鋼筋審核結算。

3、完成東部新城a2—5，b2—3的鋼筋審核結算。

4、寧波火車北站拆遷安置房完成1#地下室和11幢房子的鋼筋編制，目前正在做2#地下室的鋼筋編制，已完成75%的工程量。

在總結成績和經(jīng)驗的同時，我也清醒地認識到，在平時的工作中還存在諸多問題與不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：執(zhí)行力有待提高，有些事不是做不到，而是沒盡力;個人能力有待提高，比如與上級溝通、團隊協(xié)作等。

1、積極與上級溝通，做到主動反饋;

2、提高辦事效率，處理問題要迅速;

3、加強執(zhí)行力與責任心，對所負責的事追蹤到底;

4、增進與同事之間的溝通，發(fā)揚團隊精神;

在今后的工作中，我要依靠自身的不懈努力，克服困難，改進20__年工作中存在的不足，力求把工作做得更好，為公司樹立一個良好的形象。

考核年度工作總結 本年度考核工作總結篇三

相城區(qū)消防大隊市支隊的管理指導下，在區(qū)委、區(qū)政府和各有關單位的大力支持下，認真貫徹蘇州市消防工作會議重要指示精神, 緊密圍繞消防工作中心，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，在加強組織領導，落實消防安全工作責任、加強監(jiān)督和執(zhí)法力度、加強宣傳教育以及消防行政執(zhí)法等方面取得了新的成績。但是隨著我國改革開放的深入和社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，個體、私營經(jīng)濟日益活躍，“三合一”建筑大量涌現(xiàn)，由此帶來的消防安全問題十分突出，群死群傷惡性火災事故時有發(fā)生。今年以來全區(qū)火災頻發(fā)，造成較大的經(jīng)濟損失和人員傷亡，已成為蘇州市火災多發(fā)地區(qū)。

20xx年1月1日至20xx年12月31日，全區(qū)共接警582起，各類火災483起，占總起數(shù)82.98%。其中居民住宅火災105起，各類廠房、倉庫109起，供電設施48起，雜物垃圾93起，各種汽車38起，其他90起;搶險救援72起，救出被困人員98人(76受傷、21人死亡)。共出動車輛1101輛次，出動警力6106人次，搶救財產(chǎn)價值約1369.1000萬元。為了堅決遏制火災多發(fā)的勢頭，確保不發(fā)生群死群傷惡性火災事故，促進和支持全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，采取“鐵腕”措施推進相城區(qū)“三合一”場所等火災隱患整治工作?，F(xiàn)將全區(qū)開展工作情況向各位領導作一簡要匯報。

一、加強組織領導，落實工作責任，全面部署消防安全工作

為了切實開展好全區(qū)的消防安全工作，區(qū)委、區(qū)政府迅速召開全區(qū)消防工作會議，并在我大隊設為消防聯(lián)席會議辦公室，負責日常的督促、檢查和指導，并對全區(qū)消防安全工作進行了全面部署。要求各個部門要充分認清全區(qū)消防安全工作的嚴峻形式，全面行動，密切配合，齊抓共管，集中力量對重點區(qū)域，重點單位、重點行業(yè)的消防安全進行排查。以“兩個見底、四個到位”要求為準則。各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)有關部門也召開了相關會議進行了貫徹落實。

根據(jù)市聯(lián)席會議督辦意見精神，積極配合區(qū)政府進一步細化和明確工作責任，與全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))簽訂了消防安全責任書，全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))與各村(居委會)也簽訂了消防安全責任書，各村(居委會)與轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂了《消防安全保證書》，還對各派出所制定了火災隱患專項整治考核標準，主要從基礎臺賬、行政處罰和法律文書、監(jiān)督檢查、火災調(diào)查和警務室建設等方面加強考核，確保全區(qū)消防安全工作落到實處。為認真貫徹落相城區(qū)“攻堅除患百日會戰(zhàn)”行動方案的通知的精神，相城區(qū)消防大隊迅速召開會議，對“攻堅除患百日會戰(zhàn)”行動開展動員部署。努力遏制重點單位特別是人員密集場所火災多發(fā)態(tài)勢，堅決杜絕群死群傷惡性火災事故發(fā)生，為相城區(qū)“綜合治理，平安創(chuàng)建” 工作順利進行創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、普查力度和執(zhí)法力度不斷加強

為了開展好全區(qū)消防安全普查工作，尤其是對“三合一”場所等火災隱患的普查，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，對全區(qū)范圍內(nèi)開展了拉網(wǎng)式、網(wǎng)格式的消防安全大檢查。切實做到監(jiān)督檢查到位，法律文書到位、隱患整改到位、責任落實到位。各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))派出所對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了排查摸底，重點排查和摸清建筑物內(nèi)的人數(shù)、建筑物的耐火等級、消防疏散條件、防火分隔措施和用火用電情況，同時對火災隱患加大整治力度，做到發(fā)現(xiàn)一起，整改一起、消滅一起。

為了全面了解各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))貫徹落實蘇州市消防工作聯(lián)席會議精神，11月6日至8日，區(qū)消防工作聯(lián)席會議和農(nóng)村消防工作領導小組成員單位，組成4個督查組對前階段全區(qū)整治工作情況進行了專項督查，進一步了解全區(qū)貫徹落實《市開展“三合一”場所火災隱患專項整治方案》精神情況，確保各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))開展“三合一”場所火災隱患專項整治工作保持平衡。11月21日，區(qū)政府召開了“三合一”專項整治推進會，會上將督查情況通報到各鎮(zhèn)、街道，并對工作遲緩、措施不力的進行了通報批評。截止12月底，填寫《場所消防安全狀況登記表》7532份、《專項整治標準告知書》7532份、《消防監(jiān)督檢查記錄》1794份，簽訂《火災隱患整治保證書》7532份;發(fā)現(xiàn)各類火災隱患2688處，發(fā)出《責令限期改正通知書》588份、《復查意見書》145份，整改隱患1834處;發(fā)現(xiàn)“三合一”場所849處，已整改675處，其余均在整改之中。

三、宣傳發(fā)動，強化培訓，高全民消防意識不斷提

為進一步推動消防安全宣傳工作，加強消防宣傳力度，增強全民消防意識，大隊采取了形式多樣的消防宣傳模式，緊緊圍繞“以人為本”“平安相城”“和諧相城”的主題，在各學校、街道、社區(qū)、機關、企(事)業(yè)單位積極開展三“百萬”宣傳活動，吸引了廣大學生、市民、干部、員工的目光，達到了預期的宣傳目的，切實提高各級部門和廣大人民群眾的消防安全意識。同時確?；鶎釉谶M行消防工作保持執(zhí)行標準不降低，結合實際工作的重點和要求，分五批對全區(qū)派出所民警進行了消防監(jiān)督業(yè)務知識培訓。

還先后對各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)及相關部門的工作人員進行了消防法規(guī)、技術培訓、檢查方法、隱患判定等業(yè)務進行了知識培訓，組織開展了全區(qū)派出所保安聯(lián)防隊秋季崗位練兵競賽，從而不斷提高了基層消防監(jiān)督人員的工作效率和工作質量。為增強宣傳效果，區(qū)委政法委和區(qū)法院利用“11.9”消防宣傳日，對元和街道“8.20”火災事故責任人進行公開審判，區(qū)委區(qū)政府組織消防聯(lián)席會議成員單位及部分企事業(yè)單位負責人參加旁聽。宣判后，區(qū)委常委、常務副區(qū)長王勤林在審判會現(xiàn)場，對“三合一”專項整治工作進行再發(fā)動、再部署，要求各地迅速掀起一個整治“三合一”場所的高潮。為使“8.20”火災事故的審判收到教育一大片的效果，我們將庭審全過程錄像制成光盤下發(fā)到各單位，要求各鎮(zhèn)、街道組織轄區(qū)企業(yè)法人和工商戶觀看學習。一系列舉措收到了良好的社會反響，有力推動了“三合一”整治工作的深入開展。

四、下一年的工作計劃

一繼續(xù)推動區(qū)政府落實消防安全責任制，建立完善消防聯(lián)席會議制度。每年召開兩次以上區(qū)長辦公會議或消防聯(lián)席會議，專題研究解決消防工作中的重大問題。每季度召開一次消防聯(lián)席會議聯(lián)絡員會議,分析研判火災形勢,研究部署階段性消防工作。

二 繼續(xù)加強公安派出所消防監(jiān)督職能，加強農(nóng)村和社區(qū)消防工作。進一步抓好派出所消防警務室和農(nóng)村、社區(qū)警務室建設，加強對群眾的消防宣傳教育和對“小、散、遠”單位的消防監(jiān)督檢查，防止失控漏管。加強對公安派出所民警和駐村保安人員的消防業(yè)務培訓指導。加強與公安治安、網(wǎng)監(jiān)、流動人口管理辦公室等部門的聯(lián)系，將消防安全管理內(nèi)容納入出租屋、流動人口、網(wǎng)吧等管理范疇，在治安管理責任書中明確消防安全內(nèi)容。繼續(xù)將消防工作納入派出所績效考核和等級考評內(nèi)容，加強考核獎懲。探索將社區(qū)消防基礎設施、宣傳教育設施建設以及消防管理制度等內(nèi)容納入成片開發(fā)小區(qū)的審核和驗收內(nèi)容，確保社區(qū)各類消防設施的配套到位。

三繼續(xù)開展消防宣傳教育培訓。大隊在省級以上新聞媒體錄用稿件不少于12篇。全年在《蘇州日報.警鈴119》上刊登稿件不得少于24篇(幅)。消防宣傳“四進”工作達到總隊要求。開展對“城中村”、外來人員聚集地的專項宣傳活動，每季度不少于1次。實行消防安全專門培訓考核和持證上崗制度，設計、施工、監(jiān)理檢測、維護保養(yǎng)人員培訓率80%以上，消防安全重點單位消防安全責任人、管理人和建筑消防設施操作人員持證上崗率100%。

四進一步規(guī)范和加強消防監(jiān)督檢查工作。認真貫徹公安部《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》，進一步規(guī)范和加強監(jiān)督檢查工作，加大對隱患等級較高單位的監(jiān)督檢查。認真貫徹國務院安委會、省安委會關于開展火災隱患普查整治的意見，組織指導火災隱患普查整治工作。繼續(xù)推行和完善“錯時工作制”，積極探索“防消一體化”巡防勤務機制。大力查處消防違法行為，督促整改火災隱患，鞏固習慣性消防違法行為整治成效。結合地區(qū)實際，因地制宜開展針對人員密集場所、易燃易爆單位、“三合一”建筑、出租屋、城中村、高層建筑、地下工程、消防產(chǎn)品等突出問題的專項治理。對經(jīng)過認定的重大火災隱患符合政府掛牌督辦條件的及時報請政府掛牌督辦，明確整改責任和措施，限期加以整改。

五、繼續(xù)深化單位消防安全標準化管理。在支隊的領導的指導下，對全區(qū)二、三級重點單位進行了重新調(diào)整，推進二、三級重點單位實施標準化管理。認真宣貫公安部《人員密集場所消防安全管理》標準( ga654-20**)，推動全市其它各類人員密集場所的標準化管理工作。積極探索標準化管理的考核評定認證機制，組織力量調(diào)研編寫單位標準化管理達標考評細則，在重點單位中推行分級掛牌管理制度。推動旅游、衛(wèi)生系統(tǒng)結合賓館、醫(yī)院評星評級活動開展標準化管理考核評定工作。將標準化管理要求納入建筑防火審核、驗收范圍，確保新設立單位按標準化要求完善各類消防設施，落實標準化管理措施。推廣技防設施，鞏固習慣性消防違法行為整治成效。在全區(qū)公眾聚集場所和易燃易爆單位推行火災公眾責任保險，通過市場化的風險轉移機制，用商業(yè)手段解決責任賠償?shù)确矫娴膯栴}，利用浮動費率的經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)作用提高單位開展消防安全管理工作的積極性和主動性。

在新的一年里，任重而道遠，在支隊黨委、區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)公安分局的黨委的正確領導下，全體官兵將認真踐行黨的“**大”精神和“三個代表”主要思想，與時俱進，求真務實，以更寬裕的眼界，更敏銳的思維、審時度勢、同心協(xié)力，為構建和諧相城做出新的貢獻。