人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

電力檢修工作表態(tài)發(fā)言簡短篇一

（4）加大宣傳力度，增加巡視次數(shù)且重要地段增加警示標志，防止供電網(wǎng)絡(luò)外力損毀現(xiàn)象。

（5）對拆違、拆遷涉及到的電力設(shè)備進行監(jiān)管，防止用戶人身與設(shè)備的安全。

（6）施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設(shè)專人監(jiān)護，各施工點設(shè)專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關(guān)，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。

（7）在安全技術(shù)、勞動保護、設(shè)備設(shè)施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車輛如電焊機、吊車、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、全所安全培訓(xùn)合格率達到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入工作現(xiàn)場工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者，以全面提高全所員工的整體素質(zhì)，加強勞動保護用品穿戴，按規(guī)定使用，確保施工中人身安全。

總之，進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學(xué)管理。

二、在今后的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓(xùn)計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范作業(yè)、設(shè)施的管理，把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一支素質(zhì)高，工作能力強的員工隊伍，為下半年安全施工做好準備。

四、明確思想，加強學(xué)習，安全工作及細化管理。年初根據(jù)公司201x安全工作會議精神，組織全所職工學(xué)習領(lǐng)會，部署了全年安全工作任務(wù)，安全生產(chǎn)工作按月季年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務(wù)，中間有檢查，完成有總結(jié)。每周一次安全活動，學(xué)習簡報，組織安規(guī)考試，達到了以學(xué)促管。

五、加強電網(wǎng)建設(shè)，施工實行過程控制。電網(wǎng)建設(shè)是電力公司永恒的主題，我所在縣公司的指導(dǎo)下，通過全所員工的努力。為供工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和日常生活用電提供了保證。在每次施工之前，都認真組織班前會，交代工作任務(wù)與注意事項、施工現(xiàn)場安全，班后總結(jié)工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環(huán)節(jié)不失控。

雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處，有待下一步改進：

1、安全生產(chǎn)工作中個別員工安全意識不強，存在事不關(guān)己的態(tài)度，再是安全文化建設(shè)有待加強，職工年青化造成施工中經(jīng)驗不足，個別存在習慣性違章行為

2、臺區(qū)設(shè)備運行不正常

3、電網(wǎng)堅強強度不夠，部分線路老舊，對客戶安全用電造成一定的影響。

我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，做好所的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為灤南縣電力公司公司的更快更好發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，謝謝大家。

設(shè)擺上突出位置，抓好廉政才能促進勤政，才能使廣大干部始終保持一種迎難而上的精神狀態(tài)，保持一種勇往直前的工作熱情，保持一種求真務(wù)實的良好作風，才能有效地推動縣級供電事業(yè)的快速發(fā)展，也就是說加強縣級公司黨風廉政建設(shè)是縣級供電企業(yè)適應(yīng)市場化發(fā)展的必然要求。從近兩年來江蘇省電力系統(tǒng)經(jīng)濟案件的發(fā)案特點分析看，呈現(xiàn)出低職務(wù)高發(fā)案率的特點，的涉案人員中，股級、一般人員及供電所人員占75%以上，其中多經(jīng)企業(yè)人員違紀違法的比例占全部涉案人員的50%，從事基建和物資管理崗位的涉案人員占全部涉案人員的30%，而低職務(wù)發(fā)案的特點也正是印證了縣級供電企業(yè)必須扎實開展黨風廉政建設(shè)工作的重要性、必要性和緊迫性。

二、盱眙縣供電公司黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題及原因 盱眙縣供電公司黨風廉政建設(shè)工作在市公司黨委、盱眙縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系為主線，緊緊圍繞省公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，堅持“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領(lǐng)導(dǎo)班子”的方針，建立健全了以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。近年來，始終以黨風廉政建設(shè)制度為著力點，重點抓住幾項制度的落實工作：

一是認真落實黨風廉政建設(shè)制，對黨風廉政建設(shè)及反腐-敗工作堅持實行誰主管、誰負責原則。

二是落實黨委中心組學(xué)習和民-主生活會制度，不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風廉政建設(shè)工作的認識。

三是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部向職代會述職制度，將黨員干部工作情況置于 。群眾的監(jiān)督之中。四是堅持落實重大事項申報制度，將黨員干部的行動落實到組織監(jiān)督之中。同時，始終堅持長期開展黨風廉政教育工作，通過開展形式多樣的正反面宣傳教育，不斷提高全體工作人員廉潔自律的工作意識。通過近年來的探索和實踐，盱眙縣供電公司在黨風廉政建設(shè)工作中也取得了一定的成績，連續(xù)五年獲得淮安供電公司黨風廉政建設(shè)先進單位稱號，公司黨委從在農(nóng)村供電所推行的所務(wù)公開工作經(jīng)驗得到了省公司的肯定，并給予了全省推廣。但是，我們也清醒的認識到，公司在黨風廉政建設(shè)工作中還存在一定的問題，主要表現(xiàn)在對黨風廉政建設(shè)工作重要性的認識存在不足，處理生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、服務(wù)與黨風廉政建設(shè)的關(guān)系上結(jié)合不夠緊密，存在重生產(chǎn)，輕視黨風廉政的意識;部分多經(jīng)企業(yè)黨風廉政制度建設(shè)不夠健全，存在不規(guī)范經(jīng)營的問題，多經(jīng)企業(yè)管理人員的法律意識不夠，對商業(yè)賄賂概念和存在的形式認識不足;監(jiān)督體系還不夠完整特別是對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的監(jiān)督有缺位現(xiàn)象。公司發(fā)生了一起中層干部涉嫌受賄被檢察機關(guān)拘捕審查的案件，曾于99年到期間擔任杜梁電纜有限公司經(jīng)理的宋建平同志在3月被盱眙縣人民檢-察-院拘捕，雖然目前案件仍沒有定性，但宋本人有經(jīng)濟問題是不可否認的。這起案件雖然是個案，但也暴露出公司在管理工作上，特別是對多經(jīng)企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作抓的不嚴，力度不夠。

地關(guān)注多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，疏于對多經(jīng)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中的一些不規(guī)范行為的分析和研究，企業(yè)一把手身兼多職，權(quán)力過于集中，民-主管理相對缺乏。在黨風廉政建設(shè)機制方面，當時的多經(jīng)企業(yè)沒有形成教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防體系，權(quán)力的集中導(dǎo)致缺乏有

效的監(jiān)督，過分的看中企業(yè)效益也使得廉政制度蒼白無力。以上問題存在的重要原因是公司教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系還不夠健全。而建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系要把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)還有人的因數(shù)。所以，縣級供電公司在今后幾年的黨風廉政建設(shè)工作中的重點還應(yīng)該放在如何結(jié)合實際，建立健全富有企業(yè)特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系工作上，因為建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系是我們黨在社會主義市場經(jīng)濟條件下，對反腐倡廉工作實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié)和理論創(chuàng)新，也是對反腐倡廉規(guī)律認識的深化，全面貫徹了黨的xx大精神和“xxxx”重要思想，進一步指出了反腐-敗工作的努力方向;充分體現(xiàn)了對我化的新紀元。面對挑戰(zhàn)，我們在xxxx的直接領(lǐng)導(dǎo)下，順時應(yīng)勢，主要抓了四大工作。一是認真落實《條例》，管理職能重新定位；二是創(chuàng)新發(fā)展理念，重點工作難中求進；三是拓展服務(wù)層面，行業(yè)目標～實現(xiàn)；四是實施科～籌，糧食經(jīng)濟和諧發(fā)展。～年xxx的糧食工作主要呈現(xiàn)四個明顯特點，即：

糧食流通開始進入依法行政的軌道，購銷經(jīng)營全面跨入市場運作的軌道，行業(yè)管理真正邁入有效服務(wù)的軌道，整體工作基本步入科學(xué)發(fā)展的軌道。具體體現(xiàn)在“一個超上年、兩個超百萬、三個超歷史”上。一是全縣國有糧食購銷企業(yè)全年完成購銷經(jīng)營總量xxx萬噸，超上年同期xx萬多噸。二是購銷企業(yè)創(chuàng)造積累超百萬，招商引資超百萬。三是糧油工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)價產(chǎn)值xxxx億元，銷售收入xxx億元，利潤xxxx萬元，三項指標均超歷史最好水平。

（二）

回首往年，我們深感：

與自己比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與各兄弟縣市和市外、省外同行比，還有很多的差距。今年是“十五”計劃的決戰(zhàn)年，也是糧食流通體制改革的關(guān)鍵年，我們將緊緊依靠市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，緊緊咬定全市糧食工作的總體目標，緊緊結(jié)合縣情實際，徹底轉(zhuǎn)換職能，振奮精神，加快發(fā)展，促進糧食工作再上新的臺階。

今年我們的主要預(yù)期目標是： xxxxxxxxxx?？傮w工作思路是：

抓好“四個堅持”，即堅持依法行政、依法治糧；堅持調(diào)整布局、調(diào)整結(jié)構(gòu)；堅持有效經(jīng)營、有效服務(wù)；堅持強化領(lǐng)導(dǎo)、強化統(tǒng)

籌。重點在用好執(zhí)法權(quán)、擔當主渠道、服務(wù)全社會、實施大推進四個方面進行不斷地探索和實踐。

1、用好執(zhí)法權(quán)，進一步促進依法治糧。

我們將全力做到“三個到位”。一是深入學(xué)習《條例》，宣傳到位。按照《全面推進依法行政實施綱要》精神，結(jié)合《條例》頒布一周年和“世界糧食日”，繼續(xù)深入宣傳、學(xué)習《條例》、《辦法》等政策法規(guī)，積極營造與依法管糧相適應(yīng)的社會環(huán)境，全力推進依法治糧。二是適應(yīng)《條例》要求，機制到位。一方面，按《條例》要求，不斷加快機關(guān)行政職能轉(zhuǎn)換，通過現(xiàn)有機關(guān)科室職能、人員的調(diào)整，合理配置，科學(xué)分工，以適應(yīng)《條例》實施后糧食行政管理部門職能“三轉(zhuǎn)變”的要求。另一方面，按“專人分管、專門機構(gòu)、專業(yè)隊伍、專項經(jīng)費”的要求，積極爭取政府支持，盡快落實機構(gòu)、配備人員，完善制度，建立起糧食流通監(jiān)督檢查工作的長效管理機制。三是認真履行職能，監(jiān)管到位。按照《條例》和《辦法》的要求，抓緊制定具體明確、科學(xué)規(guī)范、切合實際的糧食流通監(jiān)督檢查制度，全面推進面向全社會的糧食流通監(jiān)督檢查工作。

2、擔當主渠道，進一步促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

我們將緊緊抓住“掌握足夠多的商品糧源和擁有足夠大的市場份額”這兩個體現(xiàn)主渠道的關(guān)鍵，努力實施“三化戰(zhàn)略”：

首先，活化購銷經(jīng)營。一是抓住商機理性經(jīng)營。認真研究和把握市場行情，不斷探索有效經(jīng)營策略，不斷鞏固和拓展糧食產(chǎn)銷協(xié)作關(guān)系。二是繼承創(chuàng)新訂單收購。立足自身優(yōu)勢，借鑒傳統(tǒng)做法，不斷探索創(chuàng)新，重點抓實抓好以儲備糧為主體的訂單收購。三是著手現(xiàn)代物流建設(shè)。我們地處糧食產(chǎn)銷區(qū)的過渡帶，是對接糧食市場的天然物流

樞紐。我們將充分利用這一條件，按“四散化”要求，逐步構(gòu)建現(xiàn)代糧食物流業(yè)。其次，強化宏觀調(diào)控。端正思想認識，不忘居安思危；完善儲備機制、確保儲備到位；加強儲糧管理，降低輪換風險；繼續(xù)嘗試與加工企業(yè)合作等新途徑，實現(xiàn)各級儲備輪換效益的最大化。再次，優(yōu)化發(fā)展機制。我們將繼續(xù)用工業(yè)化思維謀劃糧食工作，不斷推向深入，培植更多的“放心糧油”產(chǎn)品，珍惜和維護好糧食行業(yè)形象。

4、實施大推進，進一步提升運籌水平。

我們將著力抓好“三大抓手”。一是抓實抓好先進性教育。將學(xué)習、實踐“三個代表”作為首要的政治任務(wù)，扎實抓好先進性教育活動，使我們的思想和行動符合“三個代表”要求，適應(yīng)糧食流通體制改革新形勢和新任務(wù)的要求，以思想的解放推動糧食經(jīng)濟發(fā)展，以思維的創(chuàng)新指導(dǎo)糧食工作實踐，切實增強駕馭糧食經(jīng)濟的能力和水平，塑造良好的行業(yè)風尚。二是繼續(xù)落實配套管理制度。今年將繼續(xù)實行局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度，對重點工作布重兵、用重力，突出重點抓推進；并強化領(lǐng)導(dǎo)責任，逐級傳遞壓力，同時實施倒計時掛圖作戰(zhàn)，形成強有力的督查機制。三是認真制訂“十一五”規(guī)劃?！笆晃濉逼陂g，洋口大港區(qū)的建設(shè)，將使我們?nèi)鐤|糧食經(jīng)濟面臨千載難逢的發(fā)展機遇。我們將積極呼應(yīng)洋口大港的開發(fā)，適時作出糧食經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，推動如東糧食經(jīng)濟迅速步入更快更好發(fā)展的軌道。

（三）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁！

～年已在不知不覺中過去了近14的時間。進入～年以來，我們從頭沖刺，承接了上年良好的發(fā)展態(tài)勢，1～2月份，全縣糧食購銷企業(yè)經(jīng)營總量xxx萬噸；實現(xiàn)利潤xxx萬元，同比增長xxx％；招商引資到帳資金xxx萬元。為～完成新一年目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們將認真貫徹、落實好這次會議精神，以務(wù)求必勝的信心，只爭朝夕的精神，扎實有效地工作，在首月“開門紅”的基礎(chǔ)上，決奪首季“開門紅”，引領(lǐng)全年“一片紅”。

我們堅信：

有市局的堅強領(lǐng)導(dǎo)、有大家的關(guān)心支持，通過我們的不懈努力，一定能完成市糧食工作會議賦予我們的各項目標任務(wù)，一定能為加快發(fā)展現(xiàn)代糧食流通業(yè)做出更大的貢獻！

我的發(fā)言完了，謝謝大家!《在工作會議上的表態(tài)發(fā)言》 起點上推動科學(xué)發(fā)展上水平、跨越發(fā)展見成效的關(guān)鍵之年，也是政協(xié)工作服務(wù)發(fā)展、大有作為的重要一年。今后同德縣政協(xié)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將一如既往的積極配合縣委、縣政府、縣人大，充分發(fā)揮政協(xié)職能，緊緊圍繞全縣中心工作，全力為全縣工作服務(wù)。在工作實踐中，一是切實做到“三要”：

一要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。要始終堅定不移地把中國特色社會主義作為全縣廣大政協(xié)委員和社會各界人士的共同理想信念、共同前進方向、共同奮斗目標，以高舉旗幟的堅定立場推動政協(xié)工作更加富有成效地開展。二要大力發(fā)展社會主義民主政治。要發(fā)揮優(yōu)勢，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，搞好政治協(xié)商，大力促進團結(jié)和諧，在社會主義民主政治建設(shè)中做出積極貢獻。三要堅決貫徹縣委的決策部署。要維護縣委的領(lǐng)導(dǎo)核心，堅決貫徹執(zhí)行縣委的決議、決定，廣泛宣傳縣委的重大決策部署，切實把政協(xié)工作融入全縣工作大局，使政協(xié)工作始終與縣委的中心工作

同步合拍，把縣委的主張轉(zhuǎn)化為廣大政協(xié)委員和社會各界人士的自覺行動，凝聚形成推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大合力。

二是大力推進跨越發(fā)展。推進發(fā)展是政協(xié)的 實踐，立足本職創(chuàng)大業(yè)，奮力拼搏做貢獻，而且要加強與所代表的群眾和界別的聯(lián)系,在營造發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新發(fā)展思路、提高發(fā)展質(zhì)量上開拓新境界,施展新作為。三要匯聚發(fā)展力量。政協(xié)是大團結(jié)、大聯(lián)合的象征，要充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛、內(nèi)引外聯(lián)的優(yōu)勢，激發(fā)廣大委員和所聯(lián)系群眾的積極性，加強同海內(nèi)外朋友的友好往來與交流，增強包容性，擴大團結(jié)面，著力調(diào)動一切積極因素，共筑團結(jié)之基，共謀發(fā)展之策，共創(chuàng)小康偉業(yè)。

三是關(guān)注民生促進和諧。關(guān)注民生，促進和諧，既是政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是政協(xié)的重要職責。要始終堅持以人為本，履職為民，當好維護群眾根本利益的忠實代表。一要暢達民意、促進民富。政協(xié)委員是社會各界的代表人士，與廣大人民群眾有著廣泛的聯(lián)系。要主動深入群眾之中，與群眾面對面的溝通交流，傾聽他們的利益訴求，了解真實的社情民意，既疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，又反映民意，提出建議，協(xié)助黨委、政府維護民眾的直接利益，順應(yīng)民眾的現(xiàn)實要求，多提興利除弊的建議，多出實在可行的對策，多辦雪中送炭的實事，努力促進民眾創(chuàng)業(yè)致富。二要化解矛盾、凝心聚力。要充分發(fā)揮政協(xié)組織在協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾方面的優(yōu)勢，協(xié)助黨委、政府多做統(tǒng)一思想、理順情緒、排憂解難、凝聚人心的工作。認真研究當前社會階層結(jié)構(gòu)的新變化、社會利益格局調(diào)整的新特點，把黨和政府的政策主張準確有效地傳達到社會各階層，引導(dǎo)社會各界正確認識和處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關(guān)系，減少阻力，增添助力，形成合力，營造民主團結(jié)、融洽和諧、積極向上的社會氛圍。三要加強監(jiān)督、維護民利。要充分運用民主監(jiān)督這個維護群眾利

益的有效途徑和重要方式，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為著力點，積極探索同法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督相結(jié)合的途徑和辦法，使監(jiān)督意見言之有理、言之有據(jù)、言之可行。要把監(jiān)督與支持結(jié)合起來，既要有敢于監(jiān)督的勇氣和魄力，又要有善于監(jiān)督的能力和藝術(shù)，做到在監(jiān)督中體現(xiàn)支持，在支持中推進監(jiān)督，切實增強民主監(jiān)督的影響力和實效性。

四是加強政協(xié)自身建設(shè)。面對政協(xié)工作新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，按照突出界別特色、發(fā)揮委員主體作用、加強政協(xié)機關(guān)建設(shè)的總體思路，切實加強自身建設(shè)。一要善于學(xué)習思考。要加強學(xué)習、豐富學(xué)識、增長才干。不僅要善于學(xué)習，而且要勤于思考、精于實踐。要通過學(xué)習思考，拓展觀察視野，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升思維層次，提高履職水平。二要完善工作制度。要著眼于新的實踐和新的發(fā)展，依據(jù)憲法和政協(xié)章程，進一步完善政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的內(nèi)容、形式和程序；修訂和完善履行職能的規(guī)章制度，推進制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，促進政協(xié)工作有序開展、更加活躍、更富成效。三要弘揚務(wù)實作風。要堅持實事求是、與時俱進，弘揚務(wù)實作風，保持奮斗激情，把務(wù)實作風體現(xiàn)在良好的精神狀態(tài)上，落實到各項具體工作中，無論是對重要決定和重要部署的貫徹實施，還是開展視察、課題調(diào)研等專門活動，都要努力做到切實而不表面、扎實而不膚淺、務(wù)實而有作為。四要提升整體效能。要盡心履職、同心協(xié)力，更好地發(fā)揮各人民團體在政協(xié)中的重要作用，界別的橋梁紐帶作用，委員的主體作用，專委會的基礎(chǔ)作用，機關(guān)的服務(wù)保障作用，建立協(xié)同互動機制，不斷提升我縣政協(xié)組織的整體效能。

謝謝大家！

在落實好創(chuàng)先爭優(yōu)“規(guī)定動作”的同時，結(jié)合公司實際創(chuàng)新“自選動作”，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為農(nóng)業(yè)總公司整體工作的根本抓手。一是加強公司黨員干部培訓(xùn)。通過加強干部教育培訓(xùn)，進一步強化干部意識、黨員意識、目標意識、服務(wù)意識和科學(xué)發(fā)展意識，1 確保干部思想觀念、作風狀態(tài)、工作能力都得到明顯提升。二是強化基層組織戰(zhàn)斗堡壘。優(yōu)化機關(guān)中層以下干部結(jié)構(gòu)，以社區(qū)黨建為龍頭，抓好組織建設(shè)，建設(shè)一支“班子過硬、隊伍得力、服務(wù)到位”的黨建工作隊伍，帶動各項事業(yè)的發(fā)展。三是努力樹好一批先進典型。廣泛開展先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選和宣傳活動，推出和宣傳一批先進典型，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是搞好對標定位。對照本行業(yè)、本系統(tǒng)的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。五是強化責任意識，加強廉政建設(shè)。認真組織黨員學(xué)習黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，始終保持職務(wù)行為廉潔性。建立和完善黨務(wù)公開制度，及時接受黨員群眾監(jiān)督。

三、以關(guān)注民生為重點，狠抓和諧強保障

一是進一步加大環(huán)境治理力度，為職工群眾創(chuàng)造良好的社區(qū)環(huán)境。開展以衛(wèi)生為重點社區(qū)環(huán)境綜合治理活動。利用各種媒介宣傳普及衛(wèi)生防病知識、強化環(huán)境意識，動員廣大群眾參與到和諧社區(qū)建設(shè)之中。二是積極做好職工、居民、職工家屬的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等工作，配合民政部門做好城鎮(zhèn)居民最低生活保險工作。三是抓好安全生產(chǎn)工作。采取積極有效的措施，加大安全生產(chǎn)的宣傳教育力度，開展好201x年“安全生產(chǎn)月”活動，全面落實安全生產(chǎn)責任制，開展安

全生產(chǎn)大檢查活動，真正做到防患未然。四是做好公司范圍內(nèi)項目用地征地和養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)工作。妥善處理好 續(xù)堅持埋下頭來，沉靜做事，努力保持現(xiàn)有發(fā)展勢頭，確保完成全年目標任務(wù)，為促進蘆臺和諧發(fā)展不懈努力。以上匯報不妥處，請批評指正。

謝謝大家！電力工作表態(tài)發(fā)言

附送：

電力引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展觀工作思想?yún)R報

電力引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展觀工作思想?yún)R報

科學(xué)發(fā)展觀是馬克思列寧主義中國化的最新理論成果，是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，也是指導(dǎo)電網(wǎng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的行動指南。電力企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的先行官，肩負著國民經(jīng)濟命脈的社會責任，肩負著為地方經(jīng)濟保駕護航的艱巨任務(wù)。因此，牢固樹立科學(xué)的電力發(fā)展觀，認真開展學(xué)習實踐活動，對于實施電力企業(yè)的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)電力與經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。

（一）堅持提高硬件保障，確保電能優(yōu)質(zhì)可靠，增強“科學(xué)發(fā)展”的源動力

１、加大電網(wǎng)改造力度。電力網(wǎng)架是電力供給的載體，在抓好主網(wǎng)架建設(shè)的同時，要十分注重城、農(nóng)網(wǎng)的建設(shè)與改造。只有建設(shè)、改造好城網(wǎng)和農(nóng)網(wǎng)，才能確保電能優(yōu)質(zhì)可靠。在城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造、技改大修過程中，重點向中低壓側(cè)傾斜，采取多種措施，提高中壓網(wǎng)的供電能力，提高健康水平，減少故障頻次。２、努力實現(xiàn)可靠供電。堅持科技創(chuàng)新，不斷采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，提高設(shè)備自動化水

平，提高供電可靠性。進一步完善配網(wǎng)自動化系統(tǒng)，盡快實現(xiàn)系統(tǒng)升級，廣泛開展帶電作業(yè)。同時，要從嚴控制減少預(yù)安排停電頻次，精心組織縮短檢修停電時間，減少客戶停電損失，努力打造鹽城“數(shù)字電力”。３、確保安全連續(xù)生產(chǎn)。安全生產(chǎn)要改變一切圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)的意識，樹立一切圍繞營銷轉(zhuǎn)的意識，積極開展安全與經(jīng)濟調(diào)度，推行高峰季節(jié)零計劃檢查和零點檢修，全方位地抓好安全生產(chǎn)，采取切實措施，減少社會觸電傷亡事故，保證客戶用電設(shè)備使用安全，確?！傲阋馔狻薄ⅰ傲愦芜`章”，確保安全連續(xù)供電。４、大力提高供電質(zhì)量。通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新，采取無功優(yōu)化、電網(wǎng)改造、有載調(diào)壓、監(jiān)測考核等措施，提高供電質(zhì)量。在配網(wǎng)安裝電網(wǎng)運行實時監(jiān)控系統(tǒng)和地理信息管理系統(tǒng)，以便及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時調(diào)控。供電系統(tǒng)用戶供電可靠率達到9 9.982%,供電電壓合格率達到9 9.2%，農(nóng)村用戶電壓合格率達到91%。

（二）堅持建設(shè)企業(yè)文化，確保形象有口皆碑，增強“科學(xué)發(fā)展”的持續(xù)力

１、切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。以觀念創(chuàng)新為前提，樹立“物超所值服務(wù)”等先進理念，把過去“以安全生產(chǎn)為中心”轉(zhuǎn)到“以客戶服務(wù)為中心”上來，樹立以服務(wù)求生存、求發(fā)展和服務(wù)增效、服務(wù)促銷的理念。以客戶需求為目標，把營銷管理重點向客戶傾斜，始于客戶需求，終于客戶滿意，以體制創(chuàng)新為基礎(chǔ)，確保落實“一口對外”，形成“處處是窗口，人人在服務(wù)”的大服務(wù)體系。２、加強信息溝通交流。建立順暢的供需溝通渠道，向客戶提供咨詢受理、告知服務(wù)、投訴舉報及按規(guī)定向社會公開電網(wǎng)調(diào)度信息，加大供電服務(wù)工作的透明

度，以利于客戶的有效監(jiān)督。廣泛開展社會用電調(diào)查活動，積極探索需求側(cè)管理，主動走進客戶，了解客戶的需求，加強信息溝通與交流，增進與客戶的信任、了解和友誼。聘請社會監(jiān)督員，定期召開座談會，聽取意見、改進服務(wù)，推進行風建設(shè)。３、強化新聞輿論宣傳。新聞輿論在樹立企業(yè)形象的過程中發(fā)揮著重要的宣傳作用，通過各種傳播媒介，將企業(yè)有關(guān)信息，及時有效地傳播出去，爭取公眾對企業(yè)的了解和理解，增進感性認識，讓客戶在愉悅滿意中增加電力需求。通過長期不斷、潛移默化的傳播滲透，不斷加深和積累公眾對企業(yè)以及企業(yè)員工的良好印象。

（三）堅持滿足客戶需求，確保服務(wù)方便快捷，增強“科學(xué)發(fā)展”的服務(wù)力

１、創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程再造。創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程，簡化工作程序，完善快速反應(yīng)的故障報修服務(wù)機制，發(fā)揮客戶服務(wù)中心系統(tǒng)功能。要從組織機構(gòu)上、功能上、管理效率上、人員素質(zhì)上等入手，按照“以客戶服務(wù)為中心”的理念和模式來設(shè)計組織機構(gòu)和流程。重新審視和設(shè)計用電客戶的業(yè)務(wù)流程，看看每一個環(huán)節(jié)是否真的必要，該刪除的刪除，該合并的要合并，盡量減少客戶辦理業(yè)務(wù)的手續(xù)和時間。２、不斷豐富服務(wù)內(nèi)容。開展指導(dǎo)性服務(wù)，指導(dǎo)客戶熟悉新電氣產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品的性能、用途和方法。開展及時性服務(wù)，客戶一旦故障停電，無論是供電方還是客戶本身的原因，都應(yīng)提供及時的恢復(fù)供電的服務(wù)。開展善后性服務(wù)，凡是供電質(zhì)量原因造成客戶電氣設(shè)備損壞的，應(yīng)提供修理服務(wù)或賠償服務(wù)。開展需求性服務(wù)，即電力需求側(cè)管理，幫助指導(dǎo)客戶減少電費支出，減小電網(wǎng)峰谷差。３、實施品牌服務(wù)戰(zhàn)略。按照“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的八字方針，提供售前、售中、售后

全過程的服務(wù)。開展售前服務(wù)，提供電話預(yù)約上門辦理業(yè)務(wù)，為客戶選擇最佳供電方案。開展售中服務(wù)，指定專人定時定期，通過電話或上門走訪客戶，幫助指導(dǎo)客戶搞好安全用電、節(jié)約用電。開展售后服務(wù)，幫助客戶做好設(shè)備檢修和全天候故障搶修服務(wù)，努力滿足孤、寡、獨和殘疾人等弱勢群體的用電需求。

（四）堅持查找存在問題，確保找準發(fā)展差距，增強“科學(xué)發(fā)展”的競爭力

1、安全生產(chǎn)方面與科學(xué)發(fā)展的差距。一是目前鹽城電網(wǎng)結(jié)構(gòu)還較薄弱，特別是35kv線路和設(shè)備的自動化程度不高，且容量還不能滿足公司持續(xù)發(fā)展的需要。二是配網(wǎng)水平有待進一步提高，部分10kv線路線損頗高，其原因受配變?nèi)萘看蟆⒇摵尚〉挠绊?，個別小區(qū)存在大馬拉小車的現(xiàn)象。三是安全管理形勢依然嚴峻，危險源、農(nóng)村三級漏保、線底違章建房和植樹為電力設(shè)備安全運行埋下了更多的隱患。２、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面與科學(xué)發(fā)展的差距。一是機關(guān)工作效率、工作效能有待進一步提高，工作的方式方法有待進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)基層、服務(wù)用戶、順應(yīng)市場的意識還有待進一步增強。二是宣傳力度不夠大，當前真正感受到供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的局限于用電大客戶和居住中心地的用戶，特別是服務(wù)于農(nóng)村居民的臺區(qū)管理人員，還未形成微笑服務(wù)每個用電客戶的意識，影響到公司的整體形象３、黨的建設(shè)方面與科學(xué)發(fā)展的差距。一是涉及對科學(xué)發(fā)展觀理論和政治、經(jīng)濟、文化、法律、管理等知識的學(xué)習，缺乏深入性、系統(tǒng)性，故而對一些重要工作研究不夠透徹。二是少數(shù)黨員干部學(xué)習主動性不高，工作執(zhí)行力不強。滿足已有的老經(jīng)驗、老辦法，管理水平、理論水平、表述水平、寫作水

平進步不明顯，未起到很好的表率帶頭作用，在創(chuàng)新創(chuàng)效等方面，取得的成效還不夠大。

（五）堅持引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，確保促進電力和諧，增強“科學(xué)發(fā)展”的決策力

1、抓管理，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的和諧。首先要建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，增強運用科學(xué)發(fā)展觀推進企業(yè)發(fā)展的自覺性和堅定性，樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的政績觀，不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利，使一切工作經(jīng)得起實踐的檢驗、歷史的檢驗和群眾的檢驗。同時加強民主集中制建設(shè)，嚴格按程序辦事，進一步提高企業(yè)各項工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，發(fā)揮整體的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、抓發(fā)展，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的和諧。供電企業(yè)首先要以提供安全可靠的供電為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮電力在構(gòu)建和諧社會中的支撐點作用；其次要加強供電企業(yè)資源整合，增強精細化管理、集約化發(fā)展的能力，減少資源閑置和浪費；三是加強節(jié)能管理，降低線損，對高損線路、高損臺區(qū)進行重點檢查，對存在漏洞的低壓計量裝置進行防竊電改造；四是要抓好用電營銷工作，建立欠費預(yù)警機制，規(guī)避電費風險。

3、抓隊伍，實現(xiàn)企業(yè)員工的和諧。員工是企業(yè)的發(fā)展之本，要大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，尊重勞動、尊重知識、尊重人才，不斷激發(fā)全體員工的創(chuàng)造熱情，讓員工感受到企業(yè)給予的關(guān)懷和溫暖。要使員工的生產(chǎn)、工作、生活條件隨著公司事業(yè)的發(fā)展不斷改善。建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的激勵約束機制和分配機制，兼顧全體員工的共同利益和承受能力，妥善處理好企業(yè)的長遠發(fā)展和員工的利益關(guān)系。學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，是一項長期、艱巨的重大戰(zhàn)略任務(wù)。

總之，我們必須要牢牢把握住科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，切實把科學(xué)發(fā)展觀落實到電網(wǎng)發(fā)展的各項工作中去，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想、凝聚力量，以更高昂的工作熱情、更為嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、更為顯著的工作業(yè)績，不斷把企業(yè)推向更新的高度、更新的境界，從而實現(xiàn)電力發(fā)展的新跨越，進而推進電力事業(yè)的和諧、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展！

電力檢修工作表態(tài)發(fā)言簡短篇二

電力表態(tài)發(fā)言()

第一篇：電力安全生產(chǎn)表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！

2014上半年，城關(guān)供電所在公司領(lǐng)導(dǎo)下，完成了預(yù)期的安全生產(chǎn)目標，在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設(shè)備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了上半年年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，實現(xiàn)了安全與經(jīng)濟效益的雙豐收。

回顧過去、展望未來、我們既有對成績的欣喜，又有對存在問題的排除，我們城關(guān)供電所將繼續(xù)按照灤南縣電力公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展安全工作。一、上半年，針對工作中的安全隱患進行整改。

（1）我所原有農(nóng)電職工29人，由于各種原因現(xiàn)在只有21人，安排系統(tǒng)職工對部分臺區(qū)用戶抄、核、收及維護，從而消除了農(nóng)電工因工作量增加的不安全因素。

（2）隨著人民生活水平不斷提高，其一用電負荷急劇上升，有很多臺區(qū)的設(shè)備不能正常供電，其二造成電力設(shè)施保護區(qū)內(nèi)興建建筑物對電力線路及人身安全造成嚴重威脅，結(jié)合有關(guān)科室、政府部門對其隱患進行了整改；

（3）對表箱、表箱接地銹蝕進行了更換。

（4）加大宣傳力度，增加巡視次數(shù)且重要地段增加警示標志，防止供電網(wǎng)絡(luò)外力損毀現(xiàn)象。

（5）對拆違、拆遷涉及到的電力設(shè)備進行監(jiān)管，防止用戶人身與設(shè)備的安全。

（6）施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設(shè)專人監(jiān)護，各施工點設(shè)專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關(guān)，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。

（7）在安全技術(shù)、勞動保護、設(shè)備設(shè)施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車輛如電焊機、吊車、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、全所安全培訓(xùn)合格率達到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入工作現(xiàn)場工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者，以全面提高全所員工的整體素質(zhì)，加強勞動保護用品穿戴，按規(guī)定使用，確保施工中人身安全。

總之，進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學(xué)管理。二、在今后的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓(xùn)計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。

三、

四、明確思想，加強學(xué)習，安全工作及細化管理。年初根據(jù)公司2014安全工作會議精神，組織全所職工學(xué)習領(lǐng)會，部署了全年安全工作任務(wù)，安全生產(chǎn)工作按月季年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務(wù)，中間有檢查，完成有

總結(jié)

五、加強電網(wǎng)建設(shè)，施工實行過程控制。電網(wǎng)建設(shè)是電力公司永恒的主題，我所在縣公司的指導(dǎo)下，通過全所員工的努力。為供工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和日常生活用電提供了保證。在每次施工之前，都認真組織班前會，交代工作任務(wù)與注意事項、施工現(xiàn)場安全，班后總結(jié)工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環(huán)節(jié)不失控。

雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處，有待下一步改進：1、安全生產(chǎn)工作中個別員工安全意識不強，存在事不關(guān)己的態(tài)度，再是安全文化建設(shè)有待加強，職工年青化造成施工中經(jīng)驗不足，個別存在習慣性違章行為2、臺區(qū)設(shè)備運行不正常3、電網(wǎng)堅強強度不夠，部分線路老舊，對客戶安全用電造成一定的影響。

我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，做好所的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕耍粩嗉訌姾透倪M管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為灤南縣電力公司公司的更快更好發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，謝謝大家。第二篇：電力公司表態(tài)性發(fā)言

縣級供電公司是電力系統(tǒng)終端企業(yè)，也是系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的基層單位，肩負著國有資產(chǎn)經(jīng)營和保值增值的重任。在新形勢下，如何按照“xxxx”重要思想的要求，與時俱進，不斷開創(chuàng)縣供電企業(yè)黨風廉政建設(shè)新局面，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是縣級供電企業(yè)面臨的重大課題。

一、加強縣公司黨風廉政建設(shè)的重要性 當前，隨著中國現(xiàn)代-化建設(shè)步伐的不斷加快，電力行業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展的支柱作用越來越突出，被社會的關(guān)注度也大幅度提高。在中央高度重視黨風廉政建設(shè)，人民群眾極度關(guān)注黨風廉政建設(shè)，民-主法制建設(shè)也日趨完善的今天，供電企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作已經(jīng)成為電力事業(yè)發(fā)展的生命線。加強企業(yè)黨風廉政建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，必須把黨風廉政建設(shè)擺上突出位置，抓好廉政才能促進勤政，才能使廣大干部始終保持一種迎難而上的精神狀態(tài)，保持一種勇往直前的工作熱情，保持一種求真務(wù)實的良好作風，才能有效地推動縣級供電事業(yè)的快速發(fā)展，也就是說加強縣級公司黨風廉政建設(shè)是縣級供電企業(yè)適應(yīng)市場化發(fā)展的必然要求。從近兩年來江蘇省電力系統(tǒng)經(jīng)濟案件的發(fā)案特點分析看，呈現(xiàn)出低職務(wù)高發(fā)案率的特點，的涉案人員中，股級、一般人員及供電所人員占75%以上，其中多經(jīng)企業(yè)人員違紀違法的比例占全部涉案人員的50%，從事基建和物資管理崗位的涉案人員占全部涉案人員的30%，而低職務(wù)發(fā)案的特點也正是印證了縣級供電企業(yè)必須扎實開展黨風廉政建設(shè)工作的重要性、必要性和緊迫性。

二、盱眙縣供電公司黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題及原因 盱眙縣供電公司黨風廉政建設(shè)工作在市公司黨委、盱眙縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系為主線，緊緊圍繞省公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，堅持“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領(lǐng)導(dǎo)班子”的方針，建立健全了以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。近年來，始終以黨風廉政建設(shè)制度為著力點，重點抓住幾項制度的落實工作：一是認真落實黨風廉政建設(shè)制，對黨風廉政建設(shè)及反腐-敗工作堅持實行誰主管、誰負責原則。

二是落實黨委中心組學(xué)習和民-主生活會制度，不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風廉政建設(shè)工作的認識。 三是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部向職代會述職制度，將黨員干部工作情況置于。群眾的監(jiān)督之中。四是堅持落實重大事項申報制度，將黨員干部的行動落實到組織監(jiān)督之中。同時，始終堅持長期開展黨風廉政教育工作，通過開展形式多樣的正反面宣傳教育，不斷提高全體工作人員廉潔自律的工作意識。通過近年來的探索和實踐，盱眙縣供電公司在黨風廉政建設(shè)工作中也取得了一定的成績，連續(xù)五年獲得淮安供電公司黨風廉政建設(shè)先進單位稱號，公司黨委從在農(nóng)村供電所推行的所務(wù)公開工作經(jīng)驗得到了省公司的肯定，并給予了全省推廣。但是，我們也清醒的認識到，公司在黨風廉政建設(shè)工作中還存在一定的問題，主要表現(xiàn)在對黨風廉政建設(shè)工作重要性的認識存在不足，處理生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、服務(wù)與黨風廉政建設(shè)的關(guān)系上結(jié)合不夠緊密，存在重生產(chǎn)，輕視黨風廉政的意識;部分多經(jīng)企業(yè)黨風廉政制度建設(shè)不夠健全，存在不規(guī)范經(jīng)營的問題，多經(jīng)企業(yè)管理人員的法律意識不夠，對商業(yè)賄賂概念和存在的形式認識不足;監(jiān)督體系還不夠完整特別是對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的監(jiān)督有缺位現(xiàn)象。公司發(fā)生了一起中層干部涉嫌受賄被檢察機關(guān)拘捕審查的案件，曾于99年到期間擔任杜梁電纜有限公司經(jīng)理的宋建平同志在3月被盱眙縣人民檢-察-院拘捕，雖然目前案件仍沒有定性，但宋本人有經(jīng)濟問題是不可否認的。這起案件雖然是個案，但也暴露出公司在管理工作上，特別是對多經(jīng)企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作抓的不嚴，力度不夠。

更多地關(guān)注多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，疏于對多經(jīng)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中的一些不規(guī)范行為的分析和研究，企業(yè)一把手身兼多職(宋在任時本人既是總經(jīng)理又是黨支部書記)，權(quán)力過于集中，民-主管理相對缺乏。在黨風廉政建設(shè)機制方面，當時的多經(jīng)企業(yè)沒有形成教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防體系，權(quán)力的集中導(dǎo)致缺乏有效的監(jiān)督，過分的看中企業(yè)效益也使得廉政制度蒼白無力。以上問題存在的重要原因是公司教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系還不夠健全。而建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系要把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)還有人的因數(shù)。所以，縣級供電公司在今后幾年的黨風廉政建設(shè)工作中的重點還應(yīng)該放在如何結(jié)合實際，建立健全富有企業(yè)特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系工作上，因為建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系是我們黨在社會主義市場經(jīng)濟條件下，對反腐倡廉工作實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié)和理論創(chuàng)新，也是對反腐倡廉規(guī)律認識的深化，全面貫徹了黨的xx大精神和“xxxx”重要思想，進一步指出了反腐-敗工作的努力方向;充分體現(xiàn)了對我 第三篇：電力公司財務(wù)干部在中層正職培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言 文章標題：電力公司財務(wù)干部在中層正職培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言 振奮精神扎實工作不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力和工作質(zhì)量

這次中層正職培訓(xùn)班的成功舉辦，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們中層管理人員的重視和關(guān)懷。*總的講話“團結(jié)創(chuàng)造輝煌，凝聚實現(xiàn)飛躍”加深了我們對自身角色重要性的認識，傳授了當好“一把手”的方法，可以說是情真意切、語重心長。算起來，我擔任正職已經(jīng)*年啦，也積累了一定的經(jīng)驗，但對照上級的要求和群眾的期望，還有很大差距。今后我決心在以下幾個方面不斷地完善和提高自己。

一、加強學(xué)習，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力

*月份我在**中心參加集團公司舉辦的第一期中層管理人員經(jīng)營管理培訓(xùn)班，受益非淺。給我們講課的華東師大的屠榮生副教授有一句話給我感觸很深，他說：“一流的領(lǐng)導(dǎo)，自己指揮別人拼命干；二流的領(lǐng)導(dǎo)，自己和別人一道拼命干；三流的領(lǐng)導(dǎo)，自己拼命干?！被叵脒@些年來的工作，我感覺自己沒有處理好具體業(yè)務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的關(guān)系。經(jīng)常把自己陷在日常事物性工作里，每天忙得夠嗆，感覺活得很累，還往往忽略了一些重要的事情。聽了任總的講話，我領(lǐng)悟到作為領(lǐng)導(dǎo)第一要正確決策，第二要合理授權(quán)。對于我們中層管理人員來說，最重要的能力就是協(xié)調(diào)能力，因為我們是公司領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的橋梁和紐帶，我們要把公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策很好地貫徹下去，變成管理人員和員工的執(zhí)行能力。因此，今后我要加強學(xué)習，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。第一要擁有積極的、陽光的心態(tài)，以飽滿的熱情投入工作，與公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門加強溝通，掌握工作動態(tài)，及時向下屬傳達信息。第二要擁有開放的、創(chuàng)新的思維。善于開拓思路，不墨守成規(guī)，富于創(chuàng)造性，主動思考、解決問題。第三要掌握學(xué)習的方法。不但要學(xué)習專業(yè)知識，還要學(xué)習先進的管理理念和管理方法，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方法和完善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效激勵員工，提升執(zhí)行力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻，展現(xiàn)發(fā)電公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。二、加強執(zhí)行力建設(shè)，不斷提升財務(wù)管理工作質(zhì)量

這次會議之后，我一定要好好地領(lǐng)會、消化*總的講話精神，并貫徹落實到日常工作中。下半年還要進一步振奮精神，帶領(lǐng)**部全體人員，緊緊圍繞著2014年工作會議上提出的“12345”的重點工作，盯住扭虧為盈的目標不放松，加強執(zhí)行力建設(shè)，不斷提升**管理工作質(zhì)量，具體要做好以下幾項工作：(一)提升電、熱價管理工作質(zhì)量

要密切關(guān)注國家煤電價格聯(lián)動的政策導(dǎo)向，積極呼吁電價調(diào)整。認真研究國家有關(guān)小火電機組關(guān)停的各項政策，與計劃與市場營銷部密切配合，合理地測算和制訂發(fā)電權(quán)有償替代交易價格，保證增加收入500萬元以上。積極爭取01#、02#機組及新投產(chǎn)機組脫硫電價早日實施。主動與地方政府和物價部門溝通，理順一次熱價與二次熱價的分配關(guān)系，促進煤熱價格聯(lián)動政策落實，使供熱虧損得到有效控制。認真、扎實地做好技術(shù)改造購國產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅以及供熱企業(yè)對居民供熱免征增值稅等稅收優(yōu)惠政策的落實工作。(二)繼續(xù)深化全面預(yù)算管理，提升成本管理工作質(zhì)量

要進一步加強燃料結(jié)算審核，切實維護企業(yè)利益；做好燃料成本的分析與預(yù)測工作，努力把煤炭漲價的影響降到最低。

要詳細分析影響效益的各項因素，制訂出進一步壓降成本的措施，按月測算盈虧平衡點和各機組的盈利能力，用于指導(dǎo)發(fā)電生產(chǎn)。變事后核算為事前預(yù)測、事中控制。提高成本精細化管理水平，從源頭上加強成本管理。要根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署，完成07年企財保險簽單工作，降低保險費用。積極與中保公司溝通，做好01#主變出險索賠工作。繼續(xù)配合安生部做好非生產(chǎn)用能管理工作。積極溝通相關(guān)部門，避免政策性收費大幅度上升。(三)提升資金管理工作質(zhì)量

要繼續(xù)做好電、熱費回收工作，滿足正常的生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。加強與各家銀行、金融機構(gòu)的合作，通過辦理銀行承兌匯票等方式籌集資金，把利率上調(diào)的影響降到最低。積極實施低成本融資戰(zhàn)略，確保置換二期工程貸款2億元，節(jié)省財務(wù)費用100萬元以上。并且使流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率保持在3.2次以上。(四)提升資產(chǎn)管理工作質(zhì)量

要加強基建財務(wù)管理工作，嚴格按執(zhí)行概算控制工程造價，編制好三期工程竣工決算，達到投產(chǎn)即盈利的目標。

要積極配合有關(guān)部門，做好“網(wǎng)源合一”、鐵路公司運營、中水處理回用等項目的運營工作，通過資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整來拓寬盈利渠道。加強對長期投資的管理，增加投資收益。

三、加強團隊建設(shè)，出色完成全年各項工作任務(wù)

美國通用電氣公司前總裁杰克.韋爾奇說：“在你成為領(lǐng)導(dǎo)之前，成功就是個人的成長；在你成為領(lǐng)導(dǎo)之后，成功就是別人的成長”。幾年來，雖然我個人進步不大，但我一直以帶出了一支素質(zhì)較高的財務(wù)干部隊伍為榮。今后，我將進一步發(fā)揚這個優(yōu)點，繼續(xù)嚴以律己，寬以待人，處理好與副職之間的工作關(guān)系，充分調(diào)動員工工作積極性，培養(yǎng)集體榮譽感。要組織財務(wù)人

員系統(tǒng)學(xué)習新會計準則，為2014年實施新的會計準則做好人才儲備。認真研究實施新會計準則對企業(yè)的影響，相應(yīng)調(diào)整經(jīng)營思路。根據(jù)實施新準則的要求修訂好會計核算和內(nèi)部控制制度。進一步加強會計基礎(chǔ)工作，保證會計信息質(zhì)量，保持東北分公司會計報表競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號。通過提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，來保證全年各項工作任務(wù)的順利完成。下半年，**公司依然面臨著經(jīng)營上的巨大壓力，但我深信，有公司經(jīng)營者集團的正確領(lǐng)導(dǎo)，有中層管理人員的頑強拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

《電力公司財務(wù)干部在中層正職培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言》來源于好，歡迎閱讀電力公司財務(wù)干部在中層正職培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言。第四篇：電力公司財務(wù)干部在中層正職培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言 文章標題：電力公司財務(wù)干部在中層正職培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言 振奮精神扎實工作不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力和工作質(zhì)量

這次中層正職培訓(xùn)班的成功舉辦，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們中層管理人員的重視和關(guān)懷。*總的講話“團結(jié)創(chuàng)造輝煌，凝聚實現(xiàn)飛躍”加深了我們對自身角色重要性的認識，傳授了當好“一把手”的方法，可以說是情真意切、語重心長。算起來，我擔任正職已經(jīng)*年啦，也積累了一定的經(jīng)驗，但對照上級的要求和群眾的期望，還有很大差距。今后我決心在以下幾個方面不斷地完善和提高自己。一、加強學(xué)習，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力

*月份我在**中心參加集團公司舉辦的第一期中層管理人員經(jīng)營管理培訓(xùn)班，受益非淺。給我們講課的華東師大的屠榮生副教授有一句話給我感觸很深，他說：“一流的領(lǐng)導(dǎo)，自己指揮別人拼命干；二流的領(lǐng)導(dǎo)，自己和別人一道拼命干；三流的領(lǐng)導(dǎo)，自己拼命干?！被叵脒@些年來的工作，我感覺自己沒有處理好具體業(yè)務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的關(guān)系。經(jīng)常把自己陷在日常事物性工作里，每天忙得夠嗆，感覺活得很累，還往往忽略了一些重要的事情。聽了任總的講話，我領(lǐng)悟到作為領(lǐng)導(dǎo)第一要正確決策，第二要合理授權(quán)。對于我們中層管理人員來說，最重要的能力就是協(xié)調(diào)能力，因為我們是公司領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的橋梁和紐帶，我們要把公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策很好地貫徹下去，變成管理人員和員工的執(zhí)行能力。因此，今后我要加強學(xué)習，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。第一要擁有積極的、陽光的心態(tài)，以飽滿的熱情投入工作，與公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門加強溝通，掌握工作動態(tài)，及時向下屬傳達信息。第二要擁有開放的、創(chuàng)新的思維。善于開拓思路，不墨守成規(guī)，富于創(chuàng)造性，主動思考、解決問題。第三要掌握學(xué)習的方法。不但要學(xué)習專業(yè)知識，還要學(xué)習先進的管理理念和管理方法，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方法和完善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效激勵員工，提升執(zhí)行力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻，展現(xiàn)發(fā)電公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。二、加強執(zhí)行力建設(shè)，不斷提升財務(wù)管理工作質(zhì)量

這次會議之后，我一定要好好地領(lǐng)會、消化*總的講話精神，并貫徹落實到日常工作中。下半年還要進一步振奮精神，帶領(lǐng)**部全體人員，緊緊圍繞著2014年工作會議上提出的“12345”的重點工作，盯住扭虧為盈的目標不放松，加強執(zhí)行力建設(shè)，不斷提升**管理工作質(zhì)量，具體要做好以下幾項工作：(一)提升電、熱價管理工作質(zhì)量

要密切關(guān)注國家煤電價格聯(lián)動的政策導(dǎo)向，積極呼吁電價調(diào)整。(請你收藏好 范 文，請便下次訪問：)認真研究國家有關(guān)小火電機組關(guān)停的各項政策，與計劃與市場營銷部密切配合，合理地測算和制訂發(fā)電權(quán)有償替代交易價格，保證增加收入500萬元以上。積極爭取01#、02#機組及新投產(chǎn)機組脫硫電價早日實施。主動與地方政府和物價部門溝通，理順一次熱價與二次熱價的分配關(guān)系，促進煤熱價格聯(lián)動政策落實，使供熱虧損得到有效控制。認真、扎實地做好技術(shù)改造購國產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅以及供熱企業(yè)對居民供熱免征增值稅等稅收優(yōu)惠政策的落實工作。

(二)繼續(xù)深化全面預(yù)算管理，提升成本管理工作質(zhì)量

要進一步加強燃料結(jié)算審核，切實維護企業(yè)利益；做好燃料成本的分析與預(yù)測工作，努力把煤炭漲價的影響降到最低。

要詳細分析影響效益的各項因素，制訂出進一步壓降成本的措施，按月測算盈虧平衡點和各機組的盈利能力，用于指導(dǎo)發(fā)電生產(chǎn)。變事后核算為事前預(yù)測、事中控制。提高成本精細化管理水平，從源頭上加強成本管理。要根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署，完成07年企財保險簽單工作，降低保險費用。積極與中保公司溝通，做好01#主變出險索賠工作。繼續(xù)配合安生部做好非生產(chǎn)用能管理工作。積極溝通相關(guān)部門，避免政策性收費大幅度上升。(三)提升資金管理工作質(zhì)量

要繼續(xù)做好電、熱費回收工作，滿足正常的生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。加強與各家銀行、金融機構(gòu)的合作，通過辦理銀行承兌匯票等方式籌集資金，把利率上調(diào)的影響降到最低。積極實施低成本融資戰(zhàn)略，確保置換二期工程貸款2億元，節(jié)省財務(wù)費用100萬元以上。并且使流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率保持在3.2次以上。(四)提升資產(chǎn)管理工作質(zhì)量

要加強基建財務(wù)管理工作，嚴格按執(zhí)行概算控制工程造價，編制好三期工程竣工決算，達到投產(chǎn)即盈利的目標。

要積極配合有關(guān)部門，做好“網(wǎng)源合一”、鐵路公司運營、中水處理回用等項目的運營工作，通過資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整來拓寬盈利渠道。加強對長期投資的管理，增加投資收益。

三、加強團隊建設(shè)，出色完成全年各項工作任務(wù)

美國通用電氣公司前總裁杰克.韋爾奇說：“在你成為領(lǐng)導(dǎo)之前，成功就是個人的成長；在你成為領(lǐng)導(dǎo)之后，成功就是別人的成長”。幾年來，雖然我個人進步不大，但我一直以帶出了一支素質(zhì)較高的財務(wù)干部隊伍為榮。今后，我將進一步發(fā)揚這個優(yōu)點，繼續(xù)嚴以律己，寬以待人，處理好與副職之間的工作關(guān)系，充分調(diào)動員工工作積極性，培養(yǎng)集體榮譽感。要組織財務(wù)

人員系統(tǒng)學(xué)習新會計準則，為2014年實施新的會計準則做好人才儲備。認真研究實施新會計準則對企業(yè)的影響，相應(yīng)調(diào)整經(jīng)營思路。根據(jù)實施新準則的要求修訂好會計核算和內(nèi)部控制制度。進一步加強會計基礎(chǔ)工作，保證會計信息質(zhì)量，保持東北分公司會計報表競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號。通過提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，來保證全年各項工作任務(wù)的順利完成。

下半年，**公司依然面臨著經(jīng)營上的巨大壓力，但我深信，有公司經(jīng)營者集團的正確領(lǐng)導(dǎo)，有中層管理人員的頑強拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

《電力公司財務(wù)干部在中層正職培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言》來源于好，歡迎閱讀電力公司財務(wù)干部在中層正職培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言。

人員系統(tǒng)學(xué)習新會計準則，為2014年實施新的會計準則做好人才儲備。認真研究實施新會計準則對企業(yè)的影響，相應(yīng)調(diào)整經(jīng)營思路。根據(jù)實施新準則的要求修訂好會計核算和內(nèi)部控制制度。進一步加強會計基礎(chǔ)工作，保證會計信息質(zhì)量，保持東北分公司會計報表競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號。通過提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，來保證全年各項工作任務(wù)的順利完成。

下半年，**公司依然面臨著經(jīng)營上的巨大壓力，但我深信，有公司經(jīng)營者集團的正確領(lǐng)導(dǎo)，有中層管理人員的頑強拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

《電力公司財務(wù)干部在中層正職培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言》來源于好，歡迎閱讀電力公司財務(wù)干部在中層正職培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言。第：表態(tài)發(fā)言 掛職學(xué)習表態(tài)發(fā)言

這次銀川市委、市政府選派干部到科研院所掛職學(xué)習，是加強干部隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略舉措，促進科研院所與銀川市交流合作的有效手段，也是加快推進銀川市“一強五優(yōu)”和“兩強多優(yōu)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是市委、市政府對我們的高度信任，是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的特殊關(guān)愛。我們堅決擁護組織決定，服從組織安排。在此，受掛職同志的委托作鄭重表態(tài)：

第一，珍惜機會，認真學(xué)習。堅持多聽、多看、多思考，深入實際，虛心學(xué)習。重點學(xué)習掛職單位領(lǐng)導(dǎo)同志勇于創(chuàng)新、高效務(wù)實，努力進取的工作方法；腳踏實地、埋頭實干、鍥而不舍的工作作風；服從大局、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的奉獻精神。力爭通過掛職學(xué)習，使我們自身的思想觀念得到升華，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉獻意識得到增強。第二，求真務(wù)實，努力工作。我們將克服臨時觀念和短期思想，按照做事不做客的要求，盡快適應(yīng)新

環(huán)境，融于新集體，成為新角色，切實服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)工作大局，以時不我待的工作狀態(tài)，迅速制訂工作日程和目標，做到勤做事、干實事、學(xué)實招、求實效。

第三，遵章守紀，嚴格自律。嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定和掛職單位規(guī)章制度，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對派出單位負責，對掛職單位負責，對自己負責，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴格要求不放松，廉潔自律不違規(guī)，展示銀川市干部的良好素質(zhì)和形象。

第四，廣交朋友，促進合作。我們將積極發(fā)揮聯(lián)系派出單位、掛職單位之間的橋梁和紐帶作用，主動尋找突破口和結(jié)合點，廣交朋友，增進友誼，促進科院院所在科技創(chuàng)新成果和專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面，與銀川市優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)開展深入合作，實現(xiàn)互利雙贏，共同發(fā)展，讓科技合作之花在塞上銀川、賀蘭山下絢麗綻放。各位領(lǐng)導(dǎo)，組織的關(guān)愛給予我們無窮的動力，領(lǐng)

導(dǎo)的關(guān)懷讓我們終身受益，我們將以滿腔的工作熱情、誠懇的工作態(tài)度、務(wù)實的工作作風、優(yōu)良的工作成績，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。最后，我再次代表掛職同志，對組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝！謝謝大家！

電力檢修工作表態(tài)發(fā)言簡短篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

我是來自變電檢修分公司的鄒光濤，很榮幸作為工作負責人的代表來進行表態(tài)發(fā)言。

我認為，工作負責人不僅是該項工作的技術(shù)負責人，也是保證工作任務(wù)順利完成的組織者，管理者，同時還是該項工作的安全“防火墻”。作為一名工作負責人，為了確?，F(xiàn)場工作的安全，我將做到：

一、工作前認真準備、周密部署

在工作開展前，我將與工作班成員認真學(xué)習施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書，做好安全風險辨識及預(yù)控。進入工作現(xiàn)場，認真履行工作票制度和開工前“三交”制度，監(jiān)督并檢查現(xiàn)場所做安全措施是否符合工作實際，并向工作班成員交安全、交技術(shù)、交任務(wù)。

二、現(xiàn)場工作時合理組織、認真監(jiān)護

現(xiàn)場工作全面展開后，我將認真履行工作監(jiān)護制度，現(xiàn)場監(jiān)護工作班成員的工作和人身安全；以身作則，杜絕違章的發(fā)生，特別是習慣性違章；同時，結(jié)合現(xiàn)場工作進行安全思想教育，要讓大家都理解到：安全是為了誰，誰是安全最大的受益者。從而做到“我要安全”。

由于工作的性質(zhì)，我們時常會進行連續(xù)性工作，比如去年下半年彭澤站10kv開關(guān)柜更換改造工作，以及接下來將要進行的周嶺變110kv及35kv刀閘機構(gòu)更換工作，這些大型技改工作都要進行很多天。往往每日開工、收工時間是事故多發(fā)期，針對這種情況，我將堅持做到：最早到崗、最晚撤離，確?，F(xiàn)場工作的安全。

三、工作結(jié)束時嚴把質(zhì)量和安全關(guān)

工作行將結(jié)束時，作為工作負責人，不僅要把好工作質(zhì)量關(guān)，更要把好安全關(guān)。在工作結(jié)束時的事故多發(fā)期，保持清醒的頭腦，密切關(guān)注現(xiàn)場秩序，周密檢查現(xiàn)場有無遺留物和存在的安全隱患，絕不能因為最后時刻的疏怱而留下遺憾。

有句話說得好“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”。作為一名工作負責人，我將本著對工作班成員的安全高度負責的態(tài)度，在現(xiàn)場工作中將安全工作做細做透，從而做到“一個不能傷、一個不能少”，相互關(guān)愛，共保平安。

蔡總在“安全第一責任人講一堂安全課”中，提出了“安全是最大的孝”，這一安全理念在全公司引起了強烈的共鳴。為了家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展，作為一名工作負責人，我有責任將這一安全理念貫徹到現(xiàn)場工作中并傳遞給每一位工作班成員。

讓我們高高興興上班，平平安安回家!

謝謝大家!

電力檢修工作表態(tài)發(fā)言簡短篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

2010上半年，城關(guān)供電所在公司領(lǐng)導(dǎo)下，完成了預(yù)期的安全生產(chǎn)目標，在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設(shè)備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了上半年年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，實現(xiàn)了安全與經(jīng)濟效益的雙豐收。

回顧過去、展望未來、我們既有對成績的欣喜，又有對存在問題的排除，我們城關(guān)供電所將繼續(xù)按照灤南縣電力公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展安全工作。

一、上半年，針對工作中的安全隱患進行整改。

（1）我所原有農(nóng)電職工29人，由于各種原因現(xiàn)在只有21人，安排系統(tǒng)職工對部分臺區(qū)用戶抄、核、收及維護，從而消除了農(nóng)電工因工作量增加的不安全因素。

（2）隨著人民生活水平不斷提高，其一用電負荷急劇上升，有很多臺區(qū)的設(shè)備不能正常供電，其二造成電力設(shè)施保護區(qū)內(nèi)興建建筑物對電力線路及人身安全造成嚴重威脅，結(jié)合有關(guān)科室、政府部門對其隱患進行了整改；

（3）對表箱、表箱接地銹蝕進行了更換。

（4）加大宣傳力度，增加巡視次數(shù)且重要地段增加警示標志，防止供電網(wǎng)絡(luò)外力損毀現(xiàn)象。

（5）對拆違、拆遷涉及到的電力設(shè)備進行監(jiān)管，防止用戶人身與設(shè)備的安全。

（6）施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設(shè)專人監(jiān)護，各施工點設(shè)專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關(guān)，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。

（7）在安全技術(shù)、勞動保護、設(shè)備設(shè)施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車輛如電焊機、吊車、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、全所安全培訓(xùn)合格率達到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入工作現(xiàn)場工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者，以全面提高全所員工的整體素質(zhì)，加強勞動保護用品穿戴，按規(guī)定使用，確保施工中人身安全。

總之，進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學(xué)管理。

二、在今后的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓(xùn)計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范作業(yè)、設(shè)施的管理，把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一支素質(zhì)高，工作能力強的員工隊伍，為下半年安全施工做好準備。

四、明確思想，加強學(xué)習，安全工作及細化管理。年初根據(jù)公司2010安全工作會議精神，組織全所職工學(xué)習領(lǐng)會，部署了全年安全工作任務(wù)，安全生產(chǎn)工作按月季年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務(wù)，中間有檢查，完成有總結(jié)。每周一次安全活動，學(xué)習簡報，組織安規(guī)考試，達到了以學(xué)促管。

五、加強電網(wǎng)建設(shè)，施工實行過程控制。電網(wǎng)建設(shè)是電力公司永恒的主題，我所在縣公司的指導(dǎo)下，通過全所員工的努力。為供工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和日常生活用電提供了保證。在每次施工之前，都認真組織班前會，交代工作任務(wù)與注意事項、施工現(xiàn)場安全，班后總結(jié)工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環(huán)節(jié)不失控。

雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處，有待下一步改進：

1、安全生產(chǎn)工作中個別員工安全意識不強，存在事不關(guān)己的態(tài)度，再是安全文化建設(shè)有待加強，職工年青化造成施工中經(jīng)驗不足，個別存在習慣性違章行為

2、臺區(qū)設(shè)備運行不正常

3、電網(wǎng)堅強強度不夠，部分線路老舊，對客戶安全用電造成一定的影響。

我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，做好所的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為灤南縣電力公司公司的更快更好發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，謝謝大家。

電力檢修工作表態(tài)發(fā)言簡短篇五

縣級供電公司是電力系統(tǒng)終端企業(yè)，也是系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的基層單位，肩負著國有資產(chǎn)經(jīng)營和保值增值的重任。在新形勢下，如何按照“xxxx”重要思想的要求，與時俱進，不斷開創(chuàng)縣供電企業(yè)黨風廉政建設(shè)新局面，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是縣級供電企業(yè)面臨的重大課題。

一、加強縣公司黨風廉政建設(shè)的重要性

當前，隨著中國現(xiàn)代

化建設(shè)步伐的不斷加快，電力行業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展的支柱作用越來越突出，被社會的關(guān)注度也大幅度提高。在中央高度重視黨風廉政建設(shè)，人民群眾極度關(guān)注黨風廉政建設(shè)，民-主法制建設(shè)也日趨完善的今天，供電企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作已經(jīng)成為電力事業(yè)發(fā)展的生命線。加強企業(yè)黨風廉政建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，必須把黨風廉政建設(shè)擺上突出位置，抓好廉政才能促進勤政，才能使廣大干部始終保持一種迎難而上的精神狀態(tài)，保持一種勇往直前的工作熱情，保持一種求真務(wù)實的良好作風，才能有效地推動縣級供電事業(yè)的快速發(fā)展，也就是說加強縣級公司黨風廉政建設(shè)是縣級供電企業(yè)適應(yīng)市場化發(fā)展的必然要求。從近兩年來江蘇省電力系統(tǒng)經(jīng)濟案件的發(fā)案特點分析看，呈現(xiàn)出低職務(wù)高發(fā)案率的特點，的涉案人員中，股級、一般人員及供電所人員占75%以上，其中多經(jīng)企業(yè)人員違紀違法的比例占全部涉案人員的50%，從事基建和物資管理崗位的涉案人員占全部涉案人員的30%，而低職務(wù)發(fā)案的特點也正是印證了縣級供電企業(yè)必須扎實開展黨風廉政建設(shè)工作的重要性、必要性和緊迫性。

二、盱眙縣供電公司黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題及原因

盱眙縣供電公司黨風廉政建設(shè)工作在市公司黨委、盱眙縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系為主線，緊緊圍繞省公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，堅持“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領(lǐng)導(dǎo)班子”的方針，建立健全了以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。近年來，始終以黨風廉政建設(shè)制度為著力點，重點抓住幾項制度的落實工作：一是認真落實黨風廉政建設(shè)制，對黨風廉政建設(shè)及反腐-敗工作堅持實行誰主管、誰負責原則。

二是落實黨委中心組學(xué)習和民-主生活會制度，不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風廉政建設(shè)工作的認識。

三是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部向職代會述職制度，將黨員干部工作情況置于 。群眾的監(jiān)督之中。四是堅持落實重大事項申報制度，將黨員干部的行動落實到組織監(jiān)督之中。同時，始終堅持長期開展黨風廉政教育工作，通過開展形式多樣的正反面宣傳教育，不斷提高全體工作人員廉潔自律的工作意識。通過近年來的探索和實踐，盱眙縣供電公司在黨風廉政建設(shè)工作中也取得了一定的成績，連續(xù)五年獲得淮安供電公司黨風廉政建設(shè)先進單位稱號，公司黨委從在農(nóng)村供電所推行的所務(wù)公開工作經(jīng)驗得到了省公司的肯定，并給予了全省推廣。但是，我們也清醒的認識到，公司在黨風廉政建設(shè)工作中還存在一定的問題，主要表現(xiàn)在對黨風廉政建設(shè)工作重要性的認識存在不足，處理生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、服務(wù)與黨風廉政建設(shè)的關(guān)系上結(jié)合不夠緊密，存在重生產(chǎn)，輕視黨風廉政的意識;部分多經(jīng)企業(yè)黨風廉政制度建設(shè)不夠健全，存在不規(guī)范經(jīng)營的問題，多經(jīng)企業(yè)管理人員的法律意識不夠，對商業(yè)賄賂概念和存在的形式認識不足;監(jiān)督體系還不夠完整特別是對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的監(jiān)督有缺位現(xiàn)象。公司發(fā)生了一起中層干部涉嫌受賄被檢察機關(guān)拘捕審查的案件，曾于99年到期間擔任杜梁電纜有限公司經(jīng)理的宋建平同志在3月被盱眙縣人民檢-察-院拘捕，雖然目前案件仍沒有定性，但宋本人有經(jīng)濟問題是不可否認的。這起案件雖然是個案，但也暴露出公司在管理工作上，特別是對多經(jīng)企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作抓的不嚴，力度不夠。

更多地關(guān)注多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，疏于對多經(jīng)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中的一些不規(guī)范行為的分析和研究，企業(yè)一把手身兼多職(宋在任時本人既是總經(jīng)理又是黨支部書記)，權(quán)力過于集中，民-主管理相對缺乏。在黨風廉政建設(shè)機制方面，當時的多經(jīng)企業(yè)沒有形成教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防體系，權(quán)力的集中導(dǎo)致缺乏有效的監(jiān)督，過分的看中企業(yè)效益也使得廉政制度蒼白無力。以上問題存在的重要原因是公司教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系還不夠健全。而建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系要把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)還有人的因數(shù)。所以，縣級供電公司在今后幾年的黨風廉政建設(shè)工作中的重點還應(yīng)該放在如何結(jié)合實際，建立健全富有企業(yè)特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系工作上，因為建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系是我們黨在社會主義市場經(jīng)濟條件下，對反腐倡廉工作實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié)和理論創(chuàng)新，也是對反腐倡廉規(guī)律認識的深化，全面貫徹了黨的xx大精神和“xxxx”重要思想，進一步指出了反腐-敗工作的努力方向;充分體現(xiàn)了對我