“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

單位婦女工作總結報告篇一

一、開展豐富多彩的慶“三八”活動

(一)、舉辦慶“三八”“恒安杯”婦女運動會。市婦聯(lián)、市體育局、與西和恒安工礦貿易有限公司聯(lián)合，隆重舉行了為期三天的慶“三八”“恒安杯”運動會，來自市直機關48個單位的1600多名女職工參加了運動會，為團體前8名頒發(fā)了獎杯， 32個代表隊頒發(fā)了獎牌。同時，還組織了一場精彩的文藝演出。節(jié)日期間，與市老齡委一道走訪慰問了武都區(qū)城關鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)、東江鎮(zhèn)7名貧困老年婦女，送慰問金2100元。

(二)、開展“優(yōu)秀婦女事跡宣傳周”活動。在隴南電視臺、《隴南報》推出巾幗風采系列報道，大張旗鼓地宣傳奮斗在各條戰(zhàn)線的婦女典型事跡，展示婦女的作為和才干;廣泛宣傳女______員在平凡工作崗位上開拓創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績的先進事跡，激勵更多婦女為構建______社會做貢獻。

(三)、各縣區(qū)婦聯(lián)采取多種形式慶?！叭恕眿D女節(jié)。如文縣、兩當縣召開表彰會、開展婦科病普查;徽縣、成縣、武都區(qū)開展健身活動，豐富女職工的節(jié)日生活。

二、抓勞務，創(chuàng)品牌，促增收

我們把強化勞務輸轉作為增加農村婦女收入，推進社會主義新農村建設的主要任務來抓，采取有效措施突出抓勞務，取得明顯成效。截止6月底，為省婦聯(lián)家政公司、北京富平技能學校、天津、廣東、深圳、青島等公司輸轉務工人員2328名，收入達42萬元，配合其他部門輸轉14258名。其中，西和縣輸送560名，禮縣輸送482名，康縣婦聯(lián)配合政府向深圳富康電腦公司輸送務工人員280名，其他縣區(qū)婦聯(lián)不斷加大勞務輸出工作力度。

(一)、加大宣傳、培訓工作力度。

一是利用春節(jié)農閑時機，市、區(qū)婦聯(lián)與勞動和社會保障局聯(lián)合，深入武都區(qū)馬街、兩水、漢王等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展“農民工春風行動”宣傳咨詢活動，接待群眾6200 人次，其中婦女3600多人，提供就業(yè)崗位2700個，發(fā)放各類宣傳資料8700份，用工信息200條，務工必讀讀本5200份，婦女權益保障法小冊子200份，深受群眾歡迎。

二是又與市勞動保障局、勞務辦聯(lián)合開展“全市勞務經濟宣講暨勞務洽談”活動，由10人組成的宣講團歷時十天巡回禮縣、西和、康縣、成縣、徽縣五縣縣城及石橋、小川等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行現(xiàn)場宣講10場(次)，102個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村負責人、農民代表和初、高中畢業(yè)生共4500多人現(xiàn)場聆聽了十位宣講人員的演講。同時，舉行了勞務洽談活動，共與外地10戶用工單位簽訂了2萬多人的用工協(xié)議。

三是在組織勞務輸轉過程中，我們注重發(fā)揮本地人力資源優(yōu)勢，通過“訂單”、“定向”培訓，引導婦女掌握技能，增強就業(yè)的針對性。宕昌縣婦聯(lián)會同勞務移民局、扶貧辦等部門，在25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦勞務技能培訓班6期，培訓人員2718名，并播放了在京的家政服務員的實況錄像，取得良好的宣傳效果。

(二)、健全組織網絡。為了加強對勞務輸出的管理，提高有組織輸出水平。各縣區(qū)婦聯(lián)建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級勞務輸出組織網絡50個，聘用52名勞務輸出代辦員。武都區(qū)婦聯(lián)掛牌成立了婦女就業(yè)指導服務中心，爭取工作人員編制3個，副科級職數(shù)1個。目前，禮縣、西和、武都、文縣已成立婦女就業(yè)指導中心。

(三)、打造勞務品牌。各級婦聯(lián)不斷積累經驗，創(chuàng)新工作模式，全市勞務輸出的規(guī)模和質量實現(xiàn)突破性進展，形成了家政服務員走俏全國、高薪就業(yè)的新局面。禮縣婦聯(lián)在政府的引導下，努力打造“婦字號”勞務品牌，在省工商局和國家工商局成功注冊“禮賢妹”、“禮賢大嫂”、“禮賢架子工”和“禮賢油漆匠”等4個勞務品牌，在全國勞務市場首次樹起了自己的招牌，有力推動了禮縣勞務產業(yè)的發(fā)展。

三、抓素質培訓，推動婦女參政議政工作

(一)、爭取黨委和組織部門的重視。我們充分發(fā)揮主觀能動性，努力做到“三多”(多請示、多匯報、多推薦)、“四勤”(嘴勤、腿勤、眼勤、手勤)，爭取工作的主動性，黨委和組織部門把培養(yǎng)選拔女干部工作放在重要位置，通過培訓、考試等形式，加強對婦女干部的培養(yǎng)選拔，使女領導干部的比例有所提高。四月，配合組織部門對全市女干部進行分類統(tǒng)計，掌握女領導干部的配備情況，為縣鄉(xiāng)換屆提供決策依據(jù)。

(二)、抓素質培訓。市、縣區(qū)婦聯(lián)采取以會代訓、專門舉辦培訓班等形式培訓婦女干部，共舉辦培訓班6期，培訓女干部450多名。西和縣、武都區(qū)、成縣婦聯(lián)舉辦縣區(qū)直單位婦女干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部培訓班，在培訓中，邀請組織部的負責同志就如何培養(yǎng)選拔女干部及女領導干部必備素質作專題講座，努力提高女干部參政意識;今年還選派科級中青年女干部3名、縣區(qū)婦聯(lián)主席9名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部10名參加省委黨校的培訓

(三)、抓后備干部的推薦。市、縣區(qū)婦聯(lián)不斷補充更新婦女人才庫。目前，我市按照20%、25%和30%的比例儲備了市、縣、鄉(xiāng)三級后備女干部。共儲備各級各類優(yōu)秀婦女人才661名，其中，地級女干部3名，縣處級女干部67名、科級女干部591名，基本形成了一支門類齊全、素質高、后勁足的干部隊伍。為了確保優(yōu)秀女干部進入后備干部隊伍，我們有針對性地向黨委和組織部推薦了一批后備女干部，參加理論考試，入選縣處級后備干部41名。四月份，市委組織部，舉辦婦女干部、少數(shù)民族干部、非黨干部市管副縣級后備干部理論水平任職資格考試，擬確定50名女干部進入人才庫。

四、抓項目，努力為婦女兒童辦好事、辦實事

(一)、開展“關愛女童、奉獻真情”救助貧困學生活動?！傲弧鼻跋?，市、縣區(qū)婦聯(lián)以不同的形式開展慶“六一”捐資助學慰問活動。截止目前，為688名貧困學生捐款13.4萬元，其中，申請省兒基會資金1.3萬元，救助貧困學生93名;大學生33名、高中生47名、初中生26名，小學生582名;市婦聯(lián)與關工委辦等單位深入武都區(qū)坪埡藏族鄉(xiāng)小學送溫暖、獻愛心，捐贈現(xiàn)金2500元、價值3000元的圖書、衣服等;禮縣婦聯(lián)關注留守兒童，全體干部深入務工婦女比較集中的城關、石橋2鄉(xiāng)9村，看望慰問了留守兒童40名，為她們贈送慰問品、慰問金__元;文縣婦聯(lián)召開捐資助學表彰大會，隆重表彰捐資助學先進單位文縣國稅局和5名先進個人，為80名貧困女童發(fā)放1萬元的助學金;成縣婦聯(lián)捐款10000元，救助100名貧困女童;武都區(qū)婦聯(lián)為甘泉鎮(zhèn)小學捐資4000元，救助30名女童。

(二)、爭取實施婦女發(fā)展項目，增強婦聯(lián)扶貧能力。我們從省婦聯(lián)、扶貧辦爭取到西和縣洛峪鎮(zhèn)曹莊村整村推進項目資金50萬元，目前項目正在實施中;爭取市扶貧培訓資金5萬元，下半年擬舉辦婦女技能培訓班;為幫扶點宕昌縣阿塢鄉(xiāng)葉扎村協(xié)調發(fā)展資金2萬元;為縣區(qū)婦聯(lián)申報“母親健康快車”項目7個，為成縣婦聯(lián)申報“大地之愛，母親水窖”項目1個，資金50多萬元。

五、抓 “五型”機關活動，強化自身建設

各級婦聯(lián)按照市委的安排，扎實開展了創(chuàng)建“學習型、競爭型、務實型、創(chuàng)新型、清廉型”機關活動。我們做到理論和實際相結合，做到工作、學習兩不誤，兩促進。制作學習園地1處，干部職工記學習筆記3.5萬字，寫心得體會30篇。結合工作實際，在全市婦女干部中開展“優(yōu)秀調研報告”評選活動，要求婦聯(lián)干部每人撰寫一篇高質量的調研報告;邀請電腦技術員專門輔導攝像機操作和信息資料采編技術，進一步提______部職工辦公自動化水平和業(yè)務技能;制定《市婦聯(lián)機關實行發(fā)表文章、編采用信息獎勵制度》，營造激發(fā)干部潛能的良好氛圍;為了創(chuàng)建充滿活力、富有朝氣蓬勃的機關，組織干部堅持做工間操。

通過開展創(chuàng)建“五型”機關活動，在全市婦聯(lián)干部中形成了重學習、比干勁、求實績、促發(fā)展的良好氛圍，進一步強化“三服務”意識。

單位婦女工作總結報告篇二

我局度的婦兒工作，在各級領導的正確領導下，在業(yè)務部門的具體指導下，在熱心婦女工作的同志的關心幫助下，取得了一定成績，現(xiàn)將工作總結如下：

一、主要工作：

(一)領導重視，機構健全

今年來我單位領導十分重視婦女兒童工作，年初將該項工作納入了部門工作職責范圍，成立了婦女兒童工作委員會，做到了機構人員落實，局紀檢組長魏興華同志分管該項工作。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，安排了專用工作經費。并將該項工作納入了部門工作綜合目標管理。

(二)加強“兩綱”宣傳和培訓，加大勞動監(jiān)察力度

今年來我們結合單位的就業(yè)培訓，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，舉辦大型宣傳活動2次，舉辦婦女培訓3次，其中“川妹子-昭化妹”的培訓，得到了省市領導的肯定和社會的好評。全年編寫“兩綱”工作信息10余條，被廣元、元壩電視臺采用2條。加大勞動監(jiān)察力度，我局深入50余家企業(yè)宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權利的行為，堅決制止用人單位解除孕期、產期、哺乳期女工的勞動合同，制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產環(huán)境中工作，禁止招用未滿16周歲的童工。監(jiān)察檢查所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動法》及有關女職工勞動保護規(guī)定，使元壩企業(yè)依法有序的健康發(fā)展。

(三)對女職工進行“四自”教育

“三、八”節(jié)來臨之際，我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業(yè)，在生活中要健康樂觀、自立自強。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會，與會女同志都表示要關心兒童工作，要教育和引導好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節(jié)，消除工作之疲勞，進一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的精神。

(四)組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》，繼學習婦女兒童權益保護法，并在元壩場鎮(zhèn)當場天上街宣傳，共發(fā)放宣傳資料3000余份。9月份和10月，組織局內職工表演宣傳勞動法知識的文藝節(jié)目《大家來夸勞動法》，《勞動保障女子自愿隊》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調演。

(五)組織學習并討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法》，在討論中，大家都表示絕對不會違反這個國家的基本國策。，全局無一人違反計劃生育。局內有女職工 20 人，女黨員15人，每人聯(lián)系梅樹鄉(xiāng)鄉(xiāng)一戶計生幫扶戶，扎實開展了一幫一的結對幫扶活動。

(六)積極開展“清潔城鄉(xiāng)從我做起”活動。

在清潔城鄉(xiāng)活動中， 我們印發(fā)“清潔城鄉(xiāng)從我做起”倡議書600份，發(fā)給城市居民，工商個體戶以及趕場的老百姓，并錄制碟子在市場上反復播放，內容為：“同飲嘉陵江，清潔好城鄉(xiāng)，同住一座城，衛(wèi)生靠人人，同住一個村，環(huán)境要衛(wèi)生。”針對區(qū)婦聯(lián)(元婦【】7號文件精神，我們召開了從“我”做起，從“家庭”做起的女職工會議，號召全體女工發(fā)揮女主人公的精神，管好家庭，自覺做到不亂畫亂貼，不亂擺亂放，不亂吐亂踩，不亂晾曬，不亂搭乘“黑車”，形成"家家動員齊上陣，人人動手齊參與，合力建設新元壩”的全面參與清潔城鄉(xiāng)的氛圍。

(七)積極征訂黨刊、分憂雜志，全局女職工每人定了一份的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》。

(八)積極完成上級婦聯(lián)交辦的其他工作。

二、存在的不足：

(一)指導女職工維權的力度有待加強。

(二)學習的深度有待提高。

三、下一步工作打算：

(一)繼續(xù)組織學習好“兩綱”，學習《勞動法》和相關法律，提高全體女職工法律、法規(guī)、政策水平。

(二)繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手，生活的強者。

(三)培養(yǎng)女職工增強服務意識，利用女性特有的個性，對服務對象進行更加周到細致的服務，樹立勞動保障人的良好形象，為元壩的經濟建設服務，為社會穩(wěn)定做貢獻。

(四)培養(yǎng)女職工增強團結意識，更加嚴格遵守勞動紀律，處理好家庭和工作的關系。

單位婦女工作總結報告篇三

我局婦女工作在縣婦聯(lián)的領導下，黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合本單位實際，緊緊圍繞縣委、政府中心目標各項工作，努力促進我局婦女工作又快又好地發(fā)展。

一、堅持思想創(chuàng)新，婦女組織與建設同步推進

1、深入開展“解放思想”大討論活動，大力加強機關作風建設，弘揚廉潔、為民、務實的作風，提高機關人員的能力素質。一是建立長效機制，提高學習能力;二是以人為本，提高凝聚力;三是求真務實，提高創(chuàng)新能力;四是艱苦奮斗，提高吃苦耐勞能力;五是令行禁止，努力提高執(zhí)行能力;六是發(fā)揚民主，科學決策，提高領導能力;七是加強道德修養(yǎng)，提高自律能力;八是秉公用權，廉潔從業(yè)，提高感召力。

2、每周四下午學習有關婦聯(lián)工作文件的精神，有關婦兒法律知識和業(yè)務知識，幫助婦女干部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平，不斷突破陳舊的觀念。

二、開展豐富多彩的“三八”活動。

1、縣婦聯(lián)與縣總工會、文體局聯(lián)合，組織開展了“迎縣慶，慶三八”拔河比賽活動。我局婦女按縣婦聯(lián)安排，與縣供銷聯(lián)社聯(lián)合組織參加拔河比賽，本次活動共有24個隊，參加人數(shù)達360多名。比賽結束后，我隊進入了全3名，通過這次活動中不僅豐富了廣大婦女的文化生活，也充分了我們廣大婦女自尊、自信、自立、自強、充滿了我們婦女的活力。

2、我局開展女性健康檢查和保健知識咨詢活動。3月2日到縣婦幼保健院“做女性健康檢查和保健知識咨詢”活動。號召廣大婦女同胞增強自我保健意識，爭做健康女性，關心女性健康。讓廣大婦女及時全面地掌握了自身的健康狀況，增強自我保健意識，樹立正確的健康觀。

三、積極探索婦女工作新途徑

1、婦女工作是一項長期的系統(tǒng)工程，既為婦女提供了更廣闊的舞臺，也對婦女工作提出了更高要求。我們解放思想，與時俱進，積極創(chuàng)新，用新的思路、新的方法、新的途徑來開展新形勢下的婦女工作在貫徹落實工作中，努力做好婦女工作。

2、實現(xiàn)工作觀念的轉變。首先轉變婦女干部思想觀念，要把婦女看作是一級組織，注重發(fā)揮作用。轉變每一位婦女工作者的觀念，婦女工作是長期的，需要極大的恒心與毅力，不能有急躁的心理，婦女工作又是復雜多變的，這就需要我們以積極的態(tài)度，積極的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷開創(chuàng)新的工作思路，不斷打開新的工作局面。也不能固步自封，將自己的工作范圍局限起來。

四、存在的困難和問題

1、上半年工作中還存在著許多薄弱環(huán)節(jié);

2、組織建設工作發(fā)展不夠平衡;

3、缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色活動量少;

4、法律意識不強，不會運用法律維護自身的合法權益;

五、工作計劃

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實，進一步提高廣大婦女的思想道德建設水平，引導廣大女職工積極投身技術革新、技術發(fā)明、技術推廣活動。

1、加強婦女組織自身建設，不斷提高婦女組織服務于和諧社會建設的能力。2積極協(xié)助縣婦聯(lián)相關工作，完成其他事務。

單位婦女工作總結報告篇四

在上級關懷與指導下，一年來，我局認真履行各項工作職責，堅決貫徹各項制度，積極協(xié)調各方關系，勤奮學習，清正自律，認真務實工作?，F(xiàn)將一年工作總結

一年來，女工組織積極引導廣大的婦女積極配合實施小水窖建設，搞好技術指導，水利女職工參與完成了瓦白果水庫、他克沖水庫除險加固工程，抓好縣城灌區(qū)、漠沙曼竜大溝等旱地水澆及節(jié)水灌溉工程，實施新化新營盤、漠沙仁和等90件人飲及飲水安全工程，建設漠沙淌水箐等8件小型水庫、小壩塘除險加固工程，繼續(xù)實施基本煙田建設項目，加快“五小”水利工程建設，爭取立項建設馬鞍山水庫，全面完成平甸河防洪治理工程――納溪河治理項目。

__年全縣共完成各類水利工程__件(其中：溝道歲修__x件、水毀修復__x件、壩塘__x件、小型水庫__x件、庫壩除險__x件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水__x件，節(jié)水配套__x件、河道治理__x件、人畜飲水177件、旱地水澆工程22件、小水窖1件1__x口、其他__x件);完成計劃件數(shù)__x件的__x%，完成總投資__x萬元,其中:水利投資__x萬元(中央__x萬元、省__x萬元、市__x萬元、縣__x萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)__x萬元、群眾自籌__x萬元),與去年同期__x萬元增加__x萬元，水電投資__x萬元,與去年同期__x元減少__x萬元;新建小型水源點7處，新增防滲渠道__x，加固水庫6件，新增蓄水__x萬m3，新增灌溉面積__x畝，改善灌溉面積__x畝，新增供水受益人口__x萬人。

__年重點工作立項督查項目概算總投資__x萬元(瓦白果水庫__x萬元、他克沖水庫__x萬元、縣城灌區(qū)__x萬元、旱地水澆及節(jié)水灌溉工程__x萬元、農村人飲解困項目__x萬元、國債農村飲水安全項目__x萬元、病險小水庫除險加固工程112萬元、孫家寨水庫小(二)型水庫續(xù)建25萬元、基本煙田建設項目__x萬元、平甸河防洪治理工程――納溪河治理項目__x萬元、小(一)型水庫以上__x/s干支渠防滲工程__x萬元、戛灑江過集鎮(zhèn)段防洪初步治理二期工程建設項目__x萬元)，其中：中央國債__x萬元，省級補助__x萬元，市級配套1041.46萬元，縣級配套__x萬元; 基本煙田中央補助__x萬元，為完成這些水利重點項目，廣大水利婦女職工深入全縣遍及12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的眾多水利工程，調查工程項目實際情況，作出水庫除險、溝渠防滲的相關規(guī)劃，從設計和施工的角度，體現(xiàn)了人水和諧、科技創(chuàng)新的理念。通過具體工作，展現(xiàn)了現(xiàn)代水利工作崗位上的女性風采，同時也吸引了更多的農村婦女共同關注水利，積極投身到水利建設隊伍之中來。

三、積極組織開展捐資助學活動

__年，縣水利局婦委會在積極參與各項有益的組織活動外，為響應上級倡議，發(fā)揚中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，婦委會統(tǒng)一組織開展捐資助學和獻愛心活動，__年1月向扶貧聯(lián)系點漠沙鎮(zhèn)仁和村委會貧困戶“捐贈電視機”活動捐款__x元，購買21吋長虹彩電__x臺，__年5月16日向四川地震災區(qū)捐款__x元，__年5月26-28日向四川地震災區(qū)交納特殊黨費7550元，__年10月22日給水利局職工王濤捐款__元，__年11月10日向扶貧聯(lián)系點漠沙仁和村委會捐贈新棉被__x床，保暖衣__x套，外衣__x套，價值人民幣__x余元，解決了人民群眾的燃眉之急，增強了同群眾的聯(lián)系。同時積極創(chuàng)造條件，為企業(yè)8名下崗職工解決了再就業(yè)問題。

一年來，縣水利局婦女工作在水利局黨總支和系統(tǒng)工會的直接領導下，廣大婦女職工立足自身本職工作，盡職盡責，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樂于奉獻，為水利事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用，婦女工作在各方面取得了較好成績。但也存在學習不夠系統(tǒng)全面、深入基層不夠及婦女專題活動開展創(chuàng)新不夠，與上級婦聯(lián)組織溝通聯(lián)系不夠，與其他婦委組織缺乏交流等問題，在今后的工作中，我們要進一步加強對時事方針政策和專業(yè)知識的學習，進一步深入基層，深入工程建設第一線調查了解，充分發(fā)揮好婦女組織和廣大水利婦女職工在新時期水利建設中的作用，為構建和諧社會、建設社會主義新農村再立新功，再展巾幗風采。