光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

部門年度安全生產工作計劃篇一

貫徹落實國務院關于安全生產十五條措施，推動牢固樹立安全發(fā)展理念，壓緊壓實安全生產責任，深入排查安全風險隱患，扎實推進問題整改，堅決遏制重特大事故發(fā)生，切實維護職工生命財產安全。

通過開展教育培訓、隱患曝光、問題整改、經驗推廣、案例警示、監(jiān)督舉報、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，增強全員安全意識，提升職工安全素質，促進安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，迎接黨的二十大勝利召開。

主題：遵守安全生產法當好第一責任人

時間：20xx年6月1日至6月30日

組長：xxx

常務副組長：xxx、xxx

副組長：xxx、xxx、xxx、xxx

成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

（一）開展“集中學習教育”，主要開展以下活動：

1、學黨史悟思想，提高安全政治站位。公司組織中層管理人員集中學習《生命重于泰山》。

2、開展線上線下宣傳教育。落實新《安全生產法》，使“屬地主責、專業(yè)負責”的管理理念深入人心，組織全員學習《以案釋新法——違反新《安全生產法》典型案例解析》電視專題片。緊扣“安全生產月”活動主題，落實股份公司“兩個專項”安全培訓要求，開展安全生產“公開課”“大家談”“班組會”等學習活動。加大以案釋法和以案普法的宣傳力度，組織職能部室、工段以上管理人員集中觀看《落實“三管三必須”與典型案例警示》；加強員工事故警示教育，各實業(yè)部組織全員觀看《隱患直擊——禍從違章來》警示視頻。

3、鞏固“八個一”專題活動。聚焦落實安全生產責任，各層級管理人員落實安全包保要求，參加包保單位安全會議，準確把握班組安全動態(tài)，指導、監(jiān)督包保單位安全工作開展，各項活動在安全信息化平臺錄入。

①組織一次主題宣講活動。

②參加一次班組會議。

③指導一次危險預知訓練。

④開展一次事故案例“回頭看”。

⑤跟蹤一次現(xiàn)場改善提案。

⑥評審一次專業(yè)安全履職。

⑦閉環(huán)一個事件糾正措施。

⑧講評一次現(xiàn)場安全檢查。

4、借助安全信息化平臺，開展全員線上安全答題?！栋踩a法》、安全生產十五條措施等文件中提取教育培訓試題，驗證所有員工安全政治思想；從崗位標準規(guī)程、應知應會、應急救援演練和知識技能等文件中提取試題，驗證基層員工安全知識和操作技能。

（二）總結三年專項整治經驗做法，深入開展安全生產大排查大整治：

扎實開展安全生產大排查大整治工作，繼續(xù)落實《安全生產大排查大整治工作實施細則》，深刻吸取福建泉州“3·7”、山西襄汾“8·29”、江蘇蘇州“7·12”、湖南長沙“4·29”等房屋倒塌事故教訓，聚焦專項整治薄弱環(huán)節(jié)，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加務實的作風，扎實做好安全管理工作。

1、鞏固提升安全生產專項整治三年行動成果。

加強重點部位、關鍵領域安全專項整治。圍繞危險化學品、燃氣安全“兩個集中治理”開展專項整治提升，對照相關安全規(guī)范標準，對標對表開展整治排查，提升整治水平，鞏固安全生產專項整治三年行動成果。

（1）燃、煤氣方面

專業(yè)管理部門：安全監(jiān)督部、生產部（能源專業(yè)）、設備工程部（設備專業(yè)）

加強煤氣生產、輸送、凈化、存儲、使用等各環(huán)節(jié)管理，加強煤氣在線監(jiān)測裝置、報警聯(lián)鎖系統(tǒng)運行監(jiān)督檢查。

排查依據(jù)：《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》、《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》、《工業(yè)企業(yè)干式煤氣柜安全技術》、《煤氣排水器安全技術規(guī)程》、《國家安全監(jiān)管總局關于冶金企業(yè)煤氣安全管理的通知》、《重大事故隱患判定標準20xx版》

（2）危險化學品監(jiān)控管理

專業(yè)管理部門：安全監(jiān)督部、設備工程部（設備專業(yè)）

?；分匾a、儲存系統(tǒng)應配備溫度、壓力、液位、流量等信息不間斷采集、監(jiān)測系統(tǒng)和自動化控制系統(tǒng)，以及可燃、有毒、有害氣體的泄漏檢測報警裝置、緊急切斷裝置，并且具備信息遠傳、記錄、安全預警、信息存儲等功能。

排查依據(jù)：《氧氣安全規(guī)程》、《深度冷凍法生產氧氣及相關氣體安全技術規(guī)程》、《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》、《工業(yè)企業(yè)干式煤氣柜安全技術》

（3）環(huán)保設備設施

專業(yè)管理部門：生產部（環(huán)保專業(yè)）

對公司新、改、擴建環(huán)保項目施工情況進行監(jiān)督檢查，參照相關安全標準對安全設施設計進行審核，及時對現(xiàn)場違反安全設計的'施工行為進行糾正，并監(jiān)督整改；加強環(huán)保設備設施安全檢查，對安全監(jiān)測裝置、報警裝置的運行情況進行監(jiān)督檢查；加強危險廢棄物安全監(jiān)管。

排查依據(jù)：《粉塵防爆安全規(guī)程》、《危險廢棄物收集貯存運輸技術規(guī)范》

（4）建設項目安全管控

專業(yè)管理部門：設備工程部（工程專業(yè)）

重點排查整治施工過程安全管控、安全設施施工驗收、試生產安全措施落實等關鍵環(huán)節(jié)。

排查依據(jù)：《建設工程安全生產管理條例》、《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》

（5）房屋建筑專項整治

專業(yè)管理部門：設備工程部

落實集團公司《關于開展房屋建筑安全整治“百日行動”的通知》（新際事務〔20xx〕75號），建立專項檢查表單，對建構筑物開展全面排查整治，重點對振動源、易受水災影響、承重結構等部位檢查。

各專業(yè)對照相關規(guī)范標準，編制檢查表單，在安全信息化平臺建立專項檢查計劃，落實對標對表檢查。

2、發(fā)動員工參與安全隱患排查整治工作。利用安全信息化平臺，積極發(fā)動全員參與安全隱患排查整治工作，員工手機登陸個人安全信息化平臺賬號，點擊“隱患管理——隱患登記”，上傳現(xiàn)場安全隱患。

通過此次活動，提升基層管理人員的危險源辨識、評價理論基礎。實業(yè)部組織人員，按照lec評價法對員工上報的安全隱患項目進行識別、評價。評價為一級危險源，獎勵舉報人100元；評價為二級危險源，獎勵舉報人50元；評價為三級危險源，獎勵舉報人20元；評價為四級危險源，獎勵舉報人10元。

3、強化轉季安全檢查。把高溫防汛等轉季安全工作擺到突出顯要位置，提前安排、超前準備、強化責任、落實措施。結合公司領導對危險源辨識及隱患排查治理工作提出的指示要求，要全面分析評估轉季安全風險，明確重點防范區(qū)域，制定并檢查風險防控措施。

4、落實《工貿行業(yè)安全生產專項整治“百日清零行動”工作方案》，扎實開展安全生產大排查大整治。對照《冶金行業(yè)重大事故隱患判定標準》、《粉塵涉爆重大事故隱患判定標準》、《機械行業(yè)重大事故隱患判定標準》，對煤氣區(qū)域、熔融金屬區(qū)域、粉塵涉爆區(qū)域開展全面排查。對“百日清零行動”檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要分類建立臺賬，做到整改責任、措施、時限、預案和資金五落實，一周內無法完成整改的，要編制臨時應急措施，上報安全監(jiān)督部。在排查整治工作中要建立隱患整改督辦機制，一個月內無法整改完成的隱患，列入公司重大事項安全督辦。

（三）開展“安全宣傳咨詢”活動

1、集中宣傳咨詢。6月16日為全國統(tǒng)一的安全宣傳咨詢日，采取設置咨詢展臺、舉辦展覽展示、發(fā)放宣傳品、開展有獎競猜等多種形式，組織現(xiàn)場宣傳、咨詢服務、體驗交流等活動集中宣傳安全生產政策法規(guī)、應急避險和自救互救方法。

2、開展安全生產公益微視頻（動漫、抖音）有獎征集活動。以生產安全、居家安全、出行安全、應急避險、逃生自救等題材創(chuàng)作公益作品，講好安全故事，抒發(fā)安全情懷，弘揚安全發(fā)展主旋律。安全監(jiān)督部制定評選規(guī)則，組織評選小組開展評選。

3、開展“事故案例回頭看”活動。實業(yè)部及設備、工程、工藝、生產、環(huán)保等相關專業(yè)選取1-2個典型事故案例（企業(yè)內部、同行業(yè)），組織相關人員到現(xiàn)場開展“事故案例回頭看”活動。回顧事故發(fā)生經過、原因，查看事故預防糾正措施閉環(huán)情況?；顒娱_展情況在安全信息化平臺錄入，登陸安全信息化平臺，點擊“安全教育培訓——日常教育培訓”，完成信息錄入。

4、開展安全知識競賽活動。烘托安全生產氛圍，引導職工“學安全、懂安全、用安全”，在安全生產月期間組織開展“測測你的安全力”知識競賽活動。

5、建設班組安全文化陣地。實業(yè)部加強班組安全文化建設，在重點班組（崗位）通過設置安全文化理念標語牌、警語牌、親人寄語等，提升崗位安全意識，自覺融入公司安全管理氛圍，建設基層安全文化陣地。

（四）開展應急演練活動

1、公司組織開展一次以煤氣柜重大危險源發(fā)生煤氣泄漏為事故模擬場景，公司和相關各部門共同參演，以實現(xiàn)檢驗預案、完善準備、鍛煉隊伍、增強培訓為目的的綜合應急演練。

2、20xx年6月28日前，各實業(yè)部要針對本單位實際情況事故應急處置演練。演練過程中，要設置專門的演習評價小組，重點對應急反應程序、現(xiàn)場處置措施、應急反應時間進行針對性的評價，及時進行總結講評，對預案進行修訂完善，確保預案的科學性、實用性和可操作性不斷提高。

3、所有演練活動按照要求錄入安全信息化平臺。

各部門要高度重視、精心組織，積極開展好“安全生產月”各項活動，動員全員積極參與，通過活動的開展，提高全員安全意識和水平。各實業(yè)部要結合實際，突出重點，制定本部門“安全生產月”活動方案，將安全生產月活動方案于20xx年xx月xx日前報公司安全監(jiān)督部。

各部門要明確1名聯(lián)絡員，及時報送活動期間好的做法和視頻、圖片等資料?；顒悠陂g各實業(yè)部每周至少上報一篇活動簡報，反饋一次“安全生產月”活動進展情況統(tǒng)計表。活動結束后各實業(yè)部6月28日前將安全月活動總結上報至公司安全監(jiān)督部，安全監(jiān)督部對“安全生產月”各項活動進行檢查評價，對開展活動積極，效果明顯的單位及個人進行表揚；對活動期間組織不力，發(fā)生安全事故的單位和相關責任人進行嚴懲處理。

部門年度安全生產工作計劃篇二

在新的一年里進一步做好本部門的工作，制定好工作上的總體規(guī)劃，無論是對本部門成長還是公司的發(fā)展壯大，都有著重要的戰(zhàn)略意義!為此，我訂立了xx年車間安全生產的工作計劃，以便使公司能在新的一年里有更大的提高和更好的業(yè)績。

全年目標：全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產設備事故，無重大事故隱患，把工傷事故發(fā)生率降至最低。

主要措施：

(1)加強對新員工的安全生產培訓，建立長、中、短期的安全培訓機制。

(2)培養(yǎng)員工安全生產的意識，了解安全對車間生產及個人的重要意義，真正做到安全生產深入人心。

(3)定期檢查車間安全隱患并及時排除，限度的減少潛在的危險因素。

(4)制定安全生產手冊和安全生產知識宣傳欄，設立危險區(qū)域警示標志。

(5)制定突發(fā)安全事故及時處理辦法，及事后相關職責追究制度，把個人及公司損失降到最低。

全年目標：全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢，無大批量降低產品質量的加工不良，降低產品不良率和報廢率，確保實現(xiàn)xx年公司制定的產品一次交驗合格率的總體目標。

主要措施：

(1)嚴格按照圖紙設計要求進行加工。

(2)所有調試工序均需寫出書面調試數(shù)據(jù)資料經xx部門組裝測試后由組長批準方可正式生產。

(3)加強對員工質量檢查的培訓，牢記槍體孔位檢查的要點重點。

(4)進一步規(guī)范線上檢查表的填寫，確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實性有效性。

(5)建立機臺操作人員xx質量檢查人員副組長組長的四級日檢查制度。

(6)定期檢查機臺夾具刀具確保產品的加工精度和生產的穩(wěn)定性。

(7)增加產品入庫前檢查項，保證入庫產品孔位無銅鋁屑殘留，工序無遺漏。

(8)組織技術人員副組長組長定期進行學習和技術交流，提高機加工水平，改善加工工藝，優(yōu)化加工程序，使產品質量再上一個新臺階。

全年目標：全年按期交付生管部制定的產品產量計劃，確保公司關于xx年產品產量計劃的實現(xiàn)。

主要措施：

(1)加強對刀具夾具圖紙量具的管理，為產品生產調試的做好準備工作，

(2)配合生管部合理安排機臺和人員，確保生產的高效性和流暢性。

(3)改善改善加工方法，優(yōu)化加工程序，限度地發(fā)揮機臺刀具的加工本事，實現(xiàn)高效率加工。

(4)進一步提高員的工機臺操作技能和產品的裝夾速度，調動員工工作進取性。

(5)定期對機臺進行維修和保養(yǎng)，檢查相關生產設備，提高開機時間，降低機臺故障率。

(6)建立日產量公布制度，制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度。

(7)鼓勵員工在工作中創(chuàng)新，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。

部門年度安全生產工作計劃篇三

為強化安全生產監(jiān)督管理職能，規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為，嚴格依法行政，提高安全生產執(zhí)法效能，促進企業(yè)切實落實安全生產主體責任，規(guī)范安全生產經營行為，根據(jù)國家安監(jiān)總局第24號令以及國安監(jiān)總政法[20_]183號精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，特編制如下監(jiān)督檢查計劃：

以科學發(fā)展和安全發(fā)展為指導，以防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟持續(xù)發(fā)展與社會和諧為目的，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實上級關于安全生產文件精神要求，通過深化安全生產行政執(zhí)法建設，規(guī)范執(zhí)法檢查行為，增強執(zhí)法檢查計劃性、針對性、有效性，增強安全監(jiān)管權威性，進一步深入排查治理隱患，切實落實企業(yè)安全生產主體責任，有效提升安全生產水平、保持全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定。

(一)執(zhí)法原則

按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、強化責任，創(chuàng)新方式，提高效能的原則，對全鎮(zhèn)35家涉危涉爆企業(yè)按行業(yè)進行分類執(zhí)法檢查：煙花爆竹企業(yè)29家，危險化學品企業(yè)2家，非煤礦山2家，工貿企業(yè)2家。

(二)檢查頻率

煙花爆竹生產企業(yè)每年4次、危險化學品生產企業(yè)每年4次、危險化學品經營企業(yè)每年2次、非煤礦山企業(yè)每年4次、工貿企業(yè)每年全面覆蓋1次。

(三)執(zhí)法重點

(1)安全生產許可證與落實情況

法律法規(guī)要求：《安全生產法》第三十六條：生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品的，由有關主管部門依法依規(guī)進行審批。《安全生產許可證條例》第二條：國家對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業(yè)實行安全生產許可制度。企業(yè)未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動?！稛熁ū癜踩芾項l例》第十一條：生產煙花爆竹的企業(yè)，應當按照安全生產許可證核定的產品種類進行生產?！段ｋU化學品安全管理條例》、《煙花爆竹生產企業(yè)安全生產許可證實施辦法》(總局54號令)、《煙花爆竹經營許可實施辦法》(總局令65號)、《非煤礦礦山企業(yè)安全生產許可證實施辦法》(總局令20號)、《危險化學品生產企業(yè)安全生產許可證實施辦法》(總局令41號)、《危險化學品經營許可證管理辦法》(總局令55號)等法律法規(guī)和部門規(guī)章都有相關規(guī)定。

檢查方式、方法：查看《安全生產許可證》正、副本，核對是否存在超出安全生產許可范圍生產經營行為、許可證有效期間、主要負責人培訓合格情況等。

(2)安全生產機構設立情況

法律法規(guī)要求:《安全生產法》第二十一條，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。(其他生產經營單位按從業(yè)人員人數(shù)而要求不同);《煙花爆竹生產企業(yè)安全生產許可證實施辦法》(總局54號令)第十二條，企業(yè)應當設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員(從業(yè)人數(shù)總數(shù)1%以上，且至少2名)和兼職安全員(從業(yè)人數(shù)總數(shù)5%以上)，并確定安全生產主管人員。

檢查方式、內容：查看安全生產管理機構設置資料、核實安全生產管理人員情況。

(3)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程落實情況

法律法規(guī)要求：《安全生產法》第十八條,生產經營單位主要負責人應組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。第二十五條，生產經營單位應對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。第四十一條，生產經營單位應教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程(制定、教育、督促執(zhí)行)?！稛熁ū裆a企業(yè)安全生產許可證實施辦法》、《安全生產法》明確煙花爆竹生產企業(yè)需制度22項規(guī)章制度。

檢查方式、內容：查看企業(yè)的安全生產規(guī)章制度和各工序操作規(guī)程文件、資料，審查其內容是否符合要求、符合實際操作情況(內容合法合規(guī)具體，責任到人到崗);查看企業(yè)對從業(yè)人員教育、培訓是否涉及到規(guī)章制度和操作規(guī)程內容;結合安全日志和作業(yè)場所抽查發(fā)現(xiàn)員工違反規(guī)章制度、操作規(guī)程現(xiàn)象，來確定企業(yè)教育和督促員工執(zhí)行情況。

(4)從業(yè)人員教育培訓和特種作業(yè)人員管理情況

法律法規(guī)要求：《安全生產法》第二十五條、第二十六條、第二十七條規(guī)定。

1、生產經營單位應對從業(yè)人員進行安全教育和培訓;

2、未經教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè);

3、生產經營單位應建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄培訓時間、內容、參加人員、考核結果等;

4、采用新工藝、新技術、新材料、新設備，應對從業(yè)人員進行專門教育、培訓。

5、特種作業(yè)人員應經專門安全作業(yè)培訓，取得相應資質，方可上崗作業(yè)?！渡a經營單位安全培訓規(guī)定》(20_年8月29日修訂)：主要負責人和安全管理人員初次安全培訓時間不少于32學時，每年再培訓時間不少于12學時;高危行業(yè)的分別為48學時和16學時。新上崗的從業(yè)人員崗前安全培訓不少于24學時，高危行業(yè)從業(yè)人員崗前安全培訓為72學時，每年再培訓時間不少于20學時。

檢查方式、內容：查看安全培訓制度、計劃的制定和實施情況，查看教育培訓記錄、檔案，記錄是否真實、符合要求，查看新上崗從業(yè)人員考核合格的資料，查看特種作業(yè)人數(shù)和相應資質取得情況，查看企業(yè)對特種作業(yè)人員上崗審批資料、對從業(yè)人員現(xiàn)場抽考本職工作的安全生產知識等。(或要求企業(yè)出具期間未新進職工的自查證明)

部門年度安全生產工作計劃篇四

無因工死亡事故；無重大泄漏、中毒事故；無重大火災或爆炸事故；無重大特種設備事故；無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故；無重傷事故；

一般事故造成的直接經濟損失≤40元／百萬元產值（現(xiàn)價）

千人輕傷率控制在0.5‰（月均）以下。

㈠ 通過技術進步促進安全生產。提高本質安全水平。

1進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制。抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進行改進。

2繼續(xù)探索化學反應模式的系統(tǒng)改進。提高化學反應的安全性，優(yōu)化工藝過程，減少生產過程中的危險因素，不斷提高本質安全水平。

3抓好苯胺、聚碳擴產等建設項目安全“三同時”工作。確保項目建設、運行安全。

4繼續(xù)深化以消滅危險源為目標。盡可能消除或減少危險源，實現(xiàn)化工過程放熱過程和用熱過程集成聯(lián)動，將化學反應熱和工藝余熱回收利用，完善全廠熱交換網絡，進一步優(yōu)化熱量的梯級利用。

5設備管理部門對企業(yè)特種設備（鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等）及其安全附件按期進行檢驗。對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監(jiān)護使用，并有計劃地更換相應的設備或管線。

6繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施。增設醒目的安全標識。加強廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸安全。

7加強現(xiàn)場圍堰的完善及規(guī)范管理。

㈡ 推進安全標準化工作。落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。

1進一步完善安全生產的目標責任制管理。落實到每個崗位、每個人。

2實施全過程風險管理。完善風險評價組織。切實落實各項風險控制措施，對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實（過程改進）確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，實現(xiàn)管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。

3認真開展安全標準化工作。按時完成、改進各項工作，爭取在一季度實現(xiàn)達標驗收。

4認真貫徹企業(yè)《危險化學品安全管理制度》切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。

5嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》強化各項監(jiān)控措施。

6嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產責任制》落實安全責任。做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

7強化現(xiàn)場安全管理。嚴格審批程序，作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。

8合理進行工作安排。抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。

9嚴格執(zhí)行企業(yè)各級人員駐廠制度。中、夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而進行的檢修，必須堅持六到場：工段長、車間安全員、車間領導、技安處領導、設備處領導、生產副廠長（廠長助理）現(xiàn)場，組織協(xié)調指揮檢修工作。緊急情況下，檢修單位值班領導應及時采取臨時措施，并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。

部門年度安全生產工作計劃篇五

一、加強組織領導、落實安全生產責任制

公司要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實安全生產責任制。每個項目開工之前，都要與客戶簽訂安全生產責任狀，做到安全生產責任層層分解。

公司在為工程項目提供統(tǒng)一購買、統(tǒng)一儲存、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理的“一體化”服務中，要更加注重每一個環(huán)節(jié)的安全工作，做到嚴而不松、全而不漏、細而不疏，扎實抓好抓緊安全過程細節(jié)管理，決不放過任何一個環(huán)節(jié)和工作點，確保“一體化”服務安全高效、穩(wěn)步運行。

公司專門建立和制定隱患排查治理制度，即自查、綜合安全檢查、領導檢查，建立安全隱患排查治理和重大危險源艱苦的有效運行機制。堅持安全生產日常安全檢查和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

公司要重視建立健全從高層領導到中層干部直至一線作業(yè)人員“三位一體”的安全生產責任制。將安全責任層層分解，落實到各個崗位和每一個人，形成環(huán)環(huán)相扣、一級抓一級、一級對一級負責的責任鏈條，從而有效做到從源頭上杜絕事故的發(fā)生，構筑起完善的安全生產責任體系。并不斷加強完善和健全一整套行之有效的安全目標管理、安全考核獎懲制度，完善安全生產管理制度，落實有關安全生產規(guī)程標準。自覺做到制度化落實，提高意識，強化責任，從思想**度重視，從行動上確保落實，建立起長效機制，用制度規(guī)范企業(yè)安全管理行為，提升企業(yè)安全管理水平。

采取懸掛宣傳橫幅、安全警示牌、張貼標語、會議培訓等多形式多渠道對全體員工和周圍群眾進行安全宣傳；使安全生產思想深入人心，激發(fā)員工強烈的安全責任感，增強安全意識，營造人人關心安全、時時想到安全、事事注意安全的良好氛圍。

安全工作是公司的重中之重，我們要始終堅持進行各種不同形式的教育培訓，做到教育時間、培訓內容、考試考核、持證上崗四個結合落實到位，做到上崗、復崗、特殊工種人員、管理人員教育100%到位。