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個人承諾書尺寸篇一
1、認真執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產方針,嚴格遵守各項管理制度和規(guī)定,做到不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害。
2、忠于職守,愛崗敬業(yè),嚴格履行本崗位的安全生產責任制。
3、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮、違章作業(yè)行為。不在工作時間從事與工作無關的活動。
4、堅持執(zhí)行持證上崗制度,自覺正確佩戴勞動防護用品。
5、在工作中嚴格按煤礦“三大規(guī)程”作業(yè),保證自己在工作過程中不出現(xiàn)空班、睡崗等現(xiàn)象,工作認真負責。
6、積極接受安全教育,自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。
以上,請領導進行監(jiān)督。如果沒有兌現(xiàn),愿自覺接受處理。
承諾人:
日期:
個人承諾書尺寸篇二
個人行為安全承諾書根據(jù)公司員工勞資考核相關要求,結合____________項目部生產、生活實際情況,經領導和全體__________員工商議后,做出如下安全行為安全承諾書。
一、按公司勞動用工管理規(guī)定,每月工作時間為22個工作日,休息8天,并規(guī)定提供一個休息周期的往返交通費(交通費用根據(jù)路途不等按地區(qū)標準支付),原則上一次性休息8天完畢,不提供交通工具。
二、關于自駕車、摩托車、自行車、搭車、上下班等,公司不予支持,要求乘坐公共交通工具(因公司已支付給個人交通費用)。
三、在22個工作日期間提供免費食宿,在22個工作日期間員工不準私自離開駐地。私自開車、摩托車等自有的交通工具通勤的出現(xiàn)事故時,公司概不負責。
四、根據(jù)辦公地理位置特點,對居住附件的員工在工作日期間內,經常回家的原則不準許,私自回家通勤的員工在路途中發(fā)生一切安全問題,公司不予負責,后果自負。
五、關于自駕車、摩托車、自行車燈私有交通工具,按________項目部按指定地點依次停放,自我保管、自我負責,公司不能提供停車位置,出現(xiàn)刮碰事故自行解決,公司概不負責。私家車、摩托車、自行車非工作期間私自帶人、帶物出現(xiàn)問題自行解決,后果自負。以上個人安全行為承諾書望__________全體員工自行認真遵守。
安全承諾人簽字:
20 年 月 日
個人承諾書尺寸篇三
為切實防范和杜絕工程建設中的各種不安全因素,實現(xiàn)“優(yōu)良工程”、“安全工程”雙目標,本承包人特作如下承諾:
一、保證在施工現(xiàn)場進出口醒目處設立施工安全(警示)規(guī)則。
二、制定施工安全管理管理機構和安全管理責任制,配備工程建設項目專職安全員,并認真落實各項施工安全管理規(guī)定。
三、所有工程建設施工作業(yè)人員都要是經過安全教育和技術操作培訓,特殊工種的作業(yè)人員須有相應的技術資質證書。
四、工程建設中安全管理的重點場所,地點部位等處都要設立醒目的警示標志。
五、建筑施工中需要的各種輔助材料(設備)要有產品格合證書,輔助設備的安裝、使用要符合安全管理規(guī)定。并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
六、工程建筑原材料質量都要經過檢驗合格后產品。
七、本承包人愿意自覺接受發(fā)包人、監(jiān)理、監(jiān)督單位(人)及社會各界對工程建設中安全生產的監(jiān)督。
八、工程建設施工期間發(fā)生任何安全責任事故,本承包人愿承擔一切責任。
承諾人(簽字并蓋章):__
__年__月x日
個人承諾書尺寸篇四
為認真貫徹落實《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德行為準則》的規(guī)定,更好地履行教師職業(yè)道德,塑造良好的教師形象,做一名受學生尊敬、讓家長滿意、獲社會好評的人民教師,我校根據(jù)學校實際,對我校教師在工作中承諾如下:
1、遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,熱愛本職工作,熱愛學校,教書育人,敬業(yè)愛崗,忠于職守,認真履行崗位職責。
2.堅持以法治教,認真執(zhí)行《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《義務教育法》、《教師法》等有關的法律、法規(guī)。不參與色情、賭博、酗酒、封建迷信等有損教師形象和尊嚴的活動。
3.好學上進,勇于創(chuàng)新。積極參加教改實驗和教育科研,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法??炭嚆@研業(yè)務,精益求精,不斷提高自身素質,提升個人業(yè)務能力。
4.關愛學生,尊重學生人格和個性。信任、親近、理解學生,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生,杜絕任何有損學生身心健康的行為,并保護學生避免受到他人傷害。
5.自覺遵守學校各項規(guī)章制度和工作紀律。不遲到、不早退、不曠工;不在教室使用通信工具;不在工作時間參與下棋、打牌、炒股、玩游戲、聊天等與教學無關的活動;不參與邪教活動,不傳播低級庸俗的思想文化。
6.模范遵守社會公德。為人師表,衣著得體,工作時間不著奇裝異服,不濃妝艷抹;作風正派,舉止端莊,言行規(guī)范,以自身的良好形象教育引導學生。
7.尊重家長,主動與家長聯(lián)系,爭取支持和配合,認真聽取意見和建議。家長來訪熱情接待,不指責、訓斥學生家長。堅持家訪。
8.廉潔從教,情操高尚。不亂收費,不搞有償家教,不強求學生購買規(guī)定用書以外的課輔資料,不向學生家長索要或變相索要錢物。
9.身正為范,以德立身。在申請認定教師資格、申報專業(yè)技術職務、工資晉級、評選優(yōu)秀教師、特級教師等活動中實事求是、誠實守信,不弄虛作假。
以上承諾,保證自覺遵守,如有違犯,愿意接受學校和教育行政主管部門或其他有關部門的處理。
承諾人:
個人承諾書尺寸篇五
作為一名光榮的人民教師,我倍感榮幸。為自覺履行教書育人的職責,嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面規(guī)范師德行為,努力做一個“為人民服務和人民滿意的教師”,在此我向崇高的教師職業(yè)和學校、家長、社會鄭重承諾如下:
1、依法執(zhí)教,認真貫徹國家的教育方針,嚴格遵守《教師法》、《未成年人保護法》等國家法律法規(guī)。要遵紀守法,嚴格自律。不做違犯法規(guī)法紀的事。
2、熱愛學生,尊重學生,公平,公正對待全體學生,不使學生受到生理或心理傷害,做到理解、尊重、信任每一位學生。
3、要為人師表,要儀表端正、舉止文明。衣著得體,作風正派使用規(guī)范的職業(yè)用語。
4、要自覺遵守學校規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī),努力提高教育教學技能。
5、堅決杜絕“亂收費、亂辦班、亂補課”行為,決不利用寒暑假辦班補課,不增加學生負擔
6、要尊重家長,熱情接待,堅持家訪。尊重家長,認真聽取家長的意見或建議,不準指責、訓斥學生家長,不把教師的責任推給家長。
7、妥善處理學校、家長、學生之間各種問題和矛盾。
8、要廉潔從教、依法執(zhí)教。不搞有償家教、不接受家長禮物和宴請,不利用學生家長為自己辦私事,自覺維護教師形象。
9、堅持高尚情操,廉潔從教,不向學生推銷教輔資料及其它用品。
10、熱愛教育,對工作盡職盡責,工作勤奮,求真務實,樂于奉獻,遇事不推委、不拖沓。
11、認真教書育人、認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),及時處理教育教學過程,要與時俱進,更新教育觀念。
12、關心集體,維護學校榮譽,不做有損學校榮譽的事,不做有失教師形象的事。
13、努力學習,不斷提高科學文化和教育教學水平,鉆研業(yè)務,精益求精,勇于實踐與創(chuàng)新,全面提高教育教學質量。
以上幾條,特向學校、學生和家長作出公開承諾,如有違反,本人愿意接受學校批評,同時敬請學生、家長、社會予以監(jiān)督。
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20__年__月__日
個人承諾書尺寸篇六
尊敬的全體師生及家長:
我是汪建國,中共黨員。為保持共產黨員先進性,化抽象微具體,化無形為有形,在推動新一輪教學改革中,找準自己的位置,知其責,做其事,揚其長,盡其能,更好的發(fā)揮先鋒模范作用,本人結合崗位實際,作出如下承諾:
第一,堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦,在思想上保持先進性。每天讀書讀報,學習大會會議精神,采取以自學為主,同學校黨支部黨員集中學習為輔的形式,認真做好學習比較,每月寫出一篇政治理論學習心得體會。
第二,增強自己的的事業(yè)心和責任感,積極投身到教學研究和教學改革中,緊緊圍繞中心和大局謀劃、推進教學研究工作,在推動科學發(fā)展、加快推進和諧學校中打頭陣、當標兵,各項工作成績突出。努力經營好自己的事業(yè),愛崗敬業(yè)、埋頭苦干,開拓進取、樂于奉獻,在本職崗位上作出一流成績。爭取所帶的班級的`物理成績在年級名列前茅。
第三,響應黨中央關于建設法治社會的決定,遵紀守法,我承諾模范執(zhí)行黨組織的各項決議,嚴格遵守國家法律法規(guī),自覺遵守本單位的規(guī)章制度。我承諾去除花架子和形式主義;養(yǎng)成好的生活作風,求真務實,言行一致,說老實話,辦老實事,當老實人,廉潔自律,抵制腐朽思想的侵蝕,做艱苦奮斗、反腐倡廉的表率。
第四,積極響應國家關于建設和諧社會的有關決議,積極踐行社會主義核心價值觀,樹立正確的榮辱觀,遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,嚴于律己,情趣健康,公道正派。
承諾人:汪建國
20__年__月__日
個人承諾書尺寸篇七
在雙方進行充分溝通的前提下,本人,自愿簽訂本承諾書,自__年__月__日起,加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任工作,承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款,同時執(zhí)行公司相關規(guī)定。
一、應盡的責任與義務
(一)遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核辦法;
(二)根據(jù)公司要求完成工作計劃,并服從上級安排;
(三)正確貫徹落實公司kpi考核及相應管理辦法的精神,清晰了解本部門及個人的kpi指標并有策略推進完成,承諾完成個人業(yè)績目標萬/每月,團隊業(yè)績目標萬/每月;
(四)根據(jù)公司考核要求完成客戶開發(fā)、管理客戶資產等各項指標并能夠有效維護客戶關系,按時向上級主管反饋客戶需求及意見;
(五)按照公司要求,督促本團隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達到公司要求;
(六)各產品營銷任務下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導下屬工作,高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報公司備案;
(七)關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助;持續(xù)提高團隊士氣;
(八)指導并負責所屬理財師達成工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并指導營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
(九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定,并向上級領導匯報;
(十)團隊組建:在考核周期內,完成本團隊50%的人員組建;
(十一)負責本團隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
二、考核及異動處理辦法
(一)晉升:達成個人季度業(yè)績目標及團隊季度業(yè)績目標,同時滿足更高級別的業(yè)績標準,即可在每季度考核月,經人力資源部及總經理審批后,晉升到相應等級工資標準;
(二)降級:營銷部員工滿足以下三個條件之一的,公司根據(jù)其表現(xiàn),決定降低相應級別;
(a)團隊及個人季度業(yè)績總額低于本等級應完成績效考核標準的,降至相應等級工資標準;
(b)違反公司規(guī)定的,公司有權于次月對其降級處理,情節(jié)嚴重的可與其解除勞動合同關系;
(c)保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的;
(三)解除勞動合同:
員工有以下三個條件之一的,公司有權解除勞動合同予以淘汰;
(a)試用期首月業(yè)績?yōu)?;
(b)未經允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的;
(c)有嚴重違紀行為的。
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20__年__月__日