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司機班管理細則 司機排班制度篇一
第一節(jié) 總 則
第一條 為加強車輛管理,保證工作用車,保障行車安全,提高車輛使用率,特制定本辦法。
第二條
公司辦公室為公司車輛管理部門,負責(zé)司機班的日常管理和協(xié)調(diào)。
第二節(jié) 車輛調(diào)度
第三條
堅持公車公用原則,所有用車必須由辦公室或指定人員統(tǒng)一安排,特殊情況公司級領(lǐng)導(dǎo)可直接安排駕駛員,但駕駛員必須向辦公室匯報。
第四條
未經(jīng)公司總經(jīng)理批準,駕駛員嚴禁借車給他人使用,否則,造成一切后果及損失由司機個人負責(zé)。
第五條
未經(jīng)批準,駕駛員或公司其他員工不得用公車辦私事。
第三節(jié) 車輛日常管理
第六條
公司辦公室指定駕駛員負責(zé)分管車輛,駕駛員對分管車輛的安全狀況負責(zé),確保運行車輛具有完整地安全保障。公司辦公室將定期對駕駛員分管車輛進行重排。
第七條
司機班考勤由辦公室負責(zé)記錄并抽查。駕駛員應(yīng)按《司機班值班表》安排夜班和周日值班,擅自脫崗者按照第二十四條第三款進行處理。(如當值駕駛員正在執(zhí)行出差任務(wù),其夜班或周日值班將按順序由下一駕駛員頂替)
第八條
駕駛員應(yīng)隨時確保車身外觀清潔干凈。車內(nèi)應(yīng)保持整潔,不得零亂堆置雜物。
第九條
駕駛員應(yīng)嚴格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范,認真做好五查工作(查機油、查水溫、查異響、查剎車、查油量),利用空閑時間保養(yǎng)車輛,維護車輛最佳狀況。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報并安排維修。
第十條
車輛維修保養(yǎng)費一次性發(fā)生費用金額500元以下的,分管司機應(yīng)征得辦公室同意后安排修理;金額在500元以上的,應(yīng)報請總經(jīng)理同意后安排修理。
第十一條
車輛實行單車定點維修、保養(yǎng)、保險。如遇特殊情況,需報請總經(jīng)理同意后方可在其他維修處進行維修和保養(yǎng)。
第十二條
車輛按指定地點停放,無特殊情況車輛不準在外過夜或停放在其他地方。
第四節(jié) 駕駛員行車管理
第十三條
嚴格遵守公司勞動紀律,服從安排。駕駛員無出車任務(wù)時應(yīng)在公司
待命,接到出車任務(wù)不得借故拖延或無故推諉。如遇特殊情況,公司辦公室有權(quán)指派駕駛員駕駛指定車輛,駕駛員不得以任何借口推諉。駕駛員接受出車任務(wù)后,駕駛員應(yīng)做好行車記錄,行車記錄應(yīng)包括:行車時間、行車路線、行車里程、用車單位或個人等。駕駛員完成出車任務(wù)后,派車單應(yīng)由用車單位或個人簽字證明。無證明人、無行車路線的派車單不予核算里程。
第十四條
駕駛員在工作期間不得以任何理由飲酒,嚴禁酒后駕車。駕駛員須嚴格遵守交通規(guī)則,謹慎駕駛,不違章開車,不疲勞駕車,確保行車安全。因個人行為造成違章罰款或引發(fā)事故的的,責(zé)任自負。
第十五條
注意保持良好的個人形象,服裝整潔衛(wèi)生、言行得體大方,對待乘車人員要熱情、禮貌。
第十六條
妥善保管分管車輛的所有資料,不得遺失。按期做好分管車輛年審和個人駕駛證年審工作。
第十七條
嚴格遵守公司保密制度,不擅自傳播乘車人員的談話內(nèi)容。第十八條
全體駕駛員(含休假、調(diào)休)須保證24小時通訊暢通。
第十九條
車輛發(fā)生交通事故,駕駛員應(yīng)迅速向公司報告,按《道路交通安全法》等相關(guān)規(guī)定和程序積極配合交警妥善處理,及時通知投保的保險公司,有傷者應(yīng)及時送到醫(yī)院進行救治。
第五節(jié) 費用管理
第二十條
車輛發(fā)生的維修保養(yǎng)費、油費、洗車打蠟費、停車費、年檢費、保險費,根據(jù)實際情況由辦公室核準后,報公司總經(jīng)理批準據(jù)實報銷。
第二十一條 車輛加油時,應(yīng)索取記錄有公司名稱的加油小票,未按規(guī)定開具的發(fā)票或未注明事由的,公司不予報銷。
第二十二條 出差車輛的路橋費實行實報實銷,駕駛員應(yīng)注明事由。
第六節(jié) 獎懲
第二十三條 駕駛員全年安全行車,未出交通事故,公司將給予其特別獎勵。第二十四條 出現(xiàn)下列情況的,將對駕駛員進行以下處理:
1、私自借車給他人使用的,發(fā)現(xiàn)一次扣200元。
2、未經(jīng)批準私自出車的,發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
3、違反公司勞動紀律的,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
第七節(jié) 附則
第二十五條 本制度經(jīng)總經(jīng)理批準后,自公布之日起實行。
集團辦
2013年7月29日
司機班管理細則 司機排班制度篇二
一、組織架構(gòu)
二、駕駛員行為規(guī)范
遵守國家法令、法規(guī)及《道路交通管理條例》。
遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行各項規(guī)定和細則。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從工作安排,做到“愛車、守紀、安全、節(jié)約”。
做好當天的行車記錄,保留好當天所產(chǎn)生的各類費用的票據(jù),并在票據(jù)后簽名確認。
車輛的管理、調(diào)度和安排工作統(tǒng)一由司機班長負責(zé)。
各駕駛員要準時、準地點的安全完成所分配的任務(wù),要服從司機班長的工作安排和車輛調(diào)配。對不服從工作安排和車輛管理調(diào)度者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。
各駕駛員有事請假、換休、換班和會議無法參加者需經(jīng)班長同意后方可執(zhí)行。
積極向公司提出合理化建議,負責(zé)所駕駛車輛的維修保養(yǎng)的申請和車輛故障信息反饋。
對車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料、設(shè)備做到不浪費、不遺失,并做好相關(guān)的領(lǐng)用登記。
每日上班前必須按照行車技術(shù)標準和車容標準、司機儀容儀表標準進行自檢。
全車外形完整無損,車身光澤明亮,無浮塵、油污、泥水痕跡,全車前后擋風(fēng)車窗玻璃明亮。
車廂內(nèi)無浮塵、雜物,保潔箱內(nèi)無隔夜垃圾,車內(nèi)空氣無異味。
嚴禁駕駛員在等客戶期間長時間發(fā)動車輛開空調(diào)(具體時間為分鐘)。
及時接聽和回復(fù)公司的電話(分鐘內(nèi)),通訊設(shè)備必須處于小時接通狀態(tài)。
晚間司機要注意休息。不準開疲勞車,不準酒后駕車。
司機駕車一定要嚴格遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道等)。
司機因故意違章或證件不全被罰款的費用不予報銷,違章造成的一切后果由當事人負責(zé)。
發(fā)生意外后,在兩天內(nèi)提交肇事報告,詳述事情經(jīng)過及車輛、人員的損傷情況。
根據(jù)肇事司機的過失責(zé)任大小,由行政部發(fā)出“違規(guī)通知書”,處理結(jié)果錄入員工檔案。
三、駕駛員服務(wù)要求
.對客戶要面帶笑容,使用敬語,堅持“客戶至上,服務(wù)第一”的待客宗旨。
.堅持微笑服務(wù),給客戶以親切、愉快、輕松和安全的感覺。
.急客戶所急,熱情為客戶排憂解難,給客戶提供良好的服務(wù)。
.對客戶一視同仁,決不能厚此薄彼。
.樹立良好的職業(yè)道德,攙扶老弱病殘者上車。
.樹立良好的駕駛作風(fēng),不爭先搶道,堅持文明行車。
.樹立良好的職業(yè)道德,見到客戶揚手即停(交通條件不允許時除外)。
.遇到客戶有意刁難時,應(yīng)采取克制的態(tài)度,緊記“客戶總是對的”,決不允許和客人發(fā)生爭吵,更不準大打出手。
.各司機執(zhí)行任務(wù)時,應(yīng)穿著公司配發(fā)的工服,工服要平整,不得起皺,襯衣及衣領(lǐng)袖口要潔凈。
.皮鞋要上油檫亮,上班期間不準吃有異味的食品,以保持口腔氣味清新。
.駕駛員不得在車內(nèi)或行駛中向車外亂吐亂扔。
.行駛中遇客戶趕時間,司機不能違反交通法所規(guī)定的行車速度而超速行駛,以免發(fā)生意外,同時做好解釋工作。
.車內(nèi)不準吸煙,如乘客在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)禮貌婉轉(zhuǎn)告知。
.司機對乘客要熱情、有禮,說話文明。車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不應(yīng)隨便插話。
四、駕駛員崗位職責(zé)
班長
以身作則,遵守各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)全班積極完成各項任務(wù)。
定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報司機班的工作、安全行車及車輛技術(shù)狀況。
準時參加人事行政部會議并向本班傳達會議精神。
編制司機的排班表,分配車輛,評估其工作表現(xiàn)。
組織班內(nèi)每周的安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好考勤記錄。
督促本班員工遵紀守法、愛護車輛,提高服務(wù)質(zhì)量,注意行車安全,杜絕事故發(fā)生。
編排車輛維修保養(yǎng)計劃,記錄車輛的維修保養(yǎng)情況。
建立健全的車輛記錄和維修保養(yǎng)周期
每天進行一次安全、車容車貌和衛(wèi)生檢查。
登記司機出車情況及車輛動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報。
做好車輛相關(guān)費用的審核、監(jiān)控。
班車、小車司機
出車前必須對車輛進行認真檢查,嚴禁病車上路。
每次出車須提前十分鐘準備車輛到達用車地點,不得用喇叭催客戶上車。
與客戶見面時,要面帶笑容,熱情問好,以禮相待,請客戶上車。
注意行車平穩(wěn),遇上不平的路面要提醒客戶坐好扶穩(wěn)。
遇到交通堵塞時,須征得客戶同意后,方可繞道行駛。
遇到客戶要求在禁停路段停車,要耐心解釋以求客戶諒解。
候車時必須留在車上,嚴禁翻動客戶物品。
嚴格執(zhí)行部門的各項規(guī)定,不計較個人得失。
提醒客戶帶齊行李下車。
客戶下車后,馬上檢查車上有否遺留物品。
客戶遺留物品應(yīng)迅速設(shè)法歸還客戶,未能歸還的必須交人事行政部處理。
酒后及服用影響駕駛的藥物后禁止駕駛車輛。
證件失效或不完備禁止駕駛車輛。
堅守崗位,候客時不準無故離開車位,不準打瞌睡、抽煙或看書報,因事獲準離開時,熄火并關(guān)好車門。
每月整理車輛行駛記錄交司機班長進行綜合管理和記錄。
五、車輛日常檢查、維修及保養(yǎng)管理規(guī)定
車輛保養(yǎng)由班長按月出計劃、有步驟的組織實施。實行車輛保養(yǎng)定人、定位、定項目、定工具,并根據(jù)維修保養(yǎng)項目的大小、費用等情況向人事行政部及時匯報,待人事行政部同意后方可執(zhí)行。
各駕駛員負責(zé)自己駕駛車輛的日常檢查和保養(yǎng)。車輛的保養(yǎng)和維修由駕駛員申請,班長協(xié)調(diào)同意后方可執(zhí)行。當班司機駕駛機動車輛正常工作,未當班司機跟蹤修理廠所維修保養(yǎng)的項目。(注:跟蹤的目的在于確認修理的項目、換件、修理時間無拖延能按時取車,保證正常工作的調(diào)度運行。)
各駕駛員要做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。
班長每周不定期檢查車輛的保養(yǎng)、清潔和維護工作。對一次保養(yǎng)清潔不到位
者提出口頭警告,對兩次以上者給予書面警告。屢教不改者給予辭退處理。
班長需每月向人事行政部匯報一次一月工作總結(jié),包括各駕駛員工作情況、車輛情況、出車情況等。
行駛中,如發(fā)現(xiàn)車輛有異常,應(yīng)馬上選擇安全的地方停車檢修。若不能解決,應(yīng)即設(shè)法向班長或人事行政部講明情況,由班長或人事行政部派專人處理。
檢查燃料、潤滑油、冷卻液、電瓶液是否足夠,制動器、離合器、總泵油是否符合要求。
檢查輪胎氣壓是否符合標準,輪胎螺絲是否緊固。
檢查手、腳制動器性能是否良好,各連接管道是否漏油。
檢查方向機、轉(zhuǎn)動軸及轉(zhuǎn)向橫直拉桿連接是否緊固,有效。
檢查喇叭、燈光、雨刮器是否正常,電瓶連接線、搭鐵線是否牢固清潔。
檢查發(fā)電機皮帶、風(fēng)扇皮帶是否正常。
檢查票證、隨車工具是否齊全。
按照操作規(guī)程起動車輛,察聽發(fā)動機聲音是否正常。
車輛發(fā)動后,檢查各儀表、指示燈工作是否正常,若發(fā)現(xiàn)故障,馬上熄車并向班長報告。
檢查發(fā)動機潤滑油、冷卻液。
檢查傳動皮帶繞度和完好情況。
檢查輪胎氣壓,清除嵌在輪胎內(nèi)間及表面的雜物。
排除行駛中發(fā)現(xiàn)的故障。
放盡儲氣筒及油水分離器內(nèi)的積水和污物。
收車后按車容標準清潔車輛,然后把車開回停車場停放好。熄燈、熄車、人排檔位,拉緊手制動器。
收車后關(guān)好車窗,鎖好車門、尾蓋,鎖好防盜鎖。
六、駕駛員獎罰條例
(一)凡有下列行為之一者,視為甲類過失。
不按時上班、工作時間擅自離開公司、不按規(guī)定請假者超過小時作曠工處理;
未經(jīng)主(更多精彩文章來自“秘書不求人”)管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準或同意,私自出車、辦私事或?qū)④囕v私自開出、停放或過夜者;
在出車前和回來后不檢查車輛,發(fā)現(xiàn)故障不立即向車隊班長或主管領(lǐng)導(dǎo)報告情況和申請維修者若造成車輛機械事故或交通事故的,由當事人負完全責(zé)任,并予以辭退;
駕駛車輛行駛過程中不按照車輛規(guī)定的行駛速度使用檔位或操作其它設(shè)備者(若造成車輛損壞的由駕駛員承擔(dān)全部維修費用);
遺失車輛相關(guān)證件或車輛鑰匙者(相關(guān)補證費用及相關(guān)補證手續(xù)由當事人負責(zé)承擔(dān));
車廂內(nèi)、外部不清潔、不干凈者;
車頭煙灰盒堆滿煙灰或煙蒂的駕駛室臟亂不堪、亂吐、亂扔者;
不保持個人衛(wèi)生整潔的,穿著不整齊的,上班時穿拖鞋出入辦公區(qū)域或駕駛車輛者;
無故不參加公司組織的有關(guān)文件和安全注意事項學(xué)習(xí)者。
不按規(guī)定停車,長時間啟動車輛吹空調(diào)者。
不按規(guī)定程序申請及核定車輛狀況,擅自進行維修,發(fā)生的費用不予報銷。
(二)凡有下列行為之一者,視為乙類過失。
不服從公司合理的工作安排及管理者;
不按規(guī)定接聽電話和回復(fù)公司電話,手機不按規(guī)定小時開通者(扣罰當月通訊費,若屢次重犯,按照違紀予以辭退);
(三)凡有下列行為之一者,視為丙類過失。
未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,私自使用公司車輛運載私人物品、非公司人員及政府規(guī)定的違禁物品者(若造成事故及其它意外事故或人員傷亡的,由當事人負全部法律責(zé)任及經(jīng)濟責(zé)任并予以辭退);
未按規(guī)定報銷,弄虛作假,侵害公司利益者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的倍罰款,并予以辭退。
(四)事故處理及其他相關(guān)獎懲條例
.駕駛員在公司工作期間發(fā)生道路交通事故應(yīng)做到
立即停車,保持車輛肇事狀態(tài),亮危險應(yīng)急燈,并設(shè)置障礙標志,如有傷者,應(yīng)把傷者送附近醫(yī)院搶救傷者移動時應(yīng)標明位置
利用一切通信工具或攔截過往車輛向當?shù)毓步痪瘓蟀福瑫r打電話回公司回報情況,將時間、地點、傷亡情況、車輛損失情況及貨物損失情況詳細報告,以便獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見;
如有死亡,應(yīng)保護現(xiàn)場,并盡量尋找現(xiàn)場目擊證人,想辦法要求證人留下姓名、聯(lián)系電話以便聯(lián)系取證;
在公司安全人員或事故處理人員未到達現(xiàn)場前,應(yīng)聽從交警指揮,協(xié)助處理現(xiàn)場,并記下對方車牌號碼,事故處理經(jīng)辦人姓名、事故處理單位、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話,以便處理。
.造成交通事故的,駕駛員負完全法律責(zé)任,并按車輛事故規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟賠償則任,情節(jié)嚴重者予以開除。經(jīng)濟賠償承擔(dān)比例按公安機關(guān)的事故處理責(zé)任認定書的結(jié)果區(qū)分,具體規(guī)定如下:
負完全責(zé)任的按保險賠付后經(jīng)濟損失的賠償;
負主要責(zé)任的按保險賠付后的經(jīng)濟損失的賠償;
負同等責(zé)任的按保險賠付后經(jīng)濟損失的賠償;
無責(zé)任、且駕駛員相關(guān)證件齊全的,無須賠償。
.駕駛員因違反交通法規(guī)或其它法律法規(guī),被有關(guān)部門進行執(zhí)法和處理的,一切罰款和費用自行承擔(dān)。
.行駛公里數(shù)及油耗不得超過公司制定的標準,若油耗增加超標,公司將組織有關(guān)部門進行技術(shù)鑒定,若屬駕駛員責(zé)任,公司將追究其完全則任,賠償公司因此多支付的油費及維修費用。
.遺失或損壞車輛配置工具、材料、設(shè)備的,由責(zé)任駕駛員負責(zé)照價賠償。
.由于當事人責(zé)任而遺失車輛的,移交公安機關(guān)偵察處理并按直接經(jīng)濟損失的進行賠償,賠償后找回車輛的可退還賠款,但要當事人負責(zé)車輛遺失期間損壞的維修費用。
.不文明禮貌行車、開快車、開賭氣車、開英雄車和盲目超車等嚴重違章行為的,后果由駕駛員負全部責(zé)任。造成交通事故導(dǎo)致人員傷亡、車輛損壞的,由當事人負全部法律責(zé)任及經(jīng)濟責(zé)任并予以辭退。
.在公司規(guī)定區(qū)域范圍內(nèi),未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準同意到非定點加油站加油的,費用自理。
.駕駛員盜竊公司財物的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以辭退,并送公安機關(guān)處理,同時必須承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部損失及費用。
.駕駛員違反公司相關(guān)規(guī)定制度的,扣罰元次,駕駛員在當月內(nèi),同一違紀情況出現(xiàn)三次以上者,扣罰半月薪資;當月累計被三次書面警告的,視情節(jié)扣罰當月部分工資并予以記過一次,情節(jié)嚴重者予以開除。
.肇事不報、偽造現(xiàn)場或逃跑的,造成車輛被扣或公司損失的,按實際損失賠償,由當事人負完全法律責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任并在移交公安機關(guān)處理同時按違紀予以辭退。
.未經(jīng)批準將車交給無證人員或非本公司人員駕駛的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解雇。如造成交通事故、其他意外事故、人員傷亡或公司損失的,除按規(guī)定作經(jīng)濟賠償外,由當事人負全部法律責(zé)任及經(jīng)濟責(zé)任,并予以辭退。
.嚴禁使用過期失效證件出車,違者扣罰元。必須辦理好證件后方可出車,辦證時間超過天的將予以停薪留職,超過天予以辭退。
.未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準或同意,私自出車、辦私事或?qū)④囕v私自開出,造成交通事故、其它意外事故、人員傷亡或因此造成車輛丟失的交公安機關(guān)偵查處理,同時由當事人承擔(dān)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟責(zé)任并予以辭退。
.私自帶徒,造成交通事故、其它意外事故或人員傷亡的由當事人負全部法律責(zé)任及經(jīng)濟責(zé)任并予以辭退。
七、派車流程
班車按日常規(guī)定時間準時發(fā)車,無需派車單。但每次發(fā)車完畢后,需認真登記車輛使用情況。
每天采購員用車無需派車單。但每次發(fā)車完畢后,需認真登記車輛使用情況,并附采購明細單一份。
行政公務(wù)或其他事項用車需提前一天填寫派車單,由部門經(jīng)理簽字確認,經(jīng)行政主任簽字后方可派車。每次發(fā)車完畢后,需認真登記車輛使用情況,并附用車明細一份。
所有公司車輛出入門崗由保安進行登記,按周期送到人事行政部檢查、存檔。
行政車輛需每月交行車記錄到人事行政部審核、備存。
八、車輛費用的管理
.司機對車輛費用應(yīng)如實匯報,如有發(fā)現(xiàn)虛報則從嚴處理。報銷時附行車記錄并由用車人簽名確認。
.由司機班長制訂下月車輛費用預(yù)算交人事行政部審核后進行日常開支。
.車輛維修應(yīng)事先將車輛情況詳細列明,包括須維修項目、零件費、維修費等經(jīng)各相關(guān)部門審核后方可進行維修,維修單交人事行政部入檔管理。
九、費用報銷流程
駕駛員
(產(chǎn)生費用)
徐中海復(fù)核統(tǒng)計,駕駛員支取
財務(wù)部報銷
總經(jīng)理審批
財務(wù)部審核
人事行政部審核
(若同意)送車
用車人確認
(在費用單據(jù)后簽名,并附行車記錄)
胡志林審核(維修項目的必要性及金額)
停車、路橋、加油
車輛維修費用
車輛使用管理規(guī)定
一、總則
為規(guī)范公司車輛使用,控制成本,保證安全,特制定本規(guī)定。
二、職責(zé)分工
人事行政部為公司車輛主管部門,負責(zé)車輛派遣、使用、維修管理;
各部門經(jīng)理負責(zé)本部門車輛使用把關(guān);
車輛使用人負責(zé)車輛使用確認;
司機班長負責(zé)車輛和司機日常管理。
三、車輛用途分工
大巴為看樓車,用于接送客人看樓和捎帶員工上下班,不得用于其他用途;
解放牌面包車主要用于購買蔬菜、副食和批量工程物料,特殊情況可用于行政公務(wù);
金杯面包車主要用于行政外聯(lián)公務(wù);
摩托車用于詢價和零星采購。
四、車輛派遣程序
班車每天由值班司機按時發(fā)車,無須另行發(fā)牌車通知;
購買蔬菜副食車倆提前一天申報《用車申請表》辦理派遣手續(xù);
使用行政車輛需提前一天申請,市內(nèi)用車由人事行政部統(tǒng)籌批準,出市區(qū)由人事行政部審核,報總經(jīng)理批準;
車輛使用人用車完畢,需認真填寫派車單,對使用情況簽字確認;
摩托車派遣由廚房采購酌情辦理。
五、派車原則
私車一律不派;
先急后緩、先主后次、先申請先派遣;
能共用一輛車者不單獨派遣。
六、申請用車條件
辦理銀行取款和相關(guān)業(yè)務(wù),每周最多一次,不累計;
去學(xué)校和相關(guān)單位招聘員工,每月最多兩次,不累計;
經(jīng)營外聯(lián)事務(wù),每月最多兩次,不累計;
行政外聯(lián)事務(wù),每月最多兩次,不累計;
舉辦員工集體活動;
其他緊急事務(wù)。
七、附則
對違反規(guī)定私自派車、用車者,分別罰款元;
人事行政部每月公布一次車輛使用情況。
司機班管理細則 司機排班制度篇三
司機日常管理規(guī)范
為加強對車輛的管理,規(guī)范司機日常行為準則,確保行車安全,提高辦事效率,明晰經(jīng)費支出,特制定本制度。
1、司機出車要熟悉并嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章,保證駕車安全。
2、車輛相關(guān)證照和保險手續(xù),由行政助理負責(zé)保管。
3、司機應(yīng)愛護公司車輛,保持車身光澤明亮,車廂內(nèi)無雜物、無浮塵、無異味。并根據(jù)車輛行駛公里數(shù),定期對車輛進行保養(yǎng)維護,確保車輛正常行駛。
4、保持車庫日常清潔,每周司機輪流負責(zé)車庫的清潔工作。定期由行政經(jīng)理進行衛(wèi)生情況的檢查。
5、車輛實行專車專人駕駛,嚴禁將車輛私自交他人駕駛,外單位借我單位公車的,須經(jīng)部門經(jīng)理批準。
6、司機應(yīng)及時接聽和回復(fù)公司電話(5分鐘內(nèi)),通訊設(shè)施必須處于24小時接通狀態(tài)。
7、司機無論出車或是未被派車時,應(yīng)穿著公司配發(fā)的工裝,淺色襯衣,佩戴領(lǐng)帶和工牌。并保持工裝平整,襯衣潔凈。
8、接待來訪客人時,要熱情禮貌、精神飽滿、舉止大方得體。車內(nèi)客人談話時不能隨便插話,注意維護公司利益,保守公司信息。
9、司機有事請假、倒休、年休時,應(yīng)提前一天向部門經(jīng)理提出申請。審批同意后,方可執(zhí)行。不得無故缺勤,影響工作安排。
10、各部門需要使用車輛時,應(yīng)事先到行政部填寫《派車單》,經(jīng)行政助理審核后(審核派車范圍及用途),按照用車輕重緩急的原則,對同一方向、同一時間段的用車需求盡量安排拼車,合理派車。減少派車次數(shù)和車輛使用成本。未經(jīng)派車,司機不得擅自出車。
11、上班期間,司機未被派車時,應(yīng)隨時在辦公室等候出車,工作時間不得脫崗、外出。車輛出車返回后,應(yīng)立即回司機班報道,填寫派車單派用車結(jié)束時間,以便車輛調(diào)度。
12、司機對出車安排應(yīng)無條件服從,不得借故拖延或拒不出車。有公事應(yīng)隨
叫隨到。對工作安排有意見的,事后可向部門經(jīng)理反映情況。
13、司機接到出車任務(wù)后,根據(jù)出車時間至少提前十分鐘下樓,將車輛開至公司東一號出入口,等待用車人出車。
14、日間出車歸來后,應(yīng)及時將車輛停放在地下車庫指定位置,避免造成外圍同道堵塞。
15、為確保夜間車輛安全,車輛嚴格執(zhí)行下班入庫制,將車輛停放在地下車庫指定位置。車輛鑰匙上交行政部。禁止下班時間私自將公務(wù)用車開回家或私自保管車輛鑰匙。如產(chǎn)生不良后果,則由司機當事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。出差在外的車輛,要將車輛停放在安全場所,鎖好方向盤和門窗,做好安全防范工作。
16、司機出車執(zhí)行公務(wù),遇特殊情況無法按時返回時(中午下班,下午下班),應(yīng)及時通知行政助理,說明情況。
17、日常加班,無特殊情況下,以打卡機打卡時間點作為加班時長的依據(jù)。
18、司機在等待用車人期間,盡可能不要長時間發(fā)動車輛及開空調(diào),節(jié)約油耗。車輛停放位置盡量避免人多且顯眼的位置。
19、以星期為單位,由行政助理抄錄車輛行駛公里數(shù),并根據(jù)司機上報每星期費用情況及派車單,由行政助理進行費用的核算。
20、行政助理建立每輛車的清洗、加油、保養(yǎng),維修臺賬。司機對每日發(fā)生的車輛支出的費用,報行政助理,行政助理對每輛車以月度為單位匯總后上報行政經(jīng)理。
21、司機對自己所開車輛的各類證件有效性要及時檢查,避免出現(xiàn)證件失效、過期情況,影響車輛正常使用。
22、車內(nèi)禁止存放易燃易爆物品,如打火機。
23、嚴禁酒后駕車,酒后駕車損壞車輛的,由當事人負責(zé)承擔(dān)維修費。如發(fā)生交通事故,除負責(zé)維修費以外,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
24、車輛的維護與保養(yǎng)要堅持預(yù)防為主的原則,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,提出解決意見,妥善處理。車輛需要維修時,應(yīng)事先征得行政部經(jīng)理和物資部經(jīng)理的同意,到定點廠家維修。未經(jīng)批準擅自維修、更換零配件的,其費用不得報銷。
25、出車前,應(yīng)例行對車輛進行基本檢查,包括車輛的水箱、機油、剎車油、電瓶液、輪胎以及其他機件性能是否正常等。如發(fā)現(xiàn)故障或配件損壞時,應(yīng)立即
上報行政經(jīng)理,請求批示。出車后,檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時,應(yīng)立即加油,不得第二天出車時才臨時加油。
26、司機出車執(zhí)行公務(wù)時,因違章造成交通事故需要負全責(zé)或主要責(zé)任的,扣除保險公司賠償款項外,其余款項由責(zé)任人負責(zé)承擔(dān)。
司機班管理細則 司機排班制度篇四
司機管理制度
一、司機必須遵守中華人民共和國道路管理條例及有關(guān)交通安全管理條例及有關(guān)規(guī)章規(guī)則,安全駕車、文明出行;同時要遵守公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
二、司機應(yīng)愛惜車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件,要有計劃的對所開車輛進行檢修,確保車輛正確安全行駛。
三、司機每天抽適當時間擦洗車輛,每天一次保潔,以保持車輛的完好(包括車內(nèi)車外引擎的清潔)確保車輛的待發(fā)狀態(tài)。
四、司機出車前要例行檢查車輛的水電油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時要立即檢修。并將檢修內(nèi)容報告管理人員,提出具體的維修意見,包括維修項目及大致維修的費用。未經(jīng)批準不得將車輛送去維修。
五、司機要確保自己所開車輛的各種證件的有效性。出車時要保證證件齊全,按時參加機動車輛的年審,以保證證件的時效性。
六、司機要遵守交通規(guī)則文明開車,不準酒后開車、不許危險駕車;包括高速、爬坡、緊跟、爭道。
七、司機因闖紅燈、證件不全等違章行為被交警處罰,費用不予報銷,造成后果由當事人負責(zé)。
八、司機出車要對乘車人熱情禮貌,說話文明,車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插話,以保證車輛的安全行駛。
九、司機未被派出車,應(yīng)隨時跟車候車,或檢修維護車輛,在職
在崗,不準串崗,在其他辦公室做與本職工作無關(guān)的事。有事確需離開車輛時,要告知管理人員去向和時間,經(jīng)批準后方可離開,車輛外出歸來應(yīng)立即到管理人員處報到。
十、按照“事車一體”的工作原則,司機對工作要盡職盡責(zé),對車輛和運輸貨物(人員)確保按時安全無誤,無條件的保證工作任務(wù)的完成,不得借故拖延或拒不出車,對安排工作有意見可在事后報告或越級上報,凡在事前以各種理由延誤工作者,要給予追責(zé)。
十一、司機在外執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回要及時通知管理人員并說明原因。
十二、下班后司機要將車輛停放公司院內(nèi),妥善地點保管,嚴禁私自用車,對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準擅自出車或?qū)④囕v交予他人駕駛,要予追責(zé)。定期對司機進行業(yè)務(wù)考核,對于工作勤奮、遵守制度者,業(yè)績將作為晉升工資的積分和依據(jù)。對于工作怠慢違反制度,發(fā)生事故,視具體情況給予經(jīng)濟處罰,直至辭退。
河南康立醫(yī)療設(shè)備科技有限公司2014年2月9日
司機班管理細則 司機排班制度篇五
董事長司機管理制度
第一章 目的
第1條 本制度旨在加強對公司司機的管理,本制度未涉及事項按照其他有關(guān)規(guī)定管理。
第二章 行為規(guī)范
第2條 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。
第3條 敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正,遵循職業(yè)道德。所有司機必須遵守本公司制訂的相關(guān)規(guī)章制度。
第4條 嚴格遵守公司用車規(guī)定,拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。
第5條 上班時間不出車時,司機必須在辦公室等候工作,若臨時有事離開須向領(lǐng)導(dǎo)說明去向和時間。
第6條 司機請假,必須經(jīng)董事長同意后,方可請假。
第7條 所有司機應(yīng)嚴格執(zhí)行考勤制度,無故缺勤者一律按曠工處理,司機不聽從安排,耽誤公事,嚴重者給與開除處理。
第8條 晚間司機要注意休息,不準疲勞開車,不準酒后駕車。
第9條 任何時間、任何地點,司機均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或者聯(lián)系駕駛,嚴禁將車輛交由無證人員駕。
第10條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、緊跟、爭道、賽車等)。
第11條 司機應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性,出車時保證證件齊全。,第12條 車內(nèi)不準吸煙,公司員工車內(nèi)吸煙時應(yīng)禮貌制止,公司外客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員,但不能直接制止。
第13條 嚴禁在車內(nèi)賭博或從事其他違法活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次給與嚴重警告,第二次報治安管理部門查處。
第14條 司機下班后,車輛需按照領(lǐng)導(dǎo)要求回到指定位置。第一次違者,批評教育并罰款,第二次起,每次加倍處罰,車輛附件一切損失由司機負責(zé),如車輛失竊,司機須負一定的賠償責(zé)任。
第15條 離開車輛時,司機應(yīng)注意以下兩項。(1)離開車輛時,必須關(guān)好車窗,鎖好車門。
(2)車內(nèi)放有物品文件,司機必須離開時,應(yīng)放置在安全區(qū)域內(nèi)。第16條 出發(fā)前,司機應(yīng)做好出車準備,收車后做好相關(guān)的工作。(1)出發(fā)前,應(yīng)確定路線和目的地,選擇最佳行車路線。
(2)收車后,應(yīng)填寫《車輛使用日志表》,包括目的地、乘車人、行車時間等。(3)隨車運送物品時,收車后需和相關(guān)管理人員報告。
第16條 所開車輛經(jīng)董事長批準后,才能進行車輛大修,修理完畢后,應(yīng)做好確認工作。第17條 出現(xiàn)事故時,司機應(yīng)能做出應(yīng)急處理,并向董事長報告。
第三章 禮儀規(guī)范
第18條 司機應(yīng)注意保持良好的個人形象。(1)保持服裝的整潔衛(wèi)生(2)注意頭發(fā)、手部的清潔(3)個人言行得體大方
(4)在駕駛過程中,努力保持端正的姿勢 第19條 司機對乘車人員要熱情、禮貌、說話文明
(1)司機應(yīng)熱情接待,小心駕駛,遵守交通規(guī)則,確保交通安全。
(2)司機應(yīng)在乘車人(特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo))上下車時,主動打招呼并親自為乘車人開關(guān)車門。
(3)當乘車人上車后,司機應(yīng)向其確認目的地。
(4)乘車人下車辦事時,司機等候時不得有任何不耐煩的表示,應(yīng)選擇好停車位將車停好等候,等候時不要遠離車輛,不得在車上睡覺,不得翻看乘車人放在車上的物品,更不得用喇叭催人。
(5)乘車人帶大件物品上車時,應(yīng)予以幫助。
第20條 載客時,車內(nèi)客人談話時,不準隨便插嘴。客人問話,應(yīng)禮貌回答。
第21條 司機必須注意保密,不得傳播乘車人講話的內(nèi)容,違者予以批評教育,嚴重者嚴肅處理。
第22條 司機不得在車內(nèi)脫鞋。
第23條 接送公司客人時,應(yīng)主動打招呼并自我介紹,然后打開車門將客人讓進門內(nèi),關(guān)車門是注意客人的身體和衣物,防止被車門擠壓。
第24條 行車過程中應(yīng)及時使用冷熱風(fēng)。聽收音機或者音樂應(yīng)征得乘車人的同意,聲音不要太大,以免影響乘車人的思考和休息。
第25條 在接送貴賓中,司機對待賓客要彬彬有禮、不卑不亢,態(tài)度自然大方。如對方打招呼,可按一般禮貌同其握手、交談。
第26條 司機不得向公司客人索要禮品,或者示意索要禮品,對不宜拒絕的禮品可以接受,回公司后應(yīng)上交至辦公室統(tǒng)一登記、處理。
第27條 公司專車司機須保證車內(nèi)隨時有飲用熱水供公司客人和領(lǐng)導(dǎo)飲用。
第四章 車輛保護規(guī)范
第28條 司機應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天的時間對車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。
第29條 司機每天應(yīng)保證車輛的清潔,做到晴天停車無灰塵,雨雪停車后無泥點。前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃要保持清潔,輪胎外側(cè)和防護罩要經(jīng)常清洗,做到無積塵。
第30條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
第31條 出車前,應(yīng)搞好車衛(wèi)生,車外要抹洗干凈,車內(nèi)要勤打掃,保持車內(nèi)的整潔美觀。第32條 出車前,要堅持“三檢四勤”制,做到機油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光的安全、可靠,保證車輛處于良好的安全狀態(tài)。
第33條 出車前,要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力油是否足夠,檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況,檢查喇叭、燈光是否良好。
第34條 出車前嚴禁酗酒,行駛中注意力要高度集中,嚴禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動作。
第35條 行車過程中,密切的注意道路上其他車輛和行人的動態(tài),與前車保持一定的安全距離。遇到對方車輛違章行駛,應(yīng)主動避讓,避免發(fā)生事故。
第五章 違章與事故處理
第36條 違反交通規(guī)則,因司機故意或者是其本人重大過失,造成的人身傷害,其賠償金額
全部由當事人承擔(dān)。
第37條 除認定司機是故意或者是其本人重大過失的情況下,違反交通規(guī)則,或發(fā)生交通事故時,其處理辦法如下。
(1)違章停車、證件不全、超速駕車或違反交通規(guī)則等罰款,由當事人負擔(dān)全額罰金。(2)因交通事故造成人身或車輛傷害時,如屬公司車輛損害保險范圍,當事人可免除責(zé)任。但在保險范圍之外,當事人應(yīng)負責(zé)損失實額與保險金差額的1/2。
(3)公司車輛違章的罰金由當事人全部承擔(dān)。
第38條 酒后駕駛損壞車輛者,由司機負責(zé)維修費用,如發(fā)生交通事故,除負責(zé)維修費用外,按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。
第39條 當發(fā)生交通事故時,在事故現(xiàn)場,司機應(yīng)做到。(1)迅速與公司聯(lián)系,接受公司的相關(guān)指示。
(2)如發(fā)生人身傷害,應(yīng)將傷者送到最近的醫(yī)院進行治療。
(3)應(yīng)記錄下對方車輛的行駛證號、車牌號和發(fā)動機號,做好事故報告單
(4)從對方駕駛證上,記錄下對方的住址、姓名、工作單位、電話、身份證號碼等有效信息
(5)盡量取得對方名片,以便事后聯(lián)系事宜
(6)牢記對方車輛損壞的部位和程度,條件許可時,可用手機、相機進行拍照(7)記錄現(xiàn)場目擊者的姓名、電話和住址等等資料
(8)對模糊不清或把握不大的問題,不得隨意回答交警的詢問(9)除完全認定是自己的責(zé)任外,不得將責(zé)任攬于一身
第六章 附則
第40條 本制度解釋權(quán)歸公司所有。
第41條 本制度經(jīng)呈董事長審批,自公布之日起執(zhí)行。
人力行政部
2014年2月10日